Région du Saguenay Lac-Saint-Jean

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1 LAURÉATS ET FINALISTES 2015 Région du Saguenay Lac-Saint-Jean grandsprixsst.com

2 Ce document est réalisé par la Direction régionale du Saguenay Lac-Saint-Jean, en collaboration avec la Direction des communications et des relations publiques. Prépresse et impression : Service approvisionnement, arts graphiques et impressions Direction des ressources matérielles CSST Reproduction autorisée avec mention de la source Commission de la santé et de la sécurité du travail du Québec, 2015 Imprimé sur du papier recyclé : Couverture : 30 % Pages intérieures : 100 % Septembre 2015 csst.qc.ca

3 MOT DE LA DIRECTRICE Violaine Lavoie Photo : Jeannot Lévesque Repérer les dangers, pour les éliminer! Dans le cadre de son concours des Grands Prix santé et sécurité du travail, la CSST invite les employeurs, les travailleurs et leurs partenaires à faire connaître les bons coups qu ils ont réalisés en vue d éliminer les dangers dans leurs milieux de travail. Pour cette douzième année de concours, la Direction régionale du Saguenay Lac-Saint-Jean de la CSST est fière de souligner les 22 initiatives des milieux de travail, nos finalistes pour Leurs innovations prouvent que les employeurs et leurs travailleurs sont capables, une fois le danger repéré, de mettre de l avant des solutions. Pour cela, je les félicite! Je tiens aussi à les remercier, car en participant à ce concours, ils font preuve de générosité en vous les partageant. À la lecture de cette brochure, vous constaterez l ingéniosité des participants qui ont su unir leurs efforts en faveur de la prévention. J espère qu ils sauront vous inspirer à faire de même! Je vous invite aussi à consulter notre site Web pour découvrir d autres innovations qui proviennent de toutes les régions du Québec. Enfin, je vous encourage tous à poursuivre, dans un esprit de partenariat, la mise en œuvre de mesures qui, une à une, contribuent à implanter une culture de prévention dans nos milieux de travail. Merci aux finalistes de la région et bravo aux trois lauréats, qui se retrouveront finalistes pour la finale provinciale, dont les gagnants seront dévoilés à Québec, le printemps prochain, lors du Gala national des Grands Prix santé et sécurité du travail. Violaine Lavoie Directrice régionale CSST, Direction régionale du Saguenay Lac-Saint-Jean les grands prix santé et sécurité du travail 3

4 MEMBRES DU JURY Direction régionale du Saguenay Lac-Saint-Jean Photo : CSST La CSST remercie les membres du jury de gauche à droite, rangée avant : Harold Bérher Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Saguenay Lac-Saint-Jean, service Santé au travail Michèle Bérubé Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail, secteur «affaires municipales» (APSAM) Liette Gagnon Cégep de Jonquière rangée arrière : David Morissette Association de la construction du Québec (ACQ) Dorothée Vallée CSST, Direction régionale du Saguenay Lac-Saint-Jean Claude Bradet Syndicat de l enseignement de la Jonquière affilié à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) 4 les grands prix santé et sécurité du travail

5 remerciements Le dévoilement des lauréats régionaux des Grands Prix santé et sécurité du travail s effectue dans le cadre du 31 e Colloque régional santé et sécurité du travail, organisé sous l égide de la CSST et de l Agence de la santé et des services sociaux du Saguenay Lac-Saint-Jean. Nous remercions le comité organisateur et les commanditaires de cet événement. les grands prix santé et sécurité du travail 5

6 Petites et moyennes entreprises Bois d ingénierie Résolu-LP inc. Industrie du bois (sans scieries) Larouche 60 travailleurs Photo : Bois d ingénierie Résolu - LP inc. AVANT APRÈS Pierre Tremblay Superviseur général Tél. : , poste 251 Syndicat des Métallos, affilié Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) Une unité mobile qui offre paix d esprit, car tout s y trouve, sans efforts ni risque d oubli. Unité mobile pour travaux à chaud Des travailleurs doivent parfois réaliser du travail à chaud dans l usine. Cela requiert un permis, certains équipements, des procédures et du matériel en cas d incendie. À la demande de l assureur, l entreprise a dû bonifier son programme de permis de travail à chaud et doter les travailleurs de procédures plus élaborées et d un plus grand nombre d équipements. La manutention manuelle des équipements pouvait causer des risques de troubles musculosquelettiques. Cela impliquait aussi plusieurs allers-retours, car le travailleur ne pouvait tout apporter en un seul déplacement. Tout ce matériel augmentait l encombrement sur le site du travail à chaud et augmentait le risque de trébucher. Les travailleurs du département de l entretien soutenus par le superviseur et le surintendant ont confectionné une unité mobile. Il s agit d un chariot à roues adapté au système d organisation «5S». Le travailleur dispose donc de tout le matériel pour le travail à chaud, comme des bonbonnes, une couverture pare-feu, des cônes de signalisation, des outils, des équipements, des procédures de travail... Tout est là, bien ordonné et prêt à être déplacé sans effort partout sur le site. 6 les grands prix santé et sécurité du travail

7 Petites et moyennes entreprises Bois d ingénierie Résolu LP-II Industrie du bois (sans scieries) Saint-Prime 61 travailleurs Photos : Bois d ingénierie Résolu LP-II AVANT APRÈS David Côté Surintendant d usine Tél. : , poste 2200 Unifor-Québec, affilié FTQ Un presse-toile sans risque permet de recycler le plastique et de faire d une pierre deux coups! Presse-toi pas! L entreprise a acquis un presse-toile pour récupérer les emballages plastique des paquets de bois. L appareil était conforme, mais ne répondait pas aux standards SST de l entreprise. Un comité a donc réalisé une analyse. Il fallait limiter l accès à la machine pour éviter qu un travailleur ne soit heurté lors de l éjection d un paquet compacté. De plus, personne ne devait accéder à la machine sans la formation et les techniques sécuritaires pour l opérer. Le système de fermeture de la porte devait également être amélioré, car en cas de bris, un lourd cylindre pouvait blesser un travailleur et même lui amputer les membres supérieurs. Avant de mettre l équipement en fonction, tous les risques ont été corrigés à la satisfaction de l entreprise. Un grillage, doté de plusieurs verrouillages, délimite la zone du presse-toile. Un marchepied a été ajouté pour atteindre plus aisément la chute de dépôt des toiles et un mécanisme d interverrouillage a été ajouté sur la porte. Ainsi, la compaction ne peut se faire tant que la porte est ouverte, protégeant du même coup l opérateur à proximité. les grands prix santé et sécurité du travail 7

8 Petites et moyennes entreprises Canadian Tire, magasin Denis Bouchard inc. Commerce Dolbeau-Mistassini 47 travailleurs Photo : Canadian Tire, magasin Denis Bouchard inc. Une simple adaptation du convoyeur : l ajout d un grillage protège les travailleurs. Denis Bouchard Propriétaire Tél. : , poste 231 Garde de sécurité pour convoyeur à pneus Ce commerce est une franchise Canadian Tire opérée par un propriétaire indépendant. À la suite d un quasi-accident, le risque d être frappé par un objet tombé du convoyeur est mis en évidence. En effet, le convoyeur sert à déplacer annuellement environ pneus et près de 300 jantes, dont le poids peut atteindre 22 kg chacune. Lorsqu une jante n est pas placée correctement sur le convoyeur, son centre de gravité fait en sorte qu elle bascule vers l avant et peut alors tomber du convoyeur d une hauteur pouvant atteindre 3,4 m. Le risque d être heurté et blessé grièvement était important. Mis au fait du danger rapporté par les travailleurs, le propriétaire et un travailleur responsable de l entretien ont imaginé et conçu un grillage de protection qu ils ont installé sur le convoyeur, ce qui a complètement réglé le problème. 8 les grands prix santé et sécurité du travail

9 Petites et moyennes entreprises Ceradyne Canada ULC Première transformation des métaux Saguenay 25 travailleurs Carl Duchesne Leader technique Tél. : , poste 8723 Photo : Ceradyne Canada ULC Syndicat des Métallos, affilié FTQ Ce support retient les pièces pouvant être instables au moment de retirer la sangle. Support pour palettes de lingots L entreprise doit manutentionner des palettes contenant 24 lingots d aluminium dont les bords sont légèrement arrondis. Au moment de leur déchargement, en plus de subir les effets de postures contraignantes, les travailleurs risquaient d être heurtés car, en retirant la sangle, des lingots pouvaient dégringoler. Une situation dangereuse, car le poids des lingots varie de 20 à 40 kg chacun. Des incidents de cette nature s étaient d ailleurs déjà produits; il fallait trouver une solution. Un comité paritaire s est penché sur le problème et a créé un prototype en métal qui s est avéré trop lourd, ce qui n a pas favorisé son utilisation par les travailleurs. C est un travailleur qui est parvenu à concevoir le support adéquat. Conçu en aluminium, il est maniable, léger (2 kg), facile à installer et à ranger à proximité de la zone où il doit servir. les grands prix santé et sécurité du travail 9

10 Petites et moyennes entreprises Chocolaterie des Pères Trappistes de Mistassini inc. Industrie des aliments et boissons Photo : Chocolaterie des Pères Trappistes de Mistassini inc. La porte de garage ne peut s ouvrir dès qu une personne se trouve à la mezzanine. Dolbeau-Mistassini 38 travailleurs Nadine Blais Directrice des opérations Tél. : , poste 24 Détecteurs de mouvements pour prévenir les chutes d une mezzanine L entreprise entrepose du matériel d emballage sur une mezzanine à plus de 3 m de hauteur. Les chariots élévateurs y déposent leurs palettes par une porte de garage. Toutefois, lorsque cette porte est ouverte, le personnel sur la mezzanine se trouve exposé à des risques de chute. Les barrières ne constituaient pas une solution et étaient trop encombrantes. Il fallait éliminer la possibilité que du personnel se trouve sur la mezzanine lors de l ouverture de la porte de garage. Une solution domotique a été implantée. Il s agit de détecteurs de mouvements installés à plusieurs endroits sur la mezzanine afin de couvrir un large spectre. Quand l opérateur ouvre la porte de garage, la barrière se ferme automatiquement pour empêcher quiconque d accéder à la mezzanine. Ainsi, lorsque la barrière est ouverte ou qu un mouvement est détecté à la mezzanine, le bouton de commande d ouverture de la porte de garage ne fonctionne pas. 10 les grands prix santé et sécurité du travail

11 Petites et moyennes entreprises Services Environnementaux Saint-Laurent inc. Communications et transport d énergie Photo : Services Environnementaux Saint-Laurent inc. Saguenay 10 travailleurs Jessika Bouchard Technicienne RH Tél. : , poste 215 Plus sécuritaire, cette tâche s accomplit beaucoup plus rapidement et requiert moins de travailleurs. Passerelles de sécurité pour l installation de sacs d étanchéité sur des remorques Cette organisation, qui est un centre de gestion de matières dangereuses, a voulu être proactive en créant ses installations. Elle savait que ses travailleurs devraient régulièrement recouvrir les remorques de trains doubles de type B (B-train) d une toile d étanchéité. Cette opération, réalisée à l extérieur dans les autres entreprises, expose les travailleurs aux intempéries et aux contraintes thermiques. De plus, généralement grimpés dans des échelles pour exécuter cette tâche, ces derniers se trouvent dans des positions contraignantes pouvant causer des troubles musculosquelettiques et s exposent, du même coup, à des risques de chute. Les travailleurs ont eu l idée de créer une passerelle escamotable à l intérieur. Une fois le plan approuvé, un soudeur et des journaliers ont pris part à la réalisation. C est ainsi que des passerelles ont été installées le long des pesées. Elles sont rabattables et munies de garde-corps. Ainsi, les travailleurs n ont pas à faire des contorsions ni à grimper, car la tâche à réaliser est à leur portée. les grands prix santé et sécurité du travail 11

12 Grandes entreprises Groupe Qualitas Autres services commerciaux et personnels Saguenay 600 travailleurs Patrick Boivin Agent de prévention SSE Tél. : , poste Photo : Groupe Qualitas Un guide qui s adapte à toutes les situations. Guide de pratiques sur les travaux en milieux isolés L entreprise avait noté un manque de communication entre le supérieur et les travailleurs seuls et isolés en secteurs parfois éloignés. Pour l employeur, il était souvent impossible de savoir dans quelles situations se trouvaient ses travailleurs, de connaître leur état si un problème quelconque survenait, ou même s ils étaient en mesure de revenir au bureau. Quant aux travailleurs isolés, ils ne savaient pas toujours comment prendre contact ou quoi faire en situation d urgence. Il fallait trouver un moyen de mieux gérer les situations où les travailleurs sont seuls et isolés. Un guide de pratiques muni d un formulaire de plan d urgence a été conçu. Il peut être adapté à toutes les situations : travailleurs seuls ou en groupe, en secteur éloigné ou non, accessible par voie terrestre ou aérienne, etc. Le plan comprend les personnes à contacter et leurs numéros en cas de problème ; les coordonnées GPS du lieu de travail, des points de rencontre et des services à proximité ; les procédures à suivre; les ententes entre les travailleurs et les services ambulanciers ou aériens ; les intervalles de communication avec le bureau selon le niveau de risque du travail à effectuer. 12 les grands prix santé et sécurité du travail

13 Grandes entreprises Grues Guay Jonquière Bâtiments et travaux publics Saguenay 125 travailleurs Claude Chartrand Directeur Santé-Sécurité Tél. : , poste 3242 Photos : Grues Guay Jonquière Ce garde-corps peut s intégrer à tout établissement possédant une fosse de réparation. Garde-corps amovible pour prévenir les chutes dans une fosse de garage Pour effectuer l entretien et les réparations de la machinerie lourde, les mécaniciens doivent utiliser une fosse de réparation, c est-à-dire une ouverture du plancher leur permettant de travailler sous le niveau du sol. Lorsque l espace est inoccupé par de la machinerie, l ouverture constitue un danger de chute pour les travailleurs. L équipe de travail a donc élaboré un dispositif de protection pour éviter les risques de chute. Il s agit en fait d un garde-corps rétractable installé sur la paroi intérieure et comprenant quatre sections permettant de s ajuster à la longueur du véhicule à entretenir. La structure d aluminium est légère et facile à manipuler par les travailleurs dans la fosse. Un dispositif de barrure est en place lorsque le garde-corps est en position de protection. les grands prix santé et sécurité du travail 13

14 Grandes entreprises Produits forestiers Résolu Scierie Mistassini Industrie du papier et activités diverses Dolbeau-Mistassini 130 travailleurs Sonya Rouleau Superviseure, Ressources humaines Tél. : , poste Unifor-Québec, affilié FTQ Photo : CSST Les déplacements de charges sont sécuritaires. Dispositif de retenue des travers Lors de la manutention des paquets de bois par la chargeuse (loader), des travers de bois sont placés sur ceux-ci, afin de permettre un empilement stable. Comme les travers n étaient pas fixes, la force de mouvement avait tendance à faire en sorte qu ils se déplaçaient. Cela pouvait occasionner des risques de chute des travers au sol, nuisant à une circulation sécuritaire (piétons, véhicules, machinerie lourde). De plus, les travers tombés ou déplacés devaient être remis en place par les travailleurs, ces derniers étant à risque de se blesser ou de souffrir de troubles musculosquelettiques. Le problème étant constaté, un dispositif de retenue des travers a alors été élaboré, approuvé et confectionné. Avant le chargement du paquet, le dispositif est mis en place sur les travers de bois, à l aide des fourches de la chargeuse, et est maintenu par un système de crampons permettant l adhérence. Pesant 550 kg, le dispositif empêche les travers de bouger et assure un transport sécuritaire à destination. Le dispositif est maintenant utilisé par tous les opérateurs de machinerie lourde dans la cour et ces derniers confirment son efficacité, les risques initialement constatés étant éliminés. 14 les grands prix santé et sécurité du travail

15 Grandes entreprises Produits forestiers Résolu Scierie La Doré Industrie du papier et activités diverses Photo : Produits forestiers Résolu Scierie La Doré La Doré 240 travailleurs Olivier Leclerc-Dumais Superviseur SST RH Tél. : , poste Unifor-Québec, affilié FTQ Cet outil s utilise avec un tournevis qui permet de guider la courroie dans la poulie, sans risque pour les mains. Outil universel de remplacement de courroies Les mécaniciens doivent régulièrement changer des courroies lors du déblocage, de l entretien ou de la réparation d équipements motorisés. Pour ce faire, le mécanicien fait tourner une poulie pour entraîner la courroie à remplacer. À ce moment, des zones dangereuses se forment entre la courroie et la poulie en rotation, et ses mains sont exposées à des risques d entraînement, de coincement, d écrasement et de sectionnement. Le mécanicien peut alors subir des contusions, des lacérations, des fractures ou même une amputation. Avant qu un tel accident ne survienne dans l établissement, il fallait trouver un moyen d éloigner les mains de ces zones dangereuses. Un superviseur a soumis le problème à un mécanicien, qui a consulté ses collègues afin de répondre aux besoins en fonction des différents équipements motorisés. Ils sont parvenus ainsi à créer un outil universel pour le remplacement sécuritaire des courroies de systèmes de motorisation à poulies. L outil conçu s ajuste à toute poulie, à l aide d un serre-pièce, d un papillon et d une tige filetée. De plus, sa poignée amovible permet au mécanicien de faire tourner la poulie dans le sens désiré en vue d enlever ou de remettre la courroie en place. les grands prix santé et sécurité du travail 15

16 Grandes entreprises Produits forestiers Résolu Scierie Saint-Félicien Industrie du papier et activités diverses Photo : Produits forestiers Résolu Scierie Saint-Félicien L aspect visuel des affiches fait qu on ne peut les manquer! Saint-Félicien 103 travailleurs Sylvain Boutin Superviseur des ressources humaines Tél. : , poste Confédération des syndicats nationaux Affichage en vue de faciliter la communication d information à la suite de changements La communication de renseignements étant très importante dans l entreprise, il est nécessaire de s assurer qu ils se rendent à destination. Lorsque des modifications étaient apportées aux postes de travail, il arrivait que les opérateurs recevaient mal ou ne recevaient tout simplement pas l information pour diverses raisons. Ces situations peuvent engendrer des risques pour les opérateurs en poste. Par exemple, lors de la rédaction d une nouvelle MAT, de la modification d une MAT (méthode appropriée de travail) ou d une fiche de cadenassage, l entreprise doit s assurer que tous les opérateurs au poste reçoivent l information pertinente dans le but d éliminer les risques de blessure. Un moyen très simple mais surtout efficace a été pensé pour communiquer l information aux travailleurs. Il s agit en fait de panneaux de signalisation comme ceux que l on trouve sur les routes, agrémentés d un personnage amusant, qui sont placés dans les endroits stratégiques en lien avec l information à transmettre. Le principe est qu une affichette plastifiée contenant le message se colle à un panneau par un simple système de ruban autoagrippant (de type Velcro). Ce panneau peut être fixé à une barrière de sécurité ou à un garde-corps et sa période d affichage varie au besoin. 16 les grands prix santé et sécurité du travail

17 Grandes entreprises Produits forestiers Résolu Usine Kénogami Industrie du papier et activités diverses Saguenay 175 travailleurs Photo : Produits forestiers Résolu Usine Kénogami Paul Falardeau Directeur général Tél. : Confédération des syndicats nationaux (CSN) et Unifor-Québec (affilié FTQ) Un défi de conception relevé avec brio! Habit de protection thermique et chimique Les vêtements de protection utilisés pour protéger les travailleurs contre les produits chimiques dans cette usine ne répondaient pas aux besoins. En plus d offrir peu de confort, ces habits étaient chauds, coûteux, mais surtout, ils ne fournissaient qu une résistance limitée contre les produits chimiques utilisés. Aussi, une détérioration du tissu après seulement quelques lavages avait été remarquée. Malgré des recherches auprès de nombreux fournisseurs, aucun modèle d habit de protection n était complètement adapté aux besoins (éclaboussures de produits chimiques et de produits chauds à 60 C) et aux conditions (milieu chaud) de l usine. Après plusieurs tests en usine, l entreprise a choisi un tissu STEDAIR 300, résistant aux produits utilisés dans l usine (16 produits chimiques ont été testés). En collaboration avec une firme spécialisée dans les vêtements de sécurité, l entreprise a conçu un habit en STEDAIR 300 et poursuivi les tests avec les travailleurs, permettant ainsi que l habit réponde aux normes ASTM F-903-C et ASTM-F739, normes qui garantissent l étanchéité du vêtement aux produits testés. L habit de protection s avère donc très résistant, lavable, plus léger et moins chaud. Il est parfaitement adapté aux conditions de l usine, est moins coûteux et fabriqué au Saguenay Lac-Saint-Jean! les grands prix santé et sécurité du travail 17

18 Grandes entreprises Rio Tinto Centre de recherche et développement Arvida (CRDA) Première transformation des métaux Saguenay 130 travailleurs Dominique Dubuc Coordonnatrice santé, sécurité et environnement Tél. : , poste 4506 Photo : CRDA Un système facile à transporter et à installer au besoin dans tous les établissements de l entreprise. Syndicat National des Employés(es) de l Aluminium d Arvida inc. (SNEAA, affilié TCA-Québec) Délimitation de zones mobiles Les risques de pénétrer dans une zone délimitée en usine sont très grands et variés : métal en fusion, énergie, chute de hauteur, levage de charges, etc. Les rubans de sécurité ne répondent pas toujours adéquatement, puisqu il est difficile de savoir qui est responsable et par où pénétrer dans chaque zone. Ces zones se doivent d être sécuritaires, visibles et claires. Les travailleurs du CRDA sont amenés à délimiter leurs zones sur le site, en usine et à différents endroits dans leurs déplacements à travers le monde. L élaboration d une barrière de sécurité légère, démontable, adaptable, visible et extensible a été amorcée dans un autre site, puis cette barrière a été adaptée par l équipe du CRDA. Elle comprend trois types d attaches à utiliser selon l environnement entourant la zone, soit un ruban à crochets, un ruban à aimants ou une tige rigide. De plus, la barrière comporte une entrée spécifique qui permet un meilleur contrôle ainsi qu une étiquette d identification requérant de demander une autorisation de passage au responsable. La barrière d aluminium permet au personnel de facilement la transporter dans différents lieux afin de répondre en tout temps aux besoins de délimitation de zones, peu importe l environnement. 18 les grands prix santé et sécurité du travail

19 Grandes entreprises Rio Tinto Énergie Électrique Première transformation des métaux Alma 560 travailleurs dans cette division Photo : Rio Tinto Énergie Électrique Frédéric Tremblay Superviseur, entretien électrique Tél. : Unifor Cette potence pourrait servir à tout travailleur en hauteur qui doit manipuler des charges d au plus 45 kg. Création d une potence de levage depuis une nacelle L inspection d un disjoncteur nécessite de démonter plusieurs pièces, dont l une (35 kg) se trouve à plus de 10 m du sol. Pour ce faire, deux travailleurs à bord d une nacelle s accroupissent vers l avant, le tronc hors de la nacelle, pour que l un déboulonne la pièce et l autre la soutienne. Ensuite, ils forcent pour hisser la pièce vers eux et l inspecter. Ils procèdent de même pour la remettre en place. Ces efforts en positions contraignantes les exposaient à des blessures au dos, aux bras et aux mains. Il fallait trouver un moyen pour soutenir et déplacer la pièce sans effort. Les travailleurs de l équipe d entretien électrique ont esquissé un équipement de levage pouvant se fixer sur la nacelle. Une firme d ingénierie l a ensuite approuvé et conçu. La potence pivote et peut soulever, grâce à sa manivelle et à son crochet à élingue, une charge maximale de 45 kg. La potence est munie d un indicateur de poids; en cas de dépassement, elle se bloque. La tâche peut désormais s exécuter à un seul travailleur, et ce, sans risque de blessures liées aux efforts excessifs. les grands prix santé et sécurité du travail 19

20 Grandes entreprises Rio Tinto Usine Grande-Baie Centre de coulée Première transformation des métaux Saguenay 567 travailleurs Éric Ménard Superviseur, expédition métal froid Tél. : , poste 9210 Photo : Zed productions Un travail d équipe au cœur de la démarche de prévention. Outils de guidage pour chargement sécuritaire Lors du chargement des camions à la sortie de l usine, le camionneur devait agir à titre de signaleur pour aider l opérateur du chariot élévateur à bien positionner le chargement de lingots sur la remorque. Les risques étaient alors très grands : risque de collision lors du guidage, risque de chute, car le camionneur se trouvait sur la remorque, ou encore risque d être frappé par la machinerie lorsqu il se trouvait au sol. C est d ailleurs à la suite d un accident similaire survenu dans une usine en Écosse que le processus a officiellement débuté à cet établissement de La Baie. Un outil de guidage a été conçu pour éliminer les dangers pour le camionneur. Les zones d opérations sont maintenant délimitées : zone d attente pour les autres camions, zone de chargement, abri du camionneur et zone d arrimage. Le transporteur peut donc, dès son arrivée dans la zone de chargement, placer les indicateurs de centre aux endroits appropriés sur sa remorque afin d indiquer exactement l emplacement de la charge et de se rendre dans l abri pendant le chargement. L opérateur du chariot élévateur installe les guides et est donc autonome pour positionner les charges sur la remorque, et ce, sans aucun risque pour le camionneur. 20 les grands prix santé et sécurité du travail

21 Organismes publics Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Saguenay Lac-Saint-Jean Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants du développement du Saguenay Lac-Saint-Jean Services médicaux et sociaux Roberval 600 travailleurs répartis dans plusieurs établissements André Carbonneau Conseiller en gestion des RH et SST Tél. : , poste 153 Outil d évaluation de la disponibilité pour prévenir des risques d agression lors de sorties La mission du Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants du développement du Saguenay Lac-Saint-Jean est d offrir des services spécialisés d adaptation et de réadaptation à des personnes vivant avec une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l autisme. Lors de sorties avec ces jeunes, de nombreux risques peuvent survenir : un risque de désorganisation d un jeune entraînant des comportements violents pouvant causer des blessures physiques ou psychologiques, autant pour le jeune que pour son intervenant, des bris matériels, de l anxiété pour les personnes assistant à la désorganisation ainsi qu une crainte constante de perte de contrôle pour l intervenant. Un formulaire d évaluation de la «disponibilité» de l individu a été conçu pour établir si celui-ci satisfait aux critères de stabilité comportementale pour effectuer une sortie en compagnie d un seul intervenant. Une partie du formulaire est remplie par l équipe clinique et par la suite, avant une sortie, les intervenants du milieu de vie doivent noter s il y a présence de signes avant-coureurs d une augmentation potentielle du niveau d anxiété. L intervenant attitré à l activité doit aussi répondre positivement à cinq critères établis pour effectuer la sortie. Si un élément ne concorde pas avec les exigences requises, la sortie est alors faite à deux intervenants. les grands prix santé et sécurité du travail 21

22 Organismes publics Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Saguenay Lac-Saint-Jean Hôpital de Chicoutimi Photos : CIUSSS Hôpital de Chicoutimi AVANT APRÈS Un réaménagement majeur qui pourrait devenir une référence dans le domaine! Services médicaux et sociaux Saguenay travailleurs Denis Tremblay Hygiéniste du travail Tél. : , poste 2749 CSN, personnel paratechnique, services auxiliaires et métiers Syndicat des professionnels en soins infirmiers et cardiorespiratoires du CIUSSS de Chicoutimi Réaménagement de la buanderie et de ses processus Le service de buanderie de l hôpital est un environnement chaud et bruyant. On y traite quotidiennement près de kg de lingerie souillée. En plus des mouvements répétitifs et des postures contraignantes, le poids des lots de lingerie pouvant atteindre 275 kg entraînait des risques de troubles musculosquelettiques tant au triage qu à l ensachage. De plus, comme le triage s effectuait avant le lavage, même en portant des équipements de protection individuelle, s ajoutaient des risques biologiques en cas de contact avec du sang, des liquides corporels et des micro-organismes de maladies contagieuses, et ce, sans compter les risques de blessures par contact avec des objets piquants ou tranchants. Le défi : trier le linge une fois propre! Le chef de service a interpellé le service de santé et de sécurité de l établissement et a impliqué les travailleurs, leur syndicat respectif et l ASSTSAS tout au long de ce projet colossal afin d améliorer les conditions, tant du point de vue de l ergonomie que de l hygiène. Climatisation, réduction du bruit, ajustement des postes de travail et 95 % de la lingerie désormais triée propre! Grâce au démêleur, au carrousel de triage unique en son genre et au nouveau système d ensachage, la réduction des risques, du stress et des inconforts est remarquable! 22 les grands prix santé et sécurité du travail

23 Organismes publics Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Saguenay Lac-Saint-Jean Hôpital de Jonquière Services médicaux et sociaux Saguenay travailleurs Photo : CIUSSS Hôpital de Jonquière Tous les milieux de travail utilisant une table de coupe peuvent s inspirer de cette modification. Simon Gélinas Chef de programme Tél. : , poste 3029 Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) et CSN Système de sécurité pour la scie à ruban Cet établissement a un département voué à la réadaptation physique. Il est fréquent que des orthèses et des prothèses y soient coupées à l aide d une scie à ruban. Comme le dispositif d ajustement de la table de coupe se trouvait à proximité des lames, le danger de lacération et d amputation était grand. De plus, certains travailleurs n attendaient pas toujours la fin du mouvement de la lame avant d ajuster la table de coupe. Une protection basée sur une méthode de travail pouvant être transgressée ; cela n assurait pas la sécurité de façon adéquate. À partir d une station visuelle tenue avec l équipe, la problématique devint prioritaire et fut analysée selon des concepts de résolution de problèmes inspirés de l approche LEAN. Deux employés et le chef de programme ont procédé à la conception et à l installation d une garde de sécurité en métal sur la lame qui n est désormais plus accessible. Ils ont également éloigné le dispositif d ajustement de la scie de la zone de coupe, ce qui rend la tâche sécuritaire. les grands prix santé et sécurité du travail 23

24 Organismes publics Commission scolaire du Pays-des-Bleuets Enseignement et services annexes Dolbeau-Mistassini 60 travailleurs Photo :Commission scolaire du Pays-des-Bleuets Audrey Piquette Coordonnatrice Service RH Tél. : , poste 4017 Syndicat du personnel de soutien Fédération indépendante des syndicats autonomes Désormais, nul besoin de se pencher! Installation d un treuil à la sortie du photocopieur du Service de la reprographie Un travailleur de la reprographie présentait une limitation fonctionnelle. Il fallait lui éviter des mouvements de flexion, notamment pour ramasser les feuilles à la sortie de la photocopieuse. De plus, l élimination de ce mouvement répétitif pouvait aussi éviter que des travailleurs ne subissent des lésions similaires. Après consultation des travailleurs affectés à ce service, l employeur a fait concevoir un système de treuil sur mesure avec bac de récupération pour éviter les mouvements répétitifs de flexion. 24 les grands prix santé et sécurité du travail

25 Organismes publics Ville d Alma Administration publique Alma 429 travailleurs Jude Lachance Coordonnateur transports routiers Tél. : , poste 5144 Photo : Ville d Alma Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), affilié FTQ Impressionné par ce système, le fabricant a décidé de le créer et de l offrir en option. Dispositif de chute pour souffleur à neige escamotable hydrauliquement Lors des opérations de déneigement, il arrive que la chute de la souffleuse soit bloquée par la neige. Le travailleur doit donc éteindre le moteur et débloquer la chute en grimpant sur la souffleuse. Il est alors exposé à plusieurs risques tels que le danger de tomber d une certaine hauteur, de glisser et de se retrouver sur une route passante, de s épuiser ou de se blesser avec des efforts excessifs, et le fait d adopter des postures contraignantes. La manœuvre de déblocage, qui peut durer de 15 à 20 minutes plusieurs fois par quart de travail, peut en plus s effectuer dans des conditions de froid extrême. Un système de commande hydraulique a alors été élaboré pour abaisser la chute à neige. Le travailleur n a donc plus à se trouver en hauteur pour débarrasser ou entretenir la chute, puisqu il utilise une pelle à long manche pour le faire à partir du sol. En plus d éliminer complètement les risques de chute, ce mécanisme a grandement diminué le temps de travail : la tâche s effectue en seulement 5 minutes. Une procédure de travail a été mise en place et les travailleurs ont été formés. Déjà deux souffleuses munies de ce mécanisme ont été commandées au fabricant. les grands prix santé et sécurité du travail 25

26 Organismes publics Ville de Chibougamau Administration publique Chibougamau 99 travailleurs Serge Guérard Directeur SSI, responsable SST Tél. : , poste 2272 Photo : Ville de Chibougamau Ce système a aussi été adapté pour un camion-benne muni d une gratte chasse-neige. SCFP, affilié FTQ Avertisseur visuel et sonore de benne élevée Un incident sans blessé a mis en lumière un risque de nature électrique au Service des travaux publics. Le conducteur d un camion à benne basculante avait oublié d abaisser la benne alors qu il sortait du garage. Ce faisant, celle-ci a accroché des fils électriques et ainsi provoqué des étincelles, ce qui aurait pu causer des lésions. Comme rien n indique dans l habitacle que la benne est élevée, un accident pourrait survenir par inadvertance. Le problème a été soumis à deux mécaniciens. L arrêt complet du camion est impossible, car il faut parfois vider la benne en avançant. Un interrupteur avait déjà été installé sur le panneau basculeur de la benne, mais désactivé à cause du timbre agressant de son alarme. Il fallait un système qui ne puisse être contourné, basé sur le mouvement de la benne. Les mécaniciens ont opté cette fois pour un système hydraulique installé sur le boyau à pression hydraulique de la benne. Quand la pression atteint 150 livres, l énergie électrique s active et déclenche un témoin lumineux et sonore sur le tableau de bord de la cabine de l opérateur. Perceptibles sans être agressants, ces signaux ne peuvent être désactivés, ce qui permet de ne pas oublier la benne en position élevée! 26 les grands prix santé et sécurité du travail

27 Organismes publics Ville de Saguenay, Travaux publics, division Environnement Écocentre Sud, Chicoutimi Administration publique Photo :Travaux publics, Division environnement Saguenay 24 travailleurs répartis dans 4 écocentres Martial Girard Conseiller à l environnement Tél. : , poste 3377 CSN Ces systèmes peuvent être adaptés à tous les écocentres. Aménagement de barrières de protection contre les dangers de chute, et de glissières pour le déchargement des matériaux contre les dangers d écrasement Plus de citoyens se rendent chaque année à l Écocentre Sud situé à Chicoutimi pour y décharger des matériaux. Un espace entre la bordure de la cour et le conteneur expose les citoyens et les travailleurs à de grands risques de chute. De plus, tous les débris qui tombent dans cette ouverture nécessitent d être ramassés, ce qui occasionne un risque de blessure ou même d écrasement pour les travailleurs affectés au nettoyage. L installation de barrières de protection sur un muret de béton et de glissières pour le déchargement à l Écocentre Sud a donné de très bons résultats. Les risques de chute entre le conteneur et la bordure du site de déchargement sont éliminés par le gardecorps et le muret de béton. En plus de faciliter le déchargement des matériaux et des objets par les citoyens, les glissières, quant à elles, diminuent grandement les fréquences de nettoyage derrière les conteneurs (95 %), et donc les risques pour les travailleurs. les grands prix santé et sécurité du travail 27

28 NOTES 28 les grands prix santé et sécurité du travail

29 La CSST est fière de reconnaître la contribution de tous les participants Les lauréats de 2014 Petites et moyennes entreprises Bois d ingénierie Abitibi-LP Système de déplacement et de barrure automatique Grandes entreprises Produits forestiers Résolu scierie Mistassini Barrure de porte de garage Organismes publics Ville d Alma Coupe-chaîne hydraulique Les lauréats de 2013 Petites et moyennes entreprises Bois d ingénierie Abitibi-LP II Pompe de réarmement du disjoncteur principal Grandes entreprises Niobec inc. Système de pompage pour le milieu récepteur Organismes publics Cégep de Jonquière Le Vit-à-l O, chariot de transport et de manutention de robot de piscine

30 serez-vous les prochains lauréats? inscrivez-vous! grandsprixsst.com DC SAG ( )

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