Calendrier des formations

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1 Calendrier des formations , rue Saint Georges Drummondville (Québec) J2C 6A2 Tél. : , poste 4611 Télec. : InfoSAE@cegepdrummond.ca MAJ :

2 Termes et conditions OFFRE DE FORMATIONS Vous pouvez consulter nos offres de formation à l adresse suivante : INSCRIPTION Vous pouvez vous inscrire : 1. Par téléphone au , poste 4611 Paiement par carte de crédit Visa ou Mastercard La facturation est aussi disponible pour les entreprises qui en font la demande 2. En personne au local 1326, aux Services aux entreprises du Cégep de Drummondville, 960, rue St-Georges, Drummondville (Québec) J2C 6A2. Paiement par débit, crédit (Visa ou Mastercard) ou argent comptant s effectue au comptoir d accueil du Cégep, local , selon l horaire suivant : 7 h 45 à 12 h et de 12 h 45 à 16 h 30, et ce, du lundi au vendredi. 3. Par courriel, à infosae@cegepdrummond.ca Vous devrez alors fournir les informations suivantes : Nom, prénom, date de naissance, adresse postale complète, adresse courriel, numéro de téléphone, le titre de la formation et la date de sa tenue. HEURES D'OUVERTURE DES SERVICES AUX ENTREPRISES (LOCAL 1326) Lundi au jeudi, de 9 h à 13 h et de 14 h à 17 h Vendredi, de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30 DÉPART DE COURS Dès l obtention de la confirmation de départ de cours, tous les détails relatifs à ce dernier sont transmis au participant à l adresse courriel fournie lors de son inscription (ex: dates, horaire, consignes particulières, lieu, matériel requis, etc.) Les cours sont offerts dans les locaux du Cégep de Drummondville. Il est de la responsabilité du participant de se présenter au départ de cours. N. B. : Le démarrage des sessions publiques est conditionnel à l'obtention d'un nombre suffisant d'inscriptions. Il est donc possible qu'un cours soit retardé voir même annulé. 2

3 REPORT OU ANNULATION DE FORMATION PAR LES SERVICES AUX ENTREPRISES (SAE) Un représentant des SAE communiquera avec les participants par courriel advenant une annulation ou un report de cours. En cas de report, le participant se verra offrir la possibilité de maintenir son inscription ou de l'annuler. En cas d'annulation, les frais d'inscriptions seront automatiquement remboursés. ANNULATION PAR UN PARTICIPANT Un participant qui souhaite annuler son inscription avec la possibilité d'obtenir un remboursement peut le faire dans un délai n'excédant pas 10 jours ouvrables précédant le début de la formation sans quoi, les coûts d'inscriptions seront entièrement facturés et non remboursés. La substitution de participant est permise dans un délai de 3 jours ouvrables précédent le début de la formation. Le Service aux entreprises doit toutefois en être informé au préalable. COÛT ET MODALITÉS Pour les sessions publiques, la totalité des coûts est payable dès la confirmation de départ de la formation. Sauf indications contraires, les coûts comprennent les taxes applicables et le matériel didactique. Prenez note que certains cours sont contingentés. Il vous sera alors possible, dans certains cas, d'avoir votre nom sur une liste d'attente. Dans ce cas, un représentant des SAE communiquera avec vous. FRAIS DE RÉIMPRESSION Advenant le cas où vous avez perdu votre carte ou attestation et vous voulez réimprimer ces documents, des frais de 10$ seront exigés pour la réimpression de cartes ou d'attestations. ATTESTATION DE PARTICIPATION OU DE FORMATION Un participant se verra émettre une attestation de participation ou de formation selon les conditions suivantes : il a réussi l'évaluation sommative et/ou il a été présent aux séances pour au moins 60 % des heures. 3

4 FINANCEMENT Certaines formations sont offertes en partenariat avec Emploi Québec. Pour souscrire à un financement automatique et bénéficier de ce coût, le participant doit : Être en emploi; ou Travailleur autonome; ou Travailleur saisonnier mis à pied mais qui doit retourner au travail (lien d emploi maintenu); Le cours doit être en lien avec leur emploi ou pertinent au cheminement professionnel; Travailler ou résider dans la région du Centre-du-Québec. N est pas admissible : À partir du 4 e travailleur et plus provenant de la même entreprise (max. 3 employés/entreprise); Travailleur du réseau public ou parapublic (santé, service sociaux, éducation) ; Emploi-Québec fera une révision finale de la demande pour déterminer l admissibilité des participants. En cas de refus par Emploi Québec, la personne sera remboursée ou payera le coût non né de la formation. FORMATION POUR INGÉNIEUR Les Services aux entreprises désirent mentionner que toutes les formations présentes dans la programmation sont admissibles au règlement sur la Formation continue obligatoire des ingénieurs (c. I-9, r. 5.1) Les formations offertes aux ingénieurs par les SAE satisfont les exigences de l'ordre des Ingénieurs du Québec: Le Service aux entreprises de la Commission scolaire des Chênes est un organisme de formation reconnu par l'ordre des Ingénieurs du Québec. Nous fournissons les pièces justificatives nécessaires, soient: attestation de formation, registre de présences et plan de formation. Cependant, l'activité de formation continue doit être liée à l'exercice de vos activités professionnelles. Pour de plus amples informations, contactez M me Katia Mayrand, (819) , poste

5 ÉDUCATION À L'ENFANCE FORMATION INITIALE (min.: 8, max. : 15, avec examen (note passage 60%)). La clientèle visée est toute personne qui désire compléter la formation de base encadrée par le Ministère de la famille et des aînés pour occuper les fonctions de responsable en service de garde (RSG) en milieu familial. Développement de l'enfant ,00$ 31 janvier février 2015 Samedi 9h à 16h Élaboration de programme ,00$ 21 février et 28 mars 2015 Samedi 9h à 16h Rôle de la responsable 6 65,00$ 11 avril avril 2015 Samedi 9h à 16h Santé et alimentation 6 65,00$ 21 mars mars 2015 Samedi 9h à 16h Sécurité routière, aquatique et à l'égard du feu 3 50,00$ 4 avril avril 2015 Samedi 9h à 12h PERFECTIONNEMENT, Éducation à l enfance et Éducation spécialisée (min. : 8, max. : 15, (RSG note passage 60% )) Mon groupe apprend à parler avec plaisir 3 50,00$ 18 avril avril 2015 Samedi 9h à 12h Ouf! J ai un TDAH dans mon groupe! 3 50,00$ 25 avril avril 2015 Samedi 9h à 12h Comment intervenir dans les cas problématiques en ressources humaines 3 50,00$ 21 février février 2015 Samedi 9h à 12h L intervention éducative 6 75,00$ 2 mai mai 2015 Samedi 9h à 16h La gestion de crise 3 50,00$ 16 mai mai 2015 Samedi 9h à12h 5

6 SANTÉ ET SECOURISME *Tous les prix inclus les frais de certification de 5$ et les taxes Gardiens avertis (min. 18, max. 30 pers.) Âge minimum requis : 11 ans 8 57,00$ 25 avril avril 2015 Samedi 8h30 à 16h ,00$ 23 mai mai 2015 Samedi 8h30 à 16h30 Secourisme d urgence et RCR/DEA Soins aux enfants Niveau B (min. 12, max. 18 pers.) 8 80,00$ 21 février février 2015 Samedi 8 h à 17 h 8 80,00$ 11 avril avril 2015 Samedi 8 h à 17 h 8 80,00$ 2 mai mai 2015 Samedi 8 h à 17 h Secourisme général et RCR/DEA Niveau C (min. 12, max. 18 pers.) ,00$ 21 mars mars 2015 Samedi 8h30 à 16h30 6

7 ADMINISTRATION, BUREAUTIQUE ET COMPTABILITÉ (min. : 9, max. : 15) FORMATION EN CLASSE Contenu et approche qui combinent des exposés interactifs et qui favorisent les exercices pratiques guidés, exécutés de façon autonome sur un poste informatique. Chaque participant reçoit un manuel illustré étape par étape. S adresse à toute personne, gestionnaire, personnel administratif et technique qui désire améliorer ses méthodes de travail, gagner du temps et mieux concevoir ses documents. Initiation à PowerPoint n/a 100,00$ 10 février février 2015 Mardi Access 2010 débutant* 15 74,62$ 230,00$ 17 mars avril 2015 Mardi Initiation à l informatique Découvrez Internet, les courriel, Word et Excel 15 n/a 230,00$ 11 mars avril 2015 Mercredi N. B. : Les formations suivies d un * sont nées par Emploi Québec, selon certains critères d admissibilité. 7

8 Coaching financier (min. : 9, max. : 15) Travaillez vos ratios financiers* 6 43,62$ 105,00$ 12 mai mai 2015 Lundi Calculez votre prix de revient* 6 43,62$ 105,00$ 17 mars mars 2015 Mardi SAGE Simple comptable débutant 30 n/a 295,00 $ 11 mars mai 2015 Mercredi N. B. : Les formations suivies d un * sont nées par Emploi Québec, selon certains critères d admissibilité. Communication (min. : 9, max. : 15) Comment bâtir un plan de communication* 15 80,36$ 230,00$ 10 mars avril 2015 Mardi Comment intégrer les réseaux sociaux au plan de communication* 6 43,62$ 105,00$ 16 mars mars 2015 Lundi N. B. : Les formations suivies d un * sont nées par Emploi Québec, selon certains critères d admissibilité. 8

9 GESTION ET SUPERVISION DES RESSOURCES HUMAINES (min. : 9, max. : 15) Positionné entre les exigences de performance de la direction et les enjeux spécifiques à la gestion de son équipe et de ses collaborateurs, le leader doit intégrer les compétences techniques et relationnelles qui lui permettront de mieux maîtriser l art de diriger, de devenir un acteur clé et ainsi jouer un rôle déterminant dans le succès de l entreprise ou de l organisation. En favorisant une approche terrain, l objectif est donc de faire évoluer et d enrichir les compétences et les habiletés essentielles à la gestion et à la supervision de façon à ce que le gestionnaire réalise pleinement son rôle et sa contribution significative aux enjeux stratégiques d affaires, aux défis organisationnels et au développement des personnes. Ces formations sont destinées à toute personne qui aspire au rôle de chef d équipe, contremaître, gérant, superviseur, coordonnateur et gestionnaire, ou encore pour celle qui occupe de telles fonctions et qui pourrait bénéficier d un perfectionnement dans un contexte en perpétuel changement où la gestion du capital humain est un enjeu stratégique pour laquelle des habiletés plus pointues sont de plus en plus sollicitées et requises. Communication et interaction* Intégrer un mode de communication efficace 7 41,33$ 165,00$ 17 mars mars 2015 Mardi 22h Gestion de la discipline et du rendement Se préparer et se discipliner pour corriger les écarts 6 n/a 140,00$ 10 février février 2015 Mardi Gestion du changement S introduire et gérer le changement Leadership et coaching Exercer un leadership inspirant et susciter l engagement 3 n/a 75,00$ 14 avril avril 2015 Mardi 9 n/a 195,00$ 28 avril mai 2015 Mardi Gestion du stress 15 n/a 300,00$ 11 mars avril 2015 Mercredi Animation de réunion efficace* 6 43,62$ 140,00$ 19 mai mai 2015 Mardi N. B. : Les formations suivies d un * sont nées par Emploi Québec, selon certains critères d admissibilité. 9

10 Fabrication manufacturière (min. : 9, max. : 15) Traitements thermiques des aciers* Introduction aux notions théoriques ,24 375,00$ 17 mars avril 2015 Mardi La gestion de projets en PME : Concept et savoirfaire* 15 80,36$ 230,00$ 14 février février 2015 Samedi 8h à 16h La gestion de projets en PME : Concept et savoirfaire* Analyse de la valeur En contexte de conception de solutions* 15 80,36$ 230,00$ 8 avril mai 2015 Mercredi 15 80,36$ 230,00$ 13 avril mai 2015 Lundi Indicateurs clés de performance Tableau de bord 15 n/a 230,00$ 10 mars avril 2015 Mardi N. B. : Les formations suivies d'un * sont nées par Emploi Québec, selon certains critères d'admissibilité. Thermographie (min. : 6 max. : 10) Nous demandons aux participants d apporter leur caméra thermique afin qu ils se familiarisent et apprivoisent leur outil de travail. Maintenance prédictive à l aide de la thermographie 9 heures de théorie en classe et 3 heures de pratique dans votre milieu de travail 12 n/a 500,00$ 10 mars avril 2015 Mardi 10

11 LANGUES (min. : 10, max. : 15) ANGLAIS Anglais 2 Intermédiaire Préalable : Test de classement requis ,00$ 17 mars mai 2015 Mardi 18h30 N. B. : Un entretien individuel d'évaluation et de classement est obligatoire pour tout nouvel étudiant. ESPAGNOL Espagnol de voyage Formules utiles pour les vacanciers COÛT régulier 30 n/a 345,00$ 09 mars mai 2015 lundi Espagnol des affaires, niveau 1* ,22$ 345,00$ 11 mars mai 2015 mercredi N. B. : Les formations suivies d'un * sont nées par Emploi Québec, selon certains critères d'admissibilité. 11

12 GÉRONTOLOGIE SANTÉ FORMATIONS ACCRÉDITÉES (UEC) (min. : 9, max. : 25) Approches pédagogiques dynamiques et innovatrices pour la population qui s'intéresse au domaine de la santé ainsi que les professionnels. Possibilité d'offrir des UEC reconnues par l OIIQ pour toutes ces formations. Prévoir à apporter votre repas. COÛT régulier UEC (avec taxes) L'Alzheimer: mieux comprendre pour mieux intervenir $ 16 févr févr Lundi et mardi 17 h 30 à 21 h 30 et 18 h 30 à 21 h 30 Le proche aidant: ses défis, ses réalités, sa nécessité de prendre soin de lui $ 16 mars mars 2015 Lundi 9 h à 16 h $ 23 mars mars 2015 Lundi et mardi 17 h 30 à 21 h 30 et 18 h 30 à 21 h 30 Humanitude $ 4 mai mai 2015 Lundi 9 h à 16 h Reconnaître les particularités des déficits cognitifs $ 13 avril avril 2015 Lundi 9 h à 16 h $ 27 avril avril 2015 Lundi et mardi 17 h 30 à 21 h 30 et 18 h 30 à 21 h 30 Le vieillissement actif $ 20 avril avril 2015 Lundi 9 h à 16 h La déficience intellectuelle chez les personnes âgées 7 0,7 150$ 20 mai mai 2015 Mercredi 9 h à 16 h $ 11 mai mai 2015 Lundi et mercredi 17 h 30 à 21 h 30 et 18 h 30 à 21 h 30 L accompagnement de la personne âgée en fin de vie 7 0,7 150$ 8 avril avril 2015 Mercredi 9 h à 16 h $ 30 mars er avril 2015 Lundi et mercredi 17 h 30 à 21 h 30 et 18 h 30 à 21 h 30 12

13 Ateliers de perfectionnement de massage (en collaboration avec Kiné Concept) COÛT Fasciathérapie intégrée Niveau I e_niveau_i $ + 10$ (notes de cours) Sam. et dim. 8 h 30 à 17 h Thérapie viscérale intégrée gree , $ + notes de cours (10$) 12 et 13 juin juin 2015 Vend., sam. et dim. 9 h à 17 h Massage des tissus profonds intégrés nds_integree_deep_tissue $ + notes de cours (10$) mars et 22 mars 2015 Vend., sam. et dim. 9 h à 17 h 30 Pour inscription et information : Kiné Concept Section «Inscription en ligne», «Cours de formation continue» 13