LE RENDEZ-VOUS EMPLOI/FORMATION 120 RECRUTEURS EN DIRECT GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT OFFRES RECRUTEURS EN DIRECT!

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1 LE RENDEZ-VOUS EMPLOI/FORMATION 120 RECRUTEURS EN DIRECT OFFRES RECRUTEURS EN DIRECT! GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT - 10 E ÉDITION - JEUDI 16 AVRIL 2015 PALAIS DES CONGRÈS DIGNE-LES-BAINS

2 ÉDITOS,, LE DÉPARTEMENT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE VEUT DONNER À CHAQUE CHERCHEUR D EMPLOI OU DE FORMATION, LES MOYENS DE BÂTIR SON AVENIR!,, Le forum de recrutement régional Provence Contact Emploi réunit, tous les printemps, les acteurs de l emploi et de la formation avec des candidats en recherche active. Sur le modèle job-dating, il offre à chacun l occasion d une prise de contact directe. C est la 10 e édition de cette formule de recrutement dynamique sur notre département. 137 structures (entreprises, collectivités, fédérations, associations ) proposent près de offres d emploi et de formation de tout niveau de qualification et ce, dans la plupart des secteurs d activité de l économie visiteurs sont attendus. Le succès de cette action témoigne de la politique forte et innovante en matière de lutte contre le chômage et d insertion professionnelle mise en place par le Département dans le cadre du Pacte pour l emploi. Depuis sa création en 2006, contrats ont été signés. En moyenne candidats y obtiennent un second entretien. En 2014, 431 personnes y ont trouvé du travail.,, Outre la possibilité de rencontrer plusieurs recruteurs, un ensemble de mesures d accompagnement gratuites est proposé aux candidats : service de transports au départ d une trentaine de villes de la région, espaces-coaching animés par les spécialistes du recrutement, interprètes pour les sourds et malentendants, plans d accès du site en braille, ordinateurs et photocopieurs mis à disposition Tout a été pensé et créé pour leur offrir les conditions idéales pour réussir un entretien. Merci à tous nos partenaires pour leur forte implication dans ce projet et à l organisateur Carrefours pour l Emploi pour son savoir-faire dans le domaine. Le forum Provence Contact Emploi est une réelle opportunité pour trouver un emploi. Préparer sa visite est le meilleur moyen d en tirer profit.,, Gilbert SAUVAN Président du Conseil départemental, Député des Alpes de Haute-Provence PROVENCE CONTACT EMPLOI : LE RENDEZ-VOUS UTILE POUR CONSTRUIRE SA CARRIÈRE PROFESSIONNELLE C Cette initiative emploi/formation est le fruit d efforts conjoints d acteurs institutionnels locaux. À savoir, le Département des Alpes de Haute-Provence, la Direccte, la Région Provence-Alpes-Côte d Azur, la Ville de Digne-les-Bains, les Chambres de commerce et d industrie, des métiers et de l artisanat des Alpes de Haute-Provence, de Pôle emploi, de l Afpa, l Agefiph, Cap emploi, l association régionale des Missions locales ainsi qu à l appui de nombreux bénévoles lycéens ou retraités et mécènes (Danone, Distilleries de Provence, Mc Donald s, Dia, Pizza de Manosque, Manon confiserie, Carrefour ). 195 métiers (soit 402 intitulés de poste différents) sont ici proposés. Nous faisons le souhait que chacun reparte avec un rendez-vous en poche, un conseil ou un nouveau contact utile, qui soit une pierre concrète dans la construction de son parcours professionnel. À vous, désormais, de lire consciencieusement ce guide pratique du candidat et de parcourir les index détaillant l ensemble des offres proposées ainsi que les organismes venus vous rencontrer. Dès l entrée du palais des congrès, des conseillers vous accueillent sur les espaces orientation/ accompagnement/clinique du CV, café solidaire ainsi que sur un point reprographie mis gracieusement à votre disposition (cf. plans page 2). Afin de mieux répondre aux attentes de chacun, les structures présentes sur le salon sont réparties par thème : apprentissage et formation, Carré des métiers et artisanat, emploi de proximité et un dernier grand espace multisectoriel. Concepteur et porteur de cet événement, l établissement d utilité publique Carrefours pour l Emploi Armées/Collectivités/Entreprises a la charge de développer ainsi que de promouvoir des outils en faveur de l emploi sur l ensemble du territoire français. Ses actions ont pour finalité de faire baisser les chiffres du chômage mais également de lutter contre l exclusion. Enfin, n oubliez pas qu en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d un projet professionnel clair et réaliste, le décideur de votre recrutement, c est vous! Véronique RAGUENES, Michel LEFEVRE Commissaires du forum Provence Contact Emploi

3 MODE D'EMPLOI CHOISISSEZ LES RECRUTEURS QUI VOUS INTÉRESSENT SELON LES DIFFÉRENTS INDEX CI-DESSOUS ET NOTEZ LEUR NUMÉRO DE STAND SUR LE PLAN EN PAGE 02 POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM 1 OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS LES POSTES SONT PROPOSÉS AUX FEMMES ET AUX HOMMES OFFRES AMÉNAGÉES EXPOSANTS HANDI-ACCUEILLANTS PAGE PAR BASSIN D'EMPLOI PAGE PAGE PAGE ONT COLLABORÉ À LA RÉALISATION DE CE GUIDE : PLAN D IMPLANTATION DES STANDS 02 RENCONTRES PARTICIPATIVES 05 PAGE FORMATIONS EN ALTERNANCE 31 OFFRES DE STAGE PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR FAMILLE DE MÉTIERS PAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAGE Moshin AHMED Cécile BONNAYS Julie BOUILLAGUET Matthieu BRUCKERT Julien BUSSY Elena CHIHAI Alan DUMAIN Samantha ERICHER France-Angèle ETONDI EBWEA Fabien FAIVRE Sonia HABCHI Rania LAMBLOT Crystal LEMAIRE Clément LEVAMIS Samir MOURAH Fabrice NGUFULU Marlène NICOLAS Véronique RAGUÉNÈS Sarah TAHRI Marilyne TESSIEUX Laure VEILLEPEAU Sébastien VIENNE sous la direction de Régis LEVY // PRODUCTION GRAPHIQUE ET VISUELLE : Émilie BOUCHER OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

4 ESPACE COACHING CLINIQUE DU CV 2 NOTEZ LES STANDS DES RECRUTEURS RENCONTRES PARTICIPATIVES ESPACE CAFÉ A03 CIO CENTRE D'INFORMATION SUR LES DROITS DES FEMMES ET DES FAMILLES CONSEIL DÉPARTEMENTAL 04 (SERVICE INSERTION) EUROCIRCLE MISSION LOCALE DES AHP RÉGION PACA ANTENNE DES AHP M00 AGALIS L01 BNP PARIBAS K01 CESI M01 ASSOCIA- TION ADMR L02 CFA RENÉ VILLENEUVE / CMA 04 M01b CRIT INTÉRIM M B M P J01 GRETA DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE I01 FONGECIF PACA J02 CFA DE LA CCIT AHP CHAMBRE CCI DES AHP AGEFIPH CENTRE FORESTIER RÉGION PACA CFAI PROVENCE CITÉ DES MÉTIERS DE MARSEILLE ET DE PACA CMA 04 FÉDÉRATION NATIONALE DES TRANSPORTS DE VOYAGEURS FORCO IFRBTP PACA IFRIA PACA POINT ACCUEIL INSTALLATION / SERVICE DE REMPLACEMENT LE MONDE DE LA PROPRETÉ (FARE PROPRETÉ) RADIO ALPES 1 UMIH 04 A02 PÔLE EMPLOI H01 PROMAN AGC PORTAGE SALARIAL H02 PROMAN EXPERTISE ENTRÉE AFPA SORTIE GARDERIE D ENFANTS SORTIE ACCUEIL PHOTOCOPIES WC A01 AVARAP 13 APEC CRÉACTEURS 04 - ESPACE ENTREPRENDRE IAP CAP EMPLOI 04 MAISON DÉPARTEMEN- TALE DES PERSONNES HANDICAPÉES 04 F01 CGFPT 04/83 E01 CONSEIL DÉPARTEMENTAL 04 (DRH) D01 FIVES MAINTENANCE C01 COZZI TRAVAUX PUBLICS F02 CARIF ESPACE COMPÉTENCES D02 CED - ESPACE HANDICAP B00 ENTERPRISE RENT A CAR B01 ADAPEI 04 B02 A.P.A.J.H.

5 PLAN D IMPLANTATION DES STANDS QUI VOUS INTERESSENT RUE DE LA RÉPUBLIQUE ATELIER COACHING 3 OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS M01 M01b M02 M03 M04 M05 M06 M07 M08 M09 M10 M11 ASSOCIA- TION ADMR L02 LPES DE ENCE CA CFA RENÉ VILLENEUVE / CMA 04 J02 CRIT INTÉRIM CFA DE LA CCIT AHP CHAMBRE CCI DES AHP BATAILLON MARINS- POMPIERS FARE PROPRETÉ / ONET L03 FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE K03 J03 I03 ALTER- CFA NANCE AZUR PHARMACIE L04 FORMATION CONSEIL THALATHERM K04 CFA FUTUROSUD BAO FORMATION UDE 04 OPCALIA PACA J04 CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE AIX YNOV CAMPUS L05 CIBC ALPES PROVENCE K05 I05 ESDAC - ÉCOLE DE DESIGN DALKIA CENTRE MÉDITERRANÉE CRÉDIT AGRICOLE A.D.F FORMATION CAMPUS LOUIS GIRAUD L06 FÉDÉRATION COMPAGNON- NIQUE K06 J06 I06 ORCHESTRE SYMPHO- NIQUE L07 K07 FORMASUP PACA IPSO AIX-MARSEILLE J07 IUT INSTN DE D'AIX-MARSEILLE CADARACHE / CEA INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES ERDF PACA I07 MAISON FAMILIALE RURALE DÉLÉGATION RÉGIONALE SCOP PACA ALPES CONFORT N01 CFPPA /UFA DE CARME- JANE N02 VORWERK FRANCE M12 LÉO LAGRANGE M13 DECATHLON OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE E TAL NANCE UX F02 H02 PROMAN EXPERTISE CARIF ESPACE COMPÉTENCES D02 CED - ESPACE HANDICAP H03 ALLIANZ G03 MCDONALD'S (DIGNE/MA- NOSQUE/PEIPIN) F03 STANHOME KIOTIS E03 D03 H04 ERA IMMOBILIER G04 F04 E04 ITG - INSTITUT CHARLOTT' DU TEMPS GÉRÉ LINGERIE CRP CHANTOISEAU SANOFI CHIMIE VINS DE GEILLON GROUPE HENRI MAIRE D04 2I PORTAGE H05 HABITATIONS DE HAUTE- PROVENCE G05 OBJECTIF PLUS EMPLOI F05 K PAR K E05 DISTRIBUTION CASINO/CASINO PROXIMITÉ D05 MAISON D'ARRÊT DE DIGNE SPIP H06 G06 RLA 04 UDESS 04 F06 E06 D06 F07 E07 D07 C03 C05 C06 C07 L OCCITANE EN PROVENCE NEPTUNE RH TRIDENTT ARKEMA - USINE DE SAINT-AUBAN POLICE NATIONALE H07 CPAM AHP DIR. FINANCES PUBLIQUES LÉGION ÉTRANGÈRE GROUPE SAMSE REXEL FRANCE DIA GENDARMERIE NATIONALE CARREFOUR PROXIMITÉ ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) MARINE NATIONALE (CIRFA) N03 CENTRE DES CARMES N04 CENTRE HOSPITA- LIER DE DIGNE-LES -BAINS N05 ARMÉE DE TERRE (CIRFA) N06 JAM PRESTATION PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI E B01 B02 B03 B04 B05 B06 B07 B08 B09 B10 B11 ADAPEI 04 A.P.A.J.H. 04 ANNY REY MONTE- CARLO ARBORES- CENCE AQUILA BUSINESS NATURA BRASIL AVENUE FRONT DE BLÉONE ELORA VICTORIA BIJOUX OZALÉE LINE 5 PARIS LA BONNE ÉTAPE ATELIER COACHING PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

6 PRÉFET DE LA RÉGION 4 DÉCOUVRIR LES MÉTIERS ET DES MODES D EMPLOI INATTENDUS citedesmetiers.fr citedesmetiers.mobi / / 2015 Cité des Métiers de Marseille et de Provence-Alpes-Côte d Azur - Les événements métiers de la Cité des Métiers organisés avec ses partenaires et ceux auxquels elle participe, dont les objectifs sont de faire la promotion des métiers tout en sensibilisant publics et partenaires à la mixité et l égalité professionnelle, sont cofinancés dans le cadre du Fonds Social Européen. Manifestation co-financée par PROVENCE-ALPES CÔTE-D'AZUR

7 5 Participez à un atelier collectif animé par des coachs durant le forum, au cours duquel vous pourrez rencontrer des professionnels (recruteurs, chefs d entreprise, conseillers emploi ou insertion...) et échanger de manière libre et conviviale sur vos problématiques d emploi. L objectif? Obtenir des réponses à vos interrogations, créer des liens, étoffer votre réseau, faire valoir votre potentiel auprès des employeurs et booster votre démarche de recherche d emploi. Inscrivez-vous à l un des 2 ateliers (durée 2h30) organisés à 10h puis 13h30. 5 CONSEILS POUR RÉUSSIR L ATELIER PARTICIPATIF Fixez-vous un OBJECTIF Réfléchissez au thème le plus important que vous souhaiteriez voir traiter. Quelles sont les personnes, situations, moyens qui vont faciliter vos recherches? Mettez-vous dès maintenant dans une DYNAMIQUE POSITIVE Soyez prêts à être agréablement surpris. Les personnes qui seront là seront les bonnes, soyez donc parmi elles. Osez entrer en relation, échangez d'égal à égal. Pensez à ce que vous êtes prêts à perdre pour gagner un nouvel élan dans votre carrière, dans votre projet. Travaillez sans relâche votre CV Apportez votre CV. Il doit mettre en avant vos compétences propres. Ces dernières doivent être transférables à d'autres métiers ou domaines pour plus d'employabilité et de chances de succès. Précisez les résultats obtenus de chaque expérience pour faire sortir votre valeur ajoutée. Partagez et demandez l'avis à d'autres. Travaillez ensuite votre cv en fonction des feedbacks. " Le hasard ne sourit qu'aux esprits bien préparés (Pasteur)" Nous vous souhaitons de belles rencontres participatives! Catherine PENA et Eric BAUDET DES RENCONTRES PARTICIPATIVES AU SERVICE DE L'EMPLOI! EXPÉRIMENTEZ LA PUISSANCE DU MODE COLLABORATIF! Demandez-vous quelle est VOTRE DIFFERENCE QUI FERA LA DIFFERENCE? Sortez du «copier-coller», du lot et montrez-vous sous votre meilleure facette. Qu'est-ce qui fera que vous serez choisi plutôt qu'un autre? De quoi avez-vous besoin aujourd'hui pour réussir? Quels comportements devez-vous changer? Quelles sont vos certitudes que vous devez remettre en cause? Qu'est-ce qui est vraiment important pour vous, vos valeurs? Qui voulez-vous être? Avez-vous posé votre projet sur papier? Comment l'avez-vous partagé? Que retrouvez-vous dans les retours sur votre projet? Organisez votre PLAN D ACTIONS À l'issue de l'atelier, transformez votre objectif en plusieurs sous-objectifs, clairs, simples, plus faciles à réaliser et à améliorer en fonction des retours de chacun. Donnez-vous pour chacun des délais précis qui vous permettront de donner du rythme et de la dynamique. Osez les faire et ne jamais remettre ce que vous pouvez faire dès maintenant. OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

8 6 15 CONSEILS COACHING POUR DÉCROCHER UN JOB SUR UN SALON Voici 15 conseils express pour faire le tour de ce que vous devez savoir pour être efficace, vous faire remarquer et faire la différence lorsque vous participez à un forum de recrutement. 1 EN AMONT DU SALON Soyez au clair sur votre projet professionnel Votre projet professionnel c est un métier exercé dans un environnement défini : secteur d activité, environnement public ou privé, bureau ou extérieur, local, régional, national ou international, avec ou sans management, etc. Comment pourriez-vous définir votre propre projet professionel?

9 7 Préparez un vrai planning d entretiens pour le jour J Dans les jours qui précèdent le salon, passez au crible toutes les offres d emploi, consultables sur le site Et définissez un plan d attaque, heure par heure : par qui ou quoi commencezvous? Par qui ou quoi terminez-vous? Imprimez le plan du forum et simulez votre plan de visite. Repérez les ateliers et les conférences utiles Les conférences et ateliers sont des lieux de proximité au cours desquels vous pouvez poser des questions et bénéficier de conseils personnalisés. Repérez à l avance les présentations intéressantes qui peuvent répondre à vos besoins et intégrez-les dans votre planning. Personnalisez vos CV grâce à une accroche ciblée Lorsque vous avez identifié les employeurs que vous allez rencontrer, faites pour chacun un CV personnalisé. Dans une accroche placée en haut et à droite écrivez : «Ma valeur ajoutée pour xxxx» avec ensuite une liste de compétences et de qualités utiles pour occuper ce poste. Comment identifier vos points forts pour chaque entretien? C est très simple : relisez le texte de l annonce en entourant chacun des mots clés (compétences, connaissances, expériences, qualités ) et donnez vous une note de 1 à 10 pour chacun. Cela vous permettra de recentrer votre discours sur tous vos points forts (les mots clés avec une note d au moins 7/10). Creusez les infos sur les entreprises : voici 4 pistes Au-delà du site Internet de l entreprise, repérez sur Linkedin et Viadeo qui travaille dans cette entreprise. Sur un moteur de recherche, saisissez les noms des dirigeants, vous trouverez des infos très utiles (articles, vidéos, argumentaires ). Pour les chiffres (chiffres d affaire, marge, effectif ), consultez le site Pour se présenter efficacement : filmez-vous! Ce conseil utilisé par les pros vous fera progresser très rapidement : en simulant votre entretien, filmez-vous grâce à la webcam de votre ordinateur ou un smartphone. Vous corrigerez tout seul 80% des défauts de langage et de gestuelle dont vous n avez pas conscience. Un exercice super efficace à essayer! OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

10 8 2 PENDANT LE SALON Gestion du temps pendant le salon : quand placer les rendez-vous importants Si vous êtes sûr de vous, mieux vaut placer les entretiens les plus importants en premier. Vous pouvez aussi passer celui qui vous intéresse le plus en dernier (les premiers entretiens vous servant d entraînement)! A éviter : les horaires de déjeuner et les fins de journées. 2 exemples de présentations pitch de 7 secondes Les 7 questions qui vous seront posées à coup sûr Présentez-moi votre parcours Pourquoi pensez-vous être le candidat idéal? Qu avez-vous compris du poste? Citez-moi trois qualités et trois compétences. Pouvez-vous me parler de vos défauts? Quelle est votre expérience la plus en phase avec les besoins du poste? Avez-vous des questions? 4 idées de discours pour marquer des points Parlez-lui d une idée ou d un nouveau produit vu chez un concurrent. Parlez-lui argent en mettant en avant des sources d économie. Parlez-lui formation et efficacité de ses équipes. Parlez-lui amélioration de process de production. Bref, parlez-lui de son business! «Bonjour, je m appelle Florian Lefort. Je suis diplômé de l école de commerce de Rouen et je recherche un premier poste de contrôleur de gestion.» «Bonjour Madame, je m appelle Véronique Louis et votre annonce pour le poste d assistante commerciale m intéresse tout particulièrement. Auriez-vous quelques secondes à m accorder?» OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION Le kit de survie pour tenir la journée entière (aliments, eau, brumisateur, maquillage ) Assister à un salon est un marathon! Et pour tenir le coup sans vous ruiner, prenez avec vous une bouteille d eau, votre repas du midi et quelques fruits secs (gain de place et énergie assurée). Autres ressources à prévoir : un brumisateur de poche s il fait chaud, votre maquillage ENTRÉE LIBRE ET GRATUITE SE MUNIR DE CV - 9H/17H TRANSPORT GRATUIT AU DÉPART DE 30 VILLES RÉSERVATION OBLIGATOIRE JEUDI 16 AVRIL 2015 DIGNE-LES BAINS (04) PALAIS DES CONGRÈS PRÉPARATION :

11 Utiliser Linkedin ou PLAN Viadeo pour appuyer D IM- PLANTATION de remerciement, DES votre candidature Pour chaque interlocuteur rencontré, utilisez Linkedin ou Viadeo : «Monsieur Durand, Je fais suite à notre entretien de ce jour et vous confirme mon plus vif intérêt pour le poste de xxx chez xxx. Je vous propose de rester en contact sur Linkedin. Très cordialement, Gaëtan Moran» APRÈS LE SALON 3 Modèle pour une présentation pitch de 30 secondes Le mail comment faire? Votre message de remerciement : «Monsieur, Je fais suite à notre entretien de ce jour au forum xxx. Je vous confirme mon plus vif intérêt et me tiens à votre disposition pour un entretien plus long dans les prochains jours. En pièce jointe, mon CV enrichi. Bien cordialement, Hélène Pape» La relance : qui, quand, comment et avec quel argumentaire? Relancez les interlocuteurs rencontrés 7 à 10 jours après le salon. Idéalement par téléphone ou via Linkedin, Viadeo. L argumentaire : «Bonjour, nous nous sommes rencontrés sur le salon xxx. Je revenais vers vous pour savoir où en était votre process de recrutement.» Gestion du trac : 3 techniques efficaces pour faire baisser la tension 9 OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ «Bonjour, je m appelle xxx, j ai xx ans et je suis aujourd hui xxx (votre fonction). Mon parcours professionnel m a permis d occuper les postes de xxx, xxx et xxx. En rapport avec le poste que vous proposez je sais xxx, xxx (verbes d action) et je connais particulièrement bien xxx, xxx et xxx (domaines clés correspondant aux besoins de l annonce). C est pourquoi je serais ravi d intégrer vos équipes, d où ma présence aujourd hui devant vous!». Mettez-vous au calme, fermez les yeux et visualisez-vous en situation de réussite (vous serrez la main de votre interlocuteur, avec un beau sourire et l entretien se déroule à merveille). Dans la queue que vous suivez devant un stand, faites des respirations complètes (gonflez lentement votre ventre et expirez en contractant à la fin vos muscles abdominaux). Dernière technique : en marchant, inspirez sur 4 à 5 pas et expirez sur 4 à 5 pas. Faites-le une dizaine de fois, effet décontractant garanti! PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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13 OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR FAMILLE DE MÉTIERS COMMENT LIRE L'INDEX Sélectionnez la famille de métiers à laquelle vous appartenez, Puis le(s) domaine(s) professionnel(s) qui vous concerne(nt), Toutes les offres d'emploi ou de formation sont identifiées par code ROME (utilisé par Pôle emploi), Relevez la raison sociale de l exposant et son numéro de stand, Prenez connaissance des informations sur l entreprise sélectionnée dans l index alphabétique des employeurs, Rendez-vous sur le stand retenu. FAMILLE DE MÉTIERS DOMAINE PROFESSIONNEL CODE ROME DE PÔLE EMPLOI : H2102 Intitulé de poste ou de formation N STAND ENTREPRISE QUI RECRUTE 11 OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE FAMILLE DE MÉTIERS PAGE FAMILLE DE MÉTIERS PAGE FAMILLE DE MÉTIERS PAGE AGRICULTURE ET ESPACES VERTS ART ET FACONNAGE ASSURANCES, BANQUE, FINANCE ET IMMOBILIER COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION COMMUNICATION, MÉDIA, INDUSTRIES GRAPHIQUES CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION INDUSTRIE INSTALLATION ET MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS ET VÉHICULES MÉDICAL ET PARA-MÉDICAL SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ : action sociale, fonction publique, droit, formation, propreté, sécurité SPECTACLE SUPPORT À L'ENTREPRISE : achats, comptabilité et gestion, direction entreprise, études, informatique, marketing, ressources humaines, secrétariat et assistance TRANSPORT DE MARCHANDISES ET DE PERSONNES, ENTREPOSAGE, LOGISTIQUE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ AGRICULTURE, PÊCHE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX ENGINS AGRICOLES ET FORESTIERS CODE ROME : A1101 débardeur ; opérateur du bois énergie [CARRÉ] CENTRE FORESTIER RÉGION PACA ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS CODE ROME : A1201 bûcheron ; élagueur [CARRÉ] CENTRE FORESTIER RÉGION PACA CODE ROME : A1203 agent paysagiste ; jardinier bio [B04] ARBORESCENCE [N01] CFPPA/UFA DE CARMEJANE CODE ROME : A1205 subériculteur [CARRÉ] CENTRE FORESTIER RÉGION PACA ÉTUDES ET ASSISTANCE TECHNIQUE CODE ROME : A1301 animateur agricole ; conseiller forestier ; entrepreneur de travaux forestiers ; technicien agricole [CARRÉ] CENTRE FORESTIER RÉGION PACA [N01] CFPPA/UFA DE CARMEJANE CODE ROME : A1302 agent technique agricole [N01] CFPPA/UFA DE CARMEJANE PRODUCTION CODE ROME : A1416 chef d exploitation agricole [N01] CFPPA/UFA DE CARMEJANE PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

14 12 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) MANQUE D HORIZON? TOUTES LES FORMATIONS SONT SUR SE FORMER, C EST AVANCER OFFRES DE FORMATION EN UNIVERSITÉS, ÉCOLES ET ALTERNANCE DANS TOUS LES DOMAINES, TOUS LES DIPLÔMES, TOUTES LES RÉGIONS. Écoles et organismes de formation, contactez-nous au

15 OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS ART ET FAÇONNAGE D OUVRAGES D ART TISSU ET CUIRS CODE ROME : B1805 styliste [M06] ESDAC - ÉCOLE DE DESIGN ASSURANCES, BANQUE ET IMMOBILIER ASSURANCES CODE ROME : C1102 conseiller clientèle ; conseiller commercial ; conseiller en gestion de patrimoine [C05] NEPTUNE RH [H03] ALLIANZ [I06] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES CODE ROME : C1106 qualiticien [H07] CPAM ALPES DE HAUTE-PROVENCE BANQUE CODE ROME : C1201 assistant clientèle de banque [I05] CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D AZUR CODE ROME : C1203 manager commercial [L03] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE CODE ROME : C1206 chargé de clientèle auprès des particuliers ou des professionnels ; conseiller client ; conseiller commercial en agence bancaire ; conseiller commercial en plateau téléphonique ; conseiller financier [I03] CAISSE D ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE [J02] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [L01] BNP PARIBAS [L03] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE GESTION ADMINISTRATIVE BANQUE ET ASSURANCES CODE ROME : C1401 agent administratif [H07] CPAM ALPES DE HAUTE-PROVENCE IMMOBILIER CODE ROME : C1503 chargé de projet construction durable [K01] CESI CODE ROME : C1504 négociateur immobilier [A02] PÔLE EMPLOI [H04] ERA IMMOBILIER [M07] A.D.F FORMATION COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION COMMERCE ALIMENTAIRE ET MÉTIERS DE BOUCHE CODE ROME : D1101 boucher [I06] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES CODE ROME : D1102 boulanger-pâtissier [A02] PÔLE EMPLOI CODE ROME : D1104 pâtissier [I06] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES CODE ROME : D1106 vendeur de fruits et légumes ; vendeur en alimentation générale [A02] PÔLE EMPLOI [M04] ALTERNANCE AZUR COMMERCE NON ALIMENTAIRE ET DE PRESTATIONS DE CONFORT CODE ROME : D1202 coiffeur [I06] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES CODE ROME : D1203 hydro-praticien [L04] FORMATION CONSEIL THALATHERM CODE ROME : D1204 agent d opérations en location de voitures [B00] ENTERPRISE RENT-A-CAR CODE ROME : D1208 conseiller beauté ; esthéticien ; manager ; praticien spa ; praticien spa esthétique ; responsable de spa [B03] ANNY REY MONTE-CARLO [L04] FORMATION CONSEIL THALATHERM CODE ROME : D1211 vendeur ; vendeur en articles de sport ; vendeur point de vente ; vendeur sédentaire [A02] PÔLE EMPLOI [F06] GROUPE SAMSE [F06] M+ MATÉRIAUX [F06] CÉLESTIN [I06] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [M13] DECATHLON CODE ROME : D1212 employé de vente spécialisé ; responsable projet client ; vendeur conseil ; vendeur en bricolage ; vendeur en téléphonie mobile [F06] GROUPE SAMSE [I06] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [M04] ALTERNANCE AZUR CODE ROME : D1214 vendeur en prêt-à-porter [M04] ALTERNANCE AZUR DIRECTION DE MAGASIN DE DÉTAIL CODE ROME : D1301 directeur magasin de distribution alimentaire ; gérant de magasin d alimentation ; gérant mandataire de succursale de magasin d alimentation ; responsable de magasin ; responsable de point de vente ; responsable magasin de proximité [E05] DISTRIBUTION CASINO FRANCE / CASINO PROXIMITÉ [E06] DIA [E07] CARREFOUR PROXIMITÉ [F06] GROUPE SAMSE [F06] SIMC FORCE DE VENTE CODE ROME : D1401 assistant commercial ; commercial [D02] CED - ESPACE HANDICAP [I06] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES 13 OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

16 14 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE) Le job où vous voulez Offres d emploi et de formation sur internet et sur mobile.

17 OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS CODE ROME : D1402 commercial en biens de consommation auprès des entreprises ; commercial itinérant [D04] 2I PORTAGE [I06] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES CODE ROME : D1403 chargé de la relation commerciale auprès des particuliers ; coach de vente ; commercial auprès des particuliers ; conseiller commercial VDI ; conseiller de vente ; conseiller vendeur à domicile ; responsable de secteur ; vendeur à domicile indépendant ; vendeur-distributeur indépendant [A02] PÔLE EMPLOI [B05] AQUILA BUSINESS [B06] NATURA BRASIL [B07] ELORA [B08] VICTORIA BIJOUX [B09] OZALÉE [B10] LINE 5 PARIS [E04] CHARLOTT LINGERIE [F03] KIOTIS [F03] STANHOME [F04] LES VINS DE GEILLON GROUPE HENRI MAIRE [F05] K PAR K [M04] ALTERNANCE AZUR [M11] ALPES CONFORT PROVENCE TRYBA [N02] VORWERK FRANCE CODE ROME : D1404 conseiller de vente [M04] ALTERNANCE AZUR CODE ROME : D1406 animateur des ventes ; chef des ventes ; conseiller/animateur de vente en réseau ; responsable des ventes [E04] CHARLOTT LINGERIE [F05] K PAR K [F06] GROUPE SAMSE [F06] CÉLESTIN [I06] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES CODE ROME : D1407 attaché technico-commercial ; attaché technico-commercial itinérant ; ingénieur commercial (informatique) ; ingénieur d affaires (informatique) ; ingénieur technicocommercial ; technico-commercial itinérant ; technico-commercial sédentaire ; vendeur conseil [D04] 2I PORTAGE [F06] CHRISTAUD [F06] CÉLESTIN [F06] GROUPE SAMSE [F06] M+ MATÉRIAUX [F07] REXEL FRANCE CODE ROME : D1408 téléconseiller [I06] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES GRANDE DISTRIBUTION CODE ROME : D1501 animateur de vente ; chef de secteur [F06] GROUPE SAMSE [J02] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE CODE ROME : D1502 adjoint de magasin ; chef de rayon ; responsable de rayon alimentaire [D02] CED - ESPACE HANDICAP [I06] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES CODE ROME : D1503 assistant chef de rayon [J02] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE CODE ROME : D1504 responsable adjoint de magasin [E06] DIA CODE ROME : D1505 équipier de caisse [D02] CED - ESPACE HANDICAP CODE ROME : D1507 employé de libre-service ; employé polyvalent de libre-service [A02] PÔLE EMPLOI [M04] ALTERNANCE AZUR COMMUNICATION, MÉDIA ET MULTIMÉDIA ÉDITION ET COMMUNICATION CODE ROME : E1101 webmaster [M07] A.D.F FORMATION CODE ROME : E1108 interprète-traducteur [D04] 2I PORTAGE IMAGES ET SONS CODE ROME : E1205 graphiste ; infographiste ; infographiste metteur en page ; maquettiste d édition ; maquettiste/infographiste multimédia ; web designer [M00] AGALIS [M06] ESDAC - ÉCOLE DE DESIGN [M07] A.D.F FORMATION CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS CONCEPTION ET ÉTUDES CODE ROME : F1102 architecte d intérieur [M06] ESDAC - ÉCOLE DE DESIGN CODE ROME : F1104 dessinateur-projeteur génie climatique ; dessinateur-projeteur tuyauterie/hvac [H02] PROMAN EXPERTISE CODE ROME : F1106 technicien bâtiment [D05] MAISON D ARRÊT DE DIGNE-LES-BAINS CODE ROME : F1107 technicien géomètre du cadastre [H07] DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES CONDUITE ET ENCADREMENT DE CHANTIER - TRAVAUX CODE ROME : F1202 responsable de chantier du bâtiment ; responsable de chantier en installation électrique [K01] CESI ENGINS DE CHANTIER CODE ROME : F1302 conducteur d engins ; conducteur d engins de chantier ; conducteur d engins de travaux publics [C01] COZZI TRAVAUX PUBLICS [C05] TRIDENTT TRAVAIL TEMPORAIRE [M01B] CRIT INTÉRIM 15 OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

18 16 OFFRES D'EMPLOI ET DE FORMATION (SUITE)

19 OFFRES D EMPLOI ET DE FORMATION PAR MÉTIERS MONTAGE DE STRUCTURES CODE ROME : F1501 charpentier bois [L06] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE CODE ROME : F1503 constructeur ossature bois [L06] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE SECOND OEUVRE CODE ROME : F1602 électricien ; électricien du bâtiment ; électricien tertiaire et industrie [C05] TRIDENTT TRAVAIL TEMPORAIRE [H01] PROMAN [M01B] CRIT INTÉRIM CODE ROME : F1603 installateur en sanitaire ; plombier ; plombier chauffagiste [C05] TRIDENTT TRAVAIL TEMPORAIRE [H01] PROMAN [I06] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [M01B] CRIT INTÉRIM CODE ROME : F1606 peintre applicateur de revêtements [I06] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES CODE ROME : F1607 menuisier installateur [L06] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE CODE ROME : F1610 couvreur zingueur [K04] BAO FORMATION [L06] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE CODE ROME : F1612 tailleur de pierre [L06] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE TRAVAUX ET GROS ŒUVRE CODE ROME : F1702 ouvrier des travaux publics [C01] COZZI TRAVAUX PUBLICS CODE ROME : F1703 maçon ; maçon du bâti ancien ; maçon second œuvre [A02] PÔLE EMPLOI [B04] ARBORESCENCE [I06] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [K04] BAO FORMATION [L06] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE [M01B] CRIT INTÉRIM CODE ROME : F1704 manœuvre ouvrier du paysage [B04] ARBORESCENCE CODE ROME : F1705 canalisateur [C05] TRIDENTT TRAVAIL TEMPORAIRE HÔTELLERIE RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION ACCUEIL EN HÔTELLERIE CODE ROME : G1701 concierge d hôtel [D02] CED - ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1703 réceptionniste ; réceptionniste en hôtellerie [D02] CED - ESPACE HANDICAP [D03] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER ESPACE HANDICAP [J02] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE ACCUEIL ET PROMOTION TOURISTIQUE CODE ROME : G1101 agent d accueil touristique [J02] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE ANIMATION D ACTIVITÉS DE LOISIRS CODE ROME : G1201 guide-accompagnateur [J02] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE CODE ROME : G1202 animateur d activités culturelles, techniques ou ludiques ; animateur polyvalent [G05] OBJECTIF PLUS EMPLOI [K03] CFA FUTUROSUD CODE ROME : G1203 animateur de centre aéré ; animateur de centre de loisirs ; animateur/moniteur jeunes enfants ; directeur de centre aéré et de loisirs ; directeur de centre de loisirs sans hébergement (CLSH) [G05] OBJECTIF PLUS EMPLOI [K03] CFA FUTUROSUD [M12] LÉO LAGRANGE MÉDITERRANÉE [N01] CFPPA/UFA DE CARMEJANE CODE ROME : G1204 animateur auprès d enfants ; animateur d activités sportives ; animateur de gymnastique ; animateur sportif polyvalent ; éducateur sportif ; éducateur sportif voile ; maître nageur sauveteur ; moniteur de sport canoë kayak ; moniteur de tennis ; moniteur d équitation ; surveillant de baignade [A02] PÔLE EMPLOI [G05] OBJECTIF PLUS EMPLOI [K03] CFA FUTUROSUD [N01] CFPPA/UFA DE CARMEJANE CONCEPTION, COMMER- CIALISATION ET VENTE DE PRODUITS TOURISTIQUES CODE ROME : G1301 conseiller voyage [J02] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE CODE ROME : G1303 agent commercial [J02] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE GESTION ET DIRECTION CODE ROME : G1401 manager en restauration rapide [M04] ALTERNANCE AZUR PERSONNEL D ÉTAGE EN HÔTELLERIE CODE ROME : G1501 employé d étage [D02] CED - ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1502 employé polyvalent (hôtel) [D02] CED - ESPACE HANDICAP CODE ROME : G1503 responsable d étage [D02] CED - ESPACE HANDICAP 17 OFFRES D'EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES EXPO. HANDI-ACCUEILLANTS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

20 18 CONTACT'EMPLOI OFFRES D'EMPLOI 2015_Mise ET DE FORMATION en page 1 (SUITE) 07/04/15 17:41 Page1 L information au service de votre réussite! En kiosque ou par abonnement sur

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