Ce guide a été conçu pour vous accompagner pendant votre parcours de formation et vous aider à préparer et à organiser votre rentrée.

Transcription

1 escg paris

2 Ce guide a été conçu pour vous accompagner pendant votre parcours de formation et vous aider à préparer et à organiser votre rentrée. Vous y trouverez donc les principales informations indispensables à votre intégration.

3 Edito Le mot de la direction Face à un monde économique en plein bouleversement, en pleine remise en cause où chaque individu est sollicité pour relever le défi de lendemains meilleurs, l Ecole Supérieure de Commerce et de Gestion de Paris se doit de s inscrire dans ce mouvement. C est pourquoi, pour rester en adéquation avec notre environnement nous élevons notre degré d exigences, dans notre fonctionnement, dans les outils que nous mettons à votre disposition d une part, et d autre part, vis-à-vis de vous, de nous tous, de l ensemble de nos interlocuteurs. C est pourquoi je souhaite faire rentrer l Entreprise à l ESCG ce qui implique que l établissement, ses murs, ses salles de cours, ses bureaux mais également les individus, intervenants, personnel administratif et vous étudiants, bref que nous tous soyons à la hauteur des exigences professionnelles dans notre quotidien. N importe quand, n importe quel jour nous pouvons accueillir des responsables d entreprises, directeurs généraux, directeurs des Ressources Humaines, responsables de département, ou des hauts fonctionnaires d un ministère... Il faut être à la hauteur et répondre aux attentes. Le même effort vous est demandé en dehors de l ESCG : devant l école, au moment des pauses, en entreprise... Voici le challenge que nous devons relever. Voici ce qu attendent de vous vos futurs recruteurs. J attends donc de chacun, individuellement, un effort et une attention particulière pour que nous tous puissions être fiers d appartenir à l ESCG. Cette image forte, vous l inscrirez sur votre CV... Mais n oubliez pas que c est vous qui la construisez un peu plus tous les jours. Only the best will do. ESCGiennement vôtre. Jean-Philippe Rusch Directeur de l ESCG Paris 3

4 Sommaire 4 4 Vos interlocuteurs... page 5 Vos droits et obligations... pages 6 & 7 Stages des 1e et 2e années... pages 8 & 9 Rentrée des 1e et 2e années... pages 10 à 11 Validation des 1e et 2e années... pages 12 à 15 L alternance... pages 16 & 17 Rentrée des 3e et 4e années... pages 18 à 21 Validation des 3e et 4e années... pages 22 & 23 Rentrée des 5e années... page 24 Validation 5e années... pages 25 à 28 La vie associative... pages 29 & 30 La remise des diplômes & le réseau anciens... page 31

5 Vos interlocuteurs Site Douai 1. Pour votre placement en entreprise et votre suivi durant votre alternance, vous aurez un(e) Chargé(e) de Placement Référent : Nom :... Mail :... Tél :... Dès que vous prendrez connaissance de votre référent, merci de remplir les champs ci-dessus. Si vous êtes placé par un autre Chargé de Placement vous serez automatiquement transféré vers celui-ci. 2. Pour votre rentrée administrative et pendant votre scolarité : Cours, plannings, sécurité sociale, salles, professeurs, dossiers, examens, absences, login & mot de passe, TOEIC, Tell me more, absences... Le Service Pédagogique (situé au 1er étage) :alternance@escg-paris.com 3. Pour vos échéances financières, factures, encaissements : Le Service Comptable (situé au 5e étage) : compta@escg-paris.com - Mme Cécile Boitel 4. Pour un «souci» informatique : Je ne peux pas me connecter sur le réseau, le serveur, wifi, etc. HOTLINE : Le Service Informatique (situé au 1er étage) : informatique@escg-paris.com - M. Jérôme Sauvage Site Madrid 1. Direction du site Rue de Madrid et Responsable des Études : M. Jean Mereu pedago@escg-paris.com 2. Pour votre rentrée administrative et pendant votre scolarité : Le service pédagogique : escg@escg-paris.com - Mlle Anne-Céline De la Tour 5

6 Vous êtes inscrit(e) à un de nos programmes de formation pour l année universitaire Cela signifie que vous avez : Complété et remis une convention d inscription accompagnée de son règlement de 465 (frais d inscription + participation à la vie associative) Reçu un exemplaire de cette convention validé par la Direction des Admissions Accepté notre règlement intérieur. Désormais, vous faites partie de la communauté ESCGienne! Vos droits Une fois inscrit(e), vous obtiendrez : 2 certificats de scolarité Un accès à la vie associative et à ses nombreux projets Une aide et d un accompagnement par notre service placement pour les étudiants en ALTERNANCE : il vous sera affecté un chargé de placement référent qui dispose d un portefeuille entreprises qui lui est propre. Un accès au programme «couveuse» après avis du chargé de placement Le secrétariat pédagogique vous remet votre carte étudiant sur laquelle figure vos login et mot de passe qui vous permettent : D accèder à votre adresse mail Escg.me : toutes les informations pédagogiques seront envoyées sur cette adresse D accèder à nos salles informatique D imprimer dans les salles informatiques et d utiliser le photocopieur. Votre compteur à la rentrée est de 100 impressions et de 100 photocopies. Ensuite le coût sera de 7 les 100 supplémentaires et 4.50 les 50. D accèder au parcours TOEIC D accèder à la licence «Tell me more» 6

7 Vos obligations Vous devez régulariser votre situation vis-à-vis de la sécurité sociale au plus tard le 1er octobre. Vous devez respecter le règlement intérieur que vous avez signé. Vous devez respecter la charte déontologique (éthique, respect des individus, respect de votre environnement à savoir les locaux, les salles de cours et le matériel). Vous devez en toutes circonstances, faire preuve de professionnalisme en entreprise et à l ESCG. Vous devez rendre compte régulièrement de votre activité professionnelle à votre chargé de placement référent. Vous devrez rester en veille active d entreprises au tout long de votre parcours pédagogique. Vous devez nous prévenir du moindre incident. Vous devez informer les services administratifs de tout changement/modification de votre situation, adresse, mail... Vous devrez justifier vos absences auprès du secrétariat pédagogique au plus tard dans les 48H et, en tout état de cause, AVANT d intégrer le cours suivant. 7

8 Les stages 1e et 2e années Tout au long de l année, vous devrez trouver des entreprises d accueil pour chacun de vos stages. Vous commencez à construire votre carrière professionnelle pendant vos études. L expérience professionnelle : LE paramètre déterminant en terme de recrutement. Elle vous permet de valoriser votre profil et de grimper en compétences. C est dans cette logique que le programme pédagogique de 1e et 2e années intègre deux stages par an de deux mois chacun. Mais trouver et effectuer un stage en entreprise demande beaucoup d investissement personnel de la part de l étudiant. Le cours de Communication Professionnelle vous permettra : - De valoriser votre potentiel en entretien d embauche : savoir-faire - D adopter un comportement professionnel : savoir-être Le contenu du cours de Communication Professionnelle : - Définition du projet professionnel -> Savoir se présenter, savoir présenter une entreprise et ses services, un marché... -Enquête métier -> Exposé individuel sur un métier, élaboration d une fiche métier... - Préparation des outils de recherche de stage -> Apprendre à élaborer un CV et une lettre de motivation adaptés à notre cible - Techniques de recherche de stage -> Qualifier un fichier d entreprises et établir le contact (candidatures spontanées, réseau, argumentaire téléphonique...) - Focus sur l entretien de recrutement -> Comprendre les objectifs d un recruteur pour se préparer au mieux pour le jour J (simulations d entretiens) - Appui méthodologique pour la rédaction du rapport de stage -> Savoir présenter son entreprise, ses missions, analyser les données... 8

9 Les stages 1e et 2e années Présentation des différents stages en entreprise En 1e année - stage de vente : Ce premier stage à effectuer en février et mars a pour objectif d offrir ses services en tant qu assistant commercial. Exemples de missions : qualification de fichier commercial, prospection commerciale, opérations de fidélisation, prises de rendez-vous, accompagnement rendez-vous clients, élaboration d opérations Marketing... - Stage enquête Le second stage en juin et juillet s inscrit également dans une démarche commerciale mais avec une orientation marketing, plus précisement la réalisation d une enquête. Exemple de missions : enquête de satisfaction clients et analyse des résultats, réalisation de questionnaires En 2e année - Stage à l étranger : Stage en entreprise de deux mois à l étranger ou séjour linguistique à réaliser obligatoirement dans un pays anglosaxon. Vous perfectionnerez vos compétences en langues tout en découvrant une nouvelle culture. - Stage de fin d année : en vue d intégrer l alternance en 3e année. Ce stage constituera une «passerelle» vers l alternance en 3e année. Vous pourrez alors effectuer diverses missions : missions comptables, Ressources Humaines, Communication, Import/Export, analyses d appels d offres... 9

10 1e et 2e années 10 La rentrée Vous êtes inscrit(e)... Vous devez préparer au mieux votre rentrée, comprendre le fonctionnement de votre cursus et intégrer votre classe d affectation dès le 1er jour. Les rentrées ont lieu durant la deuxième quinzaine de septembre. Vous recevrez un courrier début septembre vous indiquant la date et l heure exactes. Votre présence est impérative. Vous recevrez votre emploi du temps ainsi que de nombreuses autres informations sur le déroulement de l année. Le planning général vous indiquera clairement les zones de présence en cours, partiels, en stage et les actions du BDE. 1e et 2 années bachelor : Dates clefs : 1er semestre : 24 septembre au 21 décembre WEI : du 15 au 17 octobre Partiels 1 : Du 17 au 21 décembre Vacances de Noël : du 22 décembre 2012 au 6 janvier Conseil de classe : Janvier Bulletin du 1er semestre : janvier e semestre : du 7 janvier au 31 mai er stage (stage de vente en 1e année / stage à l étranger en 2e année) : du 4 février au 29 mars Soutenance du rapport de stage : Avril Partiels 2 : Du 27 au 31 mai e stage (réalisation d enquête en 1e année / stage en entreprise en 2e année) Du 3 juin au 26 juillet Soutenance du rapport de stage : Fin juillet Bulletin du 2e semestre : Juin 2013

11 1e et 2e années La rentrée 1e année DCG : Diplôme d État Dates clefs : 1er semestre : 14 septembre au 21 décembre WEI : du 15 au 17 octobre Partiels 1 : Du 17 au 21 décembre Vacances de Noël : du 22 décembre 2012 au 6 janvier Conseil de classe : Janvier Bulletin du 1er semestre : janvier e semestre : du 7 janvier au 24 mai Partiels 2 : du 22 au 26 avril Période Examens SIEC : du 27 mai au 7 juin Stage : du 10 juin au 2 août 2013 (durée de 8 semaines) - Soutenance du rapport de stage : Fin juillet 2013 La comptabilité recouvre plusieurs métiers : L aide comptable est chargé de la tenue des comptes, de l enregistrement des opérations, L assistant de gestion est le collaborateur du dirigeant de PME-PMI qui assure les fonctions administratives, commerciales et comptables Le comptable supervise le travail de l aide comptable et établit des documents de synthèse qui mettent en lumière la situation financière de l entreprise Le directeur financier conçoit, met en oeuvre et développe le système d information et de gestion financière L'auditeur analyse le fonctionnement d'un service ou d'une entreprise afin de proposer des recommandations au chef d'entreprise. L expert comptable assure une mission de conseil auprès des dirigeants d entreprises 11

12 1e et 2e années 12 Validation Chaque étudiant de 1e, 2e année et DCG 1 devra élaborer un dossier : Le Rapport de Stage Ce rapport doit porter sur une expérience professionnelle au sein de votre entreprise. Le jury peut également interroger le candidat sur des questions relevant du programme de cette épreuve. Le correcteur souhaite analyser et comprendre l'utilité de votre stage, assurez-vous de démontrer lors de la rédaction de votre rapport que votre stage vous a permis d' : acquérir une connaissance approfondie d'un secteur d'activité avoir une vision globale de l'entreprise / sa structure et ses activités. approfondir les connaissances d'un métier / découvrir de nouveaux métiers assimiler des connaissances pratiques / assimiler des processus assimiler les enjeux des missions qu'on vous a confiées être capable de résoudre des situations de blocages, de difficultés acquérir des compétences (rigueur, esprit d'équipe, créativité, gestion de projet) Aussi vous devez faire un point sur votre projet de carrière, le rapport de stage doit répondre aux questions suivantes : Pourquoi avez-vous choisi ce stage? Avez-vous apprécié ce stage, et pour quelles raisons? Avez-vous été apprécié comme stagiaire et pour quelles raisons? Quelles conséquences ce stage a sur votre projet de carrière? Allez-vous orienter votre recherche d'emploi ou votre formation différemment suite à ce stage? Pour approfondir votre rapport : essayez aussi de montrer en quoi des théories, résultats théoriques et empiriques publiés, ont pu vous aider dans votre stage. Faites apparaître dans votre rapport une illustration pertinente d'un schéma théorique étudié en cours

13 1e et 2e années 13 Validation Pour valider votre année... Le Conseil de classe se réunit deux fois par an dans le but de valider les résultats de chaque étudiant et de délibérer sur son passage en année supérieure. Que vous soyez étudiant de 1e, 2e année Bachelor ou du DCG 1, la validation de votre année scolaire dépendra de vos résultats et de l obtention de vos crédits. 1e et 2e années : Vous devez obtenir un minimum de 60 crédits sur un potentiel de 80 pour valider chacune de ces années d étude. Il vous faut une moyenne égale ou supérieure à 10 à chaque UE (moyenne des contrôles continus + DST + moyenne des partiels) pour obtenir les crédits correspondants. Les différentes disciplines à l intérieur de chaque UE se compensent les unes les autres. En dehors des 60 crédits, une note inférieure à 8/20 en Communication Professionnelle est éliminatoire. A titre d informations, vous trouverez sur la page 15 un exemple de bulletin année

14 1e et 2e années 14 Validation 1e année DCG : L ensemble des UE sur lesquels vous êtes inscrit devront être validés pour assurer votre passage en année supérieure. (sur deux ans) Pour valider une UE, une moyenne de 10/20 est nécessaire. Si vous souhaitez conserver une note comprise entre [6 ; 10[, il vous faudra compenser par une autre UE pour valider votre passage. Exemple : si j obtiens 8/20 à l UE 1 il me faudra obtenir 12/20 à une autre UE pour compenser cette note. Une note inférieure à 6/20 est, quant à elle, éliminatoire, le jour de l examen final.

15 15 Validation 1e et 2e années 60 pts Félicitations, vous avez validé la 2e année du cycle Bachelor d Administration et de Gestion des Entreprises

16 3e et 4e années L alternance Vous êtes inscrit(e), vous devez trouver une entreprise d accueil. Vous commencez à construire votre carrière professionnelle pendant vos études. L expérience professionnelle : LE paramètre déterminant en terme de recrutement. Elle vous permet de valoriser votre profil et de grimper en compétences. L École Supérieure de Commerce et de Gestion de Paris est une des rares écoles en France à investir autant pour le placement de ses étudiants. Un dispositif de 6 à 8 personnes s appuyant sur une expérience de plus de 30 ans en terme de relations entreprises vous permet d optimiser votre placement et d être accompagné(e) tout au long de votre stage. Dès votre inscription vous êtes affecté(e) à un(e) Chargé(e) de Placement Référent, celui-ci : Valide votre CV Vérifie l adéquation de votre projet professionnel personnel avec votre CV, votre discours et le profil de poste correspondant Intègre votre CV dans notre CRM. Il devient alors visible par l ensemble des Chargés de Placement qui peuvent ainsi sélectionner votre candidature pour un poste. Ce système multiplie les opportunités de postes. Votre référent : Un coach personnel Vous pouvez et devez le joindre à tout moment pour : Appuyer vos démarches Intervenir auprès de l entreprise Analyser vos refus, le non aboutissement de certains contrats Mettre en place une stratégie individualisée Négocier avec l entreprise Conclure et finaliser le contrat 16

17 3e et 4e années L alternance Votre chargé de placement pourra vous conseiller de passer par : LA COUVEUSE Véritable pôle de dynamisation de profil, ce service vous permet de valoriser votre potentiel en entretien et d atteindre rapidement le niveau d exigences attendu par les recruteurs : - Amélioration du CV et lettre de motivation - Réalisation d outils performants pour vous permettre de vous valoriser face à un recruteur - Simulations d entretiens - Aide à la communication professionnelle Le parcours peut être parfois long mais une des qualités essentielles de tout futur Manager est de se battre et de ne pas baisser les bras. Nous sommes aussi là pour vous booster le moral quand il le faut! Le moment tant attendu : la signature du contrat Celui-ci vous engage vis-à-vis de l entreprise d accueil et de l ESCG. Lisez-le. Posez les questions qu il faut. Les engagements réciproques doivent être clairs, précis et... respectés! : Voici ce que l on attend de moi Voici ce que je reçois A moi de faire mes preuves 17

18 3e et 4e années Votre rentrée Vous êtes inscrit(e), placé(e) ou en cours de placement. Les rentrées ont lieu début octobre. Vous recevrez un courrier début septembre vous indiquant la date et l heure exactes. Votre présence est impérative. Vous recevrez votre emploi du temps ainsi que de nombreuses autres informations sur le déroulement de l année. Le planning général vous indiquera clairement les zones de présence en cours, partiels, entreprise et les actions du BDE. 3e année bachelor : Dates clefs : 1e semestre : 3e A et B : 1 octobre 2012 au 2 mars e C et D : 8 octobre 2012 au 2 mars WEI : du 15 au 17 octobre Jeu d entreprise : du 17 au 19 dec Partiels 1 : Du 25 février au 2 mars e semestre : 3e ABCD : 4 mars au 14 sept Concours DCF : jeudi 21 mars - Partiels 2 : du 15 au 20 juillet Soutenances : du 9 au 14 sept 2013 Vous devrez élaborer deux dossiers majeurs : Le Rapport de Mission Plus qu un rapport de stage, le Rapport de Mission doit obligatoirement formaliser les processus de la mission (ou des différentes tâches) confié(e)s au stagiaire, avec un «oeil critique» afin de proposer différentes améliorations dans le déroulement des process. Un peu comme un salarié qui avant de quitter son poste doit remettre à son successeur un livret présentant son rôle, sa fonction, les différents process, les objectifs, les points d amélioration. Il s agit donc bien de comprendre son rôle, sa fonction, ses missions. Il vous faut passer par une phase d analyse, de renseignements en amont et d interrogation. Vous devez prendre du recul par rapport à ces tâches quotidiennes, maîtriser leur déroulement, mesurer leur efficacité (création d outils d évalution), analyser les résultats, les remplacer dans la stratégie globale de l entreprise, apporter des correctifs, les évaluer et être force de proposition. Nous n évaluerons pas la valeur intrinsèque de votre mission mais votre force de réflexion, d analyse, de critique (constructive). 4 18

19 3e et 4e années 19 Le Dossier Création d Entreprise Ce dossier réalisé en groupe tout au long de l année est soutenu devant un jury composé de plusieurs intervenants. C est un dossier transversal qui reprend l ensemble des connaissances et compétences acquises en cours d année : Aspect juridique Marketing Comptabilité Communication Négociation Voire les Techniques de Commerce International si vous décidez de créer une entreprise à l import/export. Grâce à ce projet vous maîtrisez l ensemble des aspects concrets (traités en cours) : réaliser une étude de marché, vous positionner par rapport à la concurrence, établir un «business plan», construire votre dossier juridique, recruter les salariés, utiliser les meilleures stratégies de communication pour vous faire connaitre et lancer votre «produit». L enjeu majeur de votre travail tout au long de l année est votre capacité à travailler en équipe, donc vos compétences en Management. Il faut un chef de projet qui coordonne, vérifie et contrôle le travail effectué par chacun, que les délais soient respectés, etc. Le module de Création d Entreprise est là pour vous guider dans les différentes étapes de votre projet, l élaboration de votre dossier, les recherches documentaires, les différentes études, législations...

20 20 4e année : 3e et 4e années Dates clefs : 1er semestre : 2e semestre : 4 oct 2012 au 9 mars WEI : du 15 au 17 oct Partiels 1 : Du 4 au 9 mars mars au 28 septembre Concours DCF : jeudi 21 mars Partiels 2 : du 22 au 27 juillet Soutenances : du 23 au 28 sept 2013 Vous devrez élaborer un dossier : Le Mémoire Vous devez vous considérer comme un Consultant extérieur en mission d Audit. Une fois l Audit réalisé vous choisirez une problématique en concertation avec votre tuteur entreprise qui sera ensuite validé (ou non) par votre tuteur ESCG. Après une phase de Recherche et d Analyse, vous irez jusqu au bout de votre mission de consultant en apportant des solutions réalisables et concrètes répondant à une problématique de votre entreprise d accueil et de son environnement économique. Conseil : Il est préférable que le thème de votre problématique soit en adéquation avec votre projet professionnel personnel et donc votre futur choix de spécialisation en 5e année (Management & Marketing des Activités de Services, Management du Développement International, Négociation d Affaires, Contrôle de Gestion et Audit Financier, Ressources Humaines). Votre tuteur ESCG peut également vous conseiller. Vous recevrez en début d année un cahier des charges précis, vous devrez en informer votre tuteur entreprise. Ce dernier peut, si nécessaire, prendre contact avec son homologue ESCG.

21 3e et 4e années 3e année DCG : Dates clefs : Diplôme d État 1er semestre : 2e semestre : 17 septembre au 20 décembre WEI : du 15 au 17 octobre Partiels 1 : semaine du 17 décembre janvier au 28 septembre Partiels 2 : semaine du 22 avril Soutenances : du 23 au 28 sept 2013 La comptabilité recouvre plusieurs métiers : L aide comptable est chargé de la tenue des comptes, de l enregistrement des opérations, L assistant de gestion est le collaborateur du dirigeant de PME-PMI qui assure les fonctions administratives, commerciales et comptables Le comptable supervise le travail de l aide comptable et établit des documents de synthèse qui mettent en lumière la situation financière de l entreprise Le directeur financier conçoit, met en oeuvre et développe le système d information et de gestion financière L'auditeur analyse le fonctionnement d'un service ou d'une entreprise afin de proposer des recommandations au chef d'entreprise. L expert comptable assure une mission de conseil auprès des dirigeants d entreprises Vous devrez élaborer un dossier : Le Rapport de Stage : l UE «relations professionnelles» Le rapport doit comporter 3 éléments : l'attestation de l (des) employeur(s) certifiant la(les) période(s) et le(les) lieu(x) de stage (ou d'activité professionnelle) servant de référence au rapport ainsi que la nature des missions confiées une présentation de l'organisation de l entreprise dans laquelle s'est effectué le stage une partie structurée, qui fera l'objet de la soutenance, de 40 pages au maximum développant un sujet directement en rapport avec les observations effectuées par le stagiaire. Le thème peut être abordé sous l'angle pratique et/ou théorique et doit permettre au candidat de faire preuve de réflexion et d'analyse critique. 21

22 3e et 4e années 22 Validation Pour valider votre année... 3e et 4e années : Vous devez obtenir un minimum de 60 crédits sur un potentiel de 80 pour valider votre année. Il vous faut une moyenne égale ou supérieure à 10 à chaque UE (moyenne des contrôles continus + moyenne des partiels) pour obtenir les crédits correspondants. Les différentes disciplines à l intérieur de chaque UE se compensent les unes aux autres. Une note inférieure à 8/20 à l UE Mission (en 3e année) ou à l UE Mémoire (en 4e année) est éliminatoire. Les élèves de 4e année reçoivent durant les partiels du 1er semestre une feuille de voeux sur laquelle ils indiquent la spécialisation qu ils souhaitent intégrer. Ce choix est reporté sur le bulletin et un coefficient de 2 est appliqué à la moyenne de la spécialisation choisie. Cela reste une option, vous pourrez changer d avis au cours du 2e semestre. Bien entendu, le conseil de classe se réserve le droit de valider ou non ce choix, et ce, en fonction de vos résultats, de votre assiduité et de votre parcours professionnel. A titre d informations, vous trouverez sur la page suivante un exemple de bulletin année DCG : Le DCG 3 comporte 13 Unités d Enseignement. Les matières se compensent les unes aux autres : les moyennes inférieures à 10/20 devront donc être compensées par des moyennes supérieures à 10/20.

23 23 Validation 3e et 4e années ects pts Félicitations, vous avez validé la 4e année du cycle Manager d Affaires et de Gestion des Entreprises

24 5e années Votre rentrée Vous êtes inscrit(e), placé(e) ou en cours de placement. Les rentrées ont lieu début octobre/novembre selon les spécialisations. Vous recevrez un courrier vous indiquant la date et l heure exactes. Votre présence est impérative. Vous recevrez votre emploi du temps ainsi que de nombreuses autres informations sur le déroulement de l année. Le planning général vous indiquera clairement les zones de présence en cours, partiels, entreprise et les actions du BDE. Dates clefs : 5e année Contrôle de Gestion et Audit Financier : - Rentrée sessions intensives : 1 octobre WEI : du 15 au 17 octobre Rentrée générale : 9 novembre Épreuves : du 16 au 28 septembre e année Management & Marketing des Activités de Services : - WEI : du 15 au 17 octobre Rentrée : 22 octobre Concours DCF : jeudi 21 mars Épreuves : du 16 au 28 septembre e année Management du Développement International : - WEI : du 15 au 17 octobre Rentrée : 5 novembre Épreuves : du 16 au 28 septembre e année Ressources Humaines : - WEI : du 15 au 17 octobre Rentrée : 9 novembre Épreuves : du 16 au 28 septembre e année Négociation d Affaires : - WEI : du 15 au 17 octobre Rentrée : 12 novembre Concours DCF : jeudi 21 mars Épreuves : du 16 au 28 septembre

25 5e années Validation Afin de valider votre 5e année, vous devrez élaborer DEUX dossiers majeurs : 1. Un dossier commun à tous les étudiants de 5e année Le mémoire professionnel : concerne TOUTES les spécialisations Le mémoire a pour objectif d initier l étudiant à une première approche des méthodologies de l audit et du consulting. L étudiant doit donc adopter une démarche du type audit / consultant pour effectuer une analyse approfondie de la situation et établir des recommandations précises que les décideurs de la structure auront la possibilité de mettre en œuvre, donc des solutions concrètes, réalisables dans le contexte économique de l entreprise concernée et de son environnement. 2. Un second dossier par spécialisation Le mémoire de Recherche : concerne les 5e années Finance & Marketing Un mémoire de recherche a pour but de contribuer à la connaissance : description, compréhension ou explication des phénomènes relatifs au sujet étudié. La question de recherche, les hypothèses que vous explorez, et les méthodes utilisées doivent clairement apparaître. Le chercheur doit s'attacher à convaincre son lecteur de la validité de ses résultats. Pour cela, il doit construire son rapport sous la forme d'une démonstration qui obéit à des règles. Le mémoire thématique : concerne les 5e années Ressources Humaines C est un travail de recherche original permettant à l étudiant de démontrer sa capacité à mettre en œuvre les connaissances et les habiletés acquises au cours de ses études. L'occasion de mener une réflexion personnelle dans un cadre méthodologique défini et après avoir consulté les principaux travaux publiés sur le thème choisi. Tout doit obéir à une logique. Un professeur de méthodologie disait qu on peut mentir, savoir qu on est en train de mentir et soutenir une thèse sur cela. Ce que l on recherche c est la conduite des idées, leur raffinement, l argumentation, etc. 25

26 5e années 26 Validation Le Cas de synthèse : concerne les 5e années MDI Le cas de synthèse est l'étude de cas terminale clôturant le programme et ayant pour objectif de valider les compétences opérationnelles des étudiants en les confrontant à des mises en situation réelles à l'export concernant une même entreprise. Face à ces mises en situation, les étudiants doivent démontrer qu'ils ont acquis les bons réflexes internationaux et qu'ils sont donc aptes à prendre des responsabilités de développeur international. Cette épreuve dure deux jours, compte 10 mises en situation couvrant tous les thèmes importants du programme, la langue de l'épreuve étant l'anglais. L appel d offres : concerne les 5e années Négociation d Affaires Cette épreuve permet aux étudiants de faire la synthèse de leurs acquis de l année en se confrontant à une situation courante, celle d un membre d une équipe projet travaillant dans une entreprise qui doit répondre à un «appel d offre» émis par une société désireuse de résoudre un enjeu majeur pour son fonctionnement. La réponse est une proposition commerciale rédigée ainsi qu un support de présentation. Les documents sont destinés à la Direction de l entreprise qui a émis l appel d offre. Le travail préparatoire s effectue en équipe de 4 à 5 membres cooptés, l épreuve orale consiste à la présentation devant un jury (Direction de l entreprise ) ainsi que des entretiens avec des membres du comité de direction. La durée de l épreuve est d environ deux heures par groupe. A l issue de celle ci les étudiants reçoivent une note individuelle basée sur leur performance ainsi que sur celle de l équipe.

27 5e années 27 Validation Pour valider votre année... Vous devez obtenir un minimum de 60 crédits pour valider votre année. Il vous faut une moyenne égale ou supérieure à 10 à chaque UE pour obtenir les crédits correspondants. Les différentes disciplines à l intérieur de chaque UE se compensent les unes aux autres. A titre d informations, vous trouverez sur la page suivante un exemple de bulletin année

28 28 Validation 5e années ects Félicitations, vous avez validé la 4e année du cycle Manager d Affaires et de Gestion des Entreprises Félicitations, vous avez validé votre 5e année Manager d Affaires et de Gestion des Entreprises.

29 29 Vie associative Il y a un moment pour tout, nous avons gardé le meilleur pour la fin! Il n y a pas que la nourriture de l esprit, le corps a besoin de s exprimer, de se détendre, de se ressourcer. Deux associations majeures fédèrent la communauté ESCG autour de nombreux projets, voyages, activités sportives... Le BDE : Ses actions : - Organisation du WEI - Séjours au Ski - Des week-end à l étranger - De nombreuses soirées à thèmes et after work - Pique-Nique de fin d année - De nombreux partenariats : réductions, bons plans... Le bureau : bde@escg.me - Président : Mamadou Thiam - Trésorier : Lorenzo Greco

30 30 Vie associative Le BDS : Ses actions : - De nombreuses activités sportives : -> foot, remise en forme, danse, volley - Participation à des évènements sportifs : -> LR Beach Cup, Le Challenge des Grandes Écoles, Marathon de Paris et bien d autres. - Tournois inter-écoles - Des partenaires : Le bureau : bds@escg.me - Président : Anthony Falbaire - Vice président et chargé de communication : Catia Moreira - Trésorier : Sophie Donnet - Chargés de projets : Lissoune Fall, Ingrid Afouda, Beatriz Benavides Anne-Lise Serbin - Responsables sportifs : Arnoul Gnonhoue (volley), Anthony Falbaire (foot), Alban Johane (remise en forme), Wendy Boston (salsa), Xavier Reyes (hip hop)

31 Remise des diplômes Chaque année a lieu notre fameuse remise des diplômes qui récompense nos étudiants de 3e et 5e années, une occasion de réunir jeunes diplômés, familles, étudiants, équipe pédagogique, anciens et directeurs d entreprises autour d une fête pleine de surprises. Chaque année plus de 500 invités se retrouvent à l occasion d une remise de prix forte en émotion, d un apéro et d un cocktail dinatoire. Notre Gala annuel suit cette cérémonie : musique et diverses animations sont au programme! Le réseau des anciens Plus qu une École, vous serez ESCG toute votre vie! De nombreux évènements réunissent nos anciens : restaurants, soirées, pots au 12 rue de Madrid... Il est essentiel pour nous de garder un lien fort avec nos anciens et développer chaque jour un peu plus un réseau soudé et dynamique. C est dans cette logique que nous avons créé pour nos diplômés un Bureau des Anciens. Les objectifs de cette association : - Développer le sentiment d'appartenance par des évènements fédérateurs - Donner accès à : l annuaire des anciens, des propositions de poste... - Favoriser un échange anciens/nouveaux étudiants : partage d expériences, échange de savoirs, de ressources. Le bureau : anciens@escg-paris.com - Olivier VERNAY - Julie GERNELLE - Camille BIENSTMAN - Ekaterina EJIEVA 31

32 Site Douai 67/69 rue de Douai Paris Site Madrid 12 rue de Madrid Paris