Partenarial de l Économie de Lille Métropole
|
|
- Viviane Chabot
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Observatoire Partenarial de l Économie de Lille Métropole Mai 2012 L ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE DANS L ARRONDISSEMENT DE LILLE LES OBJECTIFS DE L OPE Travailler à la définition des enjeux du territoire et à la mise en place d un outil partagé de connaissance de l économie métropolitaine. LES PARTENAIRES L Agence de développement et d urbanisme de Lille Métropole, la Chambre de Commerce et d Industrie de Région Nord de France, la Chambre de Commerce et d Industrie Grand Lille, la Chambre de Métiers et de l Artisanat de Région Nord - Pas de Calais, le Comité de Bassin d Emploi Lille Métropole, le Conseil de Développement de Lille Métropole, le Conseil Général du Nord, le Conseil Régional Nord - Pas de Calais, la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l Emploi, la Direction Régionale de l Environnement, de l Aménagement et du Logement, Entreprises et Développement, l Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques, Je crée en Nord Pas de Calais, Lille Métropole (Service Intelligence et Stratégie Economiques ; Ressources et Dotations), les Maisons de l Emploi, la Mission Bassin Minier, Nord France Innovation Développement, Pôle emploi, l Union pour le Recouvrement des cotisations de la Sécurité Sociale et des Allocations Familiales, Université de Lille 1. Directeur de publication : Eric Vanhuysse (CBELM), Chantal Delahoutre (ADULM) Rédaction : Laurence Duflou (CRESS), Jacques Dughera (Lille Métropole), Thomas Lauwers (OVA), Véronique Mangeot (CRESS), Aurélie Thorel (CBELM), Corinne Valiton (ADULM), Eric Vanhuysse (CBELM) Traitement des données : Elodie Colin (Pôle emploi), Laurence Duflou (CRESS), Aurélie Thorel (CBELM) Mise en page : Jean-François Breitenbach (ADULM) Céline Couderc (CBELM) COMITÉ D DE E BASSIN D'EMPLOI LILLE MÉTROPOLE Observatoire de la Vie Associative
2 Synthèse En 2010, avec près de emplois et établissements employeurs, l Économie Sociale est fortement présente dans l arrondissement de Lille. La part de l Économie Sociale dans l ensemble des emplois salariés privés est en 2010 de 13% dans l arrondissement de Lille et en région contre 11% en France. Entre 2000 et 2010, cette proportion a augmenté de 2 points dans l arrondissement et de 3 points en région et en France. La densité d emplois salariés de l Économie Sociale par habitant est également nettement plus forte dans l arrondissement de Lille (40 ) qu en région (31 ) et en France (28 ). Avec plus de neuf emplois sur dix, les associations sont le principal employeur de l Économie Sociale. Depuis 2000, le poids des associations dans l emploi de l Économie Sociale n a cessé d augmenter tant dans l arrondissement de Lille (2 points), qu en région (3 points) et en France (3 points). L Économie Sociale est très présente dans les territoires urbains de l arrondissement de Lille. Les territoires Lillois, Roubaisien, Tourquennois et la Couronne Nord concentrent à eux seuls 74% des emplois de l Économie Sociale de l arrondissement de Lille*. Dans l arrondissement de Lille, comme en région et en France, le premier secteur employeur de l Économie Sociale est l hébergement médico-social et social et l action sociale sans hébergement. Par rapport à la région et à la France, l arrondissement de Lille se distingue par une proportion plus élevée d emplois de l Économie Sociale dans l enseignement ; les salariés de ce secteur sont proportionnellement deux fois plus nombreux dans l arrondissement de Lille qu en France. Les salariés de l Économie Sociale sont majoritairement des femmes, ont une moyenne d âge plus élevée et occupent plus fréquemment des postes de professions intermédiaires et d employés, en contrat occasionnel ou à temps partiel, que le reste de l économie. L emploi salarié de Économie Sociale a progressé de 18% entre 2000 et 2010 dans l arrondissement de Lille, soit emplois supplémentaires. Cette progression relève des secteurs de l Hébergement médico-social et social et de l Action sociale sans hébergement (4 000 emplois soit 27%) et de l enseignement (1 800 emplois soit 22%), des associations (7 700 emplois soit 22%) et des moyens (2 223 emplois soit 34%) et grands établissements (3 847 emplois soit 55%). L évolution entre 2000 et 2010 est cependant moins bonne dans l arrondissement de Lille (18%) qu en région (33%) et en France (entre 44%). Cette évolution contrastée est dûe à : - une croissance plus faible de l Économie Sociale dans l arrondissement de Lille entre 2000 et 2007 (15% dans l arrondissement contre 28% en région et 37% en France), - une absence de croissance pendant le cœur de la crise entre 2007 et 2009 dans l arrondissement et en région contre une croissance de 3% en France, - une reprise plus timide entre 2009 et 2010 (3% dans l arrondissement contre 4% en région et 1% en France) EMPLOIS DANS ÉTABLISSEMENTS DE L ECONOMIE SOCIALE RÉPARTIS ENTRE QUATRE FAMILLES : - les associations ( emplois), - les coopératives (2 300 emplois), - les mutuelles (1 200 emplois), - les fondations (750 emplois) CRÉATIONS D EMPLOIS ENTRE 2000 ET 2010 DONT : emplois dans les associations, 580 emplois dans les mutuelles, mais : -760 emplois dans les coopératives, -180 emplois dans les fondations EMPLOIS, L OBJECTIF DE CRÉATIONS D EMPLOIS DANS L ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE FIXÉ PAR LILLE MÉTROPOLE ENTRE 2011 ET 2014**. Une étude avec l INSEE devrait établir un périmètre complémentaire de l Economie Sociale et Solidaire construit sur la base des valeurs et pratiques et non des statuts juridiques BÉNÉVOLES ENGAGÉS DANS ASSOCIATIONS (SOIT ENVIRON ÉQUIVALENTS TEMPS PLEIN). Les difficultés relevées face au bénévolat sont de quatre ordres : - manque de bénévoles qualifiés, - crainte des responsabilités induites par les fonctions d administrateurs, - manque de renouvellement des dirigeants, - manque de diversité et de représentativité dans le profil des dirigeants. PLUS DE SALARIÉS ONT 45 ANS ET PLUS, DES DÉPARTS MASSIFS ET UN RENOUVELLEMENT DES EMPLOIS SONT À ANTICIPER DANS LES DIX PROCHAINES ANNÉES. Les équipes salariées sont très majoritairement composées de femmes, de professions intermédiaires et d employés, en contraste avec le reste du secteur privé. * La statistique construite sur la base des seuls sièges sociaux majore le poids des territoires centraux / ** Voir Annexe I : Nomenclature de l Economie Sociale 2 OBSERVATOIRE PARTENARIAL DE L ÉCONOMIE DE LILLE MÉTROPOLE - L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE DANS L'ARRONDISSEMENT DE LILLE - MAI 2012
3 Sommaire L ÉCONOMIE SOCIALE, «EN CHIFFRES ET EN CARTES»...5 Les quatre familles de l Économie Sociale...6 Eléments de cadrage...6 Les associations...8 Les coopératives...12 Les mutuelles...14 Les fondations...16 Tableau récapitulatif des caractéristiques des familles de l Économie Sociale dans l arrondissement de Lille...18 Tableau récapitulatif des caractéristiques de l Économie Sociale dans les territoires de l arrondissement de Lille...19 Les spécificités de l Économie Sociale...20 Une prépondérance du social et de l enseignement...20 Une sur-représentation de l enseignement...21 Une majorité de petits établissements...21 Une forte féminisation des emplois...22 Une part plus importante de salariés âgés...22 Une sur-représentation des «Professions intermédiaires»...22 Une sur-représentation des emplois occasionnels et du temps partiel...22 LES DYNAMIQUES D ÉVOLUTION DE L ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE...25 L évolution de l emploi dans l Économie Sociale depuis 10 ans...26 Une forte croissance de l emploi de l Économie Sociale : 18% en 10 ans...26 Une croissance concentrée dans les associations et les mutuelles...26 Une croissance portée par le secteur «Hébergement médico-social et social et Action sociale sans hébergement»...29 Une croissance portée par les moyens et les grands établissements...29 L impact de la crise dans l évolution de l emploi dans l Économie Sociale...30 L Économie Sociale, créateur d emplois avant la crise grâce au dynamisme du secteur «Hébergement médico-social et social et Action sociale sans hébergement»...30 L Économie Sociale, plus touchée par la crise dans l arrondissement de Lille qu en région et qu en France...30 L Économie Sociale, reprise de la croissance dans l arrondissement de Lille grâce au dynamisme des «activités financières et d assurance» après deux années de repli...31 L Économie Sociale et Solidaire, une alternative à la dérive de l économie de marché vers la société de marché...32 Naissance et évolution de l Economie Sociale et Solidaire en France...32 Des évolutions au plan international...32 Quel rôle l Economie Sociale et Solidaire doit-elle jouer?...32 L Economie Sociale et Solidaire emploie un salarié sur dix...33 Quelle reconnaissance des pratiques de l Economie Sociale et Solidaire?...33 LES PERSPECTIVES D ÉVOLUTION DE L ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE...35 Les Forces / Faiblesses Opportunités / Menaces de l Économie Sociale et Solidaire par rapport à l ensemble de l économie...36 Le contexte et les évolutions de l Économie Sociale et Solidaire...38 Des coopérations à développer...38 Les principaux enseignements du Contrat d Etude Prospective de l Économie Sociale et Solidaire en Nord Pas de Calais...40 Contexte...40 Une démarche partenariale...40 Un diagnostic en six points majeurs...40 Quatre chantiers prioritaires...41 Le calcul de l utilité sociale et de l intérêt général des acteurs de l Économie Sociale et Solidaire...43 ANNEXES...45 OBSERVATOIRE PARTENARIAL DE L ÉCONOMIE DE LILLE MÉTROPOLE - L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE DANS L'ARRONDISSEMENT DE LILLE - MAI
4 Rédacteurs Structure Prénom Nom Chapitre - Partie Comité de Bassin d Emploi Lille Métropole Agence de Développement et d urbanisme Lille Métropole Lille Métropole Chambre Régionale de l Économie Sociale et Solidaire Observatoire de la Vie Associative Aurélie THOREL Corinne VALITON Jacques DUGHERA Véronique MANGEOT Laurence DUFLOU Thomas LAUWERS Dans le chapitre «L Économie Sociale, en chiffres et en cartes» : - Les quatre familles de l Économie Sociale - Les spécificités de l Économie Sociale Dans le chapitre «Les dynamiques d évolution de l Économie Sociale et Solidaire» : - L évolution de l emploi dans l Économie Sociale depuis 10 ans - L impact de la crise dans l évolution de l emploi dans l Économie Sociale Dans le chapitre «Les perspectives d évolution de l Économie Sociale et Solidaire» : - Les Forces / Faiblesses - Opportunités / Menaces de l Économie Sociale et Solidaire par rapport à l ensemble de l économie Dans le chapitre «Les dynamiques d évolution de l Économie Sociale et Solidaire» : - L Économie Sociale et Solidaire, une alternative à la dérive de l économie de marché vers la société de marché Dans le chapitre «Les perspectives d évolution de l Économie Sociale et Solidaire» : - Les Forces / Faiblesses - Opportunités / Menaces de l Économie Sociale et Solidaire par rapport à l ensemble de l économie - Le calcul de l utilité sociale et de l intérêt général des acteurs de l Économie Sociale et Solidaire Dans le chapitre «Les perspectives d évolution de l Économie Sociale et Solidaire» : - Les Forces / Faiblesses - Opportunités / Menaces de l Économie Sociale et Solidaire par rapport à l ensemble de l économie - Le contexte et les évolutions de l Économie Sociale et Solidaire - Les principaux enseignements du Contrat d Etude Prospective de l Économie Sociale et Solidaire en Nord - Pas de Calais Dans le chapitre «L Économie Sociale, en chiffres et en cartes» : - Zoom : Le bénévolat sur le territoire de la métropole Lilloise Dans le chapitre «Les dynamiques d évolution de l Économie Sociale et Solidaire» : - Zoom : Les créations d associations (employeuses ou non) depuis 2000 dans la métropole lilloise 4 OBSERVATOIRE PARTENARIAL DE L ÉCONOMIE DE LILLE MÉTROPOLE - L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE DANS L'ARRONDISSEMENT DE LILLE - MAI 2012
5 L ÉCONOMIE SOCIALE, «EN CHIFFRES ET EN CARTES» Les quatre familles de l Économie Sociale... 6 Eléments de cadrage... 6 Les associations... 8 Les coopératives Les mutuelles Les fondations Tableau récapitulatif des caractéristiques des familles de l Économie Sociale dans l arrondissement de Lille Tableau récapitulatif des caractéristiques de l Économie Sociale dans les territoires de l arrondissement de Lille Les spécificités de l Économie Sociale Une prépondérance du social et de l enseignement Une sur-représentation de l enseignement Une majorité de petits établissements Une forte féminisation des emplois Une part plus importante de salariés âgés Une sur-représentation des «Professions intermédiaires» Une sur-représentation des emplois occasionnels et du temps partiel OBSERVATOIRE PARTENARIAL DE L ÉCONOMIE DE LILLE MÉTROPOLE - L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE DANS L'ARRONDISSEMENT DE LILLE - MAI
6 Les quatre familles de l Économie Sociale Eléments de cadrage Quatre familles partageant des principes fondateurs communs L Économie Sociale fait référence aux établissements dont la finalité est davantage tournée vers la plus-value sociale ou environnementale que vers la recherche du gain financier. Le projet économique des établissements de l'économie Sociale repose sur cette utilité sociale. Plusieurs valeurs sont communes aux structures économiques formant l Économie Sociale : - Les hommes et les femmes sont au cœur de l'économie et en constituent la finalité : la personne et l'objet social priment sur le capital ; - La liberté d adhésion aux projets et aux structures ; - La gestion est démocratique : les décisions stratégiques, telles que l élection des dirigeants, se prennent en assemblée générale selon le principe, «une personne = une voix» ; chaque sociétaire est décideur dans les orientations prises par sa structure ; - La lucrativité est limitée : constitution de fonds propres impartageables, la majeure partie des excédents est non redistribuable ; - La gestion est autonome et indépendante des pouvoirs publics, mais la coopération y est développée ; - Les principes de solidarité et de responsabilité guident la mise en place des actions. Afin de pouvoir étudier statistiquement l Économie Sociale, l INSEE a discuté et validé un périmètre en collaboration avec la DIIESES (Délégation Interministérielle à l'innovation, à l'expérimentation Sociale et à l'économie Sociale) et le CNCRES (Conseil National des Chambres Régionales de l'économie Sociale), partenaires parmi d'autres de l'insee sur ce sujet. Le champ de l'économie Sociale est ainsi construit à partir d'une liste de catégories juridiques, de laquelle certaines activités de la nomenclature d activités française (NAF 2008) ont été exclues car généralement identifiées comme hors du champ de l Économie Sociale 1. Les structures de l'économie Sociale ainsi définies se répartissent en quatre familles : - Les associations : convention par laquelle deux ou plusieurs personnes mettent en commun leurs connaissances ou leur activité dans un but autre que le partage des bénéfices ; - Les coopératives : groupement de personnes poursuivant des buts économiques, sociaux ou éducatifs communs ; elles sont gérées par leurs membres, sur la base de l'égalité des droits et des obligations des sociétaires ; - Les mutuelles : groupement de personnes basé sur les principes de solidarité et d'entraide, visant la recherche désintéressée de la prévoyance et de l'assurance au profit des adhérents ; - Les fondations : acte par lequel une ou plusieurs personnes (physiques ou morales) décident d'affecter irrévocablement des biens, droits ou ressources à la réalisation d'une oeuvre d'intérêt général et à but non lucratif. Cette définition de l Économie Sociale ne prend pas nécessairement en compte l ensemble des établissements relevant de l Économie Sociale et Solidaire (les entreprises d insertion, les entreprises du commerce équitable ). Bien que la quasi-totalité des organisations de l'économie Solidaire ont aujourd hui adopté les statuts juridiques de l'économie Sociale, l absence d exhaustivité amène à présenter dans cette étude les éléments quantitatifs se référant uniquement à l Économie Sociale emplois dans établissements de l Économie Sociale Fin 2010, l arrondissement de Lille dénombre salariés répartis dans établissements de l Économie Sociale, soit 13% des emplois salariés privés et 10% des établissements employeurs privés du territoire. Les établissements de l Économie Sociale de l arrondissement de Lille emploient 39% des salariés régionaux et 3% des salariés nationaux. En comparaison, l ensemble des établissements privés de l arrondissement de Lille emploie 35% des salariés régionaux et 2% des salariés nationaux ; l Économie Sociale est donc légèrement plus concentrée dans l arrondissement que ne l est l ensemble de l emploi salarié privé. L arrondissement de Lille compte 40 emplois salariés de l Économie Sociale pour habitants, une densité d emplois de l Économie Sociale par habitant supérieure à celle de la région (31 ) et de la France (28 ). L'Économie Sociale équivaut à 8,9% de la masse salariale brute totale de l arrondissement de Lille ( ), une proportion inférieure de 0,5 point à celle de la région. SITUATION DE L ÉCONOMIE SOCIALE EN 2010 Emplois salariés Établissements employeurs Nombre Part dans le Part dans le Nombre secteur privé secteur privé Arrondissement Lille % % Région % % France % % Les données présentées dans cette étude ne prennent pas en compte certains établissements pouvant être identifiés comme faisant partie de l Économie Sociale mais qui ont été créés sous forme de statut commercial ; un travail est actuellement en cours à l INSEE avec d autres partenaires pour approfondir cette question dans une démarche expérimentale. 1- Voir Annexe I : Nomenclature de l Economie Sociale 6 OBSERVATOIRE PARTENARIAL DE L ÉCONOMIE DE LILLE MÉTROPOLE - L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE DANS L'ARRONDISSEMENT DE LILLE - MAI 2012
7 Une concentration dans les territoires plus urbains Le territoire de l arrondissement de Lille se décompose en 11 territoires : la couronne Nord, la couronne Sud, Lys-Armentiérois, les Weppes communautaires, le territoire Est, le territoire Lillois, le territoire Roubaisien, le territoire Tourquennois, le Pays des Weppes, la Pévèle (dont la commune de Pont-à-Marcq) et le Sud Interurbain 2. L emploi de l Économie Sociale se concentre principalement dans les grands territoires urbains de la métropole lilloise mais est également présent dans les zones plus rurales. Fin 2010, le territoire Lillois est le territoire où se localise le plus grand nombre d emplois salariés de l Économie Sociale (42% des emplois salariés de l Économie Sociale de l arrondissement de Lille), suivi par le territoire Roubaisien (13%), le territoire Tourquennois (9%) et la Couronne Nord (9%). Le territoire Lillois a la densité d emplois de l Économie Sociale pour habitants la plus élevée de l arrondissement (80 emplois pour habitants), suivi par la Couronne Nord et le Territoire Est (près de 40 ). Le Pays des Weppes et le Sud Interurbain, territoires plus ruraux, ont les densités d emplois de l Économie Sociale par habitant les plus faibles. La Couronne Nord se distingue par une sur-représentation des emplois dans les coopératives et dans les mutuelles par rapport à l arrondissement de Lille : le poids des emplois des coopératives dans l ensemble des emplois de l Économie Sociale est 2,6 fois plus important que la moyenne de l arrondissement de Lille ; celui des mutuelles est 3,7 fois plus important. Le poids des emplois des fondations dans l ensemble des emplois de l Économie Sociale est plus important que la moyenne de l arrondissement de Lille dans les Weppes communautaires (6,4 fois), dans le Sud interurbain (1,4 fois) et dans le territoire Lillois (1,6 fois). RÉPARTITION DES EMPLOIS DE L ÉCONOMIE SOCIALE PAR FAMILLE ET PAR TERRITOIRE N Aubers La Bassée Km Armentières Annoeullin Comines Haubourdin Marcq- en- Baroeul Lambersart Villeneuve Lille d'ascq Seclin Phalempin Ostricourt Halluin Pont-à- Marcq Tourcoing Wattrelos Roubaix Templeuve Mouchin Nombre d'emplois de l'économie sociale par famille Nombre d'emplois de l'économie sociale pour 1000 habitants Association Coopérative Fondation Mutuelle Février 2012 Source : ADULM - Pôle emploi Remarque : les données présentées sont basées sur le rattachement au siège de l établissement et ne préjugent en rien de la géolocalisation du travail des salariés. INDICES DE SPÉCIFICITÉ PAR TERRITOIRE DE L ARRONDISSEMENT DE LILLE Association Coopérative Mutuelle Fondation Couronne nord 0,9 2,6 3,7 0,0 Couronne sud 1,0 0,5 0,8 0,1 Les Weppes communautaires 1,0 0,5 0,0 6,4 Lys-Armentiérois 1,0 1,1 0,1 0,0 Pays des Weppes 1,1 0,0 0,0 0,0 Pévèle 1,1 0,5 0,0 0,0 Sud interurbain 1,0 0,5 0,0 1,4 Territoire Est 1,0 0,6 1,1 0,9 Territoire Lillois 1,0 0,9 1,1 1,6 Territoire Roubaisien 1,0 0,9 0,4 0,0 Territoire Tourquennois 1,1 0,8 0,1 0,1 L indice de spécificité exprime la sur-représentation ou la sous-représentation d une famille d un territoire par rapport à la moyenne de l arrondissement (part des emplois de la famille dans l Économie Sociale d un territoire / part des emplois de la famille dans l Économie Sociale dans l arrondissement). En orangé : indice de spécificité supérieur à 1,1 la part des emplois de la famille dans le territoire est supérieure à celle de l arrondissement ; il y a une sur-représentation de la famille dans le territoire. En gris : indice inférieur à 0,9 la part des emplois de la famille dans le territoire est inférieure à celle de l arrondissement ; il y a une sous-représentation de la famille dans le territoire. 2- Voir Annexe II : Territoires d étude OBSERVATOIRE PARTENARIAL DE L ÉCONOMIE DE LILLE MÉTROPOLE L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE DANS L'ARRONDISSEMENT DE LILLE - MAI
8 Les associations emplois dans associations Fin 2010, les associations employeuses de l arrondissement de Lille emploient salariés, soit 39% des salariés régionaux et 2% des salariés nationaux. Les associations occupent une place prédominante dans l'économie Sociale. C est la plus importante des quatre familles de l Économie Sociale en nombre d emplois salariés et en nombre d établissements employeurs : elles représentent 91% des emplois salariés et 91% des établissements de l Économie Sociale. Le poids des associations dans l Économie Sociale, tant en nombre d emplois salariés qu en nombre d établissements employeurs, se révèle quasi-équivalent dans l arrondissement de Lille et en région ; il est inférieur en France. A l échelle des territoires composant l arrondissement de Lille, le territoire Lillois prédomine (41% des emplois salariés associatifs de l arrondissement de Lille), suivi par le territoire Roubaisien (14%), le territoire Tourquennois (10%) et le territoire Est (9%). Le Pays des Weppes se distingue des autres territoires de l arrondissement de Lille par une importante sur-représentation des emplois des associations dans les secteurs des «arts, spectacles et activités récréatives» et des «activités de services administratifs et de soutien» par rapport à l arrondissement de Lille (respectivement 5,5 fois et 3,5 fois plus d emplois dans le Pays des Weppes). SITUATION DES ASSOCIATIONS EMPLOYEUSES EN 2010 Emplois salariés Établissements employeurs Nombre Part dans l Économie Sociale Nombre Part dans l Économie Sociale Arrondissement Lille % % Région % % France % % REPARTITION DES EMPLOIS DES ASSOCIATIONS PAR SECTEUR D ACTIVITE ET PAR TERRITOIRE N Aubers La Bassée Km Armentières Annoeullin Comines Haubourdin Lambersart Lille Seclin Phalempin Ostricourt Marcq- en- Baroeul Halluin Pont-à- Marcq Tourcoing Villeneuve d'ascq Wattrelos Roubaix Templeuve Mouchin Nombre d'emplois des associations par secteur d'activité Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement Enseignement Autres activités de services Activités pour la santé humaine Arts, spectacles et activités récréatives Activités de services administratifs et de soutien Autres activités Février 2012 Source : ADULM - Pôle emploi INDICES DE SPÉCIFICITÉ DES ASSOCIATIONS PAR SECTEUR D ACTIVITÉ ET PAR TERRITOIRE Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement Enseignement Autres activités de services Activités pour la santé humaine Arts, spectacles et activités récréatives Activités de services administratifs et de soutien Couronne nord 1,2 0,7 1,5 0,1 1,3 0,7 Couronne sud 1,0 1,6 0,5 0,1 1,2 2,0 Les Weppes communautaires 1,6 0,8 0,2 0,4 1,4 0,1 Lys-Armentiérois 1,4 0,9 0,4 1,0 0,7 0,4 Pays des Weppes 0,0 0,3 2,1 0,0 5,5 3,5 Pévèle 1,7 0,7 0,2 0,0 1,5 0,0 Sud interurbain 1,7 0,2 1,2 0,1 1,2 0,0 Territoire Est 1,0 0,5 1,5 0,6 2,0 1,8 Territoire Lillois 0,7 1,2 0,9 2,0 0,7 0,8 Territoire Roubaisien 1,2 0,9 1,4 0,1 1,0 0,5 Territoire Tourquennois 1,1 1,0 0,8 0,2 0,9 2,5 8 OBSERVATOIRE PARTENARIAL DE L ÉCONOMIE DE LILLE MÉTROPOLE - L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE DANS L'ARRONDISSEMENT DE LILLE - MAI 2012
9 ZOOM : LE BÉNÉVOLAT SUR LE TERRITOIRE DE LA MÉTROPOLE LILLOISE Les éléments présentés ci-après sont extraits de l «État des lieux de la vie associative sur la métropole Lilloise». Cette démarche d enquête par questionnaire a été conduite entre mars 2011 et août 2011 par l Observatoire de la Vie Associative. Ce projet est piloté par les Maisons des associations de Lille, de Roubaix et de Tourcoing et la Maison Régionale de l Environnement et des Solidarités afin d apporter des éléments de connaissances sur les associations locales, notamment les petites et très petites structures. Plus de 900 associations de la métropole Lilloise ont répondu à cette enquête, l analyse porte sur 750 questionnaires exploitables. 1. UN TERRITOIRE TRÈS RICHE EN ENGAGEMENTS BÉNÉVOLES Un habitant sur trois est engagé dans les structures associatives de la métropole lilloise à titre bénévole Le secteur associatif local est nourri par près de engagements bénévoles au sein des structures de la métropole Lilloise. Ce niveau d engagement bénévole de la population locale est bien supérieur à ce qui est observé à l échelle nationale, où près d un habitant sur quatre est investi au sein d une structure associative en tant que bénévole. La densité du tissu urbain, le grand nombre de structures et la dynamique associative locale sont des facteurs explicatifs de ce niveau d engagement. Un tel niveau d engagements bénévoles est une grande richesse pour la métropole Lilloise, en termes de services aux populations, de lien social ou de diffusion de valeurs citoyennes. TRAVAIL BENEVOLE DANS LES ASSOCIATIONS DE LA METROPOLE LILLOISE Associations Associations sans salarié employeuses Ensemble Nombre moyen de bénévoles par association (déclaration) ,5 Nombre annuel moyen d'heures de travail bénévole par association (déclaration) Nombre d'associations (estimation) Nombre de bénévoles au sein des associations du territoire (estimation) Volume de travail en ETP (estimation) Volume de travail bénévole en % (estimation) 78,9% 21,1% 100% Des engagements bénévoles qui correspondent à près de Équivalents Temps Plein (ETP) Selon les déclarations des répondants, une association sans salarié bénéficie en moyenne de l engagement de 20 bénévoles, pour un volume horaire annuel global d environ heures et une association employeuse de 28 bénévoles pour un volume total proche de heures sur l année. Les estimations de l enquête évaluent le volume de travail bénévole à près de ETP pour les associations sans salariés, et près de ETP pour les associations employeurs. Au total l engagement bénévole au sein des associations de la métropole Lilloise s évalue à approximativement ETP. Les structures sans salariés portent près de 79% du volume de travail bénévole de la métropole Lilloise. Repères L enquête menée en 2005/2006 par le CNRS-Matisse-Centre d Économie de la Sorbonne mettait en avant un nombre moyen de 15 bénévoles pour un volume horaire annuel de heures par structure associative sans salarié et 22 bénévoles pour un volume de heures annuelles au sein des associations employeurs. Le volume global de travail bénévole représentait ETP pour les associations vivantes en France. Les associations sans salarié représentaient 76% du volume total de travail bénévole. REPARTITION DU VOLUME DE TRAVAIL BENEVOLE SELON LE SECTEUR D'ACTIVITE (EN %) Associations Associations sans salarié employeuses Ensemble Action caritative et humanitaire 24% 5% 20% Action sociale 16% 34% 20% Santé 2% 0% 1% Opinion, expression, défense des droits et des causes 13% 13% 13% Loisirs 6% 11% 7% Education, formation professionnelle, insertion 4% 3% 4% Sports 23% 14% 21% Culture 13% 17% 14% Défense des intérêts éco, développement local 1% 3% 2% Volume total de bénévoles en ETP OBSERVATOIRE PARTENARIAL DE L ÉCONOMIE DE LILLE MÉTROPOLE L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE DANS L'ARRONDISSEMENT DE LILLE - MAI
10 2. LES DIFFICULTÉS DES ASSOCIATIONS FACE AU BÉNÉVOLAT Un manque de bénévoles qualifiés 43% des structures associatives interrogées déclarent connaître une carence d engagements bénévoles. Ce sont notamment les associations sans salarié ou les très petits employeurs, qui mettent le plus en avant ce manque. L essentiel de la carence concerne l animation de la structure, 31% des réponses émises. Les fonctions techniques, ou requérant une compétence particulière, sont également largement mentionnées par les associations, 23% du total des réponses formulées. Une part conséquente d associations employeurs met en avant également un manque d engagements bénévoles au niveau des fonctions de direction des structures, 22% des réponses évoquées par cette population de répondants. Ces manques peuvent concerner deux niveaux distincts au sein des équipes dirigeantes : les membres qui composent le Conseil d Administration de la structure, et les fonctions principales du bureau de l association (président, trésorier et secrétaire). La crainte des responsabilités induites par la fonction d administrateur 38% des structures enquêtées déclarent rencontrer des difficultés de renouvellement des administrateurs. 64% des associations sans salarié et 75% des associations employeurs évoquent la crainte des responsabilités pour expliquer les difficultés à renouveler les membres des Conseils d Administrations. Le manque de renouvellement des dirigeants associatifs Le renouvellement des équipes dirigeantes est une problématique forte pour le territoire. Sans ce renouvellement des équipes dirigeantes, la vitalité associative et l innovation sociale portée par ces structures ne peuvent se développer de manière optimale. 33% des dirigeants des structures interrogées sont fondateurs de l association. Cette proportion s élève à 41% pour la fonction de président de structure. Plus alarmant, pour les associations de plus de 10 ans d existence, un président d association sur quatre est en poste depuis 10 ans ou plus. A ce manque de renouvellement vient s ajouter une problématique supplémentaire : celle du profil des membres dirigeants d association. Un manque de diversité et de représentativité dans le profil des dirigeants d associations Les dirigeants d associations sont principalement des habitants de la commune où agit la structure. 63% des présidents d associations résident dans la commune où agit la structure, 53% des secrétaires et 54% des trésoriers connaissent la même situation. Seuls 10% des dirigeants vivent hors agglomération. Ces données indiquent que les dirigeants associatifs sont aussi très souvent proactifs dans le développement et l animation du territoire communal, ou des communes alentours. Le profil des dirigeants souligne la persistance des difficultés connues par les femmes pour parvenir aux fonctions de présidents d associations. Une majorité des postes de secrétaire est remplie par des femmes (58% de femmes), alors que les postes de trésoriers (59% d hommes) et a fortiori ceux de présidents (67% d hommes) sont masculins. 36% des présidents de structures sont des retraités, la même proportion de secrétaires est à la retraite et 41% des trésoriers partagent cette situation. De nombreux présidents, 13%, sont en situation de recherche d emploi et 6% des personnes ayant cette fonction sont sans activité professionnelle. Ces différents éléments s expliquent par la grande disponibilité que requièrent les responsabilités associatives. Les catégories socio-professionnelles moyennes et supérieures sont largement surreprésentées chez les dirigeants d associations. 36% des présidents d associations ont le statut de cadres moyens ou supérieurs, et 13% d entre eux sont, ou étaient, des enseignants. Très peu d étudiants (3%) sont investis dans les fonctions de direction des associations. Un décalage important existe, et se consolide, entre le profil de la population locale et les personnes en charge des responsabilités associatives. Très peu de jeunes, trop peu d actifs, trop peu de femmes et très peu de personnes appartenant au statut d ouvrier sont présents dans ces fonctions de dirigeants. Se posent les questions de mise à disposition de temps pour remplir ces responsabilités associatives, l acquisition de compétences pour faire face aux exigences croissantes que requièrent ces postes et la simplification de l accessibilité pour les femmes et les catégories sociales moins favorisées. L absence de jeunes à ces fonctions de dirigeants pose également la question du transfert de savoir et de compétences entre les générations pour le futur du tissu associatif local. 10 OBSERVATOIRE PARTENARIAL DE L ÉCONOMIE DE LILLE MÉTROPOLE - L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE DANS L'ARRONDISSEMENT DE LILLE - MAI 2012
11 Une dimension sociale forte Fin 2010, le champ d activité des associations dans l arrondissement de Lille se concentre majoritairement dans cinq secteurs : l activité la plus pourvoyeuse d emplois associatifs est celle de l «hébergement médicosocial et social et de l action sociale sans hébergement» (43% des emplois associatifs), suivie par l «enseignement» (22%), les «autres activités de services» (13%), les «activités pour la santé humaine» (10%) et les «arts, spectacles et activités récréatives» (6%). L arrondissement de Lille concentre des activités spécifiques de la région : 93% des emplois salariés associatifs de l «enseignement supérieur» de la région se concentrent dans l arrondissement de Lille, 61% de ceux des «autres enseignements», 58% de ceux de l «enseignement secondaire général», 57% de ceux de l «enseignement primaire», 56% de ceux de l «accueil de jeunes enfants» et 50% de ceux des «arts du spectacle vivant». Les associations de l arrondissement de Lille regroupent 90% de l ensemble des emplois salariés privés du secteur de l «hébergement médico-social et social et de l action sociale sans hébergement», 77% de ceux de l «enseignement», 61% de ceux des «arts, spectacles et activités récréatives», 47% de ceux des «autres activités de services» et 34% des ceux des «activités pour la santé humaine». RÉPARTITION DES EMPLOIS ET DES ASSOCIATIONS PAR SECTEUR D ACTIVITÉ DANS L ARRONDISSEMENT DE LILLE 50% 40% 30% 20% 10% 0% 43% 26% Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement 22% 15% Enseignement 13% 25% Autres activités de services 10% 3% Activités pour la santé humaine 24% 6% 7% Arts, spectacles et activités récréatives Emplois salariés Établissements 8% Autres activités 17 salariés en moyenne dans les associations Les associations de moins de 5 salariés représentent 47% des associations de l arrondissement de Lille et 5% des salariés. Celles de 5 à 49 salariés représentent également 46% des associations de l arrondissement de Lille mais regroupent 43% des salariés. Les associations exerçant des «activités pour la santé humaine» sont des grands établissements ; elles comptent en moyenne 64 salariés. Les associations des secteurs de l «hébergement médico-social et social et de l action sociale sans hébergement» et celles de l «enseignement» sont des petits établissements ; elles comptent en moyenne entre 25 et 29 salariés. Les associations des secteurs des «autres activités de services» et des «arts, spectacles et activités récréatives» sont, quant à elles, des micro-établissements ; elles comptent en moyenne entre 4 et 9 salariés. RÉPARTITION DES EMPLOIS ET DES ASSOCIATIONS PAR TRANCHE D EFFECTIF DANS L ARRONDISSEMENT DE LILLE 50% 40% 30% 47% Emplois salariés Établissements 23% 20% 18% 19% 15% 12% 13% 12% 11% 11% 10% 7% 5% 5% 2% 1% 0% 0% 1 à 4 5 à 9 10 à à à à à et OBSERVATOIRE PARTENARIAL DE L ÉCONOMIE DE LILLE MÉTROPOLE L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE DANS L'ARRONDISSEMENT DE LILLE - MAI
12 Les coopératives emplois dans 180 coopératives Les coopératives sont la deuxième plus importante des quatre familles de l Économie Sociale en nombre d emplois salariés et en nombre d établissements employeurs. Fin 2010, les 182 coopératives de l arrondissement de Lille emploient salariés, soit 34% des salariés régionaux et 1% des salariés nationaux. Elles représentent 5% des emplois salariés et 7% des établissements de l Économie Sociale. Le poids des coopératives, en nombre d emplois salariés et en nombre d établissements employeurs, dans l Économie Sociale dans l arrondissement de Lille se révèle inférieur à ceux en région et en France. A noter que ne sont pas comptabilisées ici les coopératives agricoles relevant de la caisse de Mutualité Sociale Agricole. A l échelle des territoires composant l arrondissement de Lille, le territoire Lillois prédomine (39% des emplois salariés des coopératives de l arrondissement de Lille), suivi par la couronne Nord (24%) et le territoire Roubaisien (12%). Le Pays des Weppes ne recense aucune coopérative sur son territoire. SITUATION DES COOPERATIVES EN 2010 Coopératives Emplois salariés Établissements employeurs Nombre Part dans l Économie Sociale Nombre Part dans l Économie Sociale Arrondissement Lille % 182 7% Région % 557 8% France % % REPARTITION DES EMPLOIS DES COOPERATIVES PAR SECTEUR D ACTIVITE ET PAR TERRITOIRE N Aubers La Bassée Km Armentières Annoeullin Comines Haubourdin Lambersart Lille Seclin Phalempin Ostricourt Marcq- en- Baroeul Halluin Pont-à- Marcq Tourcoing Villeneuve d'ascq Wattrelos Roubaix Templeuve Mouchin Nombre d'emplois des coopératives par secteur d'activité Activités financières et assurance Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecte, d'ingénerie, de contrôle de d'analyses techniques Enseignement Construction Activités de services administratifs de soutien Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraus non métalliques Autres activités Février 2012 Source : ADULM - Pôle emploi INDICES DE SPÉCIFICITÉ DES COOPÉRATIVES PAR SECTEUR D ACTIVITÉ ET PAR TERRITOIRE Activités financières et d'assurance Activités juridiques, comptables, de gestion Enseignement Construction Activités de services administratifs et de soutien Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique Couronne nord 0,3 3,5 0,0 0,0 0,7 0,0 Couronne sud 1,5 0,5 0,0 0,0 0,0 0,0 Les Weppes communautaires 1,4 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Lys-Armentiérois 0,6 0,0 0,1 0,0 0,0 16,3 Pévèle 1,5 0,0 0,0 0,0 1,2 0,0 Sud interurbain 1,9 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Territoire Est 0,9 0,2 0,0 8,0 0,6 0,0 Territoire Lillois 1,4 0,3 1,9 0,0 0,3 0,0 Territoire Roubaisien 0,8 0,1 1,9 1,9 5,5 0,0 Territoire Tourquennois 1,4 0,0 0,0 4,8 0,0 0,0 12 OBSERVATOIRE PARTENARIAL DE L ÉCONOMIE DE LILLE MÉTROPOLE - L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE DANS L'ARRONDISSEMENT DE LILLE - MAI 2012
13 Une prédominance des activités financières et d assurance Fin 2010, le champ d activité des coopératives dans l arrondissement de Lille se concentre majoritairement dans cinq secteurs : l activité la plus pourvoyeuse d emplois est celle des «activités financières et d assurance» (53% des emplois des coopératives), suivie par les «activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques» (22%), l «enseignement» (8%), la «construction» (5%) et les «activités des services administratifs et de soutien» (4%). L arrondissement de Lille concentre des activités spécifiques de la région : 100% des emplois salariés des coopératives des «activités des sièges sociaux» de la région se concentrent dans l arrondissement de Lille, 40% de ceux des «autres intermédiations monétaires», 51% de ceux des «travaux d'installation électrique dans tous locaux» et 38% de ceux de la «formation continue d'adultes». Les coopératives de l arrondissement de Lille regroupent 13% de l ensemble des emplois salariés privés du secteur des «autres intermédiations monétaires», 77% de ceux de l «enseignement», 6% de ceux de la «formation continue d adultes» et 3% de ceux des «activités des sièges sociaux». RÉPARTITION DES EMPLOIS ET DES COOPÉRATIVES PAR SECTEUR D ACTIVITÉ DANS L ARRONDISSEMENT DE LILLE 80% 60% 40% 20% 0% 53% 71% Activités financières et d'assurance 22% Activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques 5% 8% 4% 5% 3% 4% 3% Enseignement Construction Activités de services administratifs et de soutien Emplois salariés Établissements 9% 13% Autres activités 13 salariés en moyenne dans les coopératives Les coopératives de moins de 5 salariés représentent 49% des coopératives de l arrondissement de Lille et 12% des salariés. Celles de 5 à 49 salariés représentent également 49% des coopératives de l arrondissement de Lille mais regroupent 45% des salariés. Fin 2010, l arrondissement de Lille ne dénombre que deux coopératives employant plus de 200 salariés. Les coopératives exerçant des «activités juridiques, comptables, de gestion, d'architecture, d'ingénierie, de contrôle et d'analyses techniques» sont des grands établissements ; elles comptent en moyenne 50 salariés. Les coopératives des secteurs de l «enseignement» et de la «construction» sont des petits établissements ; elles comptent en moyenne 25 salariés. Les coopératives des secteurs des «activités de services administratifs et de soutien» sont des très petits établissements ; elles comptent en moyenne 15 salariés. Les coopératives des secteurs des «activités financières et d'assurance» sont des microétablissements ; elles comptent en moyenne 9 salariés. RÉPARTITION DES EMPLOIS ET DES COOPÉRATIVES PAR TRANCHE D EFFECTIF DANS L ARRONDISSEMENT DE LILLE 50% 40% 30% 20% 10% 12% 49% 16% 32% 11% 10% 17% 7% 1% 0% 0% 1% 0% 0% 0% 1 à 4 5 à 9 10 à à à à à et 6% Emplois salariés Établissements 38% OBSERVATOIRE PARTENARIAL DE L ÉCONOMIE DE LILLE MÉTROPOLE L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE DANS L'ARRONDISSEMENT DE LILLE - MAI
14 Les mutuelles emplois dans 60 mutuelles Les mutuelles sont la troisième plus importante des quatre familles de l Économie Sociale en nombre d emplois salariés et en nombre d établissements employeurs. Fin 2010, les 59 mutuelles de l arrondissement de Lille emploient salariés, soit 47% des salariés régionaux et 2% des salariés nationaux. Elles représentent 3% des emplois salariés et 2% des établissements de l Économie Sociale. Le poids des mutuelles, en nombre d emplois salariés et en nombre d établissements employeurs, dans l Économie Sociale dans l arrondissement de Lille se révèle équivalent à celui en région et inférieur à celui en France. A l échelle des territoires composant l arrondissement de Lille, le territoire Lillois prédomine (44% des emplois salariés des mutuelles de l arrondissement de Lille), suivi par la couronne Nord (35%) et le territoire Est (9%). Les Weppes communautaires, le Pays des Weppes, la Pévèle et le Sud Interurbain ne recensent aucune mutuelle dans leur territoire. SITUATION DES MUTUELLES EN 2010 Mutuelles Emplois salariés Établissements employeurs Nombre Part dans l Économie Sociale Nombre Part dans l Économie Sociale Arrondissement de Lille % 59 2% Région % 183 3% France % % RÉPARTITION DES EMPLOIS DES MUTUELLES PAR SECTEUR D ACTIVITÉ ET PAR TERRITOIRE N Aubers La Bassée Km Armentières Annoeullin Haubourdin Comines Marcq- en- Baroeul Lambersart Lille Seclin Phalempin Ostricourt Halluin Pont-à- Marcq Tourcoing Villeneuve d'ascq Wattrelos Roubaix Templeuve Mouchin Nombre d'emplois des mutuelles par secteur d'activité Activités financières et d'assurances Activités pour la santé humaine Commerce Février 2012 Source : ADULM - Pôle emploi INDICES DE SPÉCIFICITÉ DES MUTUELLES PAR SECTEUR D ACTIVITÉ ET PAR TERRITOIRE Activités financières et d'assurance Activités pour la santé humaine Commerce Couronne nord 1,1 0,0 0,2 Couronne sud 0,8 3,9 1,0 Lys-Armentiérois 0,0 5,0 11,8 Territoire Est 1,1 0,0 0,0 Territoire Lillois 1,0 1,2 0,9 Territoire Roubaisien 0,4 3,7 6,9 Territoire Tourquennois 0,1 6,7 7,1 14 OBSERVATOIRE PARTENARIAL DE L ÉCONOMIE DE LILLE MÉTROPOLE - L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE DANS L'ARRONDISSEMENT DE LILLE - MAI 2012
15 Une prédominance des activités financières d assurance Fin 2010, le champ d activité des mutuelles dans l arrondissement de Lille se concentre uniquement dans trois secteurs : l activité la plus pourvoyeuse d emplois est celle des «activités financières et d'assurance» (87% des emplois des mutuelles), suivie par le «commerce» (7%) et les «activités pour la santé humaine» (5%). L arrondissement de Lille concentre une activité spécifique de la région : 57% des emplois salariés des mutuelles du secteur des «autres assurances» de la région se concentrent dans l arrondissement de Lille. Les mutuelles regroupent 41% des emplois salariés du secteur des «autres activités d assurance», 11% de ceux de la «pratique dentaire» et 8% des ceux des «commerces de détail d'optique». RÉPARTITION DES EMPLOIS ET DES MUTUELLES PAR SECTEUR D ACTIVITÉ DANS L ARRONDISSEMENT DE LILLE 100% 80% 60% 40% 20% 0% 87% 59% Activités financières et d'assurance 22% 5% 7% Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles Emplois salariés Établissements 19% Activités pour la santé humaine 21 salariés en moyenne dans les mutuelles Les mutuelles de moins de 5 salariés représentent 46% des mutuelles de l arrondissement de Lille et 6% des salariés. Celles de 5 à 49 salariés représentent également 44% des mutuelles de l arrondissement de Lille mais regroupent 33% des salariés. Fin 2010, l arrondissement de Lille ne dénombre que deux mutuelles employant plus de 100 salariés. Les mutuelles exerçant des «activités financières et d assurance» sont des petits établissements ; elles comptent en moyenne 31 salariés. Les mutuelles des secteurs du «commerce» et des «activités pour la santé humaine» sont des micro-établissements ; elles comptent en moyenne entre 5 et 8 salariés. RÉPARTITION DES EMPLOIS ET DES MUTUELLES PAR TRANCHE D EFFECTIF DANS L ARRONDISSEMENT DE LILLE 50% 40% 30% 20% 46% 22% 21% 19% Emplois salariés Établissements 31% 14% 10% 10% 8% 6% 7% 5% 7% 2% 2% 0% 0% 0% 1 à 4 5 à 9 10 à à à à à et OBSERVATOIRE PARTENARIAL DE L ÉCONOMIE DE LILLE MÉTROPOLE L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE DANS L'ARRONDISSEMENT DE LILLE - MAI
16 Les fondations 750 emplois dans 11 fondations Les fondations sont la moins importante des quatre familles de l Économie Sociale en nombre d emplois salariés et en nombre d établissements employeurs. Fin 2010, les 11 fondations de l arrondissement de Lille emploient 743 salariés, soit 19% des salariés régionaux et 1% des salariés nationaux ; des parts beaucoup plus faibles que celles des autres familles de l Économie Sociale. Elles représentent 2% des emplois salariés et moins de 1% des établissements de l Économie Sociale. Le poids des fondations, en nombre d emplois salariés et en nombre d établissements employeurs, dans l Économie Sociale dans l arrondissement de Lille se révèle inférieur à ceux en région et en France. A l échelle des territoires composant l arrondissement de Lille, le territoire Lillois prédomine (68% des emplois salariés des fondations de l arrondissement de Lille), suivi par les Weppes communautaires (21%). La Lys-Armentiérois, le Pays des Weppes, la Pévèle et le territoire Roubaisien ne recensent aucune fondation dans leur territoire. SITUATION DES FONDATIONS EN 2010 Fondations Emplois salariés Établissements employeurs Nombre Part dans l Économie Sociale Nombre Part dans l Économie Sociale Arrondissement de Lille 743 2% 11 0% Région % 42 1% France % 996 1% RÉPARTITION DES EMPLOIS DES FONDATIONS PAR SECTEUR D ACTIVITÉ ET PAR TERRITOIRE N Aubers La Bassée Km Armentières Annoeullin Comines Haubourdin Marcq- en- Baroeul Lambersart Lille Seclin Phalempin Ostricourt Halluin Pont-à- Marcq Tourcoing Villeneuve d'ascq Roubaix Templeuve Wattrelos Mouchin Nombre d'emplois des fondations par secteur d'activité Activités pour la santé humaine Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement Autres activités de services Arts, spectacles et activités récréatives Février 2012 Source : ADULM - Pôle emploi INDICES DE SPÉCIFICITÉ DES FONDATIONS PAR SECTEUR D ACTIVITÉ ET PAR TERRITOIRE Activités pour la santé humaine Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement Autres activités de services Arts, spectacles et activités récréatives Couronne nord 0,0 0,0 57,2 0,0 Couronne sud 0,0 0,0 57,2 0,0 Les Weppes communautaires 0,0 2,9 0,0 0,0 Sud interurbain 0,0 2,9 0,0 0,0 Territoire Est 1,6 0,0 0,0 0,0 Territoire Lillois 1,3 0,5 0,1 1,5 Territoire Tourquennois 0,0 0,0 57,2 0,0 16 OBSERVATOIRE PARTENARIAL DE L ÉCONOMIE DE LILLE MÉTROPOLE - L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE DANS L'ARRONDISSEMENT DE LILLE - MAI 2012
L emploi des jeunes dans les entreprises de l économie sociale et solidaire
L emploi des jeunes dans les entreprises de l économie sociale et solidaire Contexte régional Créé en 2010 par l Atelier Centre de ressources régional de l économie sociale et solidaire et la Chambre régionale
Plus en détailPANORAMA. Economie sociale et solidaire dans l'entente. Décembre 2013. Chiffres-clés des entreprises et des emplois de l ESS
Economie sociale et solidaire dans l'entente PANORAMA Décembre 2013 Chiffres-clés des entreprises et des emplois de l ESS L économie sociale et solidaire (ESS) rassemble les entreprises qui cherchent à
Plus en détailCOMMUNICATION PREPAREE PAR M. BRUNO ROBINE AU NOM DE LA COMMISSION DE L EMPLOI ET DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
COMMUNICATION PREPAREE PAR M. BRUNO ROBINE AU NOM DE LA COMMISSION DE L EMPLOI ET DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE 4 MAI 2004 LA SITUATION DE L EMPLOI ET DE LA CONJONCTURE ECONOMIQUE EN REGION D ILE-DE-FRANCE
Plus en détailQu est ce que l Economie Sociale?
Fiche n 2 Les entreprises : Qu est ce que l Economie Sociale? Les de toutes natures (salariés, usagers, ), les mutuelles (assurance ou prévoyance santé), les associations et les fondations constituent
Plus en détail9,8 % de l emploi 2,1 millions de salariés 203 000 établissements employeurs
DONNÉES AU 31/12/2006 SOURCE INSEE-CLAP 1 - DÉCEMBRE 2008 Panorama de l'économie sociale EN FRANCE ET DANS LES RÉGIONS Ce document est la première publication réalisée par l Observatoire national de l
Plus en détailÉDITORIAL. Chiffres Clés. 29% des emplois. 11% des établissements employeurs de la région
ÉDITORIAL Les mutations environnementales, économiques et sociales n ont de cesse et depuis quelques années nous ressentons que cette vitesse d évolution tend à devenir exponentielle Que sera demain? Cette
Plus en détailPanorama. de l économie sociale et solidaire
Panorama de l économie sociale EN FRANCE ET DANS LES RÉGIONS Réalisée par l Observatoire National de l Economie Sociale et Solidaire, cette nouvelle édition du «Panorama de l économie sociale en France
Plus en détailChambre Régionale. de l Economie Sociale et Solidaire. Haute Normandie PANORAMA. de l Economie Sociale et Solidaire
Chambre Régionale Haute Normandie de l Economie Sociale et Solidaire PANORAMA de l Economie Sociale et Solidaire Haute Normandie - Edition 2013 PANORAMA 2012/2013 // Economie Sociale et Solidaire de Haute
Plus en détailL Economie Sociale et Solidaire
1 L Economie Sociale et Solidaire L ESS EST UNE ÉCONOMIE QUI SE VEUT ÊTRE DIFFÉRENTE DE L ÉCONOMIE CLASSIQUE. DES PRINCIPES FONDAMENTAUX ONT ÉTÉ DÉFINIS ET CONSTITUENT LES PILIERS DE CE SECTEUR. 2 LES
Plus en détailL EMPLOI INTERMITTENT DANS LE SPECTACLE AU COURS DE L ANNÉE 2013
Février 2015 - N 15.004 L EMPLOI INTERMITTENT DANS LE SPECTACLE AU COURS DE L ANNÉE 2013 En résumé : En 2013, l emploi intermittent du spectacle concerne 254 000 salariés, 111 000 employeurs relevant du
Plus en détailPanorama. de l économie sociale et solidaire
Panorama de l économie sociale et solidaire en France et dans les régions - Édition 2012 >>>>> >>>>> Réalisé par l Observatoire national de l économie sociale et solidaire, cette nouvelle édition du «Panorama
Plus en détailPrésentation effectuée dans le cadre du plan académique de formation (PAF) proposé par les inspecteurs d académie.
Présentation effectuée dans le cadre du plan académique de formation (PAF) proposé par les inspecteurs d académie. Journées de conférences organisées par le programme de formation des enseignants d économie
Plus en détail4.1. Sources. Champs. et méthodes. de l ESS. Liste des catégories juridiques incluses dans le champ de l économie sociale
4.0 Sources et méthodes Le périmètre a été établi en collaboration avec l INSEE et les méthodologies de traitement sont harmonisées au sein du réseau national des observatoires des Chambres Régionales
Plus en détailLes salariés de l économie sociale et solidaire
L'Économie sociale et solidaire Les salariés de l économie sociale et solidaire L'EMPLOI SALARIÉ L ESS, un employeur déterminant de l économie régionale 20 Relative précarité de l emploi dans l ESS 22
Plus en détailLes parcs de logements et leur occupation. dans l Aire Urbaine de Lille et sa zone d influence. Situation 2005 et évolution 1999-2005
Les parcs de logements et leur occupation dans l Aire Urbaine de Lille et sa zone d influence Situation 2005 et évolution 1999-2005 Décembre 2008 Le territoire d étude 2 Agence de développement et d urbanisme
Plus en détailSECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL
SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL Etat du tissu associatif et bilan de l emploi du secteur non lucratif en 2013 En bref Le Centre de ressources DLA (CRDLA) du champ social, médico-social et santé poursuit son
Plus en détailEntreprendre autrement: Introduction à l économie sociale et solidaire et à l Entrepreneuriat social
Entreprendre autrement: Introduction à l économie sociale et solidaire et à l Entrepreneuriat social Université de Caen - Master 2 : Entrepreneuriat UFR - Sciences Economiques et de Gestion Février 2009
Plus en détail12ème. *Source : Centre d Analyse Stratégique «Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l horizon 2030», Rapport n 48, janvier 2012
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2013-T1 2013-T2 2013-T3 2013-T4 2014-T1 2014-T2 2014-T3 2014-T4 Fiche Synthèse Sectorielle juillet 2015 Activités juridiques, comptables,
Plus en détailLivret d accueil. Présentation de l économie sociale et solidaire à destination de ses acteurs. S associer coopérer mutualiser
Livret d accueil Présentation de l économie sociale et solidaire à destination de ses acteurs S associer coopérer mutualiser PRÉAMBULE Accueillir au sein des structures de l Économie Sociale et Solidaire
Plus en détailL écosystème de l ESS en Languedoc-Roussillon
L écosystème de l ESS en Languedoc-Roussillon Debate 7. Muriel Nivert-Boudou DG Cress LR www.cresslr.org www.coventis.org Bref historique de l ESS en France L Economie sociale est née et a pris son essor
Plus en détailLes associations entre crise et mutations : les grandes évolutions. Viviane Tchernonog
Les associations entre crise et mutations : les grandes évolutions Viviane Tchernonog Les données présentées ici sont issues d un ouvrage intitulé «Le paysage associatif français mesures et évolutions».
Plus en détailDonnées au 1 er janvier 2015
2015 Données au 1 er janvier 2015 Sommaire Chapitres ELEMENTS DE CADRAGE ALSACE - TOUS SECTEURS Etablissements et effectifs en 2015 pp. 3 à 7 pp. 5 à 6 Etablissements par tranche d effectifs salariés en
Plus en détailLes Besoins en Main-d'Oeuvre 2014 dans l arrondissement de Lille : Zoom sur l industrie
Les Besoins en Main-d'Oeuvre 2014 dans l arrondissement de Lille : Zoom sur l industrie L'enquête Besoins en Main-d'Oeuvre (BMO) de Pôle emploi mesure les intentions de des employeurs pour l année à venir,
Plus en détail«Panorama transfrontalier de l économie sociale et solidaire»
Une implantation forte de l Economie Sociale et Solidaire de part et d autre de la frontière. Forte de plus de 13 000 établissements et de plus de 200 000 emplois sur le territoire transfrontalier, l économie
Plus en détailLes Entreprises d Economie Sociale en Poitou Charentes. Vendredi 6 novembre 2009 NIORT Espace Alizé
Les Entreprises d Economie Sociale en Poitou Charentes Vendredi 6 novembre 2009 NIORT Espace Alizé 70.000 salariés 2 ième Région de France pour le taux des emplois E.S. sur l ensemble des emplois. 14,3%
Plus en détailvendredi 17 et samedi 18 octobre 2014 niort / salle de l acclameur Rendez-vous national innover et entreprendre créer son emploi
vendredi 17 et samedi 18 octobre 2014 niort / salle de l acclameur Rendez-vous national de S l économie ociale & olidaire entrée libre innover et entreprendre créer son emploi FondeR son association epargner
Plus en détailIntroduction : reconnaître et développer
Introduction : reconnaître et développer l Économie sociale et solidaire Qu est-ce que l ESS? chiffres clés z 200000 structures z 2,4 milions de salariés z + 23 % d emplois créés depuis 10 ans Coopératives
Plus en détailPANORAMA DE L ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
PREFET Chambre Régionale de l'économie Sociale et Solidaire Languedoc-Roussillon S'associer I Coopérer I Mutualiser PANORAMA DE L ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE Languedoc-Roussillon édition 2013 Chambre
Plus en détailSaint-Vallier-de-Thiey Bar-sur-Loup. Grasse. Grasse-sud
PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 17 rue Menpenti 13387 MARSEILLE CEDEX 1 Tél. : 4 91 17 57 57 Fax : 4 91 17 59 59 http://www.insee.fr TERRITOIRE CA POLE AZUR PROVENCE 5 communes, 2 chefs lieux de cantons, unité
Plus en détailmain-d oeuvr mploi Profil économique opulation active construction résidentielle logement
Profil économique VILLE DE MONTRÉAL Arrondissement de Rivière-des-Prairies Pointe-aux-Trembles chômage mploi logement établissements d affaires localisation de l emploi revenus d emploi professions main-d
Plus en détailPAnorama. L'ancrage Territorial
PAnorama L'ancrage Territorial 2 Éditorial A l heure où l Économie Sociale et Solidaire (ESS) est renforcée à la fois dans son objet et ses missions et ce, tant au niveau national par la loi du 3 juillet
Plus en détailBILANS REGIONAUX DE L EMPLOI
BILANS REGIONAUX DE L EMPLOI DANS L ECONOMIE SOCIALE EN 2013 Cécile BAZIN Marie DUROS Amadou BA Jacques MALET Octobre 2014 INTRODUCTION Pour la septième année consécutive, l Association des Régions de
Plus en détailRendez-vous de l ESS régionale. Chambre Régionale de l Économie Sociale Poitou-Charentes 60-68 rue Carnot 86000 POITIERS www.cres-pch.
Rendez-vous de l ESS régionale Chambre Régionale de l Économie Sociale Poitou-Charentes 60-68 rue Carnot 86000 POITIERS www.cres-pch.org %! "! $!!" # % " Les entreprises d économie sociale et solidaire
Plus en détailLes valeurs et les acteurs de l économie sociale et solidaire : une culture de réseaux pour développer le tiers secteur
Les valeurs et les acteurs de l économie sociale et solidaire : une culture de réseaux pour développer le tiers secteur L économie sociale et solidaire se caractérise par une manière différente d entreprendre
Plus en détailL ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
L ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE Définitions Un peu d histoire Quelques chiffres, les acteurs La finance solidaire Définitions L économie sociale et solidaire (ESS) rassemble deux concepts, rappelé dans
Plus en détailNOMENCLATURE ECONOMIE SOCIALE SOLIDAIRE (ESS)
NOMENCLATURE ECONOMIE SOCIALE SOLIDAIRE (ESS) Nomenclature ESS Nomenclature d'activité Nomenclature Catégorie Juridique 100 Coopérative 110 Coopérative secteur agricole 111 Sociétés de coop. agricole 112
Plus en détailÉTUDE SUR L EMPLOI DANS LES SCÈNES ADHÉRENTES DE LA FSJ Données portant sur l année civile 2004
ÉTUDE SUR L EMPLOI DANS LES SCÈNES ADHÉRENTES DE LA FSJ Données portant sur l année civile 2004 Préambule La Fédération des scènes de jazz et de musiques improvisées (FSJ) regroupe depuis 1996, des lieux
Plus en détailL emploi des jeunes dans l Economie Sociale et Solidaire
L emploi des jeunes dans l Economie Sociale et Solidaire Rapport d étude Observatoire National de l ESS CNCRES Elisa Braley, responsable de l Observatoire Arnaud Matarin, chargé d études observatoire@cncres.org
Plus en détailPhotographie statistique des accidents de travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles en France selon le sexe entre 2001 et 2012
Photographie statistique des accidents de travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles en France selon le sexe entre 2001 et 2012 Des tendances d évolution différenciées pour les femmes
Plus en détailEconomie Sociale et Solidaire
PORTRAIT DE TERRITOIRE Economie Sociale et Solidaire L ESS DANS LE PAYS DU VAL D ADOUR L ESS dans le Pays du Val d Adour : un poids considérable dans l emploi local Source : Observatoire régional de l
Plus en détailObservatoire des politiques publiques :
Observatoire des politiques publiques : Les Français et l économie sociale et solidaire Sondage Ifop pour Acteurs Publics Contact Ifop : Damien Philippot Directeur des Etudes Politiques Département Opinion
Plus en détailPortrait statistique des entreprises et des salariés
Portrait statistique des entreprises et des salariés Commerce de détail de l Habillement et des articles textiles Comité Paritaire de Pilotage de l Observatoire Portrait statistique des entreprises et
Plus en détailau service de chacun!
Les associations sanitaires et sociales : au service de chacun! Petite enfance Handicap Jeunes en danger Santé Personnes âgées Pauvreté, Exclusion * «L association est la convention par laquelle deux ou
Plus en détailREFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL
1 REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION L assistant de service social exerce de façon qualifiée, dans le cadre d un mandat
Plus en détailENQUETE DE BRANCHE Prothésistes dentaires
ENQUETE DE BRANCHE Prothésistes dentaires Données 2012 Institut I+C 11 rue Christophe Colomb - 75008 Paris Tél.: 33 (0)1 47 20 30 33 http://www.iplusc.com Octobre 2013 1/52 UNIVERS ETUDIE ET RAPPELS METHODOLOGIQUES
Plus en détailOTT Observatoire du Travail Temporaire. L intérim dans le secteur du BTP
L intérim dans le secteur du BTP Septembre 2005 Sommaire Introduction page 3 I Données de cadrage du secteur du BTP page 4 A) Evolution du nombre de intérimaires et du taux de recours à l intérim pages
Plus en détailPlan Local de Développement de l Économie Sociale et Solidaire 2011-2015
Plan Local de Développement de l Économie Sociale et Solidaire 2011-2015 MAI 2011 1 Sommaire 1. Eléments de contexte... 3 1.1 L économie sociale et solidaire à Lille, Lomme et Hellemmes en quelques chiffres..4
Plus en détailpublication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
Dares Analyses FÉVRIER 2014 N 016 publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques L EMPLOI DANS LES TRÈS PETITES ENTREPRISES EN DÉCEMBRE 2012 Les entreprises
Plus en détailPANORAMA. de l Économie Sociale et Solidaire. Édito. Poids de l'ess en île-de-france. 26 100 entreprises soit 6,8 % des entreprises régionales
PANORAMA décembre 2012 3 de l Économie Sociale et Solidaire Édito «En cette période de crise économique et sociale historique, l observation de l évolution des entreprises de l économie sociale et solidaire
Plus en détailFILIÈRE TRANSPORT-LOGISTIQUE. Enjeux et questionnements Paroles d'acteurs. Synthèse
FILIÈRE TRANSPORT-LOGISTIQUE Enjeux et questionnements Paroles d'acteurs Synthèse avril 2004 Source : Agence de développement et d'urbanisme de Lille Métropole - 2004 2 L Agence de développement et d urbanisme
Plus en détailL emploi et la formation dans la Communauté d Agglomération de l Artois
L emploi et la formation dans la Communauté d Agglomération de l Artois Artois Comm et la C.R.E.S.S. collaborent afin de concourir ensemble au développement de l Economie Sociale et Solidaire. Le partenariat
Plus en détailDEMANDE DE SOUTIEN - RAVIV. Fonds de Soutien à l Initiative et à la Recherche
DEMANDE DE SOUTIEN - RAVIV Fonds de Soutien à l Initiative et à la Recherche 2015 1 PRESENTATION DE LA STRUCTURE RAViV est un réseau solidaire de compagnies et structures franciliennes de spectacle vivant
Plus en détailles évolutions récentes
DE L ADEUS les évolutions récentes dans le BAS-RHIN : des territoires plus spécialisés et plus interdépendants 92 DéCEMBRE 2012 TRANSVERSAL Illustration : ADEUS, 2012 Depuis le milieu des années 1970,
Plus en détailASSEMBLÉE DES COMMUNAUTÉS DE FRANCE
ASSEMBLÉE DES COMMUNAUTÉS DE FRANCE L évolution des effectifs intercommunaux NOTE TECHNIQUE Juillet 2012 1. Une augmentation des effectifs dans les collectivités locales La fonction publique territoriale
Plus en détailLa loi sur l économie sociale et solidaire. Les principales dispositions et quelques angles de vue
La loi sur l économie sociale et solidaire Les principales dispositions et quelques angles de vue La loi ESS du 31 juillet 2014 les racines de l ESS Un peu d histoire: Des lois sur les coopératives, les
Plus en détailLOI DU 31 JUILLET 2014 RELATIVE A L ESS 25 JUIN 2015
LOI DU 31 JUILLET 2014 RELATIVE A L ESS 25 JUIN 2015 POINTS CLES DATES - 2000 Guy Hascoët - 1 er secrétaire d Etat à l ESS propose une loi - 2010 premier rapport par Francis Vercamer - 2011 Benoit Hamont
Plus en détailLe marché locatif privé sur Lille et la métropole lilloise Les loyers de marché à fin novembre 2014
Le marché locatif privé sur Lille et la métropole lilloise Les loyers de marché à fin novembre 214 par Michel MOUILLART, Professeur d'economie à l'université Paris Ouest, FRICS CLAMEUR analyse chaque année
Plus en détailL économie sociale et solidaire dans le Grand Lyon
Agence d urbanisme pour le développement de l agglomération lyonnaise Opale Observatoire partenarial en Economie Cahier n 1 - Novembre 2011 L économie sociale et solidaire dans le Grand Lyon n 1 Données
Plus en détailAppel à projets Soutien à la dynamique des Pôles territoriaux de coopération économique (PTCE)
Appel à projets Soutien à la dynamique des Pôles territoriaux de coopération économique (PTCE) Date de l ouverture de l appel à projets : Mi-juillet 2013 Date de clôture de l appel à projets : 31 octobre
Plus en détailSynthèse Contrat. d Objectifs. Diagnostic Les services de l automobile En Midi-Pyrénées. Réalisation Observatoire régional emploi, formation, métiers
Synthèse Contrat d Objectifs Diagnostic Les services de l automobile En Midi-Pyrénées Réalisation Observatoire régional emploi, formation, métiers Rédaction Christiane LAGRIFFOUL () Nadine COUZY (DR ANFA
Plus en détailArticle 3 - Personnes pouvant participer Le Concours est réservé aux associations (loi de 1901) dûment déclarées en préfecture ou sous-préfecture.
Article 1 - Société organisatrice La MACIF, Mutuelle Assurance des Commerçants et Industriels de France et des cadres et salariés de l Industrie et du Commerce, société d assurance mutuelle à cotisations
Plus en détailLANCEMENT DE FINANTOIT, UN OUTIL PRIVE D INVESTISSEMENT SOLIDAIRE POUR LE FINANCEMENT DU LOGEMENT TRES SOCIAL
COMMUNIQUE DE PRESSE Paris, le 27 février 2007 LANCEMENT DE FINANTOIT, UN OUTIL PRIVE D INVESTISSEMENT SOLIDAIRE POUR LE FINANCEMENT DU LOGEMENT TRES SOCIAL FINANTOIT est le premier outil d investissement
Plus en détailTerritoire. Territoire. Parc d activités économiques. Quartier populaire
rural Centre-ville Quartier populaire Parc d activités économiques Problématique Problématique enclavé Banlieue pavillonnaire Problematique Problematique Insertion Petite enfance Problématique Problématique
Plus en détailFRAIS DE GESTION des mutuelles
FRAIS DE GESTION des mutuelles Juillet 2014 PARLONS-EN EN TOUTE TRANSPARENCE Pour fonctionner, toute entreprise doit consacrer des ressources à sa gestion. Les «frais de gestion» des mutuelles représentent
Plus en détailAssociations Dossiers pratiques
Associations Dossiers pratiques La loi ESS, enjeux et opportunités (Dossier réalisé par Michèle Lorillon, In Extenso) La loi relative à l Economie Sociale et Solidaire (ESS), qui était tant attendue par
Plus en détailà Master professionnel Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2013 des diplômés de Master professionnel promotion 2011
observatoire régional #41 Synthèse régionale août 2014 à Master professionnel Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2013 des diplômés de Master professionnel promotion 2011 2 899 diplômés de M2 professionnel
Plus en détailLES MODES D ADAPTATION ET DE COMPENSATION DU HANDICAP : Les personnes handicapées motrices à domicile (enquête HID 1999)
Délégation ANCREAI Ile-de-France CEDIAS - 5 rue Las-Cases 75007 PARIS Tél : 01 45 51 66 10 Fax : 01 44 18 01 81 E-mail : creai.idf@9online.fr Contact : Carole PEINTRE LES MODES D ADAPTATION ET DE COMPENSATION
Plus en détailMieux vivre ensemble. Les copropriétés sur le territoire de Lille Métropole
Mieux vivre ensemble Les copropriétés sur le territoire de Lille Métropole Synthèse de l étude et du plan d actions/mars2013 sommaire La carte des territoires Une étude 15 de Lille Métropole sur les copropriétés
Plus en détailLe comparateur des Mutuelles Solidaires et Ethiques! Sans actionnaires et sans stocks options!
Le comparateur des Mutuelles Solidaires et Ethiques! Sans actionnaires et sans stocks options! Le comparateur Ethique et Solidaire des Complémentaires Santé Qualitatives, Engagées et Responsable Dossier
Plus en détailL emploi lié au tourisme dans le Territoire de Belfort
Chiffres clés 1 207 emplois en moyenne sur l année 2011 dans le Territoire de Belfort*. Soit 850 emplois en équivalent temps plein (dont plus de 700 en zone urbaine). 2,4 % de l emploi total du département.
Plus en détailLes associations financées par l Acsé au titre de la Politique de la Ville
Les associations financées par l Acsé au titre de la Politique de la Ville Septembre 2013 Les associations financées par l Acsé au titre de la Politique de la Ville Département Entreprises et Action Publique
Plus en détailSociologie des joueurs en ligne
Mars 2013 Sociologie des joueurs en ligne Enquête ARJEL 2012 Autorité de régulation des jeux en ligne 2 Propos introductifs à l enquête sur la sociologie des joueurs Au-delà de la publication trimestrielle
Plus en détailDOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012)
Février 2014 DOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES MOUVEMENTS D EMPLOI D DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012) Délégation au DéveloppementD Économique, à l Emploi, à la Formation
Plus en détailLes Franciliens utilisent autant les transports en commun que la voiture pour se rendre au travail
ILE-DE-FRANCE à la page à la page N 353 - Avril 11 Population Les Franciliens utilisent autant les transports en commun que la voiture pour se rendre au travail Les Franciliens utilisent autant la voiture
Plus en détailQuels apports de la loi ESS de juillet 2014 pour les associations
Quels apports de la loi ESS de juillet 2014 pour les associations Associations (artistiques et culturelles), quels liens avec l ESS Les associations font donc automatiquement partie du périmètre de l ESS
Plus en détailFICHE SIGNALETIQUE. Cœur de Flandre. 1. Profil Territoire. 2 Profil Fiscal
FICHE SIGNALETIQUE Pays Cœur de Flandre Consultable sur www.sigale.nordpasdecalais.fr Le pays a été reconnu le 9 mars 2004 et le premier contrat a été signé le 15 décembre 2004. Il comporte 45 communes
Plus en détailSchéma Régional d Organisation des Soins VOLET AMBULATOIRE ANNEXE PHARMACIES DIAGNOSTIC DE L OFFRE AMBULATOIRE
VOLET AMBULATOIRE ANNEXE PHARMACIES DIAGNOSTIC DE L OFFRE AMBULATOIRE SOMMAIRE 1.DIAGNOSTIC REGIONAL DE LA DELIVRANCE DU MEDICAMENT EN AMBULATOIRE... 3 1.1.Les modes d ouverture d une pharmacie... 3 1.2.Le
Plus en détaildes mutuelles FRAIS DE GESTION PARLONS-EN EN TOUTE TRANSPARENCE
FRAIS DE GESTION des mutuelles PARLONS-EN EN TOUTE TRANSPARENCE Les Pour fonctionner, toute entreprise doit consacrer des ressources à sa gestion. Les «frais de gestion» des mutuelles représentent 3 milliards
Plus en détailSynthèse. Dynamique de l emploi. L0Z-Secrétaires
L0Z-Secrétaires Synthèse En moyenne sur la période 2007-2009, 484 000 personnes exercent le métier de secrétaire, assurant des fonctions de support, de coordination, de gestion et de communication. Les
Plus en détailLILLE MÉTROPOLE. 4 ème trimestre. 2013 Chiffres-clés. Bureaux 1ER RÉSEAU PARTENAIRE
MÉTROPOLE ème trimestre 03 Chiffres-clés Bureaux ER RÉSEAU PARTENAIRE LE MARCHÉ DE LA TRANSACTION Arthur Loyd er réseau national en immobilier d entreprise Analyse des transactions conclues au Transactions
Plus en détailDocument d analyse Edition janvier 2014
Les cahiers de l observatoire de la MdEF janvier 2014 Document d analyse Edition janvier 2014 Dossiers thématiques Territoires Evolution de la population lyonnaise depuis 1968 (p. 2 et 3) Lyon et les déplacements
Plus en détailSTATUTS DU GROUPEMENT D EMPLOYEURS DES ASSOCIATIONS DU PAYS D AIX Modification du 12 septembre 2005
STATUTS DU GROUPEMENT D EMPLOYEURS DES ASSOCIATIONS DU PAYS D AIX Modification du 12 septembre 2005 Article 1 : Dénomination. Il est fondé, entre les personnes morales adhérentes aux présents statuts,
Plus en détailEconomie Sociale et Solidaire, une invitation à vivre autrement!
Economie Sociale et Solidaire, une invitation à vivre autrement! Dossier de presse Rencontres Solidaires en Rhône-Alpes Novembre 2010 Plus de 100 rendez-vous en Rhône-Alpes! Service presse 04 72 59 40
Plus en détailLe versement transport (VT)
Le versement transport (VT) Textes de référence : Articles L2333-64 et L2531-2 du code général des collectivités territoriales Lettre circulaire Acoss n 2006-116 du 9 novembre 2006 Lettre circulaire Acoss
Plus en détailPortrait statistique
ÉTUDE SECTEUR Cadre de vie-technique ENTREPRISES D ARCHITECTURE Portrait statistique 02 ÉTUDE - mai 2013 Entreprises d'architecture : portrait statistique Sommaire 03 Étude initiée par la cpnefp des entreprises
Plus en détailAlpesolidaires.org le site et l association des acteurs de l économie sociale et solidaire de l agglomération grenobloise
Conception/rédaction : SCOP La péniche / Julia LOPEZ, Agnès BOURDAIS Association Alpesolidaires, Impression : Alias, 3000 ex. Réalisé en septembre 2007. Imprimé sur papier recyclé. Alpesolidaires.org le
Plus en détailE-ASSURÉS RECHERCHE LE PROFIL DES PERSONNES ASSURANCE SANTÉ DES A LA SUR INTERNET D UNE PUBLIÉ PAR. 2 e ÉDITION
L OBSERVATOIRE PUBLIÉ PAR LE PROFIL DES PERSONNES A LA RECHERCHE DES D UNE E-ASSURÉS 2 e ÉDITION SEPTEMBRE NOVEMBRE ASSURANCE SANTÉ SUR INTERNET QUI SOMMES-NOUS? PRÉSENTATION DE cmonassurance est un e-courtier,
Plus en détailForum associatif Coulounieix Chamiers 7 septembre 2013 Aspects juridiques et droit des associations
Forum associatif Coulounieix Chamiers 7 septembre 2013 Aspects juridiques et droit des associations Centre de Ressources et d Information des Bénévoles Ce que l on va aborder Propos introductifs : l esprit
Plus en détailProjet de pôle de développement de l Économie Sociale et Solidaire
Projet de pôle de développement de l Économie Sociale et Solidaire Étude de préfiguration Restitution aux acteurs 15 octobre 2008 Dossier remis aux participants 1 Version n 3 Sommaire Méthodologie Priorités
Plus en détailLa Mutualité Française
La Mutualité Française en Pays de la Loire Un mouvement pour une santé solidaire en région en Pays de la Loire : une représentation régionale pour défendre l accès à la santé pour tous Les mutuelles Premier
Plus en détailMODIFICATIONS STATUTAIRES VOTEES EN ASSEMBLEE GENERALE MIP DES 31 MAI ET
MODIFICATIONS STATUTAIRES VOTEES EN ASSEMBLEE GENERALE MIP DES 31 MAI ET 1 er JUIN 2012 Ces modifications interviennent avec effet du premier Octobre 2012. En ce qui concerne les nouveaux remboursements
Plus en détailEnquête globale transport
Enquête globale transport N 15 Janvier 2013 La mobilité en Île-de-France Modes La voiture L EGT 2010 marque une rupture de tendance importante par rapport aux enquêtes précédentes, en ce qui concerne les
Plus en détailNOTORIETE DE L ECONOMIE SOCIALE SOLIDAIRE ET ATTENTES DE LA JEUNESSE
NOTORIETE DE L ECONOMIE SOCIALE SOLIDAIRE ET ATTENTES DE LA JEUNESSE - Note de synthèse de l'institut CSA - N 1100760 Juin 2011 2, rue de Choiseul CS 70215 75086 Paris cedex 02 Tél. (33) 01 44 94 59 11
Plus en détailLes aspects juridiques liés à la mise en place de «mutuelles communales»
Juillet 2015 Les aspects juridiques liés à la mise en place de «mutuelles communales» La présente note a pour objet de faire le point sur le cadre juridique applicable à la création de «mutuelles communales»
Plus en détailURBAIN-RURAL : DE QUOI PARLE-T-ON?
URBAIN-RURAL : DE QUOI PARLE-T-ON? B.H. Nicot 1 Juin 2005 «Entre 1990 et 1999, le rural en France métropolitaine a connu une croissance démographique de 4,2 % sur la période, tandis que l urbain ne croissait
Plus en détailETUDE SUR LES STAGIAIRES AYANT SUIVI UNE FORMATION DIPLOMANTE DANS LA BRANCHE DES ACTEURS DU LIEN SOCIAL ET FAMILIAL
ETUDE SUR LES STAGIAIRES AYANT SUIVI UNE FORMATION DIPLOMANTE DANS LA BRANCHE DES ACTEURS DU LIEN SOCIAL ET FAMILIAL LA SYNTHESE L Observatoire de la branche des acteurs du lien social et familial - centres
Plus en détailBienvenue dans. L économie Sociale et Solidaire!
Bienvenue dans L économie Sociale et Solidaire! 1 Bienvenue dans L économie Sociale et Solidaire! Préambule Vous intégrez une Association? Une Coopérative? Une Mutuelle? Bienvenue dans l Économie Sociale
Plus en détail