Etudier et travailler comme indépendant

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Etudier et travailler comme indépendant"

Transcription

1 Etudier et travailler comme indépendant BULLETIN D INFORMATION ET POINTS D ATTENTION A L INTENTION DES ETUDIANTS QUI SOUHAITENT EXERCER UNE ACTIVITE INDEPENDANTE PENDANT LEURS ETUDES Dernière adaptation 20 mai 2015 Zenito Caisse d assurances sociales Servicesdetudes@zenito.be 1

2 Vous étudiez et vous souhaiteriez démarrer une activité indépendante pendant vos études. Avant de vous lancer comme étudiant indépendant, vous devez remplir un certain nombre de formalités auprès de Zenito Guichet d entreprises. Par ailleurs, en tant qu étudiant indépendant, vous êtes tenu de vous affilier à une caisse d assurances sociales pour indépendants afin de vous conformer à la réglementation sociale relative à l exercice d une activité indépendante. Des règles spécifiques ont toutefois été prévues pour les étudiants indépendants. La présente brochure traite essentiellement du statut social de l étudiant indépendant. Dans un premier temps, nous examinerons toutefois le droit aux allocations familiales et la fiscalité de l étudiant. Ces deux points sont en effets importants pour pouvoir comprendre le statut social de l étudiant indépendant. Ensuite, nous analyserons plus en profondeur le statut social proprement dit de l étudiant indépendant. Enfin, nous vérifierons quelles sont les possibilités qui s offrent à vous si vous souhaitez poursuivre votre activité indépendante après vos études et les formalités à respecter si vous souhaitez y mettre fin. 2

3 Table des matières Avant-propos 2 1. Études et droit aux allocations familiales Jusqu au mois d août de l année au cours de laquelle vous atteignez l âge de 18 ans Vous êtes étudiant et vous êtes âgé de 18 à 25 ans Suivre une formation et vous inscrire en temps voulu Limitation des activités professionnelles Être âgé de moins de 25 ans Entre 18 et 25 ans sans études ou après la fin des études jeune sortant et droit aux allocations familiales Etudes et fiscalité L étudiant : introduction de la déclaration d impôt et quotité exemptée Rester fiscalement à charge d un parent Faire partie du ménage Ne pas être rémunéré par les parents Limitation des moyens d existence Se lancer dans une activité indépendante Puis-je combiner mon activité indépendante avec mon job d étudiant ou mon travail en qualité de salarié? Combien d heures puis-je prester et quelle rémunération puis-je percevoir en tant qu étudiant indépendant? Qu est-ce qu un statut social et quel est mon statut social en tant qu étudiant? Visite chez le comptable & chez Zenito Guichet d entreprise Entreprise unipersonnelle ou société? Statut social de l étudiant exerçant une activité indépendante Quel est le statut social d un étudiant indépendant? Qu entend-on par activité professionnelle indépendante et revenus d indépendant? Rapports entre statut fiscal et statut social de l indépendant Affiliation à une caisse d assurances sociales Qu est-ce qu une «caisse d assurances sociales»? Dois-je m affilier comme étudiant - indépendant ou comme étudiant aidant indépendant? En tant qu étudiant, suis-je indépendant à titre principal ou à titre complémentaire? Devez-vous vous affilier à une caisse d assurances sociales et payer des cotisations sociales? Règles de base relatives au calcul des cotisations sociales Paiement de cotisations sociales en tant qu étudiant-indépendant à titre principal Cotisations sociales étudiant-indépendant DÉBUTANT Cotisations sociales étudiant indépendant «établi» (= à partir de la troisième année d activité) STATUT AVANTAGEUX ÉTUDIANT : paiement des cotisations sociales comme étudiant indépendant avec ASSIMILATION AU STATUT D INDÉPENDANT À TITRE COMPLÉMENTAIRE Conditions à respecter pour pouvoir bénéficier de l assimilation au statut d indépendant à titre complémentaire Avantages et inconvénients de l assimilation au statut d indépendant à titre complémentaire

4 Combien de cotisations sociales devez-vous payer en tant qu étudiant-indépendant DÉBUTANT avec assimilation au statut d indépendant à titre complémentaire? Quel est le montant des cotisations sociales à payer en tant qu étudiant indépendant bénéficiant de l assimilation au statut d indépendant à titre complémentaire (à partir de la quatrième année complète)? Distinction entre volet social et volet fiscal? Que recevez-vous en échange du paiement de cotisations sociales? (Étudiants) indépendants à titre principal Étudiants indépendants à titre principal bénéficiant de l assimilation au statut d indépendant à titre complémentaire Indépendant à titre complémentaire Fin de vos études et de votre activité indépendante Vous poursuivez votre activité indépendante et Vous n exercez aucune autre activité professionnelle Vous exercez également une activité professionnelle en tant que salarié ou fonctionnaire Vous mettez fin à votre activité indépendante Cessation de votre activité par le biais du Guichet d entreprise Cessation de votre activité par le biais de la caisse d assurances sociales Vous n exercez aucune autre activité professionnelle : inscription comme jeune sortant

5 1. Études et droit aux allocations familiales Le droit aux allocations familiales est important pour les parents, mais aussi pour l étudiant qui démarre et exerce une activité indépendante. Vous trouverez ci-dessous de plus amples informations concernant le droit aux allocations familiales. Seule la caisse d allocations familiales peut se prononcer sur la question de savoir si l enfant bénéficie ou non d allocations familiales. Veuillez contacter votre caisse d allocations familiales en cas de questions concernant vos droits en la matière! 1.1. Jusqu au mois d août de l année au cours de laquelle vous atteignez l âge de 18 ans Le droit aux allocations familiales est inconditionnel jusqu au mois d août de l année au cours de laquelle l étudiant atteint l âge de 18 ans. Cela signifie que les droits sont maintenus et que les parents continuent à percevoir des allocations familiales jusqu au mois de septembre de l année en question Vous êtes étudiant et vous êtes âgé de 18 à 25 ans Vous pouvez combiner vos études avec une activité professionnelle limitée tout en continuant à bénéficier des allocations familiales si vous suivez une formation, que vous limitez votre activité professionnelle et que vous n êtes pas âgé de plus de 25 ans Suivre une formation et vous inscrire en temps voulu Une formation dans un institut supérieur ou une université doit comprendre au moins 27 points d études par année académique. Il est tenu compte du nombre total de points d études par année académique et ce, quelle que soit la répartition par semestre et qu il s agisse d une inscription pour une ou plusieurs formations et dans un ou plusieurs établissements d enseignement supérieur. Pour pouvoir bénéficier des allocations familiales pendant l année académique complète, vous devez vous être inscrit pour minimum 27 points d études pour le 30 novembre de l année académique au plus tard. En cas d inscription tardive, le droit aux allocations familiales ne prend en principe cours qu à partir de l inscription. Si par la suite, vous vous inscrivez également à une autre formation pour la même année académique, vous pourrez, à certaines conditions, bénéficier des allocations familiales pour une année académique complète. En principe, la rédaction d une thèse ou d un mémoire (en moyenne 17 points d études) suffit également pour pouvoir bénéficier des allocations familiales. Sachez toutefois que si vous ne terminez pas votre thèse ou votre mémoire dans le délai d 1 an, vous n avez en principe plus droit aux allocations familiales pendant l année suivante. Pour autant que le stage soit imposé par l établissement d enseignement, le droit aux allocations familiales est maintenu pendant le stage. Si le stage est rémunéré, vous ne pouvez pas percevoir plus de 520,08 euros bruts par mois si vous voulez continuer à bénéficier des allocations familiales. Les doctorants doivent également être inscrits pour minimum 27 points d études. Signalons à ce propos que les points d études pour une thèse de doctorat n entrent pas en considération. Si en outre, l intéressé suit une formation de doctorat, il peut ouvrir un droit aux allocations familiales s il est inscrit pour minimum 27 points d études par année académique. De même, l enseignement à distance et les contrats d examen pour lesquels il ne faut pas suivre de cours, entrent en considération pour le bénéficie des allocations familiales et ce, pour autant que l intéressé soit inscrit pour au moins 27 points d études par année académique. 5

6 Vous pouvez également obtenir votre diplôme de l enseignement secondaire par le biais du jury central. Ici, aucun cours n est organisé et seuls des examens sont prévus. Seuls les étudiants qui suivent minimum 17 heures de cours par semaine peuvent encore bénéficier des allocations familiales. Si vous n êtes plus soumis à l obligation scolaire (c est-à-dire si vous êtes âgé de 18 ans au moins) et que vous suivez une formation autre qu une formation universitaire ou de l enseignement supérieur, vous continuez à bénéficier des allocations familiales pour autant que vous suiviez 17 heures de cours par semaine (par exemple la formation de chef d entreprise organisée par Syntra). Si vous suivez une formation de l enseignement supérieur qui n est pas exprimée en points d études (par exemple une formation du soir dans un établissement d enseignement supérieur), vous pouvez encore bénéficier des allocations familiales, pour autant que vous suiviez minimum 13 heures de cours par semaine et moyennant autorisation des autorités académiques Limitation des activités professionnelles 240 heures par trimestre Pour continuer à bénéficier des allocations familiales, vous devez limiter votre activité professionnelle. Au cours des premier (janvier-mars), deuxième (avril-juin) et quatrième (octobre-décembre) trimestres, vous ne pouvez travailler que 240 heures par trimestre. Au cours du troisième trimestre (juillet-septembre), vos prestations peuvent être illimitées. Ceci n est toutefois PAS le cas pour l étudiant qui fait une thèse, qui termine ou interrompt ses études ou qui fait un stage pour être nommé dans la fonction publique. Dans ces différents cas, la limite de 240 heures doit également être respectée au cours du troisième trimestre. L ancien étudiant qui s est inscrit comme jeune arrivant sur le marché de l emploi (demandeur d emploi voir infra) et qui aurait travaillé plus de 240 heures pendant le troisième trimestre conserve malgré tout le bénéfice des allocations familiales pour les mois pendant lesquels il a perçu moins de 520,08 euros bruts de revenus et/ou allocations. Si vous travaillez plus que le nombre d heures autorisées pendant le premier, le deuxième ou le quatrième trimestre, vous perdez vos allocations familiales pour ce trimestre complet. Les allocations familiales du troisième trimestre ne sont jamais suspendues, sauf après la fin des études ou en cas de prestation de plus de 240 heures pendant le trimestre de la fin des études. Qu entend-on par activité professionnelle? On entend par activité professionnelle les prestations fournies en qualité de salarié ou d indépendant. Tant les heures prestées dans le cadre d un contrat de travail ordinaire (ouvrier ou employé) que dans le cadre d un contrat de travail intérimaire ou d un contrat d occupation d étudiants (jusqu à 50 jours par an au taux ONSS avantageux pour l employeur et le travailleur-étudiant) entrent en considération pour la limite de 240 heures. La caisse d allocations familiales se base sur le nombre d heures prestées et non sur les revenus. Contrôle de la limite de 240 heures Grâce aux enregistrements du travail (déclarations Dimona), la caisse d allocations familiales peut facilement vérifier le nombre d heures prestées en tant que salarié pendant un trimestre déterminé. Pour un étudiant qui travaille comme indépendant, les choses sont plus complexes : la caractéristique d une activité professionnelle indépendante est précisément l absence d horaire fixe Dans ce cas, la caisse d allocations familiales applique une présomption réfragable : quiconque perçoit un revenu annuel supérieur à 6721, 21 euros nets imposables est présumé avoir travaillé plus de 240 heures par trimestre et perd le bénéfice des allocations familiales. C est à l étudiant qu il appartient de prouver que les revenus correspondent à une activité de moins de 240 heures par trimestre. Bien qu il s agisse d une présomption réfragable, la charge de la 6

7 preuve n est pas simple! Une déclaration sur l honneur (par exemple du comptable, qui atteste que le nombre d heures prestées est inférieur à 240) ne suffit pas. Il faut des preuves concrètes, qui seront souverainement interprétées par la caisse d allocations familiales. Contactez votre caisse d allocations familiales pour de plus amples informations à ce sujet. Si vous n êtes pas d accord avec la décision de la caisse d allocations familiales, vous pouvez éventuellement intenter une action devant le tribunal du travail Être âgé de moins de 25 ans L étudiant cesse de bénéficier des allocations familiales le mois qui suit son vingt-cinquième anniversaire : un étudiant âgé de plus de 25 ans ne bénéficie dès lors jamais d allocations familiales Entre 18 et 25 ans sans études ou après la fin des études jeune sortant et droit aux allocations familiales En principe, si vous êtes *âgé de moins de 25 ans, que *vous avez terminé une formation ou que vous avez interrompu vos études, que *vous êtes inscrit comme demandeur d emploi auprès du FOREM et/ou chez Actiris (Bruxelles) et se plie aux obligations imposés par l ONEm dans le cadre du stage d insertion professionnel, à en principe encore droit aux allocations familiales pour une période de maximum 360 jours. En tant qu étudiant de l enseignement supérieur vous avez droit aux allocations familiales jusqu au 30 septembre. En tant qu étudiant de formation non supérieure vous avez droit aux allocations familiales jusqu au 31 août. Ceci sous condition d avoir travaillé au maximum 240h durant les mois de juillet-août et septembre (salarié, contrat étudiant ou indépendant). Vous avez droit aux allocations familiales les mois pour lesquels votre revenu brut est inférieur à euros 520,08. Seule la caisse d allocations familiales se prononce sur votre droit ou non aux allocations familiales. Contactez- le pour vos questions concernant ce droit. 7

8 2. Etudes et fiscalité Comme tout contribuable belge, l étudiant âgé de plus de 18 ans doit introduire une déclaration d impôt annuelle. Pour les parents, il est intéressant que l étudiant reste fiscalement à charge pendant ses études. Vous trouverez cidessous les principes généraux en la matière. Pour les questions plus spécifiques, il est recommandé de contacter un comptable ou un fiscaliste. Attention à la différence entre rester à charge sur le plan fiscal et rester à charge sur le plan social (par exemple pour l assurance-maladie). Les montants ci-dessous sont applicables aux impôts sur les revenus de l année de revenu 2014 Année d imposition L étudiant : introduction de la déclaration d impôt et quotité exemptée Un étudiant âgé de plus de 18 ans est un contribuable à part entière. Il doit dès lors introduire une déclaration d impôts distincte, après quoi le fisc procédera à la taxation des revenus déclarés. Le fisc tient compte de la quotité exemptée. Si vous bénéficiez d un faible revenu net imposable, la quotité exemptée est majorée. Cette quotité s élève à euros. Si le revenu imposable net reste inférieur à euros, elle est portée à euros Rester fiscalement à charge d un parent Pour autant que vous fassiez partie du ménage de vos parents, que vous ne soyez pas rémunéré par l un de vos parents et que vous limitiez vos moyens d existence, vous pouvez rester fiscalement à charge de l un de vos parents. Le fait de rester fiscalement à charge augmente la quotité exemptée d impôt des parents d un montant supplémentaire variant en fonction du nombre d enfants fiscalement à charge : euros pour un enfant, euros pour deux enfants, euros pour trois enfants, Faire partie du ménage L étudiant doit faire partie du ménage de ses parents (c.-à-d. cohabiter effectivement et de manière durable avec ceux-ci) au premier janvier de l exercice d imposition (= le 1/1/2015). L étudiant qui dispose d un kot en Belgique ou à l étranger fait également partie du ménage de ses parents Ne pas être rémunéré par les parents L étudiant qui aide ses parents dans le cadre de leur entreprise unipersonnelle et qui, pour ses prestations, bénéficie d un salaire que les parents déduisent à titre de charge professionnelle ne peut plus rester fiscalement à leur charge. Signalons toutefois que ceci n est pas le cas si l étudiant est rémunéré par la société dans laquelle les parents sont actifs. Signalons à ce propos que le montant de la rémunération ne revêt aucune importance : il suffit d une rémunération de quelques euros en contrepartie d une prestation unique pour ne plus être fiscalement à charge! 8

9 Limitation des moyens d existence L étudiant ne peut pas avoir bénéficié de plus de euros de moyens d existence nets en Ce montant est porté à euros pour les enfants d un contribuable taxé en qualité d isolé. Les moyens d existence comprennent tous les revenus imposables et non imposables. N entrent pas en considération pour la détermination des moyens d existence : les allocations familiales, les bourses d études, la rémunération découlant d un contrat d occupation d étudiants ne dépassant pas euros bruts, les premiers euros de pension alimentaire, les capitaux provenant d héritages et de donations, Signalons que la rémunération acquise dans le cadre d un contrat de travail ordinaire ou d un contrat de travail intérimaire et tous les revenus acquis en qualité d indépendant sont intégralement pris en considération pour la détermination des moyens d existence. Vous trouverez de plus amples informations concernant l aspect fiscal de la combinaison travail et études sur: 9

10 3. Se lancer dans une activité indépendante En tant que futur indépendant, vous devez régler vous-même le démarrage de votre entreprise. Vous trouverez cidessous des informations détaillées concernant les premiers pas à effectuer pour démarrer une activité indépendante Puis-je combiner mon activité indépendante avec mon job d étudiant ou mon travail en qualité de salarié? Il est parfaitement possible de combiner une activité indépendante avec une activité salariée ou un job d étudiant. Il faut toutefois bien évaluer les éventuelles conséquences du cumul : ainsi, il se peut que le cumul entraîne la perte du bénéfice des allocations familiales parce que le nombre d heures prestées par trimestre dépasse 240. De même, l étudiant risque de ne plus être considéré comme fiscalement à charge de ses parents et, partant, de devoir payer des impôts sur la totalité de ses revenus. Enfin, la perception d un revenu d indépendant implique, à partir d un certain montant, l obligation de payer des cotisations de sécurité sociale. Pour être complet, signalons enfin qu un «contrat d occupation d étudiants» n est possible que si l étudiant travaille pour un employeur, dans un lien de subordination et contre paiement d une rémunération. Il n existe pas de «jobs d étudiant indépendants». Si vous exercez une activité indépendante en dehors de vos études, vous serez dès lors toujours considéré comme un indépendant. Le législateur a toutefois prévu pour les étudiants indépendants un «statut avantageux» leur permettant de bénéficier d une dispense de cotisations sociales ou d un régime de cotisations sociales réduites ( voir 4.7) 3.2. Combien d heures puis-je prester et quelle rémunération puis-je percevoir en tant qu étudiant indépendant? Un indépendant travaille en dehors de tout lien d autorité. Il est son propre patron et effectue des prestations pour des donneurs d ordre. Il n y a donc pas de règles légales en matière d heures, de durée, de lieu et de conditions de travail. Contrairement au salarié, l indépendant n a pas droit à un salaire minimum. Il s octroie un revenu au choix et peut travailler et gagner autant qu il le souhaite. Signalons toutefois qu à partir d un certain montant, la rémunération peut avoir une influence sur le bénéfice des allocations familiales, le fait d être ou de ne plus être fiscalement à charge et le fait de devoir payer des cotisations sociales à la caisse d assurances sociales Qu est-ce qu un statut social et quel est mon statut social en tant qu étudiant? Le régime légal dans le cadre duquel le travailleur constitue ses droits sociaux est le «statut social». Il existe en Belgique trois statuts dans le cadre desquels le travailleur peut constituer des droits sociaux, à savoir les statuts de travailleur salarié, d indépendant ou de fonctionnaire. Les cotisations sociales et les retenues sociales génèrent des droits sociaux comme le droit aux allocations familiales, l assurance contre la maladie et le remboursement des soins de santé, la constitution de droits de pension, La portée des différents statuts sociaux n est toutefois pas identique : ainsi, les salariés ont droit à des allocations de chômage et à un pécule de vacances, alors que ce n est pas prévu pour les indépendants (Remarque : l indépendant qui a été salarié, peut, à certaines conditions, également prétendre aux allocations de chômage). Le fait d être étudiant ne génère pas en soi un statut social : l étudiant ne paie en effet pas de cotisations pour la constitution de droits sociaux. Il bénéficie de droits sociaux par le biais des parents et uniquement en ce qui concerne l assurance soins de santé. L étudiant qui se lance dans une activité indépendante a dès lors le statut d indépendant. Dans le chapitre 4, nous examinerons le statut social de l étudiant-indépendant. 10

11 3.4. Visite chez le comptable & chez Zenito Guichet d entreprises Lors du démarrage d une entreprise, une visite chez un comptable n est pas un luxe superflu. Le comptable vous exposera les avantages et les inconvénients d une entreprise unipersonnelle et d une société, vous aidera à constituer votre société et se chargera de remplir vos obligations fiscales et comptables, Pour toutes les autres formalités de démarrage, vous pouvez vous adresser à un guichet d entreprises Zenito de votre région 1. Le guichet d entreprises Zenito se chargera entre autres : De l enregistrement à la Banque-Carrefour des Entreprises en vue de l octroi d un numéro d entreprise. De l activation de la qualité TVA en cas d activité professionnelle assujettie à la TVA De la vérification des capacités professionnelles : preuve des connaissances de base en gestion d entreprise et, si nécessaire, des connaissances professionnelles De l affiliation à une caisse d assurances sociales. o Vous devez être affilié à une caisse d assurances sociales dès le premier jour de votre activité indépendante 3.5. Entreprise unipersonnelle ou société? Entreprise unipersonnelle Contrairement aux sociétés, les entreprises unipersonnelles n ont pas de personnalité juridique propre. Il n y a donc pas de séparation claire entre le patrimoine privé et le patrimoine de l entreprise. Avantages : les décisions peuvent être prises rapidement et de manière peu formelle et les obligations administratives et comptables sont limitées. Inconvénients: une entreprise unipersonnelle n a pas de structure juridique spécifique. Il en résulte que l entrepreneur est responsable de manière illimitée et avec tout son avoir des engagements de son entreprise. Par ailleurs, tous les revenus de l entreprise sont taxés à l impôt des personnes physiques. Il n y a pas de déclaration fiscale ni d impôts distincts pour l entreprise unipersonnelle Société Une société est constituée par un contrat aux termes duquel deux ou plusieurs personnes mettent quelque chose en commun, en vue d exercer une ou plusieurs activités déterminées et dans le but de procurer aux associés un bénéfice patrimonial direct ou indirect. Une entité distincte est constituée, le patrimoine privé du/des mandataire(s) et celui de la société étant distincts. Avantages : la société jouit de la personnalité juridique avec ses droits et obligations propres. Pour certaines formes de société, la responsabilité est limitée. Sur le plan fiscal, le résultat imposable est taxé à l impôt des sociétés. L avantage fiscal d une société ne se situe pas tant dans les taux peu élevés que dans la possibilité d opter pour un mix optimal de revenus permettant de payer le moins d impôts possible et de bénéficier, pendant de longues années, du revenu le plus stable possible. Inconvénients : la plupart des formes de sociétés prévoient différentes formalités de démarrage, de sorte que la constitution d une société s avère plus lourde que celle d une entreprise unipersonnelle. Par ailleurs, une société doit respecter des obligations comptables plus lourdes comme la tenue d une comptabilité en partie double et le dépôt des comptes annuels. Vous trouverez ci-dessous les formes de société les plus courantes. CONTACTER VOTRE COMPTABLE POUR SAVOIR SI VOUS DEVEZ CHOISIR UNE ENTREPRISE INDIVIDUELLE OU UNE SOCIÉTÉ

12 4. Statut social de l étudiant exerçant une activité indépendante Si en tant qu étudiant, vous démarrez une activité indépendante, vous devez vous affilier à une caisse d assurances sociales. Vous trouverez ci-dessous de plus amples informations concernant votre statut social et vos droits et obligations sociales en tant qu étudiant-indépendant. Nous examinerons également la possibilité, pour les étudiants, de l assimilation au statut d indépendant à titre complémentaire. Pour toute question relative à votre (futur) statut social comme indépendant, n hésitez pas à vous adresser à Zenito Caisse d assurances sociales : envoyez un à info@zenito.be ou formez le numéro Quel est le statut social d un étudiant indépendant? Le simple fait d étudier ne confère pas à l étudiant un «statut social» générant des droits sociaux. Pendant ses études, l étudiant ne paie en effet pas de cotisations pour la constitution de droits sociaux. En principe, il reste à charge de ses parents ou de l un d eux et est dès lors assuré pour les soins de santé (remboursement consultations médecin, dentiste, hospitalisation, ) Puisque l étudiant ne dispose pas d un statut social propre, l affiliation en qualité d indépendant ne sera possible qu à titre principal. L étudiant - indépendant qui paye des cotisations sociales en cette qualité dispose d un statut social d indépendant à part entière et bénéficie dès lors des droits sociaux qui en découlent (voir 4.8.1). Les étudiants qui exercent une activité indépendante et qui bénéficient du statut avantageux «assimilation aux indépendants à titre complémentaire» (voir 4.7) ne disposent pas d un statut social propre et bénéficient de l assurance soins de santé par le biais de l un de leurs parents Qu entend-on par activité professionnelle indépendante et revenus d indépendant? Quiconque effectue régulièrement des opérations dans le domaine économique en vue de réaliser des bénéfices est présumé exercer une activité professionnelle indépendante. Le seul fait qu il soit possible de réaliser des bénéfices suffit. Il n est pas nécessaire d en réaliser réellement. Quiconque est susceptible de tirer des revenus d une activité professionnelle autre qu une activité salariée ou une activité de fonctionnaire auprès des pouvoirs publics sera qualifié d indépendant. Les revenus professionnels d indépendant comprennent les bénéfices d affaires commerciales («entreprises unipersonnelles»), les rémunérations des dirigeants d entreprises, les profits des professions libérales (médecins, avocats, ) et les rémunérations des conjoints aidants Rapports entre statut fiscal et statut social de l indépendant Il y a lieu de distinguer le volet social et le volet fiscal. L application du statut social (assujettissement, paiement de cotisations, ) dépend toutefois généralement des données communiquées par le fisc. La base du calcul des cotisations sociales en qualité d indépendant est en effet le revenu imposable net déterminé par le fisc. C est le fisc qui transmet chaque année les revenus imposables nets à l Institut national d assurances sociales pour travailleurs indépendants (INASTI). L INASTI communique ces revenus aux caisses d assurances sociales qui calculeront ensuite les cotisations sociales. Les cotisations doivent être payées à la caisse d assurances sociales, qui les verse à son tour à l INASTI. 12

13 Une erreur dans l avertissement extrait de rôle peut dès lors donner lieu à l imputation de cotisations sociales sur un revenu erroné. Parfois, le fisc transmet des revenus qui ne font pas partie de l assiette des cotisations pour le calcul des cotisations sociales ; par exemple les revenus d un mandat politique, certains revenus étrangers, les revenus du principe d attraction (salarié et indépendant au sein d une même société), Ces revenus doivent dès lors être supprimés manuellement de l assiette des cotisations Affiliation à une caisse d assurances sociales Qu est-ce qu une «caisse d assurances sociales»? Tout indépendant doit être affilié à une caisse d assurances sociales. Cette caisse réclame les allocations sociales d une part et se charge de la preuve du paiement des cotisations garantissant les droits sociaux aux indépendants d autre part. Il faut être affilié à une caisse d assurances sociales dès le premier jour d exercice de l activité indépendante Dois-je m affilier comme étudiant - indépendant ou comme étudiant aidant indépendant? Un «indépendant à titre principal» est un indépendant principal ou un aidant indépendant. Un indépendant a son propre numéro d entreprise et doit satisfaire à toutes les conditions légales en son nom propre, alors qu un aidant assiste l indépendant principal ou le remplace dans l exercice de son activité indépendante. Il n est donc pas enregistré à la Banque-Carrefour des entreprises. L étudiant qui démarre sa propre activité indépendante sous forme d entreprise unipersonnelle ou de société est un indépendant principal. L étudiant peut s inscrire comme indépendant au plus tôt pendant le troisième trimestre de l année au cours de laquelle il atteint l âge de 18 ans. Un étudiant - aidant indépendant qui bénéficie d allocations familiales est toujours considéré comme un aidant occasionnel et ne doit donc pas s affilier à une caisse d assurances sociales. 3 remarques importantes concernant l aidant indépendant : REMARQUE 1: bien que la loi n en parle pas, en pratique il n est pas question d aider ou de remplacer n importe quel indépendant à titre d aidant. En règle générale, il faut un lien familial entre l aidant et l indépendant aidé. Sans lien familial, l aidant indépendant risque d être considéré comme un faux indépendant et la relation risque éventuellement d être requalifiée en relation employeur (indépendant principal) & employé (aidant indépendant). REMARQUE 2: Il est impossible de travailler comme aidant indépendant au sein d une société. Le statut d aidant n est possible que dans une entreprise commerciale («entreprise unipersonnelle»). REMARQUE 3: quiconque travaille comme aidant dans une entreprise unipersonnelle sur une base irrégulière et moins de 90 jours par année civile ne doit pas s affilier à une caisse d assurances sociales. Le cas échéant, cette activité est considérée comme une aide occasionnelle. La prudence est toutefois de mise en ce qui concerne cette «aide occasionnelle». Ainsi, le jeune qui, tous les mois, aide son père dans son entreprise unipersonnelle ne pourra pas être considéré comme un aidant occasionnel étant donné le caractère régulier de l aide. Par ailleurs, il ne sera pas toujours facile d apporter la preuve du caractère occasionnel de cette aide. Remarque : un non-étudiant qui, en tant qu indépendant, aide ou remplace un indépendant dans l exercice de ses fonctions est un aidant indépendant. Dans ce cas, il doit s affilier. Contrairement à l indépendant principal, l aidant indépendant peut s affilier au plus tôt le premier janvier de l année au cours de laquelle il atteint l âge de 20 ans, sauf s il se marie avant son vingtième anniversaire, auquel cas l affiliation prend cours à la date du mariage. 13

14 En tant qu étudiant, suis-je indépendant à titre principal ou à titre complémentaire? En tant qu étudiant, vous ne disposez pas d un statut social propre. Vous êtes dès lors tenu de vous affilier en tant qu indépendant à titre principal. L affiliation comme indépendant à titre complémentaire requiert une activité de salarié ou de fonctionnaire répondant aux conditions relatives à la durée des prestations fournies. Pour les salariés, il suffit de minimum 235 heures de prestations par trimestre (calculées selon la semaine de 38 heures) prestées dans le cadre d un contrat à mi-temps au moins et calculées sur une base trimestrielle au moins. Pour les fonctionnaires, il suffit de prester cet horaire pendant 200 jours ou 8 mois par an. Pour les enseignants nommés, il faut, au contraire, respecter le critère de 6/10èmes d un horaire complet et effectuer au moins 182 heures de prestations sur une base trimestrielle (calculées selon la semaine de 38 heures). En principe, un étudiant ne peut donc pas s affilier comme indépendant à titre complémentaire.! Les personnes occupées dans le cadre d un contrat temporaire ou intérimaire qui prestent suffisamment d heures par trimestre peuvent également s affilier comme indépendant à titre complémentaire pour leur activité indépendante. Elles doivent toutefois tenir compte des dates de début et de fin de leur contrat! N hésitez pas à contacter Zenito Caisse d assurances sociales pour savoir comment vous affilier (et rester affilié) comme indépendant à titre complémentaire en cas de contrat temporaire Devez-vous affilier votre société à une caisse d assurances sociales et payer des cotisations sociales? L (étudiant) indépendant qui exerce son activité professionnelle dans le cadre d une société doit affilier sa société à une caisse d assurances sociales. Pour 2015, la cotisation annuelle à charge des sociétés est de 347, 50 euros. Les sociétés dont le total du bilan de l avant-dernière année fiscale est supérieur à euros sont, quant à elles, redevables d une cotisation de 868,00 euros. Les sociétés de personnes débutantes peuvent bénéficier d une dispense de cotisations sociales pendant les trois premières années, pour autant que chacun des administrateurs et la majorité des associés actifs aient été indépendant pendant maximum 3 ans avant la date de démarrage de la société. La dispense vaut uniquement pour les sociétés de personnes telles qu une SPRL ou une SCN et non pas pour les sociétés de capital (par exemple une SA ou une SCA). Contrairement à la cotisation personnelle de l indépendant, la cotisation à charge des sociétés ne génère pas de droits sociaux. Il s agit dès lors exclusivement d une cotisation de solidarité Règles de base relatives au calcul des cotisations sociales Les cotisations sociales sont dues par trimestre. Le premier trimestre court de janvier à mars, le deuxième d avril à juin, le troisième de juillet à septembre et le quatrième d octobre à décembre. Que vous démarriez votre activité indépendante le 1/1 ou le 25/03, la cotisation est due pour le trimestre complet. Les cotisations doivent toujours être payées (= avoir été versées sur le compte de la caisse d assurances sociales) pour le dernier jour de chaque trimestre au plus tard. À défaut, une majoration est facturée d office. 14

15 Pour les deux premiers trimestres, le starter qui s est affilié en temps voulu bénéficie toutefois d un report de paiement d un trimestre. Vous démarrez votre activité le 1/02/2015 et vous vous affiliez au plus tard aujourd hui. Pour ne pas payer de charges supplémentaires vous devez avoir payé vos cotisations du dernier trimestre au plus tard le 31/03/2015 et ceux du second trimestre avant le 30/06/2015. Cependant, vous pouvez bénéficier d un report de sorte que le premier trimestre ne sera dû que pour le 30/06/2015 et que le second devra être payé au plus tard le 30/09/2015. Attention: les cotisations sociales pour le troisième trimestre devront être payés avant le 30/09/2015, car il n y a plus de report pour ce trimestre. Les cotisations pour une année X sont calculées comme un pourcentage des revenus nets imposables perçus en qualité d indépendant pendant l année de référence. On entend par revenus professionnels nets imposables en qualité d indépendant les revenus bruts de votre activité indépendante, diminués des frais professionnels, des cotisations sociales et des cotisations pour les assurances complémentaires. Les revenus professionnels nets imposables sont les revenus avant impôts. Le revenu professionnel de l année X nous est communiqué environs 2 à 3 ans plus tard. Dans l attente de ce revenu, nous vous imputons des cotisations sociales provisoires. Des ajustements sont effectués lorsque le fisc nous transmet les revenus réels des indépendants 2 à 3 ans plus tard. Avec une activité indépendante, les étudiants qui remplissent les conditions peuvent s affilier comme indépendant principal assimilé au complémentaire. celui qui remplit les conditions est entièrement en ordre au niveau social mais ne paie pas de cotisations ou paie des cotisations sociales réduites! VOIR INFRA Paiement de cotisations sociales en tant qu étudiant-indépendant à titre principal Comme nous l avons mentionné ci-dessus, l étudiant ne dispose pas d un statut social propre. Il doit dès lors s affilier comme indépendant à titre principal. Il bénéficie ainsi des droits sociaux qui découlent du statut social de travailleur indépendant Cotisations sociales étudiant-indépendant DÉBUTANT En tant qu indépendant à titre principal, l indépendant débutant paie les cotisations minimum suivantes : euros par trimestre pendant la période de début (= année incomplète + 1ère année complète) euros par trimestre pendant la deuxième année d activité euros par trimestre pendant la troisième année d activité 15

16 Cette cotisation correspond à un revenu annuel net imposable de euros minimum. Cette cotisation est due même si les revenus réels sont inférieurs à ce montant. Le paiement de cette cotisation garantit vos droits sociaux en qualité d indépendant. Lors de la perception des revenus professionnels réels, la cotisation de l indépendant débutant est réexaminée. Il s agit de la «régularisation» des cotisations. Il existe deux possibilités: Votre revenu réel est inférieur à euros: dans ce cas, la cotisation minimum provisoire devient définitive. Votre revenu réel est supérieur à euros: dans ce cas, une cotisation de régularisation doit être payée sur la différence. Remarque: si en tant qu entrepreneur débutant, vous prévoyez qu en raison de revenus élevés, vos cotisations sociales réelles seront supérieures aux cotisations provisoires, il pourrait s avérer intéressant de payer dès le départ des cotisations provisoires majorées, calculées sur un revenu estimé que vous transmettez vousmême à votre caisse d assurances. L avantage principal de cette opération est d éviter les lourdes régularisations par la suite (en sus des cotisations sociales ordinaires à payer pour l année en question!). Par ailleurs, grâce à ces cotisations sociales plus élevées, votre revenu imposable net des trois premières années diminue, puisque les cotisations sociales sont déductibles à 100% au titre de charges professionnelles pendant l année au cours de laquelle elles ont été payées. Enfin, vous constituez un bonus limité, calculé sur le montant de la partie volontairement majorée des cotisations sociales. Dans le cadre d un plan de pension complémentaire, le paiement de cotisations provisoires majorées a également pour conséquence positive la possibilité de payer plus de cotisations supplémentaires. Ces cotisations sont elles aussi intégralement déductibles, ce qui se traduit à nouveau par une diminution du revenu net imposable Cotisations sociales étudiant indépendant «établi» (= à partir de la troisième année complète Un indépendant (étudiant) paie pour 2015 une contribution provisoire sur son revenu de 2012 en l attente de son revenu connu pour 2015, avec un minimum de euros par trimestre. En cas de revenu imposable net revalorisé de plus de euros, la cotisation est de 22% jusqu au plafond de euros. Pour la tranche comprise entre en euros, la cotisation est de 14,16%. Au-delà de euros, aucune cotisation n est due. 16

17 4.7. STATUT AVANTAGEUX ÉTUDIANTS : paiement des cotisations sociales comme étudiant indépendant avec ASSIMILATION AU STATUT D INDÉPENDANT À TITRE COMPLÉMENTAIRE La législation relative aux indépendants prévoit une exception à la règle selon laquelle l étudiant qui exerce une activité indépendante est redevable de la cotisation minimum élevée (cotisation d indépendant à titre principal ) : l étudiant indépendant qui bénéficie d allocations familiales Conditions à respecter pour pouvoir bénéficier de l assimilation au statut d indépendant à titre complémentaire L étudiant qui 1/bénéficie d allocations familiales et 2/qui limite ses revenus professionnels d indépendant peut demander l assimilation au statut d indépendant à titre complémentaire. Cette assimilation n est pas automatique. Elle doit dès lors être demandée auprès de la caisse d assurances sociales. On peut bénéficier de l assimilation au statut d indépendant à titre complémentaire aussi longtemps que l on remplit les conditions. Lors de la dernière année d étude, on peut bénéficier de cette assimilation jusques et y compris le troisième trimestre Avantages et inconvénients de l assimilation au statut d indépendant à titre complémentaire L avantage est incontestablement le fait qu en cas de revenus limités vous êtes exonéré de cotisations ou vous ne devez payer qu une cotisation réduite. L inconvénient est que contrairement à l indépendant à titre principal, l étudiant renonce à ses droits sociaux. Il ne constitue pas de droits de pension et bénéficie de l assurance-maladie par le biais du statut social de ses parents. Il va sans dire que l étudiant qui ne répond pas aux conditions ne peut pas demander l assimilation au statut d indépendant à titre complémentaire. N entrent pas en considération pour l assimilation au statut d indépendant à titre complémentaire: l étudiant indépendant âgé de plus de 25 ans, l étudiant-indépendant qui a perdu son droit aux allocations familiales etc Combien de cotisations sociales devez-vous payer en tant qu étudiantindépendant DÉBUTANT avec assimilation au statut d indépendant à titre complémentaire? Des cotisations sociales provisoires 75,85 euros par trimestre dans la première année d activité 77,70 euros par trimestre dans la deuxième année d activité 79,55 euros par trimestre dans la troisième année d activité Si vous pouvez prouver que votre revenu annuel sera inférieur à 1 423,90 euros, vous pourrez demander une dispense temporaire de vos cotisations. En obtenant une dispense, vous êtes exonérés en tant que starter. Votre dossier est régularisé une fois que le fisc nous a communiqué vos revenus définitifs. 17

18 Votre revenu définitif est inférieur à 1 423,90euros: vous ne payez pas de cotisations sociales. Votre revenu définitif se situe entre 1 423,89 euros et 6 742,06 euros Vous aviez reçu une dispense de cotisations: vous payez une majoration en raison de vos cotisations provisoires abaissés injustifiés. Vous n aviez pas reçu de dispense de cotisations: vous payez des cotisations sociales appropriées. Votre revenu est supérieur à 6 742,06 euros: Vous avez injustement fait appel à l assimilation activité complémentaire étudiant : vous payez vos cotisations sociales à titre principal, plus, une majoration légale pour paiement tardif. Sachez que dans ce cas, vos droits aux allocations familiales peuvent être mis en péril. Contactez votre caisse d allocations familiales! CONSEIL: Vous ne connaissez pas le montant exact de vos revenus de 2015? Payez les cotisations provisoires légales proposées par Zenito et évitez les majorations! Quel est le montant des cotisations sociales à payer en tant qu étudiant indépendant bénéficiant de l assimilation au statut d indépendant à titre complémentaire (à partir de la quatrième année complète)? Nous vous proposons des cotisations sociales provisoire sur la base de votre revenu d il y a 3 ans. Si vous pouvez démontrer que votre revenu réel de 2015 sera inférieur à votre revenu d il y a 3 ans, vous pouvez faire une demande pour des cotisations provisoires réduites. Si par la suite il apparait que vous avez payés des cotisations provisoires réduites par erreur, vous devrez payer le restant du solde du, ainsi qu une majoration légale en raison de la réduction injustifiée. Sachez que si votre revenu réel de 2015 s élève à plus de 6 742,06 euros, vous faites appel de façon injustifiée à l assimilation pour activité complémentaire. Vous devez alors payer les cotisations pour titre principal, ainsi qu une majoration pour paiement tardif Distinction entre volet social et volet fiscal? Signalons que l étudiant qui satisfait à la condition de revenus pour l assimilation au statut d indépendant à titre complémentaire (revenu imposable net inférieur à euros) n est pas nécessairement fiscalement à charge de ses parents (moyens d existence nets inférieurs à euros). Pour rester fiscalement à charge de vos parents et ne pas devoir payer de cotisations sociales en tant qu étudiant-indépendant, vous devez veiller à limiter votre revenu imposable net à euros par an Que recevez-vous en échange du paiement des cotisations sociales? 18

19 (Étudiants) indépendants à titre principal En échange du paiement des cotisations sociales, l intéressé bénéficie des droits suivants : Remboursement des soins médicaux (ex : médecin, pharmacien, dentiste, hôpital, ) Indemnités d incapacité de travail En cas de maladie de longue durée et de cessation de l activité, poursuite à titre gratuit de la constitution de la pension et du bénéfice de l assurance-maladie et des allocations familiales Constitution de la pension légale Assurance faillite Assurance en cas de cessation forcée Titres-services pour les indépendantes ayant accouché Indemnité de maternité (et allocation de naissance) Plan famille («interruption de carrière pour indépendants») prévoyant une 1 intervention limitée dans certaines circonstances familiales o L indépendant qui interrompt son activité pendant minimum 4 semaines pour administrer des soins palliatifs à son partenaire ou à son enfant a droit à une allocation et est dispensé du paiement des cotisations pendant un trimestre, tout en continuant à bénéficier de ses droits sociaux pour ce trimestre. o L indépendant qui interrompt son activité pendant minimum 4 semaines pour prendre soin de son enfant malade est dispensé du paiement des cotisations pendant un trimestre tout en continuant à bénéficier de ses droits sociaux pour ce trimestre. o L indépendante dont le nouveau-né doit être hospitalisé pendant plus de 7 jours après la naissance a droit à une prolongation (de maximum 24 semaines) du congé de maternité avec paiement d une allocation par semaine d hospitalisation dépassant les 7 premiers jours d hospitalisation. o Si la mère du nourrisson décède, le congé de maternité peut être transféré à la personne qui accueille l enfant au sein de son ménage Étudiants indépendants à titre principal bénéficiant de l assimilation au statut d indépendant à titre complémentaire L étudiant n a pas de droits sociaux propres. Il bénéficie uniquement du remboursement des soins de santé par le biais de ses parents Indépendant à titre complémentaire L intéressé ne bénéficie pas de droits sociaux propres en qualité d indépendant. Il bénéficie déjà de ces droits en tant que salarié ou fonctionnaire. 19

20 5. Fin de vos études et de votre activité indépendante Vous avez terminé ou interrompu vos études et vous souhaitez continuer à exercer votre activité indépendante ou y mettre fin Vous poursuivez votre activité indépendante et Vous n exercez aucune autre activité professionnelle Vous devenez indépendant à titre principal, vous payez la cotisation trimestrielle minimale et vous constituez votre propre statut social Vous exercez également une activité professionnelle en tant que salarié ou fonctionnaire Pour poursuivre votre activité indépendante, vous pouvez vous affilier en tant qu indépendant à titre complémentaire, pour autant que : Pour les salariés : vous prestiez au moins 235 heures par trimestre (calcul semaine de 38 heures) dans le cadre d un contrat à mi-temps au moins. Pour les fonctionnaires (nommés auprès des pouvoirs publics) : idem, mais en outre, les prestations doivent être réparties sur minimum 200 jours ou 8 mois par an. Pour les enseignants nommés : il faut 6/10èmes d un horaire complet ; Il faut prester minimum 282 heures par trimestre (calcul semaine de 38 heures), compte tenu des jours de congés scolaires et de la rémunération différée. Si vous ne travaillez pas dans le cadre de la semaine de 38 heures, le nombre d heures prestées requises par trimestre est calculé selon la règle de 3.!!! Les personnes occupées dans le cadre de contrats intérimaires ou temporaires qui prestent suffisamment d heures par trimestre peuvent également s affilier comme indépendant à titre complémentaire. Elles doivent toutefois tenir compte des dates de début et de fin de leur contrat! Contactez Zenito Caisse d assurances sociales pour savoir comment vous affilier (et rester affilié) comme indépendant à titre complémentaire en cas de contrat temporaire Vous mettez fin à votre activité indépendante Cessation de votre activité par le biais du guichet d entreprises Adressez-vous à un guichet d entreprises : ils se chargeront des formalités pour mettre fin à votre activité (entre autre radiation de votre numéro d entreprise). 20

Les allocations familiales après 18 ans : pour qui et comment?

Les allocations familiales après 18 ans : pour qui et comment? Les allocations familiales après 18 ans : pour qui et comment? chapitre 1 Dix-huit ans! âge de la majorité, de l autonomisation, des premiers pas dans la vie adulte. Mais aussi de toute une série de droits

Plus en détail

Module 1. Formation à la structure Mutuelle et aux outils d'accès aux soins de santé

Module 1. Formation à la structure Mutuelle et aux outils d'accès aux soins de santé Module 1 Formation à la structure Mutuelle et aux outils d'accès aux soins de santé Partie 3 - Assurance Maladie Invalidité les indemnités. Plan A- INCAPACITÉ PRIMAIRE(1)(2) B- INVALIDITÉ (1)(2) (3)Principes

Plus en détail

La mise en ordre de mutuelle

La mise en ordre de mutuelle Version n : 1 Dernière actualisation : 14-12-2007 1) A quoi sert cette fiche? 2) Qu est-ce qu une mutuelle? 3) Qu est-ce que la mise en ordre de mutuelle? 4) Qu entend-on par «remboursement des soins de

Plus en détail

La réforme des pensions expliquée

La réforme des pensions expliquée La réforme des pensions expliquée TABLE DES MATIÈRES 1. LA PENSION ANTICIPÉE... 2 1.1. SITUATION AVANT LA RÉFORME... 2 1.2. SITUATION À PARTIR DU 1 ER JANVIER 2013... 2 1.3. LES MESURES DE TRANSITION...

Plus en détail

CONGÉS ET AMÉNAGEMENTS DU TEMPS DE TRAVAIL LORS DE LA NAISSANCE D UN ENFANT juin 2011

CONGÉS ET AMÉNAGEMENTS DU TEMPS DE TRAVAIL LORS DE LA NAISSANCE D UN ENFANT juin 2011 CONGÉS ET AMÉNAGEMENTS DU TEMPS DE TRAVAIL LORS DE LA NAISSANCE D UN ENFANT juin 2011 TABLE DES MATIÈRES Congé de maternité 2 Pour les salariées 2 Congé prénatal 2 Congé postnatal 2 Formalités administratives

Plus en détail

Créer votre propre emploi? Relevez le défi!

Créer votre propre emploi? Relevez le défi! Créer votre propre emploi? Relevez le défi! chapitre 5 Créer son propre emploi. Beaucoup en rêvent mais peu en font une réalité. Pourtant, devenir indépendant peut être un moyen de créer son emploi. Les

Plus en détail

COMPRENDRE SA RETRAITE

COMPRENDRE SA RETRAITE Salar ié du secteur pr ivé COMPRENDRE SA RETRAITE avec l Assurance retraite, l Arrco et l Agirc??? Janvier 2012 = Le système de retraite Le système de retraite obligatoire est à deux étages. Vous cotisez,

Plus en détail

Nom : Numéro de Registre national : Adresse / Siège social : Agence Securex : Bureau comptable :

Nom : Numéro de Registre national : Adresse / Siège social : Agence Securex : Bureau comptable : Nom : Numéro de Registre national : Adresse / Siège social : Tél. : Fax : E-mail : Siège(s) d exploitation : Activité : Agence Securex : Bureau comptable : Se lancer Procuration Securex guichet d entreprises

Plus en détail

S'installer comme indépendant

S'installer comme indépendant ASSURANCES SOCIALES POUR INDEPENDANTS S'installer comme indépendant Vous êtes candidat indépendant et vous avez généralement plus d une raison de vouloir vous installer à votre compte: vous souhaitez être

Plus en détail

Comité sectoriel de la sécurité sociale et de la santé Section sécurité sociale

Comité sectoriel de la sécurité sociale et de la santé Section sécurité sociale Comité sectoriel de la sécurité sociale et de la santé Section sécurité sociale CSSS/14/118 DÉLIBÉRATION N 14/063 DU 2 SEPTEMBRE 2014 RELATIVE À LA COMMUNICATION DE DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL PAR L

Plus en détail

Artisans, commerçants et professionnels libéraux. L'auto-entrepreneur. Édition 2011

Artisans, commerçants et professionnels libéraux. L'auto-entrepreneur. Édition 2011 Artisans, commerçants et professionnels libéraux L'auto-entrepreneur Édition 2011 2 L auto-entrepreneur 3 Qui peut devenir auto-entrepreneur? Ce dispositif permet à toute personne de créer, avec des formalités

Plus en détail

Avec la MSA, préparez votre retraite en toute tranquillité

Avec la MSA, préparez votre retraite en toute tranquillité vous guider Avec la MSA, préparez votre retraite en toute tranquillité n Non-salariés agricoles www.msa.fr Sommaire Comprendre votre retraite Votre carrière 4 Vos cotisations 4 Le droit à l information

Plus en détail

ALLOCATIONS CHOMAGE. Effet au 01/07/2014

ALLOCATIONS CHOMAGE. Effet au 01/07/2014 Questions sociales Note d information n 14-15 du 6 août 2014 ALLOCATIONS CHOMAGE Effet au 01/07/2014 Références Arrêté du 25 juin 2014 portant agrément de la convention du 14 mai 2014 relative à l indemnisation

Plus en détail

Contrat d adaptation professionnelle INFORMATIONS A L USAGE DE L ENTREPRISE FORMATRICE ET DE SON SECRETARIAT SOCIAL

Contrat d adaptation professionnelle INFORMATIONS A L USAGE DE L ENTREPRISE FORMATRICE ET DE SON SECRETARIAT SOCIAL Contrat d adaptation professionnelle INFORMATIONS A L USAGE DE L ENTREPRISE FORMATRICE ET DE SON SECRETARIAT SOCIAL Si vous vous posez des questions en matière de PROCESSUS DE FORMATION, voyez les rubriques

Plus en détail

Artisans, commerçants et professionnels libéraux. L'auto-entrepreneur. Édition janvier 2012

Artisans, commerçants et professionnels libéraux. L'auto-entrepreneur. Édition janvier 2012 Artisans, commerçants et professionnels libéraux L'auto-entrepreneur Édition janvier 2012 2 L auto-entrepreneur Qui peut devenir auto-entrepreneur? Ce dispositif permet à toute personne de créer, avec

Plus en détail

Notre engagement de service

Notre engagement de service Heures d ouverture Lundi 8.30-12h 13-16h Mardi 8.30-12h 13-16h Mercredi 8.30-12h Jeudi 8.30-12h 13-16h Vendredi 8.30-12h Ou sur rendez-vous en dehors des heures d ouverture Notre engagement de service

Plus en détail

Nouvel élu? Solidaris vous informe

Nouvel élu? Solidaris vous informe Nouvel élu? Solidaris vous informe Mandataires politiques locaux et ASSURANCE MALADIE INVALIDITÉ Outre leur mandat politique, bon nombre de mandataires locaux exercent une autre activité comme travailleur

Plus en détail

COMMENTAIRE DU FORMULAIRE DE DEMANDE 2015

COMMENTAIRE DU FORMULAIRE DE DEMANDE 2015 COMMENTAIRE DU FORMULAIRE DE DEMANDE 2015 Après avoir lu la circulaire, nous vous invitons à suivre le présent guide pour vous aider à remplir les différentes rubriques de votre (vos) formulaire(s) de

Plus en détail

Le statut social des travailleurs indépendants Indépendant complémentaire

Le statut social des travailleurs indépendants Indépendant complémentaire Le statut social des travailleurs indépendants Indépendant complémentaire Une administration moderne, un service de qualité Sommaire Qu est ce qu un indépendant à titre complémentaire? 3 Personnes admises

Plus en détail

LES GARANTIES DU REGIME CONVENTIONNEL DES CADRES DE LA PRODUCTION AGRICOLE

LES GARANTIES DU REGIME CONVENTIONNEL DES CADRES DE LA PRODUCTION AGRICOLE LES GARANTIES DU REGIME CONVENTIONNEL DES CADRES DE LA PRODUCTION AGRICOLE Dernière mise à jour : avril 2010 CPCEA 1 2 Préambule Le régime conventionnel des cadres de la production agricole est institué

Plus en détail

Les sept piliers de la sécurité sociale

Les sept piliers de la sécurité sociale Les sept piliers de la sécurité sociale 1) L Office National des Pensions (ONP) Très brièvement, il y a en Belgique un régime de pension légale, mais aussi des pensions complémentaires. On parle souvent

Plus en détail

Fiche conseil DIRIGEANT : Quel statut social choisir? Nos fiches conseils ont pour objectif de vous aider à mieux appréhender les notions :

Fiche conseil DIRIGEANT : Quel statut social choisir? Nos fiches conseils ont pour objectif de vous aider à mieux appréhender les notions : DIRIGEANT : Quel statut social choisir? Fiche conseil Nos fiches conseils ont pour objectif de vous aider à mieux appréhender les notions : Certifié ISO 9001 Comptables Fiscales Juridiques, Sociales, de

Plus en détail

Réformes socio-économiques

Réformes socio-économiques Réformes socio-économiques Le 27 novembre 2011, suite à la dégradation de la note belge par l agence Standard & Poor s, les six partis ont conclu, dans l urgence, un accord sur le budget et sur la réforme

Plus en détail

Plateforme électorale Ecolo Elections fédérales du 13 juin 2010. Axe Emploi et Solidarité. PME - Indépendants

Plateforme électorale Ecolo Elections fédérales du 13 juin 2010. Axe Emploi et Solidarité. PME - Indépendants Plateforme électorale Ecolo Elections fédérales du 13 juin 2010 Axe Emploi et Solidarité PME - Indépendants Plateforme électorale Ecolo Elections fédérales du 13 juin 2010 PME - Indépendants Etat des lieux

Plus en détail

La demande de dispense de cotisations sociales

La demande de dispense de cotisations sociales La demande de dispense de cotisations sociales 012 Note Ce dossier s adresse aux indépendants, dirigeants de petites et moyennes entreprises, ainsi qu à leurs conseillers. Les termes abordés ont été volontairement

Plus en détail

La protection sociale des professions indépendantes

La protection sociale des professions indépendantes La protection sociale des professions indépendantes Artisan Commerçant Industriel Janvier 2009 1 SOMMAIRE 1. L organisation des Régimes 2. Les cotisations 3. Les cas particuliers 4. Les formalités 5. Les

Plus en détail

Assurances sociales pour indépendants. Guide Starter Edition 2012. www.partena.be

Assurances sociales pour indépendants. Guide Starter Edition 2012. www.partena.be Assurances sociales pour indépendants Guide Starter Edition 2012 www.partena.be S installer comme indépendant 1 2 Vous êtes candidat indépendant et vous avez généralement plus d une raison de vouloir vous

Plus en détail

additif sur l accord national interprofessionnel à la notice d information

additif sur l accord national interprofessionnel à la notice d information additif sur l accord national interprofessionnel à la notice d information Relative au contrat collectif de prévoyance complémentaire à adhésion obligatoire souscrit par votre employeur RéUNICA Prévoyance

Plus en détail

Avec la MSA, préparez votre retraite en toute tranquillité

Avec la MSA, préparez votre retraite en toute tranquillité vous guider Avec la MSA, préparez votre retraite en toute tranquillité n Non-salariés agricoles www.msa.fr Sommaire Comprendre votre retraite Votre compte individuel 4 Votre relevé de carrière 4 Vos cotisations

Plus en détail

Conseils & Accompagnement

Conseils & Accompagnement Conseils & Accompagnement Se lancer comme indépendant en personne physique ou en société? Aidez-vous de notre tableau comparatif pour prendre votre décision. N'hésitez pas à contacter nos conseillers pour

Plus en détail

BELGIQUE. 1. Principes généraux.

BELGIQUE. 1. Principes généraux. BELGIQUE Les dépenses de protection sociale en Belgique représentent 27,5%PIB. Le système belge est de logique bismarckienne. La principale réforme récente concerne le risque maladie. 1. Principes généraux.

Plus en détail

Intérimaire? Vous avez des droits! FGTB. Coordination intérim Ensemble, on est plus fort

Intérimaire? Vous avez des droits! FGTB. Coordination intérim Ensemble, on est plus fort Intérimaire? Vous avez des droits! FGTB Coordination intérim Ensemble, on est plus fort contenu au travail p. 5 le contrat de travail p. 6 salaire et avantages p. 7 primes p. 8 durée du travail p. 10 santé

Plus en détail

Cotisations et points de la retraite complémentaire. n o 3

Cotisations et points de la retraite complémentaire. n o 3 Guide retraite complémentaire Agirc et Arrco Cotisations et points de la retraite complémentaire Guide salariés n o 3 avril 2014 Cotisations et points de la retraite complémentaire Sommaire La retraite,

Plus en détail

Le statut de votre conjoint

Le statut de votre conjoint Le RSI est votre interlocuteur social unique pour toute votre protection sociale personnelle obligatoire. votre CaissE Édition : Caisse nationale du RSI - Mise à jour : Parimage - Dépôt légal : février

Plus en détail

Avril 2015 - n 82. Pourquoi payez-vous des cotisations sociales?

Avril 2015 - n 82. Pourquoi payez-vous des cotisations sociales? Avril 2015 - n 82 Bulletin d Information pour Indépendants Contenu p 1-2 Pourquoi payez-vous des cotisations sociales? p 2 Cotisations provisoires légales: brève présentation p 3 Demande de dispense pour

Plus en détail

GUIDE DE LA RETRAITE DES ARTISTES AUTEURS

GUIDE DE LA RETRAITE DES ARTISTES AUTEURS GUIDE DE LA RETRAITE DES ARTISTES AUTEURS 2014 IRCEC - Caisse nationale de retraite complémentaire des artistes auteurs GUIDE DE LA RETRAITE DES ARTISTES AUTEURS 2014 L IRCEC Votre cotisation RAAP Votre

Plus en détail

MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTÉ. Assurance maladie, maternité, décès. Direction de la sécurité sociale

MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTÉ. Assurance maladie, maternité, décès. Direction de la sécurité sociale Protection sociale Assurance maladie, maternité, décès MINISTÈRE DE L ÉCONOMIE ET DES FINANCES _ MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTÉ _ Direction de la sécurité sociale Sous-direction de l accès

Plus en détail

L allocation d aide au retour à l emploi (ARE)

L allocation d aide au retour à l emploi (ARE) indemnisation L allocation d aide au retour à l emploi (ARE) Pour les 50 ans et plus L allocation d aide au retour à l emploi (ARE) Pour les 50 ans et plus Pour qui? Pour vous si : vous n avez pas atteint

Plus en détail

Le salaire des internes en DES de Médecine Générale

Le salaire des internes en DES de Médecine Générale Le salaire des internes en DES de Médecine Générale *************** «Le salaire est la contrepartie du travail fourni» Guide pratique du droit au travail, La Documentation Française. **************** (I)

Plus en détail

Caisse Interprofessionnelle de Prévoyance et d Assurance Vieillesse. Professionnels libéraux. Votre guide de. l invalidité-décès

Caisse Interprofessionnelle de Prévoyance et d Assurance Vieillesse. Professionnels libéraux. Votre guide de. l invalidité-décès Caisse Interprofessionnelle de Prévoyance et d Assurance Vieillesse Professionnels libéraux Votre guide de l invalidité-décès 2013 Afin de vous permettre de comprendre le SOMMAIRE La cotisation du régime

Plus en détail

Votre guide retraite et prévoyance

Votre guide retraite et prévoyance Caisse Interprofessionnelle de Prévoyance et d Assurance Vieillesse Votre guide retraite et prévoyance 2015 Cotisations Retraite de base Retraite complémentaire Prévoyance Votre compte en ligne SOMMAIRE

Plus en détail

mémo le crédit-temps après les mesures gouvernementales

mémo le crédit-temps après les mesures gouvernementales mémo le crédit-temps après les mesures gouvernementales Sommaire Cette brochure porte sur les dispositions légales relatives au crédittemps à partir de 2012. Encore des questions? N hésitez pas à prendre

Plus en détail

Tout dossier incomplet ou ne parvenant pas dans les délais impartis sera irrecevable.

Tout dossier incomplet ou ne parvenant pas dans les délais impartis sera irrecevable. BOURSES SCOLAIRES 2011/2012 LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR Les dossiers complétés doivent être déposés personnellement par les familles, uniquement sur rendez-vous, au Secrétariat général du Bureau français,

Plus en détail

LES CONGES DU PRATICIEN HOSPITALIER FICHES PRATIQUES

LES CONGES DU PRATICIEN HOSPITALIER FICHES PRATIQUES LES CONGES DU PRATICIEN HOSPITALIER FICHES PRATIQUES 1 SOMMAIRE RTT / CET p. 4 et 5 LES CONGES FORMATION p. 6 LES CONGES MATERNITE ET PATERNITE p. 7 et 8 LE CONGE PARENTAL p. 9 et 10 LES AUTORISATIONS

Plus en détail

Si vous tombez malade peu après une autre période de maladie, s il s agit d une rechute ou d une nouvelle maladie.

Si vous tombez malade peu après une autre période de maladie, s il s agit d une rechute ou d une nouvelle maladie. FICHE INFO Attention. Suite aux décisions prises récemment dans le cadre du statut commun du travailleur, certaines dispositions seront modifiées à partir du 1 er janvier 2014. Elles portent essentiellement

Plus en détail

Caisse d Assurances Sociales de l UCM LE STATUT SOCIAL DES TRAVAILLEURS INDEPENDANTS

Caisse d Assurances Sociales de l UCM LE STATUT SOCIAL DES TRAVAILLEURS INDEPENDANTS Caisse d Assurances Sociales de l UCM LE STATUT SOCIAL DES TRAVAILLEURS INDEPENDANTS Gabrielle Eymael 5 février 2015 1. INTRODUCTION. 1.1. Un statut en pleine évolution au niveau des droits sociaux Dans

Plus en détail

Une distinction peut être faite entre différents types de plans de pension en fonction de la méthode de financement.

Une distinction peut être faite entre différents types de plans de pension en fonction de la méthode de financement. boulevard du Souverain 280-1160 Bruxelles - Belgique T +32 2 761 46 00 F +32 2 761 47 00 info@claeysengels.be Avocats Date : Août 2015 Sujet : L assurance de groupe I QU EST UNE ASSURANCE DE GROUPE? Pour

Plus en détail

Salon des Entrepreneurs Paris 2007-14ème Édition. Entreprise individuelle ou société? Gérant minoritaire ou majoritaire? Quel statut choisir?

Salon des Entrepreneurs Paris 2007-14ème Édition. Entreprise individuelle ou société? Gérant minoritaire ou majoritaire? Quel statut choisir? Salon des Entrepreneurs Paris 2007-14ème Édition Entreprise individuelle ou société? Gérant minoritaire ou majoritaire? Quel statut choisir? Intervenants Angèle CAMUS Expert-comptable Philippe SAUZE Gan

Plus en détail

REGLEMENT INTERIEUR DE LA CAISSE AUTONOME DES RETRAITES

REGLEMENT INTERIEUR DE LA CAISSE AUTONOME DES RETRAITES REGLEMENT INTERIEUR DE LA CAISSE AUTONOME DES RETRAITES REGLEMENT INTERIEUR DE LA CAISSE AUTONOME DES RETRAITES ARTICLE 1 er : AFFILIATION DES EMPLOYEURS - IMMATRICULATION DES SALARIÉS - OBLIGATIONS RESPECTIVES

Plus en détail

LE STATUT SOCIAL DES TRAVAILLEURS NON SALARIES

LE STATUT SOCIAL DES TRAVAILLEURS NON SALARIES LE STATUT SOCIAL DES TRAVAILLEURS NON SALARIES THEMES ABORDES : Les statuts possibles selon la forme juridique de la société : Assimilé salarié ou TNS Comparaison des deux statuts Les régimes facultatifs

Plus en détail

COTISATIONS ET POINTS DE

COTISATIONS ET POINTS DE GUIDE RETRAITE COMPLÉMENTAIRE AGIRC ET ARRCO COTISATIONS ET POINTS DE LA RETRAITE COMPLÉMENTAIRE Guide salariés n o 3 Cotisations et points de la retraite complémentaire Sommaire La retraite, en bref...

Plus en détail

Je travaille au Grand-Duché de Luxembourg,

Je travaille au Grand-Duché de Luxembourg, F I C H E S I N F O S D U F R O N T A L I E R B E L G O - L U X E M B O U R G E O I S Je travaille au Grand-Duché de Luxembourg, Je perds mon emploi LE SYNDICAT N 1 AU LUXEMBOURG Vous travaillez au Grand-Duché

Plus en détail

guide du créateur d entreprise 63

guide du créateur d entreprise 63 06 Choisir une forme juridique guide du créateur d entreprise 63 1. Entreprise individuelle ou société? Prendre la décision d exercer vos activités en tant qu indépendant en personne physique ou de constituer

Plus en détail

Site portail des Urssaf www.urssaf.fr Employeurs > Comité d'entreprise > Vos salariés - Vos cotisations > Base de calcul

Site portail des Urssaf www.urssaf.fr Employeurs > Comité d'entreprise > Vos salariés - Vos cotisations > Base de calcul Base de calcul En votre qualité d employeur, vous devez déclarer à l URSSAF toutes les sommes payées et tous les avantages consentis à vos salariés. Ces éléments constituent la base de calcul des cotisations

Plus en détail

Le travail à temps partiel Les pièges à éviter

Le travail à temps partiel Les pièges à éviter Le travail à temps partiel Les pièges à éviter 1 HOMMES - FEMMES Les références aux personnes et fonctions au masculin visent naturellement aussi bien les hommes que les femmes. FR-NL Deze brochure is

Plus en détail

Les mesures d accès aux soins de santé de la sécurité sociale

Les mesures d accès aux soins de santé de la sécurité sociale Les mesures d accès aux soins de santé de la sécurité sociale La sécurité sociale en Belgique et l assurabilité Version du 28/04/2015 Version du 28/04/2015 1 PARTIE 1 : La sécurité sociale en Belgique

Plus en détail

Régime québécois d assurance parentale

Régime québécois d assurance parentale Régime québécois d assurance parentale Le Québec dispose d un ensemble de mesures permettant aux parents de mieux concilier leurs responsabilités familiales et professionnelles, dont les congés parentaux.

Plus en détail

Demande de retraite d un fonctionnaire de l Etat ou d un magistrat

Demande de retraite d un fonctionnaire de l Etat ou d un magistrat Nous sommes là pour vous aider Demande de retraite d un fonctionnaire de l Etat Articles D.1 et D.21 du code des pensions civiles et militaires de retraite et demande de retraite additionnelle Article

Plus en détail

Fermeture? Faillite? Le Syndicat libéral est là pour vous aider. Le Syndicat libéral est là pour vous aider. fermeture de votre entreprise

Fermeture? Faillite? Le Syndicat libéral est là pour vous aider. Le Syndicat libéral est là pour vous aider. fermeture de votre entreprise Fermeture? Faillite? Le Syndicat libéral est là pour vous aider Le Syndicat libéral est là pour vous aider Introduction L entreprise qui vous occupe a été déclarée en faillite. Certes, il s agit d un coup

Plus en détail

Comité sectoriel de la sécurité sociale et de la santé Section sécurité sociale

Comité sectoriel de la sécurité sociale et de la santé Section sécurité sociale 1 Comité sectoriel de la sécurité sociale et de la santé Section sécurité sociale CSSS/14/010 DÉLIBÉRATION N 14/006 DU 14 JANVIER 2014 RELATIVE À LA COMMUNICATION DE DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL À L ADMINISTRATION

Plus en détail

GUIDE PRATIQUE DE LA SARL

GUIDE PRATIQUE DE LA SARL PASCAL DÉNOS Diplômé d expertise-comptable et Commissaire aux Comptes DESS en Banques et Finances GUIDE PRATIQUE DE LA SARL et de l EURL Création et gestion de la SARL, de l EURL, de la SELARL, de la SELU

Plus en détail

Le régime. L activité déclarée sous le régime auto-entrepreneur peut. Le point sur. Auto-entrepreneur SPÉCIAL DOM

Le régime. L activité déclarée sous le régime auto-entrepreneur peut. Le point sur. Auto-entrepreneur SPÉCIAL DOM Le point sur SPÉCIAL DOM Le régime Auto-entrepreneur L activité déclarée sous le régime auto-entrepreneur peut être exercée à titre principal, par exemple, par un chômeur qui veut se lancer «à son compte»

Plus en détail

La protection sociale du travailleur indépendant

La protection sociale du travailleur indépendant La protection sociale du travailleur indépendant On en parle aujourd hui A chaque statut, son régime social A chaque activité, son régime social Un interlocuteur social unique Une protection sociale complète

Plus en détail

AVIS N 68 DU BUREAU DU CONSEIL DE L EGALITE DES CHANCES ENTRE HOMMES ET FEMMES DU 14 FEVRIER 2003, RELATIF AU TRAVAIL AUTORISÉ POUR LES PENSIONNÉS :

AVIS N 68 DU BUREAU DU CONSEIL DE L EGALITE DES CHANCES ENTRE HOMMES ET FEMMES DU 14 FEVRIER 2003, RELATIF AU TRAVAIL AUTORISÉ POUR LES PENSIONNÉS : AVIS N 68 DU BUREAU DU CONSEIL DE L EGALITE DES CHANCES ENTRE HOMMES ET FEMMES DU 14 FEVRIER 2003, RELATIF AU TRAVAIL AUTORISÉ POUR LES PENSIONNÉS : ÉLÉVATION DES PLAFONDS À PARTIR DU 1 ER JANVIER 2002

Plus en détail

les derniers salaires qui comptent

les derniers salaires qui comptent 1Ce sont les derniers salaires qui comptent Le montant de l allocation d aide au retour à l emploi est calculé sur la base du «salaire journalier de référence» établi à partir des rémunérations perçues

Plus en détail

VOUS DÉMARREZ UNE ACTIVITÉ COMME INDÉPENDANT

VOUS DÉMARREZ UNE ACTIVITÉ COMME INDÉPENDANT VOUS DÉMARREZ UNE ACTIVITÉ COMME INDÉPENDANT Gestion des ressources humaines --Sélection, recrutement et évaluation --Centre de formation --Intermédiation en intérim --Interim management --Gestion de l

Plus en détail

Le régime. L activité déclarée sous le régime auto-entrepreneur. Auto-entrepreneur SPÉCIAL DOM. À jour au 1 er janvier 2015

Le régime. L activité déclarée sous le régime auto-entrepreneur. Auto-entrepreneur SPÉCIAL DOM. À jour au 1 er janvier 2015 Le point sur ( ) SPÉCIAL DOM Le régime Auto-entrepreneur À jour au 1 er janvier 2015 L activité déclarée sous le régime auto-entrepreneur peut être exercée à titre principal, par exemple, par un chômeur

Plus en détail

Je travaille au Grand-Duché de Luxembourg.

Je travaille au Grand-Duché de Luxembourg. Frontaliers français Je travaille au Grand-Duché de Luxembourg. LE SYNDICAT N 1 AU LUXEMBOURG 2 Considérant le développement d un véritable marché de l emploi transfrontalier entre la France et le Luxembourg,

Plus en détail

Envoi de l'échéancier de cotisations et contributions sociales 2015

Envoi de l'échéancier de cotisations et contributions sociales 2015 Flash du RSI Bretagne aux experts comptables Envoi de l'échéancier de cotisations et contributions sociales Les cotisants artisans, industriels et commerçants, reçoivent à partir du 15 décembre 2014 l

Plus en détail

INASTI. Visite par une délégation du Selfemployed Scheme and Workfare (Corée)

INASTI. Visite par une délégation du Selfemployed Scheme and Workfare (Corée) INASTI Visite par une délégation du Selfemployed Scheme and Workfare (Corée) INASTI A. Les services opérationnels B. Dépistage des travailleurs indépendants C. Perception des cotisations A. Les services

Plus en détail

TOUT SAVOIR SUR LA REFORME DES RETRAITES DANS LA FONCTION PUBLIQUE

TOUT SAVOIR SUR LA REFORME DES RETRAITES DANS LA FONCTION PUBLIQUE TOUT SAVOIR SUR LA REFORME DES RETRAITES DANS LA FONCTION PUBLIQUE Réussissons une réforme juste SOMMAIRE I. CE QUI NE CHANGE PAS, CE QUI CHANGE 3 II. QUESTIONS/RÉPONSES 7 1 - J APPARTIENS À UN CORPS DE

Plus en détail

Notice d information. prévoyance. Convention collective nationale des Entreprises de propreté et services associés Personnel non cadre

Notice d information. prévoyance. Convention collective nationale des Entreprises de propreté et services associés Personnel non cadre prévoyance Incapacité et invalidité Décès Notice d information Convention collective nationale des Entreprises de propreté et services associés Personnel non cadre SOMMAIRE Présentation 5 Tableau récapitulatif

Plus en détail

Vous démarrez une activité comme. indépendant

Vous démarrez une activité comme. indépendant Vous démarrez une activité comme indépendant 4 9 12 SOMMAIRE Avant de commencer votre entreprise 4 Un plan d entreprise 5 Le choix de la forme juridique 5 Autorisations préalables 5 Ouvrir un compte en

Plus en détail

Qu en est-il des contrats complémentaires facultatifs? Sont-ils concernés par le dispositif?

Qu en est-il des contrats complémentaires facultatifs? Sont-ils concernés par le dispositif? QUESTIONS SUR L OBJET DE LA PORTABILITE La mensualisation est-elle exclue du dispositif? L obligation de maintien de salaire à la charge de l employeur n est pas concernée : en effet, il ne s agit pas

Plus en détail

Salary Plan. L assurance de groupe flexible pour salariés

Salary Plan. L assurance de groupe flexible pour salariés Salary Plan L assurance de groupe flexible pour salariés Une assurance de groupe : oui ou non? La question ne se pose plus. Mais choisissez la bonne formule. La pension complémentaire : plus que jamais

Plus en détail

Choix du statut de l entrepreneur individuel

Choix du statut de l entrepreneur individuel Choix du statut de l entrepreneur individuel Groupe Mornay 2010 Panorama des différentes formes juridiques Entreprise individuelle Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) Entrepreneur

Plus en détail

La validité du CET était limitée à 10 ans, courant à partir de la date où le compte comportait 20 jours.

La validité du CET était limitée à 10 ans, courant à partir de la date où le compte comportait 20 jours. LE NOUVEAU RÉGIME DU COMPTE ÉPARGNE-TEMPS Paris, le 13 décembre 2012 Pour analyser le décret relatif au compte épargne-temps dans la fonction publique hospitalière, paru au Journal officiel du 8 décembre

Plus en détail

Une distinction peut être faite entre différents types de plans de pension en fonction de la méthode de financement :

Une distinction peut être faite entre différents types de plans de pension en fonction de la méthode de financement : boulevard du Souverain 280-1160 Bruxelles - Belgique T +32 2 761 46 00 F +32 2 761 47 00 info@claeysengels.be Avocats Date : Août 2015 Sujet : Le fonds de pension L Institution de Retraite Professionnelle

Plus en détail

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3381 Convention collective nationale IDCC : 2941. AIDE, ACCOMPAGNEMENT, SOINS

Plus en détail

Quel est le régime d assurance maladie applicable à l artiste de spectacle vivant, mobile dans la Grande Région?

Quel est le régime d assurance maladie applicable à l artiste de spectacle vivant, mobile dans la Grande Région? www.frontalierslorraine.eu www.espaceculturelgr.eu Quel est le régime d assurance maladie applicable à l artiste de spectacle vivant, Novembre 2011 2 Introduction Le CRD EURES Lorraine est une association

Plus en détail

Italie IMPOSITION DES RESIDENTS ITALIENS

Italie IMPOSITION DES RESIDENTS ITALIENS Italie IMPOSITION DES RESIDENTS ITALIENS Déductions et crédits d impôt Réductions d impôts Imposition des plus-values Imposition des revenus financiers Régimes spéciaux concernant les expatriés L impôt

Plus en détail

travailler en france frontalière Guide pratique du travailleur frontalier

travailler en france frontalière Guide pratique du travailleur frontalier travailler en france frontalière Guide pratique du travailleur frontalier 1 Vous exercez votre activité professionnelle, salariée ou indépendante, sur le territoire français mais résidez sur le territoire

Plus en détail

Mes droits aux vacances. ... en survol

Mes droits aux vacances. ... en survol Mes droits aux vacances... en survol AVERTISSEMENT Cette brochure de vulgarisation expose des réglementations parfois complexes. Dès lors, il se pourrait que certains cas spécifiques n y soient pas traités.

Plus en détail

Guide pratique de l employeur

Guide pratique de l employeur ENTREPRISE Régime complémentaire de prévoyance et frais de santé Guide pratique de l employeur AGRI PRÉVOYANCE 81968 GUIDE EMPLOYEUR- PREVOYANCE SANTE.indd 1 04/11/13 10:15 02 AGRI PRÉVOYANCE RÉGIME COMPLÉMENTAIRE

Plus en détail

Aspects fiscaux des placements en société

Aspects fiscaux des placements en société Aspects fiscaux des placements en société Sommaire 1. Généralités 2. Exploiter d abord l épargne fiscale 2.1. L engagement individuel de pension via une assurance externe (EIP) 2.2. Une pension libre complémentaire

Plus en détail

Claude-Annie Duplat. Votre retraite. Quand? Comment? Combien? Groupe Eyrolles, 2004, ISBN 2-7081-3557-0

Claude-Annie Duplat. Votre retraite. Quand? Comment? Combien? Groupe Eyrolles, 2004, ISBN 2-7081-3557-0 Claude-Annie Duplat Votre retraite Quand? Comment? Combien? Groupe Eyrolles, 2004, ISBN 2-7081-3557-0 Chapitre 4 Le nouveau calcul de la retraite de base La loi d août 2003 portant réforme des retraites

Plus en détail

Que retenir de la réforme des retraites 2010?

Que retenir de la réforme des retraites 2010? Réunion cabinet Que retenir de la réforme des retraites 2010? Réunion SOGEX 23 JUIN 2011 Pôle Conseils 25/02/2011 INTRODUCTION Pôle Conseils 25/02/2011 2 Présentation du cabinet SOGEX: Cabinet d expertise

Plus en détail

PROTECTION SOCIALE EN FRANCE

PROTECTION SOCIALE EN FRANCE Qu est-ce que la protection sociale? PROTECTION SOCIALE EN FRANCE La protection sociale désigne tous les mécanismes de prévoyance collective, permettant aux individus de faire face aux conséquences financières

Plus en détail

La protection sociale du travailleur indépendant

La protection sociale du travailleur indépendant La protection sociale du travailleur indépendant 1 Harmonie Mutuelle, 1 ère mutuelle santé de France. 520 000 personnes protégées au titre du 4.5 millions de personnes protégées en complémentaire santé

Plus en détail

Vous avez perdu quelqu un de proche. Quelles démarches entreprendre?

Vous avez perdu quelqu un de proche. Quelles démarches entreprendre? Vous avez perdu quelqu un de proche. Quelles démarches entreprendre? Vous venez de perdre quelqu un de proche. Toutes nos condoléances. Il s agit d une période difficile durant laquelle de nombreuses

Plus en détail

ACCRE et auto-entrepreneur

ACCRE et auto-entrepreneur ACCRE et auto-entrepreneur Il n y a pas incompatibilité entre ACCRE et régime de l autoentrepreneur, mais succession dans le temps de l effet des mesures. L ACCRE consiste en une exonération des charges

Plus en détail

Résumé de la réforme des pensions février 2012

Résumé de la réforme des pensions février 2012 NOTE AU BUREAU DU PARTI 27 février 2012 Résumé de la réforme des pensions février 2012 Ce résumé ne concerne que les pensions du secteur privé. Un autre document suivra lorsque la réforme des pensions

Plus en détail

THEMES ABORDES : Les statuts possibles selon la forme juridique de la société

THEMES ABORDES : Les statuts possibles selon la forme juridique de la société THEMES ABORDES : Les statuts possibles selon la forme juridique de la société : Assimilé salarié ou TNS Comparaison des deux statuts Les régimes facultatifs des TNS Le statut du conjoint du TNS Les statuts

Plus en détail

La retraite IRCANTEC. A. La retraite complémentaire IRCANTEC

La retraite IRCANTEC. A. La retraite complémentaire IRCANTEC Mémento des droits des personnels des EPST Sntrs-Cgt E4 La retraite IRCANTEC A. La retraite complémentaire IRCANTEC I. Acquisition des droits II. Montant de la retraite IRCANTEC III. En cas de décès IV.

Plus en détail

Artisans, commerçants et professionnels libéraux. L'auto-entrepreneur. Édition janvier 2013

Artisans, commerçants et professionnels libéraux. L'auto-entrepreneur. Édition janvier 2013 Artisans, commerçants et professionnels libéraux L'auto-entrepreneur Édition janvier 2013 Sommaire 04 Les principes Qui peut devenir auto-entrepreneur? p 4 Avec quelles limites de chiffre d affaires? p

Plus en détail

Les plus values à la cessation d activité

Les plus values à la cessation d activité Les plus values à la cessation d activité Les quatre régimes d exonération des plus values Plus-values professionnelles - cas général Depuis le 1er janvier 2006, le bénéfice de l exonération est réservé

Plus en détail

DB2P pour sociétés : document explicatif

DB2P pour sociétés : document explicatif DB2P pour sociétés : document explicatif Table des matières 1. Introduction... 3 2. DB2P, le contexte... 3 3. Engagements de pensions externes pour dirigeants d entreprise indépendants... 4 4. Financement

Plus en détail

Statut des indépendants dans les assurances sociales suisses

Statut des indépendants dans les assurances sociales suisses 2.09 Cotisations Statut des indépendants dans les assurances sociales suisses Etat au 1 er janvier 2015 1 En bref Ce mémento fournit des informations sur les cotisations que doivent verser aux assurances

Plus en détail