LA NOUVELLE IDENTITÉ DE L AGESSS SE DÉVOILE!

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "LA NOUVELLE IDENTITÉ DE L AGESSS SE DÉVOILE!"

Transcription

1 l itermédiaire Le joural de l Associatio des gestioaires des établissemets de saté et de services sociaux VOLUME 20, NUMÉRO 1 MAI 2011 LA NOUVELLE IDENTITÉ DE L AGESSS SE DÉVOILE! Fraçois Jea Présidet-directeur gééral mot du présidet du ouveau à L agesss Nous avos iclus, das cette 20 e éditio de l Itermédiaire aux couleurs de otre ouveau logo, u cadeau que ous souhaitos offrir à chacu de os membres : la ouvelle épiglette de l AGESSS, présetée à l occasio du 40 e aiversaire de fodatio de otre Associatio. Cette ouvelle épiglette présete o seulemet le ouveau logo de l AGESSS, mais égalemet so acroyme. E la portat, vos collègues ou vos ami(e)s vous iterrogerot peut-être sur la sigificatio de cet acroyme. Et c est tat mieux! Nous souhaitos que l AGESSS, par cette ouvelle épiglette, soit présete das l esprit des cadres actuels, membres de l AGESSS ou o, aisi que de la relèvecadre du réseau de la saté et des services sociaux. Nous souhaitos que l AGESSS soit davatage coue das le réseau de la saté et des services sociaux et évetuellemet, soit recoue par le grad public. Je vous ivite doc à la porter fièremet, afi de pouvoir cotribuer à faire coaître otre Associatio. Le ouveau coseil d admiistratio Le 25 mars derier avait lieu la derière séace du coseil d admiistratio de l aée budgétaire Lors de celle-ci, les électios à ciq des sept postes d officier au comité exécutif du coseil d admiistratio ot eu lieu. J ai le plaisir de vous iformer que madame michelie chamard de la régio de la Capitale-Natioale a été réélue au poste de secrétaire pour u madat de deux as, madame sylvie Jobi de la régio de Motréal à celui de trésorière pour la même durée, mosieur Yves bolduc de la régio du Sagueay Lac- Sait-Jea à celui de premier directeur aussi pour la même durée. Madame louise verville de la régio de la Motérégie a été élue au poste de troisième directrice pour u madat d ue durée de deux as, elle remplace aisi mosieur Philip Audet de la régio Chaudière-Appalaches à qui ous adressos os remerciemets pour so implicatio au comité exécutif. J ai été réélu au poste de présidet pour u troisième madat d ue durée de quatre as. Par ailleurs, au coseil d admiistratio, ous avos accueilli mosieur Fraçois dubé de la régio du Bas-Sait-Lauret qui remplace mosieur Marcel Ouellet, ce derier ayat pris sa retraite. Aussi, à la suite de la fi du secod madat de madame Christie Filio à titre de représetate des retraités au coseil d admiistratio, mosieur réjea despis de la régio de la Mauricie Cetre-du- Québec a été désigé par le coseil d admiistratio à titre de ouveau représetat des retraités pour u madat de deux as. Comme le veut la traditio à l Associatio, c est lors de otre assemblée géérale auelle le 28 octobre prochai à Bromot que ous souligeros officiellemet la cotributio de madame Filio et celle de mosieur ouellet. (suite e page 2) actualités Les couleurs de otre ouveau LoGo sur Le site iteret Hélèe st-pierre Coordoatrice aux commuicatios Depuis javier 2011, l AGESSS implate progressivemet sa ouvelle idetificatio visuelle. Ue première applicatio est maiteat e lige depuis le 21 javier derier. Il s agit bie sûr de otre site Iteret. Afi d e arriver à ce résultat, l implicatio des membres du comité du site Iteret de même que d ue agece spécialisée e médias électroiques, Rumeurs commuicatios, était essetielle. (suite e page 2) evoi poste publicatio caadiee uméro de covetio :

2 sommaire mot du présidet MOT DU PRÉSIDENT... 1 du ouveau à L agesss (SUITE) ACTUALITÉS... 1 Les couleurs de otre ouveau logo sur le site Iteret...1 Comité exécutif Coseil d admiistratio La plaificatio stratégique de l AGESSS...4 À l ageda...4 Équité salariale : les deriers développemets...5 ESPACE RETRAITE... 7 Représetats des retraités...7 U ouveau représetat des retraités au coseil d admiistratio de l AGESSS... 7 FORMATION ET DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL...7 Programme d accueil et d itégratio des ouveaux membres : la formatio actuellemet e cours...7 CAPSULES D INFO Boe ouvelle : ue régio est réactivée...3 Augmetatio de votre cotisatio à partir du 1 er avril Le membership à ouveau e progressio L Associatio a poursuivi sa croissace pour ue sixième aée cosécutive ; elle compte maiteat plus de 7400 membres actifs et 1050 membres retraités, soit u total de 8450 membres actifs et retraités. Selo les doées du MSSS au 31 mars 2010, l AGESSS représete maiteat près de 80 % des cadres itermédiaires du réseau de la saté et des services sociaux du Québec. Votre Associatio a aussi la cotisatio la plus basse parmi toutes les associatios de cadres du réseau tout e offrat la gamme la plus étedue de services à ses membres. QueLQues sujets d actualité Notre rubrique actualités vous permet otammet d e appredre davatage sur le déroulemet de os travaux relatifs à otre plaificatio stratégique Aussi, vous serez iformés des deriers développemets das le dossier d équité salariale e lisat le texte de M e Valérie Sylvestre auquel ot collaboré mesdames Carole Roy et Ghislaie Dumais. L espace retraite fait état de mouvemet au sei du comité des retraités avec plusieurs arrivées et départs. Notre rubrique Formatio et développemet professioel présete l état d avacemet du déploiemet du Programme d accueil et d itégratio des membres pour les sectios locales. Boe lecture. Fraçois Jea Présidet-directeur gééral l itermédiaire éditeur L Associatio des gestioaires des établissemets de saté et de services sociaux 601, rue Adocour, bureau 101, Logueuil (Québec) J4G 2M6 Téléphoe : Sas frais : Courriel : agesss.qc.ca uméro de covetio : actualités Les couleurs de otre ouveau LoGo sur Le site iteret (SUITE) présidet-directeur gééral Fraçois Jea coordiatio Hélèe St-Pierre graphisme et éditio électroique Triomphe commuicatio marketig photographie Normad Huberdeau impressio J.B. Deschamps ic. Les textes publiés egaget que la resposa bilité exclusive de leurs auteurs et e peuvet aisi être assi milés à la positio de l AGESSS. Toute reproductio itégrale ou partielle peut être autorisée à la coditio d obte ir l accord écrit de l AGESSS. 30% Sources Mixtes SW-COC , rue Adocour, bureau 101 LogueuiL (Québec) J4g 2M6 TéLéphoe : SAS frais : TéLécopieur : Ce comité du site Iteret réuit les persoes suivates : madame Moique Dumais, coseillère e développemet des res sources humaies et e gestio de la carrière, mosieur Guillaume Paichaud, cosultat iformatique, madame Valérie Pepi, avocate et coseillère e ressources humaies et moi-même. Les travaux se sot déroulés de javier à décembre Bie sûr, ous poursuivos actuellemet ces dits travaux afi d e arriver, e défiitive, à u site Iteret sécurisé au cours de la prochaie aée. Reveos au site Iteret : cette ouvelle iterface, plus dyamique, a été pesée afi de rejoidre les différets profils d iterautes et de faciliter leurs re cherches sur le site. Dès l ouverture du site, les iterautes remarquerot ue aimatio Flash. Cette aimatio, destiée à attirer l œil, dévoile e effet les caractéristiques clés de l AGESSS (plus de 8000 membres, ue vie associative démocratique, ue équipe d experts à votre service) et présete (vous e l aviez peut-être pas devié) quelques membres de la permaece. E poursuivat leur exploratio sous cette aimatio, les iterautes recotret ue rubrique ititulée «Services» qui résume ce que l AGESSS offre à ses membres. E effet, deux appellatios, «services juridiques» et «développemet professioel», présetet les services offerts aux membres; la première appellatio «services juridiques» offret u résumé du travail de l équipe de M e Eugèe Abarrategui, coordoateur du service des affaires professioelles, quat aux coseils, à la défese et à la représetatio des cadres vis-à-vis leurs coditios de travail, et la secode, «développemet professioel», fourit l offre de service détaillée quat à la formatio et au développemet des compéteces e gestio de mosieur Ahmed Behadji, coordoateur du service de formatio, et so équipe. E poursuivat leur exploratio u peu plus bas, les iterautes accèdet aux derières ouvelles relatives à l actualité géérale cocerat les cadres du réseau de la saté, par la présetatio de trois «Machettes» sous la rubrique ititulée du même om. U hyperlie permet aussi la cosultatio de toutes les machettes. La coloe de droite a aussi quelques attributs itéressats dot ue foctioalité «Espace retraite» avec u logo distictif pour défiir précisémet à qui s adresse cette sectio, soit les membres de plus de 50 as. Ue rubrique «Activités» est égalemet présetée afi de retrouver facilemet les iformatios relatives aux évéemets de l AGESSS, qu il s agisse du cogrès ou ecore de la formatio associative/assemblée géérale auelle. Par ailleurs, les rubriques telles «AGESSS», «Das votre régio», «Adhésio», «Services» et «Documetatio», se retrouvet das les meus supérieur et iférieur de la page d accueil. Les coteus sot similaires à ceux de otre acie site Iteret, bie qu ue révisio e profodeur a été effectuée et que des mises à jour sot faites régulièremet. Le visuel du site Iteret, quat à lui, a été créé à partir des couleurs de otre ouveau logo. L utilisatio d u fod blac, plus épuré, était doc de mise avec des accets de couleur bleu ou ecore vert. D ailleurs, souligos que les logos de os parteaires ot été iclus das la bade verte e bas de page afi de leur doer ue visibilité itéressate, tout e évitat de surcharger idûmet cette page d accueil e compromettat la avigatio agréable et efficace redue possible grâce à ce visuel plus recherché. Bref, je vous ivite à explorer le site et à vous familiariser avec celui-ci. N hésitez pas à trasmettre, à l u ou l autre des membres du comité, les commetaires ou suggestios d amélioratios souhaités. N oubliez pas égalemet que la rubrique ititulée «Cotactez-ous» située e haut de la page d accueil, à l extrême droite, vous doe accès aux coordoées téléphoiques et courriel (e cliquat simplemet sur leur om) de chacu des membres de la permaece. MAI L INTERMÉDIAIRE

3 actualités comité exécutif Fraçois Jea présidet-directeur gééral CSSS - Istitut uiversaire de gériatrie de Sherbrooke Fraçois beauséjour vice-présidet Pavillo du Parc michelie chamard secrétaire Istitut uiversitaire de cardiologie et de peumologie de Québec sylvie Jobi trésorière Istitut de réadaptatio Gigras-Lidsay-de-Motréal 05 ESTRIE 07 OUTAOUAIS 03 CAPITALE-NATIONALE Yves bolduc premier directeur CRDI du Sagueay Lac-Sait-Jea paul désilets deuxième directeur Cetre jeuesse de la Mauricie et du Cetre-du-Québec louise verville troisième directrice CSSS Jardis-Rousillo 02 SAGUENAy LAC-SAINT-JEAN 04 MAURICIE CENTRE-DU-QUÉBEC 16 MONTÉRÉGIE coseil d admiistratio Fraçois dubé CSSS de Matae claude ladry Istitut uiversitaire de cardiologie et de peumologie de Québec Fracis tremblay CRDITED de la Mauricie et du Cetre-du-Québec Josée mireault CSSS - Istitut uiversitaire de gériatrie de Sherbrooke 01 BAS-SAINT-LAURENT 03 CAPITALE-NATIONALE 04 MAURICIE CENTRE-DU-QUÉBEC 05 ESTRIE louise beauchese CSSS Dorval-Lachie-Lasalle Fraçois couture CSSS Bordeaux-Cartierville- Sait-Lauret moique Fillio Cetre uiversitaire de saté McGill CUSM carolie bettez Agece de la saté et des services sociaux de l Abitibi-Témiscamigue 08 ABITIBI-TÉMISCAMINGUE icolas cormier CSSS de la Migaie Yves lati CSSS Baie-des-Chaleurs philip audet CSSS de la régio de Thetford suzae levert CSSS de Laval CÔTE-NORD / NORD-DU-QUÉBEC 11 GASPÉSIE ÎLES-DE-LA-MADELEINE 12 CHAUDIèRE-APPALACHES 13 LAVAL paulie girard CSSS du Nord de Laaudière robert vézia CSSS Atoie-Labelle daiel ross CSSS Pierre-De Saurel réjea despis Représetat des retraités 14 LANAUDIèRE 15 LAURENTIDES 16 MONTÉRÉGIE capsule d ifo boe ouvelle : ue régio est réactivée Le jeudi 14 avril derier, ue assemblée régioale a eu lieu à Sept-Îles, e présece du présidet-directeur gééral, mosieur Fraçois Jea, afi de réactiver le coseil régioal de la côte-ord. Ce coseil regroupe les sectios des régios de la côte-ord (9) et ord-du-québec (10), auxquelles les sectios des régios uavik (17) et terres-cries-dela-baie-james (18) sot rattachées. Ue vigtaie de membres étaiet présets, soit e persoe ou par coférece téléphoique (e raiso de la grade distace à parcourir). Mosieur Nicolas Cormier a été élu à titre présidet de la régio et siègera aussi à titre de délégué de sa régio au coseil d admiistratio. Messieurs Ady Bijould et Oil Lévesque ot été élus respectivemet vice-présidet et secrétaire-trésorier. merci de cet egagemet et le meilleur des succès das vos ouvelles foctios! MAI L INTERMÉDIAIRE

4 actualités La plaificatio stratégique de L agesss ahmed behadji Coordoateur du service de formatio et de développemet de compéteces e gestio pour u positioemet resposable, à La hauteur des défis d aujourd hui et de demai! L aée 2010 fut assurémet ue grosse aée pour l AGESSS. E plus de coïcider avec so 40 e aiversaire, la teue d u exigeat, mais stimulat cogrès à Motréal, l aboutissemet du très sesible dossier de l équité salariale et (j allais l oublier) l adoptio de la cotraigate Loi 100, l aée 2010 marquait aussi la fi du cycle de plaificatio stratégique Pour la directio de l AGESSS, il était doc de mise de dresser u bila de l exercice et de procéder à ue ouvelle plaificatio stratégique C est le madat que le coseil d admiistratio de l Associatio a cofié à l équipe de directio de l AGESSS, laquelle m a désigé pour agir comme coordoateur du projet. Amorcée e ovembre derier avec la collaboratio active du comité exécutif, la démarche a pour objectif «de réaliser ue ouvelle plaificatio stratégique pour la période das le but de recoduire les orietatios ecore pertietes établies e 2006 et de formuler de ouvelles orietatios qui tiedrot compte du cotexte itere et extere, actuel et prévisible das lequel l Associatio évoluera». Cela état précisé, où e sommes-ous aujourd hui au iveau de la démarche et des résultats? Le bila des réalisatios : u résultat très ecourageat! Sept orietatios stratégiques, douze objectifs gééraux et eviro ue quarataie d actios structurates à mettre e œuvre, voilà ce qui était au cœur du pla stratégique E somme, u pla d affaires costaud et extrêmemet ambitieux. Ciq as plus tard, qu avos-ous accompli? Disos-le d emblée, le bila est positif. E effet, après avoir passé les résultats obteus au peige fi des membres de la permaece et du comité exécutif, le tout validé par le C. A., il e ressort ceci : quatre orietatios stratégiques sur sept ot été jugées etièremet actualisées et trois l ot été e partie (voir figure 1). Par ailleurs, e regard des objectifs se rattachat aux orietatios stratégiques, 10 des 12 objectifs fixés, soit 83 %, ot été évalués comme ayat été «atteits ou dépassés». Deux objectifs ot été atteits que «partiellemet». À la lumière de ces résultats, acquis au prix d ue formidable mobilisatio de l esemble des ressources et représetats de l AGESSS, le coseil d admiistratio a edossé l iterprétatio du comité exécutif selo laquelle l Associatio a répodu positivemet aux trois ejeux majeurs idetifiés das le cadre du pla Ces ejeux portet sur le membership, la recoaissace de la professio de gestioaire et le positioemet public de l Associatio. Aisi, et plus que jamais, ous pouvos affirmer sas gêe que l AGESSS cotiue de démotrer avec force so leadership, sa pertiece et sa crédibilité e tat qu acteur egagé pouvat faire la différece iveau d actualisatio des orietatios stratégiques orietatio 1 Maiteir l excellece des services actuels actualisée orietatio 2 Se doter d ue stratégie et d u pla de commuicatio actualisée orietatio 3 Reforcer la vie et la relève associatives actualisée orietatio 4 Créer u service de formatio et de développemet des compéteces e gestio et participer à des activités de recherche e gestio actualisée orietatio 5 orietatio 6 orietatio 7 Exercer u leadership e s associat à des parteaires pour défiir le rôle des cadres et leurs coditios d exercice Redéfiir le positioemet politique de l Associatio Défiir le rôle des retraités au sei de l AGESSS au chapitre de la défese et de la représetatio des itérêts de ses membres aisi que das le réseau, pour l amélioratio des coditios de travail et d exercice des gestioaires. prochaie étape : pla stratégique Preat goût aux défis et au dépassemet, l AGESSS récidive e visat à produire au cours des prochais mois u ouveau pla stratégique de quatre as. Pour parveir à ce résultat, l Associatio se propose de procéder, avec l aide du comité exécutif qui agit comme comité d orietatio, à ue lecture des élémets de l eviroemet extere et itere susceptibles d ifluecer l Associatio et so offre de service. Ce travail est présetemet e cours et il est prévu de l erichir par les commetaires d u certai ombre de représetats de sectios et de régios qui serot sollicités das les prochaies semaies. À terme, ces travaux devraiet ous coduire à articuler u ouveau positioemet stratégique das lequel ous retrouveros les pricipaux ejeux EN PARTIE ACTUALISÉE EN PARTIE ACTUALISÉE EN PARTIE ACTUALISÉE de l Associatio, sa visio 2015 (ce que l Associatio souhaite être et avoir réalisé) et bie sûr les grades orietatios stratégiques à mettre e œuvre pour actualiser la missio et la visio. Le pla stratégique sera officiellemet dévoilé à os membres l autome prochai, das le cadre de l assemblée géérale auelle qui se tiedra à l Hôtel Château-Bromot e Motérégie. Nous vous reviedros das u prochai uméro pour vous doer u aperçu de la lecture de l eviroemet et des ejeux e découlat qui vous iterpellerot idivi duellemet et collectivemet. E répose à ces défis, o peut s attedre à ce que otre Associatio propose à ses membres u pla d actio aussi fort et stimulat que celui que l o viet d actualiser et, qui plus est, u positioemet stratégique resposable, à la hauteur des défis d aujourd hui et de demai. C est à suivre. la prochaie formatio associative / assemblée GééraLe auelle se déroulera le vedredi 28 octobre 2011 à l Hôtel château-bromot. À l ageda 28 octobre Les détails sur la programmatio et l iscriptio serot dispoibles sous peu sur le site Iteret de l AGESSS au MAI L INTERMÉDIAIRE

5 actualités équité salariale : Les deriers développemets ces désaccords, u «comité d appariemet», composé des représetats de l AGESSS, de l Associatio des cadres supérieurs de la saté et des services sociaux (ACSSSS), du miistère de la Saté et des services sociaux (MSSS) et de l Associatio québécoise d établissemets de saté et de services sociaux (AQESSS) a été mis sur pied. À ce jour, la majorité des désaccords a été réglée par ledit comité. ghislaie dumais Resposable du dossier de l équité salariale valérie sylvestre, AVOCATE Coseillère e ressources humaies Tel que vous e êtes déjà iformé, le deuxième affichage du programme gééral d équité salariale pour le persoel d ecadremet du secteur de la saté et des services sociaux, aisi que pour les biochimistes cliiques, les physicies médicaux, les pharmacies et les chefs de départemet de pharmacie a eu lieu du 23 ovembre 2010 au 24 javier 2011 iclusivemet. La Loi sur l équité salariale (L.R.Q., ch. E ) prévoit, à l article 76, que tout salarié peut, par écrit, das les 60 jours qui suivet la date d u affichage, demader des reseigemets additioels ou préseter ses observatios au comité d équité salariale. Par la suite, il est prévu que le comité d équité salariale doit procéder à u ouvel affichage d ue durée de 60 jours précisat, selo le cas, les modificatios apportées ou qu aucue modificatio est écessaire. Aisi, tel que prévu à la loi, le comité d équité salariale a cosidéré les commetaires et observatios reçus et a produit u avis de modificatio du deuxième affichage, lequel est e vigueur pour la période du 21 mars 2011 au 20 mai Nous vous ivitos doc à cosulter l avis de modificatio sur otre site Iteret à l adresse qc.ca/equite. Par ailleurs, le comité d équité salariale a reçu plusieurs commetaires et questios cocerat des désaccords sur l appariemet effectué par l employeur. Afi de régler Par ailleurs, ous vous rappelos que les employeurs ot la resposabilité de teter d apparier tous les postes de cadres que vous avez occupés depuis le 21 ovembre 2001 avec ue catégorie d emploi du deuxième affichage. Vous avez aucue demade à faire auprès de votre employeur actuel, mais vous devez commuiquer avec tous vos acies employeurs afi de réclamer le versemet d équité salariale auquel vous pourriez avoir droit. À cet effet, pour les cadres qui auraiet pas, à ce jour, adressé de demade auprès de leur acie employeur, ous vous suggéros d utiliser les lettres types que l AGESSS a produites, que vous pouvez obteir e commuiquat avec ous à l adresse Pour les cadres qui auraiet toujours pas reçu de répose à leur demade d appariemet ou dot l employeur actuel e leur a pas trasmis l appariemet, ous vous ivitos à relacer les ressources humaies et à ous iformer par courriel de cette situatio à l adresse afi que ous puissios faire u suivi auprès du MSSS. E ce qui cocere le versemet des ajustemets d équité salariale, les motats qui pourraiet vous être dus e raiso du règlemet du dossier d équité salariale vous serot payés e u seul versemet. Des avis publics devraiet être diffusés das les jouraux la semaie précédat le versemet et la semaie suivat le versemet. Ce paiemet visera la période débutat le 21 ovembre 2001 (ou après si la date de omiatio das u poste de cadre est postérieure) et se termiat au plus tard à la date d etrée e vigueur des ouvelles échelles de salaire (ou avat pour le cadre ayat cessé d occuper u poste de cadre avat cette date). Cocerat les ouvelles échelles de salaire, elles s appliquerot uiquemet aux catégories d emploi à prédomiace fémiie ayat reçu u correctif salarial. toutefois, ces ouvelles échelles de salaire e sigifiet pas que les classes salariales des postes visés sot modifiées. (suite e page 6) Notre poit commu : la saté Vous assurez la saté des ges, ous assuros votre saté fiacière. La Capitale vous offre les produits d assurace et les services fiaciers suivats : Coseils e fiaces persoelles Éparge, placemets et fods Assuraces vie et saté idividuelles Prêts hypothécaires et persoels Assuraces automobile, véhicule récréatif, habitatio, voyage et protectio juridique Assuraces des etreprises Assuraces collectives lacapitale.com MAI L INTERMÉDIAIRE

6 actualités équité salariale : Les deriers développemets (SUITE) voici deux (2) exemples illustrat l applicatio des ouvelles échelles de salaire (voir tableau) : U poste de chef des services diagostiques, classe 13, catégorie 3737, coservera la classe salariale 13, mais le salaire sera corrigé e foctio de l échelle de salaire du ragemet 13 et du correctif applicable (0,89 %) à cette catégorie. Par coséquet, pour coaître le ouveau salaire applicable au 1 er avril 2011, u cadre occupat ce poste devra se référer au ragemet 13. Si l o cosidère maiteat le poste de chef des services d alimetatio, classe 12, catégorie 3590, il faut égalemet se référer à l échelle de salaire du ragemet 13 pour coaître le ouveau salaire applicable au 1 er avril L échelle de salaire du ragemet 13 applicable pour les postes de classe salariale 12 prévoit u correctif de 6,79 %. À compter du 21 ovembre 2007, les salaires prévus au ragemet 13 serot idetiques pour les postes de classe 12 et les postes de classe 13. ceci s explique par le fait que les correctifs, respectivemet de 6,79 % et de 0,89 % aurot été appliqués e totalité e date du 21 ovembre 2007 et ce, e raiso de l étalemet prévu sur sept (7) as, tel qu expliqué ci-après. Repreos le poste de chef des services diagostiques. Voici commet sera calculée la rétroactivité pour l équité salariale : 1. Pour la période du 21 ovembre 2001 au 21 ovembre 2007, il y aura sept (7) ajustemets salariaux, dot le total équivaudra à 0,89 %. Aisi, au 21 ovembre 2001, le salaire sera ajusté de 1/7 de 0,89 %, le 21 ovembre 2002, de 2/7 de 0,89 %, le 21 ovembre 2003, de 3/7 de 0,89 % et aisi de suite, jusqu au 21 ovembre Au 21 ovembre 2007 et pour les aées subséquetes, l écart etre le salaire «avat équité» et le salaire «après équité» sera de 0,89 % et c est cette différece qui sera versée à titre d ajustemet salarial. Le total de ces deux (2) calculs costituera le versemet pour l équité salariale. l aalyse est la même pour le poste de chef des services d alimetatio : 1. Pour la période du 21 ovembre 2001 au 21 ovembre 2007, il y aura sept (7) ajustemets salariaux, dot le total équivaudra à 6,79 %. Aisi, au 21 ovembre 2001, le salaire sera ajusté de 1/7 de 6,79 %, le 21 ovembre 2002, de 2/7 de 6,79 %, le 21 ovembre 2003, de 3/7 de 6,79 % et aisi de suite, jusqu au 21 ovembre Au 21 ovembre 2007 et pour les aées subséquetes, l écart etre le salaire «avat équité» et le salaire «après équité» sera de 6,79 % et c est cette différece qui sera versée à titre d ajustemet salarial. Le total de ces deux (2) calculs costituera le versemet pour l équité salariale. Tel que metioé précédemmet, le salaire pour ces deux (2) postes, tous deux (2) associés au ragemet 13, sera le même à compter du 21 ovembre 2007, puisque la totalité des ajustemets salariaux aura été versée. E ce qui cocere le dossier du maitie de l équité salariale, le MSSS, à la demade du Secrétariat du coseil du trésor, aurait trasmis aux directios des ressources humaies eviro 2800 questioaires. Ces questioaires viset à recueillir des iformatios supplémetaires sur certais postes précis pour le maitie de l équité salariale. Si vous êtes iterpellé, il est importat de remplir ces questioaires, même si la date de retour au msss est échue, puisqu ils pourraiet servir à détermier l éligibilité de votre poste à u correctif salarial. Vous pouvez d ailleurs commuiquer avec les ressources humaies de votre établissemet afi de valider si u questioaire a été trasmis pour votre poste. Nous vous rappelos que le maitie vise les postes qui ot été créés après le 21 ovembre 2001, mais qui existet toujours au 31 décembre Fialemet, ous vous ivitos à cosulter le site Iteret du secrétariat du Coseil du trésor, à la sectio «ifo-équité» où vous trouverez des iformatios importates sur l équité salariale. Vous pouvez égalemet commuiquer avec la permaece de l Associatio pour toute iformatio supplémetaire, au poste derières ouvelles versemet de L équité salariale Selo les derières iformatios que ous avos reçues le 29 avril des représetats du miistère de la saté et des services sociaux, les ouvelles échelles salariales, pour les cadres qui bééficiet d u correctif, etrerot e vigueur au cours du mois de jui. Par ailleurs, quat aux paiemets de rétroactivité, la complexité des calculs à effectuer das u certai ombre de dossiers par les établissemets afi de faire les paiemets pour l équité salariale écessitera certais délais de traitemet et e pourrot doc pas tous être versés e jui 2011, mais le serot à ue date ultérieure qui sera détermiée par l employeur ; la perspective de versemet pour ces dossiers complexes serait l autome Nous vous iformeros des développemets à ce sujet, et soyez assurés que ous feros les représetatios écessaires auprès de l employeur afi que les versemets soiet effectués le plus rapidemet possible. ragemet équité 13 Ce ragemet s applique otammet aux corps-classe suivats : exemple: % CORRECTIF CORPS CLASSE TITRE DE L EMPLOI 6,79 % Chef des services d alimetatio 0,89 % Chef des services diagostiques classe 12 date échelle avat équité ($) échelle après équité ($) Correctif de 6,79 % (ragemet 13) MINIMUM MAxIMUM MINIMUM MAxIMUM 01/04/ /11/ /01/ /04/ /11/ /04/ /11/ /11/ /11/ /04/ /11/ /04/ /11/ /04/ /04/ /04/ /04/ classe 13 date échelle avat équité ($) échelle après équité ($) Correctif de 0,89 % (ragemet 13) MINIMUM MAxIMUM MINIMUM MAxIMUM 01/04/ /11/ /01/ /04/ /11/ /04/ /11/ /11/ /11/ /04/ /11/ /04/ /11/ /04/ /04/ /04/ /04/ LéGede Ajustemet du salaire de 1/7 e du correctif Étalemet du correctif de 6,79 % e 7 versemets sur 6 as Étalemet du correctif de 0,89 % e 7 versemets sur 6 as Nouvelle échelle de salaire - ragemet 13 capsule d ifo augmetatio de votre cotisatio à partir du 1 er avril 2011 D etrée de jeu, rappelos que les membres de l Associatio, lors de l assemblée géérale du 28 septembre 2007, ot voté ue augmetatio équivalete au pourcetage de redressemet des classes salariales applicable à la cotisatio de l aée précédete. Cela se traduit doc par le calcul suivat : 392 $ + 0,75 %, représetat ue augmetatio de 0,24 $ par période comptable de quatre (4) semaies, soit 0,06 $ par semaie, à compter du 1 er avril Désormais, votre établissemet prélève doc 30,40 $ par période comptable de quatre (4) semaies au lieu de 30,16 $, et ce, à partir du ludi 28 mars 2011, afi d éviter des ajustemets de cotisatios. La cotisatio auelle passe doc de 392 $ à 395 $. MAI L INTERMÉDIAIRE

7 espace retraite voici vos représetats des retraités Ceux-ci sot dispoibles afi de répodre à toute questio et recevoir tout commetaire à l égard des services de l Associatio. N hésitez pas à les cotacter! 01 BAS-ST-LAURENT 02 SAGUENAy LAC-SAINT-JEAN 03 CAPITALE-NATIONALE 04 MAURICIE CENTRE-DU-QUÉBEC cyr b. dumas Tél. : richard turbide Tél. : Jacques vézia Tél. : réjea despis Tél. : ESTRIE 07 OUTAOUAIS 08 ABITIBI-TÉMISCAMINGUE louis marti Tél. : deise champage Tél. : diae boulager Tél. : Jacques laboté Tél. : GASPÉSIE ÎLES-DE-LA-MADELEINE 12 CHAUDIèRE-APPALACHES 13 LAVAL 14 LANAUDIèRE richard adams Tél. : carolle arseault Tél. : christie Filio Tél. : roald pichette Tél. : LAURENTIDES réjea paradis Tél. : Ces représetats des retraités fot partie du sous-comité techique. 16 MONTÉRÉGIE QueLQues départs, QueLQues arrivées mosieur Jasmi bilodeau, représetat des retraités de la régio du Sagueay Lac- lise laliberté Tél. : Sait-Jea, a été remplacé par mosieur richard turbide. Au iveau de la régio de l Outaouais, madame Hélèe simard a été remplacée par madame diae boulager. Efi, mosieur ormad archambault, représetat des retraités das Laaudière, a été remplacé par mosieur roald pichette. Nous souhaitos ue boe retraite à ceux qui ous ot quitté et bieveue aux ouveaux représetats! u ouveau représetat des retraités au coseil d admiistratio de l agesss À la suite de la fi du madat de madame Christie Filio, qui a occupé le poste de représetate des retraités au coseil d admiistratio au cours des quatre derières aées, mosieur réjea despis lui succède à ce titre. Nous remercios madame Filio pour so implicatio au C.A., et vous rappelos qu elle demeure représetate des retraités pour la régio de Laval. Mosieur Despis a fait so etrée das le réseau de la saté et des services sociaux au cetre hospitalier régioal de Trois-Rivières e Membre de l AGESSS depuis 1990, so parcours au sei de l Associatio l a ameé à occuper plusieurs postes au iveau de so exécutif de sectio de même qu au iveau de la régio. Mosieur Despis a égalemet fait partie du coseil d admiistratio, dès 1998, où il y a siégé d abord à titre de membre puis comme deuxième directeur au comité exécutif du C.A. E 2005, il est deveu vice-présidet et occupera cette foctio pedat trois as jusqu à sa retraite e ous lui souhaitos doc le meilleur des succès das ses ouvelles foctios! formatio et développemet professioel programme d accueil et d itégratio des ouveaux membres : La formatio actuellemet e cours Programme Formatio AGESSS 2011 REV.QXP_Layout :39 AM Page 1 moique dumais Coseillère e développemet des ressources humaies et e gestio de la carrière Les sectios locales préoccupées par l accueil, l implicatio des ouveaux membres et la relève associative ot pu bééficier d u outil pour les appuyer das ue démarche favorisat la mobilisatio des effectifs. E effet, les représetats des exécutifs locaux des régios de l Estrie, du Sagueay Lac-St-Jea, de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleie, de Chaudière- Appalaches, de la Mauricie Cetre-du- Québec, de Motréal, de Laval, de la Motérégie et des Lauretides ot assisté à la formatio présetat le programme d accueil et d itégratio des ouveaux membres. Rappelos que das le cadre de l atelier de formatio, os formateurs, qui sot des membres retraités ayat ue excellete expériece de la vie associative, présetet le guide d accueil. Ils échaget avec les participats sur le processus d accueil et les pratiques gagates et rappellet les rôles et resposabilités des différets iterveats. La formatio offerte aborde égalemet les différets outils de promotio et de suivis développés de même que la petite histoire de l Associatio (40 as déjà), ses modes de foctioemet et bie sûr les services et activités offerts aux membres e règle. Les commetaires sot uaimes et tous les membres ayat assisté à cette formatio cosidèret que le guide d accueil costitue u outil complet, pertiet qui est très utile et supportat das l accueil des ouveaux membres. Nous osos croire que cet accueil de qualité favorise leur itégratio et leur participatio active à la vie associative et cotribue au dyamisme de l Associatio. Ue deuxième formatio pour les membres de la régio de Motréal et de Laval aura lieu sous peu. Les régios qui souhaitet bééficier de l atelier doivet commuiquer avec ous au poste 2055 ou ecore par courriel : Programme d accueil et d itégratio des ouveaux membres à la vie associative Guide à l itetio des sectios locales de l Associatio Service de formatio et de développemet des compéteces e gestio Septembre 2010 MAI L INTERMÉDIAIRE

8 Quels sot vos plas de retraite? Nous pouvos vous aider à les réaliser! Cotisez régulièremet à votre REER collectif et mettez toutes les chaces de votre côté pour profiter d ue retraite cofortable. Pour adhérer au REER collectif dès aujourd hui ou pour obteir plus de reseigemets, commuiquez avec le Cetre de cotact avec la clietèle au Profitez de votre retraite, à votre faço. dsf.ca/participat MD Marque de commerce propriété de Desjardis Sécurité fiacière Pub_PlaRetraiteChaises AGESS_Mai11_PAP.idd :52 Votre groupe fait de vous quelqu u de privilégié POUR VOTRE ASSURANCE HABITATION, PROFITEZ DE TARIFS PRÉFÉRENTIELS ET D UNE VALEUR SÛRE À TOUS POINTS DE VUE Grâce au parteariat etre l Associatio des gestioaires des établissemets de saté et de services sociaux et La Persoelle, optez pour ue assurace habitatio «tous risques» complète que vous pouvez persoaliser. De plus, vous avez accès à des complémets égociés pour vous tels que : les services d Assistace juridique et d Assistace vol d idetité pour obteir ue aide spécialisée gratuite ; le programme de surveillace résidetielle TéléVeille MD, ue solutio très abordable et uique e assurace habitatio. Demadez ue soumissio et découvrez combie vous pourriez écoomiser GROUPES ( ) lapersoelle.com/agesss MD Marque déposée de La Persoelle, compagie d assuraces. Le programme TéléVeille est pas offert das certaies régios. Certaies coditios s appliquet. 5-1_H2-F_10.25x6.375-CMYK_11.idd :07 MAI L INTERMÉDIAIRE

DE PLUS EN PLUS CONCRÈTE à lire en page 3

DE PLUS EN PLUS CONCRÈTE à lire en page 3 l itermédiaire Le joural de l Associatio des gestioaires des établissemets de saté et de services sociaux VOLUME 20, NUMÉRO 2 se ptemb RE 2011 La plaificatio stratégique 2011-2015 : DE PLUS EN PLUS CONCRÈTE

Plus en détail

SIDEX, soutien individualisé aux démarches à l export pour les PME/TPE

SIDEX, soutien individualisé aux démarches à l export pour les PME/TPE SIDEX, soutie idividualisé aux démarches à l export pour les PME/TPE SIDEX est ue aide spécifiquemet destiée aux PME et TPE fraçaises. Souple et très simple d accès, elle leur permet de fialiser u projet

Plus en détail

Lignes directrices applicables aux régimes de capitalisation

Lignes directrices applicables aux régimes de capitalisation Solutios Retraite collectives Liges directrices applicables aux régimes de capitalisatio RÉPONDEZ AUX EXIGENCES ÉNONCÉES DANS LES LIGNES DIRECTRICES GRÂCE AUX EXCELLENTS OUTILS DE LA FINANCIÈRE MANUVIE

Plus en détail

Annuaire Professionnel des NTIC. Présentation aux Membres du Club.Sénat.fr Octobre 2002

Annuaire Professionnel des NTIC. Présentation aux Membres du Club.Sénat.fr Octobre 2002 Auaire Professioel des NTIC Présetatio aux Membres du Club.Séat.fr Octobre 2002 NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION DEVENEZ RESPONSABLE DE THEME OU SPECIALISTE DE LA PREMIERE

Plus en détail

Été 2007 l Numéro 1. Division des enquêtes spéciales. Un mot de la rédactrice... 2. ELNEJ disponible en ligne!... 2. Coup d oeil sur les cycles

Été 2007 l Numéro 1. Division des enquêtes spéciales. Un mot de la rédactrice... 2. ELNEJ disponible en ligne!... 2. Coup d oeil sur les cycles Été 2007 l Numéro 1 Divisio des equêtes spéciales U mot de la rédactrice... 2 ELNEJ dispoible e lige!... 2 Coup d oeil sur les cycles.. Cycle 6...3.. Cycle 7...3.. Cycle 8... 3 Faits saillats.. La dispositio

Plus en détail

La France, à l écoute des entreprises innovantes, propose le meilleur crédit d impôt recherche d Europe

La France, à l écoute des entreprises innovantes, propose le meilleur crédit d impôt recherche d Europe 1/5 Trois objectifs poursuivis par le gouveremet : > améliorer la compétitivité fiscale de la Frace > péreiser les activités de R&D > faire de la Frace u territoire attractif pour l iovatio Les icitatios

Plus en détail

CLUB ENTREPRISES FRANCE OLYMPIQUE. «Sport & Entreprises : un enjeu de performance économique et sociale»

CLUB ENTREPRISES FRANCE OLYMPIQUE. «Sport & Entreprises : un enjeu de performance économique et sociale» CLUB ENTREPRISES FRANCE OLYMPIQUE «Sport Etreprises : u ejeu de performace écoomique et sociale» LE COMITÉ NATIONAL OLYMPIQUE ET SPORTIF FRANÇAIS, ACTEUR RÉFÉRENT ET D AVANT-GARDE Le Comité Natioal Olympique

Plus en détail

relatif à la transmission d ordres par fax et téléphone

relatif à la transmission d ordres par fax et téléphone Règlemet Télé-Equity relatif à la trasmissio d ordres par fax et téléphoe (Cliets de détail) 02541 Pour des raisos d efficacité et de rapidité, le Cliet peut trasmettre ses ordres par fax et/ou téléphoe

Plus en détail

Compte Sélect Banque Manuvie Guide du débutant

Compte Sélect Banque Manuvie Guide du débutant GUIDE DU DÉBUTANT Compte Sélect Baque Mauvie Guide du débutat Besoi d aide? Preez quelques miutes pour lire attetivemet votre Guide du cliet. Le préset Guide du débutat vous facilitera l utilisatio de

Plus en détail

Demandes de prêt REER FAQ

Demandes de prêt REER FAQ Demades de prêt REER FAQ Commet soumettre des demades de prêt REER e lige 1. Commet puis-je accéder à l outil e lige? Pour accéder à l outil e lige, redez-vous à l adresse mauvie.ca/pretreer. Etrez votre

Plus en détail

Accor recrute chaque année plusieurs milliers de collaborateurs dans le monde. É v o l u t i o. t é. C o n v i v i

Accor recrute chaque année plusieurs milliers de collaborateurs dans le monde. É v o l u t i o. t é. C o n v i v i Votre sourire a de l aveir 38 Accor est préset das près de 100 pays avec 160 000 collaborateurs. Il met au service de ses cliets, particuliers et etreprises, le savoir-faire acquis depuis près de quarate

Plus en détail

Comment utiliser ce que vous POSSÉDEZ pour réduire ce que vous DEVEZ

Comment utiliser ce que vous POSSÉDEZ pour réduire ce que vous DEVEZ Commet utiliser ce que vous POSSÉDEZ pour réduire ce que vous DEVEZ Survol du compte Mauvie U La majorité des Caadies gèret leurs fiaces comme suit : 1. Ils déposet leur reveu et autres actifs à court

Plus en détail

Votre compte Manuvie Un peut continuer à travailler... même lorsque vous ne le pouvez pas L ASSURANCE CRÉDIT MANUVIE UN

Votre compte Manuvie Un peut continuer à travailler... même lorsque vous ne le pouvez pas L ASSURANCE CRÉDIT MANUVIE UN Votre compte Mauvie U peut cotiuer à travailler... même lorsque vous e le pouvez pas L ASSURANCE CRÉDIT MANUVIE UN Sas reveu, auriez-vous ecore ue maiso? Si vous avez des dettes à rembourser, ue blessure

Plus en détail

COMMUNIQUÉ DROIT DE LA FAMILLE ET DES PERSONNES Juin 1997

COMMUNIQUÉ DROIT DE LA FAMILLE ET DES PERSONNES Juin 1997 COMMUNIQUÉ DROIT DE LA FAMILLE ET DES PERSONNES Jui 1997 RÉFORME MAJEURE DANS LE DOMAINE DE LA FIXATION ET DU TRAITEMENT FISCAL DES PENSIONS ALIMENTAIRES Le mode de fixatio et la fiscalité des pesios alimetaires

Plus en détail

Orange Graduate Programme. Edition 2016

Orange Graduate Programme. Edition 2016 Orage Graduate Programme Editio 2016 Commet Orage vous rapproche de l essetiel? Editorial Vous êtes passioé(e) par les progrès rapides et multiples du umérique? L Orage Graduate programme, c est pour vous!

Plus en détail

Point presse. Jeudi 1 er octobre 2015 FRARU ANGERS

Point presse. Jeudi 1 er octobre 2015 FRARU ANGERS Poit presse Jeudi 1 er octobre 2015 FRARU ANGERS Sommaire 2015 : du PNRU au NPNRU, d ue aveture à l autre Ue ouvelle ambitio au service des quartiers Objectifs icotourables Chiffres clés Top départ Des

Plus en détail

Les salaires équitables et la responsabilité sociale des entreprises

Les salaires équitables et la responsabilité sociale des entreprises C y c l e d e 7 c o f é r e c e s Les salaires équitables et la resposabilité sociale des etreprises 18 avril 20 jui 2012 Faculté des scieces écoomiques et sociales Départemets d écoomie de sociologie

Plus en détail

Accueil chez l assistante maternelle

Accueil chez l assistante maternelle Accueil chez l assistate materelle 2 Ce livret a été réalisé par u groupe d assistates materelles idépedates qui se réuisset régulièremet pour réfléchir à leurs pratiques professioelles. Ce groupe est

Plus en détail

Après les années MEP, les années mis. Pour ma mutuelle, je sais où je vais

Après les années MEP, les années mis. Pour ma mutuelle, je sais où je vais 2013 / 2014 Après les aées MEP, les aées mis Pour ma mutuelle, je sais où je vais Bieveue das vos aées mis Vos études sot termiées, il vous faut doc passer de votre mutuelle étudiate à ue mutuelle spécialisée

Plus en détail

UNIVERSITE MONTESQUIEU BORDEAUX IV. Année universitaire 2006-2007. Semestre 2. Prévisions Financières. Travaux Dirigés - Séances n 4

UNIVERSITE MONTESQUIEU BORDEAUX IV. Année universitaire 2006-2007. Semestre 2. Prévisions Financières. Travaux Dirigés - Séances n 4 UNVERSTE MONTESQUEU BORDEAUX V Licece 3 ère aée Ecoomie - Gestio Aée uiversitaire 2006-2007 Semestre 2 Prévisios Fiacières Travaux Dirigés - Séaces 4 «Les Critères Complémetaires des Choix d vestissemet»

Plus en détail

LES MESURES CLÉS DU PROJET DE LOI ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE

LES MESURES CLÉS DU PROJET DE LOI ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE LES MESURES CLÉS DU PROJET DE LOI ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE Qu est-ce que l Écoomie sociale et solidaire? Coopératives Etreprises sociales Scop Fiaceurs sociaux Scic CAE Mutuelles Coopératives d etreprises

Plus en détail

GUIDE METHODOLOGIQUE INDUSTRIES, OUVREZ VOS PORTES

GUIDE METHODOLOGIQUE INDUSTRIES, OUVREZ VOS PORTES GUIDE METHODOLOGIQUE INDUSTRIES, OUVREZ VOS PORTES SOMMAIRE Les visites d etreprises : pourquoi ouvrir ses portes?.... 8 1.1 Des motivatios variées pour les etreprises... 8 1.2 Les freis à l ouverture

Plus en détail

GUIDE PRATIQUE. www.communaute-urbaine-alencon.fr

GUIDE PRATIQUE. www.communaute-urbaine-alencon.fr GUIDE PRATIQUE XEDE SÉJOU TA R s r u e g r e b é h s e d à l attetio www.commuaute-urbaie-aleco.fr sommaire 1. Qu est-ce que la taxe de séjour? 3 2. Qui peut istaurer la taxe de séjour? 3 3. Quelle peut

Plus en détail

Faites prospérer vos affaires grâce aux solutions d épargne et de gestion des dettes

Faites prospérer vos affaires grâce aux solutions d épargne et de gestion des dettes Faites prospérer vos affaires grâce aux solutios d éparge et de gestio des dettes Quelques excelletes raisos d offrir des produits bacaires et de fiducie à vos cliets Vous avez la compétece écessaire pour

Plus en détail

2 ième partie : MATHÉMATIQUES FINANCIÈRES

2 ième partie : MATHÉMATIQUES FINANCIÈRES 2 ième partie : MATHÉMATIQUES FINANCIÈRES 1. Défiitios L'itérêt est l'idemité que doe au propriétaire d'ue somme d'arget celui qui e a joui pedat u certai temps. Divers élémets itervieet das le calcul

Plus en détail

AU cœur de l innovation

AU cœur de l innovation Vos bureaux AU cœur de l iovatio 91 ESSONNE 13 000 m 2 das la première techopole européee cosacrée à la Simulatio et au Calcul Haute Performace Ue grade souplesse d implatatio Immeuble de 13 000 m², le

Plus en détail

RECHERCHE DE CLIENTS simplifiée

RECHERCHE DE CLIENTS simplifiée RECHERCHE DE CLIENTS simplifiée Nous ous occupos d accroître votre clietèle avec le compte Avatage d etreprise Pour trouver des cliets potetiels grâce à u simple compte bacaire Vous cherchez des idées

Plus en détail

École de technologie supérieure

École de technologie supérieure École de techologie supérieure Mat 165-04 Algèbre liéaire et aalyse vectorielle A-015 Michel Beaudi michel.beaudi@etsmtl.ca Liste d exercices à faire e T.P./Caledrier des évaluatios Itroductio au cours

Plus en détail

Renseignements et monitoring. Renseignements commerciaux et de solvabilité sur les entreprises et les particuliers.

Renseignements et monitoring. Renseignements commerciaux et de solvabilité sur les entreprises et les particuliers. Reseigemets et moitorig. Reseigemets commerciaux et de solvabilité sur les etreprises et les particuliers. ENSEMBLE CONTRE LES PERTES. Reseigemets Creditreform. Pour plus de trasparece. Etreteir des rapports

Plus en détail

Extrait du Guide Pratique des Représentants du Personnel

Extrait du Guide Pratique des Représentants du Personnel Extrait du Guide Pratique des Représetats du Persoel Partie 5 - Moyes mis à dispositio des ititutios représetatives du persoel 5-4 Les heures de délégatio et la liberté de déplacemet A) Les heures de délégatio

Plus en détail

Chèque Isolation. Le Petit Guide Pratique du. Des questions? Contacter l Espace Info Energie du Conseil Général des Pyrénées-Orientales 04.68.85.82.

Chèque Isolation. Le Petit Guide Pratique du. Des questions? Contacter l Espace Info Energie du Conseil Général des Pyrénées-Orientales 04.68.85.82. Le Petit Guide Pratique du Chèque Isolatio Des questios? Cotacter l Espace Ifo Eergie du Coseil Gééral des Pyréées-Orietales 04.68.85.82.18 www.cg66.fr > L Accet Catala de la République Fraçaise Le mot

Plus en détail

le billet vert Autocall EUR/USD investir n Profiter d une possible appréciation du dollar américain

le billet vert Autocall EUR/USD investir n Profiter d une possible appréciation du dollar américain ivestir Autocall EUR/USD Feu vert pour le billet vert Profiter d ue possible appréciatio du dollar américai U coupo uique évetuel de 8% brut la 1 re aée à 40% brut la 5 e aée U capital garati à 100% à

Plus en détail

Guide d utilisation de TELUS LinkMC. pour appareils ios

Guide d utilisation de TELUS LinkMC. pour appareils ios Guide d utilisatio de TELUS LikMC pour appareils ios Table des matières Itroductio... 1 Aperçu... 1 Pricipales caractéristiques.... 1 Istallatio du cliet.... 2 Préalables.... 2 Téléchargemet et istallatio

Plus en détail

PROGRAMME DE PARTENARIATS

PROGRAMME DE PARTENARIATS PROGRAMME DE PARTENARIATS MARS 2016 À FÉVRIER 2017 CREW M vous ivite à faire partie de ses commaditaires. Ce documet présete les différetes offres de parteariat et les avatages qui s y rattachet. Pour

Plus en détail

PLAN D ORGANISATION RÉGIONALE DE SÉCURITÉ CIVILE du SAGUENAY LAC-SAINT-JEAN MISSION SANTÉ

PLAN D ORGANISATION RÉGIONALE DE SÉCURITÉ CIVILE du SAGUENAY LAC-SAINT-JEAN MISSION SANTÉ PLAN D ORGANISATION RÉGIONALE DE SÉCURITÉ CIVILE du SAGUENAY LAC-SAINT-JEAN MISSION SANTÉ Adopté par le coseil d admiistratio le jr/ms/2004 AVANT-PROPOS Pour le réseau de la saté et des services sociaux

Plus en détail

ÉTAT DES LIEUX DU PATRIMOINE DES INSTITUTIONS MUSÉALES ET DES ARCHIVES. Les archives au Québec, des ressources documentaires à découvrir

ÉTAT DES LIEUX DU PATRIMOINE DES INSTITUTIONS MUSÉALES ET DES ARCHIVES. Les archives au Québec, des ressources documentaires à découvrir ÉTAT DES LIEUX DU PATRIMOINE DES INSTITUTIONS MUSÉALES ET DES ARCHIVES cahier 6 Les archives au Québec, des ressources documetaires à découvrir Pour tout reseigemet cocerat l'isq et les doées statistiques

Plus en détail

AUX PROJETS. Soutenue par la Ville d'illkirch-graffenstaden. Service Jeunesse

AUX PROJETS. Soutenue par la Ville d'illkirch-graffenstaden. Service Jeunesse BOURSE Illkirch-Graffestade AUX PROJETS JEUNES Souteue par la Ville d'illkirch-graffestade Service Jeuesse 2 rue des Soeurs 67400 Illkirch-Graffestade Tél. 03 88 66 80 18 / 06 99 07 64 18 Cadre réservé

Plus en détail

3.1 Différences entre ESX 3.5 et ESXi 3.5 au niveau du réseau. Solution Cette section récapitule les différences entre les deux versions.

3.1 Différences entre ESX 3.5 et ESXi 3.5 au niveau du réseau. Solution Cette section récapitule les différences entre les deux versions. 3 Réseau Le réseau costitue u aspect essetiel d u eviroemet virtuel ESX. Il est doc importat de compredre la techologie, y compris ses différets composats et leur coopératio. Das ce chapitre, ous étudios

Plus en détail

Le meilleur scénario pour votre investissement

Le meilleur scénario pour votre investissement ivestir Best Strategy 2012 Le meilleur scéario pour votre ivestissemet U ivestissemet diversifié U coupo uique de 0% à 50% brut* à l échéace Ue courte durée : 4 as et demi Votre capital garati à l échéace

Plus en détail

GUIDE DE RÉFÉRENCE POUR UNE MEILLEURE GOUVERNANCE DES SOCIÉTÉS D ÉTAT. Les devoirs et les responsabilités d un conseil d administration

GUIDE DE RÉFÉRENCE POUR UNE MEILLEURE GOUVERNANCE DES SOCIÉTÉS D ÉTAT. Les devoirs et les responsabilités d un conseil d administration GUIDE DE RÉFÉRENCE POUR UNE MEILLEURE GOUVERNANCE DES SOCIÉTÉS D ÉTAT Les devoirs et les resposabilités d u coseil d admiistratio RÉALISATION École atioale d admiistratio publique Jea Asseli, professeur

Plus en détail

Dénombrement. Chapitre 1. 1.1 Enoncés des exercices

Dénombrement. Chapitre 1. 1.1 Enoncés des exercices Chapitre 1 Déombremet 1.1 Eocés des exercices Exercice 1 L acie système d immatriculatio fraçais était le suivat : chaque plaque avait 4 chiffres, suivis de 2 lettres, puis des 2 uméros du départemet.

Plus en détail

Mobile Business. Communiquez efficacement avec vos relations commerciales 09/2012

Mobile Business. Communiquez efficacement avec vos relations commerciales 09/2012 Mobile Busiess Commuiquez efficacemet avec vos relatios commerciales 9040412 09/2012 U choix capital pour mes affaires Pour gérer efficacemet ses affaires, il y a pas de secret : il faut savoir predre

Plus en détail

Les solutions mi-hypothécaires, mi-bancaires de Manuvie. Guide du conseiller

Les solutions mi-hypothécaires, mi-bancaires de Manuvie. Guide du conseiller Les solutios mi-hypothécaires, mi-bacaires de Mauvie Guide du coseiller 1 2 Table des matières Itroductio... 5 La Baque Mauvie...5 Le compte Mauvie U...5 Le compte Sélect Baque Mauvie...5 1. Les solutios

Plus en détail

Mobile Business Communiquez efficacement avec vos relations commerciales

Mobile Business Communiquez efficacement avec vos relations commerciales Mobile Busiess Commuiquez efficacemet avec vos relatios commerciales Uique! Exteded Fleet Appels illimités vers les uméros Mobistar et les liges fixes! U choix capital pour mes affaires Pour gérer efficacemet

Plus en détail

n Le choix entre plusieurs possibilités d investissement. n Des versements libres. n Une épargne disponible.

n Le choix entre plusieurs possibilités d investissement. n Des versements libres. n Une épargne disponible. L UN DES MEILLEURS CONTRATS D ASSURANCE-VIE DU MARCHÉ ACTÉPARGNE Actéparge : l u des meilleurs cot Actéparge, la solutio persoalisée LES FRANÇAIS ET L ASSURANCE-VIE Optimisatio fiacière Gestio souple Régime

Plus en détail

Le facteur f i s c a l

Le facteur f i s c a l Stratégies de plaificatio fiscale de BDO Duwoody s.r.l./ S.E.N.C.R.L. N u m é r o 2008-01 Déclaratios de reveus des particuliers de 2007 Quoi de euf? Questios fiscales e cas de séparatio de cojoits Mise

Plus en détail

Les nouveaux relevés de compte

Les nouveaux relevés de compte Ifo CR Les ouveaux relevés de compte Les relevés de compte actuels du Crédit Agricole de Champage-Bourgoge sot issus de la migratio iformatique sur le GIE AMT e 2001 : petit format (mais A4 pour les Professioels),

Plus en détail

Le chef d entreprise développe les services funéraires de l entreprise, en

Le chef d entreprise développe les services funéraires de l entreprise, en Le chef d etreprise développe les services fuéraires de l etreprise, e assurat lui-même tout ou partie des activités de vete et e ecadrat directemet le persoel techique et commercial et d exploitatio.

Plus en détail

Suggestions d activités d animation de la lecture du magazine

Suggestions d activités d animation de la lecture du magazine Suggestios d activités d aimatio de la lecture du magazie 7A D epuis 2005, le Cetre fraco-otarie de ressources pédagogiques élabore et produit ue ressource qui répod aux besois et aux champs d itérêt des

Plus en détail

Chapitre 1: Calcul des intérêts

Chapitre 1: Calcul des intérêts Chapitre 1: Calcul des itérêts Ce chapitre vise à familiariser le lecteur avec les otios suivates : Itérêt Taux d itérêt omial Taux d itérêt périodique Valeur acquise Valeur actuelle Capitalisatio Le lecteur

Plus en détail

MUTUELLE D&O MUTUELLE D&O. Copilote de votre santé. Seniors. AGECFA-Voyageurs CARCEPT CARCEPT-Prévoyance CRC CRIS CRPB-AFB

MUTUELLE D&O MUTUELLE D&O. Copilote de votre santé. Seniors. AGECFA-Voyageurs CARCEPT CARCEPT-Prévoyance CRC CRIS CRPB-AFB MUTUELLE D&O pour toute souscriptio (Offre soumise à coditios) MUTUELLE D&O Copilote de votre saté Seiors AGECFA-Voyageurs CARCEPT CARCEPT-Prévoyace CRC CRIS CRPB-AFB DOMISSIMO-Assuraces DOMISSIMO-Services

Plus en détail

BACCALAURÉAT TECHNOLOGIQUE STG. Spécialités : Mercatique, Comptabilité et Finance d Entreprise, Gestion des systèmes d information.

BACCALAURÉAT TECHNOLOGIQUE STG. Spécialités : Mercatique, Comptabilité et Finance d Entreprise, Gestion des systèmes d information. BACCALAURÉAT TECHNOLOGIQUE STG Spécialités : Mercatique, Comptabilité et Fiace d Etreprise, Gestio des systèmes d iformatio. SESSION 2012 ÉPREUVE DE MATHÉMATIQUES Mercatique, comptabilité et fiace d etreprise

Plus en détail

Économie sociale Pour des communautés plus solidaires PLAN D ACTION GOUVERNEMENTAL POUR L ENTREPRENEURIAT COLLECTIF

Économie sociale Pour des communautés plus solidaires PLAN D ACTION GOUVERNEMENTAL POUR L ENTREPRENEURIAT COLLECTIF Écoomie sociale Pour des commuautés plus solidaires PLAN D ACTION GOUVERNEMENTAL POUR L ENTREPRENEURIAT COLLECTIF Ce documet a été réalisé par le miistère des Affaires muicipales et des Régios (MAMR) e

Plus en détail

Chap. 5 : Les intérêts (Les calculs financiers)

Chap. 5 : Les intérêts (Les calculs financiers) Chap. 5 : Les itérêts (Les calculs fiaciers) Das u cotrat de prêt, le prêteur met à la dispositio de l empruteur, à u taux d itérêt doé, ue somme d arget (le capital) qu il devra rembourser à ue certaie

Plus en détail

La Médiathèque du Grand Troyes et son réseau

La Médiathèque du Grand Troyes et son réseau La Médiathèque du Grad Troyes et so réseau Ces médiathèques vous proposet ue carte d aboemet et u catalogue iformatique commus, vous offrat aisi l accès à plus de 700 000 documets. La Médiathèque du Grad

Plus en détail

Séquence 8. Suites arithmétiques et géométriques. Sommaire

Séquence 8. Suites arithmétiques et géométriques. Sommaire Séquece 8 Suites arithmétiques et géométriques Sommaire Pré-requis Suites arithmétiques Suites géométriques Sythèse du cours Exercices d approfodissemet Séquece 8 MA Ced - Académie e lige Pré-requis A

Plus en détail

MUTUELLE D&O MUTUELLE D&O. Copilote de votre santé. AGECFA-Voyageurs CARCEPT CARCEPT-Prévoyance CRC CRIS CRPB-AFB

MUTUELLE D&O MUTUELLE D&O. Copilote de votre santé. AGECFA-Voyageurs CARCEPT CARCEPT-Prévoyance CRC CRIS CRPB-AFB MUTUELLE D&O MUTUELLE D&O Copilote de votre saté AGECFA-Voyageurs CARCEPT CARCEPT-Prévoyace CRC CRIS CRPB-AFB DOMISSIMO-Assuraces DOMISSIMO-Services FONGECFA-Trasport IPRIAC MUTUELLE D&O OREPA-Prévoyace

Plus en détail

Une action! Un message!

Une action! Un message! Ue actio! U message! Cotact Master est u service exclusif de relaces automatiques de vos actes vers vos cliets, par SMS, messages vocaux, e-mails, courrier... Il se décleche lorsque vous réalisez ue actio

Plus en détail

FEUILLE D EXERCICES 17 - PROBABILITÉS SUR UN UNIVERS FINI

FEUILLE D EXERCICES 17 - PROBABILITÉS SUR UN UNIVERS FINI FEUILLE D EXERCICES 7 - PROBABILITÉS SUR UN UNIVERS FINI Exercice - Lacer de dés O lace deux dés à 6 faces équilibrés. Calculer la probabilité d obteir : u double ; ue somme des deux dés égale à 8 ; ue

Plus en détail

Un accès direct à vos comptes 24h/24 VOTRE NUMÉRO CLIENT. www.bnpparibas.net. Centre de Relations Clients 0 820 820 001 (0,12 /min)

Un accès direct à vos comptes 24h/24 VOTRE NUMÉRO CLIENT. www.bnpparibas.net. Centre de Relations Clients 0 820 820 001 (0,12 /min) * selo coditios cotractuelles e vigueur. U accès direct à vos comptes 24h/24 VOTRE NUMÉRO CLIENT + VOTRE CODE SECRET * : www.bpparibas.et Cetre de Relatios Cliets 0 820 820 001 (0,12 /mi) Appli Mes Comptes

Plus en détail

DEVOIR SURVEILLE DE MATHEMATIQUES 3 heures Probabilités conditionnelles - Suites géométriques - fonctions exponentielles Calculatrice autorisée

DEVOIR SURVEILLE DE MATHEMATIQUES 3 heures Probabilités conditionnelles - Suites géométriques - fonctions exponentielles Calculatrice autorisée DEVOIR SURVEILLE DE MATHEMATIQUES 3 heures Probabilités coditioelles - Suites géométriques - foctios epoetielles Calculatrice autorisée Termiale ES123 Eercice 1 : 5 poits Partie A : Ue agece de locatio

Plus en détail

Chap. 6 : Les principaux crédits de trésorerie et leur comptabilisation

Chap. 6 : Les principaux crédits de trésorerie et leur comptabilisation 1 / 9 Chap. 6 : Les pricipaux crédits de trésorerie et leur comptabilisatio Le cycle d exploitatio des etreprises (achats stockage productio stockage vetes) peut etraîer des décalages de trésorerie plus

Plus en détail

Plan éducatif personnalisé. Guide d élaboration et de mise en œuvre d un PEP

Plan éducatif personnalisé. Guide d élaboration et de mise en œuvre d un PEP Pla éducatif persoalisé Guide d élaboratio et de mise e œuvre d u PEP P la éducatif Persoalisé Guide d élaboratio et de mise e œuvre d u PeP 2010 éducatio Maitoba Doées de catalogage avat publicatio Éducatio

Plus en détail

MODÉ L I S A T I O N. Avec le soutien de

MODÉ L I S A T I O N. Avec le soutien de INNOVATION & EXPÉRIMENTATION 3 MODÉ L I S A T I O N Avec le soutie de SOMMAIRE I. GENÈSE DU PROJET... 2. FONCTIONNEMENT DU DISPOSITIF... 3. ACTEURS DU PROJET ET GOUVERNANCE... 4. PUBLIC CIBLE... 5. MOYENS

Plus en détail

RÉFLEXION SUR LE PROJET DE RÈGLEMENT DE L OIQ SUR L EXERCICE EN SOCIÉTÉ DE LA PROFESSION D INGÉNIEURS PAR CLAUDE BARRY

RÉFLEXION SUR LE PROJET DE RÈGLEMENT DE L OIQ SUR L EXERCICE EN SOCIÉTÉ DE LA PROFESSION D INGÉNIEURS PAR CLAUDE BARRY RÉFLEXION SUR LE PROJET DE RÈGLEMENT DE L OIQ SUR L EXERCICE EN SOCIÉTÉ DE LA PROFESSION D INGÉNIEURS PAR CLAUDE BARRY TABLE DES MATIÈRES Commuiqué... 5 Notes itroductives... 7 Opiios et commetaires...

Plus en détail

Régime d encouragement à l éducation permanente (REEP)

Régime d encouragement à l éducation permanente (REEP) Régime d ecouragemet à l éducatio permaete (REEP) RC4112(F) Rev. 01 Avat de commecer Ce guide s adresse-t-il à vous? Ce guide vous itéressera si vous voulez participer au Régime d ecouragemet à l éducatio

Plus en détail

U NITÉ 1: GESTION PERSONNELLE

U NITÉ 1: GESTION PERSONNELLE U NIT 1: GESTION PERSONNELLE Pla d évaluatio RAG A : Bâtir et maiteir ue image de soi positive 39 RAG B : Iteragir de faço efficace et positive avec autrui 39 RAG C : voluer et croître tout au log de sa

Plus en détail

Divorce et séparation

Divorce et séparation Coup d oeil sur Divorce et séparatio Être attetif aux besois de votre efat Divorce et séparatio «Les premiers mois suivat u divorce ou ue séparatio sot très stressats. Votre patiece, votre cohérece et

Plus en détail

Bienvenue à notre deuxième édition des Systèmes de réussite de l année!

Bienvenue à notre deuxième édition des Systèmes de réussite de l année! BULLETIN DES SYSTEMES D AFFAIRES DE LA GISC 2 e uméro 2012 Mot du directeur de la rédactio Bieveue à otre deuxième éditio des Systèmes de réussite de l aée! des FSLD frachit des étapes importates 3 Tour

Plus en détail

LES MESURES CLéS DU PROJET DE LOI économie SOCIALE ET SOLIDAIRE

LES MESURES CLéS DU PROJET DE LOI économie SOCIALE ET SOLIDAIRE LES MESURES CLéS DU PROJET DE LOI économie SOCIALE ET SOLIDAIRE Qu est-ce que l écoomie sociale et solidaire? Qu est-ce que l écoomie sociale et solidaire? Scop Scic Coopératives Etreprises sociales Fiaceurs

Plus en détail

CONCOURS EXTERNE POUR l ACCÈS AU GRADE D INSPECTEUR DES FINANCES PUBLIQUES AFFECTÉ AU TRAITEMENT DE L INFORMATION EN QUALITÉ D ANALYSTE

CONCOURS EXTERNE POUR l ACCÈS AU GRADE D INSPECTEUR DES FINANCES PUBLIQUES AFFECTÉ AU TRAITEMENT DE L INFORMATION EN QUALITÉ D ANALYSTE J. 3 398 CONCOURS EXTERNE POUR l ACCÈS AU GRADE D INSPECTEUR DES FINANCES PUBLIQUES AFFECTÉ AU TRAITEMENT DE L INFORMATION EN QUALITÉ D ANALYSTE ANNÉE 04 ÉPREUVE ÉCRITE D ADMISSIBILITÉ N 3 Durée : 3 heures

Plus en détail

Renseignements importants pour nos clients

Renseignements importants pour nos clients Reseigemets importats pour os cliets Placemets Mauvie Icorporée Table des matières A. INFORMATION SUR LA RELATION AVEC LES CLIENTS 5 1. Qui ous sommes 5 a) Placemets Mauvie icorporée 5 b) Relatios etre

Plus en détail

capital en fin d'année 1 C 0 + T C 0 = C 0 (1 + T) = C 0 r en posant r = 1 + T 2 C 0 r + C 0 r T = C 0 r (1 + T) = C 0 r 2 3 C 0 r 3...

capital en fin d'année 1 C 0 + T C 0 = C 0 (1 + T) = C 0 r en posant r = 1 + T 2 C 0 r + C 0 r T = C 0 r (1 + T) = C 0 r 2 3 C 0 r 3... Applicatios des maths Algèbre fiacière 1. Itérêts composés O place u capital C 0 à u taux auel T a pedat aées. Quelle est la valeur fiale C de ce capital? aée capital e fi d'aée 1 C 0 + T C 0 = C 0 (1

Plus en détail

RÉSULTATS DU SONDAGE SUR LA SATISFACTION DE LA CLIENTÈLE

RÉSULTATS DU SONDAGE SUR LA SATISFACTION DE LA CLIENTÈLE RÉSULTATS DU SONDAGE SUR LA SATISFACTION DE LA CLIENTÈLE Cetre de saté et de services sociaux des Pays-d e-haut 30 javier 2013 Table des matières 1. Présetatio du rapport... p.5 1.1. Cosidératios prélimiaires...

Plus en détail

Chap. 6 : Les principaux crédits de trésorerie et leur comptabilisation

Chap. 6 : Les principaux crédits de trésorerie et leur comptabilisation Chap. 6 : Les pricipaux crédits de trésorerie et leur comptabilisatio Les etreprises ot souvet besoi de moyes de fiacemet à court terme : elles ot alors recours aux crédits bacaires (découverts bacaires

Plus en détail

Suggestions d activités d animation de la lecture du magazine

Suggestions d activités d animation de la lecture du magazine Suggestios d activités d aimatio de la lecture du magazie 7B D epuis 2005, le Cetre fraco-otarie de ressources pédagogiques élabore et produit ue ressource qui répod aux besois et aux champs d itérêt des

Plus en détail

Sommaire Chapitre 1 - L interface de Windows 7 9

Sommaire Chapitre 1 - L interface de Windows 7 9 Sommaire Chapitre 1 - L iterface de Widows 7 9 1.1. Utiliser le meu Démarrer et la barre des tâches de Widows 7...11 Démarrer et arrêter des programmes...15 Épigler u programme das la barre des tâches...18

Plus en détail

trouve jamais dans les concepts généraux que ce qu on y met

trouve jamais dans les concepts généraux que ce qu on y met ,QIRUPDWLTXHQRUPHHWWHPSV,VDEHOOH%R\GHQV Présetatio par Marie-Ae Chabi Réuio PIN 15 javier 2004 /HVEDVHVGHGRQQpHVHPSLULTXHV Collectio fiie et structurée de doées codifiées, textuelles ou multimédia, destiées

Plus en détail

Questions Chapitre 2 L approche statistique de la réalité 1

Questions Chapitre 2 L approche statistique de la réalité 1 Questios Chapitre 2 L approche statistique de la réalité 1 Expliquer la otio de variable et défiir les différets types de variables Décrire les échelles de classificatio et trasformer les doées pour passer

Plus en détail

1 ère année > Programme

1 ère année > Programme Istitut Supérieur de Plasturgie d Aleço 1 ère aée > Programme Igéieur Polymères & Composites L igéieur ISPA est u expert e Polymères et Composites ayat ue visio globale de l etreprise lui permettat de

Plus en détail

One Office Voice Pack Vos appels fixes et mobiles en un seul pack

One Office Voice Pack Vos appels fixes et mobiles en un seul pack Oe Office Voice Pack Vos appels fixes et mobiles e u seul pack Commuiquez et travaillez e toute liberté Mobistar offre des solutios itégrées pour optimiser la mobilité et la productivité de votre etreprise.

Plus en détail

G U I D E DE LA CANDIDATE ET DU CANDIDAT 2016 FORMATION INITIALE POUR LES CLASSES ENFANTINES ET PRIMAIRES. www.hepvs.ch. e a p. r e nd. n e.

G U I D E DE LA CANDIDATE ET DU CANDIDAT 2016 FORMATION INITIALE POUR LES CLASSES ENFANTINES ET PRIMAIRES. www.hepvs.ch. e a p. r e nd. n e. t e x t e a p s b p z f y l r e d e r e FORMATION INITIALE POUR LES CLASSES ENFANTINES ET PRIMAIRES G U I D E DE LA CANDIDATE ET DU CANDIDAT 2016 u r r e c d i d m La Haute Ecole Pédagogique du Valais

Plus en détail

à l intention du personnel enseignant aux élèves de maternelle (4-5 ans)

à l intention du personnel enseignant aux élèves de maternelle (4-5 ans) Guide pédagogique sur le thème de la prévetio des icedies à l itetio du persoel eseigat aux élèves de materelle (4-5 as) Service de sécurité icedie de Motréal 2010 Illustratios : Roxae Fourier, Lise Moette

Plus en détail

www.toyota-forklifts.fr SOLUTIONS DE FINANCEMENT 100 % Toyota Material Handling France

www.toyota-forklifts.fr SOLUTIONS DE FINANCEMENT 100 % Toyota Material Handling France www.toyota-forklifts.fr SOLUTIONS DE FINANCEMENT 100 % Toyota Material Hadlig Frace SOLUTIONS DE FINANCEMENT TOYOTA MATERIAL HANDLING Parce qu avat tout ous sommes Toyota NOS SOLUTIONS DE FINANCEMENT Coçues

Plus en détail

Création et développement d une fonction audit interne*

Création et développement d une fonction audit interne* Créatio et développemet d ue foctio audit itere* Ue démarche e 10 étapes [ Sommaire] Dix étapes pour réussir... 7 Étapes 1 à 4 Défiitio du cadre d itervetio... 9 1 Idetifier les attetes des parties preates...

Plus en détail

Université de Provence 2011 2012. Planche 6. Nombres réels. Suites réelles. Nombres réels.

Université de Provence 2011 2012. Planche 6. Nombres réels. Suites réelles. Nombres réels. Uiversité de Provece 011 01 Mathématiques Géérales I Plache 6 Nombres réels Suites réelles Nombres réels Exercice 1 Mettre sous forme irréductible p/q les ratioels suivats (les chiffres souligés se répètet

Plus en détail

Consolidation. C r é e r un nouveau classeur. Créer un groupe de travail. Saisir des données dans un groupe

Consolidation. C r é e r un nouveau classeur. Créer un groupe de travail. Saisir des données dans un groupe Cosolidatio La société THEOS, qui commercialise des vis, exerce so activité das trois villes : Paris, Nacy et Nice. Le directeur de la société souhaite cosolider les résultats de ses vetes par ville das

Plus en détail

Kaizen & Kanban. Réalisé par : ELBARAKA Abdelkader Club industrielle AIAC

Kaizen & Kanban. Réalisé par : ELBARAKA Abdelkader Club industrielle AIAC Kaize & Réalisé par : ELBARAKA Abdelkader Club idustrielle AIAC Itroducti o Itroductio: vidéo Kai ze coclusio 1 Itroducti o Kai ze La méthode du coclusio 2 Itroducti o Kai ze A- Les types d étiquettes

Plus en détail

Entrée à Sciences Po ADMISSION AU COLLÈGE UNIVERSITAIRE 2014 MATHÉMATIQUES durée de l épreuve : 3 h

Entrée à Sciences Po ADMISSION AU COLLÈGE UNIVERSITAIRE 2014 MATHÉMATIQUES durée de l épreuve : 3 h Etrée à Scieces Po ADMISSION AU COLLÈGE UNIVERSITAIRE 2014 MATHÉMATIQUES durée de l épreuve : 3 h A P M E P Les calculatrices sot autorisées Exercice Vrai-Faux 8 poits Pour chacue des affirmatios suivates,

Plus en détail

Sommaire. Production de logements. Amélioration des conditions de logement. Accession. Planification et ingénierie

Sommaire. Production de logements. Amélioration des conditions de logement. Accession. Planification et ingénierie Sommaire w w w w Productio de logemets Favoriser la productio de logemets sociaux Développemet d ue offre ouvelle de logemets d isertio Aide à la productio de logemets privés à loyers maîtrisés Amélioratio

Plus en détail

Fiche standardisée pour plan tarifaire mobile à prépayement

Fiche standardisée pour plan tarifaire mobile à prépayement Fiche stadardisée pour pla tarifaire mobile à prépayemet Opérateur Mobile Vikigs Pla tarifaire 10 Date de derière mise à jour 27/05/2015 Date de limite de validité Ne s applique pas Valeur de recharge

Plus en détail

STRATÉGIE DE REMPLACEMENT DE LUTTE CONTRE LA PUNAISE TERNE DANS LES FRAISERAIES DE L ONTARIO

STRATÉGIE DE REMPLACEMENT DE LUTTE CONTRE LA PUNAISE TERNE DANS LES FRAISERAIES DE L ONTARIO Des résultats du Programme de réductio des risques STRATÉGIE DE REMPLACEMENT DE LUTTE CONTRE LA PUNAISE TERNE DANS LES FRAISERAIES DE L ONTARIO 1. Cotexte La puaise tere Lygus lieolaris (figure 1) est

Plus en détail

La calculatrice est autorisée. Le sujet comporte un total de 5 exercices. ( ) ( ) ( )

La calculatrice est autorisée. Le sujet comporte un total de 5 exercices. ( ) ( ) ( ) Aée 01-013 Mathématiques Décembre 01 Durée : 3 heures BAC blac N 1 La calculatrice est autorisée. Le sujet comporte u total de 5 exercices. Les élèves e suivat pas l eseigemet de spécialité traiterot les

Plus en détail

B) CHAÎNES DE SOLIDES

B) CHAÎNES DE SOLIDES Chaîes de solides B) CHAÎNES DE SOLIDES Objectifs Cette théorie a pour but d'aalyser les comportemets statique et ciématique d'u mécaisme à partir d'u modèle défii par le schéma ciématique du mécaisme.

Plus en détail

Chapitre 3 Détermination de la taille de l'échantillon

Chapitre 3 Détermination de la taille de l'échantillon Chapitre 3 Détermiatio de la taille de l'échatillo Lorsqu o prélève u échatillo pour estimer u paramètre, o court toujours le risque de découvrir u peu trop tard que l'échatillo prélevé est trop petit

Plus en détail

SUR LA DEMANDE D AUTORISATION DE CONSTRUCTION DU GRAND PROJET

SUR LA DEMANDE D AUTORISATION DE CONSTRUCTION DU GRAND PROJET ENQUÊTE PUBLIQUE SUR LA DEMANDE D AUTORISATION DE CONSTRUCTION DU GRAND PROJET DE PORT DE JARRY Qu est-ce que c est? L equête publique costitue le secod temps de cosultatio du public, après la cocertatio

Plus en détail

MÉMENTO 2014. Aide-mémoire à l usage des administrateurs des coopératives PSBL-P. Programme de logement sans but lucratif privé

MÉMENTO 2014. Aide-mémoire à l usage des administrateurs des coopératives PSBL-P. Programme de logement sans but lucratif privé MÉMENTO 2014 Aide-mémoire à l usage des admiistrateurs des coopératives PSBL-P Programme de logemet sas but lucratif privé INTRODUCTION Cet outil a été coçu pour guider les admiistrateurs des coopératives

Plus en détail

CHARTE GRAPHIQUE POUR L UNIVERSITÉ P ARIS SORBONNE P ARIS IV

CHARTE GRAPHIQUE POUR L UNIVERSITÉ P ARIS SORBONNE P ARIS IV CHARTE GRAPHIQUE POUR L UNIVERSITÉ P ARIS SORBONNE P ARIS IV Charte réalisée par DAWANT PRODUCTION GRAPHIQUE 26, rue Marsoula - 75012 PARIS Tél : 01 44 75 85 85 - Fax : 01 44 75 01 11 - e-mail : dawat@microet.fr

Plus en détail

AVRIL 2012 CONCOURS INGÉNIEURS DES TRAVAUX STATISTIQUES. ITS Voie B Option Économie. MATHÉMATIQUES (Durée de l épreuve : 4 heures)

AVRIL 2012 CONCOURS INGÉNIEURS DES TRAVAUX STATISTIQUES. ITS Voie B Option Économie. MATHÉMATIQUES (Durée de l épreuve : 4 heures) ÉCOLE NATIONALE SUPÉRIEURE DE STATISTIQUE ET D ÉCONOMIE APPLIQUÉE ENSEA ABIDJAN AVRIL 2012 CONCOURS INGÉNIEURS DES TRAVAUX STATISTIQUES ITS Voie B Optio Écoomie MATHÉMATIQUES (Durée de l épreuve : 4 heures)

Plus en détail

Correction Bac ES France juin 2010

Correction Bac ES France juin 2010 Correctio Bac ES Frace jui 010 Exercice 1 (4 poits) (Commu à tous les cadidats) Pour ue meilleure compréhesio, les réposes serot justifiées das ce corrigé. Questio 1 Le ombre 3 est solutio de l équatio

Plus en détail