LISTE DES MEMBRES ANGEL CONSULTING ALTER & GO

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "LISTE DES MEMBRES ANGEL CONSULTING ALTER & GO"

Transcription

1 LISTE DES MEMBRES ACTION et CONSEIL Propose un service social sur mesure et de qualité aux entreprises. Accompagnement des collaborateurs par une Assistante de service social diplômée, pour un mieux-être global vie privée & vie professionnelle. Jenny GARET ADP&O People & Organisation Conseil en Management et Organisation. Optimisation du fonctionnement des équipes : diagnostic, accompagnement de démarches de progrès de la gouvernance, animation d instances de Direction, de groupes de travail, conduite du changement, démarches participatives etc. Anne DOUSSET ANGEL CONSULTING Yves LE BIHAN Aide les Dirigeants et leurs équipes à réussir leurs défis de transformation: leadership, cohésion, changements, bien-être au travail. 3 niveaux d intervention: coaching individuel, d équipe et d organisation à travers des approches innovantes, centrées résultats opérationnels. Conviction: se transformer soi-même pour mieux transformer les organisations. ALTER & GO Vincent SAULE Accompagne les entreprises dans la conduite du changement centré sur la réussite business et l efficacité humaine des transformations internes. Cette double performance est attendue en 2014 par près de 86% des dirigeants. (cf. livre blanc Alter&Go / Institut CSA) 1/LISTE DES MEMBRES

2 ARTENICE Consulting Un des plus importants Institut d études stratégiques indépendant présent sur 3 continents, proposant analyses d enquêtes et résultats de sondages. Frédéric GANNEVAL AXA Assistance Spécialiste mondial de l intervention d urgence et filiale à 100 % du Groupe AXA, AXA Assistance déploie son activité autour de quatre Lignes métiers fédératrices des compétences de l entreprise : Automobile, Voyage, Sante et Domicile. Une structure agile et réactive qui lui permet, couplée à sa présence internationale et à son fort ancrage régional, d évoluer en phase avec les attentes de ses clients. Céline JULIENO AXA France Sibylle QUÉRÉ-BECKER Jour après jour et dans les moments difficiles, AXA France accompagne ses clients, particuliers, professionnels ou entreprises, à chaque étape de leur vie et de leur développement. AXA France propose une gamme complète de produits et de services d assurance, de prévoyance, d assistance, de banque et d épargne. Sa mission : permettre à chacun de vivre sereinement grâce à des solutions adaptées. Les hommes et les femmes d AXA France exercent leur métier dans le respect des valeurs de l Entreprise : le professionnalisme, le réalisme, l innovation, l esprit d équipe et le respect de la parole donnée. AXA France met son expertise de la gestion du risque au service de ses clients. Pour cela, nos équipes veillent quotidiennement à se montrer : - disponibles en étant là quand on en a besoin ; - attentionnées en apportant un conseil personnalisé ; - fiables en disant ce qu elles font et en faisant ce qu elles disent. BLUE MONKEY Simon POIDEVIN Production est une nouvelle génération de studio de réalisation et création digitale. Positionnée sur le créneau optimiste du sourire et de l humour, Blue Monkey Production réalise et signe des applications, des jeux, des sites web, des animations, des illustrations sur tout support numérique ; desktop, tablette, smartphone. 2/LISTE DES MEMBRES

3 Technicien supérieur en laiterie, licence sciences éco, certificat administration des entreprises. Dirige la fromagerie familiale du niveau artisanal jusqu au niveau industriel et Directeur d une fromagerie en pays de Loire. Directeur général 81/93 de la coopérative Unicoolait - Sarrebourg. Directeur général 93/2003 de la filiale riz et légumes secs à Valenciennes du groupe Soufflet Nogent/Seine. Michel BOURDIN BURONOMIC Pascal LEGROS BUX DEVELOPPEMENT Actuellement Consultant en Croissance et Innovation, Président des anciens des Relations Humaines de DANONE - A fait toute sa carrière au sein de ce Groupe, notamment comme Directeur Général de BLEDINA, EVIAN-VOLVIC-BADOIT, et des Operations Eaux Monde. Yves BUCHSENSCHUTZ CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE YVELINES Directeur Général de la CPAM des Yvelines salariés La CPAM est chargée de la gestion du service public de l Assurance Maladie dans le département des Yvelines, lequel compte 1,3 millions de bénéficiaires. L organisme est réparti sur 20 sites et accueille en moyenne personnes par jour. P. NEGARET est également le Directeur de projet national pour le déploiement du concept de prévention «Santé Active» - projet récompensé par le prix de l Innovation Emotionnelle aux Trophées du Management de l Innovation 2013 et par le Grand Prix de l impertinence et des Bonnes Nouvelles 2013 du Cercle des Entrepreneurs du Futur. Patrick NEGARET CARGLASS Cécile VIGEAU - Céline COULIBRE Filiale du Groupe Belron Spécialiste de la réparation et du remplacement de vitrages automobiles, Carglass met en œuvre une politique de développement responsable dont un des axes principaux se concentre sur le bien-être, la santé et la sécurité et le développement de ses équipes. Actions solidaires, formations sur le plaisir au travail, service d assistanat social, formations initiales et continues... sont des exemples 3/LISTE DES MEMBRES

4 CEG Ingénierie des équipements - Accompagne les Maîtres d Ouvrages publics dans la réalisation de leur projets : spécialisation dans les domaines des équipements sportifs, culturels, touristiques, loisirs. CHATILLON (VILLE de) Paul SERVER (en cours) CIRCLES France Filiale du Groupe SODEXO, Circles est un des acteurs majeurs du marché de la conciergerie d entreprises. Nos clients entreprises bénéficient du savoir-faire d une équipe de concierges professionnels visant à faciliter la vie de leurs collaborateurs : gestion des tâches quotidiennes, billetterie, voyages, organisation d évènements, pressing, services à domicile, etc. Clément SAINT-OLIVE CREDIT AGRICOLE SA Groupe CREDIT AGRICOLE SA Représentant tous les métiers et savoir-faire du Groupe en matière de banque, assurance et immobilier, Crédit Agricole S.A. regroupe fonctions support et filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et de ses réseaux en France et à l international. Anne-Françoise MARZIO DEUXPOINTCINQ Catherine MATHIEU - Célia BADET Spécialisé dans l implantation de culture santé en milieu de travail et intervient auprès des entreprises pour l amélioration de la santé et du bien-être des salariés. Elle propose et développe des outils et une démarche innovante de promotion de la santé globale et de la qualité de vie au travail avec le programme de mobilisation «Ma santé je m en occupe!» pour de meilleures habitudes de vie tant personnelles que professionnelles, venu du Canada et initié par Capsana, son partenaire exclusif. - DIM - Groupe DBA Fabienne VINOUZE Entreprise française du groupe DBA, dans le secteur du textile. Acteur majeur en France dans le domaine de la lingerie et des sous-vêtements, le groupe DBA commercialise notamment les produits suivants : lingerie féminine, sous-vêtements masculins, produits chaussants (collants, bas, mis-bas, chaussettes), sous la bannière de quelques grandes marques : DIM, Playtex, Shock Absorber, Wonderbra, Lovable ou Nur Die /LISTE DES MEMBRES

5 EDINSTITUT Philippe STUDER Institut d études marketing propose aux entreprises de rester ouverte à leur environnement, d être curieuse et de découvrir des pépites pour se différencier. Inventeur des micro-rêves en entreprise, EDinstitut privilégie un épanouissement des équipes pour une performance accrue dans un climat de confiance et un environnement de sérénité (Espace ZEN). Nous avons instauré la règle des 4 P pour entrainer le 5ème P : Plaisir - Partage - Pensée Positive - Performance «Lorsqu un seul homme rêve, ce n est qu un rêve.» Mais si beaucoup d hommes rêvent ensemble, c est le début d une nouvelle réalité. Friedensreich Hundertwasser, peintre, penseur & architecte autrichien. ESPHI Société qui conçoit, développe et commercialise des solutions technologiques permettant le monitoring de l activité physique dans les domaines du sport et de la santé. Patrice BENDAHAN SERGE FERRARI Hervé GARCIA Serge Ferrari, groupe industriel français, est leader de la filière des membranes composites. L entreprise développe une offre globale qui répond aux grands enjeux de demain construction durable, maîtrise énergétique, protection et renouvellement des ressources, design pour tous. Des solutions innovantes répondant à des enjeux technologiques et sociétaux Inventeur de la technologie Précontraint, le groupe Serge Ferrari conçoit et fabrique des matériaux composites souples : des matériaux innovants pour l architecture Toitures tendues composites Précontraint, protection solaire et façades micro-climatique, solutions acoustiques et écrans d étanchéité de sous-couverture. des matériaux de spécialité pour les professionnels Structures légères modulaires pour l industrie, protection de environnement, bio-énergie et sécurité, la communication visuelle. des toiles composites innovantes Consumers Mobilier indoor et outdoor, yachting et protection solaire. LE LEADERSHIP PAR L EQUILIBRE Eric HUBLER Spécialiste du leadership et créateur du programme «Aïkido Management», Eric Hubler conseille, forme et accompagne les personnes et les organisations aux méthodes de l excellence. Aïkido Management - Le Leadership par l Equilibre 5/LISTE DES MEMBRES

6 GSF Société de propreté et de services associés, se distingue par une culture d entreprise où l identité, le respect des hommes et le professionnalisme sont des valeurs fortes. Patrick BASQUEZ - Denis POLLET Pascal MAILLIART GUERBET Groupe Pionnier dans le domaine des produits de contraste avec plus de 80 années d expérience, Guerbet est le seul groupe pharmaceutique dédié à l imagerie médicale sur le marché mondial. Il dispose d une gamme complète de produits d imagerie en Rayons X et IRM et pour la radiologie interventionnelle, ainsi qu une gamme d injecteurs et d équipements médicaux associés pour améliorer le diagnostic et la prise en charge thérapeutique des patients. Pour découvrir de nouveaux produits et assurer son développement futur, Guerbet mobilise chaque année d importantes ressources pour la R&D : environ 10% de ses ventes. Guerbet (GBT), est coté au compartiment B de NYSE Euronext Paris et a réalisé en 2013 un chiffre d affaires de 390 millions d euros, avec un effectif total de salariés dont plus de en France. HOTEL LE FLORIAN** Christian GIODANO La famille Giordano vous accueille dans cet établissement familial ouvert depuis L hôtel est idéalement situé au cœur de Cannes, entre la rue d Antibes, principale rue commerçante de Cannes, et la Croisette. Un hôtel de 20 chambres et aussi 20 appartements entièrement rénovés Un accueil tout sourire 24 heures sur 24 La Croisette, la mer et les plages à 200 mètres Le Palais des Festivals à 5 minutes à pieds La gare SNCF de Cannes INSTITUT GREAT PLACE TO WORK Cabinet international, mène des enquêtes de climat interne et accompagne les organisations pour construire des environnements de travail conciliant performance sociale et performance économique. Publie également le palmarès annuel des «entreprises où il fait bon travailler». Patrick DUMOULIN 6/LISTE DES MEMBRES

7 INSTITUT FRANÇAIS DU LEADERSHIP POSITIF Ce Think tank, pionnier en France, remplit 2 missions principales : - Sensibiliser et accompagner les dirigeants et les organisations vers le nouveau modèle du leadership positif et les aider à réussir leur transformation - Contribuer à l enrichissement et au rayonnement du courant scientifique du leadership positif dans les entreprises (études, conférences, workshops, formations) Vision : l entreprise épanouissante et inspirante réconcilie performance sociale et économique dans une création de valeur optimale. ISRP Gérard HERMANT Grande Ecole privée, l Institut Supérieur de Rééducation Psychomotrice est le plus important institut de formation en psychomotricité en France. A Paris, l institut est implanté au sein du Pôle Euro Universitaire de Santé, à Marseille sur le site de Sainte Marguerite dans le cadre d un partenariat avec l APHM. A noter que stress au travail et bien être ont été intégrés récemment au référentiel de formation du Diplôme d Etat de Psychomotricien! KOROÏBOS Consulting Expert en innovation pédagogique en management. Spécialiste du développement de la haute performance, réalise des ateliers et des séminaires de coaching et de formation autour de thèmes du management, de la communication, du commercial, en s appuyant sur 3 leviers innovants essentiels : le Sport, les Medias, l Art. LES PARCOURS GOURMANDS Fort d une expérience de longues années dans la commercialisation de grandes marques de la gastronomie et du monde viticole, Hervé Gacel, fondateur de Parcours Gourmands distribue une sélection de Vins et Produits Gastronomiques de sa sélection. Hervé GACEL LES PETITS CHAPERONS ROUGES Pionniers des crèches interentreprises en France depuis Créateurs et gestionnaires de structures petites enfances pour les entreprises, les collectivités et les administrations. Contribuent à un meilleur équilibre vie familiale et vie professionnelle. Karine BERTRAND 7/LISTE DES MEMBRES

8 KORIAN Groupe Monique ROLLAND Groupe privé créé en 2001, Korian est le seul leader européen à intervenir sur quatre grands métiers du Bien Vieillir en Europe: les maisons de retraites, les cliniques spécialisées, les résidences services et le maintien à domicile». Korian dispose ainsi d une expérience unique pour proposer l ensemble des produits et services nécessaires au Bien Vieillir.» LINK UP Conseil Sandrine RAFFIN Link Up accompagne les entreprises, les institutions et les associations dans la prise en compte des enjeux liés à la santé, au bienêtre, à l environnement. Elle développe des stratégies permettant de susciter durablement l adhésion des publics à une marque, un service, un projet, un comportement. Cette agence conseil en stratégies d adhésion a initié avec l Institut Ipsos le «1er Baromètre du bien-être durable» Anciennement Directrice Marketing Digital Manpower Bérangère MALIN MAPA SPONTEX (Jarden, Home & Familly) Agnés LINDELL Le groupe Jarden Home & Family, entité du groupe américain Jarden, est connu pour les éponges Spontex, les gants Mapa, les produits de puériculture Nuk et Tigex, Babysun et Boïkido. L entreprise compte 5500 personnes réparties dans 19 pays ( Europe, Amérique du Nord et Amérique du Sud, Asie ). Les grands métiers du groupe : marketing, commercial, supply, industriel et achats. Le groupe possède 15 usines (France, Espagne, Allemagne, Hongrie, Malaisie, USA, Brésil, Argentine). Le siège social du groupe est à Colombes. Les enjeux sont principalement le développement à l international. LAURENT MESEGUER Laurent MESEGUER Formateur, préparateur mental et coach spécialisé en communication (lecture et maîtrise du langage non-verbal, technique relationnelle, prise de parole), en connaissance de soi (Profilage Action-Types) et en optimisation des potentiels (stress, confiance, motivation, concentration...). Que ce soit dans la sphère de l entreprise, du sport de haut niveau ou de la vie personnelle cette approche prend en compte la dimension émotionnelle de l humain pour l optimiser de manière saine et équilibrée. 8/LISTE DES MEMBRES

9 MICROSOFT France Fondée en 1975, Microsoft est le leader mondial des logiciels, services et solutions permettant au grand public et aux professionnels d exprimer tout leur potentiel grâce au numérique. Implanté en France depuis 1983, Microsoft France y emploie 1800 personnes. Alain Crozier en assure la présidence depuis juillet Yves GRANDMONTAGNE MOZART CONSULTING Intervient auprès des directions en stratégie, organisation et accompagnement du capital humain pour leurs projets de transformations complexes. A créé l indice de bien-être au travail (IBET ) Victor WAKNINE NATIONAL INSTRUMENTS Frédérick DRAPPIER - Antonin GOUDE Stéphanie BARNOUIN «National Instruments est une société américaine, cotée au Nasdaq, avec 40 filiales dans le monde, plus de 7000 collaborateurs et un CA de plus de 1 Milliards de dollars. Notre métier consiste à équiper les ingénieurs et les scientifiques d outils matériels et logiciels capables d accélérer la productivité, l innovation et la découverte, et ce dans de nombreux domaines d activité. (Aéronautique, Automobile, télécoms, Recherche, agroalimentaire...) PARCOURS EVEIL Laurence NÉGRINI - Nicolas BUNOUST Sophrologue, coach de vie. Conférencière «Une conscience éveillée, un leadership éclairé» libérer votre potentiel de leader. Accompagne les dirigeants vers l excellence d un management visionnaire et éclairé. «Nous traversons depuis quelques années une ère de changement ou l éveil de la conscience et donner du sens dans l entreprise n est plus une idée idéaliste mais bien une évolution des besoins de l individu». Formation innovante, dans l ère du changement de la société a pour objectif de libérer le potentiel de leadership en faisant prendre conscience a chaque étape des possibilités innées d être LE dirigeant de la situation. Celle-ci se déroule en immersion en mer sur un voilier haut de gamme de 15m avec comme formateur Nicolas Bunoust, Navigateur de haut niveau, Vice-champion de France en équipage et vainqueur de courses en solitaire. 9/LISTE DES MEMBRES

10 PALAIS OMNISPORTS DE PARIS BERCY (POPB) La SEM du POPB gère la salle du POPB qui présente une polyvalence et une modalité hors du commun lui permettant d accueillir régulièrement des évènements de toute nature. La salle fermera ses portes du 3 mars 2014 au 1 octobre 2015 pour une rénovation complète qui lui permettra de rester une des plus emblématiques du monde.» Philippe VENTADOUR PEPSICO France Céline BRAULT - Stéphane SABA «PepsiCo France est un acteur important de l industrie alimentaire qui a su garder un esprit de start-up, malgré une forte croissance liée à ses diverses acquisitions. PepsiCo France, c est avant tout des hommes et des femmes ayant un niveau d engagement et un sens des responsabilités élevés. Et c est aussi un portefeuille de marques leaders à forte notoriété, regroupant des jus de fruits, des softs-drinks et des produits d épicerie salée et sucrée.» PLURIDIS Filiale d AXA Assistance France spécialisée dans le management des Risques Spycho Sociaux. Elle accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises dans la mise en place de politiques RH innovantes et développe des programmes sur-mesure de prévention des RPS. Patricia CADRE PRATICAL LEARNING Franck ROUAULT Depuis 1999, Frank Rouault est le créateur et dirigeant de Practical Learning the smart way to learn dont l objet est d aider les entreprises, dans des contextes internationaux, à concevoir et à mettre en œuvre des feuilles de route simples et opérationnelles au service de leur performance tout en permettant à leur collaborateurs de servir leur propre employabilité. Auparavant il a travaillé en France pour Achieveglobal, en Europe pour Herman Miller et en Amérique du Nord pour Goëmar International. Frank est diplômé du BBA Essec et d un Mastère Spécialisé Entrepreneuriat et Doctorant en Business Administration (stage 2) sur l interculturel à EM Grenoble Il a publié plus de 15 ouvrages à l AFNOR dont «100 Questions» sur la gestion de crise - l employabilité et la flexsécurité, les risques psychosociaux Ses passions incluent la voile, la cuisine où il publie fin 2004 aux Editions de l Epure «Les farcis - 10 façons de les préparer» et la poésie. 10/LISTE DES MEMBRES

11 PROGRESSENS Jean Philippe PICON Notre métier est de rendre heureux les patrons de TPE/PME pour qu ils puissent ensuite développer le terreau fertile pour rendre heureux leurs collaborateurs qui vont eux rendre heureux les clients. Nous aidons les dirigeants à développer leur entreprise, à la faire grandir, et aussi leur permettre de se reposer sur une équipe compétente et ainsi profiter plus de leur vie de famille et de leur temps libre. Nous utilisons les outils d ActionCOACH testés avec succès par plus de entreprises par an dans 27 pays et ce depuis Jean Philippe Picon travaille avec des entrepreneurs qui souhaitent apprendre, qui sont ouverts aux innovations, qui aiment confronter des idées, qui sont prêts à passer à l ACTION dans une ambiance décontractée et ludique. Son slogan : Ils ne savaient pas que cela était impossible, ils l ont donc fait. SAS Créée en 1983, SAS France est un éditeur de logiciels indépendants spécialisé en Business analytics, Business intelligence et Big data. Elle emploie 300 collaborateurs et compte près de clients. Depuis plus de 30 ans, notre groupe aide les entreprises à améliorer leur performance en leur proposant des logiciels d analyse de données de classe mondiale. Il aide les organisations à transformer leurs données en informations utiles. Mais ce faisant, il leur apporte aussi un cadre dans lequel ils vont pouvoir affronter leurs défis actuels et saisir les opportunités futures. Notre succès est aussi renforcé par notre culture d entreprise qui milite en faveur d une société où il fait bon travailler. L implantation de SAS France en Seine et Marne offre à nos collaborateurs un cadre de travail exceptionnel comme dans la plupart des sites du groupe SAS dans le monde. Cette ambition se traduit par une variété de prestations, de services et de soutiens apportés aux collaborateurs. Tous les jours, les collaborateurs de SAS sont mis au défi d innover, d expérimenter, de collaborer. Miguel LABOURG SAINT HUBERT Société agroalimentaire spécialisée dans la fabrication et la commercialisation des matières grasses végétales - elle revendique une place de leader sur les créneaux de la santé et du bien-être avec une forte implication des salariés. Pascal ARENS SATISFORM Société scientifique de recherche sur les maladies dégénératives dont la lombalgie, concepteur et fabricant d équipement biomécanique de soins, de réhabilitation fonctionnelle, de prévention des troubles musculo-squelettiques et de récupération active. Christophe BENSOUSSAN 11/LISTE DES MEMBRES

12 SAVOIR-FAIRE Thierry DUBOIS Créé en 1997, le Groupe Savoir-Faire accompagne les nouveaux parcours professionnels (coaching, bilan de projet professionnel, outplacement) des cadres, dirigeants et consultants et organise leurs nouvelles formes d emploi (externalisation, missions, portage). - Savoir-Faire & Associés : nouveaux parcours professionnels Au cœur de Savoir-Faire, Savoir-Faire & Associés propose aux entreprises des accompagnements personnalisés des cadres et des dirigeants dans leurs nouveaux parcours dans ou hors de l entreprise pour les aider à préciser leurs projets et à réussir leurs missions. Des programmes d accompagnement en terme de coaching, de dynamique de projet professionnel, de repositionnement en interne ou en externe, outplacement et accompagnement vers les missions, le conseil. - Savoir-Faire & Entreprise : nouvelles formes d emploi Plate-forme des Savoir-Faire externalisés, Savoir-Faire & Entreprise, aide les entreprises à continuer de travailler avec les talents qui les quittent (départ volontaire, retraite...) ou à confier des missions à des talents externes, en hébergeant ces ressources externalisées, qu ils soient experts, retraités, consultants, intervenants externes ou managers de transition, en gérant leurs missions à travers les contrats, factures et rémunérations. - Savoir-Faire & Cie : Portage salarial Savoir-Faire & Cie offre aux cadres, dirigeants et consultants un service personnalisé de portage salarial pour facturer les honoraires de leurs missions et les transformer en salaire. SODEXO Jocelyne GISQUET Leader mondial des Services de Qualité de Vie au Quotidien. Parce que nous sommes convaincus que la Qualité de Vie participe au progrès des individus et à la performance des organisations, Sodexo, créé par Pierre Bellon en 1966, est depuis plus de 40 ans, le partenaire des entreprises et des institutions en quête de performance et de bien-être. Présents dans 80 pays, les collaborateurs du Groupe, animés par une même passion du service, créent et mettent en œuvre une gamme unique de services de Qualité de Vie. En cela, Sodexo est l inventeur d un nouveau métier qu il exerce en favorisant l épanouissement de ses équipes et le développement économique, social et environnemental des villes, régions et pays dans lesquels il exerce ses activités. TELETECH International Emmanuel MIGNOT Centre d appels nouvelle génération dont la volonté est d innover quotidiennement soit en technologie, en social ou en relation clients. C est le premier call center à avoir conçu et développé sa propre ligne de mobilier spécialement adapté au bien-être des salariés. 12/LISTE DES MEMBRES

13 TRANSDEV Véronique SUBILEAU Dorian BURLOUX-DAMAYE «Acteur global de la mobilité, le groupe Transdev est spécialisé dans la conception et l exploitation de réseaux de transports publics de voyageurs. Au service des villes et des territoires, il élabore des solutions de transport intégrées, associant tous les modes de déplacement, y compris les nouvelles formes de mobilités. Pour les voyageurs, il conçoit et met en œuvre des solutions personnalisées et performantes au bénéfice d une mobilité responsable. Des solutions qui réinventent les transports publics, afin de concilier réponses aux besoins individuels et enjeux collectifs.» VALEOR Jacques PARENT A développé un système informatisé innovant - SCCOP - basé sur l analyse sémantique, permettant d appréhender les éléments qualitatifs et émotionnels dans l entreprise, éléments particulièrement importants pour les collaborateurs comme pour les clients. SCOOP permet de traiter des enquêtes avec des questions ouvertes et des réponses libres, dont il analyse le sens, sans limite de nombre, donc avec une complète représentativité. Il caractérise et quantifie les opinions et les propositions émises ainsi que les attitudes émotionnelles associées, et apporte une synthèse objective du qualitatif et du quantitatif. Ces informations sont déterminantes pour apprécier la réalité des situations et piloter efficacement les actions, notamment dans les domaines des RH et de la communication interne, de la conduite du changement, ou du Marketing. VELUX Nicolas BRUNETEAUX «Entreprise familiale d origine danoise, VELUX est le leader mondial de la fenêtre de toit. Présente en France depuis 1964, la marque VELUX - VE pour Ventilation LUX pour Lumière - contribue à un meilleur confort de vie à travers des solutions de lumière naturelle et d être frais par le toit. La société VELUX investit fortement dans son capital humain en réalisant un travail d amélioration continue sur le cadre de travail, qui favorise l épanouissement, la fierté d appartenance et la propension à s engager pour l entreprise» VINCI PARK Emmanuelle CLIMENT Leader du stationnement, VINCI Park s attache à rendre plus confortable la mobilité pour ses clients. La qualité de vie au travail est aussi un point d attention constant pour VINCI Park. Convaincu que cela passe d abord par la qualité des relations, VINCI Park a engagé un programme de fond, qui s appui sur le sport de haut niveau, pour l amélioration de la capacité relationnelle du management et des équipes. 13/LISTE DES MEMBRES

14 Actuellement Conseiller en Investissement Financier. A effectué toute sa carrière dans le domaine financier au sein du Groupe KODAK, notamment comme Analyste des Services Financiers, puis Responsable de la Gestion Budgétaire, puis de l ensemble du Stock du Groupe KODAK FRANCE. Georges WARGNIEZ WELLNESS MANAGEMENT Un cabinet de conseil RH et formation fondé par le Dr Denis Lamboley, spécialiste de la prévention du stress et des médecines intégratives. Ses prestations : - Des outils d évaluation RH, de prévention santé, des baromètres sur le Capital Humain développés en partenariat avec l université Paris Descartes. - Des démarches Conseil, formations et coaching sur la Qualité de vie au travail. Un réseau de plus de 120 consultants certifiés. Denis LAMBOLEY WELLNESS TRAINING Felicité DES NETUMIERES - Michel ROTA «Aujourd hui, la performance dans une entreprise repose non seulement sur la compétence professionnelle des collaborateurs, mais également sur leur Capital Santé. Absentéisme, présentéisme, accidents du travail sont en augmentation constante, et cela a un coût : - pour les individus eux-mêmes, qui en souffrent - pour l entreprise qui les emploie, qui a à gérer leurs absences - pour la société dans sa globalité, qui en supporte le poids financier par le biais de la Sécurité Sociale. Or il apparaît, et nos voisins anglo-saxons en ont pris conscience bien avant nous, que cette spirale négative peut être enrayée par la mise en place de programmes adaptés au sein des entreprises, autour des notions biologiques de : Forme physique Nutrition Relaxation Sommeil. C est ce que se propose de faire Wellness Training, société française créée en 2006, spécialisée dans l expertise du Mieuxêtre pour les entreprises.» 14/LISTE DES MEMBRES

LISTE DES MEMBRES. ADP&O People & Organisation

LISTE DES MEMBRES. ADP&O People & Organisation LISTE DES MEMBRES ACTION et CONSEIL Propose un service social sur mesure et de qualité aux entreprises. Accompagnement des collaborateurs par une Assistante de service social diplômée, pour un mieux-être

Plus en détail

LISTE DES MEMBRES ANGEL CONSULTING

LISTE DES MEMBRES ANGEL CONSULTING LISTE DES MEMBRES ACTION et CONSEIL Propose un service social sur mesure et de qualité aux entreprises. Accompagnement des collaborateurs par une Assistante de service social diplômée, pour un mieux-être

Plus en détail

LISTE DES MEMBRES Mars 2015

LISTE DES MEMBRES Mars 2015 LISTE DES MEMBRES Mars 2015 ADP (AUTOMATIC DATA PROCESSING) Joël SCHMOTTERE Entreprise spécialisée dans les Ressources Humaines et la Gestion de la Paie de tous types d entreprises. Les domaines de la

Plus en détail

Accompagner les organisations dans la mise en place de modes collaboratifs pérennes, basés sur l engagement et la confiance. 2 POLES D EXPERTISE

Accompagner les organisations dans la mise en place de modes collaboratifs pérennes, basés sur l engagement et la confiance. 2 POLES D EXPERTISE O Reilly Consultants est un cabinet de conseil en gestion des ressources humaines, formation et coaching qui vise à réconcilier l épanouissement individuel : Accompagner les individus dans la réappropriation

Plus en détail

CONSEIL AUX PERSONNES CONSEIL AUX ORGANISATIONS

CONSEIL AUX PERSONNES CONSEIL AUX ORGANISATIONS CONSEIL AUX PERSONNES CONSEIL AUX ORGANISATIONS ... le professionnalisme des consultants BPI group et la qualité du pilotage des missions nous permettent de déployer nos projets de transformation en toute

Plus en détail

Wellness Management 66 Avenue des Champs-Elysées 75008 - PARIS www.wellness-management.com contact@wellness-management.com. Feel Well Work Well

Wellness Management 66 Avenue des Champs-Elysées 75008 - PARIS www.wellness-management.com contact@wellness-management.com. Feel Well Work Well Wellness Management 66 Avenue des Champs-Elysées 75008 - PARIS www.wellness-management.com contact@wellness-management.com Feel Well Work Well POUR MIEUX TRAVAILLER ensemble LE CAPITAL HUMAIN RESTE LA

Plus en détail

François Bocquet conseil

François Bocquet conseil François Bocquet conseil Conseil Interventions - Formations sur mesure Toutes les solutions pour réussir votre transformation www.francois-bocquet-conseil.com Confrontées au changement, les entreprises

Plus en détail

Bien-être et Performance Collective Des risques psychosociaux au modèle de management et au bien vivre ensemble

Bien-être et Performance Collective Des risques psychosociaux au modèle de management et au bien vivre ensemble Des risques psychosociaux au modèle de management et au bien vivre ensemble Comment concilier «bienêtre» et «performance collective»? Comment aider les opérationnels à assumer leur responsabilité managériale,

Plus en détail

PARCOURS MANAGEMENT RESSOURCES MANAGERS

PARCOURS MANAGEMENT RESSOURCES MANAGERS La transversalité des compétences managériales Un parcours sur 3 niveaux pour tous les managers du Groupe selon leur expérience dans la fonction. Cette segmentation a pour objectif de doter les managers

Plus en détail

Votre Capital Humain Votre première richesse. Conseil Coaching Formation Assessment

Votre Capital Humain Votre première richesse. Conseil Coaching Formation Assessment Votre Capital Humain Votre première richesse Conseil Coaching Formation Assessment Créé en 2009, le Cabinet Ellitis propose son accompagnement aux organisations publiques et privées, dans les domaines

Plus en détail

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES FAMILY BUSINESS

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES FAMILY BUSINESS CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES FAMILY BUSINESS CESA Certificat d enseignement supérieur des affaires Pourquoi choisir un CESA HEC? Destinés aux responsables fonctionnels ou opérationnels

Plus en détail

AVRIL 2014. Présentation institutionnelle du Groupe BPCE

AVRIL 2014. Présentation institutionnelle du Groupe BPCE AVRIL 2014 Présentation institutionnelle du Groupe BPCE Sommaire 1. Un grand groupe bancaire et d assurance coopératif 2. Le Groupe BPCE, un modèle d organisation unique 3. Une ambition pour 2017 : "Grandir

Plus en détail

FORMATIONS ET COACHING

FORMATIONS ET COACHING FORMATIONS ET COACHING APPRENDRE A DEPLOYER SES FORCES ET SES TALENTS PERSONNELS POUR GAGNER EN EXCELLENCE PROFESSIONNELLE ET MIEUX VIVRE AU TRAVAIL Formations Agréées Osez l'excellence naturelle! inspirée,

Plus en détail

Libérez votre potentiel innovation!

Libérez votre potentiel innovation! Libérez votre potentiel innovation! SUNIDEE 2014 Page 1 Nous aidons les entreprises à développer leur potentiel innovation Nous aidons votre entreprise à innover et développer son potentiel innovation

Plus en détail

Energisez votre capital humain!

Energisez votre capital humain! Energisez votre capital humain! Nos outils, notre conseil et nos méthodologies permettent à nos clients «d Energiser leur Capital Humain». Qualintra est l un des leaders européens pour la mesure et le

Plus en détail

Formation Ennéagramme & Coaching

Formation Ennéagramme & Coaching Formation Ennéagramme & Coaching Formation au métier de coach professionnel Troisième cycle de la formation CEE Diplôme de coach en 12 jours de formation pour les certifiés CEE Ouvert aux participants

Plus en détail

Accompagner le changement et mieux communiquer

Accompagner le changement et mieux communiquer Accompagner le changement et mieux communiquer Catalogue Formations 2009/2010 Dédiées aux acteurs du monde de la communication Management opérationnel des équipes de communication Manager efficacement

Plus en détail

Université de la Transformation

Université de la Transformation Université de la Transformation L E X P E R I E N C E U N I Q U E La mission de l Université de la Transformation au sein de Capgemini Consulting Accompagner l évolution des compétences et comportements

Plus en détail

Agissant comme un trait d union entre les différentes dimensions et parties prenantes de l entreprise, Nous aidons nos clients

Agissant comme un trait d union entre les différentes dimensions et parties prenantes de l entreprise, Nous aidons nos clients Un trait d union Cabinet de conseil en management et ressources humaines, PRANA aide les organisations à faire de la relation de travail et des relations au travail une source d énergie et de création

Plus en détail

Management médical Améliorer le management médical de vos pôles et spécialités

Management médical Améliorer le management médical de vos pôles et spécialités Management médical Améliorer le management médical de vos pôles et spécialités MANAGEMENT MÉDICAL AMÉLIORER LE MANAGEMENT MÉDICAL DE VOS PÔLES ET SPÉCIALITÉS Le paradoxe du médecin manager Les réformes

Plus en détail

L Accompagnement Durable

L Accompagnement Durable L Accompagnement Durable Notre objectif: contribuer à la performance de l entreprise créatrice de valeur 1 Sept 2012 L Accompagnement Durable Notre Offre Le coaching systémique global d une organisation

Plus en détail

STRATEGIC SOLUTIONS 4 SELF SUCCESS SI VOUS POUVIEZ UTILISER PLEINEMENT LE POTENTIEL DE VOTRE ENTREPRISE, JUSQU OÙ IRIEZ-VOUS?

STRATEGIC SOLUTIONS 4 SELF SUCCESS SI VOUS POUVIEZ UTILISER PLEINEMENT LE POTENTIEL DE VOTRE ENTREPRISE, JUSQU OÙ IRIEZ-VOUS? STRATEGIC SOLUTIONS 4 SELF SUCCESS SI VOUS POUVIEZ UTILISER PLEINEMENT LE POTENTIEL DE VOTRE ENTREPRISE, JUSQU OÙ IRIEZ-VOUS? Vous savez OÙ, Nous savons COMMENT! Demandez à vos employés, cadres, managers

Plus en détail

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES BUSINESS PERFORMENCE MANAGEMENT

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES BUSINESS PERFORMENCE MANAGEMENT CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES BUSINESS PERFORMENCE MANAGEMENT CESA Certificat d enseignement supérieur des affaires Pourquoi choisir un CESA HEC? Destinés aux responsables fonctionnels

Plus en détail

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES ACHATS

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES ACHATS CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES ACHATS CESA Certificat d enseignement supérieur des affaires Pourquoi choisir un CESA HEC? Destinés aux responsables fonctionnels ou opérationnels

Plus en détail

LISTE DES MEMBRES OCTOBRE 2015

LISTE DES MEMBRES OCTOBRE 2015 LISTE DES MEMBRES OCTOBRE 2015 Cécile CHEVALIER Directrice d agence Valérie FLEURENTIN Directrice des Ressources Humaines 2EXVIA- Pôle d activité Alsace Une agence de communication visuelle globale créée

Plus en détail

ALDEA ET SYSTEMES D INFORMATION

ALDEA ET SYSTEMES D INFORMATION ALDEA CONSEIL EN ORGANISATION ET SYSTEMES D INFORMATION Professionnalisation de la gestion de projet 30 avenue du Général Leclerc 92100 Boulogne-Billancourt Tel : +33 1 55 38 99 38 Fax : +33 1 55 38 99

Plus en détail

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager EDITORIAL Dans un contexte économique et géopolitique en transition, le Maroc se voit aujourd hui de plus en plus interpellé à relever des challenges tant nationaux qu internationaux avec des exigences

Plus en détail

FORMATIONS. THL Business Consulting. Formations dirigeants Développement personnel et leadership Ressources humaines. www.thl-business-consulting.

FORMATIONS. THL Business Consulting. Formations dirigeants Développement personnel et leadership Ressources humaines. www.thl-business-consulting. THL Business Consulting Cabinet de Conseil en Management et Stratégie des Organisations CATALOGUE 2015-2016 FORMATIONS Formations dirigeants Développement personnel et leadership Ressources humaines www.thl-business-consulting.com

Plus en détail

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES DIRECTION MARKETING

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES DIRECTION MARKETING CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES DIRECTION MARKETING CESA Certificat d enseignement supérieur des affaires Pourquoi choisir un CESA HEC? Destinés aux responsables fonctionnels ou

Plus en détail

Donnez une impulsion à votre carrière

Donnez une impulsion à votre carrière Donnez une impulsion à votre carrière Devenir le 1 er cabinet de conseil indépendant en France Un métier de conseil en management & IT Solucom, un cabinet coté sur NYSE Euronext environ 1 200 collaborateurs

Plus en détail

son offre Executive Education

son offre Executive Education Destinée aux cadres supérieurs, dirigeants d entreprises et entrepreneurs menée en partenariat avec CentraleSupélecParis Lancée en Octobre 2015 Casablanca, le 2 juin 2015 L Ecole Centrale Casablanca annonce

Plus en détail

European Foundation for Quality Management (EFQM) : découvrez le modèle et lancez la démarche! Présentation MFQ CCI - AFNOR CCI Toulouse le 26/02/15

European Foundation for Quality Management (EFQM) : découvrez le modèle et lancez la démarche! Présentation MFQ CCI - AFNOR CCI Toulouse le 26/02/15 European Foundation for Quality Management (EFQM) : découvrez le modèle et lancez la démarche! Présentation MFQ CCI - AFNOR CCI Toulouse le 26/02/15 1 Qu est-ce que l EFQM? European Foundation for Quality

Plus en détail

GLOBAL SAAS HR SOLUTION INTÉGRÉE DE GESTION DES TALENTS

GLOBAL SAAS HR SOLUTION INTÉGRÉE DE GESTION DES TALENTS GLOBAL SAAS HR SOLUTION INTÉGRÉE DE GESTION DES TALENTS GLOBALISATION ET TRANSFORMATION RH UNE RÉPONSE FACE À L EXIGENCE DE PERFORMANCE ET DE COMPÉTITIVITÉ La globalisation des entreprises, accélérée par

Plus en détail

Conseil en Stratégie Produit. www.anthalia.fr - 01 49 10 02 01-11 rue de Vanves - 92100 Boulogne-Billancourt, France

Conseil en Stratégie Produit. www.anthalia.fr - 01 49 10 02 01-11 rue de Vanves - 92100 Boulogne-Billancourt, France Conseil en Stratégie Produit www.anthalia.fr - 01 49 10 02 01-11 rue de Vanves - 92100 Boulogne-Billancourt, France A PROPOS D ANTHALIA Anthalia est un Cabinet de Conseil et de Formation indépendant spécialisé

Plus en détail

DIX, école supérieure du numérique RAMBOUILLLET. 6 formations post bac, de Bac+1 à Bac+5 :

DIX, école supérieure du numérique RAMBOUILLLET. 6 formations post bac, de Bac+1 à Bac+5 : DIX, école supérieure du numérique RAMBOUILLLET http://ecole-superieure-du-numerique.fr http://dix-rambouillet.fr 6 formations post bac, de Bac+1 à Bac+5 : 3 formations de Bac+1 à Bac+3 aux métiers du

Plus en détail

Trajectoires individuelles et performance d entreprises

Trajectoires individuelles et performance d entreprises Présentation Trajectoires individuelles et performance d entreprises > Management des talents > Développement du leadership > Pilotage de carrière Ce document reste la propriété intellectuelle de LEROY

Plus en détail

SPORT & ENTREPRISE. Un enjeu d innovation sociale et économique LES INGRÉDIENTS DE LA PERFORMANCE

SPORT & ENTREPRISE. Un enjeu d innovation sociale et économique LES INGRÉDIENTS DE LA PERFORMANCE SPORT & ENTREPRISE Un enjeu d innovation sociale et économique LES INGRÉDIENTS DE LA PERFORMANCE pour mobiliser vos équipes et leurs compétences autour d une ambition et d un projet L ESPRIT D ÉQUIPE ACTIVITÉS

Plus en détail

Montpellier Agglomération et le labex Entreprendre remettent les 1ers diplômes universitaires de la formation "Stratégie de Croissance des PME"

Montpellier Agglomération et le labex Entreprendre remettent les 1ers diplômes universitaires de la formation Stratégie de Croissance des PME Mardi 1er octobre 2013 Montpellier Agglomération et le labex Entreprendre remettent les 1ers diplômes universitaires de la formation "Stratégie de Croissance des PME" Les sept chefs d entreprises, au cours

Plus en détail

DEVENIR INTERVENANT CERTIFIE WELLSCAN

DEVENIR INTERVENANT CERTIFIE WELLSCAN DEVENIR INTERVENANT CERTIFIE WELLSCAN Vous êtes un professionnel consultant, coach, formateur et vous accompagnez les individus ou les entreprises dans leurs enjeux de performance sociale, managériale

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE. LA PREMIERE ECOLE DE COMMERCE DEDIeE AUX METIERS DU WEB. ESCEN - The Web Business School /// Paris - Bordeaux - San Francisco

DOSSIER DE PRESSE. LA PREMIERE ECOLE DE COMMERCE DEDIeE AUX METIERS DU WEB. ESCEN - The Web Business School /// Paris - Bordeaux - San Francisco DOSSIER DE PRESSE ESCEN - The Web Business School /// Paris - Bordeaux - San Francisco LA PREMIERE ECOLE DE COMMERCE DEDIeE AUX METIERS DU WEB ESCEN.fr Préambule 140 étudiants en 2013 1 secteur d activité

Plus en détail

innov dossier sponsoring genius Récompenser les jeunes entreprises innovantes de l année dans le domaine de la formation et de l éducation

innov dossier sponsoring genius Récompenser les jeunes entreprises innovantes de l année dans le domaine de la formation et de l éducation innov genius http://learninnov.com/genius/ À L Hôtel Particulier - Paris 9 E 14 octobre 2014 à 18h00 Récompenser les jeunes entreprises innovantes de l année dans le domaine de la formation et de l éducation

Plus en détail

InnoCherche Management : Cabinet de conseil en ressources humaines pour accélérer et manager l Innovation

InnoCherche Management : Cabinet de conseil en ressources humaines pour accélérer et manager l Innovation InnoCherche Management : Cabinet de conseil en ressources humaines pour accélérer et manager l Innovation Document à usage des partenaires du réseau Innocherche, ne pas diffuser, Novembre 2012 1 IC Management

Plus en détail

CABINET DE CONSEIL EN FORMATION INTÉGRATEUR GLOBAL DE SOLUTIONS DE FORMATION INNOVATIVE WAYS TO EXCELLENCE

CABINET DE CONSEIL EN FORMATION INTÉGRATEUR GLOBAL DE SOLUTIONS DE FORMATION INNOVATIVE WAYS TO EXCELLENCE CABINET DE CONSEIL EN FORMATION INTÉGRATEUR GLOBAL DE SOLUTIONS DE FORMATION INNOVATIVE WAYS TO EXCELLENCE Adecco Training, cabinet de conseil en formation Une En chiffres 16 agences 100 % formation 700

Plus en détail

TRANSFORMATION D UN IMMEUBLE DE BUREAUX EN UN PROJET MIXTE A DOMINANTE LOGEMENT

TRANSFORMATION D UN IMMEUBLE DE BUREAUX EN UN PROJET MIXTE A DOMINANTE LOGEMENT Courbevoie, le 26 mars 2015 LIVRAISON DU PROGRAMME SKY : TRANSFORMATION D UN IMMEUBLE DE BUREAUX EN UN PROJET MIXTE A DOMINANTE LOGEMENT Philippe JOSSE, Directeur général de Cogedim, présente ce jour l

Plus en détail

PROVOCATEUR DE PERFORMANCE

PROVOCATEUR DE PERFORMANCE DE PERFORMANCE PROVOCATEUR DE PERFORMANCE PROVOCATEUR Notre société s est créée en 1996 autour d une ambition forte. Apporter une réponse globale, personnalisée et innovante à nos clients pour les aider

Plus en détail

MANAGEMENT : ACCOMPAGNEMENT - COACHING Horses and Coaching. Le centre de Horses and Coaching de l Ile de France

MANAGEMENT : ACCOMPAGNEMENT - COACHING Horses and Coaching. Le centre de Horses and Coaching de l Ile de France Le centre de Horses and Coaching de l Ile de France Le cheval au service du management d entreprise et des relations entre les hommes 1 En associant ses compétences à celles d un consultant équin et d

Plus en détail

Semaine nationale. publiques locales. Appel. 27 mai au 2 juin 2013. des Entreprises. 2 e. à mobilisation PISCINE PORT TECHNOPOLE PALAIS DES CONGRÈS

Semaine nationale. publiques locales. Appel. 27 mai au 2 juin 2013. des Entreprises. 2 e. à mobilisation PISCINE PORT TECHNOPOLE PALAIS DES CONGRÈS PALAIS DES CONGRÈS PARKING CRÊCHE TECHNOPOLE PISCINE PORT 2 e 27 mai au 2 juin 2013 Semaine nationale des Entreprises publiques locales Appel à mobilisation édito Cette Semaine est celle de notre mouvement,

Plus en détail

PROFESSIONNALISATION DE LA FILIERE RESSOURCES HUMAINES DE GAZ DE FRANCE

PROFESSIONNALISATION DE LA FILIERE RESSOURCES HUMAINES DE GAZ DE FRANCE PROFESSIONNALISATION DE LA FILIERE RESSOURCES HUMAINES DE GAZ DE FRANCE Le Groupe Gaz de France Une ambition : être un leader de l énergie en Europe Une stratégie : développer ses activités sur l ensemble

Plus en détail

Agenda des Formations 2014-2015

Agenda des Formations 2014-2015 Agenda des Formations 2014-2015 W W W. V A K O M. F R 3 NOUVELLES IMPLANTATIONS VAKOM Emmanuelle ROUSSEAUX Dirigeante de VAKOM à Angers 25 rue Lenepveu 49 000 ANGERS Tél : 06 69 41 74 97 E mail : erousseaux@vakom.fr

Plus en détail

AMETASI CONSEIL EN MANAGEMENT DURABLE

AMETASI CONSEIL EN MANAGEMENT DURABLE AMETASI CONSEIL EN MANAGEMENT DURABLE Développement des Personnes et des Organisations Ce à quoi nous croyons Nous croyons que les entreprises, comme les individus, sont en perpétuelle évolution, Nous

Plus en détail

La performance responsable au cœur de votre stratégie

La performance responsable au cœur de votre stratégie La performance responsable au cœur de votre stratégie Vigeo Enterprise Vigeo Enterprise est le cabinet d audit et de conseil de Vigeo spécialisé dans la responsabilité sociale des entreprises Vigeo Enterprise

Plus en détail

Spécialiste des ressources humaines opérationnel

Spécialiste des ressources humaines opérationnel Spécialiste des ressources humaines opérationnel Coparlead est un cabinet spécialisé dans le management opérationnel en RH à disposition des entreprises pour imaginer, mettre en œuvre et agir, au quotidien

Plus en détail

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES SUPPLY CHAIN MANAGEMENT CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES SUPPLY CHAIN MANAGEMENT CESA Certificat d enseignement supérieur des affaires Pourquoi choisir un CESA HEC? Destinés aux responsables fonctionnels

Plus en détail

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET CORPORATE REPUTATION

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET CORPORATE REPUTATION CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET CORPORATE REPUTATION CESA Certificat d enseignement supérieur des affaires Pourquoi choisir un CESA HEC? Destinés aux

Plus en détail

ENTREPRISES ACCOMPAGNÉES

ENTREPRISES ACCOMPAGNÉES SOMMAIRE Stratégie et critères D INVESTISSEMENT P.3 À l origine d EVOLEM : UN ENTREPRENEUR P.2 1 2 3 Notre EXPERTISE P.4 4 Evolem EN CHIFFRES P.5 Nos RÉFÉRENCES PASSÉES P.16 9 5 Notre ÉQUIPE P.6 Nouveaux

Plus en détail

ENGAGEMENT SOCIAL. Conjuguons mieux-être au travail et ambitions RH VOTRE PARTENAIRE RH EN INNOVATION SOCIALE

ENGAGEMENT SOCIAL. Conjuguons mieux-être au travail et ambitions RH VOTRE PARTENAIRE RH EN INNOVATION SOCIALE ENGAGEMENT SOCIAL Conjuguons mieux-être au travail et ambitions RH VOTRE PARTENAIRE RH EN INNOVATION SOCIALE SOMMAIRE 10 RAISONS POUR AGIR SUR LE MIEUX-ÊTRE EN ENTREPRISE 5 ENGAGEMENTS RH, DES SOLUTIONS

Plus en détail

La dimension humaine du changement

La dimension humaine du changement La dimension humaine du changement Un triptyque indissociable : Responsabilité Engagement Performance Créateur de performance La dimension humaine du changement et les défis de l entreprise Gérer une forte

Plus en détail

École. Diriger aujourd hui

École. Diriger aujourd hui École Diriger aujourd hui École Diriger aujourd hui Jour 1 Dans un environnement complexe où la répétition des recettes du passé, ou même du présent, constitue davantage un risque qu une assurance, l agilité,

Plus en détail

Ligne 100 pour PME-PMI. La référence pour vos solutions de gestion d entreprise SERVICE. La solution de gestion commerciale avancée pour le Service

Ligne 100 pour PME-PMI. La référence pour vos solutions de gestion d entreprise SERVICE. La solution de gestion commerciale avancée pour le Service Ligne 100 pour PME-PMI La référence pour vos solutions de gestion d entreprise SERVICE La solution de gestion commerciale avancée pour le Service L éditeur partenaire des PME Capitalisez sur l expertise

Plus en détail

Décryptage. c o m p r e n d r e p o u r a g i r. Le coaching en individuel ou en équipe. Alain Boureau. Septembre 2006. Les Publications du Groupe BPI

Décryptage. c o m p r e n d r e p o u r a g i r. Le coaching en individuel ou en équipe. Alain Boureau. Septembre 2006. Les Publications du Groupe BPI Décryptage c o m p r e n d r e p o u r a g i r Le coaching en individuel ou en équipe Alain Boureau Septembre 2006 Les Publications du Groupe BPI Le coaching en individuel ou en équipe Premières ressources

Plus en détail

ECOLE DES MANAGERS. Professionnaliser et Accompagner l évolution des métiers des Managers de La Poste Courrier

ECOLE DES MANAGERS. Professionnaliser et Accompagner l évolution des métiers des Managers de La Poste Courrier ECOLE DES MANAGERS Professionnaliser et Accompagner l évolution des métiers des Managers de La Poste Courrier 1 Principes directeurs de l Ecole des Managers L Ecole des Managers soutient et accompagne

Plus en détail

SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE

SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE SPECIALISATIONS DU MASTER GRANDE ECOLE Finance, Contrôle des Organisations Cette spécialisation se fonde sur la nécessité de prendre des décisions et/ou d organiser les différents processus au cœur de

Plus en détail

Coaching Séminaires Développement de carrière

Coaching Séminaires Développement de carrière Coaching Séminaires Développement de carrière apporte aux entreprises, aux équipes et aux individus, un soutien au développement des ressources et du potentiel. Nous proposons des services basés sur des

Plus en détail

Développer le potentiel de vos équipes

Développer le potentiel de vos équipes Développer le potentiel de vos équipes Notre mission : vous accompagner vers la réussite de vos objectifs Alter Ego RH vous aide à anticiper, développer et valoriser vos relations avec vos salariés et

Plus en détail

BADGE Diriger un centre de profit

BADGE Diriger un centre de profit BADGE Diriger un centre de profit certification professionnelle Niveau II Embarquez avec nous, Challengez votre carrière. www.audencia.com AUDENCIA GROUP EN CHIFFRES 3 500 étudiants + de19 000 diplômés

Plus en détail

Paris, L Atelier Mardi 7 octobre 2014

Paris, L Atelier Mardi 7 octobre 2014 Paris, L Atelier Mardi 7 octobre 2014 1 LES INTERVENANTS Benoît GOFFAUX, Directeur des Achats & Facility Management, Alma Consulting Benoît Goffaux a rejoint Alma Consulting Group en qualité de Directeur

Plus en détail

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL DES MANAGERS ET DES DIRIGEANTS des démarches de croissance, d adaptation continue et de créativité dans des environnements et des marchés en mutation DIRIGEANTS ET MANAGERS EN

Plus en détail

Louise et Hugo ont choisi d être Iteemiens. Et vous? Département de l École Centrale de Lille co-dirigé par SKEMA Business School

Louise et Hugo ont choisi d être Iteemiens. Et vous? Département de l École Centrale de Lille co-dirigé par SKEMA Business School Louise et Hugo ont choisi d être Iteemiens Et vous? Département de l École Centrale de Lille co-dirigé par SKEMA Business School 2 Bienvenue à l Iteem! Vous êtes curieux, dynamique, ingénieux? Vous avez

Plus en détail

Développer son expertise en tant que Responsable Formation

Développer son expertise en tant que Responsable Formation 1 Développer son expertise en tant que Responsable Formation Environnement et fondamentaux de la formation professionnelle L environnement de la formation professionnelle revêt un caractère de plus en

Plus en détail

DEVELOPPER DURABLEMENT LES TALENTS AU QUOTIDIEN

DEVELOPPER DURABLEMENT LES TALENTS AU QUOTIDIEN DEVELOPPER DURABLEMENT LES TALENTS AU QUOTIDIEN Nos principales FORMATIONS-ATELIERS inter-entreprises 2015-2016 (1 er semestre) 2 rue Henri Barbusse, Immeuble CMCI 13001 Marseille (proche du Vieux-Port)

Plus en détail

Baromètre Défis RH 2014

Baromètre Défis RH 2014 5 ème édition depuis 2010 Baromètre Défis RH 2014 Etude Andrh Inergie pour Entreprise & Carrières Juin 2014 Pierre Havet Gina de Rosa Luc Vidal Président Rédactrice en chef Directeur général ANDRH Ile-de-France

Plus en détail

LIGNE MÉTIER PRODUCTION DE FILMS ET DESIGN DES SERVICES POUR RÉPONDRE À VOS ENJEUX MÉTIER

LIGNE MÉTIER PRODUCTION DE FILMS ET DESIGN DES SERVICES POUR RÉPONDRE À VOS ENJEUX MÉTIER LIGNE MÉTIER PRODUCTION DE FILMS ET DESIGN DES SERVICES POUR RÉPONDRE À VOS ENJEUX MÉTIER La production de films et le design sont des activités en croissance malgré la crise. Les sociétés de production

Plus en détail

Partenaire de vos ambitions

Partenaire de vos ambitions Partenaire de vos ambitions CONSEIL EN RECRUTEMENT & EVALUATION DE CADRES ET DIRIGEANTS Badenoch & Clark Filiale du Groupe Adecco CA 2014 20 milliards d Résultat 2014 638 millions d 5Continents 60Pays

Plus en détail

Dossier de presse Juin 2013. l égalité professionnelle chez Orange

Dossier de presse Juin 2013. l égalité professionnelle chez Orange Dossier de presse Juin 2013 l égalité professionnelle chez Orange Orange est fermement convaincu que la mixité, dans toutes les fonctions et à tous les niveaux de l entreprise, est un gage de performance

Plus en détail

Marketing et communication interactive comprendre et anticiper les usages et les besoins. Expertise technologique

Marketing et communication interactive comprendre et anticiper les usages et les besoins. Expertise technologique Novedia Group Marketing stratégique et opérationnel Intégration en nouvelles technologies Marketing et communication interactive comprendre et anticiper les usages et les besoins Expertise technologique

Plus en détail

UNE NOUVELLE FORMATION POUR DE NOUVELLES CARRIÈRES

UNE NOUVELLE FORMATION POUR DE NOUVELLES CARRIÈRES UNE NOUVELLE FORMATION POUR DE NOUVELLES CARRIÈRES Plus qu une école, une référence. CAMPUS CNPC, des chiffres qui parlent d eux-mêmes : LE CNPC, LE COMMERCE DU SPORT A SON ÉCOLE. Le CNPC, c est quoi?

Plus en détail

PM Ressources. Atelier 1: Devenez un As de la Communication. Les Ateliers du Coach

PM Ressources. Atelier 1: Devenez un As de la Communication. Les Ateliers du Coach de ht nive service de l entreprise du Coach Atelier 1: Devenez un As de la Communication progresser en communication et toute personne en situation de difficultés relationnelles Maîtriser les fondamentx

Plus en détail

Le Tag Management à l ère du Smart Data

Le Tag Management à l ère du Smart Data Le Tag Management à l ère du Smart Data LE CAS CLIENT PAGES JAUNES Pages Jaunes est un chef de file des solutions de marketing et de medias numériques au Canada. En lui permettant de normaliser son acquisition

Plus en détail

progressons ensemble dans votre organisation et vos relations

progressons ensemble dans votre organisation et vos relations progressons ensemble dans votre organisation et vos relations CONSEIL FORMATION MANAGEMENT - RH L entreprise est notre challenge Nous soutenons votre entreprise dans toutes les réalisations visant sa réussite.

Plus en détail

L expertise éprouvée pour un accompagnement individuel et collégial

L expertise éprouvée pour un accompagnement individuel et collégial L expertise éprouvée pour un accompagnement individuel et collégial DdeC au service de l évolution des cadres et dirigeants, officiers supérieurs et généraux des armées Réfléchissez Ouest parisien Prenez

Plus en détail

FORMATION CONSEIL. La formation créative. L intelligence collective

FORMATION CONSEIL. La formation créative. L intelligence collective La formation créative CONSEIL FORMATION L intelligence collective formation Partenaire des Centres de formation, des Ecoles, des Universités et des Entreprises Alliance Formation propose Des solutions

Plus en détail

Pour une performance sociale et durable.

Pour une performance sociale et durable. Pour une performance sociale et durable. NOTRE MISSION La plupart des dirigeants des entreprises et notamment des entreprises socialement responsables savent que le capital humain est la ressource la

Plus en détail

LES 11 COMPÉTENCES CLÉ DU COACH SELON LE RÉFÉRENTIEL ICF OBJECTIFS CERTIFICATION PRINCIPES ET ORIENTATIONS

LES 11 COMPÉTENCES CLÉ DU COACH SELON LE RÉFÉRENTIEL ICF OBJECTIFS CERTIFICATION PRINCIPES ET ORIENTATIONS ACTIVISION Coaching : un cursus de formation complet accrédité ICF pour acquérir les compétences et la posture du coach professionnel. Une formation professionnelle, pour des professionnels, par des professionnels.

Plus en détail

Document non contractuel, sous réserve de modifications

Document non contractuel, sous réserve de modifications 1 PLUS QU UN CONCEPT, UNEPHILOSOPHIE Pour changer notre façon devivre, notre façon de TRAVAILLER, notre façon d'évoluer, notre façon D ÊTRE AVEC SOI ET AVEC LES AUTRES, notre façon de VOIR LE MONDEettout

Plus en détail

Human Relationship Management

Human Relationship Management Human Relationship Management LE MONDE CHANGE, LES ENTREPRISES AUSSI. Les transformations permanentes issues de la révolution digitale modifient profondément les Business Models des entreprises. Menaces

Plus en détail

Nouvel acteur de référence pour une offre globale fondée sur une dynamique de progrès

Nouvel acteur de référence pour une offre globale fondée sur une dynamique de progrès Communiqué de presse Nantes, le 26 septembre 2013 Le mouvement HQE se déploie à l International avec Cerway Nouvel acteur de référence pour une offre globale fondée sur une dynamique de progrès Nantes

Plus en détail

LE SERVICE PAR L EXCELLENCE BOURBONOFFSHORE.COM

LE SERVICE PAR L EXCELLENCE BOURBONOFFSHORE.COM LE SERVICE PAR L EXCELLENCE BOURBONOFFSHORE.COM UNE PRÉSENCE GLOBALE, UNE EXPERTISE LOCALE EUROPE MEDITERRANEE MOYEN-ORIENT 83% d effectifs locaux AMERIQUES 89% d effectifs locaux ASIE 79% d effectifs

Plus en détail

«Ambassadeur du mieux-être» (AME) *La certification est un programme pilote dans le but d une demande auprès du RNCP

«Ambassadeur du mieux-être» (AME) *La certification est un programme pilote dans le but d une demande auprès du RNCP Certification* de Formateur «Ambassadeur du mieux-être» (AME) *La certification est un programme pilote dans le but d une demande auprès du RNCP Le mieux-être au travail devient une priorité. Devenez formateur

Plus en détail

«L entraîneur médiocre parle, le bon explique, le super démontre et le meilleur inspire» John Kessel

«L entraîneur médiocre parle, le bon explique, le super démontre et le meilleur inspire» John Kessel «L entraîneur médiocre parle, le bon explique, le super démontre et le meilleur inspire» John Kessel Pascale JOLY, Fondatrice du Cabinet : COACHDAFFAIRES Entrepreneur, Executive & Business Coach AAA Autodidacte,

Plus en détail

ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES SCIENCES AGRONOMIQUES DE BORDEAUX - AQUITAINE. Le contrat de professionnalisation LA SOLUTION

ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES SCIENCES AGRONOMIQUES DE BORDEAUX - AQUITAINE. Le contrat de professionnalisation LA SOLUTION ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES SCIENCES AGRONOMIQUES DE BORDEAUX - AQUITAINE Le contrat de professionnalisation LA SOLUTION pour recruter un ingénieur agronome RENTREE 2015 L ingénieur agronome : Son profil

Plus en détail

Mondialisation. Nouvelles technologies. «Nous parlons le même langage que nos clients, Directeurs de la. Course à la performance

Mondialisation. Nouvelles technologies. «Nous parlons le même langage que nos clients, Directeurs de la. Course à la performance Et si on rapprochait l Homme de l Entreprise! Mondialisation Nouvelles technologies Guerre des talents Course à la performance Cadre réglementaire Génération Y Nathalie LELONG Directrice du cabinet CO

Plus en détail

MINISTERE DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION ARCHITECTURE, TERRITOIRES & DEVELOPPEMENT DURABLE

MINISTERE DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION ARCHITECTURE, TERRITOIRES & DEVELOPPEMENT DURABLE MINISTERE DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION OFFRE DE FORMATION CONTINUE 2014 ARCHITECTURE, TERRITOIRES & DEVELOPPEMENT DURABLE L ENSAPL organise depuis plus de 12 ans une formation «Architecture, Territoire

Plus en détail

Propreté & Services Associés - Logistique & Manutention - Assistance Aéroportuaire Ingénierie & Maintenance Nucléaire - Décontamination,

Propreté & Services Associés - Logistique & Manutention - Assistance Aéroportuaire Ingénierie & Maintenance Nucléaire - Décontamination, Propreté & Services Associés - Logistique & Manutention - Assistance Aéroportuaire Ingénierie & Maintenance Nucléaire - Décontamination, Démantèlement Nucléaire Gestion des Déchets - Sécurité Humaine &

Plus en détail

Accompagner le changement Développer les talents et le mieux être en entreprise. COACHING Etre acteur de son développement de carrière

Accompagner le changement Développer les talents et le mieux être en entreprise. COACHING Etre acteur de son développement de carrière Accompagner le changement Développer les talents et le mieux être en entreprise L-Management est une société spécialisée dans l accompagnement des dirigeants et managers qui souhaitent optimiser leur gestion

Plus en détail

Méthodologie. Start-up sélectionnées : 266 start-up recensées. 84 ont répondu à notre questionnaire envoyé par Internet en septembre et octobre 2011.

Méthodologie. Start-up sélectionnées : 266 start-up recensées. 84 ont répondu à notre questionnaire envoyé par Internet en septembre et octobre 2011. Start-up sélectionnées : Méthodologie 5 ans ou moins (créées en 2007 ou après) tous les secteurs des cleantech : agriculture et chimie verte; air, environnement, carbone; consommation; eau et déchets;

Plus en détail

_Mathan, thomas & laura, étudiants esiea DE NOUVEAUX VISAGES POUR LE NUMÉRIQUE. Cycle ingénieur Campus de Paris & Laval

_Mathan, thomas & laura, étudiants esiea DE NOUVEAUX VISAGES POUR LE NUMÉRIQUE. Cycle ingénieur Campus de Paris & Laval _Mathan, thomas & laura, étudiants esiea DE NOUVEAUX VISAGES POUR LE NUMÉRIQUE Cycle ingénieur Campus de Paris & Laval avec l'esiea Plongez au coeur des SCienCES & technologies du numérique Les nouveaux

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE 2015

DOSSIER DE PRESSE 2015 Contact Relations Médias : Anaëlle Faure Tél : 04 67 36 59 79 presse@doyousoft.com www.doyousoft.com Sommaire Présentation de la société Doyousoft...3 Une expertise Web globale...4 PowerBoutique, solution

Plus en détail

Cohésion et coaching d équipe

Cohésion et coaching d équipe Cohésion et coaching d équipe Institut du Selfcoaching Tél. : 09 75 61 33 17 Mob. 06 10 18 63 93 info@selfcoaching.fr www.selfcoaching.fr 1 Notre Vision du Coaching LE COACHING est un accompagnement sur

Plus en détail

Fête de la Science Saint-Etienne 13 octobre 2011. Les enjeux du design sensoriel

Fête de la Science Saint-Etienne 13 octobre 2011. Les enjeux du design sensoriel Fête de la Science Saint-Etienne 13 octobre 2011 Les enjeux du design sensoriel Comment et pourquoi intégrer la qualité perçue dans la conception des produits? Claude CHERON Présidente de VALESENS Association

Plus en détail