Entreprises, quelques pistes pour réduire vos émissions de gaz à effet de serre

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1 Bilan de l opération collective régionale > Entreprises, quelques pistes pour réduire vos émissions de gaz à effet de serre Projet cofinancé par l Union européenne avec le Fond européen de développement régional

2 ///////////// Le contexte Entre 2008 et 2012, l opération collective Bilan Carbone, menée par la CCI de région Champagne-Ardenne avec le soutien de l Europe, la DREAL (1), l ADEME (2) et le Conseil régional, a permis à 141 entreprises régionales d être accompagnées techniquement et/ou financièrement dans une démarche de réduction de leurs émissions de gaz à effet de serre. L outil et la méthode Bilan Carbone Le Bilan Carbone est un outil qui permet aux entreprises de quantifier et diminuer les émissions de gaz à effet de serre (GES) dans l atmosphère. Il évalue les émissions directes et indirectes générées par l activité de l entreprise : process industriel, chauffage, fret, déplacements de salariés, élimination des produits en fin de vie, fourniture de matières premières, livraison des produits finis, utilisation. Le Bilan Carbone présente à l entreprise une photographie complète de ses activités, de celles de ses fournisseurs et de ses clients. A partir de cet état des lieux, l entreprise construit un plan d actions, hiérarchisées en termes d investissements humain et financier. Ainsi l entreprise peut : modérer son empreinte environnementale, réduire ses dépenses énergétiques, anticiper la raréfaction et l augmentation du coût des énergies fossiles, valoriser les efforts déjà accomplis en matière de développement durable. Les évolutions réglementaires : L article 75 de la loi du 12 juillet 2010 portant Engagement National pour l Environnement rend obligatoire la réalisation d un bilan des émissions de gaz à effet de serre pour les entreprises de plus de 500 salariés et ce, avant le 31 décembre Le décret d application n du 11 juillet 2011 en définit le contenu et en précise les modalités. A la différence du Bilan Carbone, ce diagnostic a un périmètre restreint aux émissions directes liées aux activités du site et aux seules émissions indirectes liées à l utilisation d électricité, de chaleur ou de vapeur. Ce bilan doit être automatiquement mis à jour tous les trois ans. Dans ce contexte, l ADEME a été missionnée par le ministère en charge de l écologie pour publier une méthodologie standard permettant de répondre aux exigences de la loi. Pour plus de détails, /////////////////////////// Il est à noter que la méthode Bilan Carbone a été cédée en 2011 par l ADEME à l Association Bilan Carbone (ABC) laquelle reprend les missions de sensibilisation, d information et de formation. 1 Direction régionale de l environnement, de l aménagement et du logement Champagne-Ardenne 2 Agence de l Environnement et de la Maîtrise de l Energie

3 ///////////// L opération collective en quelques chiffres : 141 ///// entreprises bénéficiaires de l action (réunions, formations, suivi personnalisé). 151 ///// diagnostics effectués, avec un appui technique et financier. 124 ///// entreprises formées à la méthode Bilan Carbone. ///////////// Les diagnostics Bilan Carbone Les principales sources d émissions de GES % intrants / matières premières fret énergie déplacements de personnes immobilisation Le poste des «matières premières» est dans 68 % des cas, la principale source d émissions de GES, quel que soit le secteur d activité % 7% 4% 4% Les principales préconisations issues des diagnostics réalisés ///////// les matières premières / les intrants augmenter la part de matériaux recyclés développer l éco-conception des produits mettre en place des critères environnementaux dans la politique d achat ///////// le fret amont, aval et interne choisir des fournisseurs plus proches géographiquement favoriser les transports moins polluants optimiser la charge des véhicules sensibiliser et former les transporteurs à l éco-conduite ///////// l énergie consommée réaliser un diagnostic énergétique créer des tableaux de bord de suivi des consommations optimiser les éclairages : nettoyer les dômes pour gagner en luminosité et mettre en place des détecteurs de présence récupérer la chaleur sur le process industriel ///////// les déplacements des salariés encourager le covoiturage s engager dans une démarche de Plan de Déplacement Inter-Entreprises (PDIE) développer les conférences téléphoniques et les visio-conférences ///////// les autres préconisations intégrer une démarche de qualité environnementale dans la construction et la réhabilitation des bâtiments sensibiliser les salariés au tri des déchets Des transporteurs se sont engagés et ont signé la Charte Objectif CO 2. Pour plus de renseignements : cliquez ici Pour plus de renseignements sur l opération collective Entreprises Economes en Energie, cliquez ici

4 ///////////// Le point de vue des entreprises Les motivations des entreprises 73 % 31 % 38 % 54 % 42 % 19 % Pour une entreprise sur deux, la sensibilité environnementale et l opportunité d être accompagnée sont les principales raisons qui l ont poussée à réaliser un Bilan Carbone. Autres motivations : la stratégie de groupe, la perspective d économies. sensibilité environnementale atout communication stratégie de groupe opportunité d'être accompagné perspectives d'économies autres Total supérieur à 100 : plusieurs réponses possibles Les témoignages Pourquoi votre entreprise s est-elle lancée dans le Bilan Carbone? «Par sensibilité environnementale d abord, mais pas seulement. C était également une attente et une demande de nos clients» Marielle Even Responsable qualité - Euromill «La collecte des données est un gros travail de fond mais permet l adhésion de l ensemble des membres du groupe de travail dans la démarche. Le Bilan Carbone rassemble les compétences de chacun. C est un très bon outil de calcul» Catherine Didier Responsable environnement - Centre Vinicole Nicolas Feuillatte. Est-ce que le Bilan Carbone a modifié l image que vous aviez du fonctionnement de votre entreprise? «L outil est intéressant. Les résultats sont parfois inattendus, par exemple concernant le poste «transports routiers» beaucoup moins important que prévu. Cette méthode change les idées préconçues.» Cécile Laudic - HSE Manager Freinrail Quelles sont les perspectives d actions suite aux préconisations? «La mise en place des actions qui découlent de notre diagnostic s étale entre 6 mois et 6 ans pour les investissements les plus lourds. Nous travaillons le tissu. Nous avons acheté un logiciel de placement automatique à la coupe pour limiter les chutes. Nous prévoyons également le changement du système de climatisation par un rafraîchissement à l eau froide avec une économie attendue de 77 TeqCO 2 (3).» Cédric Fillion Responsable QHSE Petit Bateau. Pour 96 % des entreprises, le diagnostic Bilan Carbone a répondu à leur attente 62 % des entreprises n auraient pas entrepris de diagnostic sans aide financière 65 % des entreprises ont engagé des actions suite au diagnostic 98 % des entreprises sont satisfaites ou très satisfaites de l accompagnement technique de l animatrice régionale 3 Tonnes équivalent CO 2

5 > Ces entreprises ont réalisé leur diagnostic Bilan Carbone dans le cadre de l opération collective : AFICA, Assa Abloy, Avenir Sirène, Carrard Service, COGEVI, Coopérative de Janvry, CSA Maizières, Distrame, Edme Lacroix, Electrolux, Euromill, Fonderie Collignon, Fonderie Vignon, Freinrail, Le Réveil de la Marne, Moulin des Etangs, Centre vinicole Champagne Nicolas Feuillatte, Petit Bateau, Vranken Pommery Monopole, Gorez, SCARA ///////////////////////////L opération régionale Bilan Carbone /Plan de Déplacements Entreprise est pilotée par la Chambre de commerce et d industrie de région (CCIR) Champagne-Ardenne, avec le soutien de l Europe (FEDER), la Direction régionale de l Environnement, de l Aménagement et du Logement (DREAL), l Agence de l Environnement et de la Maîtrise de l Energie (ADEME) et la Région Champagne-Ardenne. Projet cofinancé par l Union européenne avec le Fond européen de développement régional

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