Le Management à l épreuve des Systèmes d Information : enjeux,

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1 XIX e Colloque les 20 et 21 mai 2014 Le Management à l épreuve des Systèmes d Information : enjeux, défis et perspectives aim.asso.fr La Semaine du Management Du 19 au 23 mai 2014 Aix-Marseille

2 Pour résumer Pour résume La 19ème édition du Colloque de l Association Information et Management (AIM 2014) se tiendra à Aix-en-Provence pendant la «Semaine du Management» qui aura lieu du 19 au 23 mai Cette semaine est un projet porté par la FNEGE et l ensemble des Associations Scientifiques en Sciences de Gestion francophones. Spécifiquement, le colloque AIM 2014 sera organisé par le CERGAM (Centre d'etudes et de Recherche en Gestion d'aix-marseille) à la Faculté d'economie et de Gestion (FEG) d'aix- Marseille Université (AMU) et à l'institut des Sciences Politiques d'aix (Sciences Po Aix) du mardi 20 (à Sciences Po) au mercredi 21 (à la FEG) mai De plus, la soirée de gala, de dégustation et exposition, et de remise des prix (thèses, cigref, reviewer, paper...) aura lieu le mardi en soirée (service de bus aller et retour). La thématique centrale pour l'édition 2014 de l'aim est "Le Management à l épreuve des Systèmes d Information : enjeux, défis et perspectives". Le président du comité d'organisation est Serge Amabile (CERGAM, FEG, Aix-Marseille Université). Les co-présidents du comité scientifique sont les professeurs Jacques-André Bartoli (CERGAM, IAE, Aix-Marseille Université), Marc Bidan (Polytech, Université de Nantes) et Sébastien Damart (Université de Rouen), La plateforme de soumission est Contacts : serge.amabile@univ-amu.fr marc.bidan@univ-nantes.fr hasnaouia@esc-larochelle.fr (coordinateur technique Easychair) Les problématiques et questionnements orientés Systèmes d'information restent relativement récents. L'une des revues anglo-saxonne de référence, MIS Quartely, publie ses premiers numéros en 1977 et son homologue francophone, Systèmes d'information et Management, propose ses premiers opus en Pour dépasser la question, souvent galvaudée, de la contribution des SI à la performance de l'organisation - Does IT Matter? Information Technology and the Corrosion of Competitive Advantage (Carr, 2004) il convient plutôt de s'intéresser à leur contribution à la transformation de l'organisation.

3 En effet, la question de la contribution des systèmes d'information et des technologies de l'information au changement / transformation organisationnel est ancienne et particulièrement proche des démarches, approches et préoccupations en systèmes d information. La littérature, par exemple, regroupe ces approches en quatre grandes thématiques (Besson, Rowe, 2011), Il s'agit en premier lieu de «la nature de l initiative de transformation», puis de «l écologie de la transformation», mais également du «processus de transformation» et enfin des «résultats de la transformation et leur mesure». Nous proposons à l'occasion de cette belle initiative qu'est la semaine interdisciplinaire du management et de la présence opportune de nos collègues spécialistes des disciplines connexes de questionner «le management à l épreuve des SI» - et non l'inverse - en mobilisant les grands auteurs et corpus théoriques SI, les concepts clés, les démarches, approches, design et dispositifs méthodologiques dont certains sont inhérentes à la recherche francophone en SI mais également les postures, les débats, les outils, les métaphores et autres perceptions pour mieux souligner que la recherche en management apparait depuis quelques années consubstantielle de celle sur les systèmes d'information. Cette mise en perspectives est bien en cohérence avec l'ambition de nos collègues de ICIS "Reshaping Society Through Information Systems Design" en y ajoutant toutefois un point d'interrogation... Comme lors de nos colloques précédents, une liste non exhaustive de thématiques est proposée aux contributeurs sachant que le comité scientifique reste ouvert aux travaux originaux sur le management des systèmes et technologies de l'information. Conception des SI Pilotage et évaluation des SI Audit et performance des SI Urbanisation des SI SI inter-organisationnels et interopérabilité des écosystèmes d'entreprise Gestion des connaissances, gestion des compétences Bases de données, volumétrie des données et sociologie des bases de données... Ethique Green IT Technologies émergentes, usages et appropriations Privacy

4 Pour résume Agenda Les papiers complets V1.0 sont à déposer avant le 24 Février 2014 (Nouvelle Date!) Les papiers reviewés vous parviendront avant le 15 Avril 2014 Les papiers corrigés définitifs V2.0 sont à déposer avant le 15 mai 2014 Les actes seront en ligne le 19 mai 2014 Soumission Le colloque annuel de l Association Information et Management (AIM) rassemble les chercheurs, enseignants-chercheurs, praticiens et professionnels des Systèmes d Information et du management des Technologies de l Information. Il est également ouvert à l ensemble des contributeurs intéressés par ces problématiques transverses qu ils s agissent d auteurs en sciences de gestion (marketing, stratégie, contrôle, etc.) ou d autres communautés scientifiques (informatique, sociologie, économie, droit, etc.). Le colloque de l AIM est un lieu de partage de connaissances, d échanges et de convivialité. Les propositions seront soumises en français ou en anglais suivant le format de la revue SIM, rédigées à partir de cette année sur une seule colonne ( et elles seront déposées sur la plate-forme Easychair accessible depuis le site Web de la conférence : Toutes les propositions de communication devront être originales et ne pas avoir été proposées à d autres colloques ou revues. Elles seront révisées en aveugle par deux membres du comité de lecture. Seules les communications présentées lors du colloque seront diffusées dans les actes. Une sélection de communications sera proposée pour publication dans la revue Systèmes d Information et Management (SIM). Trois types de propositions sont acceptés: Les articles de recherche ont pour objet de proposer une contribution significative ou de présenter un propos d étape d une recherche en cours. Les communications acceptées feront l objet de présentations/discussions en sessions parallèles. Ils ne devront pas excéder 6000 mots Les recherches en cours présentent un propos d étape d une recherche non encore achevée, originale et prometteuse. Elles ne doivent pas dépasser 3000 mots. Les cas ou expériences pédagogiques doivent être issus d une recherche originale et accompagnés de notes pédagogiques à l intention des enseignants. Elles sont rédigées en 6000 mots pour l ensemble des documents.

5 Format de la page de garde : Titre de la communication en Times New Roman 14 gras Prénom / Nom de l auteur / Contact* Fonction Institution en Times New Roman 12, gras Prénom / Nom de l auteur n 2 Fonction Institution * Adresse professionnelle postale complète, , téléphone de l auteur contact, times new roman 12, non gras, interligne double Titre de la communication en français, times new roman 12, gras, centré Résumé en français de 100 mots au maximum : Pour nous aider dans la publication des actes de la conférence, nous vous demandons de bien vouloir présenter votre communication suivant le schéma présenté dans ce document. Mots-clés : 5 mots-clé maximum Titre de la communication en anglais, times new roman 12, gras, centré Abstract : La présentation du résumé est identique en français et en anglais et se fera de la même façon que le texte principal. Key-words: 5 mots-clés maximum Comité scientifique Pour résume Le comité scientifique sera sous la direction de Jacques-André Bartoli (IAE, Université d Aix Marseille), Sébastien Damart (Univesrité de Rouen) et Marc Bidan (Université de Nantes). Le comité scientifique évalue les contributions selon des critères de qualité et d originalité ainsi que la pertinence du thème abordé en regard de la nature du colloque. ADAM F., University College Cork, Ie AKOKA J., CNAM Paris, AMABILE S., Aix-Marseille Université, AMAMI M., Royal Military College of Canada, Ca AMMI C., Telecom Ecole de Management, ASSAR S., Telecom Ecole de Management, BAILE S., Université Toulouse, BARLATIER P.-J., Institut Tudor, BAUJARD C., Université d Evry,

6 BENGHOZI P-J, Ecole polytechnique et CNRS, BERGERON F., Université Laval, Ca BIDAN M., Université de Nantes, BILLAUD J-C., Université Tours, BOUGHZALA I., Telecom Ecole de Management, BOUNFOUR A., Université Paris-Sud, BOURDON I., Université Montpellier 2, BRUNETTO G., CERGAM, AMU, CARON M-L., Université Grenoble 2, CHARLOT J-M., Audencia Nantes, CLERGEAU C., Université Angers, COAT F., Université Grenoble 2, COMMYN-WATTIAU I., ESSEC, CUCCHI A., Université La Réunion, DAMART S., Université de Rouen, DAVID A., Université Paris Dauphine, DAVIS F., Walton College of Business, University of Arkansas, US DE MARCO M., Universita Marconi, Rome, It DE VAUJANY F-X., Université Paris Dauphine, DELTOUR F., Mines de Nantes, DESMAZES J., Université La Rochelle, DOMINGUEZ-PERY C., Université Grenoble 2, DUDEZERT A, IAE Poitiers, DUVAL C., Sc Po Aix, EL AMRANI R., Neoma Management School, ELIE DIT COSAQUE C., Nancy, FABBE-COSTES N., Aix-Marseille Université, FALLERY B., Université Montpellier 2, FAVIER M., Université Grenoble 2, FERNANDEZ V., Télécom ParisTech, FIMBEL E., Neoma Management School, GHANTOUS N., Aix-Marseille Université, GEFFROY B, Mines de Nantes, GODET C., Université Lyon 2, HASNAOUI A., Groupe Sup de Co La Rochelle, HUSSENOT A., Université Paris Dauphine, ISAAC H., Université Paris Dauphine, KALIKA M., Université Paris Dauphine, KEFI H., Université Paris Descartes, LANCINI A., Aix-Marseille Université, LEBRATY J-F., Université Lyon 3, LESCA N., Université Lyon 1, LIMAYEM M., Walton College ofbusiness, University of Arkansas, USA LONG C., Clayton State University, Morrow Georgia, USA MARCINIAK R., Université Paris Ouest - Nanterre La Défense, MARKUS L., John W. Poduska, Bentley University, USA MEISSONIER R., Université de Picardie, MESCHI P.-X., Aix-Marseille Université, MONNOYER M-C., Université Toulouse, MORLEY C., Telecom Ecole de Management, MOSCAROLA J., Université Savoie, PACHE G., Aix-Marseille Université, PALLUD J., EM Strasbourg, PARAPONARIS C., Aix-Marseille Université,

7 PASTORELLI Ivan, Université de Nice, PIGNEUR Y., Faculté des Hautes Etudes Commerciales Lausanne, Ch POUSSING N., CEPS/INSTEAD, Lu PRAT N., ESSEC, QUINIO B., Université Paris Ouest - Nanterre La Défense, RODHAIN F., Université Montpellier 2, ROWE F., Université de Nantes, SECK A.-M., Aix-Marseille Université, SOULIER E., Université de Technologie Troyes, TE'ENI D., Université Tel Aviv, Il THEVENOT J., Université Nancy 2, TRAN S., EM Normandie, TRUEX D, Georgia State University Atlanta, USA VENKATESH V., Walton College of Business, University of Arkansas, USA VERAN L., Aix-Marseille Université, Comité d organisation ALDEBERT B., Aix-Marseille Université, AMABILE S., Aix-Marseille Université, (President) BERTRAND D., Aix-Marseille Université, BOUDRANDI S., Sc Po Aix, LEO P.-Y., Aix-Marseille Université, MATHIEU A.-L., Université Jean Moulin Lyon 3, PASCAL A., Aix-Marseille Université, Consortium doctoral Le consortium doctoral est ouvert à tout doctorant inscrit en thèse orientée "systèmes d information". Il se déroulera le mardi matin de 11h à 13h à Aix-en- Provence. Comme pour les éditions 2012 et 2013, il sera piloté par le Professeur Sébastien Damart de l'université de Rouen. Le processus est le suivant et ne passe pas par la plateforme Easychair.

8 Le doctorant candidat doit envoyer à - avec copie à - avant le 15 avril 2014 son dossier unique de 5 pages maximum sous format PDF synthétisant son projet de thèse, son état d avancement et le calendrier de ses travaux futurs (exemple d informations attendues dans ce document de synthèse : coordonnées du doctorant, du laboratoire d accueil et de son directeur de recherche, titre de la thèse, 5 mots clés, question de recherche, problématique, supports théoriques, cadre conceptuel, positionnement épistémologique, démarche méthodologique, terrains/cas, résultats attendus, apports, limites, etc.). Les doctorants retenus seront informés le 1 er mai 2014 et devront préparer une présentation PPT de leurs travaux en 15 minutes qui sera suivie d un débat avec le jury et les doctorants présents au consortium d environ 15 minutes. Ce consortium doctoral, comme tous les ans à l AIM, sera avant tout un lieu et un moment d échanges constructifs et ouverts pour accompagner les doctorants dans leurs travaux de recherche vers la soutenance de leur thèse. A vos claviers... En contribuant et participant à cet appel à communication, et donc au colloque / congrès scientifique de l Association, vous participez également à la Semaine du Management, organisée par la FNEGE. Dans ce cadre, une journée centrale réunissant l ensemble des participants aux colloques / congrès scientifiques aura lieu le Jeudi 22 mai 2014, et se divisera en une conférence académique portée par des grands scientifiques en management dans la matinée, et une après-midi autour de tables rondes sur l entreprise (grandes entreprises et PME) durant lesquelles interviendront des PDG. VALORISATION DES RECHERCHES PRESENTEES Pour tous les colloques de la Semaine du Management, la FNEGE collectera les communications présentées et demandera aux auteurs de rédiger un Executive Summary (une page). Ces Executive Summary seront publiés par la Fondation et diffusés largement auprès de la communauté des enseignants-chercheurs en gestion, et des organisations et entreprises. Rendez-vous sur pour consulter tous les appels à communication de la Semaine du Management!