Politique environnementale de l UQAM

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1 Politique environnementale de l UQAM Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme Vice-rectorat aux ressources humaines

2 Énoncé de principe Sensibilisation et responsabilisation des membres de la communauté universitaire Amélioration continue de la gestion environnementale Intégration graduelle de cette gestion environnementale aux fournisseurs Promotion de la réduction à la source

3 Objectifs de la future Politique Application des principes d éducation relative à l environnement Instauration de pratiques de gestion environnementale

4 Éducation relative à l environnement Notamment, Favoriser la prise en charge de la gestion environnementale par chaque membre de la communauté universitaire; Faciliter les activités et les comportements écoefficients dans la communauté universitaire; Informer régulièrement la communauté universitaire sur la gestion environnementale de l Université

5 Gestion environnementale Notamment, Améliorer continuellement la gestion de manière écoefficiente, dans le respect de la qualité de l environnement et de la qualité de vie de la communauté universitaire

6 Gestion environnementale Achats et approvisionnements Sources d énergie Protection et conservation du milieu et des ressources naturelles Gestion des matières résiduelles Qualité de vie

7 Achats et approvisionnements Notamment, L Université souhaite favoriser l acquisition de produits et l adoption de solutions qui permettent de maintenir et d améliorer la qualité de l environnement

8 Sources d énergie Notamment, L Université souhaite introduire des critères environnementaux lors des choix de sources d énergie, de technologies, de méthodes d exploitation et d utilisation de l énergie dans une optique de conservation et de rendement accru

9 Notamment, Protection et conservation du milieu et des ressources naturelles Air: L Université souhaite favoriser la santé et le confort de la communauté universitaire qui sont grandement liés à la qualité de l air intérieur. Eau: L Université souhaite favoriser une gestion responsable de l eau tout en respectant les besoins de la communauté universitaire

10 Protection et conservation du milieu et des ressources naturelles (suite) Sol: L Université souhaite éliminer l emploi d engrais, de pesticides, d abrasifs et de fondants chimiques afin de garantir la qualité du sol et éviter son appauvrissement

11 Gestion des matières résiduelles Notamment, L Université souhaite favoriser une saine gestion des matières résiduelles selon le principe 4RV-E: réduction, réutilisation, récupération, recyclage, valorisation et élimination. L Université souhaite appliquer des mesures de traitement des matières pour éviter la contamination de l air, de l eau, des sols et l atteinte à la santé

12 Qualité de vie Notamment, Embellissement: L Université souhaite maintenir et accroître le nombre d espaces verts Accès au campus: L Université souhaite favoriser l utilisation des modes de transport écologique

13 Qualité de vie (suite) Mieux-être: L Université souhaite réduire la pollution sonore et visuelle et promouvoir une saine alimentation

14 Comité institutionnel de la Politique environnementale Mandats Assurer l application de la Politique Identifier les priorités en matière de gestion Élaborer un plan directeur triennal Évaluer le bilan environnemental de l UQAM

15 Comité institutionnel de la Politique environnementale (suite) Mandats Définir des outils de mesure de la performance des actions entreprises Rendre public annuellement l état d avancement de la gestion environnementale de l Université

16 Comité institutionnel de la Politique environnementale Composition : 13 membres Présidence : Vice-rectrice aux Ressources humaines ou sa représentante, son représentant Vice-rectrice à la Vie académique et vicerectrice exécutive ou sa représentante, son représentant

17 Composition : 13 membres (suite) Une représentante, un représentant des associations étudiantes de premier cycle proposé par le Comité à la vie étudiante; Une représentante, un représentant des associations étudiantes de cycles supérieurs proposé par le Comité à la vie étudiante; Une représentante, un représentant des groupes agréés proposé par le Comité à la vie étudiante;

18 Composition : 13 membres (suite) Une représentante, un représentant proposé par l Institut des Sciences de l environnement; Deux membres représentant le milieu socioéconomique proposés par la direction de l Université; Une professeure, un professeur proposé par le Syndicat des professeures, professeurs de l Université (SPUQ); Une chargée, un chargé de cours proposé par le Syndicat des chargées, chargés de cours de l Université (SCCUQ);

19 Composition : 13 membres (suite) Une employée, un employé proposé par le Syndicat des employées, employés de soutien de l Université (SEUQAM); Une employée, un employé proposé par l Association des employées, employés non syndiqués de l Université; Une cadre, un cadre proposé par l Association des cadres de l Université; Le directeur du Service des immeubles et de l équipement ou sa représentante, son représentant (observateur)

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