Le Curriculum Vitæ (CV)

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1 Le Curriculum Vitæ (CV)

2 Définitions Le CV est : Un document informatif : il sert à vous faire connaître d un destinataire auprès duquel vous êtes en position de demande. Il se fait votre ambassadeur et doit donc proposer l image la plus positive et la plus attractive possible de vous-même. Comme l indique sa signification littérale («le cours, le parcours de vie»), le CV trace avec brièveté votre itinéraire personnel et met en évidence toutes les informations relatives à : - votre état civil, - votre formation, - votre expérience professionnelle, - vos compétences linguistiques et connaissances informatiques, - vos centres d intérêt (hobbies et loisirs).

3 Un acte de communication Le CV ne s envoie pas seul. Il accompagne une lettre, de motivation ou de candidature, et ne la remplace pas. Il doit impérativement être écrit en un style bref et concis, quasi télégraphique. Le CV est un document de communication à dominante informative, et doit être convaincant et attractif. Le message qu il contient est important, mais tous les paramètres qui entourent la transmission de ce message comptent. Il ne faut donc négliger des autres facteurs de la communication que sont l émetteur, le récepteur, le référent, le canal et le code : - L émetteur : vous, en l occurrence. Vous devez vous mettre en avant et valoriser votre profil, en trouvant les arguments adéquats pour ce faire (vous chercherez à éclairer vos aptitudes et à gommer sans mentir les aspects négatifs de votre parcours). - Le récepteur : il ne s agit pas d une personne en particulier dont le nom figure sur le CV. Le destinataire est plutôt un organisme. C est pourquoi votre CV ne doit pas donner l impression d être passe-partout. Il faut le personnaliser en fonction du destinataire, et cerner à quelle structure, à quel type d emploi vous le destinez. Vous pouvez ainsi mettre en évidence telle ou telle capacité qui convient tout particulièrement. - Le référent : il faut être clair et précis quant à vos références. Expliquez, si nécessaire, la spécificité d un diplôme ou d une activité exercée (en détaillant à quoi renvoient les initiales ou les sigles, par exemple LP/FMEF = Licence professionnel/formation au Métier d Enseignant de Français ). - Le canal : Il s agit d une feuille impérativement blanche et de format 21 29,7 cm, sur laquelle le texte sera tapuscrit, à la différence de la lettre de candidature ou de motivation qui est manuscrite. - Le code : Plusieurs règles sont à respecter. ne pas mentionner «curriculum vitæ» en tête de page ; le CV doit en général tenir sur une seule feuille (deux au maximum) et n être tapé que sur le recto de la feuille ; les différentes rubriques doivent être facilement identifiables ; le CV n est jamais signé ; la mise en forme, l orthographe et la syntaxe doivent être soignées. Il faut donner bonne impression, c est très important, et la moindre négligence peut nuire à votre candidature. Aérez et harmonisez votre mise en page et laissez des marges (3 à 4 cm).

4 Comment procéder? Avant de rédiger le CV il faut procéder à votre bilan personnel et rassembler toutes les informations utiles sur votre parcours : années d étude et expériences professionnelles ; trier et ordonner ces informations afin de préparer le CV Il faut se rappeler que toutes les informations mentionnées sur le CV peuvent être développées lors de l entretien. Il faut donc s y préparer.

5 Comment procéder? La rédaction Tout CV comporte 5 grandes rubriques : L état civil La formation L expérience professionnelle Les compétences linguistiques et connaissances en informatique Les informations diverses : loisirs culturels, sports, engagement associatif

6 Rubrique «état civil» Habituellement placée en haut à gauche de la feuille de CV Doit mentionner, dans l ordre : - votre nom (en capitales, précédé du prénom en petits caractères et majuscule) ; - date et lieu de naissance - situation familiale - adresse - téléphone - adresse Joindre une photo d identité (scannée de préférence) récente et de bonne qualité (il faut y apparaître souriant), en haut et à droite de la feuille de CV, à hauteur de la rubrique «état civil»

7 Rubrique «formation» Elle s attachera aux diplômes les plus importants et significatifs : indiquer clairement la date d obtention et le titre du diplôme obtenu, ainsi que l appellation exacte de l institution qui vous l a octroyé (ne pas se contenter des sigles : il faut les développer dans une parenthèse) Il est inutile de détailler les études secondaires. Mentionner uniquement la date d obtention du baccalauréat et la série (éventuellement la mention, si elle est valorisante) Les formations parascolaires ou para-universitaires, les séminaires, s ils contribuent à fortifier votre projet professionnel, même s ils ne débouchent pas sur des diplômes N.B. : Les dates sont généralement présentées par ordre décroissant (du plus récent au moins récent)

8 Rubrique «expérience professionnelle» Elle peut mentionner non seulement les postes occupés durablement, mais aussi (pour les débutants) les stages effectués dans le cadre d une scolarité ou en dehors, les emplois saisonniers, les remplacements Indiquer clairement les dates, la durée et le lieu de l emploi, la fonction ou le poste occupé et le nom de l entreprise, de l institution où vous avez travaillé ou effectué un stage

9 Compétences linguistiques et connaissances en informatique A présenter sous forme de deux sous-rubriques : Langues : présentez-les par ordre de maîtrise et commencer par la langue maternelle. Indiquez clairement les niveaux de maîtrise : lu, écrit, parlé Vous pouvez mentionner, pour les langues étrangères, que vous avez de simples notions (valable pour les langues «rares») Tout ce qui paraît apte à justifier la mention d un niveau de langue est bon à noter : séjours, stages ou études à l étranger, voyages linguistiques, cours suivis dans les centres culturels, diplômes de langue

10 Rubrique «divers» Cette rubrique doit servir à mentionner toutes les informations susceptibles de valoriser vos compétences ou de mieux cerner votre personnalité Les informations sur les loisirs culturels ou autres, les sports pratiqués (assidûment) ou encore votre engagement dans une association, n ont d intérêt que dans la mesure où elles sont précises et où elle apportent une connaissance complémentaire sur votre caractère Ces informations peuvent constituer de sujets de conversation lors de l entretien et être interprétées de façon à mieux vous cerner

11 Choses à retenir Mentionnez l âge au lieu de la date de naissance (pour éviter le calcul au recruteur) En moyenne, le recruteur parcourt le CV en 30 secondes, une minute maximum Concernant les stages de courte durée, précisez plutôt l expérience que vous en avez tirée Il faut connaître par cœur votre CV car cela vous servira certainement lors de la discussion au cours de l entretien Ecrire seulement sur le recto de la feuille de CV, quitte à présenter deux feuilles, si une seule feuille ne suffit pas pour contenir toutes les informations

12 Choses à éviter Le CV ne doit pas être envoyé seul mais avec une lettre d accompagnement Ne pas adjoindre d autres documents (diplômes ) que vous devrez garder pour l entretien Sachez que les candidats frauduleux (qui mentent sur leur diplômes ou expériences) sont généralement détectés lors de l entretien N abusez pas des caractères gras, réservés au Nom de la Société et aux Diplômes obtenus La photo qui figure sur le CV doit être scannée (ni photocopiée, ni collée, ni agrafée)

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