CURSUS EN ALTERNANCE inseec-bs.com MEMBRE DE LA CONFÉRENCE DES GRANDES ÉCOLES ET DU CHAPITRE DES ÉCOLES DE MANAGEMENT

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1 CURSUS EN ALTERNANCE inseec-bs.com MEMBRE DE LA CONFÉRENCE DES GRANDES ÉCOLES ET DU CHAPITRE DES ÉCOLES DE MANAGEMENT

2 L ALTERNANCE À INSEEC BUSINESS SCHOOL CAMPUS DE CHAMBÉRY Trois possibilités s offrent aux étudiants du campus d INSEEC Business School à Chambéry pour suivre leur cursus en alternance : 1 re année 2 e année 3 e année Convention de stage alterné Convention de stage alterné Contrat de professionnalisation Convention de stage alterné Contrat de professionnalisation Contrat d apprentissage

3 DE STAGE ALTERNÉ DE PROFESSIONNALISATION DÉFINITION C est une convention de stage de longue durée, signée entre l entreprise, l étudiant et INSEEC Business School pour une période donnée ne pouvant dépasser une année académique. À l issue de la convention, rien ne garantit une embauche définitive. STATUT Avec cette convention, le candidat accepté conserve son statut d étudiant et doit à ce titre s inscrire au régime de la Sécurité sociale étudiante. Il garde le bénéfice de la bourse nationale du CROUS si ses ressources n excèdent pas les plafonds. DURÉE La convention de stage alterné est signée pour une année universitaire de septembre à fin août maximum. Une autre convention peut être signée l année suivante. En toute hypothèse, la date de début ne peut pas, sauf cas exceptionnel, excéder le 30 octobre de l année académique en cours. DÉFINITION C est un contrat de travail à durée déterminée. Il est signé par l entreprise et l étudiant. L alternant perçoit donc un salaire qui dépend de son âge et de l année d études suivie. La formation en lien avec le contrat de professionnalisation doit mener à un diplôme. À l issue du contrat, rien ne garantit une embauche définitive. STATUT Avec un contrat de professionnalisation, le candidat accepté acquiert le statut de salarié de l entreprise en formation. Dans son cursus, l alternant a les mêmes obligations académiques et obtient le même diplôme que ses camarades de promotion, étudiants en cycle classique. En qualité d alternant, il ne pourra plus, en principe, bénéficier de la bourse nationale du CROUS. DURÉE Le contrat de professionnalisation peut être signé de 6 et 12 mois avec une dérogation possible sur 24 mois. Le contrat de professionnalisation pourra débuter en même temps que la formation et être conclu jusqu à 2 mois après le début de la formation (les dates de rentrée, variables suivant les promotions, se situent en septembre). DÉFINITION C est un contrat de travail à durée déterminée. Il est signé par l entreprise, l étudiant et visé par le CFA FormaSup Pays de Savoie, partenaire d INSEEC Business School. L apprenti perçoit donc un salaire qui dépend de son âge et de l année d études suivie. À l issue du contrat, rien ne garantit une embauche définitive. L étudiant ne doit pas être âgé de plus de 26 ans au moment de la signature du contrat. STATUT Avec un contrat d apprentissage, le candidat accepté acquiert le statut de salarié de l entreprise en formation. Dans son cursus, l apprenti a les mêmes obligations académiques et obtient le même diplôme que ses camarades de promotion, étudiants en cycle classique. En qualité d apprenti, il ne pourra plus, en principe, bénéficier de la bourse nationale du CROUS. DURÉE Le contrat d apprentissage est signé pour 1 an. Il ne peut être engagé que sur la 3 e année. Le contrat d apprentissage pourra débuter 3 mois avant la date de début de la formation (les dates de rentrée, variables suivant les promotions, se situent en octobre).

4 RÉMUNÉRATION ET FRAIS DE SCOLARITÉ Le stage n est pas une période d activité salariée. Le stagiaire ne perçoit pas de salaire, mais une gratification, conformément à la loi du 31/03/2006 relative à l égalité des chances. L étudiant peut négocier avec l entreprise une rémunération plus élevée, soumise à charges sociales pour le surplus. Ni la gratification ni la rémunération ne sont déductibles au titre du versement de la taxe d apprentissage. L étudiant et l entreprise peuvent s entendre sur une prise en charge totale ou partielle des frais de scolarité par l entreprise. RYTHME DE LA SCOLARITÉ Le rythme scolaire est basé sur un calendrier général d alternance qui comporte, outre les rythmes habituels décrits ci-dessous, des semaines entières réservées à l entreprise et d autres réservées à l école pour les cours ou périodes d examens. Le rythme est identique pour les trois années, à savoir, en moyenne : 2 semaines en cours, 2 semaines en entreprise. Une mission à l étranger est obligatoire en fin de 1 re et de 2 e année ; elle peut s effectuer dans le cadre de l entreprise où s effectue l alternance et a une durée de 4 semaines minimum. RÉMUNÉRATION ET FRAIS DE SCOLARITÉ Le salaire perçu par l alternant dépend de son âge et de l année d études suivie. Avant 21 ans, l alternant perçoit au moins 65 % du SMIC brut Après 21 ans, l alternant perçoit au moins 80 % du SMIC brut L alternant ne paie pas ses frais de scolarité. Ces derniers sont en partie pris en charge par l OPCA de l entreprise employeur et l entreprise. RYTHME DE LA SCOLARITÉ Le rythme scolaire est basé sur un calendrier général d alternance qui comporte, outre les rythmes habituels décrits ci-dessous, des semaines entières réservées à l entreprise et d autres réservées à l école pour les cours ou périodes d examens. Le rythme est identique pour les deux années, à savoir, en moyenne : 2 semaines en cours, 2 semaines en entreprise. RÉMUNÉRATION ET FRAIS DE SCOLARITÉ Le salaire perçu par l apprenti dépend de son âge et de l année d études suivie. Après 21 ans, l apprenti perçoit : en 1 re année, 53 % du SMIC mensuel en 2 e année, 61 % du SMIC mensuel en 3 e année, 78 % du SMIC mensuel Il ne paie pas les frais de scolarité. RYTHME DE LA SCOLARITÉ Le rythme scolaire est basé sur un calendrier général d alternance qui comporte, outre les rythmes habituels décrits ci-dessous, des semaines entières réservées à l entreprise et d autres réservées à l école pour les cours ou périodes d examens. Le rythme est, en moyenne de 2 semaines en cours / 2 semaines en entreprise.

5 INFORMATIONS PRATIQUES POUR ÊTRE CANDIDAT NOMBRE DE PLACES OUVERTES Pour le stage alterné, le nombre de places n est pas limité. DÉPÔT DE CANDIDATURE Les étudiants intéressés par la formule convention de stage alterné remettent le descriptif de leur mission au service Alternance pour validation. Ces fiches sont disponibles au Service Alternance d INSEEC Business School à Chambéry, 12 avenue du Lac d Annecy, Le Bourget du Lac. CES RÈGLES SONT IMPÉRATIVES. La signature de la convention est conditionnée par la fourniture détaillée, par l entreprise, d une fiche exposant les missions de l étudiant. Elles doivent être jugées conformes à ses choix d orientation et à son niveau d études par les responsables concernés. L étude du dossier académique est intégrée dans les critères de sélection au même titre que la motivation et le projet professionnel. Le dossier devra être validé par l école. AFFECTATION DANS LE CYCLE ALTERNÉ L étudiant est affecté dans le cycle des formules alternées, une fois que les conventions dûment remplies ont été signées par l entreprise, l étudiant et INSEEC Business School. Le dossier administratif de l étudiant devra être complet et l inscription au régime de la Sécurité sociale étudiante est impérative. NOMBRE DE PLACES Les places en contrat de professionnalisation ne sont pas limitées. DÉPÔT DE CANDIDATURE Étudiants en voie d admission en 2 e année : Après avoir passé les concours ouvrant droit à cette formule (cf. dates sur le site), et une fois admis à INSEEC Business School, le candidat est informé d une date de réunion d information générale. Un dossier de candidature lui sera alors remis ainsi que la date de remise du dossier. LA RÉUSSITE AU CONCOURS OU L ACCEPTATION DE LA CANDIDATURE NE SIGNIFIE PAS L ATTRIBUTION D UNE PLACE EN ALTERNANCE. Pour poser sa candidature au cycle alternance d INSEEC Business School, il faut d abord et évidemment être admis en liste principale à l issue du concours d entrée, confirmer son souhait d intégrer l école via le feuillet de réservation, puis franchir les différentes étapes indispensables : Présence obligatoire des étudiants sur site à une réunion d information générale. Constitution d un dossier de candidature Validation du dossier par l école. AFFECTATION DANS LE CYCLE ALTERNÉ Les candidats à l alternance restent étudiants du cycle classique tant qu un contrat n a pas été signé. À ce titre, les frais de scolarité et d inscription sont dus dès l inscription dans l année concernée. Le remboursement des frais avancés aura lieu après la période d essai prévue par le contrat de professionnalisation (1 mois à partir de la date de signature du contrat). NOMBRE DE PLACES En accord avec le Conseil régional Rhône-Alpes et le CFA FormaSup Pays de Savoie, INSEEC Business School pour l année académique , ouvrira environ 36 places pour les nouveaux contrats sur la 3 e année d études. DÉPÔT DE CANDIDATURE En cours de 2 e année, l étudiant est informé d une date de réunion d information générale. L ACCEPTATION DE LA CANDIDATURE NE SIGNIFIE PAS L ATTRIBUTION D UNE PLACE EN APPRENTISSAGE. Pour poser sa candidature au cycle apprentissage d INSEEC Business School : Présence obligatoire à une réunion d information générale pour les étudiants présents sur le site. Constitution d un dossier de candidature. Fourniture d une lettre d engagement de l entreprise (sous réserve du quota). Validation du dossier par l école. AFFECTATION DANS LE CYCLE ALTERNÉ Les candidats à l apprentissage restent étudiants du cycle classique tant qu un contrat n a pas été signé. À ce titre, les frais de scolarité et d inscription sont dus dès l inscription dans l année concernée. Le remboursement des frais avancés aura lieu après la période d essai prévue par le contrat d apprentissage (2 mois à partir de la date de signature du contrat).

6 CONTACTS ADRESSE DU CAMPUS DE CHAMBÉRY : 12 avenue du Lac d Annecy Savoie Technolac Le Bourget du Lac Cedex Tél. : SERVICE DE L ALTERNANCE Responsable pilotage alternances et stages Michèle Bérod : mberod@inseec.com ADMINISTRATION DES ÉTUDES Aurélia Perret : aperret@inseec.com Pierre-Yves Bochud : pybochud@inseec.com SERVICE DES ADMISSIONS ET CONCOURS Direction : Julien Suaudeau : jsuaudeau@inseec.com Coordination : Madeline Francioli : mfrancioli@inseec.com CONTACTS ADRESSE DU CAMPUS DE CHAMBÉRY : 12 avenue du Lac d Annecy Savoie Technolac Le Bourget du Lac Cedex Tél. : SERVICE DE L ALTERNANCE Responsable pilotage alternances et stages Michèle Bérod : mberod@inseec.com ADMINISTRATION DES ÉTUDES Aurélia Perret : aperret@inseec.com Pierre-Yves Bochud : pybochud@inseec.com SERVICE DES ADMISSIONS ET CONCOURS Direction : Julien Suaudeau : jsuaudeau@inseec.com Coordination : Madeline Francioli : mfrancioli@inseec.com CONTACTS ADRESSE DU CAMPUS DE CHAMBÉRY : 12 avenue du Lac d Annecy Savoie Technolac Le Bourget du Lac Cedex Tél. : SERVICE DE L ALTERNANCE Responsable pilotage alternances et stages Michèle Bérod : mberod@inseec.com ADMINISTRATION DES ÉTUDES Aurélia Perret : aperret@inseec.com Pierre-Yves Bochud : pybochud@inseec.com SERVICE DES ADMISSIONS ET CONCOURS Direction : Julien Suaudeau : jsuaudeau@inseec.com Coordination : Madeline Francioli : mfrancioli@inseec.com CFA FORMASUP PAYS DE SAVOIE 27 rue Royale BP Annecy Cedex Tél. : Direction : Corinne Martin Chargée de projets formation : Anne-Hélène Schieber