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1 ISG. MAKE THE WORLD YOURS.* PROGRAMME BUSINESS & MANAGEMENT ISG ADMISSION APRÈS BAC / PROGRAMME EN 5 ANS > PÉDAGOGIE ET ORGANISATION DES ÉTUDES

2 Focus sur les cinq ans du programme UNE PÉDAGOGIE DU TEMPS PRÉSENT POUR OPTIMISER LA RÉUSSITE DE DEMAIN Construire un programme en 5 ans après Bac pour permettre aux étudiants de s intégrer dans le monde professionnel et de rechercher des postes dans les fonctions stratégiques de l entreprise, n est pas chose aisée de nos jours. Il faut apprendre à créer des ponts entre le présent et le futur. Il faut comprendre et intégrer les nouveaux comportements des jeunes de l ère numérique, les fameux digital natives mais ne pas oublier qu enseigner, c est également transmettre des fondamentaux. Il faut préparer aux entreprises des années futures en n oubliant pas que les techniques ne font qu évoluer à une rapidité insoupconnée, ce qui oblige à mettre davantage l accent sur des piliers solides parce que durables, les composantes de la personnalité ou le sens de l adaptation, et non sur des modes ou des technologies passagères. Forts de notre expérience de près d un demi siècle, de la curiosité et de la volonté d innover qui nous anime, nous avons voulu créer un parcours qui puisse réellement aider l étudiant à choisir en fonction de ses aspirations, avec plus de matu rité qu à la sortie du Bac. Nous avons voulu qu il bénéficie d un enseignement diversifié dans lequel il serait acteur et pas seulement consommateur. Et il nous paraissait logique qu après la troisième année, il puisse bénéficier d un large choix d options possibles, quand il abordera le second cycle conduisant au Master. Le programme Business & Management de l ISG veut donner de l avenir à l avenir des étudiants. En tout cas il est construit pour permettre à chacune et chacun de construire en partie son cursus en fonction de ses aspirations tout en offrant une pédagogie motivante et en garantissant la familiarisation avec les connaissances fondamentales qui restent incontournables pour viser haut. 2

3 Choisir le programme Business & Management de l ISG c est opter pour une formation adaptée à chaque profil grâce à un parcours évolutif et personnalisé. Durant les 3 premières années, l étudiant enrichit ses connaissances, renforce ses compétences en fonction de ses aspirations, s ouvre réellement à l international. Il bénéficie d un coaching et opte pour certains enseignements grâce aux parcours libres. Au cours des 2 dernières années, son orientation devient plus professionnelle, l étudiant sélectionnant l une 4 grandes voies, en réalité une vingtaine de cursus. ANNÉES 4 ET 5 : 4 VOIES AU CHOIX 1.VOIE GRANDE ÉCOLE 2.VOIE INTERNATIONALE 3.VOIE EXPERTISE 4. VOIE DOUBLE COMPÉTENCE VIE PROFESSIONNELLE OU POURSUITE D'ÉTUDES ANNÉE 3 INTERNATIONAL Une année complète dans l une des 9 universités partenaires STAGE ANNÉE 2 ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX (6 GRANDS DOMAINES ) PARCOURS LIBRES marketing, linguistiques, technologiques, culturels et artistiques SÉMINAIRES DE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL RENCONTRES MÉTIERS STAGE ANNÉE 1 ENSEIGNEMENTS FONDAMENTAUX (6 GRANDS DOMAINES ) PARCOURS LIBRES marketing, linguistiques, technologiques, culturels et artistiques SÉMINAIRES DE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL RENCONTRES MÉTIERS ENGLISH SUMMER SESSION STAGE Admission : Bacheliers toutes sections " Une formation d'aujourd'hui adaptée à chaque profil "

4 La première année, l initiation LES FONDAMENTAUX - CULTURE GÉNÉRALE - GESTION ET FINANCE - ANGLAIS INTENSIF - DROIT DES AFFAIRES - POLITIQUE COMMERCIALE - MARKETING ET COMMUNICATION Parcours libres marketing Parcours libres linguistiques Parcours libres technologiques Parcours libres culturels et artistiques Séminaires de développement personnel Rencontres métiers English summer session Stage entreprise 1 mois

5 Cette période d initiation est avant tout celle qui suit la sortie du lycée, année de transformation radicale des conditions, des formes et des objectifs de l enseignement. Pour cette année essentielle qui permet de maîtriser les dimensions fondamentales de l entreprise et les savoirs des grands domaines indispensables pour y progresser, l enseignement est divisé en 3 parties. 1. LES FONDAMENTAUX DE L ANNÉE 1 Ce sont toutes les matières qui permettent de disposer des bases, des langages, des connaissances pour s orienter dans le monde professionnel, pour enrichir son propre bagage, pour faciliter ses choix futurs. Culture générale Gestion et finance Anglais intensif Droit des affaires Politique commerciale des entreprises Marketing et communication 2. LES PARCOURS LIBRES Ce sont les domaines qui permettent d enrichir le bagage de chacun mais également de tester ses compétences, de consolider sa personnalité, d accroitre son expertise dans un domaine qu on apprécie. Ils seront décrits de manière plus détaillée pages 8 et 9. Pour résumer, il s agit d enseignements dans les domaines linguistiques, marketing, artistiques et culturels, technologiques qui permettent à chaque étudiant de choisir parmi les propositions une orientation plus en phase avec ses aspirations, ses passions, son expérience. Ces parcours mobilisent des experts reconnus, professionnels ou partenaires venant d écoles du Groupe IONIS pour les parcours artistiques et technologiques. Ils sont enseignés sous forme de groupes de travail (environ 20h/an) ou sous forme de séminaires intensifs (ou «workshop» de 2 ou de 3 jours). 3. L ENGLISH SUMMER SESSION Cette initiative est destinée à mobiliser les étudiants de première année, généralement conscients de l importance de l anglais, afin qu ils vivent pendant trois semaines et de manière intensive, un enseignement original 100% en anglais. Situé à la fin de l année universitaire, en mai/juin, l objectif est de permettre à chaque personne, quel que soit son niveau, de faire de réels progrès en «vivant l anglais à chaque instant, et sous toutes ses formes» : pièces de théâtre, sketches, visionnages de séries cultes, débats, rencontres avec des professionnels anglophones 5

6 La seconde année, la consolidation LES FONDAMENTAUX - CULTURE GÉNÉRALE - GESTION ET FINANCE - ANGLAIS INTENSIF - DROIT DES AFFAIRES - POLITIQUE COMMERCIALE - MARKETING ET COMMUNICATION Parcours libres marketing Parcours libres linguistiques Parcours libres technologiques Parcours libres culturels et artistiques Séminaires de développement personnel Rencontres métiers Stage entreprise 3 mois minimum

7 La seconde année du programme permet de consolider ses connaissances, de travailler davantage ses compétences, de mieux comprendre ses forces et de corriger ses faiblesses selon les matières. La complémentarité entre fondamentaux et parcours libres se maintient mais enregistre aussi des transformations notables. 1. LA CONTINUITÉ SUR LES FONDAMENTAUX Les années ne sont pas artificiellement séparées et les enseignements de ces dimensions essentielles sont planifiés sur deux années. On est dans ce domaine dans une totale continuité mais avec une mise en application encore plus forte, avec une culture projet omniprésente. 2. LA MONTÉE EN PUISSANCE DE LA CULTURE PROJET Les enseignements classiques ne sont pas les préférés de l ISG si on se limite à un cours déclamé dans un amphi. Pour les grands domaines fondamentaux, la pratique du projet en équipes est régulière et permet de lier en permanence la pratique et la théorie. Tout au long de l année, le plus souvent en équipes de 3 ou de 4, les étudiants sont amenés à réfléchir sur des questions stratégiques ou opérationnelles concernant les entreprises : création, nouveau projet, lancement produit, fusion et acquisition, gestion des relations humaines, relance d une marque... Le groupe agit véritablement comme s il évoluait au sein d une entreprise. 3. LA CONTINUITÉ DES PARCOURS LIBRES Les domaines marketing, linguistiques, culturels et artistiques sont planifiés pour les deux premières années mais chaque étudiant peut, s il le souhaite, modifier en seconde année son choix pour trois d entre eux. Pour le domaine technologique, chaque année implique un choix différent. 4. LA DYNAMIQUE DE LA VIE ASSOCIATIVE Dès la première année, les étudiants du programme Business & Management de l ISG sont intégrés à la vie associative de l école. Ils peuvent également, comme c est la tradition dans l école, décider de créer leurs propres associations dans les domaines artistiques, culturels, humanitaires Ils peuvent apporter leur aide au Bureau des Élèves, au Bureau des Sports. Ils peuvent demander à être associés aux grandes associations historiques de l école dont Moda Domani dans le domaine de la création et de la mode Ils sont les acteurs de leur école. 7

8 Année 1 et année 2 : les Parcours Libres ou la personnalisation des enseignements Aux côtés des enseignements fondamentaux, le nouveau programme de l ISG propose une série de Parcours Libres, des enseignements importants mais qui se structurent autour du choix laissé à l étudiant de privilégier certains domaines, de choisir en fonction de ses attentes, de ses capacités, de ses passions. LES PARCOURS LIBRES LINGUISTIQUES / LES P.L.L. Chaque étudiant choisit en début d année de suivre un cours destiné à lui faire découvrir une seconde langue ou à consolider ses savoirs. Le choix des langues correspond aux transformations actuelles de l économie mondiale et se calque aussi sur les accords internationaux de l ISG. Le principe pédagogique repose sur la complémentarité entre la gestion du travail laissée en propre à l étudiant par l intermédiaire de séances de e learning et par le suivi de sa progression aux différentes étapes de l année grâce à un coach enseignant. Ce dernier est là pour suivre l étudiant, évaluer sa progression, l aider à tout moment face à la difficulté. Au cours des deux premières années du programme, l étudiant pourra choisir l une des 9 langues proposées : allemand espagnol portugais russe arabe chinois hébreu japonais hindi LES PARCOURS LIBRES MARKETING / LES P.L.M. Dans des situations de concurrence accrues entre les entreprises et entre les marques, le marketing est omniprésent dans les entreprises actuelles et plus encore demain. Il coiffe une multitude d activités, depuis la définition des plateformes de marque ou des discours (storytelling) en passant par la communication dans les médias, la promotion des offres sur Internet ou la conduite du dialogue avec les consommateurs. Chaque étudiant a la possibilité de suivre un séminaire annuel d une durée de 20h qu il choisit parmi 4 grands univers du marketing : Le marketing du luxe et de la mode Le marketing de la culture et des médias Le marketing des produits de grande consommation Le marketing du sport 8

9 LES PARCOURS LIBRES CULTURELS ET ARTISTIQUES / LES P.L.C. La réalité de la vie professionnelle et de la progression en général d un individu au sein d une entreprise, d une association, d une institution, est que la connaissance des techniques ne suffit pas. Il faut «quelque chose en plus», une personnalité, une sensibilité, une ouverture au monde qu on peut exercer de diverses manières. Or en France, l enseignement supérieur tend à trop enfermer l étudiant dans un carcan de savoirs, isolé des autres domaines, coupé d autres activités passionnantes. Nous souhaitons que chaque étudiant puisse bénéficier au cours des deux premières années d une ouverture aux domaines de la culture et de l art. Chaque année, l étudiant choisira un Parcours Libre parmi les 4 proposés (un séminaire annuel de 3 jours ou l équivalent de 18 à 20 heures) : Initiation au théâtre Initiation à l art contemporain (en partenariat avec e artsup) Initiation au yoga et aux techniques de relaxation Initiation à la photographie (en partenariat avec e artsup) LES PARCOURS LIBRES TECHNOLOGIQUES ET NUMÉRIQUES / LES P.L.T. Dans un monde qui est plus que jamais dépendant des technologies, de leurs mutations rapides et incessantes, dans une sphère de l entreprise de plus en plus orientée vers ce monde «technology driven», la traditionnelle séparation entre business et technologie n a plus de raison d exister. Il est donc essentiel de casser cette «discrimination» qui pénalise les entreprises mais qui, surtout, limite les potentiels des étudiants. Pour répondre à ce «nouveau monde» dont on sait qu il ne fait que se développer, deux décisions ont été prises concernant le cursus. La première consiste à proposer en second cycle un MBA spécialisé Management & Technology dans le cadre d un partenariat entre l ISG et Ionis School of Technology and Management (cf. page 18). La seconde, qui concerne les deux premières années, se traduit par un séminaire annuel thématique que l étudiant choisit parmi 5 propositions : Maitrîse des réseaux sociaux personnels et professionnels (de l amont à l aval) Initiation au développement d un site de e-business Les fondamentaux de la création d un site internet Les fondamentaux du développement d une application mobile Initiation au «data» 9

10 Année 3, l International L INTERNATIONAL 1 année d échange académique dans l une des 9 universités partenaires du programme Business & Management de l ISG : IRLANDE Griffith College (Dublin) Dublin Business School (Dublin) ROYAUME - UNI Middlesex University (Londres) Oxford Brookes University (Oxford) Chester University (Chester) AUSTRALIE Australian Catholic University (Melbourne, Sydney, Brisbane) Macquarie University (Sydney) ESPAGNE Escuela de Administración de Empresas (Barcelone) ÉTATS - UNIS National University (San Diego) Stage entreprise 3 mois minimum La 3e année du programme Business & Management se déroule entièrement à l étranger dans l une des 9 universités partenaires. L étudiant peut choisir sa destination en fonction de ses affinités et de l orientation qu il souhaite donner à sa carrière. À la fin des 3 ans du programme Business & Management, les étudiants obtiennent le Bachelor de l ISG ainsi que le diplôme de l université d accueil, sous réserve de validation des pré-requis des universités partenaires. Pour les étudiants qui souhaitent poursuivre leurs études, l ISG propose 4 voies en cycle Master. Programme susceptible d'évolution

11 Les étudiants suivent les cours dans l université d accueil et passent les examens sur place. Le service international de l ISG aide les étudiants à préparer leur départ et reste en contact permanent avec eux durant l année. Irlande, Griffith College - Dublin Fondée en 1974, Griffith College est la plus grande institution indépendante d Irlande, elle est implantée à Dublin, Cork et Limerick. Le campus principal est situé à Dublin. L université jouit d une répu tation nationale et internationale croissante liée à la réussite de ses étudiants. En effet, elle fournit aux étudiants une formation complète grâce à un système éducatif performant. L université accueille aujourd hui plus de étudiants. Irlande, Dublin Business School - Dublin L université fondée en 1975 fournit un enseignement de très grande qualité. Aujourd hui elle accueille plus de étudiants dans un campus très dynamique favorisant la rencontre des étudiants à travers de nombreuses activités. Royaume - Uni, Middlesex University - Londres Fondée officiellement en 1992, l Université trouve ses origines en 1973 dans la création de l institut Polytechnique de Middlesex. L université compte 5 campus dont le principal est situé dans la banlieue nord de Londres. Plus de étudiants se côtoient sur ce campus très international. Royaume-Uni, Oxford Brookes University - Oxford L université a été fondée au XIX e siècle, elle est devenue université d état en Reconnue pour son excellence académique, l Université accueille plus de étudiants. Depuis 8 années consécutives, le magazine "The times" l honore comme étant la Best New University d Angleterre. Royaume-Uni, Chester University - Chester L Université a fêté ses 175 ans en Elle compte aujourd hui étudiants venant de 130 pays. De la Licence au Doctorat en passant par les Masters, l Université de Chester compte 7 facultés et est reconnue parmi les meilleurs du Nord Ouest de l Angleterre. Australie, Australian Catholic University Melbourne, Sydney, Brisbane Fondée en 1991, l ACU est née de la fusion de différentes universités catholiques australiennes. C est une université publique qui accueille près de étudiants dont de nombreux étrangers. L université compte 6 campus dont 3 reçoivent les étudiants en management (Melbourne, Sydney et Brisbane). Australie, Macquarie University - Sydney Fondée en 1964, l Université Macquarie de Sydney est l une des universités les plus prestigieuses d Australie, elle est en voie de devenir une des meilleures universités de recherche de pointe du pays. L université compte étudiants. Espagne, Escuela de Administración de Empresas - Barcelone Avec plus de 50 ans d expérience : l EAE est aujour d hui une université à forte dimension internationale ayant formé plus de cadres et managers travaillant dans le monde entier. Plus de 50 nationalités sont présentes sur le campus situé en plein cœur de Barcelone. Membre actif de l EFMD, l EAE est classée en t roisième position des écoles de gestion les plus réputées d Espagne dans le classement MERCO. États-Unis, National University San Diego Fondée en 1971, la National University est la 2 e plus grande université privée de Californie ; la 12 e aux États-Unis. Basée à La Joalla (San Diego), elle offre un large éventail de formations de la licence aux masters en passant par la formation continue. L Université est également à la pointe de la technologie pour les cours en ligne. 11

12 De la première à la troisième année l aide à la compréhension et à l intégration des entreprises L enseignement du programme Business & Management de l ISG ne se limite pas, loin s en faut, à l apprentissage des fondamentaux et au choix des Parcours Libres. Le monde de l entreprise, celle que l on rejoindra, celle que l on créera peut être un jour, est fait de relations, de confrontations, de découvertes, parfois de répétitions, quelquefois de tensions ou de formidables succès. Apprendre concrètement la vie de l entreprise sous toutes ses facettes, disposer d une expérience professionnelle incontestable parce que véritable, avant même la sortie de l école, telle est l une des priorités de l ISG. Pour cela, trois leviers sont mis en œuvre dès la première année, qui iront en s amplifiant au cours de la scolarité. 1. LA PRATIQUE INTENSIVE DES STAGES Au cours des trois premières années du programme, le cycle Bachelor, chaque étudiant doit accomplir 3 stages qui lui permettront de se familiariser réellement au monde de l entreprise avant ses choix plus précis d orientation pour le cycle Master. Le stage de premiere année dure un mois et doit être validé par une convention de stage. Qu il s agisse d un «job d été», ou d un stage classique, c est l occasion de vivre une première expérience de vie professionnelle. À la fin des seconde et troisième années, les étudiants doivent accomplir un stage de trois mois minimum, de préférence dans les domaines qu ils visent plus tard, soit pour mieux appréhender ces univers en les découvrant, soit pour conforter des choix initiaux. Il est toujours préférable que les stages recouvrent deux domaines complémentaires afin de consolider le CV de l étudiant, prouvant une richesse d expériences. ANNÉE DURÉE OBJECTIF 1re année 1 mois Familiarisation au monde de l entreprise 2e année 3 mois minimum Approfondissement de l expérience professionnelle et de la vie en entreprise 3e année 3 mois minimum Un choix de stage en fonction du projet professionnel

13 2. LES RENCONTRES MÉTIERS ET LE «NETWORKING» AVEC LES ANCIENS Les liens entre les étudiants et les univers de l entreprise doivent se constuire très tôt dans le cursus, permettant une familiarisation rapide. Mais nous considérons comme indispensable de contre balancer le caractère naturellement théorique du cours, même s il est enseigné par des professionnels, avec une compréhension plus vivante, plus quotidienne du monde de l entreprise. Les rencontres métiers sont des cycles réguliers de conférences-débats organisés entre les étudiants de première et de seconde année séparément, avec des professionnels en place, très souvent eux-mêmes Anciens de l ISG. C est l occasion de mieux comprendre le fonctionnement des secteurs et des entreprises, les réalités diverses des métiers, les évolutions, les profils et les caractères attendus C est l occasion surtout pour les étudiants de dialoguer utilement avec des professionnels venus justement pour cela! Ces rendez vous font partie intégrante du cursus. 3. LES SÉMINAIRES DE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL Chaque année, au cours des deux premières années du cycle Bachelor, des séminaires de développement personnel sont organisés afin de permettre à nos étudiants de mieux se situer, de progresser non seulement dans le domaine des connaissances mais également dans leurs capacités relationnelles, leur organisation, l analyse de leurs potentiels, la compréhension de leur caractère Chaque séminaire dure deux jours et constitue un temps fort du cursus des étudiantes et des étudiants parce que les enjeux sont importants et les conseils apportés peuvent se traduire rapidement par de remarquables progressions. Six séminaires répondent à ces objectifs, étalés sur les deux années : Gérer son stress et optimiser ses potentialités Gérer et développer son networking Développer et optimiser sa créativité Travailler en équipe et réussir à manager Apprendre à bien s organiser Gérer et améliorer son rapport au temps 13

14 Quatrième et Cinquième année, à chacun son projet, à chacun sa voie Les 4 grandes voies proposées par ce programme répondent à plusieurs objectifs. Eux mêmes reflètent les évolutions des cursus étudiants aujourd hui, les niveaux de décision propres aux jeunes, le besoin de disposer de plusieurs possibilités pour choisir en toute bonne information. Le premier cycle du programme Business & Management permet d acquérir les bases, de bien maîtriser les fondamentaux. Le second doit apporter une orientation plus spécifique. Sans opter pour une hyperspécialisation dange reuse et qui peut ne pas tenir durablement, l étudiant doit opter pour un domaine précis dans lequel il fonde ses espoirs. La diversité des choix permet de personnaliser le parcours, d optimiser donc les choix en fonction d une diversité de critères : les aptitudes, les passions et les espoirs, les choix préalables, les capacités réelles ou estimées par la personne, les tendances des marchés, parfois les effets de mode. Avec ce programme, l étudiant peut réellement choisir des orientations différentes, qui conduisent vers des fonctions parfois identiques mais qui apportent des expériences clairement différentes. Ces 4 voies permettent surtout à l étudiant de se spécialiser sans s enfermer, de «choisir sans renoncer», de rejoindre l une des fonctions stratégiques de l entreprise en optimisant ses compétences : le choix d un parcours qui privilégie la logique «Grande École» ; la volonté de privilégier l international ; la décision de se doter d une expertise poussée dans un grand domaine ; le désir d enrichir son expérience par un parcours de double compétence. PROFIL ET ASPIRATIONS VOIE Étudiants en quête d un diplôme généraliste de Grande École de Commerce, permettant d accéder à différentes options d intégration professionnelle à des postes stratégiques en entreprise. Grande École Étudiants aspirant à une carrière internationale. Internationale Étudiants souhaitant acquérir une expertise fonctionnelle ou sectorielle pointue en phase avec leur projet professionnel. Expertise Étudiants à la recherche d une double formation, technologique et business/ management, afin de s orienter vers l une des multiples sphères de l Internet, du e-business, des nouvelles technologies. Double Compétence

15 La Voie Grande École À la suite de l obtention du Bachelor, les étudiants ont le choix de compléter leur formation en intégrant le Cycle de Management Accéléré. La réussite de ces 2 années d enseignement leur permet l obtention du diplôme visé Bac+5, Grade de Master. Les enseignements sont délivrés par des professeurs permanents et des professionnels de haut niveau. Leurs cours sont illustrés par des cas concrets et des exemples récents issus de leurs recherches ou expériences. L évaluation repose sur des contrôles continus, des examens et la notation des mémoires et du diagnostic d entreprise. OBJECTIFS DE LA FORMATION Maîtriser l ensemble des fondamentaux du Management et de la Gestion Optimiser ses connaissances dans les domaines du contrôle / audit / comptabilité, Finance, Marketing / communication, Management et Anglais des affaires. Acquérir une vision transversale de l Entreprise grâce à un enseignement en phase avec les réalités de l entreprise et délivré par des professeurs permanents et des professionnels de haut niveau. L ENSEIGNEMENT APPLIQUÉ Il est fondamental et se vit au quotidien, tout spécialement grâce au Diagnostic d entreprise, expérience en situation réelle, en équipe, coachée par un professionnel tout au long de l année. Le stage d intégration professionnelle de 6 à 12 mois fait aussi partie intégrante de la formation et se réalise en 2 e année, en France ou à l étranger. PROFESSIONNALISATION DES ACQUIS Elle vient compléter l enseignement par le choix d une spécialisation en phase avec le projet profes sionnel de l étudiant : Majeure, Mineures et séminaires transversaux. 4 e ANNÉE Enseignement académique à l ISG - Paris Contrôle / Audit / Comptabilité Finance / Économie Marketing / Communication Management Anglais des affaires (cours lundi, mardi et mercredi) Professionnalisation : diagnostic d entreprise Cours lundi, mardi et mercredi. Summer Session à la Saint John s University - New York (juillet/août) Corporate Finance American Management Visites d entreprise 5 e ANNÉE Cours de spécialisation : Finance Contrôle / Audit / Comptabilité Marketing / Communication Entrepreneuriat (séminaires de week-end et/ou de semaines de cours bloqués) Séminaires de spécialisation Séminaires transversaux Séminaires de synthèse, suivis d un cas de synthèse Professionnalisation des acquis Stage d intégration professionnelle (6 à 12 mois) en France ou à l étranger Rapport de stage "Cap Réussite" 15

16 La Voie Internationale La voie Internationale se déroule en 2 temps : un an à Paris à l ISG et un an à New York à la prestigieuse Saint John s University. Les enseignements, entièrement tournés vers l international, sont tous dispensés en anglais. Dès la 4 e année, les étudiants sont plongés dans un univers international qui les prépare à leur future carrière. 4 e ANNÉE En 4 e année les cours sont dispensés sous forme de séminaires les jeudis, vendredis et samedis. Séminaires 100% en anglais : 1 e semestre (d octobre à décembre) Conflict & Dispute Resolution Information Systems for Managers Analyzing Financial Statements Corporate Finance Financial Management Strategic Management Career Management 2 e semestre (de janvier à mars) Enterprise 2.0 Management International Business Law Entrepreneurship / Venture Capital Research Methods & Bus Statistics Management Control e-commerce Risk Management 5 e ANNÉE La 5 e année s effectue intégralement en échange aca dé mique à la Saint John s University de New York. Organizational development International finance American management Organizational risk management Integrated supply chain management International consumer behavior SAINT JOHN S UNIVERSITY La Saint John est l une des principales universités catholiques américaines, réputée pour la qualité de ses programmes, la diversité de son campus et sa localisation au cœur de New York. Créée en 1870 par la communauté Saint- Vincent de Paul, St John est connue pour donner à ses étudiants les connaissances, les capacités et la confiance en soi nécessaires pour se mettre au service des autres et ainsi réussir son développement personnel et son parcours professionnel. L université compte près de anciens élèves. 16

17 La Voie Expertise Les MSc & MBA de l ISG sont un atout pour tous ceux qui veulent optimiser leur entrée dans la vie professionnelle par une formation complémentaire d expertise, en bénéficiant de la meilleure connaissance des pratiques et de l évolution des métiers. Quatorze programmes d expertise destinés à former des professionnels rapidement opérationnels et en phase avec les attentes des entreprises. Les programmes allient parcours académique et études de cas concrets. 1 re ANNÉE : FORMATION FONDAMENTALE EN GESTION ET TROIS CHOIX DE SPÉCIALISATION La première année permet de stabiliser les acquis des étudiants et de renforcer leurs connaissances dans les matières fondamentales du management. Outre la formation fondamentale et transversale en management, l étudiant prépare la deuxième année en choisissant des cours dans l une des 3 filiè res de spécialisation suivantes : Management des entreprises Marketing /Communication Audit / Contrôle / Finance Les enseignements consolident les acquis académiques mais sont également, dès cette 1 re année, tournés vers l entreprise par un ensei gnement appliqué sous forme de mises en situation, de simulations et d études de cas. Afin de favoriser ces échanges entre les enseignements et la pratique en entreprise, et afin de mieux préparer leur projet professionnel et leur spécialisation en 2 e année, les étudiants sont encouragés à s insérer en entreprise durant cette première année. D octobre à avril, les cours sont organisés 3 jours par semaine. Les étudiants peuvent, s ils le souhaitent, bénéficier d une convention de stage. De mai à septembre, les étudiants doivent effectuer un stage en entreprise. Ce stage fera l objet d un rapport de stage écrit et d une soutenance orale. L évaluation est effectuée pour chaque cours sous forme de contrôles continus, études de cas et simulations. Les étudiants obtenant une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20 sur les enseignements théoriques (cours) et appliqués (stage en entreprise) sont admis en deuxième année. 2 e ANNÉE - ANNÉE DE SPÉCIALISATION (14 FILIÈRES) Finance - Fiscalité - Patrimoine 1. MSc Gestion et fiscalité du patrimoine 2. MSc Finance de marché et gestion des risques 3. MSc Finance d entreprise et stratégie 4. MSc Audit et contrôle de gestion Marketing - Communication - Digital 5. MSc Politique marketing et stratégie des marques 6. MSc Communication événementielle et directe 7. MSc Digital management et web stratégie Management - Stratégie - Consulting 8. MSc Consulting et stratégie des entreprises 9. MSc Management opérationnel des ressources humaines 10. MSc Négociation grands comptes et management des projets 11. MSc Management du développement durable et RSE International - Luxury, Fashion, art and culture 12. MBA Achat et supply chain management 13. MBA International business trade 14. MBA Luxury mindset management 17

18 La Voie Double Compétence La voie double compétence est construite en partenariat avec Ionis School of Techno logy and Management, également membre du Groupe IONIS. Ce cursus est dédié à la double compétence technico-managériale. Son objectif est de faire des étudiants des experts du management mais également des nouvelles technologies. L entreprise a plusieurs piliers : ceux qui vendent, ceux qui produisent, ceux qui fournissent, ceux qui achètent. L optimisation du fonctionnement d une entreprise passe par l efficacité du lien qui leur permet de communiquer : le système d information. Pour optimiser la performance de l entreprise, le système d information doit refléter les besoins de chacune des parties. La filière T.I.C. & Management de Ionis School of Technology and Management forme des experts aux compétences transverses capables à la fois de comprendre les besoins fonctionnels et de maîtriser les outils informatiques. L étudiant pourra s orienter vers des métiers proches de l outil : maîtrise d ouvrage, maîtrise d œuvre ou encore informatique décisionnelle, ou vers des métiers plus en rapport avec le fonctionnel : finance et informatique, marketing, accompagnement au changement. La filière T.I.C. & Management propose 5 MBA : Management & Informatique Marketing & Informatique Finance & Informatique Management & Informatique décisionnelle Management & Architecture des systèmes d information MBA Management & Informatique Aperçu du programme : Stratégies business et informatiques Systèmes d information Management des projets informatiques MBA Marketing & informatique Aperçu du programme : Marketing stratégique et technologique Systèmes d information et technologies de l information Management des projets MBA Finance & informatique Aperçu du programme : Finance de marché et stratégie financière Systèmes d information Management des projets informatiques MBA Management & Informatique décisionnelle Aperçu du programme : Systèmes d information décisionnels Technologies et intégration informatique Management des projets informatiques MBA Management & Architecture des systèmes d information Aperçu du programme : Architecture des systèmes d information Systèmes d information et technologies Management des projets informatiques À la fin du cursus, les étudiants obtiennent le titre d expert en management des systèmes d information homologué de niveau 1 RNCP. 18

19 IONIS INSTITUTE OF BUSINESS IONIS INSTITUTE OF TECHNOLOGY IONIS EDUCATION SOLUTIONS LA NOUVELLE INTELLIGENCE DES ENTREPRISES IONIS Education Group appuie sa réputation sur le savoir-faire de ses 22 écoles et de leurs enseignants, ainsi que sur la réussite de ses anciens répartis dans tous les secteurs économiques en France et dans le monde. Depuis 1980, le groupe transmet chaque année ses valeurs : sens de l entreprise, de l initiative et de la responsabilité à plus de étudiants au sein de ses écoles. Parce qu être le 1 er groupe de l enseignement supérieur privé en France

20 Établissement d enseignement supérieur privé reconnu par l État délivrant le Grade de Master - Diplôme visé Bac+5 pour les étudiants ayant suivi le programme Grande École Titulaire du statut consultatif de l Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel (U.N.I.D.O.) Association régie par la loi de 1901 POUR NOUS RENCONTRER, POUR DIALOGUER, POUR VOUS INFORMER 24, rue Saint-Marc Paris Tél. : Fax. : Créé il y a plus de 30 ans par Marc Sellam, IONIS Education Group est aujourd hui le premier groupe de l enseignement supérieur privé en France. Les 22 écoles et entités* du Groupe rassemblent près de étudiants et anciens en commerce, marketing, communication, gestion, finance, informatique, aéronautique, énergie, transport, biologie et création. Le Groupe IONIS s est donné pour vocation de former la nouvelle intelligence des entreprises. Une forte ouverture à l International, une grande sensibilité à l innovation, à l esprit d entreprendre, une véritable «culture de l adaptabilité et du changement» sont les principales valeurs enseignées aux futurs diplômés des écoles du Groupe IONIS, qui deviendront des acteurs clés de l économie de demain. * ISG, Moda Domani Institute, ISEG Business & Finance School, ISEG Marketing & Communication School, ISTH, ICS Bégué, ISEFAC Bachelor, EPITA, ESME Sudria, IPSA, Epitech, Sup Biotech, e-artsup, Ionis-STM, SUP Internet, ISEFAC Alternance, ETNA, IONIS Tutoring, Math Secours, IONIS Executive Learning, IONISx TÉLÉCHARGEZ L APPLICATION DE L ISG Établissement privé d enseignement supérieur reconnu par l État - Document non contractuel - Imp 10/ *ISG. Osez le monde. L ISG est membre : de la Conférence des Grandes Écoles (CGE) et du Chapitre des Écoles de Management, de l'ugei (Union des Grandes Écoles Indépendantes), de l EFMD (European Foundation for Management Development), de l AACSB (The Association to Advance Collegiate Schools of Business), de CLADEA (Consejo Latino Americano de Escuelas de Administración), de l American Chamber of Commerce in Paris.

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