[ ETUDE SUR LA SITUATION DE L ALTERNANCE DANS LA BRANCHE MAROQUINERIE (CONTRATS D APPRENTISSAGE ET CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION)] Annexes
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- Gilles Piché
- il y a 8 ans
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1 2014 [ ETUDE SUR LA SITUATION DE L ALTERNANCE DANS LA BRANCHE MAROQUINERIE (CONTRATS D APPRENTISSAGE ET CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION)] Annexes Page 0
2 Annexe 1 : liste des formations et des organismes de formation Dept CAP Brevet Métiers des Arts du Cuir et de la LP Pasteur 6 O Bac Pro Métiers du Cuir option maroquinerie BTS Métiers de la Mode chaussure et maroquinerie LP Jean-Baptiste Brochier 13 O O CAP Maro Les Compagnons du Devoir 13 O CAP Maro LP Jean Rostand 16 O Ingénieur Formation continue GRETA 21 Eugène Guillaume 21 O CAP Maro Lycée Eugène Guillaume 21 O LP Les Huisselets 25 O O O O CAP O BMA O Bac Pro CFA Ecole Boudard 25 Lycée du Dauphiné 26 O O O GRETA Lycée Jules Algoud 26 O CAP Maro (contrat pro) O BMA (contrat pro) O Titre Professionnel de Sellier Maroquinier d'art O CAP O Bac Pro O BTS O CAP Maro O BTS Productique option O Initiation CAO O Initiation Piquage AFPA Romans 26 Lycée Jean-Baptiste Dumas 30 O O Titre professionnel d'opérateur de fabrication en maroquinerie industrielle CFA Le Vigean / LP Charles Péguy 33 O CAP Maro O CAP Maro Le Sens du Cuir 34 O Fabrication de sac en cuir LP Jean Guéhenno 35 O LP Jean d'alembert 36 O CRP Fontenailles 37 LP Blaise Pascal 49 O O Bac Pro AFPA Cholet 49 Lycée de la Mode 49 O O BTS Métiers de la Mode O Titre professionnel d'opérateur de fabrication en maroquinerie industrielle O Titre professionnel d'opérateur de fabrication en maroquinerie industrielle O BTS Métiers de la Mode (contrat pro) Page 1
3 LP Les Sapins 50 O O CAP Maro (Contrat Pro + CIF + FOREM) Ecole Nationale Professionnelle des Haras 61 O Initiation à la Sellerie Savoir Faire et Découverte 61 O Sellier Harnacheur Maroquinier LP Marie Laurencin 63 O Qualification en maroquinerie LP Desaix 63 O O Bac Pro LP Rosa Luxemburg 66 O Option Cuir LP Danielle Casanova 69 O O CAP Maro ITECH 69 O cuir CFA Textile Régional 69 O ingénieur cuir CTC 69 O Formacuir 75 Lycée d'alembert 75 GRETA de la Mode Paul Poiret 75 EREA Croce Spinelli 75 O O Bac Pro Chaussure et maroquinerie O O CAP Maro (contrat de professionnalisation + contrat de qualification) O Sellier maroquinier O CAP Maro O BTS Métiers de la Mode O Initiation aux techniques de petite maroquinerie La Fabrique (Les Ateliers Grégoire) 75 O O O CAP LP Turquetil 75 O O O CAP Les Compagnons du Devoir 78 O CAP Maro LP de la cité scolaire de Mazamet (Marie Antoinette Riess) 81 O O CAP Maro LP Jean Monnet 91 O O LP Bartholdi 93 O Dept CAP Brevet Bac Pro Métiers du Cuir option maroquinerie BTS Métiers de la Mode chaussure et maroquinerie Ingénieur Formation continue Page 2
4 Sellerie CAP sellerie générale CAP sellerie harnacheur Bac Pro métiers du cuir Certificats de Qualification ameublement sellerie Formation continue Professionnelle Dept O LP Pasteur 6 O Titre professionnel Sellier Harnacheur O Titre professionnel Sellier Garnisseur AFPA Decazeville 12 O Titre professionnel Sellier Harnacheur O Titre professionnel Sellier Garnisseur CRP Clairvivre 24 O Titre Professionnel de Sellier Maroquinier d'art CFA Ecole Boudard 25 O Titre professionnel Sellier Harnacheur O Titre professionnel Sellier Garnisseur AFPA Romans 26 O CAP Sellerie Générale O CQP Sellier Nautique FRCPM Bretagne Les Ateliers de l'enfer 29 O LP Joseph Gallieni 31 O LP Agricole 32 O Sellerie générale Le Sens du Cuir 34 O CAP Sellier Harnacheur Atelier Epona 60 O CAP Sellier harnacheur O CAP Sellier Harnacheur O Brevet Sellier Harnacheur O Initiation à la Sellerie Ecole Nationale Professionnelle des Haras 61 O Sellier Harnacheur Maroquinier Savoir Faire et Découverte 61 O Sellier Maroquinier LP Danielle Casanova 69 O CAP Sellerie Générale Les Compagnons du Devoir 69 Page 3
5 O CAP sellier harnacheur O Formation qualifiante en sellerie bourrellerie harnachement O Stage d'initiation O Formation de perfectionnement à la selle anglaise O Formation professionnalisante Ecole Nationale de Formation Professionnelle en Sellerie Harnachement 74 O CAP Sellerie générale Les Compagnons du Devoir 78 O CAP Sellerie générale O CAP Sellerie harnachement LP de la cité scolaire de Mazamet (Marie Antoinette Riess) 81 O CAP Sellerie générale O CAP Sellerie Générale O CQP Sellier Nautique CFA des Métiers de la Mer 83 O CAP Sellier harnacheur Groupe Etablières 85 O O CAP Sellerie Générale Lycée Charles Petiet 92 Sellerie CAP sellerie générale CAP sellerie harnacheur Bac Pro métiers du cuir ameublement sellerie Formation continue Certificats de Qualification Professionnelle Page 4
6 Annexe 2 : Grille pour étude quantitative Nombre de contrats signés Sexe des Nombre de femmes personnes formées Nombre d'hommes Âge des personnes formées à la signature du contrat Taille des entreprises signataires Département de l'entreprise signataire ans ans ans ans ans ans 50 ans et plus Moins de 5 salariés 5-9 salariés salariés 50 salariés et plus Même département que l'organisme de formation Autre département, préciser : Activité principale de l'entreprise signataire Embauche suite au contrat? Articles de voyage Chasse sellerie Gainerie Bracelet montre Ceinture bretelles Stores et bâches Ameublement Produits spécifiques Autre Oui CDI Oui CDD Oui sans précision Non Pas d'information Nombre d'abandons Page 5
7 Annexe 3 : Simulations contrats de professionnalisation et contrats d apprentissage ans, niveau 5, 1 à 10 salariés Salaire Brut Mensuel Salaire Brut Annuel Charges Totales Employeur Charges Totales Salarié Salaire Net Annuel 1 re Année (25.0 % du SMIC) (4 /mois) (0 /mois) (358 /mois) (55.0 % du SMIC) (321 /mois) (171 /mois) (616 /mois) ans, niveau 5, 1 à 10 salariés re Année (41.0 % du SMIC) (9 /mois) (0 /mois) (586 /mois) (55.0 % du SMIC) (321 /mois) (171 /mois) (616 /mois) 1re Année 1 re Année ans, niveau 5, 1 à 10 salariés (53.0 % du SMIC) (13 /mois) (0 /mois) (758 /mois) (70.0 % du SMIC) (408 /mois) (217 /mois) (784 /mois) ans, niveau 5, 11 à 19 salariés 1 re Année (25.0 % du SMIC) (29 /mois) (0 /mois) (358 /mois) (55.0 % du SMIC) (325 /mois) (171 /mois) (616 /mois) ans, niveau 5, 11 à 19 salariés (41.0 % du SMIC) (62 /mois) (0 /mois) (586 /mois) (55.0 % du SMIC) (325 /mois) (171 /mois) (616 /mois) ans, niveau 5, 11 à 19 salariés re Année (53.0 % du SMIC) (87 /mois) (0 /mois) (758 /mois) re Année (70.0 % du SMIC) (414 /mois) (217 /mois) (784 /mois) ans, niveau 5, 20 salariés et plus 1 re Année (25.0 % du SMIC) (32 /mois) (0 /mois) (358 /mois) (55.0 % du SMIC) (332 /mois) (171 /mois) (616 /mois) ans, niveau 5, 20 salariés et plus (41.0 % du SMIC) (68 /mois) (0 /mois) (586 /mois) (55.0 % du SMIC) (332 /mois) (171 /mois) (616 /mois) ans, niveau 5, 20 salariés et plus re Année (53.0 % du SMIC) (95 /mois) (0 /mois) (758 /mois) re Année (70.0 % du SMIC) (422 /mois) (217 /mois) (784 /mois) Page 6
8 16-17 ans, niveau 4, 1 à 10 salariés 1 re Année (25.0 % du SMIC) (4 /mois) (0 /mois) (358 /mois) ans, niveau 4, 1 à 10 salariés (41.0 % du SMIC) (9 /mois) (0 /mois) (586 /mois) ans, niveau 4, 1 à 10 salariés re Année (53.0 % du SMIC) (13 /mois) (0 /mois) (758 /mois) (80.0 % du SMIC) (467 /mois) (248 /mois) (896 /mois) ans, niveau 4, 11 à 19 salariés 1 re Année (25.0 % du SMIC) (29 /mois) (0 /mois) (358 /mois) ans, niveau 4, 11 à 19 salariés (41.0 % du SMIC) (62 /mois) (0 /mois) (586 /mois) ans, niveau 4, 11 à 19 salariés re Année (53.0 % du SMIC) (87 /mois) (0 /mois) (758 /mois) (80.0 % du SMIC) (473 /mois) (248 /mois) (896 /mois) ans, niveau 4, 20 salariés et plus 1 re Année (25.0 % du SMIC) (32 /mois) (0 /mois) (358 /mois) ans, niveau 4, 20 salariés et plus (41.0 % du SMIC) (68 /mois) (0 /mois) (586 /mois) ans, niveau 4, 20 salariés et plus re Année (53.0 % du SMIC) (95 /mois) (0 /mois) (758 /mois) (80.0 % du SMIC) (483 /mois) (248 /mois) (896 /mois) Page 7
9 16-17 ans, niveau 3, 1 à 10 salariés 1 re Année (25.0 % du SMIC) (4 /mois) (0 /mois) (358 /mois) ans, niveau 3, 1 à 10 salariés (41.0 % du SMIC) (9 /mois) (0 /mois) (586 /mois) ans, niveau 3, 1 à 10 salariés re Année (53.0 % du SMIC) (13 /mois) (0 /mois) (758 /mois) (80.0 % du SMIC) (467 /mois) (248 /mois) (896 /mois) ans, niveau 3, 11 à 19 salariés 1 re Année (25.0 % du SMIC) (29 /mois) (0 /mois) (358 /mois) ans, niveau 3, 11 à 19 salariés (41.0 % du SMIC) (62 /mois) (0 /mois) (586 /mois) ans, niveau 3, 11 à 19 salariés re Année (53.0 % du SMIC) (87 /mois) (0 /mois) (758 /mois) (80.0 % du SMIC) (473 /mois) (248 /mois) (896 /mois) ans, niveau 3, 20 salariés et plus 1 re Année (25.0 % du SMIC) (32 /mois) (0 /mois) (358 /mois) ans, niveau 3, 20 salariés et plus (41.0 % du SMIC) (68 /mois) (0 /mois) (586 /mois) ans, niveau 3, 20 salariés et plus re Année (53.0 % du SMIC) (95 /mois) (0 /mois) (758 /mois) (80.0 % du SMIC) (483 /mois) (248 /mois) (896 /mois) Page 8
10 16-17 ans, niveau 1, 1 à 10 salariés 1 re Année (25.0 % du SMIC) (4 /mois) (0 /mois) (358 /mois) ans, niveau 1, 1 à 10 salariés (41.0 % du SMIC) (9 /mois) (0 /mois) (586 /mois) ans, niveau 1, 1 à 10 salariés re Année (53.0 % du SMIC) (13 /mois) (0 /mois) (758 /mois) (80.0 % du SMIC) (467 /mois) (248 /mois) (896 /mois) ans, niveau 1, 11 à 19 salariés 1 re Année (25.0 % du SMIC) (29 /mois) (0 /mois) (358 /mois) ans, niveau 1, 11 à 19 salariés (41.0 % du SMIC) (62 /mois) (0 /mois) (586 /mois) ans, niveau 1, 11 à 19 salariés re Année (53.0 % du SMIC) (87 /mois) (0 /mois) (758 /mois) (80.0 % du SMIC) (473 /mois) (248 /mois) (896 /mois) ans, niveau 1, 20 salariés et plus 1 re Année (25.0 % du SMIC) (32 /mois) (0 /mois) (358 /mois) ans, niveau 1, 20 salariés et plus (41.0 % du SMIC) (68 /mois) (0 /mois) (586 /mois) ans, niveau 1, 20 salariés et plus re Année (53.0 % du SMIC) (95 /mois) (0 /mois) (758 /mois) (80.0 % du SMIC) (483 /mois) (248 /mois) (896 /mois) Page 9
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