PROMOTION 2015 Plan de formation M1 2015/16 M2 2016/17

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2 PROMOTION 2015 Plan de formation M1 2015/16 M2 2016/17 PROMOTION 2014 Plan de formation M2 2015/16 Pour bien vous familiariser avec le dispositif du Master Comptabilité, Contrôle, Audit en alternance proposé par la Faculté de Finance, Banque, Comptabilité, nous vous invitons à lire attentivement la partie de ce document intitulée «Architecture générale du programme». Vous trouverez ensuite une information détaillée sur quelques points importants relatifs à l organisation générale de la formation comme le calendrier prévisionnel ou les modalités de passages de M1 à M2. 1. ARCHITECTURE GENERALE DU PROGRAMME ADMINISTRATION DU PROGRAMME EN ORGANISATION GENERALE DES ETUDES PASSAGE DE MASTER 1 A MASTER DATES IMPORTANTES DE L ANNEE UNIVERSITAIRE DESCRIPTIF DES PARCOURS MASTER 1 MENTION COMPTABILITE CONTROLE AUDIT PROMOTION 2015, RENTREE EN M1 EN SEPTEMBRE 2015 SEMESTRE SEMESTRE MASTER 2 MENTION COMPTABILITE CONTROLE AUDIT PROMOTION 2015, RENTREE EN M2 EN SEPTEMBRE 2016 SEMESTRE SEMESTRE MASTER 2 MENTION COMPTABILITE CONTROLE AUDIT PROMOTION 2014, RENTREE EN M2 EN SEPTEMBRE 2015 SEMESTRE SEMESTRE

3 1. Architecture générale du programme Ces dernières années ont vu l émergence et le développement marqué d une demande pour une formation en comptabilité de niveau Master dispensée en alternance. Une telle formation répond à différentes attentes. Pour les étudiants, elle permet une acquisition progressive des savoirs faire et des savoirs être propres à une profession donnée, elle procure l autonomie financière et elle facilite l entrée dans la vie professionnelle. Pour les entreprises, elle constitue un moyen privilégié de recruter et de former de futurs collaborateurs. La Faculté de Finance Banque Comptabilité répond à cette demande de formation supérieure en comptabilité en proposant le Master Comptabilité Contrôle Audit (CCA), spécialité Révision et Certification Comptable, en alternance. Ce programme en alternance s adresse à des personnes en contrat de professionnalisation ou en congé individuel de formation et pouvant sur le plan académique justifier au minimum d une licence en comptabilité et gestion ou d un DCG. Cette ouverture du diplôme de Master CCA à un public en formation par alternance constitue l un des axes de déploiement de cette formation mis en avant dans le cadre de l habilitation ministérielle du Master CCA. Rappelons qu un contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance à durée déterminée ou indéterminée avec une action de professionnalisation. Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats. Son objectif est de permettre l acquisition d une qualification professionnelle et de favoriser l insertion ou la réinsertion professionnelle. A ce titre le titulaire d un contrat de professionnalisation est un salarié à part entière ; les lois, les règlements et la convention collective lui sont applicables dans les mêmes conditions qu aux autres salariés, dans la mesure où leurs dispositions ne sont pas incompatibles avec les exigences de la formation. L employeur s engage à assurer aux bénéficiaires d un contrat de professionnalisation une formation leur permettant d acquérir une qualification professionnelle et à leur fournir un emploi en relation avec cet objectif pendant la durée du contrat à durée déterminée ou de l action de professionnalisation dans le cadre d un contrat à durée indéterminée. De son côté, le titulaire du contrat s engage à travailler pour le compte de cet employeur et à suivre la formation prévue au contrat. Les bénéficiaires âgés de 16 à 25 ans révolus sont rémunérés en pourcentage du Smic selon leur âge et leur niveau de formation, les salariés âgés de 26 ans et plus perçoivent une rémunération qui ne peut être ni inférieure au SMIC ni à 85 % du salaire minimum conventionnel. Ce contrat ouvre droit pour l employeur, pour certaines embauches et dans certaines limites, à une exonération de cotisations patronales de sécurité sociale. Les actions de formation sont financées par les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) au titre des contrats et périodes de professionnalisation. On trouvera toute l information utile sur ce dispositif sur le site du ministère du travail, de la solidarité et de la fonction publique :

4 Les études de Master CCA sont organisées autour de 4 semestres de formation amenant chacun d eux à valider 30 crédits ECTS. Deux niveaux d entrée dans la formation sont proposés: - pour les étudiants titulaires d une Licence mention comptabilité ou d un diplôme équivalent, notamment le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), admission au niveau du premier semestre ; - pour les étudiants ayant validé les 60 premiers crédits d un master CCA (dans le cadre d une formation initiale ou d une formation en alternance) ou d un diplôme équivalent, admission directe dans le master CCA en alternance au niveau du semestre 3 après examen de la candidature par le jury, l admission étant prononcée par le Président de l Université. La formation Master CCA en alternance s appuie sur une alternance régulière de type 3 jours en entreprise ou en cabinet et 2 jours en centre de formation. Ce rythme a été retenu car il correspond à la grande majorité des besoins émis par les recruteurs.

5 2. Administration du programme en Pédagogie Responsable du diplôme : Pascal Alphonse Responsable pédagogique du dispositif d alternance : Anne-Valérie Hallot Gestionnaire pédagogique, adjointe au Responsable du Service : Sandra Cuna Administration Contact entreprises et étudiants pour l établissement des conventions de formation et des contrats de professionnalisation : Valérie Hillah, Responsable du Service de scolarité BAIP Contact entreprises et étudiants pour les offres d emploi : Jessy Jarzebowski, Chargé de la communication et de l insertion professionnelle

6 3. Organisation générale des études Les études de Master sont organisées tout au long de 4 semestres. Les enseignements sont regroupés au sein de 4 types d unités : Unité d Enseignement Fondamentale Unité d Enseignement Spécialisée Unité d Expérience Professionnelle Unité d Initiation à la Recherche 4 ème semestre UES - UIR - UEP 3 ème semestre UEF - UES UEP - UIR 2 ème semestre UEF - UES - UEP 1 er semestre UEF - UES - UEP 4. Passage de Master 1 à Master 2 La poursuite d étude en Master 2 est évidemment conditionnée par la validation des 60 crédits du M1. Elle s inscrit par ailleurs dans le prolongement du choix effectué en Master 1 : les étudiants ayant choisi un cursus en alternance dès le M1 s engagent en signant leur contrat de professionnalisation à poursuivre leur formation jusqu à son terme dans le cadre de l alternance initialement négociée avec l employeur. A défaut, le contrat devrait-être dénoncé et la poursuite d étude compromise. Le règlement des études sera mis à disposition des étudiants, notamment au travers du campus numérique (moodle), dès la rentrée de septembre.

7 5. Dates importantes de l année universitaire Calendrier Prévisionnel PREMIERE ANNEE Pré-rentrée : le 7 septembre 2015 de 08H00 à 16H00. Cours du 1 er semestre : Les cours se dérouleront le jeudi et le vendredi du 03 septembre 2015 au 29 janvier Il y aura une semaine complète de cours, du 2 au 7 novembre Il n y aura pas de cours dispensé pendant les périodes de congés scolaires, soit lors des périodes : - De Toussaint : du 18 octobre au 25 octobre De Noël : du 21 décembre 2015 au 3 janvier 2016 Le contrôle des connaissances se déroulera durant les cours. Jury du 1 er semestre : le 17 février nd session du 1 er semestre : du 14 au 16 mars 2016 Jury de seconde session du 1 er semestre : 21 avril 2016 Cours du 2 nd semestre : Les cours se dérouleront le jeudi et le vendredi du 4 février (début du second semestre) au 10 juin Il y aura deux semaines complètes de cours du 15 au 20 février et du 23 au 27 mai Il n y aura pas de cours dispensé pendant les périodes de congés scolaires, soit lors des périodes : - De printemps : du 2 avril au 10 avril 2016 Le contrôle des connaissances se déroulera durant les cours. Jury 2 nd semestre 1 ère session : 20 juin nd session du : 4 au 6 juillet 2016 Jury seconde session : le 12 juillet 2016

8 DEUXIEME ANNEE Cours du 1 er semestre : Les cours se dérouleront le lundi et le mardi du 1 er septembre 2015 au 29 janvier Il y aura une semaine complète de cours, du 2 au 7 novembre Il n y aura pas de cours dispensé pendant les périodes de congés scolaires, soit lors des périodes : - De Toussaint : du 17 au 25 octobre De Noël : du 21 décembre 2014 au 3 janvier 2016 Le contrôle des connaissances se déroulera durant les cours. Jury du 1 er semestre : le 17 février nd session du 1 er semestre : du 16 au 18 mars 2016 Jury de seconde session du 1 er semestre : 21 avril 2016 Cours du 2 nd semestre : Les cours se dérouleront le lundi et le mardi du 1er février au 10 juin Il n y aura pas de cours dispensé pendant les périodes de congés scolaires, soit lors des périodes : - D hiver : du 6 au 14 février De printemps : du 2 au 17 avril 2016 Le contrôle des connaissances se déroulera durant les cours. Jury 2 nd semestre 1 ère session : 20 juin nd session du : 4 au 6 juillet 2016 Jury seconde session : le 12 juillet 2016

9 5. Descriptif des parcours Les étudiants trouveront ci-après la liste indicative des cours par semestre. Le secrétariat tient à jour la répartition des enseignements au sein de ce calendrier et la met à disposition des étudiants, notamment au travers du campus numérique (moodle). Dans un premier temps sont présentés les contenus des semestres dispensés dans le cadre du plan de formation du master CCA , soit le plan de formation intéressant les élèves entrant dans la formation en M1 en septembre 2015 (ci-après «promotion 2015»). Les enseignements de M1 présentés dans ce cadre seront dispensés au cours de l année académique et les enseignements de M2 présentés dans ce cadre seront dispensés au cours de l année académique Dans un second temps sont présentés les contenus des semestres dispensés dans le cadre du plan de formation du master CCA , soit le plan de formation intéressant les élèves entrant dans la formation en M2 en septembre 2015 (ci-après «promotion 2014»). Les enseignements de M2 présentés dans ce cadre seront dispensés au cours de l année académique

10 Master 1 Mention Comptabilité Contrôle Audit (promotion 2015, rentrée en M1 en septembre 2015) Semestre 1 Unité d Enseignement Fondamental Analyse et diagnostic financiers de l entreprise 4 40 Contrôle de gestion et gestion budgétaire 4 40 Politique et stratégie d entreprise 4 40 Choix financiers et création de valeur 4 40 Droit des sociétés 2 20 Unité d Enseignement Spécialisée Difficultés comptables 3 30 Normes comptables internationales et cadres conceptuels 2 20 Droit des contrats et de la concurrence 3 30 Unité d Enseignement Professionnelle Anglais (préparation certification) 2 20 Activité entreprise 2 Temps pédagogique (examen notamment) 20 TOTAL ENSEIGNEMENT ET EVALUATION : 300 heures

11 Master 1 Mention Comptabilité Contrôle Audit (promotion 2015, rentrée en M1 en septembre 2015) Semestre 2 Unité d Enseignement Fondamentale Droit du financement 2 20 Organisation, structure et gestion des systèmes d informations Contrôle de gestion : perspectives stratégiques et managériales Fiscalité des entreprises et des groupes 4 40 Unité d Enseignement Spécialisée Audit interne et des systèmes d informations 4 40 Consolidation 3 30 Droit pénal et contentieux fiscal 2 20 Comportements comptables des entreprises 2 20 Unité d Expérience Professionnelle 2 Projet de systèmes d informations et progiciels de gestion intégrés (par groupe) 2 20 Pratique des systèmes d information 2 20 Anglais (préparation certification) 2 20 Activité entreprise 2 Temps pédagogique (examen notamment) 20 TOTAL ENSEIGNEMENT ET EVALUATION : 300 heures

12 Master 2 Mention Comptabilité Contrôle Audit (promotion 2015, rentrée en M2 en septembre 2016) Semestre 1 Cette spécialité n est accessible qu aux étudiants ayant validé la 1 ère année du Master Comptabilité, Contrôle, Audit Unité d Enseignement Fondamentale Ingénieurie financière 3 30 Evaluation des sociétés et des groupes 3 30 Unité d Enseignement Spécialisée Audit externe 3 30 Techniques avancées de consolidation 3 30 Droit de l entreprise en difficultés 3 30 Transmission et disparition de l entreprise 3 30 Performance et sécurité des systèmes d informations 2 20 Unité d Expérience Professionnelle Fusions, acquisitions et restructurations (pratique des aspects juridiques, fiscaux et sociaux) 3 30 Anglais 2 20 Activité entreprise 2 Unité d Initiation à la Recherche Lecture critique d articles 3 30 Temps pédagogique (examen notamment) 20 TOTAL ENSEIGNEMENT ET EVALUATION : 300 heures

13 Master 2 Mention Comptabilité Contrôle Audit (promotion 2015, rentrée en M2 en septembre 2016) Semestre 2 Unité d Enseignement Spécialisé Intitulés Expertise professionnelle : gestion juridique, fiscale et sociale (DSCG UE1) Expertise professionnelle : comptabilité et audit (DSCG UE4) Crédits Heures Unité d Initiation à la Recherche Lecture critique d article (par groupe) 6 40 Unité d Expérience Professionnelle Mémoire 6 40 Activité entreprise 2 - TOTAL ENSEIGNEMENT ET EVALUATION : 180 heures

14 Master 2 Mention Comptabilité Contrôle Audit (promotion 2014, rentrée en M2 en septembre 2015) Semestre 1 Cette spécialité n est accessible qu aux étudiants ayant validé la 1 ère année du Master Comptabilité, Contrôle, Audit Unité d Enseignement Fondamentale Ingénieurie financière 3 30 Evaluation des sociétés et des groupes 3 30 Unité d Enseignement Spécialisée Audit externe 3 30 Techniques avancées de consolidation 3 30 Droit de l entreprise en difficultés 3 30 Transmission et disparition de l entreprise 3 30 Performance et sécurité des systèmes d informations 2 20 Unité d Expérience Professionnelle Fusions, acquisitions et restructurations (pratique des aspects juridiques, fiscaux et sociaux) 3 30 Anglais 2 20 Activité entreprise 2 Unité d Initiation à la Recherche Lecture critique d articles 3 30 TOTAL ENSEIGNEMENT ET EVALUATION : 280 heures

15 Master 2 Mention Comptabilité Contrôle Audit (promotion 2014, rentrée en M2 en septembre 2015) Semestre 2 Unité d Enseignement Spécialisé Intitulés Expertise professionnelle : gestion juridique, fiscale et sociale (DSCG UE1) Expertise professionnelle : comptabilité et audit (DSCG UE4) Crédits Heures Unité d Initiation à la Recherche Lecture critique d article (par groupe) 6 40 Unité d Expérience Professionnelle Mémoire 6 40 Activité entreprise 2 - TOTAL ENSEIGNEMENT ET EVALUATION : 180 heures

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