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1 AFRICAN UNION UNION AFRICAINE UNIÃO AFRICANA P. O. Box 3243, Addis Ababa, ETHIOPIA Tel.: (251-11) Fax: (251-11) AVIS DE VACANCE DE POSTE : VERIFICATEUR DES TECHNOLOGIES DE L INFORMATION Créée en tant qu organisation continentale panafricaine unique en son genre, l Union africaine est chargée de conduire le processus d intégration rapide et de développement durable de l Afrique par la promotion de l unité, de la solidarité, de la cohésion et de la coopération entre les peuples et les États africains, ainsi que par l établissement d un nouveau partenariat avec les autres régions du monde. Le Siège de l Union africaine est établi à Addis-Abeba, la capitale de l Éthiopie. En vue de la réalisation de cet objectif, l Union africaine entend renforcer sa capacité à s acquitter de sa mission en procédant, entre autres, à la mise en place d une nouvelle structure organisationnelle et au recrutement à tous les postes vacants. 1. Poste: Titre: Grade: Supérieurhiérarchique: Direction: Lieu d affectation: Vérificateurdes technologies de l information P2 Directeur du Bureau de la Vérification Interne Bureau de Vérification Interne Addis-Abeba(Ethiopie) 2. Objectif du poste: Sous la supervision du Directeur du Bureau de lavérification interne et en consultation avec d'autres fonctionnaires du Bureau de la Vérification interne, le Vérificateur des technologies de l informationest chargé des taches de vérification des systèmes informatiques.il est chargéentre autres d examiner et d'évaluer les stratégies,le fonctionnement et le contrôle des technologies de l informationde la Commission. Ilapportera également son assistance technique à l équipe de vérification pour lui permettre d entreprendre le processus de vérification dans l environnementdes technologies de l information. 3. Principales fonctions et responsabilités: a. Aiderà l'élaboration et à la mise en œuvre en cours du Plan de vérification des technologies de l informationdu département;

2 Page 2 b. Contribuer à l'élaboration du Plan annuel de vérification interne et mettre au point de nouvelles procédures et techniquesaméliorées liées aux contrôles internes des systèmes et technologies ; c. Participer à la formation de stratégies, politiques et plans liés aux technologies de l'information ; d. Utiliser et développer les connaissances des principes de vérification des objectifs de contrôle et des méthodes d'investigation et de tests, y compris l'utilisation de la requête des logiciels et des outils d'analyse; e. Concevoir et entreprendre la vérification des systèmes d information automatisés et des technologies de l'information dans tous les domaines de la Commission.Examiner les projets ayant un contenu importanten technologies de l'information; f. Examiner et tester les contrôles dans les systèmes et fonctions de technologies de l informationpour assurer l'intégrité et la sécurité de l'information et la continuité des opérations. g. Rédiger des recommandations claires et pertinentes et les soumettre, pour examen ; h. Transmettre par communications orales et rapports écrits, les résultats et les recommandationsde vérification à tous les niveaux de l administration,et assurer le suivi de leur mise en œuvre ; i. S acquitter de toute autre tâche qui pourrait lui être confiée. 4. Qualificationset expérience requises Les candidats doivent être titulaires d au moins une License en comptabilité, en informatique, et / ou en gestion des systèmes d information etbien maitriser les concepts de technologie et de sécurité.un diplôme professionnelde Vérificateur certifié du contrôle et de la Sécurité des systèmes informatiques (CISA) ou professionnel Certifié de Sécurité de systèmes d information (CISSP),Expert-Comptable (CPA), et un certificat devérificateur interne autorisé(cia) ouun diplôme équivalent d'une institution reconnue sera un atout. Les candidatsdoivent avoir au moins 5 ans d'expérience appropriée dans le domaine de la vérification dont au moins 3 ans dans la vérification des technologies de l information,et / ou dans le domaine des technologies de l'information et de la sécurité. 5. Autres connaissances et aptitudes - Une Maitrise desdifférents langages de programmation, de l outil informatique et des systèmes de gestion de base de données est vivement recommandée ; - Connaissance pratique de l'analyse des données;

3 Page 3 - Expérience en matière de gestion, excellente aptitude en matière de relations interpersonnelles,capacité à organiser et à motiver les autres et à travailler dans un environnement multiculturel; - Excellente aptitude en matière de rédaction et d élaboration de rapports ; - Bonnes aptitudes en matière de communication etde négociation ; - Bonnes aptitudes en matière de planification et d organisation. 1. Connaissance des langues : La maîtrise d une des langues de travail de l Union africaine (anglais, arabe, français et portugais) est requise. La connaissance d une ou de plusieurs autres langues de travail de l Union africaine serait un atout. 2. Âge limite: Les candidats doivent avoir de préférence entre 25 et 35 ans. 3. Termes et conditions: La nomination à ce poste est faite sur la base d un contrat d une durée de trois (3) ans, dont les douze (12) premiers mois sont considérés comme étant une période probatoire. Le contrat sera renouvelable pour une période de deux (2) ans, sous réserve de résultats satisfaisants. 4. Les candidats ressortissants des pays suivants les moins représentés sont vivement encouragés à soumettre leur candidature: Érythrée, République centrafricaine, Cap- Vert, Comores, République démocratique du Congo (RDC), Djibouti, Guinée équatoriale, Liberia, Mauritanie, Namibie, République arabe sahraouie démocratique, Sao Tomé& Principe, Seychelles et Somalie. 5. Égalité des chances : La Commission de l Union africaine est un employeur qui préconise l égalité de chances aux hommes et aux femmes. Les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures. 6. Rémunération: Le salaire correspondant à ce poste est de 29, dollars EU par an. À ce salaire s ajoutent d autres émoluments par exemple, l indemnité de poste (46% du salaire de base), l indemnité de logement (14.414,40 dollars EU par an), l indemnité pour frais d études (75% des frais d études et toutes autres dépenses connexes pour chaque enfant à charge jusqu à un

4 Page 4 maximum de dollars EU par an et par enfant), etc., conformément aux règlements régissant les fonctionnaires de la Commission recrutés au plan international. Les dossiers de candidature doivent parvenir par le site web de la Commission tard le 28 E Mars Direction de l Administration et de la Gestion des Ressources humaines Commission de l Union africaine Addis-Abeba (Éthiopie)

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