Portrait Jérôme Beaussier, Boucher charcutier traiteur 2 ème prix Stars & Métiers. Formation Zoom sur deux formations diplômantes

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1 N 88 - mai/juin 2010 ISSN Groupement d artisans contribuer au développement des entreprises, construire une dynamique locale Pleins feux sur l actu Les meilleurs apprentis d Ille-et-Vilaine à l honneur Page 4 Formation Zoom sur deux formations diplômantes Page 8 Portrait Jérôme Beaussier, Boucher charcutier traiteur 2 ème prix Stars & Métiers Page 10

2 LA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE des cotisations santé exonérées de charges sociales et déductibles du bénéfice imposable la possibilité de choisir des garanties élevées des salariés fidélisés.. VOUS ÊTES BIEN AVEC MAAF ASSURANCES (0.15 TTC/min depuis un poste fixe + surcoût selon opérateurs) Le prêt PROVair a été conçu pour permettre de financer tous vos projets d investissements écologiques. Pour connaître la liste des équipements concernés, contactez votre conseiller au : (numér (nu num nu mér mé érro o no on n ssur su urrta u taax tax xéé)) ww ww w.o oue uest st..bban anqquueeppop pop opul ulaiire ulai re.ffr Banque Populaire de l Ouest - 1, place de la Trinité - CS Rennes cedex RCS Rennes. RCS NIORT Vous aussi, faites nous confiance. Contactez votre Conseiller MAAF Pro au

3 sommaire 4 > Aurélien Brice (à gauche) et Eric Henry (à droite) représentant l équipe de France brandissent leur trophée. 11 La formation continue. Ne perdez pas le fil... 2 nd Semestre 2 9 4/5 Pleins feux sur l actu > Les meilleurs apprentis d Ille-et-Vilaine à l honneur > Concours MAF national : 5 apprentis d Ille-et- Vilaine sélectionnés > Apprentissage : rentrée 2010 > Elections aux chambres de métiers et de l'artisanat > En bref Devenez boucher! TF1 filme à la Faculté des Métiers Pose de la 1ère pierre de l extension de la Faculté des Métiers/IFA à Fougères Le statut d EIRL entrera en vigueur le 1er janvier 2011 Frais bancaires : proposition de loi 6/7 Économie > Groupement d artisans : explications et témoignages > En bref Création d entreprise & régime micro-social/microfiscal : modifications législatives Activité réglementée : attestation de qualification > A noter Pays de Rennes : rencontres artisans en juillet 8/9 Formation > Formation continue et diplômante : ADEA nouveau brevet de maîtrise niveau III > Concours international des jeunes bouchers > Concours régional du meilleur apprenti coiffeur > Deux apprentis de Saint-Malo remportent le concours Husqvarna > A noter Prime à l embauche d un apprenti en du Pôle Emploi > En bref Apprentissage : offres accessibles aux jeunes sur un nouveau portail France/Allemagne : accueil d apprentis électriciens Mobilité et EuroApprentissage Les dates des élections aux chambres de métiers et de l artisanat ont été fixées du 28 septembre au 13 octobre Les dispositions arrêtées répondent aux souhaits de simplification exprimés par les organisations professionnelles et les chambres de métiers et de l'artisanat à l issue du précédent scrutin. Elles tiennent compte également de la loi de réforme des chambres consulaires actuellement examinée par le Parlement. Métiers35 vous apporte quelques premières informations dans ce numéro et vous informera plus en détail dans son prochain numéro à paraître fin août. Vous trouverez également, dans ce numéro, des informations plus spécifiques sur l EIRL, sur la proposition de loi visant à encadrer les frais des paiements par carte bancaire, sur le nouveau brevet de maîtrise de niveau III ou encore sur la réussite des apprentis, formés dans vos entreprises, à différents concours. Enfin, Métiers35 consacre un point spécial sur les groupements et initiatives d artisans qui œuvrent collectivement et solidairement pour avancer ensemble. Avec eux, se vérifie à nouveau le slogan l artisanat invente chaque jour. 10 Portrait > Jérôme Beaussier, 2nd prix Stars & Métiers. N 88 - mai/juin 2010 Administration/rédaction : Chambre de Métiers et de l Artisanat d Ille-et-Vilaine 2, cours des Alliés - CS Rennes Cedex Tél Fax Directeur de la publication : Ange Brière Rédacteur en chef : Christelle Le Fort Assistante : Jacqueline Ollivry Ont collaboré à ce numéro : T. Bernard, MF. Courcaud, B. Delaplace, A. Raïs, V.Rouas, FdM/IFA Saint-Malo Crédit photos : Christelle Le Fort, FdM/IFA Bruz Dépôt légal : 1042 Création graphique et impression : Agence BP Art Tirage : exemplaires LA REVUE DE L ARTISAN 3

4 Pleins feux sur l actu En bref... Devenez boucher En bref...! TF1 filme à la Faculté des Métiers les meilleurs apprentis d Ille-et-Vilaine à l honneur La mairie de Rennes et la commission départementale d organisation du concours Un des Meilleurs Apprentis ont organisé une cérémonie de prestige pour les meilleurs apprentis d Ille-et-Vilaine, le 21 mai 2010, dans les salons de l Hôtel de Ville. Le 23 mai, le 20h du journal télévisé de TF1 a consacré un reportage aux apprentis en formation en boucherie. Tourné à la Faculté des Métiers/IFA, site de Bruz, l équipe de TF1 a filmé des jeunes apprentis en CAP boucher. Le reportage a ainsi été l occasion de présenter certaines particularités du métier, ses grandes évolutions, sa féminisation, son potentiel en matière de reprise d entreprise un zoom sur ce métier qui recrute. Regarder le reportage : A noter : le 26 juin, pose de la première pierre de l extension de la Faculté des Métiers/IFA à Fougères. Conçu pour être un bâtiment passif, cette extension sera une vitrine des nouvelles technologies de construction. Elle offrira à l établissement de fougères de nouveaux espaces à vocation pédagogique dont la construction et la fonctionnement répondront aux exigences du développement durable. En matière de performances énergétiques, l isolation thermique sera renforcée pour atteindre ces objectifs. Les lauréats dans l escalier d honneur de l Hôtel de ville de Rennes. 60 lauréats, issus de 17 établissements de formation d Ille-et-Vilaine, ont reçu leur médaille : 20 médaillés d Or, 22 d Argent et 18 de Bronze. Radieux, les jeunes apprentis ont posé le temps d une photo aux côtés du maire de Rennes, du président de la commission départementale du concours MAF, des élus, du président de la chambre de métiers et de l'artisanat d'ille-et-vilaine et des Meilleurs Ouvriers de France d Ille-et-Vilaine. Ce concours met à l honneur près de 30 disciplines différentes, des métiers du bâtiment aux métiers de fleuriste, d horloger, de prothésiste dentaire ou encore d esthéticienne. Vous êtes les garants d un savoir-faire a déclaré Marcel Cadorel, président de la commission départementale du concours MAF. L apprentissage est une voie d avenir a relevé Daniel Delaveau, maire de Rennes. Encourageant les jeunes à choisir ce type de parcours de formation, il a également souligné l atout qu offre l apprentissage en matière d accès à l emploi. Cette manifestation, qui récompense le travail d excellence des apprentis, fête, cette année, son 25ème anniversaire. Finale nationale du concours Un des Meilleurs Apprentis de France à Rennes Les évaluations nationales du concours Un des Meilleurs Apprentis de France se dérouleront le 24 juin à Rennes, au centre culturel du Triangle, lors du 57ème congrès annuel des Meilleurs Ouvriers de France. Les 550 œuvres des finalistes dans 75 métiers différents (bâtiment, bois, production, etc.) seront jugées ce jour-là. Près de 200 jeunes recevront le titre de Meilleur Apprenti de France. L exposition des œuvres des meilleurs apprentis sera ouverte au public du 25 au 27 juin Faculté des Métiers/IFA : 5 meilleurs apprentis sélectionnés pour le national Apprentis à la Faculté des Métiers/Institut de Formation de l Artisanat (IFA), ils ont tous les cinq décroché le titre de Meilleur Apprenti breton en obtenant une médaille d'or. Ils concourent maintenant pour le titre de Meilleur Apprenti de France. Bâtiment : 3 médaillés d'or, FdM/IFA, Fougères Jacques Jocelyn, carreleur mosaïste, employé chez Mme Jacques, Barbotine Carrelage à Vieux-Viel ; Freddy Romagne, maçonnerie, employé chez Philippe Pichot à Brécé; Brice Heudre, menuiserie (fabrication de mobilier et agencement), employé chez Huet Tiercin Sarl à Billé. Prothèse dentaire : médaillées d Or, FdM/IFA, Bruz Servane Campion, employée chez Mickaël Majcherek, MAJ PROTHESE à Serent (56); Marine Poulet, employée chez Guy Mordret, laboratoire MORDRET à Lanvallay (22) Connaître les lauréats : télécharger la brochure sur 4 LA REVUE DE L ARTISAN

5 Pleins feux sur l actu Apprentissage : rentrée 2010 La rentrée se prépare dès maintenant aussi est-ce le bon moment pour recruter! Alors pourquoi pas vous? Pourquoi recruter un apprenti? Des avantages pour vous, une chance pour eux! Recruter un apprenti, c est avoir un collaborateur supplémentaire présent en moyenne à 70 % du temps de travail, qui apporte avec lui des connaissances nouvelles grâce à sa formation en cours. Recruter un apprenti, c est aussi une méthode de pré-recrutement et un investissement dans la formation des professionnels de demain. Recruter un apprenti, c est également participer à l augmentation du niveau de qualification de votre région. Des aides spécifiques vous accompagnent dans cette démarche. En octobre prochain, vous élirez vos représentants aux chambres de métiers et de l'artisanat Les prochaines élections aux chambres de métiers et de l artisanat se dérouleront à l automne Organisées tous les 5 ans, elles vous permettent d élire vos représentants au sein de l Assemblée Générale départementale, qui définit la stratégie d action de votre chambre de métiers et de l artisanat. La prochaine mandature comprendra 35 membres élus dont les 22 premiers seront également membres de l assemblée générale de la chambre régionale de métiers et de l artisanat de Bretagne. Pour être éligible et électeur, il faut être immatriculé au répertoire des métiers depuis au moins deux ans au 31 mai Les listes électorales ont été arrêtées et transmises à la Préfecture d Ille-et-Vilaine. Elles recensent électeurs en Ille-et-Vilaine (2 618 en alimentaire, 6515 en bâtiment, 4502 en services et en production). Les listes de candidats devront comporter 35 noms, Vous cherchez un apprenti? Vous souhaitez connaître les aides financières pour l embauche d un apprenti? Plus d infos auprès de votre Chambre au ou par mail Vous avez trouvé un apprenti? Vous pouvez rédiger directement votre contrat sur le site ou vous adresser à une conseillère de la Chambre au Maître d apprentissage : 1 journée de formation pour vous aider La chambre de métiers et de l'artisanat d'ille-et-vilaine vous propose une formation d une journée Maître d apprentissage : transmettre son savoir à son apprenti, le 8 octobre à Fougères, le 22 octobre à Rennes et à Saint Malo (en octobre, date à confirmer). Contact : Bérénice Delaplace ou répartis dans les 4 catégories professionnelles à raison d au minimum 4 candidats par catégorie. Un quart des candidats devront être des femmes. Le vote s échelonnera entre le 28 septembre et le 13 octobre, date de clôture du scrutin. Des informations complémentaires vous seront diffusées dans le prochain Métiers35 et sur le site internet En bref... Le statut d EIRL entrera en vigueur le 1er janvier 2011 Le projet de loi sur l entreprise individuelle à responsabilité limitée (EIRL) a été définitivement adopté par le Parlement le 12 mai 2010, lors d un ultime vote à l Assemblée nationale. Ce texte, qui s appliquera à partir du 1er janvier 2011, permet de séparer le patrimoine professionnel du patrimoine personnel d un chef d entreprise. Il répond ainsi à l une des principales préoccupations des entrepreneurs en nom propre : protéger leur patrimoine personelle. L APCM et les chambres de métiers et de l artisanat saluent cette avancée fondamentale pour le développement de l entrepreneuriat en France. Frais bancaires : l APCM soutient la proposition de loi déposée par le député Richard Mallié L APCM et les chambres de métiers et de l artisanat soutiennent la proposition de loi déposée par Richard Mallié, député des Bouches-du-Rhône, celle-ci vise les frais facturés par les banques aux artisans sur les paiement par carte bancaire. Les écarts des commissions vont actuellement de 0,4% de commission pour la grande distribution à 3 % pour les artisans taxis, ce qui se traduit par une variation du simple au quadruple des frais supportés. L adoption de cette proposition de loi permettrait aux artisans et commerçants une économie de 2 milliards d euros par an. Soulignant l opacité des commissions pratiquées, la soixantaine de parlementaires cosignataires préconisent un système de rémunération bancaire réglementé et plus équitable. Le calcul pourrait notamment s appuyer sur les risques de fraude constatés par la Banque de France. LA REVUE DE L ARTISAN 5

6 Economie En bref... Pays de Rennes Rencontres Artisans : Démarche de progrès, communication, image de marque : les clés de la réussite La chambre de métiers et de l'artisanat d'ille-et-vilaine organise deux Rencontres Artisans les 1er et 8 juillet 2010 à Rennes. Animées par un consultant spécialisé, sur la thématique Démarche de progrès, communication, image de marque : les clés de la réussite, ces soirées donnent la parole à des chefs d entreprise qui témoignent de leur expérience. Au cours de ces rencontres, la CMA remet également la qualité d Artisan aux entreprises éligibles, le titre de Maître Artisan ainsi que la distinction artisanale aux entreprises immatriculées depuis plus de 25 ans au répertoire des métiers. Ces rencontres permettent aussi d échanger avec d autres artisans, des élus et des conseillers de la chambre de métiers et de l'artisanat. Ces deux dernières dates bouclent le cycle des Rencontres Artisans, initiées en novembre 2009, et organisées depuis sur chaque pays d Ille-et- Vilaine Infos pratiques Jeudi 1er et 8 juillet heures Chambre de métiers et de l'artisanat d'ille-et-vilaine Espace Conférence Georges Brand 1, rue de l Alma à Rennes Vous êtes intéressé(e)? Renseignements/inscriptions au ou Groupement d artisans : contribuer au développement des entreprises, construire une dynamique locale Réunir des compétences, avoir un même service commercial, une enseigne ou une centrale d achats commune, de plus en plus d artisans jouent la carte de l union et de la solidarité. Au sein d un groupement, adhérents d une coopérative défendant des intérêts communs, ils prouvent que l union fait la force. Témoignages d artisans. Témoignage Manque de temps, de savoir-faire en gestion commerciale ou en communication, les artisans ont parfois besoin d être plus organisés. Négocier les prix auprès de fournisseurs, bénéficier de conseils et d informations sur de nouveaux matériaux ou procédés, les groupements ou coopératives proposent ainsi de nombreux services. Au-delà des intérêts économiques, les groupements d artisans constituent également des lieux d échanges et d animation entre chefs d entreprises. Ils permettent de promouvoir la coopération interentreprises dans le secteur de l artisanat. Vis-à-vis de l extérieur, l artisan n est pas uniquement perçu comme quelqu un qui travaille de façon isolée mais également comme quelqu un capable de proposer à ses clients ou futurs clients des conseils et compétences diverses. Du showroom à l enseigne commerciale Exposer dans un même lieu, grouper des compétences et proposer une prestation globale, les artisans ne manquent pas d idées. Témoignage Laurent Jégu, maçon à Saint-Méloir-des- Ondes, à l origine du projet Tous pour la maison : un espace vitrine pour les artisans Ce showroom, inauguré en juin 2008, à Cancale, regroupe 12 artisans et commerçants qui présentent leur savoir-faire pour les travaux de rénovation et de décoration de l habitat. Laurent Jégu explique nous sommes tous satisfaits, cela nous donne du travail, et nous apporte un certain nombre de rendez-vous. Par rapport à la crise, c est certain que cela nous aide. On est plus fort ensemble, plus solidaire. On investit ensemble dans la publicité, on rémunère ensemble la personne qui s occupe de l accueil et du secrétariat. Si on était seul, on ne pourrait pas le faire. Les personnes qui viennent à l espace Tous pour la maison voient le travail de tous les artisans, ils en parlent autour d eux. De notre côté nous parlons du savoir-faire de nos collèges artisans à nos clients ou clients potentiels. Ils avaient réalisé l an dernier une rosace d église dans la pure tradition moyenâgeuse, ils ont cette année récidivé avec la construction d un four à pain traditionnel. En invitant également des jeunes créateurs, lors de leurs portes ouvertes, les artisans attirent et séduisent le public. Enseigne Unibat à Redon : regrouper des artisans du bâtiment, créer de l emploi Christophe Leplat et Patrick Roos de la société Rénov et Neuf spécialisé dans l électricité, plomberie et menuiserie générale. Nous avons eu ce projet regrouper sous une même enseigne commerciale des artisans du bâtiment de différents métiers, explique Christophe Leplat car beaucoup de nos clients nous sollicitaient pour des contacts avec d autres corps d état. Grâce à Unibat, nous assurons aux particuliers une rapidité de réponse pour une demande de devis, gérons les plannings d intervention des artisans et coordonnons les suivis de chantier. Depuis fin avril 2010, nous regroupons dans un bâtiment de 800m2 (bureaux, salle exposition et espace stockage) différentes entreprises : un maçon, un couvreur, un peintre, une entreprise en petits travaux et bientôt un chauffagiste. Nous louons les bureaux à des artisans du pays de Redon, en fonction des métiers et de leur projet de développement. Nous sommes très sélectifs. Pour qu Unibat fonctionne, nous devons être réputés pour notre qualité, aussi nous demandons aux artisans d être irréprochables. Nous avons déjà quelques chantiers, et avons été sollicités par des architectes. Nous visons le long terme. Notre objectif est également de créer de l emploi sur le pays de Redon Nous avons déjà créé 2 CDD de couvreurs et cherchons actuellement un menuisier. Suivis dans leur projet par Marie-France Courcaud, conseillère économique à la Chambre (antenne de Redon), Christophe Leplat témoigne elle nous a vraiment bien conseillé, en nous aidant à monter le projet, à rechercher des aides et également à nous mettre en relation avec d autres artisans. Différentes formes de groupement Les groupements ou coopératives proposent, selon leur objet, différents services à leurs adhérents : mise à disposition d un stock de matériels et de pièces ; réalisation d actions promotionnelles et de salons professionnels ; formations sur les produits référencés ; réunions techniques. 6 LA REVUE DE L ARTISAN

7 Economie Ils ont un même objectif : favoriser la prospérité et le développement des entreprises membres. Le groupement d achat Il offre aux coopérateurs les moyens de regrouper leurs achats et d organiser dans le cadre d une structure commune la négociation de prix, la gestion des stocks et la rationalisation des approvisionnements. Il contribue directement à l amélioration de la compétitivité des entreprises. Témoignage SCAR Ouest (Société Coopérative des Artisans Ruraux) à Brécé : une des plus anciennes coopératives d achat Créée en 1975, la SCAR, réseau national, est organisée en coopératives régionales, centrales d'achat de matériel agricole, pièces et motoculture. Depuis fin 2009, la nouvelle structure SCAR Ouest est implantée sur une plate-forme de m2 à Brécé. Elle compte aujourd hui 115 adhérents, réparateurs de matériel agricole et/ou spécialistes de la motoculture. A la SCAR Ouest, explique-t-on, les fournisseurs ne connaissent qu'un seul payeur : la coopérative qui elle-même refacture les adhérents. Grâce au capital versé par les adhérents dans la coopérative, elle met à disposition du matériel neuf chez les adhérents. Ce matériel n'est payé par l'adhérent qu'une fois celuici acheté par son client. En Ille-et-Vilaine, d autre coopératives existent On peut ainsi citer le Groupement Des Artisans Plombiers Chauffagistes Electriciens d Ille-et-Vilaine (GAPC 35). Créée en 1983, cette coopérative a aujourd hui 134 adhérents. Existe également Les métiers du bois réunis du 35 (MBR 35). Créée en mars 2005, la coopérative MBR35 compte aujourd hui plus de 80 entreprises adhérentes. Le groupement de commercialisation En transférant une partie spécifique de leur fonction de commercialisation, les coopérateurs améliorent leurs moyens de promotion et de vente. Ils développent ainsi, au delà leurs propres spécialités, des stratégies d offre globale répondant à la demande du consommateur. Ils peuvent, en groupant leur capacité, répondre aussi à des marchés de plus grande dimension. Témoignage Serge Jégu, boucher à Châteaugiron et président de Les Bouchers Doubles, groupement des bouchers d Ille-et- Vilaine Créé en 2005, ce groupement compte aujourd hui 44 adhérents et 55 partenaires. Cela a créé une vraie dynamique, explique Serge Jégu. En achetant ensemble, nous avons une force d achat qui profite à tous. Nous achetons pour un coût moindre; le consommateur en profite, il paie moins cher. Nous avons aussi fidélisé notre clientèle en montrant que nous faisons de la qualité pour le même rapport qualité-prix. Je crois que cela nous permet également de passer la crise. Offres promotionnelles, colis de saison, les bouchers montent ensemble leurs opérations. Une même publicité diffusée 4 fois dans la page de la commune de leur quotidien, les bouchers ne lésinent pas sur leur budget communication et publicité parce que cela marche. En 2 ans, souligne Serge Jégu, nous avons doublé le tonnage de viande pour notre opération grillades de juin. Certaines personnes ne viennent que lors des opérations de promotion, aussi, explique-til, nous lançons les mercredis promotionnels avec un produit d appel pour séduire une clientèle plus habituée aux hypermarchés. Tournés également vers une clientèle habituée aux nouveaux médias, les bouchers communiquent sur internet et par newsletter. Le groupement de production et de services Il permet aux petites entreprises de mutualiser leurs outils de production, leurs investissements ou certains de leurs services tertiaires pour assurer leur modernisation et leur compétitivité. Les groupements et coopératives d artisans sous le signe du développement Pour la Fédération Française des Coopératives et Groupements d Artisans (FFCGA), le nombre de créations de coopératives ne cesse d évoluer depuis 2007, avec au plan national une centaine de nouvelles coopératives en 3 ans, dans des domaines d activité de plus en plus diversifiés. On compte quelques 800 coopératives et groupements d'artisans, réalisant environ 1,100 milliards d euros et intéressant près de entreprises artisanales. Source : FFCGA Comment devenir membre? Cotisation, participation au capital de la coopérative qui permet aux adhérents de disposer du stock de matériels, présentation des bilans et comptes de résultat, les conditions peuvent être différentes mais avec un point commun cependant: l adhésion est soumise à l approbation des coopérateurs. Besoin de conseils? D informations? Un conseiller du service du développement économique de la Chambre pourra vous aider : ou En bref... Création d entreprise artisanale sous le régime micro-social et microfiscal : modifications législatives Immatriculation au répertoire des métiers A compter du 1er avril 2010, les personnes créant leur entreprise, bénéficiant du régime micro-social et micro-fiscal et exerçant à titre principal une activité artisanale doivent s'immatriculer au répertoire des métiers (article 67 de la loi de finance rectificative pour 2009 n du 30 décembre 2009). Enregistrement des contrats d'apprentissage L article R du Code du travail prévoyant que la chambre de métiers et de l'artisanat est compétente pour l'enregistrement du contrat d'apprentissage orsque l'employeur est inscrit au répertoire des métiers, les chambres de métiers et de l'artisanat enregistreront désormais les contrats d'apprentissage des personnes bénéficiant du statut de ce régime à condition: soit d'avoir créé, à compter du 1er avril 2010, une entreprise dans laquelle ils exercent à titre principal une activité artisanale ; soit d avoir choisi volontairement de s'immatriculer au registre des métiers. Activité réglementée : attestation de qualification Le décret n du 11 mars 2010, modifiant le décret n du 2 avril 1998 relatif à la qualification artisanale et au répertoire des métiers, prévoit que toute personne physique ou morale immatriculée au répertoire des métiers ou qui exerce une activité artisanale en dispense d immatriculation doit attester de sa qualification si cette activité est règlementée. Elle doit mentionner soit l intitulé de son diplôme, soit son expérience professionnelle, soit s engager à recruter un salarié qualifié. Cette nouvelle disposition réaffirme l obligation de qualification pour exercer les activités réglementées. Elle contribue à différencier, auprès des consommateurs, l image de qualité et de savoir-faire du travail artisanal. LA REVUE DE L ARTISAN 7

8 Formation Aide à l embauche d apprentis supplémentaires : dépôt des dossiers avant le 31 août 2010 L aide à l embauche d un apprenti supplémentaire a été créée en D un montant de euros, elle est accordée pour l embauche entre le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010 de tout apprenti entraînant un accroissement du nombre de contrats d apprentissage par rapport au nombre d apprentis au 23 avril Les entreprises, qui veulent en bénéficier, doivent impérativement déposer leur dossier avant le 31 août 2010 auprès du Pôle Emploi pour donner lieu à paiement du premier tiers de cette aide et jusqu au 31 décembre 2010 pour le solde. Pour télécharger le formulaire : jeunesactifs/ ou téléphonez au Pôle Emploi au Cette aide sera reconduite en 2010, mais à ce jour les modalités ne sont pas encore connues. Nous vous en informerons dans un prochain numéro de Métiers 35. Apprentissage : les offres accessibles aux jeunes sur un nouveau portail Le 20 mai 2010, Laurent Wauquiez, secrétaire d Etat chargé de l emploi a annoncé le lancement d un portail internet de l alternance : Le site qui regroupe aujourd hui offres de contrat repose sur un partenariat entre l Etat, Pôle Emploi, l APCM, l ACFCI et les organisations professionnelles. Destiné à favoriser l'accès aux offres de contrats d'apprentissage et de professionnalisation, ce dispositif est une première mesure du plan d action en faveur du développement de l alternance. Ce plan, attendu dans les mois qui viennent, ambitionne de former jeunes par alternance à l horizon Interrogé sur les moyens de financer l augmentation du nombres d apprentis, L. Wauquiez s est voulu rassurant pour les CFA : Si l'on est amené à toucher au financement, en aucun cas cela ne doit aboutir à fragiliser l'utilisation de la taxe d'apprentissage sur des CFA qui assument une vraie vocation d'ascenseur social. Source : APCM Formation continue et diplômante Assistant(e) de Dirigeant d Entreprise Artisanale (ADEA) : soutenir le dirigeant Cette formation diplômante de niveau 4, permet de conforter le dirigeant dans la gestion quotidienne de l entreprise, tant au niveau administratif que comptable ou commercial. En effet, la fonction d assistant(e), souvent tenue par la ou le conjoint(e) au sein de l entreprise devient plus complexe et nécessite des compétences et connaissances accrues. Elle est ainsi recherchée par beaucoup de conjointes désireuses d acquérir une qualification homologuée niveau IV. Cette formation est organisée autour de 4 modules indépendants : Communication et relations humaines Gestion de l entreprise Secrétariat et bureautique Stratégies et techniques commerciales Elle se déroule sur plusieurs mois, à raison d une journée par semaine hors vacances scolaires. Vous souhaitez créer, reprendre ou développer votre entreprise? Cette formation est faite pour vous. La Faculté des Métiers/IFA met en place le nouveau brevet de maîtrise (BM) niveau 3, en formation continue, dès octobre D une durée de 18 mois, le BM III se prépare en six modules transversaux* plus un module professionnel. Il est accessible aux personnes titulaires d un diplôme de niveau IV (Bac pro, BP, BTM) ou d un niveau V (CAP avec des années d expérience). Seuls les modules transversaux sont assurés pour le moment. Il valide la compétence en gestion managériale de l entreprise artisanale. Il reconnaît à son titulaire la capacité à assumer la gestion financière, la gestion des ressources humaines, la commercialisation des produits et l aptitude à former et accompagner des apprentis. D une durée de 18 mois, cette formation démarrera le 18 octobre * fonction entrepreneuriale, fonction commerciale, fonction économique et financière, fonction gestion de ressources humaines, fonction formation et accompagnement de l apprenant, fonction communiquer à l international Deux modules sont proposés à partir de septembre 2010 : Gestion et comptabilité chaque lundi jusqu en juin 2011 Stratégies et techniques commerciales chaque mardi jusqu en mars 2011 La modularité permet au stagiaire de se construire un parcours à la carte en fonction de ses besoins, ou de ses impératifs, et, lui laisse la possibilité de se perfectionner et d approfondir ses connaissances dans les domaines qui l intéressent. Réunion d information : 12 juillet et lundi 13 septembre à 10h Chambre de métiers et de l artisanat, à Rennes Contact : Bérénice Delaplace ou Brevet de maîtrise, niveau 3 : valider l excellence professionnelle et la compétence en gestion Cette formation est ouverte aux métiers suivants : boulanger, carrossier-peintre en carrosserie, coiffeur, esthétique-cosmétique, fleuriste, installateur en équipements électriques, installateur sanitaire, maintenance automobile, menuiserie de bâtiment et d agencement, pâtissier-confiseur-glacier-traiteur, peintre en bâtiment. Réunion d information : Lundi 5 juillet 2010 et lundi 13 septembre - 18h à 20h Faculté des Métiers à Bruz Contact : Chantal Lhermitte ou Ali Rais ou 8 LA REVUE DE L ARTISAN

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