Centre Hospitalier Universitaire de Liège Domaine Universitaire du Sart Tilman B LIEGE 1 Service du Personnel Recrutement

Transcription

1 Centre Hospitalier Universitaire de Liège Domaine Universitaire du Sart Tilman B LIEGE 1 Service du Personnel Recrutement Liège, le 16 Février 2012 APPEL INTERNE et EXTERNE AUX CANDIDATURES N 2012/035 En vue de pourvoir à 3 emplois de Dessinateur (H/F) à temps plein (38h/sem.) DEFINITION DE FONCTION Voir annexe CONDITIONS D ENGAGEMENT Date de prise en fonction : 1 er mai 2012 Types de contrat : - 1 emploi à durée indéterminée - 2 emplois à durée déterminée jusqu au Site de prestation : Sart Tilman ; selon les nécessités du service, ces prestations pourront s'effectuer sur un des autres sites d'activité du C.H.U. Horaire : temps plein soit 38h/sem, à raison de 7h36 /jour, du lundi au vendredi entre 8h00 et 17h00 selon les nécessités de service Grade : 1 er Technicien Traitement mensuel brut : 2124,55 Echelle 1.55, à temps plein, au départ du grade càd sans valorisation d ancienneté à l index 1,5769 (mars 2012) à majorer éventuellement des allocations de foyer ou résidence. Possibilité de valorisation d expérience professionnelle. PROFIL REQUIS 1. Diplôme, grade, ancienneté : Condition(s) de diplôme (Diplôme belge / diplôme reconnu équivalent par la Fédération Wallonie - Bruxelles) : Niveau(x) Orientation(s) Expérience Supérieur de type court (graduat, baccalauréat) en dessin industriel / architecture -- Secondaire supérieur en dessin de bâtiment + exigence de 6 ans d expérience utile en rapport avec la fonction dont idéalement 4 ans en dessin Appel /5

2 En outre, possibilité d accès par transfert ou promotion internes pour les agents statutaires et contractuels définitifs du C.H.U. Modalité Grade requis Ancienneté Par transfert à grade équivalent Par changement de catégorie 1 er technicien - 1 er ouvrier qualifié 6 ans Par promotion Laborant, technicien, brigadier 6 ans - La connaissance du logiciel Autocad est obligatoire - La connaissance du logiciel Microstation constitue un atout 2. Etre de bonne conduite, vie et mœurs 3. Disposer des aptitudes physiques requises constatées par le médecin du travail. MODALITES DE SELECTION - Examen des CV - Epreuve pratique sur la connaissance du logiciel de dessin Autocad - Entrevue en présence d un jury DEPOT DES CANDIDATURES Les candidatures doivent parvenir, pour le 16 mars 2012 au plus tard, au Service du Personnel à l attention de Madame S.BILLET C.H.U. Domaine du Sart Tilman à 4000 Liège,. par écrit,. par fax (n 04/ ). ou par mail ( recrutement@chu.ulg.ac.be) Elles doivent être accompagnées : si vous êtes membre du personnel du CHU : o d une lettre de motivation o d un curriculum vitae détaillé o d une photo d identité - si vous n'êtes pas membre du personnel du C.H.U. : o d une lettre de motivation o d un curriculum vitae détaillé o d une copie de votre carte d identité (avec photo de bonne qualité) o d une copie du diplôme requis pour l engagement (ou copie de la reconnaissance de l équivalence) Si vous postulez pour plusieurs appels, une copie de ces documents doit être fournie chaque fois. Appel 2012/035 2/5

3 Chaque postulant sera informé de la suite réservée à sa candidature. Cette information interviendra après la date de clôture de l appel et, au plus tard, 3 mois après cette échéance. POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE sur la nature exacte des tâches liées à l emploi, les candidats peuvent se présenter ou s informer auprès de Mr B. HENRARD, tel: 04/ Il est vivement conseillé de vous informer préalablement sur la fonction à pourvoir. à propos des formalités administratives, les candidats peuvent s adresser au Service du Personnel Recrutement Mme BOUHAYE Cl, tél. 04/ Référence de l appel à rappeler dans toute correspondance : 2012/035 Dessinateur - Bureau d étude multi-sites Appel 2012/035 3/5

4 Intitulé Dessinateur Mission principale Le dessinateur établit ou corrige des plans architecturaux ou des schémas techniques suivant les informations données par les différents techniciens, ingénieurs et architectes. Périmètre Responsabilité s applique au Bureau d étude (sur l ensemble des sites du CHU) d activité Positionnement Liens hiérarchiques o Département technique directeur J.C. SCAFFE o Service «Bureau d étude multi-sites» - chef de service : B. HENRARD Cadre de l activité Liens fonctionnels o Etablit une collaboration transversale avec les cadres opérationnels du département technique o Etablit des collaborations externes avec les différents sous-traitants Normes de dessins dont la charte graphique institutionnelle. I. Responsabilités et activités Responsabilités Réalisation et validation de plans et de schémas Activités Réaliser des relevés sur le terrain Réaliser des plans architecturaux et des schémas techniques Corriger et intégrer les plans architecturaux et des schémas techniques Respecter et faire respecter les normes de dessin retenues par le CHU et la charte graphique II. Compétences Savoirs Outils informatiques Logiciels de dessin Autocad et Micro station Les normes de dessin Charte graphique du CHU Savoir-faire Etre capable de Utiliser un outil informatique et logiciel spécifique Optimiser la méthode pour adapter les documents aux normes du CHU Contrôler et intégrer des dossiers as-built (plans et schémas) Intégrer de nouveaux logiciels et les nouvelles fonctionnalités de ceux-ci Gérer son temps (estimer, définir et maîtriser les délais) Gérer en parallèle plusieurs dossiers Etablir et maintenir des collaborations avec l ensemble des collaborateurs internes ou externes à son service Savoir être Aptitudes Rigueur et vigilance Adaptabilité / flexibilité / mobilité (multi-site) Initiative pro-activité (ex. dans la maitrise de logiciel) Vision systémique, prospective et stratégique (prise de recul) Communication Appel 2012/035 4/5

5 Appel 2012/035 5/5