Annonces internes. Sonatrach recherche pour sa Direction Coordination Groupe Associations :

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Annonces internes. Sonatrach recherche pour sa Direction Coordination Groupe Associations :"

Transcription

1 Bourse de l emploi

2 Annonces internes Sonatrach recherche pour sa Direction Coordination Groupe Associations : ASSOCIATION SONATRACH / CNPC, GROUPEMENT OC-TOUAT : Un Directeur Adjoint Développement, Un Directeur Adjoint Forage, Un Directeur Adjoint Procurement, Un Directeur des Opérations, Un Directeur Finances, Un Chef Département Production. ASSOCIATION SONATRACH / SINOPEC, GROUPEMENT ZARZAITINE : Un Directeur Appro/Logistique, Un Directeur Finances, Un Chef Département Instrumentation, Un Chef Département Réservoir, Un Chef Département Production.

3 ORGANISATION OURHOUD : Un Directeur Appro & Contrats, Un Directeur Finances, Un Directeur Opérations, Un Chef Département ADM & Logistique, Un Chef Département Comptabilité Générale, Un Chef Département Achats, Un Chef Département Réservoir, Un Chef Département Géologie & Géophysique, Un Directeur HSE, Un Chef Département HSE, Un Chef Département Fiscalité et Contrôle de Gestion ASSOCIATION SONATRACH / TOTAL REPSOL, GROUPEMENT TFT: Un Chef Département Travaux Neufs, Un Chef Département Appro & Contrats, Un Chef Département Ressources Humaines. GROUPEMENT BERKINE : Un Directeur Appro/Contrats, Un Directeur Planification & Contrôle Coûts, Un Directeur HSE, Un Chef Division Maintenance, Un Chef Division Exploitation (El-Merk).

4 ASSOCIATION SONATRACH / BP STATOIL : Un Directeur Champs (IN-SALAH GAS), Un Chef Division HSE (IN-AMÉNAS), Un Chef Division Exploitation (IN-AMÉNAS), Un Chef Division HSE (IN-SALAH GAS), Un Chef Division Logistique (IN-SALAH GAS), Un Chef Département Exploitation KBA, Un Chef Département Exploitation TEG, Un Chef Département Exploitation REG. ASSOCIATION SONATRACH / AGIP : Un Chef Département Ressources Humaines DIRECTION COORDINATION GROUPE ASSOCIATIONS SIÈGE-HMD: Un Chef Département Gestion Ressources Humaines/HMD;

5 Association SONATRACH/CNPC, OC-TOUAT UN DIRECTEUR ADJOINT DÉVELOPPEMENT (EP) Annonce Interne DC-AST A. 071 Diplôme universitaire Bac +5 dans la filière, Poste graduation souhaitée, Quinze (15) ans d expérience dans la filière, dont cinq (05) sur un poste d encadrement supérieur. Maîtrise des procédures de gestion des opérations aux puits et du gisement, COTATION DU POSTE : 27B LIEU DE TRAVAIL : ADRAR Elaborer des études relatives à la définition des plans de développement des gisements et des systèmes de récupération assistée et leur mise en place dans le cadre des projets retenus, Initier les études de réservoir engineering, Conduire l élaboration des programmes de forage et Work Over des puits au développement, Conduire les travaux d élaboration des cahiers des charges liés au développement des champs, Assurer l optimisation de la production. Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière : SONATRACH, Direction Coordination Groupe Associations/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

6 Association SONATRACH/CNPC, OC-TOUAT UN DIRECTEUR ADJOINT FORAGE Annonce Interne DC-AST A. 072 Diplôme universitaire Bac + 5 dans la filière, Quinze (15) ans d expérience dans la filière, dont cinq (05) sur un poste d encadrement supérieur. Maîtrise de l activité forage et opérations spéciales, Maîtrise de la langue Anglaise. COTATION DU POSTE : 27A Assurer la gestion et la mise en œuvre des programmes de forage d'appréciation et de développement du Groupement, dans les meilleures conditions de délais de coût et de sécurité, Réaliser des études d optimisation et de développement du programme de forage additionnel, et assurer le suivi technique de production et d exploitation des gisements, Assurer le contrôle et le suivi des forages par l'intermédiaire des superviseurs et la coordination de leurs activités, Développer une stratégie d amélioration continue des performances de forage et de la réduction de leurs coûts, Assurer le respect des règles et consignes HSE et veiller à la protection de l environnement. LIEU DE TRAVAIL : ADRAR Aptitudes au management, Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe Associations/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

7 Association SONATRACH/CNPC, OC-TOUAT UN DIRECTEUR ADJOINT PROCUREMENT Annonce Interne DC-AST A. 073 Diplôme universitaire Bac+4 dans la filière, Quinze (15) ans dans la filière, dont cinq (05) dans un poste d encadrement supérieur. Maîtrise des lois et procédures en matière d approvisionnement et passation de marchés, COTATION DU POSTE : 27A LIEU DE TRAVAIL : ADRAR Assurer l organisation, la gestion des approvisionnements et le soutien logistique aux différentes activités, Prendre en charge tout le processus contrat, de la rédaction, à la révision à l'approbation et à la mise en œuvre, Participer aux négociations des contrats, assister et orienter les structures utilisatrices, S assurer de la conformité des contrats aux procédures du Groupement, de Sonatrach et à la réglementation Algérienne, Finaliser les rapports de gestion internes et externes, Prendre en charge les achats nationaux et internationaux en matière de matériels, produits, équipements et pièces de rechange, Optimiser la chaîne d approvisionnement de l OOC. Composante de la spécialité : droit, finances internationales, commerce extérieur, techniques de production, Sens de la communication, Aptitude à assurer des formations. carrière à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe Associations/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

8 Association SONATRACH/CNPC, OC-TOUAT UN DIRECTEUR DES OPÉRATIONS Annonce Interne DC-AST A. 074 Diplôme universitaire Bac+5 dans la filière, Quinze (15) ans dans la filière, dont cinq (05) dans un poste d encadrement supérieur. Maîtrise des procédures de gestion des opérations aux puits et du gisement, COTATION DU POSTE : 27A LIEU DE TRAVAIL : ADRAR Faire des recommandations pour l amélioration du processus de fonctionnement des installations, Gérer la maintenance des installations, Assurer un suivi régulier des puits et faire des recommandations pour l optimisation de production, Contrôler et approuver les budgets annuels et pluriannuels de la Direction, Participer à l engineering des études d amélioration et de réalisation des installations. Aptitude au management dans un environnement multiculturel, Esprit d analyse et de synthèse, Sens de l organisation et de la communication. carrière à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe Associations/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

9 Association SONATRACH/CNPC, OC-TOUAT UN DIRECTEUR FINANCES/COMPTABILITE Annonce Interne DC-AST A. 075 Diplôme universitaire Bac + 4 dans la filière, Quinze (15) ans d expérience dans la filière, dont cinq (05) sur un poste d encadrement supérieur. Maîtrise des procédures comptables de l Entreprise, Maîtrise de la langue Anglaise. Produire les états financiers de l OC, Enregistrer les coûts pétroliers conformément à la procédure comptable, Etablir des arrêtés de comptes périodiques du partage de production, Mettre en œuvre la procédure d appel de fonds nécessaires pour assurer les ressources de fonctionnement de l OC, Organiser et tenir une comptabilité générale conforme au plan comptable national, Présenter en temps voulu les situations financières exigées par la loi : Bilan, Comptes de Résultats, annexes etc, Procéder à la consolidation du Budget. COTATION DU POSTE : 26A LIEU DE TRAVAIL : ADRAR Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe Associations/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

10 Association SONATRACH/CNPC, OC-TOUAT UN CHEF DE DÉPARTEMENT PRODUCTION Annonce Interne DC-AST A. 076 Diplôme universitaire Bac +5 dans la filière, Maîtrise des procédures de gestion des opérations aux puits et du gisement, COTATION DU POSTE : 26B LIEU DE TRAVAIL : ADRAR Coordonner les activités du Département et assurer la réalisation de l ensemble des objectifs de production, de développement des gisements et des installations de surface, Assurer le suivi et la réalisation des travaux de maintenance des installations de surface, des équipements de fond, des échantillonnages, des essais ou tests, des puits, des collectes et manifolds, Assurer le suivi des performances des installations de production des puits de traitement, d expédition et d injection d eau et de gaz miscible, Veiller au respect des consignes de sécurité sur les puits, les manifolds et le réseau de collectes et de dessertes. Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe Associations/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

11 Association SONATRACH - SINOPEC UN DIRECTEUR APPRO/LOGISTIQUE Annonce Interne DC-AST N A. 077 Diplôme universitaire BAC +4 dans la filière, Quinze (15) années dans la filière, dont cinq (5) dans un poste d encadrement supérieur. Maîtrise du fonctionnement de la chaîne logistique, Maîtrise des lois et procédures en matière d approvisionnement et passation des marchés. Définir et mettre en œuvre la politique de l organisation en matière d approvisionnements, de gestion de stocks des matériels et équipements nécessaires au fonctionnement de l organisation, Animer les efforts de standardisation du matériel puits, du matériel commun, des pièces de rechange et de divers matériels, conformément à la politique en vigueur, Prendre en charge les opérations bancaires de transit et de dédouanement, Organiser et superviser les activités propres ou prestées dans les domaines matériels, transport et maintenance du parc roulant, Etablir les prévisions en matériel et équipements, Assurer l optimisation des moyens et la réduction des coûts, Assurer le lancement des commandes et le suivi des opérations d achat. COTATION DU POSTE : 26B LIEU DE TRAVAIL : ZARZAITINE IN AMENAS Aptitude au management dans un environnement multiculturel, Esprit d analyse et de synthèse, Sens de l organisation et de la communication. carrière à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

12 Association SONATRACH - SINOPEC UN DIRECTEUR FINANCES Annonce Interne DC-AST N A. 078 Diplôme universitaire (Bac + 4) dans la filière, Quinze (15) années dans la filière dont 05 ans dans un poste d encadrement Supérieur. Maîtrise des procédures comptables et financières de l Entreprise, COTATION DU POSTE : 26B LIEU DE TRAVAIL : ZARZAITINE IN AMENAS Veiller à la réalisation de toutes les opérations comptables et financières relatives aux activités de l Association, Elaborer et suivre la gestion des budgets annuels de l Association, Assurer une gestion financière et comptable conforme aux règles et procédures en vigueur, Veiller à l application des textes légaux en matière de la comptabilité générale, Apportez conseil et assistance aux structures de la Direction dans le cadre de l élaboration des cahiers de charges, Etablir les arrêtés de comptes périodiques du partage production, Organiser et tenir une comptabilité générale conforme au nouveau système comptable et financier, Veiller à la gestion de la trésorerie et veiller sur la réalisation des opérations de paiement et d encaissement, Veiller à la diffusion de toutes les informations de gestion financières et comptables, aux structures de l Association. Aptitude au management dans un environnement multiculturel, Esprit d analyse et de synthèse, Sens de l organisation et de la communication. carrière à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

13 Association SONATRACH - SINOPEC UN CHEF DEPARTEMENT INSTRUMENTATION Annonce Interne DC-AST N A. 079 Diplôme Universitaire (Bac + 5) dans la filière, Parfaite connaissance des installations pétrolières et du volet HSE, COTATION DU POSTE : 25 LIEU DE TRAVAIL : ZARZAITINE IN AMENAS Coordonner les travaux d entretien des systèmes de commande et de régulation, Collaborer à l établissement des cahiers de charges et des commandes de matériel et d équipements, Elaborer et gérer les budgets d équipements, d investissement et d exploitation, Veiller à l utilisation des pièces de rechange de manière optimale et rationnelle, S assurer de la bonne application de la politique de maintenance au niveau du département, Participer aux modifications sur les boucles d instrumentation, Elaborer les rapports mensuels et annuels des activités. Aptitude au management dans un environnement multiculturel, Esprit d analyse et de synthèse, Sens de l organisation et de la communication. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

14 Association SONATRACH - SINOPEC UN CHEF DEPARTEMENT RESERVOIR Annonce Interne DC-AST N A. 080 Diplôme Universitaire (Bac + 5) dans la filière, Maîtrise du volet réservoir, Maîtrise de la langue Anglaise. Intégrer les données nécessaires à la construction du model numérique de réservoir, Elaborer le plan de développement adéquat, Contribuer aux décisions à prendre lors du développement du Champ, Déterminer les coordonnées des nouveaux puits, Déterminer la stratégie des perforations des puits, Suivre et analyser les performances du réservoir et des puits, Optimiser le soutirage et l'injection selon la réglementation en vigueur. COTATION DU POSTE : 26B LIEU DE TRAVAIL : ZARZAITINE IN AMENAS Aptitude au management dans un environnement multiculturel, Esprit d analyse et de synthèse, Sens de l organisation et de la communication. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

15 Association SONATRACH - SINOPEC UN CHEF DEPARTEMENT PRODUCTION Annonce Interne DC-AST N A. 081 Diplôme Universitaire (Bac + 5) dans la filière, Maîtrise des procédures de gestion des opérations aux puits et du gisement, Coordonner les activités du Département et assurer la réalisation de l ensemble des objectifs de production des gisements et des installations de surface, Assurer le suivi de la réalisation des travaux de maintenance des installations de surface, des équipements de fond des échantillonnages, des essaies ou tests des puits, des collectes manifolds, Assurer le suivi des performances des installations de production des puits de traitement, d expédition et d injection d eau et de gaz, Veiller au respect des consignes de sécurité sur les puits les manifolds et les réseau de collectes et de dessertes. COTATION DU POSTE : 25 LIEU DE TRAVAIL : ZARZAITINE IN AMENAS Aptitude au management dans un environnement multiculturel, Esprit d analyse et de synthèse, Sens de l organisation et de la communication. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

16 Organisation Ourhoud UN DIRECTEUR APPRO & CONTRATS Annonce Interne DC-AST N A. 082 Diplôme universitaire (Bac+ 5) dans la filière, Quinze (15) ans dans la filière, dont cinq (05) dans un poste d encadrement supérieur. Maîtrise des lois et règlementation en matière d approvisionnement et passation de marchés, Maîtrise de la langue anglaise, Maîtrise de l outil informatique. COTATION DU POSTE : 27B Assurer l organisation, la gestion des approvisionnements et le soutien logistique aux différentes activités, Prendre en charge tout le processus contrat, de la rédaction, à la révision à l approbation et à la mise en œuvre, Participer aux négociations des contrats, assister et orienter les structures utilisatrices, S assurer de la conformité des contrats aux procédures de l Organisation, de Sonatrach et à la réglementation Algérienne, Finaliser les rapports de gestion internes et externes, Prendre en charge les achats nationaux et internationaux en matière de matériels, produits, équipements et pièces de rechange, Optimiser la chaîne d approvisionnement de l Organisation. LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

17 Organisation Ourhoud UN DIRECTEUR FINANCES Annonce Interne DC-AST N A. 083 Diplôme universitaire (Bac+4) dans la filière, Quinze (15) ans dans la filière, dont cinq (05) dans un poste d encadrement supérieur. Maîtrise des textes de loi et procédures règlementaires de la comptabilité en association, Maîtrise des logiciels de la gestion financière et économique, COTATION DU POSTE : 27B LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Produire les états financiers de l Organisation, Assurer la gestion de la trésorerie et des suivis des factures, Préparer le budget annuel par le biais de la consolidation des budgets des Structures et suivant les directives stratégiques de l Organisation, Préparer les appels de fonds et les soumettre à l approbation du management de l Organisation Ourhoud avant l envoi aux partenaires, Préparer les arrêtés de comptes de l unité et les soumettre aux procédures en vigueur pour révision et transmission aux partenaires pour approbation avant leur remise officielle conformément à la procédure d opérations unitisées et son annexe comptable, Assurer la gestion des polices d assurances contractées par et pour l Organisation, Procéder aux déclarations et paiements d impôts, droits et taxes liées à la réalisation des opérations de l Organisation, Elaborer les bilans d activités, les comptes de résultats et annexes réglementaires. Esprit d analyse de synthèse et d initiative, Sens de l organisation et de la communication. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

18 Organisation Ourhoud UN DIRECTEUR OPERATIONS Annonce Interne DC-AST N A. 084 Diplôme universitaire (Bac+5)dans la filière, Quinze (15) ans dans la filière, dont cinq (05) dans un poste d encadrement supérieur. Maîtrise des procédures de gestion des opérations aux puits et du gisement, Faire des recommandations pour l amélioration du processus de fonctionnement des installations, Gérer la maintenance des installations, Assurer un suivi régulier des puits et faire des recommandations pour l optimisation de production, Contrôler et approuver les budgets annuels et pluriannuels de la Direction, Participer à l engineering des études d amélioration et de réalisation des installations. Veiller au respect des règles et consignes HSE. COTATION DU POSTE : 29A LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Aptitude au management dans un environnement multiculturel, Esprit d analyse et de synthèse, Sens de l organisation et de la communication. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

19 Organisation Ourhoud UN CHEF DEPARTEMENT ADM & LOGISTIQUE Annonce Interne DC-AST N A. 085 Diplôme universitaire (Bac+4) dans la filière, Maitrise du fonctionnement de la chaine logistique, Maitrise des Règles de gestion Administratifs, Connaissance de la langue anglaise. COTATION DU POSTE : 26A LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Organiser et superviser les activités propres ou prestées dans les domaines matériels, transport, maintenance du parc roulant et entretien des bases de vie, Assurer la gestion des stocks nécessaires, Superviser et contrôler les activités en matière d approvisionnement, de transport de catering, d hébergement et de l entretien des espaces verts, Etablir les prévisions en matériel et équipements, Evaluer les soumissions et faire des recommandations à la Direction, Assurer l'optimisation des moyens et la réduction des coûts, Assurer le lancement des commandes et le suivi des opérations d'achat, Veiller à l'élaboration des rapports d activité et des bilans et en assurer leurs transmissions. Sens de l organisation et de la communication, Esprit d initiative. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

20 Organisation Ourhoud UN CHEF DEPARTEMENT COMPTABILITE GENERALE Annonce Interne DC-AST N A. 086 Diplôme universitaire (Bac+4) dans la filière, Maîtrise les textes de lois et procédures réglementaires de la comptabilité en association, Maîtrise des logiciels MUSIS, ORACLE EBS, COTATION DU POSTE : 25 Veiller à l instauration et la tenue de la comptabilité générale de l organisation suivant les procédures et le plan comptable de l Association, Vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs et suivre les comptes fournisseurs, Assurer le suivi financiers des contrats et commandes, Etablir les bilans comptables et leurs annexes, Editer, contrôler et exploiter les états de synthèses mensuels, Préparer et présenter en temps voulu les situations financières, notamment les bilans et annexes et assurer la fiabilité des états produits, Veiller à l application du régime fiscal approprié à chaque contractant, Vérifier et comptabiliser les notes de remboursement des associés, Analyser les comptes courants des associés ouverts dans la comptabilité générale de l organisation. LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Sens de l organisation et de la communication, Esprit d initiative. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines / Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

21 Organisation Ourhoud UN CHEF DEPARTEMENT ACHATS Annonce Interne DC-AST N A. 087 Diplôme universitaire (Bac+4) dans la filière, Maîtrise des lois et procédures en matière d approvisionnement et passation de marchés, COTATION DU POSTE : 25 LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Réaliser les plans d approvisionnement, Constituer les dossiers commandes, Informer les utilisateurs sur les produits nouveaux et le suivi de l évolution des prix pour la sélection des fournisseurs, Obtenir les meilleures conditions de prix, de qualité et de délai, Veiller à l harmonisation des matériels achetés, Optimiser l exploitation des moyens mis en œuvre par l organisation, Elaborer les cahiers de charge des appels d offres et exploiter les dossiers des soumissionnaires, Etablir les plannings des achats et dégager les priorités. Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

22 Organisation Ourhoud UN CHEF DEPARTEMENT RESERVOIR Annonce Interne DC-AST N A. 088 Diplôme universitaire (Bac+5) dans la filière, Maîtrise les techniques aux puits, Encadrer les activités liées à l étude, le suivi et la modélisation de réservoir, Elaborer les études relatives à la définition des plans de développement des gisements à travers l analyse de performances du réservoir, la recommandation de solutions appropriées et la proposition de nouvelles implantations de puits, Définir la stratégie de développement et les programmes de perforation des puits, Optimiser les taux de récupération par l amélioration et la mise à jour des programmes de développement, Veiller au respect des règles et consignes HSE. COTATION DU POSTE : 28A LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

23 Organisation Ourhoud UN CHEF DEPARTEMENT GEOLOGIE & GEOPHYSIQUE Annonce Interne DC-AST N A. 089 Diplôme universitaire (Bac+5) dans la filière, Maîtrise du volet Géologie et Géophysique, Maîtrise de la langue anglaise, Maîtrise des logiciels relatifs aux volets G&G. COTATION DU POSTE : 28A Coordonner les activités: géologie, géophysique et pétrophysique au niveau de l organisation, Planifier les acquisitions de données et suivre les interprétations des études de géophysique, géologie et pétrophysique, Contrôler et approuver les rapports d implantation de puits et de fin de sondage, Coordonner les travaux aux puits avec la Direction Forage, Diriger et contrôler la cartographie pour le modèle géologique, Incorporer des études spéciales pouvant aider à augmenter le rapport de synthèse pour la fiabilité du modèle, Superviser et valider la construction du modèle géologique, Coordonner avec le Département Réservoir les travaux de modélisation de réservoir et l implémentation du POD, Veiller au respect des règles et consignes HSE. LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

24 Association SONATRACH / TOTAL-REPSOL UN CHEF DÉPARTEMENT TRAVAUX NEUFS Annonce Interne DC-AST N A. 090 Diplôme universitaire (Bac+5) dans la filière, Maîtrise des lois et procédures en matière de gestion des travaux et projets, Connaissance des nouvelles technologies dans la réalisation des travaux et la construction des infrastructures, Maîtrise de la langue anglaise, COTATION DU POSTE : 27A LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Assurer la planification, le suivi des travaux neufs et le soutien logistiques aux différentes activités, Contribuer à la réalisation des nouveaux projets d installations spécifiques et d infrastructures, Suivre la conception et l extension de l unité pétrolière à partir des données d exploitation et de gisement, Assurer la maintenance et la réalisation de nouveaux réseaux de collecte, Prendre en charge les modifications futures au niveau de l usine, Veiller à l application et le respect des règles HSE. Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

25 Association SONATRACH/TOTAL-REPSOL UN CHEF DÉPARTEMENT APPROS & CONTRATS Annonce Interne DC-AST A.013bis Diplôme universitaire (Bac+5) dans la filière, Huit (08) ans d expérience dans la filière. Maîtrise des lois et règlementation en matière des approvisionnements et passation de marchés, COTATION DU POSTE : 27B LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Assurer l organisation, la gestion des approvisionnements et le soutien logistique aux différentes activités, Prendre en charge tout le processus contrat, de la rédaction, à la révision à l'approbation et à la mise en œuvre, Participer aux négociations des contrats, assister et orienter les structures utilisatrices, S assurer de la conformité des contrats aux procédures du Groupement, de Sonatrach et à la réglementation Algérienne, Finaliser les rapports de gestion internes et externes, Prendre en charge les achats nationaux et internationaux en matière de matériels, produits, équipements et pièces de rechange, Optimiser la chaîne d approvisionnement du Groupement. Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

26 Association SONATRACH/TOTAL-REPSOL UN CHEF DÉPARTEMENT RESSOURCES HUMAINES Annonce Interne DC-AST A.019bis Diplôme universitaire (Bac+4) dans la filière, Maîtrise du volet planification des effectifs et règles de gestion RH, COTATION DU POSTE : 26B LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Veiller au respect des dispositions de la Convention Collective de l Entreprise du Règlement Intérieur et des procédures de l entreprise en matière de Ressources Humaines, en assurer l application et le suivi, Elaborer les Procédures de travail du Groupement et en assurer l application et le suivi, Conduire les Processus d identification des besoins en matière de personnel et de formation, Veiller à l élaboration des Plan annuels et Pluriannuels Emplois et Formation, Veiller à la mobilisation du personnel et à la réalisation des formations retenues au titre des plans et budgets annuels approuvés, Veiller à l élaboration des Tableaux de bord Emploi et Formation, Assurer le montage de plans de mouvements et de carrières du personnel du Groupement et veiller à leur mise en œuvre. Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

27 Groupement BERKINE UN DIRECTEUR APPRO/CONTRATS Annonce Interne DC-AST A.029bis Diplôme universitaire (Bac+5)dans la filière, Formation en Management et post Graduation souhaitée, Quinze (15) ans dans la filière, dont cinq (05) dans un poste d encadrement supérieur. Maîtrise des lois et règlementation en matière des approvisionnements et passation de marchés, COTATION DU POSTE : 27B LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Assurer l organisation, la gestion des approvisionnements et le soutien logistique aux différentes activités, Prendre en charge tout le processus contrat, de la rédaction, à la révision à l'approbation et à la mise en œuvre, Participer aux négociations des contrats, assister et orienter les structures utilisatrices, S assurer de la conformité des contrats aux procédures du Groupement, de Sonatrach et à la réglementation Algérienne, Finaliser les rapports de gestion internes et externes, Prendre en charge les achats nationaux et internationaux en matière de matériels, produits, équipements et pièces de rechange, Optimiser la chaîne d approvisionnement du Groupement. Aptitudes au management dans le domaine multiculturel, Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik- Hydra-Alger, avant le:

28 Groupement BERKINE UN DIRECTEUR PLANIFICATION & CONTRÔLE COUTS Annonce Interne DC-AST A. 030bis Diplôme universitaire (Bac+5) dans la filière, Formation en Management et post Graduation souhaitée, Quinze (15) ans dans la filière, dont cinq (05) dans un poste d encadrement supérieur. Maîtrise des systèmes d organisation, de planification et de contrôle financier, COTATION DU POSTE : 27B Assurer le reporting à la Direction Générale de l Organisation sur la situation des projets, Assurer la cohérence entre les réalisations budgétaires et les avancements des activités planifiées et les coûts estimés, Préparer et présenter à la Direction Générale de l organisation les rapports sur l avancement des projets (Plannings, Progress, Courbes en S ), Assurer la coordination et l intégration du planning de chaque structure dans le planning global du projet, Analyser les mesures d avancement de toutes les activités. Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

29 Groupement BERKINE UN DIRECTEUR HSE Annonce Interne DC-AST A. 031bis Diplôme universitaire (Bac+5 )dans la filière. Formation en Management et post Graduation souhaitée, Quinze (15) ans dans la filière, dont cinq (05) dans un poste d encadrement supérieur. Maîtrise des procédures et normes HSE conformément à la réglementation en vigueur, COTATION DU POSTE : 27B LIEU DE TRAVAIL : HASSI MESSAOUD Animer l effort de sensibilisation en matière de sécurité et environnement HSE, Mettre en place une stratégie HSE basée sur les dernières technologies, tout en assurant la conformité des équipements et matériels aux normes, Appliquer la législation en vigueur en matière de sécurité des biens et des personnes, Mettre en œuvre les directives de sécurité santé et environnement, Procéder régulièrement à l inspection des infrastructures et des installations, Entretenir les différents facteurs de pollution et des impacts sur l environnement, Procéder à l analyse nécessaire après accident ou incident, Elaborer les consignes et procédures en matière de sécurité, Assister la Direction Générale dans le domaine sécurité et prévention. Aptitudes au management dans le domaine multiculturel, Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik- Hydra-Alger, avant le:

30 Groupement BERKINE UN CHEF DIVISION MAINTENANCE HASSI BERKINE Annonce Interne DC-AST A. 034bis Diplôme universitaire (Bac+5 )dans la filière, Grandes capacités d organisation et de planification des travaux de maintenance, COTATION DU POSTE : 28A LIEU DE TRAVAIL : CHAMP HASSI-BERKINE Assurer la planification, le développement, l organisation et la mise en œuvre des services de maintenance pétrolière, Assurer la réalisation et le suivi de tous les travaux liés aux points de garantie en matière d engineering, Assurer la gestion des moyens humaines et matériels de la Division, Introduire des modifications nécessaires sur les installations en vue de les conformer aux nouvelles normes de sécurité, Contribuer aux études d amélioration des performances des installations, Elaborer les plannings d arrêtes d unités, organiser les équipes et préparer le matériel en conséquences, Assurer le respect des règles et consignes HSE. Aptitudes au management dans le domaine multiculturel, Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

31 Groupement BERKINE UN CHEF DIVISION EXPLOITATION EL-MERK Annonce Interne DC-AST A. 037bis Diplôme universitaire (Bac+5 )dans la filière, Maîtrise des installations de surface et normes HSE, COTATION DU POSTE : 28A LIEU DE TRAVAIL : CHAMP EL-MERK Conduire les opérations d exploitation des unités de traitement d huile de gaz et injection d eau, Contribuer aux études d amélioration des performances des installations, Optimiser l exploitation des installations, Satisfaire aux objectifs et spécifications de production d huile de gaz et d eau, Optimiser de l utilisation des équipements mis à la disposition du Département, Préparer les rapports périodiques d activités d exploitation, Assurer les interfaces avec les Départements Maintenances et Puits pour Optimiser les activités d exploitation de la Direction, Veiller à l application et au respect des procédures arrêtées, Coordonner avec le Département Puits l exécution des programmes d intervention sur les puits, Veiller au strict respect des procédures d exploitation et HSE. Aptitudes au management dans un environnement multiculturel, Sens de responsabilité, Sens de l'organisation et de la communication. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik- Hydra-Alger, avant le:

32 Association SONATRACH / BP-STATOIL UN DIRECTEUR CHAMPS IN-SALAH GAS Annonce Interne DC-AST N A. 091 Diplôme universitaire (Bac+5) dans la filière, Formations en management et poste graduation souhaitées, Quinze (15) années d expérience dans la filière, dont cinq (05) ans dans un poste d encadrement supérieur. Maîtrise des procédures de gestion des opérations aux puits et du gisement, Maîtrise des techniques puits et des travaux de maintenance, COTATION DU POSTE : 29A LIEU DE TRAVAIL : IN SALAH Réaliser les objectifs de production dans le respect des normes d exploitation et de sécurité, Assurer la disponibilité et la fiabilité technique de l ensemble des installations et équipements de sites des champs KBA, TEG, REG et HRM, Assurer la préparation et la réalisation des travaux de maintenance des installations de surface et des puits, Contribuer, par des recommandation à l amélioration du fonctionnement des installations et leur exploitation optimale, Elaborer et assurer le suivi du budget d exploitation; Assurer le respect des règles et consignes HSE. Sens de l organisation et de la communication, Esprit d initiative et capacité d anticipation. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik- Hydra-Alger, avant le:

33 Association SONATRACH / BP-STATOIL UN CHEF DIVISION LOGISTIQUE IN-SALAH GAS Annonce Interne DC-AST N A. 092 Diplôme universitaire (Bac+4) dans la filière, Maîtrise du fonctionnement de la chaine logistique, COTATION DU POSTE : 26A LIEU DE TRAVAIL : IN SALAH Organiser et superviser les activités propres ou sous-traitées dans les domaines matériels, transport, maintenance du parc roulant et entretien des bases de vie au niveau de In-Salah Gas, Assurer une gestion des stocks nécessaires au bon fonctionnement de l unité dans des conditions économiques optimales, Superviser et contrôler les activités en matière d approvisionnement, de transport de catering, d hébergement et d entretien des espaces verts au niveau de In-Salah Gas, Etablir les prévisions en matériel et équipements, évaluer les soumissions et faire des recommandations à la Direction, Veiller à l amélioration constante des conditions de vie, Superviser le transport aérien et les mouvements de la relève du personnel, Veiller à l élaboration des rapports d activité et des bilans et en assure la transmission. Sens de l organisation et de la communication, Esprit d initiative et capacité d anticipation. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik- Hydra-Alger, avant le:

34 Association SONATRACH / BP-STATOIL UN CHEF DIVISION HSE IN-SALAH GAS Annonce Interne DC-AST N A. 044bis Diplôme universitaire (Bac+5) dans la filière, Maîtrise des procédures et normes HSE au sein de la Société, Assurer la mise en place d une politique HSE au niveau de l association, Mettre en place une stratégie HSE basée sur les dernières technologies, tout en assurant la conformité des équipements et matériels aux normes et règlementation en vigueur, Assurer la gestion et le suivi du système des procédures mis en place, Assurer la mise en place et le suivi du Système de gestion environnementale et les procédures y afférentes, Conduire et réaliser des enquêtes d accidents. COTATION DU POSTE : 26A LIEU DE TRAVAIL : IN SALAH Aptitudes au management dans un environnement multiculturel, Sens de l organisation et de la communication, Esprit d initiative et capacité d anticipation. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik- Hydra-Alger, avant le:

35 Association SONATRACH / BP-STATOIL UN CHEF DIVISION EXPLOITATION IN-AMÉNAS Annonce Interne DC-AST N A. 093 Diplôme universitaire (Bac+5) dans la filière, Maîtrise des installations de surface et normes HSE, COTATION DU POSTE : 28A LIEU DE TRAVAIL : IN AMENAS Conduire les opérations d exploitation des unités de traitement d huile de gaz et injection d eau, Contribuer au études d amélioration des performances des installations, Optimiser l exploitation des installations, Satisfaire aux objectifs et spécifications de production d huile de gaz et d eau, Optimiser de l utilisation des équipements mis à la disposition du Département, Préparer les rapports périodiques d activités d exploitation, Assurer les interfaces avec la Division Maintenance pour optimiser les activités d exploitation de la Direction, Veiller à l application et au respect des procédures arrêtées, Veiller au strict respect des procédures d exploitation et HSE. Sens de l organisation et de la communication, Esprit d initiative et capacité d anticipation. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik- Hydra-Alger, avant le:

36 Association SONATRACH / BP-STATOIL UN CHEF DIVISION HSE IN-AMÉNAS Annonce Interne DC-AST N A. 048bis Diplôme universitaire (Bac+5) dans la filière, Maîtrise des procédures et normes HSE au sein de la Société, Assurer la mise en place d une politique HSE au niveau de l association, Mettre en place une stratégie HSE basée sur les dernières technologies, tout en assurant la conformité des équipements et matériels aux normes et règlementation en vigueur, Assurer la gestion et le suivi du système des procédures mis en place, Assurer la mise en place et le suivi du Système de gestion environnementale et les procédures y afférentes, Conduire et réaliser des enquêtes d accidents. COTATION DU POSTE : 27A LIEU DE TRAVAIL : IN AMENAS Sens de l organisation et de la communication, Esprit d initiative et capacité d anticipation. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik- Hydra-Alger, avant le:

37 Association SONATRACH / BP-STATOIL UN CHEF DEPARTEMENT EXPLOITATION KBA Annonce Interne DC-AST N A. 094 Diplôme universitaire (Bac+5) dans la filière, Maîtrise des installations de surface et normes HSE, COTATION DU POSTE : 27B Assurer l exploitation des installations conformément aux procédures, normes techniques et dans de meilleurs conditions de sécurité. Réaliser les volumes de productions requis, Superviser les activités d exploitation et de maintenance, HSE, logistique au niveau du site, Préparer la plan journalier des opérations ainsi que le plan intégré toutes les deux semaines, Elaborer et suivre les budgets de production annuels et contrôler les dépenses, Participer à la gestion des situations d urgence, Mettre en œuvre et actualiser les procédures en matière d HSE. LIEU DE TRAVAIL : IN SALAH Sens de l organisation et de la communication, Esprit d initiative et capacité d anticipation. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik- Hydra-Alger, avant le:

38 Association SONATRACH / BP-STATOIL UN CHEF DEPARTEMENT EXPLOITATION TEG Annonce Interne DC-AST N A. 095 Diplôme universitaire (Bac+5) dans la filière, Maîtrise des installations de surface et normes HSE, COTATION DU POSTE : 27B Assurer l exploitation des installations conformément aux procédures, normes techniques et dans de meilleurs conditions de sécurité. Réaliser les volumes de productions requis, Superviser les activités d exploitation et de maintenance, HSE, logistique au niveau du site, Préparer la plan journalier des opérations ainsi que le plan intégré toutes les deux semaines, Elaborer et suivre les budgets de production annuels et contrôler les dépenses, Participer à la gestion des situations d urgence, Mettre en œuvre et actualiser les procédures en matière d HSE. LIEU DE TRAVAIL : IN SALAH Sens de l organisation et de la communication, Esprit d initiative et capacité d anticipation. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik- Hydra-Alger, avant le:

39 Association SONATRACH / BP-STATOIL UN CHEF DEPARTEMENT EXPLOITATION REG Annonce Interne DC-AST N A. 096 Diplôme universitaire (Bac+5) dans la filière, Maîtrise des installations de surface et normes HSE, COTATION DU POSTE : 27B Assurer l exploitation des installations conformément aux procédures, normes techniques et dans de meilleurs conditions de sécurité. Réaliser les volumes de productions requis, Superviser les activités d exploitation et de maintenance, HSE, logistique au niveau du site, Préparer la plan journalier des opérations ainsi que le plan intégré toutes les deux semaines, Elaborer et suivre les budgets de production annuels et contrôler les dépenses, Participer à la gestion des situations d urgence, Mettre en œuvre et actualiser les procédures en matière d HSE. LIEU DE TRAVAIL : IN SALAH Sens de l organisation et de la communication, Esprit d initiative et capacité d anticipation. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik- Hydra-Alger, avant le:

40 Association SONATRACH/AGIP UN CHEF DÉPARTEMENT RESSOURCES HUMAINES Annonce Interne DC-AST A.097 Diplôme universitaire (Bac+4) dans la filière, Maîtrise du volet planification des effectifs et règles de gestion RH, COTATION DU POSTE : 26B LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Veiller au respect des dispositions de la Convention Collective de l Entreprise du Règlement Intérieur et des procédures de l entreprise en matière de Ressources Humaines, en assurer l application et le suivi, Elaborer les Procédures de travail du Groupement et en assurer l application et le suivi, Conduire les Processus d identification des besoins en matière de personnel et de formation, Veiller à l élaboration des Plan annuels et Pluriannuels Emplois et Formation, Veiller à la mobilisation du personnel et à la réalisation des formations retenues au titre des plans et budgets annuels approuvés, Veiller à l élaboration des Tableaux de bord Emploi et Formation, Assurer le montage de plans de mouvements et de carrières du personnel du Groupement et veiller à leur mise en œuvre. Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik - Hydra-Alger, avant le:

41 UN CHEF DEPARTEMENT GESTION RESSOURCES HUMAINES Annonce Interne N A. 098 Diplôme universitaire (Bac+4) dans la filière, Maîtrise de la règlementation de travail et des procédures Ressources Humaines de la Société, Maîtrise des volets paie et social. COTATION DU POSTE : 27B LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Assurer la gestion administrative, paie et sociale du personnel affecté aux Groupements et OOC, en collaboration avec la Division Ressources Humaines de la Direction Coordination Groupe, Participer à la prévention et au règlement des conflits individuels et collectifs au sein des Groupements et OOC, Elaborer des tableaux de bord Ressources Humaines et les transmettre à la Division Ressources Humaines, Mettre en œuvre les synergies en matière de programmes de formation à travers le regroupement des actions concernant les Groupements et OOC, Assister les Groupements et OOC dans la gestion administrative du personnel expatrié, Assurer le reporting vers la Division Ressources Humaines en matière de gestion ressources humaines. Capacité d analyse et de synthèse, Sens développé de la communication et des relations humaines, Esprit d initiative et d anticipation. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines /Djenane El Malik- Hydra-Alger, avant le :

42 Organisation Ourhoud UN DIRECTEUR HSE Annonce Interne DC-AST A. 099 Diplôme universitaire (Bac+5 )dans la filière. Formation en Management et post Graduation souhaitée, Quinze (15) ans dans la filière, dont cinq (05) dans un poste d encadrement supérieur. Maîtrise des procédures et normes HSE conformément à la réglementation en vigueur, COTATION DU POSTE : 27B LIEU DE TRAVAIL : HASSI MESSAOUD Animer l effort de sensibilisation en matière de sécurité et environnement HSE, Mettre en place une stratégie HSE basée sur les dernières technologies, tout en assurant la conformité des équipements et matériels aux normes, Appliquer la législation en vigueur en matière de sécurité des biens et des personnes, Mettre en œuvre les directives de sécurité santé et environnement, Procéder régulièrement à l inspection des infrastructures et des installations, Entretenir les différents facteurs de pollution et des impacts sur l environnement, Procéder à l analyse nécessaire après accident ou incident, Elaborer les consignes et procédures en matière de sécurité, Assister la Direction Générale dans le domaine sécurité et prévention. Aptitudes au management dans le domaine multiculturel, Esprit d'analyse, de synthèse et d initiative, Sens de l'organisation et de la communication. carrière à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik- Hydra-Alger, avant le:

43 Organisation Ourhoud UN CHEF DEPARTEMENT HSE Annonce Interne DC-AST N A. 100 Diplôme universitaire (Bac+5) dans la filière, Maîtrise des procédures et normes HSE au sein de la Société, Assurer la mise en place d une politique HSE au niveau de l Organisation, Mettre en place une stratégie HSE basée sur les dernières technologies, tout en assurant la conformité des équipements et matériels aux normes et règlementation en vigueur, Assurer la gestion et le suivi du système des procédures mis en place, Assurer la mise en place et le suivi du Système de gestion environnementale et les procédures y afférentes, Conduire et réaliser des enquêtes d accidents. COTATION DU POSTE :26B LIEU DE TRAVAIL :CHAMP OURHOUD Sens de l organisation et de la communication, Esprit d initiative et capacité d anticipation. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik- Hydra-Alger, avant le:

44 Organisation Ourhoud UN CHEF DEPARTEMENT FISCALITE & CONTRÔLE DE GESTION Annonce Interne DC-AST N A. 101 Diplôme universitaire (Bac+4) dans la filière, Maîtrise des procédures comptables et financières de l Entreprise, COTATION DU POSTE :25 Assurer le contrôle interne et la cohérence de l information, Garantir au quotidien le respect des procédures comptables, Analyser, mensuelle, la balance comptable, Participer à tous les travaux de clôture des comptes, Veiller à l établissement des attestions d exonération des taxes et des quittances IBS retenues à la sources, Tenir à jour une Base de Données des textes régissant la fiscalité, Veiller à l application de la législation fiscale, Veiller à l application des dispositions légales en matière fiscalité et d assurance. LIEU DE TRAVAIL : HASSI-MESSAOUD Sens de l organisation et de la communication, Esprit d initiative et capacité d anticipation. carrière ou de synthèse à : SONATRACH, Direction Coordination Groupe-AST/Division Ressources Humaines/Djenane El Malik- Hydra-Alger, avant le:

Annonces internes SONATRACH RECHERCHE POUR SA DIRECTION COORDINATION GROUPE FILIALES & PARTICIPATIONS :

Annonces internes SONATRACH RECHERCHE POUR SA DIRECTION COORDINATION GROUPE FILIALES & PARTICIPATIONS : Bourse de l emploil Annonces internes SONATRACH RECHERCHE POUR SA DIRECTION COORDINATION GROUPE FILIALES & PARTICIPATIONS : BRANCHE SIPEX E.111 (Bamako-Mali) E.112 Un Directeur de Projet (Bamako-Mali)

Plus en détail

Annonces internes SONATRACH RECHERCHE POUR SA DIRECTION CENTRALE INFORMATIQUE ET SYSTÈME D INFORMATION :

Annonces internes SONATRACH RECHERCHE POUR SA DIRECTION CENTRALE INFORMATIQUE ET SYSTÈME D INFORMATION : Bourse de l emploi Annonces internes SONATRACH RECHERCHE POUR SA DIRECTION CENTRALE INFORMATIQUE ET SYSTÈME D INFORMATION : Deux (02) Ingénieurs Sécurité Système d Information Direction Qualité, Méthodes

Plus en détail

C ) Détail volets A, B, C, D et E. Hypothèses (facteurs externes au projet) Sources de vérification. Actions Objectifs Méthode, résultats

C ) Détail volets A, B, C, D et E. Hypothèses (facteurs externes au projet) Sources de vérification. Actions Objectifs Méthode, résultats C ) Détail volets A, B, C, D et E Actions Objectifs Méthode, résultats VOLET A : JUMELAGE DE 18 MOIS Rapports d avancement du projet. Réorganisation de l administration fiscale Rapports des voyages d étude.

Plus en détail

La fonction achats fonction achats internes extérieur

La fonction achats fonction achats internes extérieur L objectif de la fonction achats est de mettre à la disposition des utilisateurs internes de l entreprise des biens et/ou des services acquis à l extérieur dans les meilleures conditions de prix, de délais,

Plus en détail

RESPONSABLE DU DEPARTEMENT ADMINISTRATIF ET FINANCIER

RESPONSABLE DU DEPARTEMENT ADMINISTRATIF ET FINANCIER RESPONSABLE DU DEPARTEMENT ADMINISTRATIF ET FINANCIER Rattaché à la Direction Générale de PORTNET S.A, le responsable du département administratif et financier a pour mission d assurer la bonne performance

Plus en détail

SONATRACH INTERNATIONAL HOLDING CORPORATION RECHERCHE POUR SES FILIALES

SONATRACH INTERNATIONAL HOLDING CORPORATION RECHERCHE POUR SES FILIALES Annonce interne RECHERCHE POUR SES FILIALES Sonatrach Gas Commercialisadora : Sonatrach Gas Marketing - Londres : Sonatrach Gas Italia : RECHERCHE POUR SA FILIALE Sonatrach Gas Commercialisadora ANNONCE

Plus en détail

Annonces internes. Sonatrach recherche pour sa DC Informatique et Système d Information :

Annonces internes. Sonatrach recherche pour sa DC Informatique et Système d Information : Annonces internes Sonatrach recherche pour sa DC Informatique et Système d Information : - Support Applicatif. - Réseaux et Télécoms. - Hébergement et Datacenter. - Gestion Documentaire. - Architectures

Plus en détail

Coordinateur des ressources humaines - Nzérékoré - GUINEE

Coordinateur des ressources humaines - Nzérékoré - GUINEE Coordinateur des ressources humaines - Nzérékoré - GUINEE L ASSOCIATION ALIMA The Alliance for International Medical Action (ALIMA) est une organisation médicale internationale, fondée en 2009. ALIMA a

Plus en détail

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 05

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 05 8 Article 1er. Le présent décret a pour objet de modifier le décret exécutif n 11-19 du 20 Safar 1432 correspondant au 25 janvier 2011, susvisé. Art. 2. La dénomination de la «direction de wilaya de l'industrie,

Plus en détail

C11.2 Identifier les solutions à mettre en œuvre C11.3 Préparer le cahier des charges

C11.2 Identifier les solutions à mettre en œuvre C11.3 Préparer le cahier des charges Classe de situation (3) Clas.1.1. Conduite d'un projet de F1 Mise en œuvre et suivi de projets de (3 classes de situations / 10 situations / 12 compétences) Situations (4+2+4) Compétences (6+2+4) Compétences

Plus en détail

Pétrole & Gaz Traitement des Eaux Constructions Industrielles

Pétrole & Gaz Traitement des Eaux Constructions Industrielles Pétrole & Gaz Traitement des Eaux Constructions Industrielles PROFIL Raison Sociale: E.P.P.M «Engineering Procurement & Project Management» Capital Social: 5 000 000 $ Date de Création: 1993 Forme Juridique:

Plus en détail

A1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE

A1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE Référentiel des Activités Professionnelles A1 GESTION DE LA RELATION AVEC LA CLIENTELE L assistant prend en charge l essentiel du processus administratif des ventes. Il met en place certaines actions de

Plus en détail

Programme détaillé MASTER DE MANAGEMENT ET DE STRATEGIE D ENTREPRISE. Objectifs de la formation. Les métiers. Niveau et durée de la formation

Programme détaillé MASTER DE MANAGEMENT ET DE STRATEGIE D ENTREPRISE. Objectifs de la formation. Les métiers. Niveau et durée de la formation Objectifs de la formation Les métiers Ce Master valide votre qualification professionnelle et votre aptitude à tenir les emplois de cadres et futurs cadres supérieurs dans les professions industrielles

Plus en détail

Projets - Gestion des Projets

Projets - Gestion des Projets Projets - Gestion des Projets p. 217 à 222 Projets - Gestion des Projets PGP / GPP PGP / GPP-E Gestion des petits projets Travaux neufs 5 Jours Niveau : Fondamentaux Améliorer la compréhension de la conduite

Plus en détail

DECRETS. Section 1 Recrutement et promotion. Section 2 Stage, titularisation et avancement. 12 Moharram 1429 20 janvier 2008

DECRETS. Section 1 Recrutement et promotion. Section 2 Stage, titularisation et avancement. 12 Moharram 1429 20 janvier 2008 12 Moharram 1429 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 03 3 DECRETS Décret exécutif n 08-04 du 11 Moharram 1429 correspondant au 19 janvier 2008 portant statut particulier des fonctionnaires appartenant

Plus en détail

PRESENTATION GENERALE DU MASTER MAITRISE D OUVRAGE PUBLIQUE ET PRIVEE

PRESENTATION GENERALE DU MASTER MAITRISE D OUVRAGE PUBLIQUE ET PRIVEE PRESENTATION GENERALE DU MASTER MAITRISE D OUVRAGE PUBLIQUE ET PRIVEE 1. Règlement des études Habilité par arrêté du Ministère français de l Enseignement Supérieur et de la Recherche, le Master «Maîtrise

Plus en détail

Programme d appui à la prévention et la prise en charge de la malnutrition aigüe sévère au Mali

Programme d appui à la prévention et la prise en charge de la malnutrition aigüe sévère au Mali 1 Programme d appui à la prévention et la prise en charge de la malnutrition aigüe sévère au Mali Nom et Prénom Fonction Affectation Responsable hiérarchique (superviseur direct) Collaboration Subordonnés

Plus en détail

Systèmes et réseaux d information et de communication

Systèmes et réseaux d information et de communication 233 DIRECTEUR DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX D INFORMATION ET DE COMMUNICATION Code : SIC01A Responsable des systèmes et réseaux d information FPESIC01 Il conduit la mise en œuvre des orientations stratégiques

Plus en détail

HSE MONITOR GESTION DU SYSTÈME DE MANAGEMENT. 8 modules de management intégrés. www.red-on-line.net

HSE MONITOR GESTION DU SYSTÈME DE MANAGEMENT. 8 modules de management intégrés. www.red-on-line.net HSE MONITOR GESTION DU SYSTÈME DE MANAGEMENT 8 modules de management intégrés www.red-on-line.net www.red-on-line.net HSE MONITOR GESTION DU SYSTÈME DE MANAGEMENT 1. 2. 3. 1. 4. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 5. 1.

Plus en détail

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Activités 1. 1. Pilotage, management Direction Informer et aider les élus à la décision Définir (ou participer à la définition de) la stratégie de la direction

Plus en détail

Grands Magasins et Magasins Multi-Commerces

Grands Magasins et Magasins Multi-Commerces Technicien de maintenance Autres appellations du métier Technicien polyvalent, agent d entretien polyvalent, agent de maintenance Le technicien de maintenance maintient les installations techniques en

Plus en détail

MASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE SPECIALISATION MANAGEMENT DU DEVELOPPEMENT DURABLE

MASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE SPECIALISATION MANAGEMENT DU DEVELOPPEMENT DURABLE MASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE SPECIALISATION MANAGEMENT DU DEVELOPPEMENT DURABLE Diplôme Européen reconnu par la Fédération Européenne des Ecoles ; www.fede.org - BAC+5 Présentation

Plus en détail

MODULES DE FORMATION

MODULES DE FORMATION MODULES DE FORMATION FILIERES INTITULE DE LA FORMATION CABINETS DE FORMATION CONTACTS Officier Mécanicien (BAC série scientifique) Capitaine au long cours (idem) NAVIGATION Officier de Port (idem) Officier

Plus en détail

asah alpha consulting Prog o ram a m m e e de d e fo f r o mat a i t on o n 2 01 0 5

asah alpha consulting Prog o ram a m m e e de d e fo f r o mat a i t on o n 2 01 0 5 AUDIT 1 1.1 Evaluation et appréciation du contrôle Auditeurs internes, contrôleurs de gestion Responsables administratifs et financiers ; Durée : 03 jours Maitriser la démarche d évaluation interne Mettre

Plus en détail

Masters Professionnels

Masters Professionnels École Pégase Masters Professionnels Management de projets RH Formation en alternance / Contrat de Professionnalisation 2 jours à l école et 3 jours en entreprise Objectif : Ces Masters ont pour but de

Plus en détail

LE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Janvier 2012 Page 1

LE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Janvier 2012 Page 1 LE BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Janvier 2012 Page 1 La rénovation de la voie professionnelle, filière du tertiaire administratif a conduit à la création du baccalauréat professionnel

Plus en détail

Les métiers de la comptabilité

Les métiers de la comptabilité Les métiers de la comptabilité Présentation des métiers Les entreprises ne peuvent se passer de comptables. On trouve ces derniers partout ; ils travaillent soit dans des petites et moyennes entreprises

Plus en détail

INITIATION À LA COMPTABILITÉ GÉNÉRALE

INITIATION À LA COMPTABILITÉ GÉNÉRALE Comptabilité 155 INITIATION À LA COMPTABILITÉ GÉNÉRALE Etre capable d assurer le suivi quotidien des opérations courantes dans une entreprise afin de faciliter les échanges avec son expert comptable. Assistante

Plus en détail

PRESENTATION GENERALE DU MASTER MAITRISE D OUVRAGE PUBLIQUE ET PRIVEE 1. Règlement des études

PRESENTATION GENERALE DU MASTER MAITRISE D OUVRAGE PUBLIQUE ET PRIVEE 1. Règlement des études PRESENTATION GENERALE DU MASTER MAITRISE D OUVRAGE PUBLIQUE ET PRIVEE 1. Règlement des études Habilité par arrêté du Ministère français de l Enseignement Supérieur et de la Recherche, le Master «Maîtrise

Plus en détail

Fiche descriptive d activités

Fiche descriptive d activités Fiche descriptive d activités Fiche descriptive d activités (FDA) La fiche descriptive d activités (FDA) dresse la liste de l ensemble des activités, recensées lors d enquêtes, exercées par des titulaires

Plus en détail

29 Dhou El Hidja 1431 5 décembre 2010 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 74

29 Dhou El Hidja 1431 5 décembre 2010 JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 74 10 29 Dhou El Hidja 1431 Vu le décret exécutif n 91-311 du 7 septembre 1991, complété, relatif à la nomination et à l agrément des comptables publics ; Vu le décret exécutif n 08-04 du 11 Moharram 1429

Plus en détail

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312 REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312 1 REFERENTIEL DE FORMATION CHEF(FE) DE PROJETS MARKETING ET COMMERCIALE TITRE CERTIFIE

Plus en détail

Tableau de Bord. Clas 1.1 Conduite d'un projet de communication

Tableau de Bord. Clas 1.1 Conduite d'un projet de communication Bande de Com! Tableau de Bord Julien Pansier PROJET Clas 1.1 Conduite d'un projet de communication 1.1.1 Prise en charge du dossier de l annonceur C11.1. S approprier la demande de l annonceur - Comprendre

Plus en détail

Fonctionnalités HSE PILOT. Groupe QFI www.hse-pilot.com

Fonctionnalités HSE PILOT. Groupe QFI www.hse-pilot.com Fonctionnalités HSE PILOT Groupe QFI www.hse-pilot.com Module produit chimique RECENSEMENT DES PRODUITS Les produits chimiques sont omniprésents dans les entreprises. La gestion qui leur est associée peut

Plus en détail

Vos besoins, nos obligations

Vos besoins, nos obligations S Ingénierie Assistance Technique - Conseil Management des projets Prévention des risques Vos besoins, nos obligations Contact: Mr EL AAMRANI Saïd, Gérant 43 rue des Hirondelles, BP 600-68 76330 Notre

Plus en détail

TERMES DE REFERENCE POUR LE COORDONNATEUR DE LA PLATEFORME DE DIALOGUE DU SECTEUR DES TRANSPORTS

TERMES DE REFERENCE POUR LE COORDONNATEUR DE LA PLATEFORME DE DIALOGUE DU SECTEUR DES TRANSPORTS TERMES DE REFERENCE POUR LE COORDONNATEUR DE LA PLATEFORME DE DIALOGUE DU SECTEUR DES TRANSPORTS 1. INFORMATIONS GÉNÉRALES... 1 1.1. Pays bénéficiaire... 1 1.2. Autorité contractante... 1 2. CONTEXTE...

Plus en détail

Gestion des actifs et du patrimoine immobilier

Gestion des actifs et du patrimoine immobilier 06 Gestion Cette famille rassemble des métiers dont la finalité est de gérer mobiliers et s en vue d optimiser leur rentabilité et leur contribution à la performance économique globale de l entreprise.

Plus en détail

DES MÉTIERS POUR CONSTRUIRE SON AVENIR

DES MÉTIERS POUR CONSTRUIRE SON AVENIR DES MÉTIERS POUR CONSTRUIRE SON AVENIR OBSERVATOIRE PROSPECTIF DES MÉTIERS ET DES QUALIFICATIONS DE LA BRANCHE PROFESSIONNELLE DE LA PROMOTION CONSTRUCTION OBSERVATOIRE PROSPECTIF DES MÉTIERS ET DES QUALIFICATIONS

Plus en détail

RÉFÉRENTIEL BTS TRANSPORT ET PRESTATIONS LOGISTIQUES

RÉFÉRENTIEL BTS TRANSPORT ET PRESTATIONS LOGISTIQUES RÉFÉRENTIEL BTS TRANSPORT ET PRESTATIONS LOGISTIQUES INSTITUT NEMO 36/38 avenue Pierre Brossolette 92240 MALAKOFF Tel : 01 79 41 13 40 Fax : 01 49 85 00 04 n VERT : 0800 80 40 22 Nouveau référentiel applicable

Plus en détail

L étudiant devra être capable d élaborer des stratégies de développement dans l entreprise, en situation réelle.

L étudiant devra être capable d élaborer des stratégies de développement dans l entreprise, en situation réelle. MASTER Européen de Management et de Stratégies touristiques Présentation : Ce master européen s adresse prioritairement à des étudiants ayant validé un diplôme de niveau II (Bac+3) dans les domaines de

Plus en détail

CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES 2015

CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES 2015 CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES 2015 Adresse : 65, Lot El Bina, Dély Ibrahim, Alger Algérie Tél : 021 910 77 E-mail : ifirstmag@gmail.com Fax: 021 910 768 CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES

Plus en détail

Planning de Formation Année 2012 Management, Informatique, Bureautique et Langues

Planning de Formation Année 2012 Management, Informatique, Bureautique et Langues Business Management and Global Internet Center Planning de Formation Année 2012 Management, Informatique, Bureautique et Langues B.M.G.I. Center Centre Agréé Microsoft Office Adresse : 88 Ter, Bd. KRIM

Plus en détail

Planning Prévisionnel de Formations Inter-Entreprises «2015»

Planning Prévisionnel de Formations Inter-Entreprises «2015» Planning Prévisionnel de Formations Inter-Entreprises «2015» Inter Dates Mois Domaine Juillet Workshop - Bureautique: Word-Excel-Power Point 26 au 30 Juillet Informatique-Bureautique Les fondamentaux de

Plus en détail

PROGRAMMES D ENTRETIEN

PROGRAMMES D ENTRETIEN Page 1 sur 10 1 OBJET La présente fiche a pour objet de réunir les directives nécessaires à l élaboration du programme d entretien d un aéronef des catégories de ceux utilisés dans le vol à voile (remorqueurs,

Plus en détail

Conseil de recherches en sciences humaines du Canada

Conseil de recherches en sciences humaines du Canada Conseil de recherches en sciences humaines du Canada Annexe à la Déclaration de responsabilité de la direction englobant le contrôle interne en matière de rapports financiers (non vérifiée) Exercice 2011-2012

Plus en détail

MASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE MSE. Diplôme Européen reconnu par la Fédération Européenne des Ecoles ; www.fede.

MASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE MSE. Diplôme Européen reconnu par la Fédération Européenne des Ecoles ; www.fede. MASTER EUROPEEN EN MANAGEMENT ET STRATEGIE D ENTREPRISE MSE Diplôme Européen reconnu par la Fédération Européenne des Ecoles ; www.fede.org - BAC+5 Présentation Ce programme de formation interdisciplinaire

Plus en détail

Ingénieur en prévention des risques

Ingénieur en prévention des risques Ingénieur en prévention des risques G1X22 Prévention hygiène et sécurité / Restauration - IR L ingénieur de recherche en prévention des risques assiste et conseille la direction de l établissement pour

Plus en détail

PROJET DE REFERENTIEL D ACTIVITES ET DE COMPETENCES CADRE DIRIGEANT D ENTREPRISE AGRICOLE FRUITS ET LEGUMES

PROJET DE REFERENTIEL D ACTIVITES ET DE COMPETENCES CADRE DIRIGEANT D ENTREPRISE AGRICOLE FRUITS ET LEGUMES 29 septembre 2006 PROJET DE REFERENTIEL D ACTIVITES ET DE COMPETENCES CADRE DIRIGEANT D ENTREPRISE AGRICOLE FRUITS ET LEGUMES DOCUMENT DE TRAVAIL REMARQUES PREALABLES SUR LES MODALITES D ELABORATION DU

Plus en détail

MASTER MANAGEMENT PARCOURS MANAGEMENT DES SERVICES EN HôTELLERIE INTERNATIONALE

MASTER MANAGEMENT PARCOURS MANAGEMENT DES SERVICES EN HôTELLERIE INTERNATIONALE MASTER MANAGEMENT PARCOURS MANAGEMENT DES SERVICES EN HôTELLERIE INTERNATIONALE Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Présentation Nature de la formation : Diplôme national de l'enseignement supérieur

Plus en détail

VACANCES DE POSTES. I. Lieu d affectation : La préfecture de la KEMO avec des déplacements ponctuels dans la province (République centrafricaine).

VACANCES DE POSTES. I. Lieu d affectation : La préfecture de la KEMO avec des déplacements ponctuels dans la province (République centrafricaine). VACANCES DE POSTES Projet : Projet de Réhabilitation nutritionnelle d urgence au sein des populations (déplacés et autochtones) de l axe Dékoa-Sibut, préfecture sanitaire de KEMO, en RCA Postes vacants

Plus en détail

DevHopons plus que des relations

DevHopons plus que des relations DevHopons plus que des relations CONGO BRAZZA : LES NOUVELLES OFFRES D EMPLOI 04/04/2013 Assistant Contrôleur Interne Lieu d affectation Objet du poste : Sous la supervision du Responsable du Contrôle

Plus en détail

Les métiers du secrétariat et de la bureautique

Les métiers du secrétariat et de la bureautique Les métiers du secrétariat et de la bureautique Présentation des métiers Alors que l'on avait annoncé la quasi-disparition des secrétaires, supplantées par les ordinateurs, elles bénéficient aujourd'hui

Plus en détail

MAIRIE de SAINT-PIERRE d'autils 59 rue du Puits 27950 SAINT PIERRE D AUTILS

MAIRIE de SAINT-PIERRE d'autils 59 rue du Puits 27950 SAINT PIERRE D AUTILS DÉPARTEMENT DE L'EURE - ARRONDISSEMENT D ÉVREUX - CANTON DE VERNON-NORD Tel : 02 32 52 22 17 Fax : 02 32 52 94 97 Email : mairie.saint-pierre.autils wanadoo.fr MAIRIE de SAINT-PIERRE d'autils 59 rue du

Plus en détail

CHARGÉ(E) DE SÉCURITÉ (60 % - 80 %)

CHARGÉ(E) DE SÉCURITÉ (60 % - 80 %) La Municipalité de Montreux met au concours un poste de : Tâches principales : CHARGÉ(E) DE SÉCURITÉ (60 % - 80 %) Conseiller et aider la Municipalité, les services, les supérieurs hiérarchiques et les

Plus en détail

Règlement financier et de Gestion de la F.F.S.B.

Règlement financier et de Gestion de la F.F.S.B. Règlement financier et de Gestion de la F.F.S.B. du 26/02/2005 modifié les 15/03/2008, 21/04/2012 et 22/02/2014 I.REGLEMENT FINANCIER PREAMBULE La Fédération Française du Sport Boules, bénéficiant d une

Plus en détail

PROJET D ELECTRIFICATION PAR CENTRALE HYBRIDE SOLAIRE-DIESEL A DJENNE ------ TERMES DE REFERENCE

PROJET D ELECTRIFICATION PAR CENTRALE HYBRIDE SOLAIRE-DIESEL A DJENNE ------ TERMES DE REFERENCE MINISTERE DE L ENERGIE ET REPUBLIQUE DU MALI DE L HYDRAULIQUE Un Peuple Un But Une Foi ***** ***** DIRECTION NATIONALE DE L ENERGIE ***** PROJET D ELECTRIFICATION PAR CENTRALE HYBRIDE SOLAIRE-DIESEL A

Plus en détail

CURRICULUM VITAE DE MONSIEUR ONADIEN ELVIS JEAN CONSTANTIN

CURRICULUM VITAE DE MONSIEUR ONADIEN ELVIS JEAN CONSTANTIN ONADIEN ELVIS JEAN-CONSTANTIN INGENIEUR DES RESSOURCES HUMAINES TECHNICIEN SUPERIEUR DES TP option MINES, GEOLOGIE ET PETROLE TECHNICIEN DE L HYDRAULIQUE 35 ans, IVOIRIEN, célibataire, 1 enfant Né à Ananda-Kouadiokro

Plus en détail

BMGI CENTER. B.M.G.I. Center. Centre Agréé & Certifié PLANNING DE FORMATION 2013. Centre Agréé & Certifié

BMGI CENTER. B.M.G.I. Center. Centre Agréé & Certifié PLANNING DE FORMATION 2013. Centre Agréé & Certifié BMGI CENTER Centre Agréé & Certifié PLANNING DE FORMATION 2013 B.M.G.I. Center Centre Agréé & Certifié Adresse : 88 Ter, Bd. KRIM Belkacem - Télemly, 16004 Alger Tél. : 213 (0) 21 630 630-631 631-641 641

Plus en détail

Vérification des procédures en fin d exercice

Vérification des procédures en fin d exercice Vérification des procédures en fin d exercice DIVERSIFICATION DE L ÉCONOMIE DE L OUEST CANADA Direction générale de la vérification et de l évaluation Décembre 2011 Table des matières 1.0 Résumé 1 2.0

Plus en détail

CHAPITRE V III: LES RESSOURCES MATÉRIELLES

CHAPITRE V III: LES RESSOURCES MATÉRIELLES CHAPITRE V III: LES RESSOURCES MATÉRIELLES SECTION 8.3 : LA GESTION DES BIENS MEUBLES ET IMMEUBLES PAGE : 1 POLITIQUE SUR LES TRANSPORTS AVEC UN VÉHICULE LOURD Adoptée : CAD-8927 (14 10 08) Modifiée :

Plus en détail

BTS Assistant de manager(s) LES FINALITES PROFESSIONNELLES

BTS Assistant de manager(s) LES FINALITES PROFESSIONNELLES BTS Assistant de manager(s) LES FINALITES PROFESSIONNELLES 1 FINALITÉ 1 Soutien à la communication et aux relations internes et externes L assistant facilite la communication à tous les niveaux (interpersonnel,

Plus en détail

BRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES

BRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES Septembre 2014 CARTOGRAPHIE DES MÉTIERS DES PRESTATAIRES BRANCHE DU NÉGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES DANS LES DOMAINES MÉDICO-TECHNIQUES www.metiers-medico-techniques.fr CPNEFP de la branche Négoce et

Plus en détail

3.1 La carte d achat sera émise par une institution financière retenue par le Conseil scolaire au nom de la personne autorisée et du Conseil.

3.1 La carte d achat sera émise par une institution financière retenue par le Conseil scolaire au nom de la personne autorisée et du Conseil. Procédure administrative : Cartes d achat Numéro : PA 4.006 Catégorie : Affaires et finances Pages : 8 Approuvée : le 19 mars 2007 Modifiée : le 1 er octobre 2012 1. Objet et portée La présente procédure

Plus en détail

Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat

Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat Objectifs : Être au plus près des entreprises et de leurs salariés en proposant des services et outils adaptés à leurs besoins. 12 fiches «service» synthétiques, répertoriées en 5 grands thèmes : PROFESSIONNALISATION

Plus en détail

Tremplins de la Qualité. Tome 2

Tremplins de la Qualité. Tome 2 Tome 2 CET OUVRAGE EST UN GUIDE D INTERPRETATION DE LA NORME NF EN ISO 9001 VERSION 2000 AVANTPROPOS Ce guide d aide à la rédaction du Manuel de Management de la Qualité a été rédigé par la Fédération

Plus en détail

Famille de métiers. achats. // Acheteur international. // Agent acheteur (market representative)

Famille de métiers. achats. // Acheteur international. // Agent acheteur (market representative) achats Famille de métiers achats // Acheteur international L acheteur a pour mission de sélectionner la meilleure offre de produits sur un marché donné selon la stratégie marketing et commerciale de l

Plus en détail

Cadre et Structures Organiques

Cadre et Structures Organiques 1 République Démocratique du Congo Ministère de la Santé Publique SECRETARIAT GENERAL A LA SANTE PUBLIQUE Cadre et Structures Organiques Août 2012 INTRODUCTION 2 Le présent document relatif au Cadre et

Plus en détail

Sage 100. pour le BTP. Faites de votre gestion un levier de croissance

Sage 100. pour le BTP. Faites de votre gestion un levier de croissance Sage 100 pour le BTP Faites de votre gestion un levier de croissance Sage 100 pour le BTP Faites de votre gestion un levier de croissance Gagner des parts de marché, optimiser ses investissements, sécuriser

Plus en détail

2 Programme de formations ERP... 7

2 Programme de formations ERP... 7 DOP-Gestion SA Rue du Château 43 CP 431 2520 La Neuveville CH Tél. +41 32 341 89 31 Fax: +41 32 345 15 01 info@dop-gestion.ch http://www.dop-gestion.ch 1 Prestations de service ERP... 3 1.1 Conditions

Plus en détail

Métiers de la Production/ Logistique

Métiers de la Production/ Logistique Les fiches Métiers de l Observatoire du Travail Temporaire Emploi, compétences et trajectoires d intérimaires cadres Métiers de la Production/ Logistique R & D Production Ingénieur de recherche Responsable

Plus en détail

Licence Professionnelle en Statistique et Informatique Décisionnelle (S.I.D.)

Licence Professionnelle en Statistique et Informatique Décisionnelle (S.I.D.) Université de Lille 2 - Droit et Santé Ecole Supérieure des Affaires & Institut Universitaire de Technologie (IUT-C) Département Statistique et Traitement Informatique des Données Licence Professionnelle

Plus en détail

FORMATION. Mot de l équipe formation S O M M A I R E 4 5 6 7 8 9 10-13 14 15 16 17

FORMATION. Mot de l équipe formation S O M M A I R E 4 5 6 7 8 9 10-13 14 15 16 17 Mot de l équipe formation Faire le choix du matériel CATERPILLAR, c est investir dans des outils hauts de gamme et performants. Mais cet investissement doit être préservé et entretenu pour être rentabilisé

Plus en détail

Expert(e) International(e) en santé publique Délégué(e) à la co-gestion de la composante «Appui à la demande de soins» Sénégal

Expert(e) International(e) en santé publique Délégué(e) à la co-gestion de la composante «Appui à la demande de soins» Sénégal Agence belge de développement, la CTB mobilise ses ressources et son expertise pour éliminer la pauvreté dans le monde. Contribuant aux efforts de la Communauté internationale, la CTB agit pour une société

Plus en détail

Western Climate Initiative, inc. Budget révisé pour l année civile 2015 et dépenses prévues en 2016 6 mai 2015

Western Climate Initiative, inc. Budget révisé pour l année civile 2015 et dépenses prévues en 2016 6 mai 2015 Western Climate Initiative, inc. Budget révisé pour l année civile 2015 et dépenses prévues en 2016 6 mai 2015 Table des matières Introduction... 1 Services de plafonnement et d échange... 2 Système de

Plus en détail

Coût de fabrication ou d achat. Calcul des besoins Management Industriel et Logistique (4) (2) (1) (2)

Coût de fabrication ou d achat. Calcul des besoins Management Industriel et Logistique (4) (2) (1) (2) Etude de cas 1 : La société Lebreton fabrique un produit A dont la nomenclature est la suivante (les chiffres entre parenthèses indiquent le nombre de composants dans un composé de niveau immédiatement

Plus en détail

isrs 7 Améliorer la performance Sécurité, Environnement et Opérationnelle

isrs 7 Améliorer la performance Sécurité, Environnement et Opérationnelle isrs 7 Améliorer la performance Sécurité, Environnement et Opérationnelle 2 isrs 7 : pour la santé de votre entreprise Pour répondre à l accroissement des multiples exigences de vos Parties Intéressées,

Plus en détail

CENTRE INTERNATIONAL DE FORMATION CONTINUE CALENDRIER DES ACTIONS DE FORMATION CAMPAGNE 2015

CENTRE INTERNATIONAL DE FORMATION CONTINUE CALENDRIER DES ACTIONS DE FORMATION CAMPAGNE 2015 Tél. : 70 696 199-24 253 253 Fax. : 71 690 114 CENTRE INTERNATIONAL DE FORMATION CONTINUE CALENDRIER DES ACTIONS DE FORMATION CAMPAGNE 2015 CYCLES DE FORMATION SEMINAIRES EN INTERENTREPRISES Ne cherchez

Plus en détail

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION BACCALAUREAT PROFESSIONNEL GESTION ADMINISTRATION Rénovation de la filière tertiaire administratif Bac pro COMPTABILITE Bac pro SECRETARIAT Bac pro GESTION-ADMINISTRATION De la comptabilité vers la gestion

Plus en détail

Métiers d études, recherche & développement dans l industrie

Métiers d études, recherche & développement dans l industrie Les fiches Métiers de l Observatoire du Travail Temporaire Emploi, compétences et trajectoires d intérimaires cadres Métiers d études, recherche & développement dans l industrie R&D Production Ingénieur

Plus en détail

3 e symposium international

3 e symposium international 3 e symposium international de l Association internationale des Acheteurs et Approvisionneurs publics et privés de la Santé Bruxelles, les 18 et 19 octobre 2012 Les Achats: Du support à la coordination

Plus en détail

CADRE D AGRÉMENT APPROCHE STANDARD DU RISQUE OPÉRATIONNEL

CADRE D AGRÉMENT APPROCHE STANDARD DU RISQUE OPÉRATIONNEL CADRE D AGRÉMENT APPROCHE STANDARD DU RISQUE OPÉRATIONNEL Coopératives de services financiers Publication initiale : Décembre 2007 Mise à jour : TABLE DES MATIÈRES 1. Introduction... 3 2. Principes généraux...

Plus en détail

SEMINAIRES INTERNATIONAUX

SEMINAIRES INTERNATIONAUX n, Conseil Formation Recrutement-Intérim SEMINAIRES INTERNATIONAUX Programmes de Formation de Certification Conçus et Dispensés Entièrement en Français Par Illinois State University et GSBO Niamey - Lomé

Plus en détail

LE CADRE LEGAL DES SECTEURS MINIER ET PETROLIER. Présenté par : Thiam Zakaria Conseiller chargé des Affaires Juridiques - MPEM

LE CADRE LEGAL DES SECTEURS MINIER ET PETROLIER. Présenté par : Thiam Zakaria Conseiller chargé des Affaires Juridiques - MPEM LE CADRE LEGAL DES SECTEURS MINIER ET PETROLIER Présenté par : Thiam Zakaria Conseiller chargé des Affaires Juridiques - MPEM SOMMAIRE I- LE CADRE LÉGAL ET RÉGLEMENTAIRE MINIER EN MAURITANIE I-A. ÉLÉMENTS

Plus en détail

L AUDIT INTERNE DES COMPAGNIES D ASSURANCES. TRANSVERS CONSULTING L'audit des compagnies d'assurances 2005 1

L AUDIT INTERNE DES COMPAGNIES D ASSURANCES. TRANSVERS CONSULTING L'audit des compagnies d'assurances 2005 1 L AUDIT INTERNE DES COMPAGNIES D ASSURANCES 2005 1 Séminaire - Atelier L audit interne dans l assurance 1 ère communication : Généralités sur l audit interne 2 ème communication : L audit interne des compagnies

Plus en détail

Nomenclatures 2008 NAF rév. 2 - CPF rév. 2. Section M Division 70

Nomenclatures 2008 NAF rév. 2 - CPF rév. 2. Section M Division 70 Nomenclatures 2008 NAF rév. 2 - CPF rév. 2 Section M Division 70 70 ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX ; CONSEIL DE GESTION Cette division comprend le conseil et l'assistance à des entreprises et autres organisations

Plus en détail

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS)

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) Intitulé (cadre 1) Licence Professionnelle Gestion de la production industrielle spécialité Logistique et amélioration industrielle

Plus en détail

PRESENTATION GENERALE DU MASTER «MAITRISE D OUVRAGE PUBLIQUE ET PRIVEE»

PRESENTATION GENERALE DU MASTER «MAITRISE D OUVRAGE PUBLIQUE ET PRIVEE» PRESENTATION GENERALE DU MASTER «MAITRISE D OUVRAGE PUBLIQUE ET PRIVEE» 1. Règlement des études Habilité par arrêté du Ministère français de l Enseignement Supérieur et de la Recherche, le Master «Maîtrise

Plus en détail

CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT DE TULLOW OIL

CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT DE TULLOW OIL CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT DE TULLOW OIL Que vous soyez un fournisseur international à la recherche d'opportunités dans les pays où nous sommes en activité ou un fournisseur local, nous vous invitons à

Plus en détail

AVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D INTERET AUPRES DE CONSULTANT INDIVIDUEL

AVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D INTERET AUPRES DE CONSULTANT INDIVIDUEL REPUBLIQUE TUNISIENNE MINISTERE DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE UNIVERSITE DE SFAX FACULTE DES LETTRES ET SCIENCES HUMAINES CENTRE DE DOCUMENTATION NUMERIQUE ET DE FORMATION

Plus en détail

La rationalisation Moderniser l organisation pour dynamiser l entreprise

La rationalisation Moderniser l organisation pour dynamiser l entreprise La rationalisation Moderniser l organisation pour dynamiser l entreprise - la transformation en marche - 1 Les enjeux de la rationalisation Qu est ce que c est? Pour qui? Etymologie : du latin ratio, calcul,

Plus en détail

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 56

JOURNAL OFFICIEL DE LA REPUBLIQUE ALGERIENNE N 56 14 l établissement de la convention de gestion entre le Trésor et la Banque algérienne de développement ; la gestion et le contrôle des relations de la Banque algérienne de développement avec la Banque

Plus en détail

PROFIL PROFESSIONNEL «ASSISTANT COMMERCIAL IMPORT EXPORT»

PROFIL PROFESSIONNEL «ASSISTANT COMMERCIAL IMPORT EXPORT» PROFIL PROFESSIONNEL «ASSISTANT COMMERCIAL IMPORT EXPORT» 1 ASSISTANT COMMERCIAL IMPORT EXPORT DEFINITION DU METIER L assistant commercial import export contribue au développement international durable

Plus en détail

Assistance technique CAO DAO Emploi et main d œuvre On / Off Shore

Assistance technique CAO DAO Emploi et main d œuvre On / Off Shore Assistance technique CAO DAO Emploi et main d œuvre On / Off Shore Contribuer au succès de nos partenaires grâce à une main d œuvre qualifiée et sensibilisée aux exigences Q.H.S.E Tél : 00242 06 673 53

Plus en détail

Le partenaire des directions financières

Le partenaire des directions financières Le partenaire des directions financières IFRS due diligences transaction services direction financière fast close reporting controlling évaluation externalisation CSP business plan consolidation Notre

Plus en détail

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager EDITORIAL Dans un contexte économique et géopolitique en transition, le Maroc se voit aujourd hui de plus en plus interpellé à relever des challenges tant nationaux qu internationaux avec des exigences

Plus en détail

SOCIETE FRANCAISE EXXONMOBIL CHEMICAL S.C.A. Rapport du Président du Conseil de Surveillance

SOCIETE FRANCAISE EXXONMOBIL CHEMICAL S.C.A. Rapport du Président du Conseil de Surveillance SOCIETE FRANCAISE EXXONMOBIL CHEMICAL S.C.A. Rapport du Président du Conseil de Surveillance Procédures de contrôle interne relatives à l'élaboration et au traitement de l'information comptable et financière

Plus en détail

Association ESSONNE CADRES

Association ESSONNE CADRES Association ESSONNE CADRES 10 avenue du Noyer Lambert - 91300 MASSY : 01 60 12 01 45 Email : competences91@essonnecadres.org Site web : www.essonnecadres.org Besoin d un Professionnel pour une situation

Plus en détail

Les missions de l expert-comptable

Les missions de l expert-comptable Les modalités d exercice de la profession 85 Les missions de l expert-comptable Missions comptables Missions d assurance sur les comptes complets historiques Audit d états financiers contractuel Examen

Plus en détail

ITIL V3. Exploitation des services : Les fonctions

ITIL V3. Exploitation des services : Les fonctions ITIL V3 Exploitation des services : Les fonctions Création : juin 2013 Mise à jour : juin 2013 A propos A propos du document Ce document de référence sur le référentiel ITIL V3 a été réalisé en se basant

Plus en détail

CATALOGUE 2013 DES SEMINAIRES

CATALOGUE 2013 DES SEMINAIRES Programme Master en Banque et Finance CATALOGUE 2013 DES SEMINAIRES INSCRIPTIONS ET RENSEIGNEMENTS CESAG - Boulevard du Général de Gaulle x Malick Sy - BP 3 802 Dakar - SENEGAL TEL: (221) 33 839 74 35

Plus en détail