Effectifs salariés de la Plasturgie : Données sociales

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1 Effectifs salariés de la Plasturgie : Données sociales Année 2014

2 SOMMAIRE ❶ Type d emploi :...3 ❷ Pyramide des âges :...4 ❸ Conditions d emploi :...5 ❹ Les emplois par catégorie socioprofessionnelle :...6 ❺ Les emplois par secteur d acvité :...7 ❻ Les emplois par sexe et secteur d acvité :...8 ❼ Réparon du nombre d heures par sexe et secteur d acvité :...9 ❽ Réparon du nombre d heures par sexe et catégorie socioprofessionnelle :...10 ❾ Moyenne d heures annuelles par sexe et par secteur d acvité :...11 ❿ Le taux horaire moyen brut par sexe et par secteur d acvité :...12 ⓫ Le taux horaire moyen brut par sexe et par catégorie socioprofessionnelle :...13 ⓬ Les postes par région administrative :...13 ⓭ Nombre d entreprises par secteur d activité :...14 ⓮ Nombre d entreprises par région administrative :...14 ⓯ Nombre moyen de postes dans les entreprises par secteur d activité :

3 ⓰ Nombre moyen de postes dans les entreprises par région administrative :

4 ❶ Type d emploi : Apprentis Emplois aidés Emplois ordinaires Stagiaires Tous types d emplois confondus La majorité des emplois sont ordinaires (CDI et CDD). En dehors de la baisse des effectifs, il y a une évolution importante sur l augmentation du nombre de stagiaires (70% entre 2012 et 2007 et de 7% entre 2012 et 2011) et la forte diminution du nombre de contrat aidés (-42% entre 2012 et 2007 et de -13% entre 2012 et 2011), la diminution de (-12% entre 2012 et 2007) sur le nombre d emplois ordinaires mais rien d autre de spécifique sur les autres indicateurs avec l année précédente ni à cinq ans. Les tableaux suivants ne concerneront que les emplois ordinaires. 3

5 ❷ Pyramide des âges : Age/Sexe % Hommes % Femmes % Hommes % Femmes % Hommes % Femmes Moins de 25 ans 3% 4% de 25 à 34 ans 3% 1 22% 7% 7% de 35 à 44 ans 23% 9% 33% 32% 2 10% de 45 à 50 ans 14% 2 plus de 51 ans 1 8% 2 Plus de 51 ans 1 14% De 45 à 50 ans De 25 à 34 ans 1 * et âges non renseignés De 35 à 44 ans 23% % 9% Femmes 3% Hommes Moins de 25 ans et * Toutes les tranches d âges ont une proportion d hommes plus importante, ce qui n était pas le cas en La structure de la pyramide des âges de 2012 a une part de plus de 51 ans beaucoup moins importante que celle de l année

6 40% 30% 10% 0% -10% - -30% -40% Plus de 51 ans 2 De 45 à 50 ans Femmes 10% 33% 2011 Femmes De 35 à 44 ans 2007 Hommes Hommes 32% 22% 7% De 25 à 34 ans 7% * et âges non renseignés Moins de 25 ans et * 4% -40% -30% - -10% 3% 0% 10% 30% 40% ❸ Conditions d emploi : Temps complets Autres conditions d emplois Toutes conditions d emplois confondues des emplois sont à temps complet. Le nombre de salariés en temps complets a beaucoup diminué en comparaison à 2007 (-8%, là où l évolution est -12%) et ceux en «autres conditions d emplois» augmenté en comparaison à 2011 (+4%, là où l évolution est de -2%). 5

7 9% 9 Temps plein autres conditions ❹ Les emplois par catégorie socioprofessionnelle : Chefs d entreprises Cadres 10% Professions intermédiaires 18% 18% 18% Employés 8% 8% Ouvriers non qualifiés 23% 2 24% Ouvriers qualifiés 42% 38% 39% % TOTAL 100% 100% % des emplois sont des ouvriers (qualifiés ou non). Il n y a pas d évolution notable par rapport à 2011 ou 2007, la structure par catégorie socioprofessionnelle n a pas évolué sur un an ni cinq ans. 39% 17% 8% 24% Chefs d entreprises Employés Cadres Ouvriers non qualifiés Professions intermédiaires Ouvriers qualifiés 6

8 ❺ Les emplois par secteur d activité : Z - Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en 13% 13% matières plastiques 2222Z - Fabrication d'emballages en matières plastiques 24% 23% 24% Z - Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la 18% 22% construction 2229A - Fabrication de pièces techniques à base de matières 37% 34% 34% plastiques 2229B - Fabrication de produits de consommation courante en 10% 8% 8% matières plastiques Tous secteurs d activité confondus 100% 100% 100% % des emplois sont dans deux secteurs : 34% dans la fabrication de pièces techniques et 24% dans la fabrication d emballages Le secteur de la construction et celui des feuilles et Plaques a pris trois et respectivement deux points dans la répartition des emplois par rapport à 2007, à contrario les secteurs des Pièces Techniques et des Articles Divers ont perdu respectivement trois et deux points. 7

9 Répartition des emplois par NAF 8% 13% 24% 34% Z - Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques 2222Z - Fabrication d'emballages en matières plastiques 2223Z - Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction Source DADS 2229A - Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques 2229B - Fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques 31/12/2012 ❻ Les emplois par sexe et secteur d activité : Hommes Femmes 2221Z - Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques Z - Fabrication d'emballages en matières plastiques 67% 33% 2223Z - Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction A - Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques 67% 33% 2229B - Fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques 6 39% TOTAL 7 29% Cette structure des emplois par sexe et par secteur d activité est identique à l année précédente et il y a cinq ans. Le secteur des «Articles divers» est celui qui emploient le plus les femmes avec respectivement 39 % de ses emplois. Par contre, les secteurs «Feuilles et Plaques» et «Construction» n emploient que de femmes dans leurs emplois. 8

10 Répartition hommes/femmes par secteur d'activité 90% % 67% 67% 70% Hommes 6 Femmes 60% 50% 39% 40% 33% 33% 30% 10% 0% Source DADS 31/12/2012 Intitulé Code NAF Dénomination Feuilles & Plaques 2221Z Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques Emballage 2222Z Fabrication d'emballages en matières plastiques Construction 2223Z Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction Pièces techniques 2229A Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques Articles divers 2229B Fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques Autres NAF Autres Autre code d activité NAF que les 5 précédents Source : BIL (Base d Informations Légales) ❼ Répartition du nombre d heures par sexe et secteur d activité : Nombre d heures Hommes Femmes 2221Z - Feuilles et Plaques Z - Emballages 6 34% 2223Z - Construction A - Pièces techniques 67% 33% 2229B - Articles divers 6 39% Total 7 29% 9

11 ❽ Répartition du nombre d heures par sexe et catégorie socioprofessionnelle : 84 % du nombre d heures réalisés par les hommes sont dans les catégories socioprofessionnelles : Ouvriers qualifiés Ouvriers non qualifiés et Professions intermédiaires. Alors que 79 % des heures réalisées par les femmes sont dans les catégories socioprofessionnelles : Ouvriers non qualifiés Ouvriers qualifiés et Employés Les catégories socioprofessionnelles où la proportion du nombre d heures réalisées par les femmes est la plus importante sont : Employés et Ouvriers non qualifiés Catégorie Socioprofessionnelle Nombre d heures Hommes Femmes % de l écart du nombre d heures d hommes et de femmes % Hommes % Femmes Chefs d'entreprises h h 79% 0% Cadres h h 59% 13% 8% Professions intermédiaires h h 60% 13% Employés h h -60% 2% 2 Ouvriers non qualifiés h h 33% Ouvriers qualifiés h h 63% 4 2 TOTAL h h 42% 100% 100% 10

12 ❾ Moyenne d heures annuelles par sexe et par secteur d activité : Moyenne d'heures par emploi Hommes Femmes Tous salariés écart moyen d heures annuelles H-F % de l écart 2012 % de l écart 2011 % de l écart h h 87 h 7% 2222Z Emballage h h h h 106 h 7% 2223Z - Construction h h h 96 h 8% 2229A - Pièces techniques h h h 92 h 7% 2229B - Articles divers h h h 93 h 4% Tous secteurs h h h 92 h 2221Z - Feuilles et Plaques Clairement, les femmes font moins d heures. L écart moyen est de 92h, soit d heures en moins effectuées par les femmes que par les hommes. Un temps complet annuel totalise heures (journée de solidarité incluse, congés payés, etc.). L écart peut-être expliqué soit par des embauches (auquel cas ils ne peuvent déduire leurs congés), soit par la mise en place d heures supplémentaires Nombre d'heures moyen par homme salarié Nombre d'heures moyen par femme salariée Source DADS 31/12/

13 ❿ Le taux horaire moyen brut par sexe et par secteur d activité : 2221Z - Feuilles et Plaques Hommes Femmes ( /h) ( /h) 17,72 19,59 TOTAL ( /h) 19,23 % écart % écart % écart % % 2222Z - Emballage 19,2 15,63 18, Z - Construction 17,62 15,85 17,28 10% 2229A - Pièces techniques 18,9 14,59 17,5 23% 23% 23% 2229B - Articles divers 18,62 14,75 17, % Toutes activités confondues 18,75 15,34 17,77 18% On peut noter un écart entre le taux horaire moyen brut femmes et hommes de 3,41 par heure soit 18% d écart entre les hommes et les femmes. Les secteurs des Pièces techniques et des Articles divers sont ceux ayant plus de d écart entre les deux taux horaires moyens bruts. Le pourcentage d écart de taux horaire moyen brut hommes/femmes a perdu deux points depuis 2007, quatre points pour le secteur Feuilles et Plaques ; soit une forte progression dans l égalité Hommes Femmes. A savoir, depuis le 1er janvier 2014, le montant du SMIC horaire brut est fixé à 9,53. Le pourcentage d'écart des taux horaires moyens bruts par secteur d'activité en 2007, 2011 et % 7% 4% % de l écart % 2% % de l écart % % de l écart

14 ⓫ Le taux horaire moyen brut par sexe et par catégorie socioprofessionnelle : Le pourcentage d écart (entre les taux horaires moyens bruts par sexe) est très important pour les catégories socioprofessionnelles «Cadres» et «Ouvriers qualifiés». Salaire horaire moyen brut Hommes Femmes % écart Chefs d'entreprises 56,46 41,43 27% Cadres 34,57 28,82 17% Professions intermédiaires 19,84 17,97 10% Employés 16,81 15,4 9% Ouvriers non qualifiés 13,37 12,31 8% Ouvriers qualifiés 15,3 13,3 13% Toutes catégories 18,75 15,34 socioprofessionnelles confondues ⓬ Les postes par région administrative : 28% des emplois sont répartis sur deux régions : Rhône-Alpes et Pays de la Loire. REGIONS NOMBRE DE POSTES REPARTITION Rhône-Alpes % Pays-de-la-Loire % Nord-Pas-de-Calais % Centre % Bretagne % Picardie % Haute-Normandie % Franche-Comté % Ile de France % Alsace % Auvergne % Lorraine % Basse-Normandie % Champagne-Ardenne % Aquitaine % Provence-Alpes-Côte-D azur % Midi-Pyrénées % Bourgogne % Poitou-Charentes % Languedoc-Roussillon % Limousin % Corse % Toutes régions confondues % Source : DADS

15 ⓭ Nombre d entreprises par secteur d activité : Secteur d activité Nombre Répartition 2221Z - Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques 299 9,7% 2222Z - Fabrication d'emballages en matières plastiques , 2223Z - Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction ,4% 2229A - Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques , 2229B - Fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques ,9% Tous secteurs confondus ,0% Le secteur des «Pièces techniques» représente 34% des emplois et 3 des entreprises de l industrie de la Plasturgie. ⓮ Nombre d entreprises par région administrative : Régions Nombre d Entreprises Répartition Rhône-Alpes 653 Ile de France 291 9% Pays-de-la-Loire 282 8% Nord-Pas-de-Calais 186 Centre 180 Provence-Alpes-Côte-D azur 160 Franche-Comté 144 4% Bretagne 138 4% Picardie 137 4% Auvergne 135 4% Aquitaine 130 4% Basse-Normandie 112 3% Haute-Normandie 110 3% Alsace 110 3% Lorraine 108 3% Midi-Pyrénées 105 3% Poitou-Charentes 98 3% Languedoc-Roussillon 95 3% Champagne-Ardenne 78 2% Bourgogne 76 2% Limousin 35 Corse 8 0% Toutes régions confondues % 21 % des entreprises de l industrie de la Plasturgie sont réparties dans deux régions : Rhône- Alpes et Île de France. 14

16 ⓯ Nombre moyen de postes dans les entreprises par secteur d activité : Secteur Nombre Nombre Nombre moyen 2221Z Feuilles et Plaques Z - Emballage Z - Construction A - Pièces techniques B Articles divers Toutes activités confondues Le secteur «Articles divers» a la taille moyenne la plus faible. Le secteur «Emballage» a la taille moyenne la plus importante. ⓰ Nombre moyen de postes dans les entreprises par région administrative : Ecart en nombre d entreprises en comparaison avec le secteur d activité (3 405) en région (3 718), d où un écart du nombre moyen de poste (40) par secteur d activité et (36) pour les régions. Régions Nombre Nombre de poste Nombre moyen de poste Haute-Normandie Pays-de-la-Loire Alsace Bretagne Champagne-Ardenne Picardie Centre Nord-Pas-de-Calais Lorraine Franche-Comté Basse-Normandie Auvergne Bourgogne Rhône-Alpes Poitou-Charentes Midi-Pyrénées Aquitaine Limousin Ile de France Provence-Alpes-Côte-D azur Languedoc-Roussillon Corse Total France métropolitaine

17 Les régions pour lesquelles les nombres moyens de postes sont les plus importants : Alsace Bretagne Haute Normandie avec une moyenne de 61 postes Pays de la Loire avec une moyenne de 55 postes 16

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