ÉCOLE AU TRÉSOR-DU-BOISÉ. Normes et modalités COMITÉ DE NORMES ET MODALITÉS D ÉVALUATION

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1 ÉCOLE AU TRÉSOR-DU-BOISÉ Normes et modalités COMITÉ DE NORMES ET MODALITÉS D ÉVALUATION Spécialiste : Katherine Wrigley 1 er cycle : Michèle Abu-Isa 2 e cycle : Janie-Kim Ladouceur 3 e cycle : Marie-Josée Morin Direction : Vickie Viens

2 1er aspect : Planification de l évaluation Normes 1. La planification de l évaluation respecte le Programme de formation. Modalités d application 1.1 Pour tenir compte du Programme de formation, la planification de l évaluation prend en considération les éléments suivants : Pour les apprentissages: les compétences disciplinaires et non disciplinaires (transversales); la progression des apprentissages lorsqu il y en a une ; les domaines généraux de formation et les attentes de fin de cycle. Les savoirs essentiels sont sélectionnés à partir de la progression des apprentissages le cas échéant Pour l évaluation : le cadre d évaluation des apprentissages. 2. La différenciation de l évaluation fait partie intégrante de la planification. 2.1 Pour tenir compte de l ensemble des profils d apprentissage des élèves, l enseignant, en collaboration avec d autres intervenants, précise la flexibilité pédagogique apportée à sa planification de l évaluation. 2.2 Au besoin, l enseignant, en collaboration avec d autres intervenants, applique le plan d intervention de l élève et les adaptations ou les modifications. 2.3 La coordination des PI est faite par un membre de la direction ou une personne déléguée par celle-ci. 2.4 Un comité EHDAA représentatif est mis en place à l école.

3 3. La planification de l évaluation est une responsabilité partagée entre les membres de l équipe-école, l équipecycle, l équipe-niveau et l enseignant. (Orientations 6 et 7, Politique d évaluation des apprentissages, pages 19 à 22 et page 41) 3.1 Avant les évaluations, l enseignant consulte les dossiers d aide de ses élèves ou consulte la direction pour connaître le profil de sa classe (SPI ou dossier papier). 3.2 L équipe-cycle ou l équipe-niveau discute d une planification de l évaluation de façon à assurer une cohérence, une complémentarité et une continuité. Certains éléments de cette planification seront communiqués aux parents. Cette planification comporte : - les connaissances et les compétences disciplinaires; - les critères d évaluation ciblés; - les outils d évaluation et de consignation utilisés; - la nature et la période au cours de laquelle les principales évaluations sont prévues pour chacune des matières; - les compétences non disciplinaires (transversales) qui feront l objet d une communication aux étapes déterminées par le MEES. 3.3 À l éducation préscolaire, l observation porte sur des attitudes, des comportements, des démarches, des stratégies et des réalisations. 3.4 À l éducation préscolaire, les situations d apprentissage sont issues du monde du jeu et de l activité spontanée de l enfant et se font dans des contextes authentiques et signifiants. Elles sont en lien avec les domaines généraux de formation, les repères culturels et les savoirs essentiels (stratégies et connaissances). 3.5 L équipe-cycle se rencontre au moins deux fois par année pour assurer un suivi de la planification de l évaluation. 3.6 L équipe-niveau se rencontre régulièrement pour assurer un suivi de la planification de l apprentissage et de l évaluation. Elle planifie les principales situations d évaluation communes (notamment, des SAÉ, des SÉ, etc.) et en détermine les moments de passation. 3.7 À partir de la planification de l équipe-niveau, l enseignant établit sa propre planification de l apprentissage et de l évaluation incluant ses intentions pédagogiques reliées aux situations d apprentissage et d évaluation.

4 2 e aspect : Prise d information et interprétation Normes 4. La prise d information se fait de façon continue en cours d apprentissage par l enseignant et l élève. Modalités d application 4.1 L enseignant recueille et consigne de façon continue des données variées sur les apprentissages des élèves dans les activités régulières de la classe. 4.2 En cours d apprentissage, l élève est associé à la prise d information. 5. La prise d information se fait par des moyens variés qui tiennent compte des besoins de l ensemble des élèves. 5.1 L enseignant recourt à des moyens spontanés (observation, questionnement, etc.) afin de recueillir des données sur l élève. 5.2 L enseignant recourt à des moyens formels (outils de prise d informations, outils de consignation, outils d interprétation de l information, et autres) définis dans sa planification. 5.3 Les outils d évaluation sont élaborés en tenant compte des cadres d évaluation des apprentissages qui eux, renvoient au PFEQ et à la progression des apprentissages, lorsque disponibles. 5.4 L enseignant note sous forme de commentaires le soutien apporté lors de la réalisation de la tâche ou de l évaluation lorsque nécessaire. 5.6 À l éducation préscolaire, l observation est le moyen privilégié. 6. L interprétation des données est en lien avec les critères d évaluation des Cadres d évaluation des apprentissages et du Programme de formation pour l éducation préscolaire 6.1 Les membres des équipes concernées se donnent une interprétation commune des critères d évaluation des Cadres d évaluation des apprentissages notamment, en précisant des indices (manifestations) observables et mesurables dans un temps défini. 6.2 Selon le type d épreuves, l enseignant informe les élèves des critères d évaluation des compétences ciblées. 6.3 Au fur et à mesure du déroulement des situations d apprentissage et d évaluation, l enseignant analyse les informations recueillies sur la maîtrise et la mobilisation des connaissances des élèves. Il prend soin de considérer les différentes composantes des compétences. 6.4 Quand une quantité suffisante d informations a été recueillie dans le cadre de plusieurs situations d apprentissage, l enseignant en fait l analyse en se référant aux critères d évaluation, aux connaissances et aux différentes composantes des compétences.

5 3 e aspect : Jugement Normes 7. Le jugement est une responsabilité de l enseignant. Modalités d application 7.1 L évaluation des apprentissages se base sur le jugement professionnel de l enseignant. 7.2 L enseignant du primaire et du préscolaire porte un jugement à partir de données suffisantes qu il a recueillies et interprétées en fonction de sa planification de l apprentissage et de l évaluation, des critères d évaluation et des attentes de fin d année. 7.3 Lors d une absence prolongée (motivée ou non), l enseignant peut utiliser, s il le juge approprié, les informations déjà recueillies pour porter un jugement. 7.4 Lors d une absence durant une épreuve obligatoire du MEES ou de la CSMB, l élève est considéré absent. L enseignant inscrira «AB» dans la colonne des résultats dans GPI internet. L enseignant portera un jugement sur les apprentissages de l élève à l aide de l information déjà colligée. 7.5 Au besoin, afin d éclairer son jugement, l enseignant discute avec d autres intervenants de la situation de certains élèves. 7.6 Les membres de l équipe-niveau se donnent une compréhension commune de la pertinence, de la variété et de la suffisance des données colligées. 8. Les apprentissages (connaissances et compétences) sont des objets d évaluation sur lesquels un jugement est porté. 9. Le jugement repose sur des informations pertinentes, variées et suffisantes relativement aux apprentissages de l élève en cours et en fin de cycle ou fin d année à l éducation préscolaire. 10. Le jugement de fin de cycle se fait à l aide des mêmes références pour tous les élèves. 8.1 L évaluation des compétences est faite selon les mêmes exigences pour tous les élèves d un même niveau tout en respectant les mesures d adaptation prévues dans le PI. 8.2 Les membres de l équipe de l éducation préscolaire et celle du primaire se donnent une compréhension commune des critères d évaluation et des attentes de fin de cycle. 9.1 L enseignant porte un jugement à partir des données multiples et variées qu il a recueillies et interprétées en fonction de sa planification de l évaluation, des attentes de fin de cycle (incluant le préscolaire) et des critères d évaluation. 9.2 L enseignant du préscolaire, aux bulletins 1 et 2, pose un jugement sur l état de développement des compétences en se référant aux critères d évaluation de ces compétences et des connaissances qui y sont reliés. Au bulletin 3, l enseignant pose un jugement sur l ensemble des apprentissages À la fin du cycle, l enseignant utilise même pour les élèves qui ont bénéficié de modalités d évaluation adaptées les attentes de fin de cycle pour porter un jugement sur les compétences atteintes dans toutes les disciplines.

6 4e aspect : Décision action Normes 11. En cours de cycle (en tout temps si cela est indiqué dans le PI), des actions pédagogiques différenciées sont mises en œuvre, au besoin, pour soutenir et enrichir la progression de l élève dans ses apprentissages. Modalités d application 11.1 Au besoin, l enseignant, en collaboration avec d autres intervenants, applique, s il y a lieu, les adaptations indiquées au plan d intervention de l élève lors de l évaluation.

7 5 e aspect : Communication Normes 12.Un résumé des Normes et modalités portant sur l évaluation des apprentissages est disponible au début de chaque année. 13. Les moyens de communication utilisés par les enseignants, dont le bulletin, peuvent être variés. Modalités d application 12.1 La direction transmet les règles générales de l école et son calendrier scolaire; 12.2 L équipe-école détermine la structure du feuillet d information (planification annuelle) qui sera transmis aux parents. Le feuillet doit contenir : des renseignements sur les programmes d études, la liste des manuels et cahiers utilisés par les élèves et le nom des enseignants; les compétences disciplinaires ciblées par les enseignants et qui font l objet d une appréciation au bulletin scolaire durant une période d apprentissage donnée La première communication écrite autre qu un bulletin renseigne sur la manière dont l élève amorce son année scolaire sur le plan de ses apprentissages et de son comportement L équipe-école (équipe cycle ou niveau) détermine une forme et un contenu commun de la première communication écrite autre qu un bulletin ainsi que le moment où elle sera transmise aux parents Ce document sera transmis au plus tard le 15 octobre par l élève ou par courriel aux parents Dans le cas des élèves dont : les performances laissent craindre qu il n atteindra pas le seuil de réussite; les comportements ne sont pas conformes au code de vie ; les renseignements étaient prévus dans le plan d intervention, l équipe-école utilise d autres formes mensuelles de communication pour informer les parents sur le cheminement scolaire de l élève Les rencontres de parents ont lieu aux dates déterminées dans le calendrier scolaire de l école.

8 14. Chacune des compétences disciplinaires fait l objet d une évaluation communiquée dans le bulletin au moins deux fois par année L équipe-école adopte une échelle d appréciation qualitative de l état de développement des compétences disciplinaires. Ces résultats sont établis à partir des pondérations prescrites par le MEES. Pour , le jugement sur les compétences disciplinaires est traduit en résultats chiffrés, et ce, par bon de 5 (voir barème et manifestations ci-après) : La note de passage est de 60 % La note minimale pouvant apparaître au bulletin pour chaque compétence disciplinaire est 40 % 14.2 Un bulletin informatisé est transmis aux parents au plus tard le 20 novembre, le 15 mars et le 10 juillet de l année scolaire 14.3 Au besoin, un commentaire général est émis pour l ensemble des compétences aux 2e, 3e et 5e bulletins ainsi qu au bilan. Les commentaires portent sur des forces, des points à améliorer de l élève en regard de ses apprentissages et des suggestions de moyens pour aider à la maison Pour les élèves à risque ou en échec dans une discipline, l enseignant rédige un commentaire à chacune des étapes Pour les élèves en difficulté d apprentissage, les titulaires doivent évaluer les compétences selon les mêmes exigences que tous les élèves de la classe. Les titulaires peuvent inscrire le progrès de l élève dans les commentaires au bulletin, s il y a lieu Une case vide indique que la compétence ne fait pas l objet d évaluation à cette communication Pour l éducation préscolaire, l équipe se donne une compréhension commune de la légende utilisée en cours d année et de celle utilisée lors du dernier bulletin. Légende Cote Étapes 1 et 2 Étape 3 A L élève se développe très bien. L élève dépasse les attentes du programme. B L élève se développe adéquatement. L élève répond aux attentes du programme. C L élève se développe avec certaines difficultés. L élève répond partiellement aux attentes du programme. D L élève éprouve des difficultés importantes. L élève ne répond pas aux attentes du programme Le spécialiste qui enseigne aux groupes du préscolaire communique à l enseignante titulaire les progrès ou les difficultés des élèves afin de compléter ses observations Au préscolaire, le dernier bulletin présente le bilan des compétences de l enfant.

9 15. Les compétences non disciplinaires précisées dans le Régime pédagogique et ciblées par les membres des équipes-cycles du primaire font l objet d une appréciation dans le bulletin aux étapes dictées par le MEES 16. La décision prise quant à la poursuite des apprentissages de l élève se retrouve sur le bulletin L équipe-école (équipe cycle ou niveau) détermine les compétences non disciplinaires qui feront l objet d une appréciation en respectant les normes ministérielles. Les quatre compétences non disciplinaires qui peuvent faire l objet d une appréciation sont : Organiser son travail Travailler en équipe Savoir communiquer Exercer son jugement critique 16.1 Dans le cas d un élève qui ne poursuit pas ses apprentissages au niveau supérieur, les parents sont rencontrés au mois de mai ou au début du mois de juin et une note sera ajoutée au plan d intervention Les règles de classement et de promotion sont discutées avec l équipe-école. 17. La qualité de la langue parlée et écrite est reconnue tout au long de l année L enseignant porte attention à la qualité de la langue dans l ensemble des disciplines sans pénaliser l élève dans les matières autres que le français et selon les connaissances et les compétences évaluées. Dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d alléger le texte.

10 BARÈME ET MANIFESTATIONS Manifestations L élève développe très bien la compétence Progresse très facilement selon les attentes prévues A très peu besoin d aide ou n a pas besoin d aide A un très bon rythme d apprentissage Utilise des stratégies variées et pertinentes L élève développe bien la compétence Progresse conformément selon les attentes prévues A rarement ou occasionnellement besoin d aide A un bon rythme d apprentissage Utilise des stratégies de façon efficace L élève développe la compétence Progresse A souvent besoin d aide A un rythme d apprentissage satisfaisant ou minimal Utilise quelques stratégies apprises ou de façon irrégulière L élève développe la compétence avec difficultés Progresse difficilement Progresse peu selon les attentes prévues, malgré l aide apportée Nécessite continuellement de l aide A un rythme d apprentissage lent et irrégulier Utilise peu de stratégies ou rarement A+ A A- B+ B B- C+ C C- D+ D D- Barème 100 % 95% 90 % 85 % 80 % 75 % 70 % 65 % 60 % 55 % 50 % 45 % L élève développe la compétence avec difficultés Ne progresse pas selon les attentes prévues Semble peu bénéficier de l aide qui lui est apportée A un rythme d apprentissage qui limite le progrès N utilise pas de stratégies E 40 %