Livret d accueil ATOUT CLUB CLUB DE SOUTIEN MUTUEL. Mot du Président

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1 Mot du Président Fondée en 1965 par un groupe de parents, l ADIMC 74 (Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux de Haute- Savoie) reste, aujourd'hui, une association de familles qui représente et accompagne les personnes handicapées et leurs proches. Depuis 40 ans, l'association apporte des solutions concrètes aux personnes handicapées et à leurs familles, dans les domaines de la rééducation (kinésithérapie, ergothérapie...), des apprentissages scolaires, de la formation professionnelle et de l'emploi, de l'hébergement, du soutien à domicile ou encore des vacances et des loisirs. Gestionnaire d'établissements et de services pour enfants, adolescents et adultes I.M.C., polyhandicapés et plus largement de personnes porteuses de handicaps moteurs, l'adimc 74 a appris à répondre de façon cohérente et réaliste aux besoins des usagers. L ouverture, le respect et la reconnaissance des singularités de chacun, la laïcité, la mixité, la solidarité et le partage sont quelques unes des valeurs que nous défendons avec la promotion et l effectivité des droits fondamentaux de la personne. Ainsi le Groupement des établissements et services pour Adultes de l'adimc. 74 est composé d un ESAT (Etablissement et Service d Aide par le Travail), d un Foyer d Hébergement, d un Etablissement intégrant différents services (Foyer d accueil médicalisé, accueil temporaire, foyer de vie, foyer de jour) au profit de personnes handicapées dans l incapacité de travailler «Le Goéland», enfin d un Service d accompagnement à la vie sociale et d un club de soutien mutuel pour les loisirs de tous, Atout Club. Livret d accueil ATOUT CLUB CLUB DE SOUTIEN MUTUEL Le livret d accueil qui vous a été remis présente ici le Club de soutien Mutuel, Atout Club. Je vous en souhaite une bonne lecture. Solidairement vôtre, Jacquy VAGNONI Président de l ADIMC74

2 SOMMAIRE Mot de bienvenue p.2 Atout Club, un projet expérimental pour les personnes handicapées d Annecy p.3 Conditions d adhésion au club p.4 Nous trouver, nous contacter & les horaires d ouverture du club p.5 Les activités du club p.6 L équipe d Atout Club p.7 Les partenaires du Club p.8 Qualité et bientraitance, nos 5 engagements pour les mettre en œuvre P.9 Annexes P.10 - La charte éthique de la personne accueillie P.10 - Les règles de vie du Club p.12 A Atout-Club, on est Zen! : Activité Land Art au bord du lac Page1

3 Mot de bienvenue Madame, Mademoiselle, Monsieur, Permettez-nous de vous souhaiter la bienvenue à Atout Club, notre club de soutien mutuel à Annecy. Nous souhaitons au travers de ce livret d accueil vous apporter toutes les réponses aux questions que vous vous posez sur le fonctionnement du Club. Vous découvrirez dans les pages qui suivent pourquoi et comment ce projet est né, autour de quelles valeurs. Vous recevrez aussi des informations concrètes sur les conditions d adhésion ainsi que sur la nature des activités proposées, etc... Nous sommes également fiers de vous présenter dans ce livret 5 engagements forts pour défendre qualité et bientraitance dans l accompagnement que nous vous proposons. Enfin dans les annexes vous pourrez prendre connaissance de la Charte des droits et liberté de la personne accueillie et des règles de Vie du Club. Nous vous souhaitons une bonne lecture de ce livret d accueil et restons à votre entière disposition pour tout autre complément d information. Alain CRIDA Directeur Page2

4 Atout Club, un projet expérimental pour les personnes handicapées d Annecy HISTORIQUE DU PROJET : Le Club de Soutien Mutuel est né de la volonté des associations du secteur du handicap, relayée par la DDASS (ARS) et le Conseil Général en L ADIMC 74 a été désignée comme porteur du projet sur le bassin annécien en L ADIMC 74 a créé un Comité Fondateur pour préparer, définir le projet avec les futurs acteurs et leurs accompagnateurs. Les membres du Comité Fondateur étaient des représentants de tous les partenaires initiaux (APF, ADTP, AAPEI, AFTC, Amitié et Avenir, Centre Ressources pour personnes CL, Plein les Yeux, ). Le Comité Fondateur s est réuni une dizaine de fois sur une année. Ensemble, les membres ont défini les objectifs, les activités, les horaires d ouverture, car le projet les concernait, et ils en ressentaient la nécessité pour eux-mêmes et pour leurs collègues. Le dispositif se devait d être souple, et basé sur la volonté des personnes à venir librement. Il devait être ouvert principalement sur les temps libres des personnes, notamment les week-ends. Puis, les membres du Comité Fondateur ont suivi les travaux et ont participé aux choix d aménagements des locaux. Ils ont défini les règles de vie du club, choisi le nom et créé le logo. Après une courte période de rodage, le Club de Soutien Mutuel a ouvert ses portes officiellement le 1 er Mars 2010 sous le nom d Atout-Club. Le logo définit à lui seul un certain esprit du Club : un lieu de détente (le fauteuil-club) avec l idée que l on vient de tous les horizons - et de tous les handicaps (avec la rose des vents), mais aussi que l on peut partir dans toutes les directions (activités diverses et variées, dedans et dehors). LE PROJET : ATOUT-CLUB est un Club de Soutien Mutuel POUR les personnes handicapées, PAR les personnes handicapées, tel est le «slogan» défini par les membres du Comité Fondateur. Ce nouveau dispositif souple s adresse à toute personne handicapée, qu elle soit porteuse de handicap physique ou avec une déficience intellectuelle, ou avec des troubles psychiques, ou ayant subi un traumatisme crânien, qu elle vive seule à domicile ou en structure, qu elle soit active, en invalidité ou retraitée. Elle se doit d être autonome, volontaire, avec l envie de s intégrer dans un groupe. Le Club de Soutien Mutuel est un service d accueil, de socialisation et de citoyenneté qui met à la disposition des adultes handicapés un lieu adapté et convivial, ainsi qu un accompagnement professionnel avec lequel ils pourront monter ensemble et solidairement des projets d activités, de loisirs et de citoyenneté. Atout-Club est une entité qui vit grâce au dynamisme de ses membres. A Atout-Club, la convivialité est de mise, l entraide et la solidarité aussi. On discute, on s écoute et on se met en activité Car les adhérents viennent pour créer des liens sociaux, sortir de leur isolement, participer à des activités, aider les autres, ou simplement passer un moment convivial. Page3

5 LES OBJECTIFS et LES VALEURS : Les objectifs principaux du Club sont : Lutter contre la solitude et l isolement Favoriser la socialisation et l intégration dans la cité Proposer des occupations pendant le temps libre Développer l esprit d initiative et la responsabilisation Entretenir les potentialités et acquérir de nouveaux savoir-faire Prendre soin de soi aller à la rencontre des autres Le Club de Soutien Mutuel s appuie sur les valeurs suivantes : Solidarité intra et inter générationnelle Générosité, entraide Citoyenneté Respect et Droit à la différence ATOUT-CLUB agit sur la vie sociale des personnes, en luttant contre la solitude et l isolement. ATOUT-CLUB agit sur le développement personnel et la capacité d initiative de ses membres. ATOUT-CLUB agit sur le bien-être des personnes handicapées, en étant un outil de prévention de la santé, en proposant aussi un répit pour les aidants. Les conditions d adhésion au Club Le principe est la libre adhésion volontaire. Il n y a pas besoin d orientation CDAPH. Des visites libres et sans engagement sont possibles avant l adhésion. Les personnes désireuses d adhérer doivent : - Habiter dans le bassin d Annecy et être âgé d au moins 18 ans - Etre parrainé par une association partenaire, un membre du Comité Fondateur, ou par un autre adhérent - Participer à un entretien d adhésion avec le coordinateur du Club (entretien de connaissance et d explication des règles de vie du Club) - S acquitter d une cotisation annuelle et présenter un certificat d assurance (responsabilité civile) Le coût de l adhésion en 2012 : 10 /an Chaque adhérent s engage à respecter les règles de vie sociale communément admises dans notre société, et en particulier les règles de vie suivantes. Toute personne qui ne respecterait pas ces règles de vie pourrait se voir exclure du CLUB sur proposition du coordinateur. Page4

6 Nous trouver, nous contacter : Atout Club est situé au 28, Chemin des Fins Nord ANNECY C est à côté de la bibliothèque des Romains, derrière la MJC-Forum des Romains Comment venir au Club? Accessible par les bus SIBRA 2 et 3 Bus n 2 : arrêt «MJC des Romains» Bus n 3 : arrêt «Eglise des Fins» Comment nous contacter? Tél./Répondeur : Tél./Hres Ouverture : Tél./Coordinateur : atoutclub74@gmail.com Site internet : Jours et heures d ouverture Le Club est ouvert chaque semaine selon les horaires suivants : MARDI : 14h 18h JEUDI : 14h 18h VENDREDI : 14h 18h (et soirée)* SAMEDI : 10h 18h (avec picnic)* DIMANCHE : 14h 18h * *Ou plus selon les demandes des adhérents 5 Réunion ouverte à tous les adhérents chaque fin de mois Page Le Club est ouvert toute l année, y compris les jours fériés et pendant les vacances.

7 Les activités proposées par le club Les activités sont proposées puis portées par les adhérents eux-mêmes ; elles varient en fonction de leurs envies et de la saison. Les adhérents organisent, avec l aide des animateurs, et/ou animent : Des activités régulières : cuisine, jeux, pratique de l informatique, des activités manuelles ou artistiques ; Des activités extérieures : pique-nique, balade au bord du lac, sortie nature, ski adapté, vélo, weekend, etc Des activités sociales : tenir un stand Vide-Grenier ou à une fête de quartier, participer au Carnaval ou à des activités organisées par des partenaires, Les projets d activités sont intégrés dans le programme mensuel, et sont proposées et expliquées aux adhérents lors d une réunion ouverte (en général le dernier vendredi de chaque mois). Elles peuvent être envoyées par mail aux adhérents ayant une adresse de messagerie. Un Comité de Pilotage, composé de plusieurs adhérents - représentants élus et de l équipe d animation, assure la régulation du fonctionnement du Club, recense les demandes des adhérents et définit les règles de vie et les programmes d activités Des activités régulières à Atout-Club : Pétanque à côté du Club Atelier Bricolage Partie d échecs ou 1 belote Atelier Cuisine le Samedi Après-midi Crêpes Réveillon du 31 au Club Page6

8 Des activités extérieures : Balades en forêt Pique-niques au bord d un lac Visite aux Aigles du Léman Sortie au Pont de la Caille Balade au Parc de la Vanoise Sortie d hiver au Grand-Bornand Journée Plein-Air : Pêche et barbecue L équipe du club Le Coordinateur : Alain CRIDA La secrétaire-animatrice : Murielle DEGERINE Une animatrice et Des Bénévoles Le personnel et les bénévoles sont formés, supervisés et évalués régulièrement. Chacun s engage à respecter et à défendre les intérêts de tous et à tout mettre en œuvre pour faciliter l intégration des nouveaux membres dans le club. Page7

9 Les partenaires du club Les partenaires institutionnels : A.D.I.M.C. 74 : Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux de Haute-Savoie porteur du Projet A.D.T.P. : Association Départementale du Travail Protégé (ESAT des Camarines, Ateliers du Thiou) A.F.T.C. 74 : Association Familiale des Traumatisés Crâniens de Haute-Savoie (GEM Renaissance) A.P.F. 74 : Association des Paralysés de France (délégation de Haute-Savoie) A.A.P.E.I Seynod : Association des Amis et Parents d Enfants Inadaptés (Epanou et ESAT Parmelan) Amitié et Avenir : Association de parents et amis de personnes inadaptées (et SAVS Archim Aide) Centre Ressources Personnes Cérébro-Lésées (et SAVS Le FIL D ARIANE) Centre Wallon : Institut Médico-Professionnel SAVS Oxygène Les partenaires associatifs : Association Plein les Yeux : Loisirs et Vacances Adaptés aux personnes à mobilité réduite Allons-y : Association de Sport Adapté du bassin annécien Cap-Vers : Service Vacances de l AAPEI Autres partenaires : MJC-Forum des Romains : Animations et Vie de Quartier Bibliothèque des Romains : prêts documentaires et lecture de contes Arteppes : partenariat Expos Art Contemporain Vernissages et visites commentées Initiation à la photo, par des adhérents photographes amateurs Page8

10 Qualité et bientraitance : nos 5 engagements pour les mettre en œuvre Engagement n 1 La garantie de l effectivité de vos droits les plus fondamentaux Le service s engage à vous proposer des activités et vous accueillir dans un environnement qui respecte : - votre dignité, votre intégrité - votre liberté d opinion - votre liberté de circulation - votre droit à l information - votre consentement éclairé De même l équipe veille à travailler avec la plus grande éthique professionnelle. Engagement n 2 Mise en place d une instance de participation et d expression Le service met en place une instance consultative des personnes accueillies (comité de pilotage) sur toutes les questions les concernant. Cette instance permet l expression et la participation de chacun. Il se réunit au moins une fois par mois Engagement n 3 Gestion des réclamations et des plaintes L établissement s engage à prendre et à traiter dans des délais raisonnables l ensemble de vos plaintes ou réclamations relatives à votre vie dans le club. Engagement n 4 Mise en place d une évaluation interne et externe conformément à la loi Conformément à la loi , notre service est engagé dans une démarche constante d amélioration de la qualité. A ce titre Une évaluation de la qualité du service est réalisée tous les 5 ans et une évaluation externe est faite tous les 7 ans. Engagement n 5 Respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie Le service s engage à faire respecter la charte des droits et libertés de la personne accueillie dont vous trouverez en annexe l intégralité. Remarque : Si malgré tous nos engagements vous rencontrez ou vous êtes témoin d un acte de négligence ou de maltraitance de notre part ou de la part d un bénévole et que vous préférez vous adresser à un service extérieur voici les coordonnées d ALMA Haute-Savoie qui vous assurera écoute et conseil en toute confidentialité : Centre d Ecoute Coordonnées Permanences ALMA HAUTE SAVOIE 74 (Haute-Savoie) BP Cran-Gevrier cedex Tél : alma@alma74.fr Lundi et Jeudi 14h - 17h Page9

11 ANNEXE 1 CHARTE DES DROITS ET LIBERTES DE LA PERSONNE ACCUEILLIE Article 1er : Principe de non-discrimination Dans le respect des conditions particulières de prise en charge et d accompagnement prévues par la loi, nul ne peut faire l objet d une discrimination à raison de son origine, notamment ethnique ou sociale, de son apparence physique, de ses caractéristiques génétiques, de son orientation sexuelle, de son handicap, de son âge, de ses opinions et convictions, notamment politiques ou religieuses, lors d une prise en charge ou d un accompagnement, social ou médico-social. Article 2 : Droit à une prise en charge ou à un accompagnement adapté La personne doit se voir proposer une prise en charge ou un accompagnement, individualisé et le plus adapté possible à ses besoins, dans la continuité des interventions. Article 3 : Droit à l information La personne bénéficiaire de prestation ou de services a droit à une information claire, compréhensible et adaptée sur la prise en charge et l accompagnement demandés ou dont elle bénéficie ainsi que sur ses droits et sur l organisation et le fonctionnement de l établissement, du service ou de la forme de prise en charge ou d accompagnement. La personne doit également être informée sur les associations d usagers œuvrant dans le même domaine. La personne a accès aux informations la concernant dans les conditions prévues par la loi ou la réglementation. La communication de ces informations ou documents par les personnes habilitées à les communiquer en vertu de la loi s effectue avec un accompagnement adapté de nature psychologique, médicale thérapeutique ou socio-éducative. Article 4 : Principe du libre choix, du consentement éclairé et de la participation de la personne Dans le respect des dispositions légales, des décisions de justice ou des mesures de protection judiciaire ainsi que des décisions d orientation : 1 La personne dispose du libre choix entre les prestations adaptées qui lui sont offertes soit dans le cadre d un service à son domicile, soit dans le cadre de son admission dans un établissement ou service, soit dans le cadre de tout mode d accompagnement ou de prise en charge ; 2 Le consentement éclairé de la personne doit être recherché en l informant, par tous les moyens adaptés à sa situation, des conditions et conséquences de la prise en charge et de l accompagnement et en veillant à sa compréhension. 3 Le droit à la participation directe ou avec l aide de son représentant légal, à la conception et à la mise en œuvre du projet d accueil er d accompagnement qui la concerne lui est garanti. Lorsque l expression par la personne d un choix ou d un consentement éclairé n est pas possible en raison de son jeune âge, ce choix ou ce consentement est exercé par la famille ou le représentant légal auprès de l établissement, du service ou dans le cadre des autres formes de prise en charge et d accompagnement. Ce choix ou ce consentement est également effectué par le représentant légal lorsque l état de la personne ne lui permet pas de l exercer directement. Pour ce qui concerne les prestations de soins délivrées par les établissements ou les services médico-sociaux, la personne bénéficie des conditions d expression et de représentation qui figurent au code de la santé publique. La personne peut être accompagnée de la personne de son choix lors des démarches nécessaires par la prise en charge ou l accompagnement. Article 5 : Droit à la renonciation La personne peut à tout moment renoncer par écrit aux prestations dont elle bénéficie ou en demander le changement dans les conditions de capacités, d écoute et d expression ainsi que de communication prévues par la présente charte, dans le respect des décisions de justice ou mesures de protection judiciaire, des décisions d orientations et des procédures de révision existantes en ces domaines. Page10

12 Article 6 : Droit au respect des liens familiaux La prise en charge ou l accompagnement doit favoriser le maintien des liens familiaux et tendre à éviter la séparation des familles ou des fratries prises en charge, dans le respect des souhaits de la personne, de la nature de la prestation dont elle bénéficie et des décisions de justice. En particulier, les établissements et les services assurant l accueil et la prise en charge ou l accompagnement des mineurs, des jeunes majeurs ou des personnes et familles en difficultés ou en situation de détresse prennent, en relation avec les autorités publiques compétentes et les autres intervenants, toute mesure utile à cette fin. Dans le respect du projet d accueil et d accompagnement individualisé et du souhait de la personne, la participation de la famille aux activités de la vie quotidienne est favorisée. Article 7 : Droit à la protection Il est garanti à la personne comme à ses représentants légaux et à sa famille, par l ensemble des personnels ou personnes réalisant une prise en charge ou un accompagnement, le respect de la confidentialité des informations la concernant dans le cadre des lois existantes. Il lui est également garanti le droit à la protection, le droit à la sécurité, y compris sanitaire et alimentaire, le droit à la santé et aux soins, le droit à un suivi médical adapté. Article 8 : Droit à l autonomie Dans les limites définies dans le cadre de la réalisation de sa prise en charge ou de son accompagnement et sous réserve des décisions de justice, des obligations contractuelles ou liées à la prestation dont elle bénéficie et des mesures de tutelle ou de curatelle renforcée, il est garanti à la personne la possibilité de circuler librement. A cet égard, les relations avec la société, les visites dans l institution, à l extérieur de celles-ci, sont favorisées. Dans les mêmes limites et sous les mêmes réserves, la personne résidente peut, pendant la durée de son séjour, conserver des biens, effets et objets personnels et, lorsqu elle est majeure, disposer de son patrimoine et de ses revenus. Article 9 : Principe de prévention et de soutien Les conséquences affectives et sociales qui peuvent résulter de la prise en charge ou de l accompagnement doivent être prises en considération. Il doit en être tenu compte dans les objectifs individuels de prise en charge et d accompagnement. Le rôle des familles, des représentants légaux ou des proches qui entourent de leurs soins la personne accueillie doit être facilité avec son accord par l institution, dans le respect du projet d accueil et d accompagnement individualisé et des décisions de justice. Les moments de fin de vie doivent faire l objet de soins, d assistance et de soutien adaptés dans le respect des pratiques religieuses ou confessionnelles et convictions tant de la personne que de ses proches ou représentants. Article 10 : Droit à l exercice des droits civiques attribués à la personne accueillie L exercice effectif de la totalité des droits civiques attribués aux personnes accueillies et des libertés individuelles est facilité par l institution, qui prend à cet effet toutes mesures utiles dans le respect, si nécessaire, des décisions de justice. Article 11 : Droit à la pratique religieuse Les conditions de la pratique religieuse, y compris la visite de représentants des différentes confessions, doivent être facilitées, sans que celles-ci puissent faire obstacle aux missions des établissements ou services. Les personnes et les bénéficiaires s obligent à un respect mutuel des croyances, convictions et opinions. Ce droit à la pratique religieuse s exerce dans le respect de la liberté d autrui et sous réserve que son exercice ne trouble pas le fonctionnement normal des établissements et services. Article 12 : Respect de la dignité de la personne et de son intimité Le respect de la dignité et de l intégrité de la personne est garanti. Hors la nécessité exclusive et objective de la réalisation de la prise en charge ou de l accompagnement, le droit à l intimité doit être préservé. Page11

13 ANNEXE 2 LES REGLES DE VIE DU CLUB 1 Temps d ouverture d Atout-Club. Les adhérents viennent au Club aux heures d ouverture définies (et sur les jours fériés), en présence de l un des animateurs ou un membre du CoPil, par délégation du coordinateur. Le Club peut aussi être ouvert, exceptionnellement, hors des temps définis, à l initiative d un petit groupe d adhérents, avec accord préalable du CoPil ou du coordinateur (par ex. sur un vendredi soir). Eventuellement, l ouverture peut être réduite en cas d absence du coordinateur. Action : l adhérent, en arrivant, signale sa présence à l animateur (ou son représentant), afin de permettre la mise à jour d une évaluation statistique de l activité du club. 2 Espace Accueil (coin café). Il est ouvert à tous pour permettre la rencontre et l échange entre adhérents, mais aussi pour faciliter l intégration des futurs ou nouveaux adhérents. Les adhérents qui viennent régulièrement partager ce moment convivial participent à leur tour à la préparation du café/thé, au nettoyage du matériel et de la vaisselle utilisés ainsi qu à la fourniture des ingrédients. Actions : l adhérent, avant de partir, s assure qu il a nettoyé ce qu il a utilisé (vaisselle et locaux), pour laisser propre pour les suivants ou pour le lendemain. L adhérent, qui vient souvent, pense à apporter de temps à autre café, thé, sucre ou sirop, afin de garder la convivialité de cet espace d accueil. 3 Temps de repas : Lorsque le Club est ouvert sur un temps de repas, les adhérents qui le souhaitent peuvent apporter leur repas «tiré du sac» (réchauffage possible) ou partager un plat collectif (pizza, pâtes ) à la condition expresse de laisser propre derrière soi. Exceptionnellement, pour un évènement particulier par exemple, un repas festif pourra s organiser en soirée ou en week-end avec un temps de préparation collective ou avec des apports individuels. Avec accord préalable des élus du CoPil et/ou du coordinateur. Actions : un bénévole anime régulièrement une activité «cuisine» ou «pâtisserie» pour un petit groupe d adhérents (5 max.) pour apprendre à faire ou faire ensemble puis partager la(les) préparation(s). Une participation financière est demandée à chacun. 4 Comportement, alcool et tabac. Les adhérents s engagent à avoir un comportement adapté, respectueux des personnes et des biens. La violence verbale ou l agressivité ne sont pas admises dans un lieu d accueil et de loisirs. Aucune personne en état d ébriété ne sera autorisée à entrer ni à rester au Club. Les adhérents s engagent à ne pas consommer de boissons alcoolisées dans l enceinte du Club. Les adhérents respectent la loi concernant la consommation de tabac, en particulier ne pas fumer à l intérieur des locaux accueillant du public. Action : chaque adhérent veille au respect des autres personnes, et pense à protéger aussi sa santé. 5 Transports : Les adhérents viennent au Club avec leur moyen de transport habituel (personnel ou commun). Il n y a pas de transports organisés pour venir au Club. Toutefois, pour certains moments d ouverture (en soirée ou le dimanche), un covoiturage pourra s organiser avec l animateur ou entre les adhérents motorisés. Page12

14 Sorties collectives : Le covoiturage ou l utilisation d un véhicule collectif mis à disposition par l un de nos partenaires pourront être des moyens pour se déplacer dans le cadre d une activité à l extérieur. Une priorité est donnée aux adhérents à jour de leur cotisation, et éventuellement un tour de rôle est proposé en cas de surnombre (en respectant l équité entre tous). Action : chaque adhérent participe financièrement à chacun de ses déplacements, lors des sorties organisées hors de l agglomération (pour payer le carburant utilisé). 6 Activités : Le Club est un lieu de rencontre et de loisirs, cherchant à favoriser la socialisation et l intégration dans la cité. Les activités sont un support mobilisateur ; elles sont généralement à l initiative des adhérents. Elles sont, le plus souvent, portées par un(e) adhérent(e), de la préparation à la réalisation (avec l aide de l animateur). Les activités se mettent en place de différentes manières : Activités autonomes : chaque adhérent peut prendre l initiative, sur tous les temps d accueil, de proposer à d autres une partie de cartes, un jeu collectif, aller au marché ou en ville, par ex Activités organisées : elles sont inscrites au programme mensuel pour créer une dynamique d animation. Elles sont proposées à l avance par des membres du Club, ou des personnes bénévoles, et/ou en partenariat avec les organismes culturels du quartier. Si des frais sont en jeu, une participation financière est demandée aux participants. Activités extérieures : elles sont organisées à l initiative des membres du Club. Ce peut être une sortie ciné ou en ville, une visite culturelle, une journée nature, un week-end montagne, Actions : l adhérent, par ses propositions et sa participation active à l organisation des activités, développe son esprit d initiative ; cela lui permet de s affirmer et d acquérir de nouveaux savoir-faire. 7 Inscriptions aux activités : Le programme du mois est diffusé quelques jours avant la réunion ouverte. Les activités sont expliquées ce jour-là à tous les adhérents présents, puis ceux-ci peuvent s inscrire. Certaines activités étant limitées en nombre, il convient donc de s inscrire en avance. L inscription est un engagement personnel de participer à cette activité. En cas de changement d avis, il est important de prévenir suffisamment à l avance. Un désistement de dernière minute crée une gêne au bon déroulement de l activité (place vacante dans le véhicule, engagement de frais à l avance, etc ). Le paiement des frais liés à une activité doit se faire à l avance (au moment de l inscription ou au plus tard dans la semaine qui suit). Ceci pour payer les achats de matériel ou les réservations. En cas de désistement de 48h à l avance, le remboursement ne sera pas systématique sauf en cas de maladie. Il sera considéré par l animateur, en fonction des frais déjà engagés pour l activité. Pour faciliter l organisation, les personnes inscrites sont rappelées 2 à 3 jours avant l activité. Action : chaque adhérent se responsabilise par son engagement dans une vie de groupe, pour faciliter sa bonne intégration dans le groupe social. Respecter son engagement, c est se respecter soi-même. 8 Entretien des locaux et du matériel : Le local et le matériel du Club sont mis à disposition des adhérents par l ADIMC 74. Les adhérents en assurent le maintien en état de propreté convenable à leur utilisation. Pour cela, du matériel d entretien et des produits sont fournis. Un entretien régulier est effectué par les animateurs du Club (lavage des sols, nettoyage des sanitaires, plans de travail et matériel de cuisine, ). Validé à Annecy, le 20 Octobre 2012 Par le Comité de Pilotage d ATOUT-CLUB Page13