ALTERNANCE TRAVAIL- ÉTUDES. Pour obtenir plus d information : Denis La Rue Coordonnateur Techniques et sciences administratives
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- Marie-Rose Dufour
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1 ALTERNANCE TRAVAIL- ÉTUDES Pour obtenir plus d information : Denis La Rue Coordonnateur Techniques et sciences administratives
2 Le programme Le programme Techniques de la logistique du transport vise à former des techniciennes et des techniciens capables d exercer les tâches liées à la réalisation des différentes étapes du processus de la logistique. La place des stages Le programme comporte deux (2) stages rémunérés en entreprise qui permettent d effectuer, de façon progressive, l intégration et le transfert des connaissances et habiletés acquises au collège. La structure du programme a été conçue de façon à préparer les élèves à assumer des tâches liées aux objectifs visés par chacun des stages. Les stages d une durée de douze (12) semaines chacun seront donc placés de façon stratégique à l intérieur du programme en fonction du niveau de préparation des élèves. ANNÉE AUTOMNE HIVER ÉTÉ Première Session d études 1 Session d études 2 Deuxième Session d études 3 Session d études 4 Stage 1 (du 15 mai au 15 août) Troisième Session d études 5 Stage 2 (janvier, février, mars) et Session d études 6 (avril, mai, juin) -2-
3 Stage 1 : Stage en gestion des approvisionnements, en gestion des stocks et en gestion d entrepôts (Session Été) Objectifs Le premier stage de 12 semaines vise à mettre l élève en contact avec un des secteurs d activités reliés à la gestion des approvisionnements, à la gestion des stocks et à la gestion d entrepôts en lui permettant d occuper directement des fonctions dans une entreprise œuvrant dans ce domaine. L élève stagiaire aura ainsi l occasion de s intégrer à l entreprise et de se familiariser avec le contexte et la culture propres à ce domaine d activités. Ce stage permet à l élève stagiaire de mettre en application plusieurs habiletés acquises dans le programme d études. Tâches Lors du premier stage, l élève stagiaire peut travailler dans l un ou l autre des secteurs d activités identifiés dans le tableau et peut effectuer les tâches énumérées pour chacun de ces secteurs. SECTEUR D ACTIVITÉS GESTION DES APPROVISIONNEMENTS GESTION DES STOCKS GESTION D ENTREPÔTS TÂCHES gestion des approvisionnements; évaluation des besoins ; sélection et suivi des fournisseurs ; négociation ; achats ; facturation; planification de la production; suivi et service à la clientèle ; approvisionnement en matières premières et en produits d'emballage. contrôle des stocks; calcul du stock de sécurité; calcul de la demande; calcul de la quantité à commander; calcul des coûts reliés aux stocks. aménagement physique de l entrepôt; élaboration d un plan d entreposage; choix et gestion de l équipement ; réception et expédition des marchandises. -3-
4 Stage en transport national Stage 2 (Session Hiver) Objectifs Le deuxième stage de 12 semaines permet à l élève stagiaire d effectuer des tâches reliées au transport national de marchandises et de personnes. Ce stage permet à l élève stagiaire de consolider et de transférer les habiletés acquises dans le programme d études, plus particulièrement dans les secteurs suivants : transport national de marchandises (routier, maritime, ferroviaire, aérien), transport de personnes. Tâches Lors du deuxième stage, l élève stagiaire peut travailler dans l un ou l autre des secteurs d activités identifiés dans le tableau et peut effectuer les tâches énumérées pour chacun de ces secteurs. SECTEUR D ACTIVITÉS TRANSPORT DE MARCHANDISES (routier, maritime, ferroviaire, aérien) TÂCHES évaluation des besoins; répartition; tarification; suivi des coûts de transport ; documentation; réclamations; gestion de la sécurité et de la prévention; gestion du personnel; vente des services; négociation des ententes ; suivi et service à la clientèle; gestion du parc de véhicules. planification et organisation des expéditions. TRANSPORT DE PERSONNES répartition; confection de parcours ; planification et à l'organisation du service; tarification; préparation des horaires ; mise à jour de la base géographique ; vente des services; suivi, service à la clientèle et traitement des plaintes ; gestion du personnel. -4-
5 -5-
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