SERVICE STATISTIQUES, ÉTUDES ET ÉVALUATION. Repères & Analyses. région Centre

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1 Octobre 2011 SERVICE STATISTIQUES, ÉTUDES ET ÉVALUATION Repères & Analyses région Centre L emploi salarié en région Centre 2 ème trimestre 2011

2 Informations complémentaires Pour davantage d informations, veuillez consulter nos sites Internet et L emploi salarié en région Centre 2 ème trimestre 2011 Léger retrait d emplois dans la région Centre : -0,1 %. Après une hausse de l emploi salarié au cours du 1er trimestre 2011 (+0,5 % d évolution), la population salariée connaît un léger recul au 2ème trimestre (-0,1 %, soit -749 postes). Depuis juin 2010, la situation de l emploi est positive avec près de postes supplémentaires dans la région, soit un taux d évolution annuelle de +0,6 %. Le rythme des pertes d emplois décélère dans le secteur de l industrie avec une évolution de -0,2 % au cours du 2e trimestre 2011 (-315 postes) contre -0,4 % au trimestre précédent (-580 postes). Au final, plus de emplois régionaux ont été supprimés dans ce secteur depuis juin 2010 (soit une baisse annuelle de 1,9 %). Les effectifs dans le secteur de la construction reculent de 0,7 % au 2e trimestre 2011 (-432 postes). Cependant, l évolution annuelle est nulle avec une stabilisation du niveau de l emploi entre juin 2010 et juin 2011 dans la construction. Le dynamisme du secteur tertiaire s essouffle au regard des trimestres précédents avec une stabilisation du niveau de l emploi au cours du 2e trimestre 2011 ( salariés à fin juin 2011). Comptabilisées dans le tertiaire, les missions d intérim reculent quant à elles de 1,6 % dans la région au cours de ce trimestre. Sur une année glissante, le bilan est largement positif dans le tertiaire avec un accroissement de 1,5 % de la population salariée du secteur (soit près de nouveaux postes depuis juin 2010). par département de juin 2010 à juin 2011 (CVS) Eure-et-Loir (28) +0,2 Région Centre : +0,6 % Loiret (45) +0,2 Moins de 0,0 % De 0,0 % à moins de 1,0 % De 1,0 % à plus Loir-et-Cher (41) +0,2 Indre-et-Loire (37) +1,1 Indre (36) +0,6 Cher (18) +1,3 2

3 Évolution trimestrielle des effectifs salariés INDUSTRIE Effectifs Variation T/T Variation Variation en % -0,8% -0,8% -0,5% -0,4% -0,2% Variation en % -1,9% CONSTRUCTION Effectifs Variation T/T Variation -9 Variation en % -0,6% -0,5% +1,0% +0,2% -0,7% Variation en % -0,0% TERTIAIRE Effectifs Variation T/T Variation Variation en % +0,9% +0,6% +0,1% +0,9% -0,0% Variation en % +1,5% TOTAL DES Effectifs SECTEURS * Variation T/T Variation Variation en % +0,4% +0,2% +0,0% +0,5% -0,1% Variation en % +0,6% Évolution du nombre de salariés en région Centre (CVS)

4 L emploi salarié dans le département du Cher Progression de l emploi salarié dans le Cher : +0,7 % Pour le deuxième trimestre consécutif, les effectifs progressent dans le Cher. Le département gagne ainsi 430 emplois (soit une hausse de 0,7 %). De juin 2010 à juin 2011, le Cher cumule plus de 800 créations de postes, soit une hausse de 1,3 % de ses effectifs salariés. L emploi dans le secteur industriel continue de se dégrader au 2éme trimestre Le secteur, en baisse de 0,4 %, perd 74 emplois. De juin 2010 à juin 2011, le département cumule près de 400 suppressions de postes (soit une baisse de 2,2 % de ses effectifs). Le secteur de la construction poursuit sa reprise au second trimestre 2011 avec une hausse de 1,4 % de ses effectifs (soit 90 nouveaux postes). Malgré un second semestre 2010 à la baisse, le bilan annuel reste positif avec une hausse annuelle de 1,5 % des effectifs sur ce secteur (soit près de 100 créations d emploi). Au second trimestre 2011, le secteur tertiaire progresse de 1,0 % (soit 420 emplois supplémentaires). Sur douze mois glissants le département compte emplois de plus dans le secteur tertiaire (soit une hausse annuelle de 2,7 %). Évolution trimestrielle des effectifs salariés INDUSTRIE Effectifs Variation T/T Variation -383 Variation en % -0,9% -1,1% -0,5% -0,2% -0,4% Variation en % -2,2% CONSTRUCTION Effectifs Variation T/T Variation 97 Variation en % -0,3% -1,5% -0,6% +2,3% +1,4% Variation en % +1,5% TERTIAIRE Effectifs Variation T/T Variation Variation en % +0,8% +1,3% -0,7% +1,1% +1,0% Variation en % +2,7% TOTAL DES Effectifs SECTEURS * Variation T/T Variation 820 Variation en % +0,2% +0,4% -0,6% +0,9% +0,7% Variation en % +1,3% 4

5 L emploi salarié dans le département de l Eure-et-Loir Variation à la baisse des effectifs dans le département : -0,3 % La population salariée de l Eure-et-Loir affiche un léger retrait au cours du 2e trimestre 2011 : -0,3 % d évolution, soit 270 suppressions de postes. Le bilan annuel reste positif avec 170 créations de postes de juin 2010 à juin 2011 (soit une hausse de 0,2%). Le secteur industriel continue de perdre des emplois (baisse de 0,8 % des effectifs salariés, soit 200 pertes d emploi). Sur douze mois glissants la perte s élève à près de 700 emplois pour le secteur (soit une baisse de 2,6 %). Les effectifs dans la construction varient légèrement (-0,2 % d évolution trimestrielle soit 20 pertes d emploi). Sur une année, ce secteur reste stable (+0,0 %). Le secteur tertiaire reste stable, accusant une légère baisse de 0,1 % (soit 50 suppressions de postes). De juin 2010 à juin 2011, le secteur affiche une hausse de 1,5 % (soit 850 emplois supplémentaires). Évolution trimestrielle des effectifs salariés INDUSTRIE Effectifs Variation T/T Variation -686 Variation en % -1,3% -1,4% -0,2% -0,2% -0,8% Variation en % -2,6% CONSTRUCTION Effectifs Variation T/T Variation 2 Variation en % -0,7% -0,3% +0,2% +0,3% -0,2% Variation en % +0,0% TERTIAIRE Effectifs Variation T/T Variation 849 Variation en % +0,5% +1,6% +0,2% -0,2% -0,1% Variation en % +1,5% TOTAL DES Effectifs SECTEURS * Variation T/T Variation 166 Variation en % -0,1% +0,6% +0,1% -0,2% -0,3% Variation en % +0,2% 5

6 L emploi salarié dans le département de l Indre Léger recul de l emploi dans l Indre : -0,2 %. L Indre suit la tendance régionale et recule légèrement (-0,2 %, soit 90 suppressions de postes) après un premier trimestre en hausse (+0,6 %). Sur un an, l emploi salarié reste en hausse avec plus de 300 créations d emploi (soit une hausse de 0,6%). Le secteur industriel est en légère hausse de 0,2% (soit 25 créations d emploi). Le changement d activité du secteur industriel vers le secteur tertiaire d un établissement de grande taille au cours du premier trimestre oriente l évolution annuelle fortement à la baisse dans le département (570 pertes d emplois dans le secteur, soit une baisse de 4,1%). Le recul de la construction s accentue au deuxième trimestre. Après plus d un an de baisse ininterrompue, le secteur accuse ce trimestre une baisse de 2% (soit la suppression de près de 100 postes). Sur un an, le secteur enregistre 250 pertes d emploi correspondant à une baisse de 4,9 % des effectifs. Avec 20 suppressions de postes ce trimestre, le secteur tertiaire reste stable (-0,1 %). Sur un an, le secteur est en hausse de 3,5 % (soit postes créés). Cette hausse est à modérer car elle résulte en partie du changement d activité d un établissement de grande taille. Évolution trimestrielle des effectifs salariés INDUSTRIE Effectifs Variation T/T Variation -569 Variation en % -2,0% +0,2% -0,5% -4,0% +0,2% Variation en % -4,1% CONSTRUCTION Effectifs Variation T/T Variation -241 Variation en % -1,4% -0,4% -1,2% -1,4% -2,0% Variation en % -4,9% TERTIAIRE Effectifs Variation T/T Variation Variation en % +1,8% +1,5% -0,8% +2,8% -0,1% Variation en % +3,5% TOTAL DES Effectifs SECTEURS * Variation T/T Variation 326 Variation en % +0,4% +1,0% -0,8% +0,6% -0,2% Variation en % +0,6% 6

7 L emploi salarié dans le département de l Indre-et-Loire Stabilité de l emploi dans l Indre-et-Loire : +0,0 % Deuxième département de la région en termes d effectifs salariés, l Indre-et-Loire totalise un peu plus de salariés et enregistre une cinquantaine de créations nettes d emplois (+0,0 % d évolution trimestrielle). Sur une année glissante, le constat est largement positif avec la création de plus de postes dans le département, soit un taux d évolution annuelle de +1,1 %. Faisant suite à 8 trimestres de baisses successives, l emploi industriel connaît un début de reprise avec une croissance de +0,7 % au 1er trimestre 2011 et +0,3 % au 2e trimestre Ces bons résultats de début d année 2011 se traduisent par quelques emplois supplémentaires sur une année glissante (+37 postes, soit +0,1 % d évolution). Le niveau d effectifs dans la construction recule dans les mêmes proportions qu au trimestre précédent et se solde par la suppression de plus de 200 emplois au cours du 2e trimestre Les baisses significatives de l emploi enregistrées aux 1er et 2e trimestres 2011 (respectivement -1,3 % et -1,4 %) se soldent sur une année glissante par un recul de 1,9 % des effectifs dans la construction. L emploi dans le secteur tertiaire continue de croître et ce depuis le 3e trimestre 2009 pour atteindre près de salariés à fin juin 2011 (+0,2 % d évolution au 2e trimestre 2011). Comptabilisées dans le tertiaire, l intérim contribue à cette faible croissance trimestrielle avec une baisse de 0,8 % du nombre de missions sur la période. Sur une année glissante, le tertiaire génère cependant nouveaux emplois dans le département. Évolution trimestrielle des effectifs salariés INDUSTRIE Effectifs Variation T/T Variation 37 Variation en % -0,7% -0,7% -0,2% +0,7% +0,3% Variation en % +0,1% CONSTRUCTION Effectifs Variation T/T Variation -293 Variation en % -0,7% -0,1% +0,9% -1,3% -1,4% Variation en % -1,9% TERTIAIRE Effectifs Variation T/T Variation Variation en % +1,3% +0,2% +0,0% +1,3% +0,2% Variation en % +1,8% TOTAL DES Effectifs SECTEURS * Variation T/T Variation Variation en % +0,7% +0,0% +0,1% +0,9% +0,0% Variation en % +1,1% 7

8 L emploi salarié dans le département du Loir-et-Cher Recul de l emploi dans le département : -0,3 % L emploi départemental affiche un retrait de 0,3 % au cours du 2e trimestre 2011 (-198 postes) après une croissance de l emploi au trimestre précédent (+0,2 %, soit +133 postes). Sur un an, les gains d effectifs sont modérés avec un taux d évolution de +0,2 % se traduisant par la création de 134 emplois. Les effectifs du secteur industriel s accroissent au cours du 2e trimestre 2011 (+0,4 %, soit +74 postes). De juin 2010 à juin 2011, la variation de l emploi est de -0,2 % dans l industrie (soit une cinquantaine d emplois en moins sur la période). Le secteur de la construction perd une centaine d emplois au 2e trimestre 2011, soit un taux de variation trimestrielle de -1,2 %. Depuis juin 2010, les effectifs dans la construction enregistre une quasi stabilité. En lien avec la baisse du nombre de missions intérimaires ce trimestre dans le Loir-et-Cher (-5,1 % d évolution), le secteur tertiaire connaît un fléchissement de son activité (-0,4 %, soit -176 postes). Cependant, l évolution annuelle de l emploi reste positif dans le tertiaire : +0,4 % de croissance entre juin 2010 et juin 2011 se traduisant par la création de près de 188 postes. Évolution trimestrielle des effectifs salariés INDUSTRIE Effectifs Variation T/T Variation -49 Variation en % +0,6% -0,6% +0,2% -0,1% +0,4% Variation en % -0,2% CONSTRUCTION Effectifs Variation T/T Variation -6 Variation en % +0,2% -0,8% +3,4% -1,4% -1,2% Variation en % -0,1% TERTIAIRE Effectifs Variation T/T Variation 188 Variation en % +0,9% -0,3% +0,6% +0,5% -0,4% Variation en % +0,4% TOTAL DES Effectifs SECTEURS * Variation T/T Variation 134 Variation en % +0,8% -0,5% +0,7% +0,2% -0,3% Variation en % +0,2% 8

9 L emploi salarié dans le département du Loiret Baisse de l emploi dans le Loiret : -0,4 %. L emploi salarié connaît une inversion de tendance ce trimestre dans le Loiret (-0,4 %, soit -678 emplois). Sur une année glissante, la croissance de l emploi atteint +0,2 % se traduisant par la création de près de 400 effectifs dans le département depuis juin Le niveau des effectifs travaillant dans le secteur industriel continue de baisser (-215 emplois au 2e trimestre 2011) pour atteindre un peu moins de salariés. L évolution de l emploi dans l industrie (-0,8 % au 2e trimestre 2010, -0,9 % au 3e trimestre 2010, -1,1 % au 4e trimestre 2010, -0,2 % au 1er trimestre 2011 et -0,5 % au 2e trimestre 2011) conduit à un taux d évolution annuelle de -2,8 % de fin juin 2010 à fin juin Malgré un recul de l emploi au cours du 2e trimestre 2011 (-0,5 %, soit -95 postes), la construction affiche une évolution annuelle largement positive (+2,6 % d effectifs salariés, soit +432 postes). En lien avec un nombre de missions d intérim en recul de 3,8 % au cours du 2e trimestre 2011 dans le Loiret, les effectifs recensés dans le tertiaire régressent de 0,3 % sur la période. Cette évolution trimestrielle négative est la première baisse enregistrée dans ce secteur depuis le 2e trimestre Évolution trimestrielle des effectifs salariés INDUSTRIE Effectifs Variation T/T Variation Variation en % -0,8% -0,9% -1,1% -0,2% -0,5% Variation en % -2,8% CONSTRUCTION Effectifs Variation T/T Variation 432 Variation en % -0,6% -0,4% +1,4% +2,0% -0,5% Variation en % +2,6% TERTIAIRE Effectifs Variation T/T Variation Variation en % +0,7% +0,4% +0,3% +0,5% -0,3% Variation en % +0,9% TOTAL DES Effectifs SECTEURS * Variation T/T Variation 392 Variation en % +0,2% +0,1% +0,0% +0,5% -0,4% Variation en % +0,2% 9

10 L emploi salarié en France Hausse des effectifs au deuxième trimestre 2011 L emploi salarié enregistre une hausse de 0,2 % au deuxième trimestre 2011, soit créations nettes d emploi. Après +0,2 % au 3e trimestre 2010, +0,2% au 4e trimestre 2010 et +0,3% au 1er trimestre 2011, cette augmentation au deuxième trimestre 2011 conduit à une évolution annuelle des effectifs salariés de +1,1 %, soit emplois de fin juin 2010 à fin juin Cette augmentation enregistrée au 2e trimestre, porte à le nombre de salariés dans les secteurs concurrentiels au 30 juin L emploi industriel enregistre une quasistabilité (-0,0 %, soit -300 postes de travail) qui conduit toutefois à un bilan annuel de -0,7 %, soit salariés. L emploi dans le secteur de la construction affiche une hausse au 2e trimestre 2011 de 0,2%, soit postes de travail. Sur un an, de juin 2010 à juin 2011, l emploi dans la construction progresse de 0,3%. dans les régions au 2 ème trimestre provisoire 2011 (CVS) Bretagne +0.5 Basse-Normandie +0.4 Pays de la Loire -0.2 Poitou-Charentes Aquitaine Haute Normandie Centre -0.1 Limousin Nord Pas-de-Calais +0.9 Midi-Pyrénées Picardie Ile-de-France Auvergne Champagne Ardenne Bourgogne +0.0 Languedoc Roussillon Lorraine Franche Comté +0.2 Rhône-Alpes P.A.C.A +0.1 Alsace -1.5 Au deuxième trimestre 2011, l emploi dans le tertiaire enregistre une hausse de 0,3 %, soit emplois, après +0,5 % au 3e trimestre 2010, +0,3 % au 4e trimestre 2010 et +0,5 % au 1er trimestre Sur un an, les effectifs augmentent ainsi de 1,6 % ( emplois). L intérim a baissé au cours du 2e trimestre 2011 ( postes, soit -0,5 %) mais reste inscrit en hausse sur un an ( postes, soit +9,0 %). Il est à noter que, si les missions d intérim étaient réaffectées dans les secteurs où elles s exercent, l emploi dans l industrie enregistrerait une légère hausse (+0,1%). Dans la construction, la progression (+0,9 %) serait plus soutenue, alors que dans le tertiaire, la hausse annuelle de son emploi serait légèrement atténuée (+1,4 %). Corse +3.6 France entière : + 0,2 % Moins de + 0,0 % De + 0,0 % à moins de + 0,2 % De + 0,2 % à moins de + 0,4 % De + 0,4 % à moins de + 0,6 % + 0,6 % ou plus 10

11 dans les régions sur un an de juin 2010 à juin 2011 (CVS) Nord Pas-de-Calais +2.1 Sur un an, vingt régions enregistrent une hausse de leur emploi Bretagne +1.0 Basse-Normandie +0.6 Pays de la Loire +0.5 Poitou-Charentes Aquitaine +1.3 Haute Normandie +0.8 Centre +0.6 Limousin Midi-Pyrénées +1.2 Picardie Ile-de-France Auvergne Champagne Ardenne Bourgogne +0.6 Languedoc Roussillon +0.7 France entière : + 1,1 % Moins de + 0,2 % De + 0,2 % à moins de + 0,7 % De + 0,7 % à moins de + 1,3 % De + 1,3 % à moins de + 1,9 % + 1,9 % ou plus Lorraine Franche Comté +1.4 Rhône-Alpes P.A.C.A +1.7 Alsace -0.8 Corse +3.3 Au cours de ce deuxième trimestre 2011, l emploi progresse dans quinze régions notamment en Corse (+3,6 %), Nord-Pas-de-Calais (+0,9 %), Ile-de-France et Champagne-Ardenne (+0,7 % chacune), Languedoc-Roussillon (+0,6 %), Picardie et Bretagne (+0,5 % chacune). Bourgogne et Midi-Pyrénées présentent une stabilité. A l opposé, cinq régions affichent une baisse : Alsace (-1,5 %), Rhône-Alpes (-0,5 %), Auvergne (-0,3 %), Pays de la Loire (-0,2 %) et Centre (-0,1 %). Sur un an, vingt régions enregistrent une hausse, plus marquée en Corse (+3,3 %), Nord-Pas-de-Calais (+2,1 %), Provence-Alpes-Côte d Azur et Ile-de- France (+1,7 % chacune), Franche- Comté (+1,4 %), Aquitaine (+1,3 %) et Midi-Pyrénées (+1,2 %). La Lorraine affiche une stabilité. A l opposé, seule l Alsace enregistre une baisse d emploi salarié (-0,8 %). où elles s exercent, l industrie ne serait plus en baisse (+0,1 % sur un an), ni la construction (+0,2 %). Quant au tertiaire, la hausse annuelle de son emploi serait atténuée (+0,8 %). Pôle emploi Centre 3A rue Pierre-Gilles de Gennes - Bâtiment B Orléans cedex 1 Tél. : Fax : Directeur de la publication : Jean-Yves Cribier Réalisation : Service Communication - Service Statistiques, Etudes et Evaluation Edition : Octobre ISSN n

12 Méthodologie Calage et estimation Les données figurant à l intérieur de cette publication sont des estimations d emploi salarié. Les statistiques de l emploi salarié réalisées chaque trimestre concernent exclusivement les établissements de 10 salariés et plus, c est-à-dire 76,4% des effectifs couverts par l Assurance chômage au 31 décembre 2009 en région Centre. Une estimation de l évolution de l emploi salarié de l année en cours, toutes tailles d établissements confondues, est réalisée sur la base des écarts observés les années passées entre les résultats de la statistique trimestrielle (élaborée à partir des résultats des seuls établissements de 10 salariés et plus) et ceux de la statistique annuelle portant sur l ensemble des salariés affiliés. Tous les ans, au mois de septembre, Pôle emploi procède à un calage de sa statistique trimestrielle de l emploi salarié sur la statistique annuelle et exhaustive. Celui-ci entraine un réajustement des données au plan national, régional et local. Champs couverts Le champ couvert par la statistique de l Assurance chômage comprend l ensemble du secteur concurrentiel, y compris la plupart des entreprises publiques à caractère industriel et commercial, hormis le secteur agricole et para-agricole, soit près de 16,4 millions de salariés au niveau national à fin décembre Il diffère légèrement du champ de l INSEE. CVS : Corrigées des Variations Saisonnières L ensemble des données de cette publication est désaisonnalisé. Réf : com152/ SEE validé le 10/10/ Crédit photo : Stocklib Ivan Mikhaylov - Stephen Coburn - Yuri Arcurs - impression sur papier PEFC

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