PROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU POSTE

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "PROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU POSTE"

Transcription

1 PROFIL D POST NATUR : xterne IGR 2, Chef de projet sénior développement ÉTABLISSMNT : Rectorat AFFCTATION SRVIC : SRIA (service informatique académique) DSCRIPTION DU POST Le candidat exercera son activité sous la responsabilité du responsable du département en charge des développements (mission importante d encadrement de tous types de collaborateurs, internes et externes). Ce département a la responsabilité des applications examens et concours, domaine particulièrement stratégique pour l éducation nationale. Le poste est basé au rectorat de. Ce profil de poste complète et précise le référentiel de l emploi-type Missions : ncadrer la conception et le développement de projets importants ncadrer des développeurs internes du projet ncadrer des prestations externes de développement du projet Assurer la conception de la solution au moyen d expertises approfondies Répondre à des impératifs très lourds en matière de délais et de fiabilité Impulser la démarche qualité du département, en particulier par la mise en place de processus CMMI. Rendre des comptes sur l avancement du projet, aux différents niveaux d encadrement Contribuer à l encadrement technique du département Contribuer à la définition des normes de réalisation pour le département Contribuer à la veille technologique du département et au niveau national CONNAISSANCS PARTICULIÈRS SOUHAITÉS Connaissances approfondies de l état de l art des développements J2 Connaissances en urbanisation d application Connaissances dans les processus qualité, en particulier CMMI Connaissances approfondies sur l architecture des systèmes d information, en particulier SOA xpérience réussie dans l encadrement d équipe de développeurs xpérience dans les relations avec des prestataires externes Capacité à contribuer à un gros projet, intégration dans une équipe importante

2 Savoir gérer les relations avec les différentes directions du ministère, maitrise d ouvrage réglementaire Savoir gérer les relations avec le STSI, pour le pilotage des projets Situer le niveau des interventions et hiérarchiser les priorités, savoir analyser les besoins. Gestion administrative des tableaux de bords et des outils de pilotage

3 NATUR : xterne IG 2 Administrateur des systèmes informatiques, réseaux et télécommunications INTITULÉ Administrateur systèmes et réseaux et encadrement ÉTABLISSMNT : Rectorat SRVIC : SRIA Service Informatique Académique CONTXT T DSCRIPTION DU POST Contexte : Le SRIA comprend 180 collaborateurs répartis entre 7 départements principaux (Infrastructures, quipe produits nationaux, Service aux utilisateurs, Tice, Applications Métiers, Assistance de proximité, Services en IA) Mission : Responsable d équipe/adjoint de département Organiser le travail et encadrer des équipes techniques en charge de serveurs, postes de travail et équipements réseaux. Description du poste : C est un poste technique et de management Le candidat exercera son activité sous la responsabilité d un chef de département Le périmètre de ce département couvre, l ensemble du domaine courant à savoir les postes de travail, les serveurs, les réseaux, la bureautique, etc. dans les services et/ou les PL

4 CONNAISSANCS PARTICULIÈRS SOUHAITÉS Savoir faire : ncadrer et piloter une petite équipe de techniciens Savoir gérer une équipe, gérer les relations avec les interlocuteurs (personnels des services et fournisseurs) situer le niveau des interventions et hiérarchiser les priorités, savoir analyser les besoins. Capacité relationnelle, aptitude à la communication et au dialogue Gérer les situations de crise Gérer l information orale et écrite (fiches de procédures, mode d emploi, etc.) Gérer les priorités Résolution de problème Conduire des projets Savoir rédiger un cahier des charges technique et fonctionnel Connaissances : Maîtriser les concepts et les techniques d architecture des systèmes et des réseaux Parfaite maîtrise des environnements techniques Microsoft (AD 2008, 7, GPO outils de déploiement, gestion de parc GLPI, etc.) Très bonne connaissance des matériels et périphériques PC Connaissance des environnements techniques Linux Maîtrise des environnements techniques Réseau (LAN et WAN) Connaissance d ITIL (idéalement certification foundation) Notions sur les marchés publics

5 PROFIL D POST NATUR : xterne IG 2 ADSI ÉTABLISSMNT : SRVIC : AFFCTATION Rectorat SRIA (service informatique académique) DSCRIPTION DU POST Le candidat exercera son activité au sein du pôle des missions nationales du département systèmes et réseaux de l académie. Ce pôle a en responsabilité la mise en œuvre du système d information de gestion des processus d exploitation. Ce système est utilisé par les académies et par le Centre National de Service via l outil ITSM de BMC. Le poste est basé au rectorat de. Ce profil de poste complète et précise le référentiel de l emploi-type. Sa mission principale sera axée sur la connaissance de l outil de gestion de ce système d information et son adaptation aux métiers de l ducation Nationale. Missions : appréhender l outil de gestion dans l ensemble de ses fonctionnalités au fur et à mesure de leur déploiement. faire la recette et qualifier l outil dans ses évolutions rédiger les documents de présentation et d utilisation du système d information administrer l outil pour répondre aux besoins des utilisateurs et du métier apporter une assistance aux utilisateurs rendre des comptes sur l avancement des travaux Savoirs Connaissance approfondie de la démarche ITIL (idéalement certification fondation) Connaissance approfondie d un système d information Connaissance des systèmes de gestion de bases de données (MSSQL) et de l outil de requêtage Business Objects Notions de base sur les technologies des systèmes d exploitation et des réseaux Connaissance ITSM appréciée Anglais technique obligatoire Savoirs faire rechercher dans les documentations de l éditeur en langue anglaise concevoir des documentations adaptées dialoguer avec les partenaires (académies, ministère, prestataires) Savoirs être Capacité à travailler en équipe Aptitude à l écoute et à l analyse et à la négociation Capacité à gérer l urgence ou une situation de crise Capacité à travailler de façon autonome Capacité de rigueur, d organisation et de méthode Capacité rédactionnelle éprouvée

6 PROFIL D POST NATUR : xterne IG 2, Développement et qualification d application ÉTABLISSMNT : Rectorat AFFCTATION SRVIC : SRIA (service informatique académique) DSCRIPTION DU POST Le candidat exercera son activité au sein du département des études nationales. Ce département a la responsabilité de la réalisation de l ensemble des logiciels nationaux pour les examens et concours, domaine particulièrement stratégique pour l éducation nationale. Le poste est basé au rectorat de. Ce profil de poste complète et précise le référentiel de l emploi-type. Missions : Réaliser le développement d applications complexes Assurer la conception de la solution au moyen d expertises approfondies Concevoir, réaliser et mettre en place la qualification d applications complexes Répondre à des impératifs très lourds en matière de délais et de fiabilité S inscrire dans la démarche qualité du département, en particulier par la mise en place de processus CMMI. Travailler au sein de projets de développement important Rendre des comptes sur l avancement du projet, aux différents niveaux d encadrement CONNAISSANCS PARTICULIÈRS SOUHAITÉS Connaissance de l état de l art des développements J2 Connaissance en modélisation UML Connaissance dans les processus qualité, en particulier CMMI Connaissance dans l état de l art sur les concepts de base et les techniques d architecture des systèmes d information, en particulier SOA Connaissance dans les outils de développement collaboratifs Connaissance des méthodologies de tests Maitrise des types de tests : tests unitaires, d'intégration, de validation, de nonrégression, les tests fonctionnels, les tests de performance. Connaissance dans les outils de développement collaboratifs, en particulier bonne pratique d au moins un «bug tracker» Connaissance des SGBD et du langage SQL

7 Savoir gérer les relations avec les prestataires Gestion administrative des tableaux de bords et des outils de pilotages

8 PROFIL D POST NATUR : Interne I ADSI ÉTABLISSMNT : Rectorat AFFCTATION SRVIC : SRIA (service informatique académique) DSCRIPTION DU POST Le candidat exercera son activité sous la responsabilité du responsable du département en charge des développements et des chefs de projets. Ce département a la responsabilité des applications examens et concours, domaine particulièrement stratégique pour l éducation nationale. Le poste est basé au rectorat de. Ce profil de poste complète et précise le référentiel de l emploi-type La mission principale de ce poste est d encadrer l accompagnement du changement d un projet important Activités : Gérer la coordination opérationnelle avec d autres équipes du projet Gérer la coordination avec les équipes du même métier Mettre en place et assurer des formations Concevoir les outils de formation ncadrer la conception et la réalisation de la documentation fonctionnelle et technique ncadrer l assistance fonctionnelle et technique de l application Rendre des comptes sur l avancement des travaux, aux différents niveaux d encadrement Savoirs Connaissances des outils de formation Connaissance des outils de documentation Connaissance générale d un système d exploitation Connaissance générale des architectures n tiers Connaissances en SGBD en particulier INFORMIX et DB2 Connaissance générale des règles de sécurité informatique Connaissance en conduite de projet Notions sur les concepts CMMI Savoir faire

9 Gérer la conduite d un projet de formation et documentation Concevoir et assurer des formations en présentiel Concevoir des formations ouvertes et à distance Concevoir des documentations adaptées Dialoguer avec les acteurs du projet Répondre à des impératifs très lourds en matière de délais et de fiabilité Travailler au sein de projets importants Savoir être Capacité à travailler en équipe tre organisé et méthodique Savoir faire preuve d autonomie et rendre des comptes S adapter aux évolutions technologiques Sens des responsabilités et du service public Aptitude à l écoute et à l analyse et à la négociation Capacité à gérer l urgence ou une situation de crise

10 PROFIL D POST NATUR : xterne ASI gestionnaire de parc informatique et télécommunications ÉTABLISSMNT : Rectorat AFFCTATION SRVIC : SRIA (service informatique académique) DSCRIPTION DU SRVIC Le SRIA (SRvice Informatique Académique) comprend 180 collaborateurs répartis entre 7 départements principaux : Infrastructures, quipe produits nationaux, Service aux utilisateurs, Tice, Applications Métiers, Assistance de proximité, Services en IA. DSCRIPTION T MISSIONS DU POST Le poste à pourvoir fait partie du département d assistance de proximité en PL. Le candidat exercera son activité sous la responsabilité du chef du département du SRIA A et du coordonateur des 11 équipes de terrain qui sont en charge notamment des missions d assistance informatique de proximité dans les PL Disposer du permis B SPCIFICIT DU POST Savoirs COMPTNCS PARTICULIÈRS SOUHAITÉS Connaissances approfondies des techniques liées aux réseaux informatiques Connaissances approfondies des techniques liées à internet, messagerie, bureautique. Connaissances approfondies des systèmes Microsoft Windows et Linux, Connaissance approfondie des techniques de connexions à distance. Notions des structures de l administration d tat et des collectivités territoriales. Savoir faire Prendre des initiatives ncadrement d une petite équipe Conduire des projets Savoir rendre compte de façon orale et écrite Résolution de problème Gestion des priorités Savoir être Aptitude au travail en équipe. Rigueur dans l exercice des tâches. Ouverture d esprit et aptitude au changement. Savoir être à l écoute des utilisateurs Savoir s adapter aux évolutions technologiques Autonomie, capacités organisationnelles Disponibilité.

11 PROFIL D POST NATUR : Interne ASI GSTIONNAIR D BASS D DONNS ÉTABLISSMNT : Rectorat AFFCTATION SRVIC : SRIA (service informatique académique) DSCRIPTION DU POST Le candidat exercera son activité sous la responsabilité du responsable du département en charge des projets et produits nationaux et des chefs de projets. Ce département a la responsabilité des applications examens et concours, domaine particulièrement stratégique pour l éducation nationale. Le poste est basé au rectorat de. Ce profil de poste complète et précise le référentiel de l emploi-type La mission principale du poste est de contribuer à l accompagnement du changement de projets importants Activités : Gérer la coordination opérationnelle avec d autres équipes du projet Gérer la coordination avec les équipes du même métier Concevoir les outils de formation Organiser et assurer des formations Concevoir et réaliser la documentation afférente au projet Assurer l assistance fonctionnelle et technique de l application Travailler au sein de projets importants Savoirs Connaissances des outils de formation Connaissance des outils de documentation Connaissance générale d un système d exploitation Connaissance générale des architectures n tiers Connaissances en SGBD en particulier INFORMIX et DB2 Connaissance générale des règles de sécurité informatique Connaissance en conduite de projet Notions sur les concepts CMMI Savoir faire Concevoir et assurer des formations en présentiel Concevoir des formations ouvertes et à distance Concevoir des documentations adaptées

12 Travailler au sein de projets importants Dialoguer avec les acteurs du projet Répondre à des impératifs très lourds en matière de délais et de fiabilité Savoir être Capacité à travailler en équipe tre organisé et méthodique S adapter aux évolutions technologiques Savoir faire preuve d autonomie et rendre des comptes Sens des responsabilités et du service public Aptitude à l écoute et à l analyse et à la négociation Capacité à gérer l urgence ou une situation de crise

13 PROFIL D POST NATUR : interne ASI gestionnaire de parc informatique et télécommunications ÉTABLISSMNT : Rectorat AFFCTATION SRVIC : SRIA (service informatique académique) DSCRIPTION DU SRVIC Le SRIA (SRvice Informatique Académique) comprend 180 collaborateurs répartis entre 7 départements principaux : Infrastructures, quipe produits nationaux, Service aux utilisateurs, Tice, Applications Métiers, Assistance de proximité, Services en IA. DSCRIPTION T MISSIONS DU POST Le poste à pourvoir fait partie du département d assistance de proximité en PL. Le candidat exercera son activité sous la responsabilité du chef du département du SRIA A et du coordonateur des 11 équipes de terrain qui sont en charge notamment des missions d assistance informatique de proximité dans les PL Disposer du permis B SPCIFICIT DU POST Savoirs COMPTNCS PARTICULIÈRS SOUHAITÉS Connaissances approfondies des techniques liées aux réseaux informatiques Connaissances approfondies des techniques liées à internet, messagerie, bureautique. Connaissances approfondies des systèmes Microsoft Windows et Linux, Connaissance approfondie des techniques de connexions à distance. Notions des structures de l administration d tat et des collectivités territoriales. Savoir faire Prendre des initiatives ncadrement d une petite équipe Conduire des projets Savoir rendre compte de façon orale et écrite Résolution de problème Gestion des priorités Savoir être Aptitude au travail en équipe. Rigueur dans l exercice des tâches. Ouverture d esprit et aptitude au changement. Savoir être à l écoute des utilisateurs Savoir s adapter aux évolutions technologiques Autonomie, capacités organisationnelles Disponibilité.

PROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU POSTE

PROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU POSTE PROFIL DE POSTE BAP : CORPS : NATURE : SPÉCIALITÉ : E ITRF Externe IGR 2, Chef de projet développement ÉTABLISSEMENT : Rectorat SERVICE : VILLE : SERIA (service informatique académique) DESCRIPTION DU

Plus en détail

PROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) Département : D, IA 35 DESCRIPTION DU SERVICE

PROFIL DE POSTE AFFECTATION. SERIA (service informatique académique) Département : D, IA 35 DESCRIPTION DU SERVICE interne TCH Département : D, IA 35 DSCRIPTION DU SRVIC Le candidat exercera son activité sous la responsabilité du responsable du département du SRIA D35 en charge notamment des missions d administrateur

Plus en détail

Systèmes et réseaux d information et de communication

Systèmes et réseaux d information et de communication 233 DIRECTEUR DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX D INFORMATION ET DE COMMUNICATION Code : SIC01A Responsable des systèmes et réseaux d information FPESIC01 Il conduit la mise en œuvre des orientations stratégiques

Plus en détail

Présentation du Programme Régional de Formations Qualifiantes

Présentation du Programme Régional de Formations Qualifiantes Présentation du Programme Régional de Formations Qualifiantes Le Programme Régional de Formations Qualifiantes (PRFQ) a pour objectif d aider les ligériens à accéder et à se maintenir dans un emploi durable

Plus en détail

Architecte d infrastructures informatiques

Architecte d infrastructures informatiques Architecte d infrastructures informatiques E1C23 Infrastructures informatiques - IR L architecte d infrastructures informatiques pilote la conception, le déploiement et la mise en oeuvre d'architectures

Plus en détail

METIER DU CYCLE DE VIE DES APPLICATIONS

METIER DU CYCLE DE VIE DES APPLICATIONS METIER DU CYCLE DE VIE DES APPLICATIONS Finalité : Répondre aux besoins des utilisateurs en mettant à leur disposition des solutions informatiques applicatives et techniques adaptées. Emplois génériques

Plus en détail

Ingénieurs en Réseaux et Télécom 8 à 10 ans

Ingénieurs en Réseaux et Télécom 8 à 10 ans Participer à l élaboration du schéma directeur des réseaux et télécom et assurer le suivi de sa mise en œuvre ; Définir une politique de maîtrise des risques liées aux systèmes, réseaux et télécoms, ainsi

Plus en détail

http://www.inra.fr/drh/ce2009/bdd/profil.php?numprofil=ir09-dsi-2

http://www.inra.fr/drh/ce2009/bdd/profil.php?numprofil=ir09-dsi-2 INRA-DRH numconcours externes 2009 http://www.inra.fr/drh/ce2009/bdd/profil.php?numprofil=ir09-dsi-2 Page 1 of 2 16/11/2009 IR Chef de projet ou expert en développement et déploiement d'application profil

Plus en détail

PARCOURS WEB DUREE CONDITIONS

PARCOURS WEB DUREE CONDITIONS PARCOURS WEB CONDITIONS D ADMISSION Être titulaire d un titre Bac+2 / Bac+3 (selon la formation) ou titre reconnu comme équivalent OU Avoir une expérience professionnelle de 3 ou 5 ans (selon la formation)

Plus en détail

UE 5 Management des systèmes d informations. Le programme

UE 5 Management des systèmes d informations. Le programme UE 5 Management des systèmes d informations Le programme Légende : Modifications de l arrêté du 8 mars 2010 Suppressions de l arrêté du 8 mars 2010 Partie inchangée par rapport au programme antérieur 1.

Plus en détail

Calendrier des Formations

Calendrier des Formations Systèmes et Réseaux IPV6 980,00 HT Jan. Fév. Mar. Avr. Mai Juin Jui. Août Sept. Oct. Nov. Déc. Comprendre IPV6 et explorer les méthodes pour migrer 14-15 23-24 1-2 26-27 Configuration et Maintenance des

Plus en détail

Services informatiques aux organisations

Services informatiques aux organisations I. APPELLATION DU DIPLÔME II. CHAMP D'ACTIVITÉ Services informatiques aux organisations Spécialité «Solutions logicielles et applications métiers» Spécialité «Solutions d infrastructure, systèmes et réseaux»

Plus en détail

Communication et développement des institutions

Communication et développement des institutions Métiers de la communication Métiers du développement des institutions Ministère de la Culture et de la Communication - 01/2012 255 métiers de la communication DIRECTEUR DE COMMUNICATION Code : COM01 Directeur

Plus en détail

Chef de projet H/F. Vous avez au minimum 3 ans d expérience en pilotage de projet de préférence dans le monde du PLM et de management d équipe.

Chef de projet H/F. Vous avez au minimum 3 ans d expérience en pilotage de projet de préférence dans le monde du PLM et de management d équipe. Chef de projet H/F Dans le cadre de nos activités pour un de nos clients, CIMPA recherche un chef de projet H/F. - Planifier l ensemble des phases du projet - Piloter l équipe dédiée au projet - Garantir

Plus en détail

Systèmes d information

Systèmes d information 11 Systèmes Cette famille rassemble des métiers dont la finalité est de concevoir, développer, exploiter et entretenir des solutions (logicielles et matérielles) répondant aux besoins collectifs et individuels

Plus en détail

Programme détaillé BTS INFORMATIQUE DE GESTION DIPLÔME D ETAT. Objectifs de la formation. Les métiers. Durée de la formation

Programme détaillé BTS INFORMATIQUE DE GESTION DIPLÔME D ETAT. Objectifs de la formation. Les métiers. Durée de la formation Objectifs de la formation Les inscriptions sont réservées aux élèves de niveau BAC ou plus, et sont ouvertes dans la mesure des places disponibles. Le Brevet de Technicien Supérieur d Informatique de Gestion

Plus en détail

RECRUTEMENT D UN CHEF DE LA DIVISION DES SERVICES INFORMATIQUES DE LA COMMUNAUTE URBAINE DE DOUALA

RECRUTEMENT D UN CHEF DE LA DIVISION DES SERVICES INFORMATIQUES DE LA COMMUNAUTE URBAINE DE DOUALA COMMUNAUTE URBAINE DE DOUALA REPUBLIQUE DU CAMEROUN ------------------------- --------------------- Paix Travail - Patrie Secrétariat Général ----------------- AVIS D APPEL A CANDIDATURE RECRUTEMENT D

Plus en détail

FILIÈRE METHODOLOGIE & PROJET

FILIÈRE METHODOLOGIE & PROJET FILIÈRE METHODOLOGIE & PROJET 109 Gestion de projet METHODOLOGIE ET PROJET Durée 3 jours Conduite de projet COND-PRO s Intégrer les conditions de réussite d une démarche de management par projet. Impliquer

Plus en détail

Administrateur de réseaux d entreprise. 24 mois. 910 heures Ou 980 heures si module optionnel CERTIFICATS DE QUALIFICATION PROFESSIONNEL

Administrateur de réseaux d entreprise. 24 mois. 910 heures Ou 980 heures si module optionnel CERTIFICATS DE QUALIFICATION PROFESSIONNEL CERTIFICATS DE QUALIFICATION PROFESSIONNEL Administrateur de réseaux d entreprise 24 mois 910 heures Ou 980 heures si module optionnel Juillet 2005 CQP ADMINISTRATEUR DE RESEAUX D ENTREPRISE Page 1 / 11

Plus en détail

MINISTÈRE DES AFFAIRES ÉTRANGÈRES

MINISTÈRE DES AFFAIRES ÉTRANGÈRES MINISTÈRE DES AFFAIRES ÉTRANGÈRES DOSSIER DE RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L EXPERIENCE PROFESSIONNELLE (RAEP) EXAMEN PROFESSIONNALISE RESERVE L arrêté en date du 12 juillet 2013 fixant la nature des épreuves

Plus en détail

APPEL D OFFRES PRESTATION CHEF DE PROJET INTEGRATION DSI 2014 182 PAP DOCUMENT DE CONSULTATION 16 SEPTEMBRE 2014

APPEL D OFFRES PRESTATION CHEF DE PROJET INTEGRATION DSI 2014 182 PAP DOCUMENT DE CONSULTATION 16 SEPTEMBRE 2014 DOCUMENT DE CONSULTATION 16 SEPTEMBRE 2014 APPEL D OFFRES PRESTATION CHEF DE PROJET INTEGRATION DSI 2014 182 PAP Bpifrance PRESTATION INTEGRATION FINANCEMENT 1 TYPE DE PROCEDURE Marché privé, passé en

Plus en détail

DOCUMENT DE CONSULTATION 13 OCTOBRE 2015 APPEL D OFFRES PRESTATION EXPERT TECHNIQUE ESB WSO2. Bpifrance PRESTATION EXPERT TECHNIQUE ESB WSO2 1

DOCUMENT DE CONSULTATION 13 OCTOBRE 2015 APPEL D OFFRES PRESTATION EXPERT TECHNIQUE ESB WSO2. Bpifrance PRESTATION EXPERT TECHNIQUE ESB WSO2 1 DOCUMENT DE CONSULTATION 13 OCTOBRE 2015 APPEL D OFFRES PRESTATION EXPERT TECHNIQUE ESB WSO2 DSI 2015 313 PAP EXPERT TECHNIQUE ESB WSO2 Bpifrance PRESTATION EXPERT TECHNIQUE ESB WSO2 1 TYPE DE PROCEDURE

Plus en détail

Ressources humaines Ministère de la Culture et de la Communication - 01/2012 223

Ressources humaines Ministère de la Culture et de la Communication - 01/2012 223 Ministère de la Culture et de la Communication - 01/2012 223 RESPONSABLE DE RESSOURCES HUMAINES Code : GRH01 Responsable de ressources humaines FPEGRH01 Il définit et met en œuvre la politique de ressources

Plus en détail

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF TECHNIQUE

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF TECHNIQUE ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF TECHNIQUE Présent sur le grand sud, le groupe ORDISYS, société prestataire de services informatique travaillant essentiellement pour des PME et collectivités territoriales; intègre,

Plus en détail

Info gérance d'une plate-forme CITRIX

Info gérance d'une plate-forme CITRIX CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES Sommaire 1. Présentation de la demande....... page 2 2. Détail de l'existant....page 3 3. Champ d'action....page 4 4. Compétences attendues....page 5 Annexe

Plus en détail

BMGI CENTER PLANNING DE FORMATION 2014. B.M.G.I. Center. Centre Agréé & Certifié. Centre Agréé & Certifié

BMGI CENTER PLANNING DE FORMATION 2014. B.M.G.I. Center. Centre Agréé & Certifié. Centre Agréé & Certifié BMGI CENTER Centre Agréé & Certifié PLANNING DE FORMATION 2014 B.M.G.I. Center Centre Agréé & Certifié Adresse : 9 Rue, Mohamed Gharbi Hussein Dey. Alger Tél. : 213 (0) 21 77 53 53-21 77 54 54-21 77 55

Plus en détail

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS)

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) Intitulé (cadre 1) Master Droit Economie Gestion, mention Management des Systèmes d Information, spécialité Management et Technologies

Plus en détail

État Civil. Formation et Diplômes. Langues Courant (Lu, Parlé) Compétences Fonctionnelles. Qualification. Compétences métiers. 11 ans d expérience

État Civil. Formation et Diplômes. Langues Courant (Lu, Parlé) Compétences Fonctionnelles. Qualification. Compétences métiers. 11 ans d expérience État Civil 11 ans d expérience 36 ans / Français / Marié / 2 enfants Formation et Diplômes 2014 Certification professionnelle : Requirements Engineering Qualifications Board / Gestion des exigences, 2005

Plus en détail

PROGRAMME DU CONCOURS DE RÉDACTEUR INFORMATICIEN

PROGRAMME DU CONCOURS DE RÉDACTEUR INFORMATICIEN PROGRAMME DU CONCOURS DE RÉDACTEUR INFORMATICIEN 1. DÉVELOPPEMENT D'APPLICATION (CONCEPTEUR ANALYSTE) 1.1 ARCHITECTURE MATÉRIELLE DU SYSTÈME INFORMATIQUE 1.1.1 Architecture d'un ordinateur Processeur,

Plus en détail

CQP ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNÉES (ABD) ----------------------------------------------------------------------------------------------------

CQP ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNÉES (ABD) ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ORGANISME REFERENCE STAGE : 26587 20 rue de l Arcade 75 008 PARIS CONTACT Couverture : M. Frédéric DIOLEZ Paris, Lyon, Bordeaux, Rouen, Toulouse, Marseille, Tél. : 09 88 66 17 40 Strasbourg, Nantes, Lille,

Plus en détail

FICHE DE POSTE SIGNALETIQUE DU POSTE

FICHE DE POSTE SIGNALETIQUE DU POSTE Famille : SYSTEMES D INFORMATION Sous-famille : SUPPORT ET EPLOITATION Libellé métier : EPLOITANT(E) RESEAU Code métier : 35L20 INTITULE DU METIER (à partir du RMFPH) Spécificité dans le métier EVENTUELLE

Plus en détail

Consultant AMOA. Réf.: QSDA1607 COMPETENCES FONCTIONNELLES ET REALISATIONS COMPETENCES TECHNIQUES. Communication :

Consultant AMOA. Réf.: QSDA1607 COMPETENCES FONCTIONNELLES ET REALISATIONS COMPETENCES TECHNIQUES. Communication : Réf.: QSDA1607 Consultant AMOA COMPETENCES FONCTIONNELLES ET REALISATIONS Communication : Formalisation des besoins utilisateurs Animation de réunions et d'ateliers Organisation de la méthode de travail

Plus en détail

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE MÉTIERS)

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE MÉTIERS) RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE MÉTIERS) Intitulé (cadre 1) Licence professionnelle Réseaux et télécommunications Spécialité Intégration des Systèmes de Voix et Données (ISVD)

Plus en détail

Module Projet Personnel Professionnel

Module Projet Personnel Professionnel Module Projet Personnel Professionnel Elaborer un projet personnel professionnel. Connaissance d un métier, d une entreprise ou d un secteur d activités. Travail individuel de recherche SUIO-IP Internet

Plus en détail

PROFIL DE POSTE. Site web : www.invs.sante.fr. Référence de l annonce : SSI-CDI 2011-04 DÉNOMINATION DU POSTE. Technicien informatique.

PROFIL DE POSTE. Site web : www.invs.sante.fr. Référence de l annonce : SSI-CDI 2011-04 DÉNOMINATION DU POSTE. Technicien informatique. Référence de l annonce : SSI-CDI CDI-2011 2011-04 04 DÉNOMINATION DU POSTE Poste Technicien informatique Catégorie d emploi Catégorie 3 Assistant technique LOCALISATION GÉOGRAPHIQUE Adresse Institut de

Plus en détail

Système d Information

Système d Information 1 sur 9 Brandicourt sylvain formateur Unix,apache,Algorithme,C,Html,Css,Php,Gestion de projet,méthode Agile... sylvainbrandicourt@gmail.com Système d Information Architecture Technique Architecture Logiciel

Plus en détail

POUR DIFFUSION AUX AGENTS DIRECTION ET SERVICE : DIRECTION DE LA CULTURE, DU PATRIMOINE, DU SPORT ET DES LOISIRS SERVICE DU PATRIMOINE CULTUREL

POUR DIFFUSION AUX AGENTS DIRECTION ET SERVICE : DIRECTION DE LA CULTURE, DU PATRIMOINE, DU SPORT ET DES LOISIRS SERVICE DU PATRIMOINE CULTUREL MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/DGP/ERH4/JF/FG/DCPSL/N 14-04 Equipe RH4 01 43 93 82 93 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNEES ET SITE

Plus en détail

Optimisez votre SIRH. HR Access Services Une nouvelle dimension de services. Business Consulting Services. Copyright IBM Corporation 2001

Optimisez votre SIRH. HR Access Services Une nouvelle dimension de services. Business Consulting Services. Copyright IBM Corporation 2001 Business Consulting Services Copyright IBM Corporation 2001 Compagnie IBM France Tour Descartes 2, avenue Gambetta La Défense 5 92066 Paris-La Défense cedex services/fr IBM, le logo IBM et le logo e-business

Plus en détail

Management de l Innovation

Management de l Innovation Management de l Innovation Mention du Master Sciences et Technologies de l Université Pierre et Marie Curie Directeur du Département de Formation : Patrick Brézillon Contact secrétariat : 01 44 39 08 69

Plus en détail

Licence générale Informatique. Démarrage octobre 2015. p ro. Formation en alternance. Licence générale Informatique

Licence générale Informatique. Démarrage octobre 2015. p ro. Formation en alternance. Licence générale Informatique 5 1 0 2 re fessio p ro nn Formation en alternance alisation ntrat d e Licence générale Informatique Co Licence générale Informatique ob t c O Démarrage octobre 2015 Formation habilitée par arrêté du 28

Plus en détail

Etabli le : 05.01.14 Par : Pascal Kramer/Monique Losey Remplace la version du :

Etabli le : 05.01.14 Par : Pascal Kramer/Monique Losey Remplace la version du : CAHIER DES CHARGES 1. Actualisation Etabli le : 05.01.14 Par : Pascal Kramer/Monique Losey Remplace la version du : Motif d actualisation : Mise au concours du poste 2. Identification du poste Département

Plus en détail

Catalogue de formations OPAL OSIATIS PERFORMANCE ADAPTATIVE LEARNING

Catalogue de formations OPAL OSIATIS PERFORMANCE ADAPTATIVE LEARNING Catalogue de formations OPAL OSIATIS PERFORMANCE ADAPTATIVE LEARNING 2013 Introduction Osiatis Osiatis est un acteur majeur du Service Management, qui exprime cette sensibilité tant dans ses prestations

Plus en détail

INTITULE DU POSTE. Directeur adjoint chargé du système d information NATURE DU POSTE LOCALISATIONS

INTITULE DU POSTE. Directeur adjoint chargé du système d information NATURE DU POSTE LOCALISATIONS DRH/ RRH service RH / Fait le 09/04/2010 PROFIL DE POSTE INTITULE DU POSTE Directeur adjoint chargé du système d information Pourvu A pourvoir NATURE DU POSTE LOCALISATIONS Centre Hospitalier de Saint

Plus en détail

DSCG. Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion. UE 5 Management des systèmes d information. VAE R é f é r e n t i e l d e c o m p é t e n c e s

DSCG. Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion. UE 5 Management des systèmes d information. VAE R é f é r e n t i e l d e c o m p é t e n c e s Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion DSCG D é c r e t N 2 0 0 6-1 7 0 6 d u 2 2 d é c e m b r e 2 0 0 6 - A r r ê t é d u 8 m a r s 2 0 1 0 Validation des Acquis de l Expérience VAE R é f é

Plus en détail

ITSMby Diademys. Business plan. Présentation

ITSMby Diademys. Business plan. Présentation ITSMby Diademys Business plan Présentation ITSM Définition -p3- Sommaire Notre vision Approche client -p2- -p3- Les offres ITSM par Diademys -p4-2 ITSM Définition Un pas vers votre nouvelle organisation

Plus en détail

SFR. Mise en place de la gestion des exigences sous DOORS dans le cadre de la refonte du système d'information commercial 14/11/2007

SFR. Mise en place de la gestion des exigences sous DOORS dans le cadre de la refonte du système d'information commercial 14/11/2007 SFR Mise en place de la gestion des exigences sous DOORS dans le cadre de la refonte du système d'information commercial 14/11/2007 1 Sommaire 1- Le contexte et l historique de la Gestion des EXigences

Plus en détail

am2i» est une société Guyanaise spécialisée dans la prestation de services informatiques aux entreprises.

am2i» est une société Guyanaise spécialisée dans la prestation de services informatiques aux entreprises. am2i» est une société Guyanaise spécialisée dans la prestation de services informatiques aux entreprises. «am2i Notre Sarl a été fondée par Patrick ANTOINE-EDOUARD en 1999 avec un capital de 15 245. Il

Plus en détail

CONSULTANT EN MOA ET ORGANISATION ASSURANCE Compétences : Audit stratégique/organisationnel / Assurance (Prévoyance / Santé / IARD)

CONSULTANT EN MOA ET ORGANISATION ASSURANCE Compétences : Audit stratégique/organisationnel / Assurance (Prévoyance / Santé / IARD) CONSULTANT EN MOA ET ORGANISATION ASSURANCE Compétences : Audit stratégique/organisationnel / Assurance (Prévoyance / Santé / IARD) Référence candidat Poste CONSULTANT EN MOA ET ORGANISATION ASSURANCE

Plus en détail

Société Centrale de Réassurance. Avis de recrutement

Société Centrale de Réassurance. Avis de recrutement Société Centrale de Réassurance Avis de recrutement Date : 27 Février 2015 La société Centrale de Réassurance, filiale du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir

Plus en détail

BMGI CENTER. B.M.G.I. Center. Centre Agréé & Certifié PLANNING DE FORMATION 2013. Centre Agréé & Certifié

BMGI CENTER. B.M.G.I. Center. Centre Agréé & Certifié PLANNING DE FORMATION 2013. Centre Agréé & Certifié BMGI CENTER Centre Agréé & Certifié PLANNING DE FORMATION 2013 B.M.G.I. Center Centre Agréé & Certifié Adresse : 88 Ter, Bd. KRIM Belkacem - Télemly, 16004 Alger Tél. : 213 (0) 21 630 630-631 631-641 641

Plus en détail

Planning de Formation Année 2012 Management, Informatique, Bureautique et Langues

Planning de Formation Année 2012 Management, Informatique, Bureautique et Langues Business Management and Global Internet Center Planning de Formation Année 2012 Management, Informatique, Bureautique et Langues B.M.G.I. Center Centre Agréé Microsoft Office Adresse : 88 Ter, Bd. KRIM

Plus en détail

FICHE DE POSTE. Gestionnaire des données du Portail des savoirs (H/F)

FICHE DE POSTE. Gestionnaire des données du Portail des savoirs (H/F) Paris Sciences et Lettres FICHE DE POSTE Intitulé du poste Gestionnaire des données du Portail des savoirs (H/F) Positionnement dans la structure Le gestionnaire des données du Portail des savoirs est

Plus en détail

DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION

DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION 588 Communication Le domaine fonctionnel Communication regroupe les emplois permettant de présenter et de promouvoir l image et l action des services de l État et des politiques publiques en direction

Plus en détail

SERVICES INFORMATIQUES AUX ORGANISATIONS

SERVICES INFORMATIQUES AUX ORGANISATIONS BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR SERVICES INFORMATIQUES AUX ORGANISATIONS Septembre 2014 BTS Services informatiques aux organisations - 1/123 RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Ministère de l éducation nationale, l enseignement

Plus en détail

DOMAINE FONCTIONNEL RIME. Poste vacant Poste susceptible d être vacant Création. Direction de programme SIRHEN

DOMAINE FONCTIONNEL RIME. Poste vacant Poste susceptible d être vacant Création. Direction de programme SIRHEN MINISTÈRE DE L ÉDUCATION NATIONALE, DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE FICHE DU POSTE N PMO FINANCES IDENTIFICATION DU POSTE P SCHILLINGER INTITULE DU POSTE : RESPONSABLE DU PILOTAGE FINANCIER

Plus en détail

Calendrier été 2010. Formations en Informatique et Management

Calendrier été 2010. Formations en Informatique et Management Calendrier été 2010 Formations en Informatique et Management B u r e a u t i q u e/outils utilisateur ENVIRONNEMENT Windows Utilisateur 1 07 25 195 Windows Vista / 7 Utilisateur 1 07 25 195 Optimiser l'utilisation

Plus en détail

Architecte Logiciel. Unité de formation 1 : Développer en s appuyant sur les modèles et les frameworks 7 semaines

Architecte Logiciel. Unité de formation 1 : Développer en s appuyant sur les modèles et les frameworks 7 semaines page 1/5 Titre professionnel : Inscrit au RNCP de Niveau I (Bac + 5) (J.O. du 07/02/09) 17 semaines Unité 1 : Développer en s appuyant sur les modèles et les frameworks 7 semaines Java EE : Frameworks

Plus en détail

étude de rémunérations

étude de rémunérations étude de rémunérations dans la finance de marché Les salaires des métiers de la Moe et de la Moa AVEC NOUS, VOTRE TALENT PREND DE LA VALEUR 1 Sommaire Le mot des dirigeants Présentation METIERS DE LA MOE

Plus en détail

Fonctions Informatiques et Supports Opérationnels

Fonctions Informatiques et Supports Opérationnels Fonctions Informatiques et Supports Opérationnels Nos métiers par activité Nos métiers de l informatique comprennent d une part un volet études et d autre part la gestion des infrastructures ; les fonctions

Plus en détail

Mercredi 15 Janvier 2014

Mercredi 15 Janvier 2014 De la conception au site web Mercredi 15 Janvier 2014 Loïc THOMAS Géo-Hyd Responsable Informatique & Ingénierie des Systèmes d'information loic.thomas@anteagroup.com 02 38 64 26 41 Architecture Il est

Plus en détail

Le Pragmatisme de votre Système d Information

Le Pragmatisme de votre Système d Information Le Pragmatisme de votre Système d Information PragSys-Conseil S.A.S : +33 (0)6 08 74 89 32 / +33 (0)6 71 54 20 74 www.pragsys.fr contact@pragsys.fr PragSys Conseil en bref: PragSys Conseil SAS est une

Plus en détail

Faîtes la différence, Valorisez vos compétences!

Faîtes la différence, Valorisez vos compétences! Faîtes la différence, Valorisez vos compétences! Immeuble les Cyclades 74, avenue d Andrézieux 42340 VEAUCHE CODE CPF => 146864 Tél. 04 77 94 70 48 www.decisionformation.fr Votre contact : Marjorie CHYLA

Plus en détail

CONSTRUCTEUR DES COMPETENCES

CONSTRUCTEUR DES COMPETENCES INFORMATIQUE & MANAGEMENT TECHNOLOGIE EDITEUR CERTIFICATION MANAGEMENT ET GOUVERNANCE CONSTRUCTEUR DES COMPETENCES www.telesystems 1 Depuis presque 19ans, TELESYSTEMS se consacre aux activités de formation,

Plus en détail

... Conseil. Exp er tise. I ngénierie. Formation

... Conseil. Exp er tise. I ngénierie. Formation 0 I ngénierie Formation A T A Exp er tise L O G Conseil C.... U E F O R MAT I O N Formation Gestion des Projets / MOA Formations Projets, Référenciels et outils FPRO00 Gérer un projet informatique FPRO00

Plus en détail

Laurent JUTIGNY. Chef de projet MOE-MOA. Expérience : 20 ans. Nationalité : Française

Laurent JUTIGNY. Chef de projet MOE-MOA. Expérience : 20 ans. Nationalité : Française Chef de projet MOE-MOA Expérience : 20 ans Age : 42 ans Nationalité : Française Pilotage de projets (planification, gestion des risques, estimation des charges ) Encadrement d équipe Réalisation d études

Plus en détail

FICHE DESCRIPTIVE DU POSTE ASSISTANT GESTION FINANCIERE

FICHE DESCRIPTIVE DU POSTE ASSISTANT GESTION FINANCIERE FICHE DESCRIPTIVE DU POSTE Direction : Service : FINANCIERE Financier ASSISTANT GESTION FINANCIERE MISSION-FINALITE : Assister le responsable du service dans la bonne exécution des opérations relatives

Plus en détail

AVIS DE VACANCE DE POSTE

AVIS DE VACANCE DE POSTE Direction des Ressources humaines Direction : Informatique Service : Études Localisation : Site Rhovalparc à Alixan AVIS DE VACANCE DE POSTE ANALYSTE DÉVELOPPEUR POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE

Plus en détail

Administrateur de Parc PC

Administrateur de Parc PC Administrateur de Parc PC (Hardware & Software) L Administrateur de Parc PC assure le diagnostic et le dépannage des ordinateurs et des serveurs connectés en réseau. Il peut être appelé à installer, gérer

Plus en détail

L Ecole Internationale des Technologies Informatiques Avancées en partenariat avec EITIA CONSULTING propose. Les cycles de formations certifiantes

L Ecole Internationale des Technologies Informatiques Avancées en partenariat avec EITIA CONSULTING propose. Les cycles de formations certifiantes Lieux des formations au Maroc et en Afrique sub-saharienne EITIA CONSULTING 1er Centre de certification au Maroc avec 1307 certifiés en 2012 Cycle Administrateur systèmes, réseaux, sécurité et bases de

Plus en détail

Annonces internes SONATRACH RECHERCHE POUR SA DIRECTION CENTRALE INFORMATIQUE ET SYSTÈME D INFORMATION :

Annonces internes SONATRACH RECHERCHE POUR SA DIRECTION CENTRALE INFORMATIQUE ET SYSTÈME D INFORMATION : Bourse de l emploi Annonces internes SONATRACH RECHERCHE POUR SA DIRECTION CENTRALE INFORMATIQUE ET SYSTÈME D INFORMATION : Deux (02) Ingénieurs Sécurité Système d Information Direction Qualité, Méthodes

Plus en détail

Les grandes familles du numérique

Les grandes familles du numérique Les grandes familles du numérique Les métiers de la production Gérer, exploiter et veiller les systèmes informatiques et réseaux Technicien infrastructure Technicien système, intégration, réseau, télécom,

Plus en détail

CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE VAUCLUSE

CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE VAUCLUSE 3 ème diffusion Le 06/07/2012 SERVICE DÉPARTEMENTAL D INCENDIE ET DE SECOURS DU VAUCLUSE Vaucluse RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION OU SUITE À RÉUSSITE AU CONCOURS DE TECHNICIEN GRADE : FONCTION : SERVICE :

Plus en détail

M1805 - Études et développement informatique

M1805 - Études et développement informatique Appellations (Banque - Gestion de projet / Business analyst) Analyste fonctionnel / fonctionnelle informatique Définition M1805 - Études et développement informatique Conçoit, développe et met au point

Plus en détail

Responsable de communication

Responsable de communication Responsable de communication F1B25 Médiation scientifique, culture, communication - IR Mission Le (la) responsable de communication définit la stratégie globale de la structure en matière de communication.

Plus en détail

Urbanisation des Systèmes d'information

Urbanisation des Systèmes d'information Urbanisation des Systèmes d'information Les Audits de Systèmes d Information et leurs méthodes 1 Gouvernance de Système d Information Trois standards de référence pour trois processus du Système d Information

Plus en détail

CQP DEVELOPPEUR NOUVELLES TECHNOLOGIES (DNT)

CQP DEVELOPPEUR NOUVELLES TECHNOLOGIES (DNT) ORGANISME REFERENCE STAGE FAFIEC : 26600 55 rue de Vincennes 93100 Montreuil CONTACT COUVERTURE : Tél. : 06 23 04 66 63 Montreuil Contact : Erwan Kezzar E-mail : erwan@simplon.co PUBLICS CONCERNÉS Informaticiens,

Plus en détail

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE)

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE) RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE) Intitulé (cadre 1) Master Sciences Humaines et Sociales Mention : Stratégies Internationales et Diversités Culturelles Spécialité: Langues et Communication

Plus en détail

LICENCE : INFORMATIQUE GENERALE

LICENCE : INFORMATIQUE GENERALE LICENCE : INFORMATIQUE GENERALE RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Licence (LMD) Domaine : Sciences, Ingénierie et Technologies Mention : Informatique générale Objectifs Le diplôme offre une formation

Plus en détail

Fiche de fonction responsable Relais Assistants Maternels

Fiche de fonction responsable Relais Assistants Maternels Fiche de fonction responsable Relais Assistants Maternels Les Relais assistants maternels (Ram) ont été créés en 1989 par la Caisse Nationale des Allocations Familiales. L existence et les missions des

Plus en détail

SOMMAIRE. Préambule... 3. 1 - Présentation... 3

SOMMAIRE. Préambule... 3. 1 - Présentation... 3 Académie de Grenoble DSI Division des Systèmes d Information 7, place Bir- Hakeim 38021 Grenoble Cedex CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES MARCHE N : 2012-09 OBJET : prestations de maintenance

Plus en détail

Directeur, chargé de la mission dialogue citoyen Mission Dialogue Citoyen Administrateur

Directeur, chargé de la mission dialogue citoyen Mission Dialogue Citoyen Administrateur Annexe 1 Cadre d emploi de recrutement Directeur, chargé de la mission dialogue citoyen Mission Dialogue Citoyen Administrateur Le pôle «politiques publiques et prospective» a en charge l accompagnement

Plus en détail

Programme de cours des IM (Ingénieurs-Managers) pour les 3 années

Programme de cours des IM (Ingénieurs-Managers) pour les 3 années Programme de cours des IM (Ingénieurs-Managers) pour les 3 années Cours Techniques IT Prise de contact L'historique de l'informatique Structure de données et algorithme (cf onglet) Architectures matérielles

Plus en détail

Programme de formation " ITIL Foundation "

Programme de formation  ITIL Foundation Programme de formation " ITIL Foundation " CONTEXTE Les «Référentiels» font partie des nombreux instruments de gestion et de pilotage qui doivent se trouver dans la «boite à outils» d une DSI ; ils ont

Plus en détail

MAP Services. Infrastructures & Solutions

MAP Services. Infrastructures & Solutions Infrastructures & Solutions Les chiffres Date de création : Mai 2004 CA 2008 : 0,9 M CA 2009 : 1,5 M CA 2010 : 2,0 M filiale comprise 15 personnes dont 11 ingénieurs (filiale comprise) 3 sites : Paris

Plus en détail

Jean- Louis CABROLIER

Jean- Louis CABROLIER Directeur de Programme / Directeur de Projets Jl@cabrolier.com www.cabrolier.com Tel: +33 1 77 19 84 68 Mobile: +33 6 07 45 92 51 Direction de programmes et projets Management de transition et Organisation

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES. Etabli le : 24.09.15 Par : Savrak SAR Remplace la version du :

CAHIER DES CHARGES. Etabli le : 24.09.15 Par : Savrak SAR Remplace la version du : CAHIER DES CHARGES 1. Actualisation Etabli le : 24.09.15 Par : Savrak SAR Remplace la version du : Motif d actualisation : Nouveau poste 2. Identification du poste Département : DFJC Service : DGES Entité

Plus en détail

Gestion budgétaire et financière

Gestion budgétaire et financière Élaboration et suivi de la programmation budgétaire Exécution budgétaire et comptable Aide au pilotage et contrôle financier externe Expertise financière et juridique Ministère de la Culture et de la Communication

Plus en détail

Profil de Poste Technicien Informatique

Profil de Poste Technicien Informatique Conseil Intégration Infogérance Actess Cloud Matériel Virtualisation Formations informatiques Ingénierie pédagogique Consulting Création de site Internet Développement Certifications Profil de Poste Technicien

Plus en détail

CONTEXTE GENERAL : CADRE DE REFLEXION ET D ACTION ET DOMAINES D INTERVENTION

CONTEXTE GENERAL : CADRE DE REFLEXION ET D ACTION ET DOMAINES D INTERVENTION COSEIL ET EXPERTISE FOCTIO rchitecte informatique CLSSIFICTIO / GROUPE RISO D ETRE / ISSIO Participe à la construction du contenu du cadre de référence de l urbanisme du SI (description des applications

Plus en détail

réseau informatique Mes compétences Qualification de l'emploi recherché Aptitudes générales

réseau informatique Mes compétences Qualification de l'emploi recherché Aptitudes générales Mon projet professionel, ma motivation, mes atouts Mon identité Cette partie n'a pas encore été complétée par l'utilisateur Qualification de l'emploi recherché Secteur privé : Niveau du poste Niveau contrôle

Plus en détail

EXPERT FINANCIER POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE. Poste de rattachement hiérarchique : Chef de service Conseil et Expertise Financière

EXPERT FINANCIER POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE. Poste de rattachement hiérarchique : Chef de service Conseil et Expertise Financière Direction Finances EXPERT FINANCIER J CHARGE DU CONTRÔLE INTERNE DU FONDS SOCIAL EUROPEEN (FSE) ET DE CONSEIL EN GESTION POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction : Direction Finances Poste de

Plus en détail

Cahier des charges du support technique d assistance aux centres d examens DELF/DALF Objet du marché :

Cahier des charges du support technique d assistance aux centres d examens DELF/DALF Objet du marché : Cahier des charges du support technique d assistance aux centres d examens DELF/DALF Objet du marché : Mise en place d un support technique d assistance aux centres d examens DELF/DALF. Préambule Les pièces

Plus en détail

Formation longue DE 2012 Description des parcours

Formation longue DE 2012 Description des parcours Annexe 4 Descriptif des formations longues Formation longue DE 2012 Description des parcours Annexe 4 - Descriptif des formations longues 1 / 29 Table des matières Formation Fondamentale : Assistant IT...

Plus en détail

APPEL D OFFRE. Projet décisionnel. Juillet 2011

APPEL D OFFRE. Projet décisionnel. Juillet 2011 CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES APPEL D OFFRE Projet décisionnel Juillet 2011 SOMMAIRE 1- CONTEXTE 3 1.1 Présentation de l entreprise 3 1.2 Organisation CCCA-BTP 3 2- LE PROJET DECISIONNEL

Plus en détail

SOA et Services Web. 23 octobre 2011. SOA: Concepts de base

SOA et Services Web. 23 octobre 2011. SOA: Concepts de base SOA et Services Web 23 octobre 2011 1 SOA: Concepts de base 2 Du client serveur à la SOA N est Nest pas une démarche entièrement nouvelle: années 1990 avec les solutions C/S Besoins d ouverture et d interopérabilité

Plus en détail

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AU CERTIFICAT D APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE D INTERVENTION SOCIALE

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AU CERTIFICAT D APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE D INTERVENTION SOCIALE LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AU CERTIFICAT D APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE D INTERVENTION SOCIALE 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL DES DIRECTEURS D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE

Plus en détail

CQP Développeur Nouvelles Technologies (DNT)

CQP Développeur Nouvelles Technologies (DNT) ORGANISME REFERENCE STAGE : 26572 20 rue de l Arcade 75 008 PARIS CONTACT Couverture géographique : M. Frédéric DIOLEZ Bordeaux, Rouen, Lyon, Toulouse, Marseille Tél. : 09 88 66 17 40 Nantes, Lille, Strasbourg,

Plus en détail

Expérience professionnelle

Expérience professionnelle Christophe DION 9 Rue Paulhan 62223 Saint Laurent Blangy 17/02/1978, 34 ans. Christophe.dion@roxys.eu 06-13-23-56-66 (Depuis Janvier 2012) o Chef de projet Infrastructures o Architecte Active Directory

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES «Migration Office 365 et deploiement sous Windows Azure» Déploiement et accompagnement de la solution Cloud de Microsoft

CAHIER DES CHARGES «Migration Office 365 et deploiement sous Windows Azure» Déploiement et accompagnement de la solution Cloud de Microsoft CAHIER DES CHARGES «Migration Office 365 et deploiement sous Windows Azure» Déploiement et accompagnement de la solution Cloud de Microsoft 1 SOMMAIRE : I. Cadre général : présentation du Centre Francilien

Plus en détail

PROFIL DE L EMPLOI. Technicien informatique, classe principale (SharePoint)

PROFIL DE L EMPLOI. Technicien informatique, classe principale (SharePoint) PROFIL DE L EMPLOI Titre de l emploi : Catégorie de l'emploi : Numéro du plan d'effectif : Technicien en informatique, classe principale (SharePoint) Soutien 316CP-TINCLP012 Titre de la direction : Titre

Plus en détail