L entreprise s adapte avec des compétences et de la créativité

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Françoise Sévigny
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3 Un monde complexe auquel il faut s adapter La solution : des professionnels polyvalents Une économie globalisée et en perpétuelles évolutions L entreprise s adapte avec des compétences et de la créativité

1,5 : 4 heures Anglais appliqué aux affaires Les grands thèmes économiques et sociaux Le

4 Une formation sensible aux enjeux internationaux 1 ère année Economie Développer une culture économique Comprendre les enjeux de la mondialisation Les leviers du développement Coefficient 1,5 : 4 heures Anglais appliqué aux affaires Les grands thèmes économiques et sociaux Le fonctionnement du monde de l'entreprise Savoir communiquer avec des partenaires étrangers Coefficient 1 : 3 heures

Une formation juridique au service de l entreprise http://polynome-architectes.

valoir ses droits Créer une société Déclarer la T.V.A.

5 Une formation juridique au service de l entreprise 1 ère année 2 ème année 3 ème année Introduction au droit Droit des sociétés Droit fiscal Droit social Faire valoir ses droits Créer une société Déclarer la T.V.A. Embaucher Garantir ses droits Découvrir le droit des affaires Gérer une société Développer une société Connaître l Impôt sur les bénéfices Connaître l impôt sur le revenu Rémunérer Former Coefficient 1 : 3 heures Coefficient 1 : 3 heures Coefficient 1 : 3 heures Coefficient 1 : 3 heures

Evaluer les performances Mesurer les risques Connaître les coûts Piloter la performance de l entreprise Motiver les salariés Faire croître l

6 Une formation en gestion pour développer l entreprise 1 ère année 2 ème année 3 ème année Systèmes d information et de gestion Finance d entrepris e Contrôle de gestion Management Gérer une base de données Utiliser un tableur Créer un algorithme Apprécier la situation financière Evaluer les performances Mesurer les risques Connaître les coûts Piloter la performance de l entreprise Motiver les salariés Faire croître l entreprise Activer les leviers de compétitivité Coefficient 1,5 : 4 heures Coefficient 1 : 3 heures Coefficient 1,5 : 4 heures Coefficient 1,5 : 4 heures

Une formation solide en comptabilité 1 ère

comptabilité Les principes de base de la

profession comptable Technique comptable

7 Une formation solide en comptabilité 1 ère année 2 ème année Introduction à la comptabilité Les principes de base de la comptabilité Les opérations courantes Les travaux d inventaire Coefficient 1 : 3 heures Comptabilité approfondie La profession comptable Technique comptable approfondie Introduction à la comptabilité de groupe Coefficient 1 : 3 heures

De la théorie à la pratique : le stage en entreprise 1 ère Appliquer et

pour mieux année la connaître et 1 ère période de 2 ème période de stage se

Soutenance du rapport de stage Coefficient 1 Des contacts pour Préparation

8 De la théorie à la pratique : le stage en entreprise 1 ère Appliquer et enrichir ses connaissances 2 ème Une année immersion dans l entreprise année pour mieux année la connaître et 1 ère période de 2 ème période de stage se connaître stage Début juin : 4 semaines Début juin : 4 semaines 3 ème Soutenance du rapport de stage Coefficient 1 Des contacts pour Préparation sa carrière ou une Préparation poursuite du rapport du rapport de stage d études de stage

9 Une démarche efficace Emploi du temps type des 1 ère année 08h00 12h00 14h00 17h00 Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi ECONOMIE INTRO COMPTA ANGLAIS Modules SYSTÈME D INFO et GESTION INTRO AU DROIT ANGLAIS ECONOMIE DEVOIR CHAQUE SEMAINE INTRO COMPTA SYSTÈME D INFO et GESTION INTRO AU DROIT ECONOMIE Modules Modules Entraînements hebdomadaires à l examen : nécessaires à la réussite Modules : activités et projets menés au-delà des matières 18h00

10 Des étudiants motivés et impliqués dans leur formation Etudiants en 1 ère année : session 2016 Etudiants en 3 ère année : session 2016

11 Une formation stable : 20 ans du D.C.G. Nerval le 05/12/14 Cocktail avec des professionnels «Job-dating» Conférences, échanges d expériences

12 Une formation ouverte Sucrerie-distillerie de Bucy-le-long (02) Visite du Familistère de Guise (02) Visite de l Assemblée nationale Visite de l usine MBK de St Quentin (02) La Cité des sciences (la Villette)

13 Sorties récentes Assemblée Nationale et Musée d Orsay 2016 Tribunal correctionnel de Soissons (octobre 2017)

14 Une formation agréable : détente et sorties Sortie resto : initiative des étudiants octobre 2017

15 Une formation agréable : détente et sorties 2016 Sortie «Fantasticable» juin 2016 Sortie «Accrobranche» juin 2016

Gestion d une station Sport et cohésion : Ski descente confirmé Ski descente

16 Une formation agréable : Projet ski-étude 2018 Ventes de bulbes pour financer le projet PROGRAMME DU SEJOUR : Découverte : Visites d entreprises Gestion d une station Sport et cohésion : Ski descente confirmé Ski descente débutant Activités multiples Détente et cohésion : Randonnées Repas (tartiflettes )

17 Une formation performante : prix multiples aux tournois de gestion Rentabilité Trésorerie Prix du jury

18 Un évènement Licence DCG

19 Merci et bravo à Christophe, Bryan, Florian et David, étudiants en DCG licence 3 ème année de Nerval qui ont remporté le 1 er prix de trésorerie du Tournoi de gestion de la région Picardie Ardennes 2015

20 Une formation performante : des challenges réguliers TOURNOIS DE GESTION Equipe /11/17 LYCEE JULES UHRY CREIL

21 Une formation complète Droit des affaires Gestion des performances Comptabilité 4 coefficients Economie 5,5 coefficients Anglais 2 coefficients Stage 1,5 coefficients 1 coefficient 1 coefficient

Expert comptable Commissaire aux comptes Moyenne générale 10/20 Aucune note < 6/20 Et ensuite?

22 Un succès qui peut mener loin Marché du travail Embauche en C.D.I. dans les 3 mois Doctorat : Bac + 8 D.E.C. Master : Bac + 5 D.S.C.G. Expert comptable Commissaire aux comptes Moyenne générale 10/20 Aucune note < 6/20 Et ensuite? Master Admission parallèle en école de commerce Concours de la fonction publique CCA GRH Concours : Passerelle Tremplin Impôts Trésor Administration territoriale

23 Des rémunérations attractives Hays.fr : Analyse RH et rémunérations (salaire médian brut mensuel) Nord-est Paris Ile-de-France Expert-comptable diplômé 7 ans / mois / mois Expert-comptable diplômé < 7 ans / mois / mois Chef de mission avec rôle d encadrement / mois / mois Collaborateur comptable Dossiers Liasse fiscale Assistant comptable Dossiers Bilan / mois / mois / mois / mois

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24 Des débouchés très variés Enquête du cabinet de recrutement Robert Walters : Salaires annuels bruts des cadres expérimentés pratiqués à Paris en 2014, hors variables. Directeur administratif et financier Auditeur interne Trésorier Crédit manager Contrôleur financier Responsable consolidation

25 Des métiers en tension Baromètre des métiers en tension

26 SUIVEZ NOTRE ACTUALITÉ ET INFORMEZ-VOUS SITE INTERNET DU LYCÉE GERARD DE NERVAL DCG SOISSONS APDCG : ASSOCIATION DES PROFESSEURS DE DCG

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