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1 Dossier de presse Contact Presse Service communication tél : mmineray-villeneuvois.fr

2 Sommaire 3 Présentation du salon 4 Un contexte économique délicat 5 Les ateliers-débats 8 Une éco-manifestation 11 Le plan du salon 12 Les exposants 15 Les informations pratiques 16 Les organisateurs et partenaires

3 Présentation du salon Rendez-vous annuel, le Printemps de l Emploi et de la Forma on organise la rencontre entre le public en quête d informa ons et des professionnels. Le mercredi 17 mars 2010, le parc des exposi ons de Villeneuve-sur-Lot accueillera le salon de 9h à 18h pour une journée en èrement dédiée à l emploi et à la forma on. Sur une superficie de m², 187 exposants seront présents regroupant en un lieu unique 77 entreprises, 79 organismes de forma on et 31 organismes réunis au pôle de la Maison de l Emploi. On note la présence de 25 exposants de plus que l année dernière. Les exposants seront répar s sur 3 pôles dis ncts : Le Pôle Entreprise représentera différents secteurs : le bâ ment, la grande distribu on, l industrie, la restaura on, l armée et la fonc on publique. Le Pôle Organismes de forma on regroupera diverses forma ons sur notamment l agriculture, les mé ers du bois, la santé, le BTP, l enseignement supérieure et post 3ème, etc. Le Pôle Maison de l Emploi réunira, en autres, Pôle Emploi, la Mission Locale et la Chambre des mé ers. Un espace Créa on-reprise d entreprise proposera au public de rencontrer notamment les banques de micro-crédit et les chambres consulaires. Comme les années précédentes, 4 ateliers-débats aborderont les théma ques suivantes : l orienta on des jeunes : du désir au mé er, la discrimina on au travail : prévenir et agir, les mé ers de l économie verte, les mé ers qui recrutent en 2010, quelles perspec ves? Enfin, nouveauté 2010, dans le cadre de son Agenda 21 local, la Communauté a souhaité être exemplaire dans la concep on du salon et intègre donc les prescrip ons en ma ère de Développement Durable. Le Printemps de l Emploi et de la Forma on devient la première écomanifesta on du territoire. Dans un contexte économique délicat, la Communauté de Communes du Grand Villeneuvois renforce son implica on en faveur de l emploi et du développenet économique. Le Printemps de l Emploi et de la Forma on est devenu un rendez-vous annuel incontournable. Lancé en mars 2005, le salon a connu une évolu on significa ve. En 2009, il a accueilli plus de visiteurs. 3

4 Un contexte économique délicat Le territoire comme le département subit de plein fouet la crise économique. Les effets sont immédiats et touchent un peu plus notre territoire. Sur le plan na onal, après une hausse de chômeurs en 2008, l année 2009 a été celle de tous les records avec chômeurs complémentaires. La crise économique a également durement frappé notre territoire. En septembre 2009, le territoire de la Communauté de Communes du Grand Villeneuvois comptabilisait demandeurs d emploi soit 14,8% de plus qu en septembre 2008 (371 personnes en plus). Le taux de chômage s établit à 10,5% de la popula on ac ve de l arrondissement alors même que les taux à l échelon na onal et régional avoisinent les 9%. Ce e tendance est structurelle et la crise n a pas inversé la tendance : le taux de chômage local demeure approxima vement entre 1 point et 1, 5 point au dessus des standards na onaux. Les jeunes de moins de 25 ans et principalement les jeunes hommes «paient» chèrement ce e crise. 4

5 Les ateliers-débats à 10h : L orientation des jeunes : du désir au métier Contenu, probléma que : À l heure où l économie française fait face à un besoin pressant d intégrer de nouveaux ac fs, nous ne pouvons pas faire l impasse d un constat inquiétant, celui de remarquer que de nombreux jeunes restent à l écart du monde professionnel. Ce contexte est préoccupant pour l ensemble des acteurs concernés : les jeunes et leur famille, les branches professionnelles, les pouvoirs publics, les partenaires sociaux, Ainsi, l orienta on scolaire et professionnelle des jeunes est devenue aujourd hui un enjeu majeur pour palier et remédier aux difficultés d inser on professionnelle. Alors, sans imaginer une orienta on en parfaite adéqua on entre la forma on et les besoins de main d œuvre n est il pas possible de bâ r un système qui oriente les jeunes vers des débouchés plus sûrs mais sans trahir leurs aspira ons? Cet atelier-débat veut aujourd hui s a acher à cet axe important, celui de construire son orienta on à par r de ses désirs. Mais est-ce possible aujourd hui? Comment faire? Quels sont les disposi fs existants? Quels sont les interlocuteurs per nents? Et si je n ai pas d envie, de désir? Comment lu er contre l absence d orienta on? Qu a end le monde de l entreprise? Intervenants : Patrice MANUEL, Directeur de la Mission Locale de PAU et également Animateur d un groupe de travail aquitains sur l orienta on des jeunes Pauline HOUZELLE, Directrice du CIO (Centre d Informa on et d Orienta on du Villeneuvois) Jean Louis LUCHE, PDG de l Entreprise ALLEZ et Cie Emmanuelle MAYARD, Aquitaine Cap Mé ers 5

6 Les ateliers-débats à 11h : La discrimination au travail : prévenir et agir Contenu, probléma que : Cadre Juridique : Interven on de la Halde Défini on: Qu est ce que la discrimina on et que dit la loi? La discrimina on au travail : les critères de discrimina on, la discrimina on directe et indirecte Les sanc ons et le code du travail Transi on : comment arrive-t-on à discriminer? Processus de discrimina on : De la pensée à l acte - Interven on de Amare Construc on de la discrimina on: différence entre idée et acte Stéréotypes et préjugés Transi on : effets possibles (la vic misa on) Vic misa on-intériorisa on des stéréotypes à travers l exemple des femmes Interven on du CIDFF Qu est-ce que la vic misa on? Comment y arrive-t-on? Intériorisa on des stéréotypes Impact sur la vie professionnelle Intervenants : Annie MOUCHEZ, correspondante HALDE (Haute Autorité de Lu e contre les Discrimina ons et pour l Égalité) AMARE (Associa on pour la Média on An discrimina on dans le Recrutement et l Emploi) Mar ne PUIG, CIDFF (Centre d Informa on sur le Droit des Femmes et des Familles) 6

7 Les ateliers-débats à 14h30 : Les métiers qui recrutent en 2010, quelles perspectives? Contenu, probléma que : Dans le contexte de crise économique, l emploi en Villeneuvois a été fortement touché. Avec un taux de chômage de 10,5%, la zone d emploi fait par e des territoires les plus en difficulté d Aquitaine. Les embauches des entreprises ont globalement reculé en Malgré ce constat, quelles sont les perspec ves de recrutement sur 2010 pour les entreprises locales? Quels mé ers sont plus par culièrement recherchés? Et plus généralement, quels secteurs devraient être davantage porteurs d emploi dans les mois/années qui viennent? Intervenants : Aurélien LEROY, Responsable Sta s ques, Études et Évalua on - Pôle emploi Aquitaine Olivier BERAL, Directeur Maison de l emploi du Villeneuvois et du Fumélois à 16h : Les métiers de l économie verte Contenu, probléma que : Ce secteur est en plein développement. De nombreuses études ont pu es mer le fort impact sur l emploi (ADEME, Boston Consul ng Group). On assiste à une muta on qualita ve de la produc on dans de nombreux secteurs d ac vités. De plus, les entreprises de l économie verte sont largement présentes en Lot-et-Garonne. Quatre d entre elles (Danival, Peralada, Vitamont, Entreprise Bazzoli) pourront présenter leur expérience. Quels sont les enjeux en termes d emploi et de forma on? Assiste-t-on à une muta on en profondeur de l économie? Quel impact réel sur l emploi (requalifica on d emplois existants et/ ou créa on de nouveaux emplois)? Intervenants : Grégory POEYDOMENGE, Chef de produit, DANIVAL (alimenta on biologique) Madame BAZZOLI, Entreprise BAZZOLI (éco-construc on) Vincent DUCHER, Directeur, PERALADA (Énergies renouvelables) Céline BENOIT, Responsable qualité, VITAMONT (fabricant de jus de fruits et boissons biologiques) 7

8 Une éco-manifestation Ce e année, la Communauté de Communes du Grand Villeneuvois s engage dans un Agenda 21, projet territorial de Développement Durable. Il s agit concrètement pour la collec vité d intégrer des prescrip ons environnementales et sociales dans les projets qu elle pilote. Le Printemps de l Emploi et de la Forma on 2010 est marqué par cet engagement et devient ainsi la première écomanifesta on de la Communauté. Ce type de démarche implique l ensemble des acteurs : les organisateurs, les fournisseurs, les traiteurs, les standistes mais aussi le public présent. De ce fait, des ac ons concrètes sont mises en place comme notamment : Installa on de stands éco-conçus : Moque e 100% recyclable Ampoule basse consomma on (rails de 2 spots à la place de 3 les années précédentes) Mobilier en carton pour les tables hautes des pôles Maison de l Emploi et Enseignement Général, pour les tables de l atelier-conférence et de l espace détente Signalé que en carton et impression en encre UV Choix du restaurateur en fonc on de critères écologiques : Alimenta on locale et/ou biologique Limita on de la vaisselle jetable Nappe coton, servie es en papier recyclé Pot d inaugura on réalisé par l EREA (Établissement Régional d Enseignement Adapté) : Fruits et légumes bio Cocktail bio Café d accueil : La mairie de Villeneuve-sur-Lot assurera un café d accueil équitable (café, sucre, thé) Mise en place du tri sélec f en partenariat avec l associa on Horizon Vert Le service environnement me ra à disposi on : Un bac ordures ménagères pour le traiteur au pôle restaura on Un pe t bac ordures ménagères, un pe t bac papiers et un pe t bac emballages aux deux accueils (pôle tri des déchets) Un pe t bac pour les ordures ménagères à côté de la machine à café Quatre bénévoles d Horizon Vert aiguilleront les personnes sur la manière de trier les déchets. La moque e sera récupérée par le standiste pour être recyclée. 8

9 Une éco-manifestation Accessibilité du bâ ment : Parking de 10 emplacements (marqués au sol) réservés aux personnes à mobilité réduite Cheminement perme ant l accès au salon et notamment au 1er étage Transports : Promo on du co-voiturage en proposant l inscrip on sur le site de du Conseil général Gratuité du réseau de bus Interval pour les demandeurs d emploi, collégiens et lycéens se rendant au parc des exposi ons Dématérialisa on des procédures : Les exposants ont eu la possibilité de s inscrire directement sur le site internet (sur 95 inscrip ons, 23% ont u lisé le site internet et le courriel) Le plan du salon, la liste des exposants ainsi que les informa ons pra ques sont visibles sur le site internet Intégra on de la clause d inser on : En partenariat avec l associa on ARDIE 47 (Agence Recherche et Développement de l Inser on par l Économique), la Communauté de Communes du Grand Villeneuvois a intégré les clauses d inser on dans ses marchés publics. Dans le marché de concep on et de mise en place des stands, une clause d Inser on par l Ac vité Économique (IAE) a été mise en place sur la mission installa on et démontage des chapiteaux (au moins 5% du temps total de travail nécessaire à la produc on de ce e mission à un public en voie d inser on) Imagin Expo, le standiste, s est mis directement en contact avec ANETTI (Agen Nérac Entreprise Travail Temporaire d Inser on) afin de respecter ce e clause. Au total 65h d IAE (soit deux personnes) ont été effectuées dans ce cadre. Partenariat avec une structure de l Économie Sociale et Solidaire : L associa on AIPHA (Associa on Intermédiaire du Pays du Haut Agenais) assurera les missions suivantes : 4 personnes pour enlever le plas que des moque es 2 personnes pour le ne oyage Soit 18 heures de travail et 6 personnes. Ateliers-débats : Enfin, un des ateliers-débats abordera la ques on des «mé ers de l économie verte», visant à informer le public sur un secteur en plein développement. Quatre entreprises de l économie verte implantées en Lot-et-Garonne présenteront leur expérience. 9

10 Une éco-manifestation Signature du protocole Dans le cadre de son Agenda 21, la CCGV a intégré des clauses environnementales et sociales dans ses marchés. Grâce aux efforts entrepris par Imagin expo pour offrir des presta ons qui répondent au Développement Durable, la Communauté a choisi de travailler avec ce e entreprise. Ainsi, pour marquer leurs engagements respec fs, ces deux structures ont établi entre elles un protocole d accord. PROTOCOLE D ACCORD Engagements pour une manifesta on respectueuse de l environnement Entre IMAGIN EXPO, dont le siège est situé au boulevard du Libre Échange, Saint Orens de Gameville, représenté par Monsieur Olivier BLAD, Président Directeur Général, et La Communauté de Communes du Grand Villeneuvois, dont le siège est situé au 24 rue du Vieux Pont, BP 10, Casseneuil, représentée par Monsieur Patrick CASSANY, Président. Préambule Dans le cadre de l Agenda 21 de la Communauté de Communes du Grand Villeneuvois, la collec vité a souhaité engager la sixième édi on du Printemps de l Emploi et de la Forma on en respectant une démarche de développement durable. L entreprise IMAGIN EXPO, spécialisée dans la concep on et l installa on de stands a pu accompagner la collec vité dans ce e démarche en proposant une offre de services écologique et socialement responsable. Ar cle 1. Le recyclage de la moque e La moque e u lisée lors du Printemps de l Emploi et de la Forma on sera 100% recyclable. IMAGIN EXPO s engage à la reprendre pour la transformer par l industrie de la plasturgie en ma ère plas que moulée (chaises de jardin, pots de fleur, automobiles, ). Ar cle 2. L inser on par l ac vité économique de personnes en difficultés La Communauté de Communes a intégré dans le marché public de ne oyage, montage et démontage des stands une clause d inser on par l ac vité économique. IMAGIN EXPO a répondu largement à ce e demande en réservant 65 heures de travail pour des personnes en voie d inser on. Ar cle 3. Pour une diminu on de l impact environnemental Afin de diminuer l impact environnemental d une manifesta on, des ac ons sur la maîtrise de l énergie et sur le choix des ma ères premières peuvent être mises en œuvre. Concernant le Printemps de l Emploi et de la Forma on, IMAGIN EXPO réalisera les presta ons suivantes : - Éclairage des stands avec des ampoules basse consomma on - Mise à disposi on de mobilier en carton pour certains stands - U lisa on d une signalé que en encre Ultra Violet (sans solvant) sur supports carton et drop-paper Patrick CASSANY Président de la Communauté de Communes du Grand Villeneuvois Olivier BLAD Président Directeur Général d IMAGIN EXPO 10

11 Plan Général du Forum Restauration possible sur place 11

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15 Roulez malin, prenez le virage covoiturage! Les informations pratiques PLAN D ACCÈS Villeneuve-sur-Lot CovoiturageSticker2009.indd 1 30/09/09 10:29:38 Réseau de bus Interval gratuit pour les demandeurs d emploi, collégiens et lycéens Ligne 4 arrêt Parc des exposi ons Restaura on possible sur place de 10h à 17h 15

16 Les organisateurs et partenaires organisé par Communauté de Communes du Grand Villeneuvois BP Casseneuil Contact Printemps de l emploi et de la formation : Tel : Fax : Pour plus d informations consultez le site internet de la CCGV sur avec le soutien de 16

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