Séminaire romand pour cadres d INSOS. Réinventer les institutions pour personnes en situation de handicap?

Transcription

1 Séminaire romand pour cadres d INSOS Réinventer les institutions pour personnes en situation de handicap? Du 25 au 27 novembre 2015

2 Séminaire INSOS Les institutions pour personnes en situation de handicap sont en plein changement. Pourquoi? Comment peut-on garantir la nécessaire stabilité et l adaptation continue à des conditions en constante évolution? Le séminaire romand pour cadres d INSOS Suisse permettra d aborder la gestion du changement institutionnel. En croisant les regards économiques, politiques, moraux, sociaux et scientifiques. Il devrait permettre de mettre en évidence les principales stratégies de changement qui sont à disposition des responsables d institutions. Le séminaire sera conçu et animé par Charles Kleiber, avec la participation de Pascal Couchepin, ancien président de la Confédération. Il permettra de donner la parole à des personnalités surprenantes et d écouter des questions inattendues. Photo : Egli - HETS, Genève Présentation du séminaire par M. Kleiber : Messages de M. Uberti : Programme : Intervenants : Logistique : Le martiny boutique-hôtel : page 2 page 3 page 4-5 page 6-7 page 8 page 9 1

3 Présentation du séminaire par M. Kleiber : Toutes les institutions sont travaillées par des forces de conservation et des forces de changement qui prennent appui dans l évolution de leur environnement social, économique, politique et culturel. C est la présence de ces forces et leur état d équilibre qui donne son visage et sa singularité à chaque institution. C est la manière dont elles se manifestent dans les décisions quotidiennes, individuelles et collectives, qui détermine la façon dont les institutions réalisent leur mission et accomplissent leur raison d être. Pour réguler ces forces et leur donner leur juste place dans le projet institutionnel, il faut tenter de les décrire et de les comprendre. En les comprenant mieux, les responsables des institutions pour personnes en situation de handicap pourront mieux les maitriser et utiliser leur potentiel de régulation au bénéfice de leur institution. Ils sauront trouver le point d équilibre entre la stabilité et la réinvention permanente et tirer parti des modifications de leur environnement. Le séminaire proposé permettra d élaborer quelques outils de régulation du changement à partir de la pratique quotidienne des institutions pour personnes en situation de handicap. Les discussions seront centrées sur le changement par la connaissance scientifique, par la concurrence, par les valeurs, par la technologie et par la politique. Cela devrait permettre de mettre en évidence plusieurs modèles de transformation institutionnelle, de préciser leurs règles de gouvernance et leurs coûts. Les participants seront invités à utiliser leur large expérience pour enrichir le débat et imaginer des dispositifs originaux de régulation du changement. Photo : Monsieur Charles Kleiber Méthode : Interroger les représentations, croiser les regards économiques, politiques, moraux, anthropologiques, sociaux, au niveau suisse et européen pour mieux comprendre la situation des personnes fragilisées, les enjeux de gouvernance, la nécessité et les résistances au changement. Forme : Apports des intervenants, études de cas concrets, travail en groupes et en plénum. Activité parallèle : Présentation d une démarche de changement dans le domaine de l autisme. Message de M. Uberti : INSOS Suisse réorganise un séminaire pour cadres en Suisse romande et c est pour vous l occasion de revoir vos collègues et de réseauter à nouveau avec eux. INSOS a fait appel cette fois à la HES-SO, et plus précisément à la HETS de Genève, pour organiser ce séminaire de haut vol. M. Charles Kleiber, personnalité romande renommée qui partagera avec vous sa longue et riche expérience professionnelle, en garantira l animation. Le programme que nous avons concocté avec lui promet des moments passionnants, grâce à des conférenciers d un haut niveau. Enfin, c est dans le tout nouvel hôtel de la FOVAHM que nous organisons cet événement et dont vous serez parmi les premiers clients! Je me réjouis de vous voir nombreuses et nombreux à cette occasion. Objectifs : Découvrir des concepts et élaborer des instruments qui permettront aux responsables institutionnels de comprendre et de maîtriser les principales forces de changement qui sont à l œuvre dans les institutions pour personnes en situation de handicap. 2 3

4 Programme : Mercredi 25 novembre : 10h : Accueil, enregistrement, café, croissants. 10h30-11h30 : C. Kleiber. Culture du changement / changement de culture. 11h30-12h30 : P.-A. Martin. De l atome antique à l atome quantique. Repas en présence des conférenciers. 14h-15h30 : P. Corbaz. Éthique et philosophie des vulnérabilités humaines. 14h-16h : Pause 16h30-18h : Apéritif et échanges. Dès 20h : G. Escher et experts. L apport de la science et de la technologie dans la lutte contre les vulnérabilités humaines. Discussion sur l éthique des choix. Modération C. Kleiber en présence des conférenciers. Repas en présence de Pascal Couchepin. 16h-17h30 : M. Maudinet. Analyse comparée de différents modèles d action en faveur des personnes en situation de handicap. Vendredi 27 novembre : 9h-9h15 : Propos introductifs de C. Kleiber. 17h30-18h : Dès 20h : C. Kleiber synthèse. Soirée festive. Jeudi 26 novembre : 9h-9h15 : Propos introductifs de C. Kleiber. 9h15-10h30 : 11h-12h30 : C. Gardou. Les significations attribuées au handicap dans la culture judéo-chrétienne en Occident. C. Gardou La société inclusive. Repas en présence des conférenciers. 9h15 10h : 10h30-12h : 12h-12h30 : Pascal Couchepin. L action politique en faveur des vulnérabilités humaines. Présentation d une action concrète de changement institutionnel : Travail du MAS HES-SO en direction et stratégie d institutions éducatives, sociales et sociosanitaires de Ghiskan Sakijha «Partager ensemble pour être plus fort individuellement : essor d une communauté de pratiques au sein de la démarche interinstitutionnelle romande «Autisme partenaires»». C. Kleiber. Synthèse et conclusion. 4 5

5 Intervenants : Modérateur et conférencier : Charles Kleiber : Conférenciers : Pierre Corbaz : Pascal Couchepin : Architecte, Docteur en économie de la santé, Charles Kleiber a été successivement chef du service de la santé publique du Canton de Vaud, directeur du CHUV, secrétaire d Etat à la formation et à la recherche. Il a publié deux essais, l un sur l incitation économique dans les services de soins, l autre sur l économie de la connaissance. Docteur en philosophie et Médecin généraliste, auteur de plusieurs essais sur la médecine des confins de la vie. Pierre Corbaz est également responsable d un établissement médico-social de psychogériatrie. Ancien Président de la Confédération suisse, Avocat. En tant que ministre des affaires sociales et de la santé, Pascal Couchepin a joué un rôle central dans l évolution de la législation et de la politique sociale en Suisse. Gérard Escher : Philippe-André Martin : Marc Maudinet : Ghiskan Sakijha : Biologiste, conseiller spécial du président de l Ecole polytechnique fédérale de Lausanne. Gérard Escher a également été conseiller scientifique au Secrétariat d Etat à la science et à la recherche. Physicien, Professeur honoraire à l Ecole polytechnique fédérale de Lausanne, Philippe- André Martin est auteur et coauteur de très nombreux articles scientifiques et d un ouvrage remarqué d histoire des sciences. Titulaire d un doctorat en sciences sociales, Marc Maudinet s est d abord consacré à la formation des adultes. Il prend ensuite la direction du Centre Technique National d Etude et de Recherche sur les Handicaps et les Inadaptations et du Centre collaborateur pour les classifications de l OMS (CIM-CIF). Marc Maudinet est expert auprès du Conseil de l Europe et est l auteur de plusieurs rapports sur les droits sociaux des personnes en situation de handicap. Directeur «Le foyer» à Lausanne. Charles Gardou : Anthropologue, Professeur à l université Lumière Lyon 2, auteur de nombreux essais sur la diversité et la fragilité humaine. Charles Gardou a créé et dirige la collection «Connaissance de la diversité «aux éditions Erès». 6 7

6 Logistique Le martigny boutique-hôtel Organisation : Isabelle Kolly Ottiger, Professeure HETS-Genève. Lieu du séminaire : Le martigny Boutique-Hôtel Dates et prix du séminaire : Dates : novembre 2015 Prix : Incluant frais des cours, pauses, repas midi et soir : CHF Ce séminaire a la chance de pouvoir bénéficier des prestations du tout nouvel hôtel de la FOVAHM, le martigny boutique-hôtel. Initié par la Fondation Valaisanne en faveur des personnes handicapées mentales (FOVAHM), l établissement mariera expérience artistique, gastronomique et sociale, et présentera une vitrine touristique saluée par Valais Excellence. Le séminaire n a lieu que si le nombre de participants est suffisant. Les cours sont donnés en français. Hébergement : Prix pour deux nuits : CHF Chambre single, petit déjeuner et taxes de séjour incluses. Inscription : Depuis le site Internet : Date limite de l inscription : 10 septembre 2015 Renseignements : Véronique Farina Centre de formation continue (CEFOC) Haute école de travail social Rue des Voisins 30 Case postale Genève 4 Tél : veronique.farina@hesge.ch Avec 40 chambres et 5 suites, mais surtout en raison de ses partenariats avec la Fondation Pierre Gianadda et de prestigieux acteurs de la viticulture et de la gastronomie valaisannes, l hôtel qui occupera 44 personnes dont une trentaine en situation de handicap sera à la fois un des meilleurs de la plaine du Rhône et un laboratoire avant-gardiste d une hôtellerie intégrée et responsable. Martigny Boutique-Hôtel Rue des Vorziers, 7 CH Martigny Tél. : +41 (0) info@martigny-hotel.ch 8 9

7 Renseignements : Véronique Farina CEFOC / Haute école de travail social Rue des Voisins 30 Case postale Genève 4 Tél : veronique.farina@hesge.ch