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1 RECRUTEMENT DES RESIDENTS POUR LA RENTREE 2014 Année scolaire NOTICE EXPLICATIVE COMMENT REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE A UN POSTE D ENSEIGNANT «RESIDENT» DANS UN ETABLISSEMENT FRANÇAIS AU ROYAUME UNI LA PROCEDURE INTERNET SE DEROULE EN DEUX ETAPES BIEN DISTINCTES CREATION DU DOSSIER (du 17 Décembre 2013 au 26 Janvier 2014 minuit GMT) Ouvrir un dossier sur Internet (Etape 1) à partir du 17 décembre 2013 Renseigner le dossier en ligne (Etape 2) en vous aidant de la présente notice explicative Clôturer le dossier en ligne (Etape 3) Postuler pour un pays : Royaume Uni (Etape 4) Télécharger et imprimer la fiche de candidature Envoyer un dossier complet par voie postale à l établissement de votre choix le 26 janvier 2014 au plus tard (cachet de la poste faisant foi) N.B. conserver impérativement une copie papier du dossier complet expédié Date limite d inscription en ligne sur le site de l AEFE et date limite d envoi du dossier papier dans les établissements du Royaume Uni = 26 Janvier 2014 SAISIE DES VŒUX En ligne, jusqu au 9 Février 2014 minuit GMT (Etape 5) LES CONDITIONS Le présent dossier de candidature à un poste d enseignant «résident» dans un établissement scolaire français au Royaume Uni relevant de l Agence pour l enseignement français à l étranger concerne les personnels titulaires de la fonction publique française. Les personnels relevant de l enseignement privé ne peuvent pas être recrutés en tant que résident. Les candidatures d agents sous contrat de résident n ayant pas exercé au moins trois années en tant que titulaire en France seront rejetées. Les seules exceptions à cette règle sont pour les agents justifiant de l établissement du conjoint ou partenaire de PACS dans le pays, et les exrecrutés locaux de l établissement lauréats de concours titularisés à l issue de leur année de stage en France. Par ailleurs, les personnels exerçant dans un établissement du réseau AEFE sous le statut de résident doivent avoir rempli leur premier contrat, soit 3 années, pour pouvoir être candidat à un poste dans un autre pays. 35 Cromwell Road, London SW7 2DG Tel : +44 (0) Fax: +44 (0)

2 LE DOSSIER DE CANDIDATURE LE DOSSIER COMPLET est constitué de : La fiche de candidature (pré-remplie en ligne puis téléchargeable sur Internet) à imprimer en double exemplaire La liste récapitulative des pièces à fournir (voir à la fin de la notice explicative) Les pièces justificatives constitutives du dossier et qui doivent obligatoirement être fournies à l appui de vos déclarations POUR TOUS LES DOSSIERS DE CANDIDATURE (1 er et 2 nd degré) Vous devez adresser deux copies papier de votre dossier complet : 1- Une copie au Service Culturel de l Ambassade de France au Royaume Uni impérativement le 26/01/2014 au plus tard (cachet de la poste faisant foi). Nous attirons l attention des candidats éloignés sur la nécessité de tenir compte des délais d acheminement postaux. SERVICE CULTUREL DE L AMBASSADE DE FRANCE A l attention de Madame A. CICOLELLA 23 Cromwell Road London, SW7 2EL Royaume Uni 2- Une copie à chacun des établissements auprès desquels vous avez sélectionné des postes impérativement le 26/01/2014 au plus tard (cachet de la poste faisant foi). Nous attirons l attention des candidats éloignés sur la nécessité de tenir compte des délais d acheminement postaux. Pour le Lycée Charles De Gaulle (secondaire) et ses annexes (écoles primaires) Lycée français Charles De Gaulle A l attention de Madame E.FAVILLIER 35 Cromwell Road London SW7 2DG Royaume Uni Pour le Collège Français Bilingue de Londres (Collège et primaire) Collège Français Bilingue de Londres A l attention de Madame Florence FRENCH 87 Holmes Road London NW5 3AX Royaume Uni Pour l Ecole Française de Londres «Jacques Prévert» (école primaire) Ecole Française de Londres «Jacques Prévert» A l attention de Monsieur Patrice POSSENTI 59 Brook Green London, W6 7BE Royaume Uni Page 2 sur 12

3 EN CAS DE CANDIDATURES LIEES, LES DEUX DOSSIERS DEVRONT ETRE ENVOYES CONJOINTEMENT AUCUN DOSSIER PARVENU INCOMPLET OU HORS DELAIS NE SERA RETENU. Information très importante concernant les établissements du réseau londonien En prévision de l ouverture à la rentrée 2015 du nouvel établissement de WEMBLEY, les résidents recrutés à la rentrée 2014 pour l année scolaire dans l un des établissements du réseau londonien pourraient faire l objet d une mesure de carte scolaire et être mutés vers ce nouvel établissement dès son ouverture en Septembre CALENDRIER DES OPERATIONS DE RECRUTEMENT DES PERSONNELS RESIDENTS POUR LA RENTREE SAISIE EN LIGNE D UN DOSSIER A partir du Mardi 17 Décembre 2013 DE CANDIDATURE et jusqu au 26 Janvier MISE EN LIGNE DES POSTES VACANTS A partir du 16 Janvier 2014 DATE DE CLOTURE DE SAISIE DES VŒUX EN LIGNE Jusqu au 9 Février :00 GMT DATE LIMITE D ENVOI DES DOSSIERS SIMULTANEMENT AU SCAC ET DANS LES ETABLISSEMENTS CHOISIS (Cachet de la poste faisant foi) Le 26 Janvier :00 GMT TRAITEMENT DES DOSSIERS De Janvier à Mars 2014 ETUDE ET CLASSEMENT DES DOSSIERS 17 Mars 2014 EN COMMISSION PARITAIRE (CCPLA) PROPOSITION DE POSTES par courriel, A l adresse mail que vous aurez fournie Après la tenue de la CCPLA Page 3 sur 12

4 DIRECTIVES A SUIVRE POUR SAISIR LA FICHE DE CANDIDATURE La saisie en ligne des candidatures est accessible à l adresse suivante : ETAPE 1 : OUVRIR UN DOSSIER Pour accomplir l étape 1, cliquez sur «ouvrir un dossier» Vous devez indiquer : Vos nom et prénom, le cas échéant votre nom d épouse (nom marital), votre grade et votre discipline Pour les agents agrégés ou certifiés de lettres, précisez Lettres Modernes ou Lettres Classiques Pour les agents PEGC ou PLP, précisez les valences (par exemple PEGC Maths/Physique) Précisez «Instituteur» ou «Professeur des Ecoles» (sans mentionner de discipline) Votre note pédagogique, antérieure au 31/08/2013 (sur 20 pour le premier degré, sur 20 ou 60 pour le second degré) Votre numéro de NUMEN est à saisir impérativement Lorsque vous aurez complété les renseignements ci-dessus, cliquez sur «enregistrer» Un courriel mentionnant votre identifiant et le code d accès à votre dossier vous est automatiquement envoyé à l adresse mail que vous avez fournie. Si vous ne recevez pas ce courriel (dans un délai de quelques minutes ou au pire de quelques heures), on peut suspecter l une des raisons suivantes : adresse erronée, messagerie saturée ou désactivée, courriel considéré comme indésirable. Dans ce cas, recommencez votre inscription avec une adresse de messagerie valide Evitez les adresses génériques de votre établissement : si une proposition de poste vous est faite un week-end ou pendant les vacances scolaires, vous risqueriez de ne pas en être averti en temps utiles. L étape 1 est terminée. ETAPE 2 : RENSEIGNER LE DOSSIER A partir de la page : Saisissez dans les cases l identifiant et le code d accès que vous aurez reçu par courriel Pour accomplir l étape 2, «renseignez le dossier» FICHE PERSONNELLE Nom de famille de naissance Pour les femmes mariées, nom utilisé dans la vie courante : soit patronymique, soit marital Votre seul prénom usuel Indiquez les années de naissance des enfants scolarisables Adresses où le candidat peut-être joint : les adresses électroniques seront utilisées prioritairement pour entrer en contact avec les candidats Veillez à indiquer des numéros de téléphone où vous pouvez être contacté facilement. Cliquez sur «continuer», vérifier et «corriger» le cas échéant, puis «enregistrer» Page 4 sur 12

5 FICHE CONJOINT Renseignements relatifs au conjoint (mariage ou PACS) : joignez un contrat de travail, une attestation de travail au Royaume Uni du conjoint Vous devez mentionner si votre conjoint fait acte de candidature en cochant «oui» ou «non» Cliquez sur «continuer», vérifier et «corriger» le cas échéant, puis «enregistrer» SITUATION ADMINISTRATIVE ACTUELLE DE L AGENT TITULAIRE DE LA FONCTION PUBLIQUE B 1) Situation de l agent au cours de l année où il fait acte de candidature Seuls les documents officiels émanant de la fonction publique française seront retenus. Les renseignements syndicaux ne sont pas pris en compte. Vous trouverez sur I-PROF un relevé détaillé de votre situation administrative qu il conviendra de joindre au dossier. B 1.1) Expatrié AEFE, Résident AEFE, Détachement direct (Mission Laïque, Homologué), en activité en France (ou dans les DOM/TOM), en disponibilité (saisissez Dispo pour les champs B1.2 et B1.3) B 1.2) Ecole, Collège, Lycée B 2.2) Echelon : il s agit du dernier échelon connu officiellement (antérieur au 31/08/2013). Ne sont pas pris en compte les passages d échelon non accompagnés d un arrêté de promotion. En l absence d échelon, renseignez zéro et précisez-le par courrier séparé. Pour la Hors Classe, codez 12 B 3) Dernière note pédagogique: antérieure au 31/08/2013. Joignez le dernier relevé de note en votre possession et précisez la date d obtention de cette note Sur 20 pour les Instituteurs, les Professeurs des Ecoles et les PEGC Sur 60 pour les autres catégories de personnels En l absence de note, renseignez zéro, entrez 01/01/1900 pour la date et précisez-le par courrier séparé B 4) Dernière note administrative : Sur 20 pour les agents PEGC et les Conseillers principaux d éducation Sur 40 pour les autres catégories de personnels Ne rien indiquer pour les Instituteurs ou les Professeurs des Ecoles Cliquez sur «continuer», vérifier et «corriger» le cas échéant, puis «enregistrer» L étape 2 est terminée Page 5 sur 12

6 ETAPE 3 : CLOTURER LE DOSSIER Le dossier est maintenant complet. Ce n est que lorsque vous aurez clôturé votre dossier que vous pourrez imprimer le formulaire. ATTTENTION : Après clôture de votre dossier, vous pourrez toujours y accéder, mais pour modifier seulement les renseignements de contact (courriels, adresse et téléphones). Les données personnelles et professionnelles sont intangibles. Ne clôturez donc votre dossier que lorsqu il est parfaitement renseigné. Avant de clôturer, vous avez la possibilité d imprimer un tirage papier qui vous facilitera la relecture Le moment venu, cliquez sur «clôturer le dossier» L étape 3 est terminée ETAPE 4 : POSTULER POUR UN PAYS Cliquer sur «postuler pour un pays» (clignotant vert) Vous devez sélectionner Royaume Uni Et renseigner la fiche Royaume Uni (clignotant vert), et la «clôturer» «Imprimer» votre dossier de candidature «Royaume Uni» et l envoyer dans l établissement de votre choix le 26 janvier 2014 au plus tard (cachet de la poste faisant foi). CANDIDATURES Les années d exercice en tant que TNR devront être justifiées. Les stages de formation continue Education Nationale pour être pris en compte devront dater de moins de 5 ans et les attestations de participation devront être fournies Ne mentionner et ne joindre que les copies des diplômes universitaires ou diplômes d écoles d ingénieur les plus élevés. Pour les habilitations en primaire et pour les certifications complémentaires en langue étrangère fournir un justificatif et produire quand cela est possible le relevé de note fourni par le rectorat. Qualifications professionnelles MEN : Maitre formateur, CAFIPEMF, CAPSAIS, CAPA-SH, liste d aptitude Direction d Ecole, Habilitation FLE, fonction de formateur ou de Conseiller pédagogique. Joindre les justificatifs. Connaissance attestée de l ANGLAIS produire la copie des diplômes. Stages orientation internationale du CIEP. Joindre les justificatifs. Expérience d enseignement dans les Lycées Internationaux, établissements bilingues, britanniques, sections européennes ou internationales, enseignement des langues en primaire. Joindre les justificatifs. Expérience d enseignement dans les établissements homologués français à l étranger (AEFE/MLF). Joindre les justificatifs. Participation à des projets d échanges internationaux (Comenius, Erasmus etc). Joindre les justificatifs. En cas de candidature double (mariage ou PACS), vous devez préciser si vous accepteriez un poste de résident même s il n est pas fait de proposition de poste de résident à votre conjoint Vous devez également indiquer si vous accepteriez un poste en contrat local sans détachement. Page 6 sur 12

7 Une fois la saisie terminée, cliquez sur «continuer», un écran de vérification apparait, relisez soigneusement. Cliquez sur «enregistrer» si tout vous semble correct ou sur «corriger» le cas échéant La fiche Royaume Uni est complète, vous pouvez maintenant clôturer (signe vert) L étape 4 est terminée ETAPE 5 : CHOISIR DES POSTES Cette étape est complètement indépendante des autres et n interviendra qu après la publication de la liste des postes vacants et susceptibles d être vacants à pourvoir pour l année scolaire sur le site de l AEFE et sur le site des établissements. Une liste définitive des postes mis au mouvement ne pouvant être établie dès l ouverture de la campagne de recrutement, chaque établissement mettra à jour sa liste de poste au fur et à mesure qu interviendront des modifications (ajout ou suppression de postes). La liste sera donc régulièrement réactualisée et il vous appartient d en suivre l évolution. Vous devez choisir au moins un poste avant le 9 février :00 GMT Vous pouvez jusqu à cette date modifier vos vœux comme vous le souhaitez et aussi souvent que nécessaire Vous serez averti personnellement par courriel au cas où l un des postes que vous avez choisi serait supprimé, vous invitant ainsi à corriger vos vœux Il est inutile d aviser le SCAC de vos vœux ou modifications par voie postale. A partir de la page Saisissez dans les cases l identifiant et le code d accès que vous aurez reçus par courriel, puis cliquez sur «postuler pour un pays», «Royaume Uni» et «Choisir des postes» Vous accédez alors à la liste des postes vacants ou susceptibles d être vacants. Pour choisir un poste précis, utilisez les boutons gris (de 1 à 6, selon l ordre de priorité que vous attribuerez) en regard de chaque poste proposé. Un clic sur l un de ces boutons remplit automatiquement l une des cases de la grille de vœux. Page 7 sur 12

8 CODAGE DES POSTES POUR LA SAISIE DES VOEUX Tout poste vacant dans un établissement de Londres Tout poste vacant à l école primaire de South Kensington ou Marie d Orliac Tout poste vacant à l école primaire de WIX Tout poste vacant à l école primaire André MALRAUX Tout poste vacant à l école primaire Jacques PREVERT Tout poste vacant à l école primaire du Collège Français Bilingue de Londres Tout poste vacant dans ma discipline au Lycée français Charles De Gaulle Tout poste vacant dans ma discipline au Collège français bilingue de Londres Page 8 sur 12

9 BAREME POUR LE RECRUTEMENT DES RESIDENTS TOUT JUSTIFICATIF ENTRAINANT L OCTROI DE POINTS ET NON PRODUIT A L APPUI DU DOSSIER DE CANDIDATURE NE SERA PAS RECLAME ET DONC NE SERA PAS PRIS EN COMPTE DETAILS PROFIL PEDAGOGIQUE Diplômes (10 points maximum) Diplômes français ou européen : Mention FLE 2 points Licence 3 points Maitrise ou Master 1 4 points D.E.A. ou Master 2 6 points Diplôme d une école d ingénieurs 6 points Doctorat 8 points Certification complémentaire enseignement en langue étrangère DNL Note obtenue de 10 à 12 = 1 point Note obtenue de 12 à 14 = 2 points Note obtenue de 14 à 16 = 3 points Note obtenue > 16 = 4 points de 1 à 4 points DETAILS PROFIL INTERNATIONAL Connaissance attestée de l anglais (7 points maximum Diplômes non cumulables sera retenu celui qui apporte le plus de points) Diplômes français ou européen d anglais (échelle des diplômes ci-dessus + 1 point) DEUG d anglais 3 points Licence d anglais 4 points Maitrise ou Master 1 d anglais 5 points D.E.A. ou Master 2 d anglais 7 points Diplômes britanniques d anglais Cambridge First Certificate ou IELTS avec note < à 6 3 points TOEFL ou IELTS avec obtention d un 6, 7, ou 8 4 points Cambridge Advanced Certificate 5 points Cambridge Proficiency ou IELTS avec obtention d un 9 7 points Cas particulier du TOEIC (Maximum 4 points) Listening and reading Score total > ou = à points Score total de 450 à point Score total < à point Writing and speaking Les 2 compétences niveau 7+ 2 points Un 7 et un 6 et en dessous 1 point Pour les candidats qui passent les deux parties, faire le total des points obtenus Maximum 4 points Habilitation pour enseigner l anglais dans le primaire 3 points Page 9 sur 12

10 Etablist Candida t LISTE RECAPITULATIVE DES PIECES A FOURNIR NOM : CORPS/GRADE : DISCIPLINE : TOUTES CES PIECES SONT A FOURNIR OBLIGATOIREMENT POUR UN DOSSIER DE CANDIDATURE A UN EMPLOI DE RESIDENT (Seuls les documents officiels émanant du Ministère de l'education Nationale seront pris en compte) Dernier arrêté de promotion. Fiche de candidature Copie d une pièce d identité et du livret de famille Le cas échéant, justificatif de résidence prouvant que l agent peut-être recruté à la date de la rentrée scolaire (immatriculation consulaire, contrat du conjoint, contrat de bail) Curriculum vitae Copie du contrat en cours (pour les agents relevant actuellement de l A.E.F.E). Pour les personnels du second degré : Les 2 derniers avis de notation pédagogique et administrative Les 2 derniers rapports d inspection, à défaut le rapport de titularisation Pour les personnels du premier degré : Les 2 derniers avis de notation administrative pour les enseignants en poste dans le réseau Les 2 derniers rapports d inspection, à défaut rapport de titularisation Pour les personnels du premier et second degré, copie complète I-PROF «votre assistant carrière» : déroulement de carrière, promotion, échelon, mise en disponibilité, notation etc Copie des diplômes universitaires et professionnels (CAFIPEMF,CAPA-SH,CAPSAIS, Maitre spécialisé, licence FLE, Liste d aptitude Direction d école, certifications complémentaires, habilitation en langues, ) Copie des attestations certifiant les acquisitions de compétences professionnelles du candidat (tutorat de professeur stagiaire, formateur dans le cadre de la formation continue, GRETA, tutorat de stagiaires ) + copie des attestations de stage MEN de moins de 5 ans g 2 photos d identité récentes (à coller sur les formulaires de demande) Lettre manuscrite de motivation du candidat (1 page recto-verso maximum), 1 lettre par candidat, même en cas de candidature liée. Le candidat est informé qu à défaut de production des documents mentionnés ci-dessus, sa candidature pourra éventuellement être écartée par l Administration faute d éléments suffisants d appréciation. Fait à..le.. Signature du candidat. Page 10 sur 12

11 Nom : Prénom : Matière : Corps : Situation familiale : C / M / P / S / D / V Nb d'enfant à charge : Date de naissance : Grade : BAREME - PRIMAIRE Echelon : Profil Administratif Profil Pédagogique Profil International Notation pédagogique primaire / 20 Ancienneté au 1er septembre de l'année scolaire en cours Correctif : nombre d'années sans inspection Connaissance attestée de l'anglais 2 points par échelon au 1er septembre de l'année de recrutement Voir liste détaillée 2 x... = 3 ans ou moins = 0 pt (7 points maximum) / 7 > à 3 ans : 0,3 x... ans = / 2 1pt x... année = (2 points maximum) (16 points maximum) / 16 / 20 Stage à orientation internationale du CIEP (BELC, FLE, CODOFIL, Jules Verne, Echange Poste à Poste, Stages professionnels Education Nationale de < 5ans Séjour professionnel, Bourse de formation Comenius ) Nbre d'années en tant que TNR ou Assimilé TNR (au prorata 1pt x... stage = / 6 1pt x... semaine = de la durée des remplacements) (6 points maximum) (4 points maximum) / 4 Sur place ou dans un autre établissement du réseau 1 point par année Expérience professionnelle en FLESCO ou FLE 1pt x... année = / 4 1pt x... année = (4 points maximum) Expérience d'enseignement dans les lycées internationaux, (4 points maximum) / 4 / 10 établissements britanniques, sections européennes, sections bilingues et internationales, enseignement des langues en primaire Commentaires : Diplômes (voir liste détaillée) 1pt x... année = (8 points maximum) / 8 (5 points maximum) / 5 Habilitations professionnelles Education Nationale Maître formateur CAFIPEMF (4 pts) Habilitation FLS (2 pts) Expérience d'enseignement dans des établissements homologués français à l'étranger (réseau AEFE et MLF) Liste d'aptitude Direction d'école/coordinateur (4 pts) 1pt x... année = CAPSAIS, CAPA-SH, Maître spécialisé (2 pts) (3 points maximum) / 3 (12 points maximum) / 12 Participation à des projets d'échanges internationaux Points d'examen du dossier (Comenius, Erasmus ) (5 points maximum) / 5 1pt x... année = (6 points maximum) / 6 TOTAL / 20 Points TOTAL / 55 Points TOTAL / 25 Points TOTAL GENERAL : / 100 Points

12 Nom : Prénom : Matière : Corps : Situation familiale : C / M / P / S / D / V Nb d'enfant à charge : Date de naissance : Grade : BAREME - SECONDAIRE Echelon : Profil Administratif Profil Pédagogique Profil International Notation pédagogique secondaire / 20 Connaissance attestée de l'anglais Ancienneté au 1er septembre de l'année scolaire en cours Correctif : nombre d'années sans inspection Voir liste détaillée 2 points par échelon au 1er septembre de l'année de recrutement (7 points maximum) / 7 2 x.. = 3 ans ou moins = 0 pt > à 3 ans : 0,3 x... ans = / 2 1pt x... année = (2 points maximum) Stage à orientation internationale du CIEP (16 points maximum) / 16 / 20 (BELC, FLE, CODOFIL, Jules Verne, Echange Poste à Poste, Séjour professionnel, Bourse de formation Comenius ) Notation administrative secondaire (40/4) : 1pt x... semaine = Nbre d'années en tant que TNR ou Assimilé TNR (au prorata (10 points maximum) / 10 (4 points maximum) / 4 de la durée des remplacements) Sur place ou dans un autre établissement du réseau 1 point par année Stages professionnels Education Nationale de < 5ans Expérience d'enseignement dans les lycées internationaux, établissements britanniques, sections européennes, 1pt x... année = 1pt x... stage = sections bilingues et sections internationales, (4 points maximum) / 4 (4 points maximum) / 4 ou établissement étranger 1pt x... année = Commentaires : Diplômes (voir liste détaillée) / 8 Mention FLE / 2 (5 points maximum) / 5 (10 points maximum) / 10 Certification complémentaire Expérience d'enseignement dans des établissements homologués Enseignement en langue étrangère DNL et autres certifications français à l'étranger (réseau AEFE et MLF) (Fournir obligatoirement un relevé de note émis par le Rectorat) 1pt x... année = (4 points maximum) / 4 (3 points maximum) / 3 Fonction de formateur ou conseiller pédagogique (2 points maximum) / 2 Participation à des projets d'échanges internationaux (Comenius, Erasmus ) Points d'examen du dossier 1pt x... année = (5 points maximum) / 5 (6 points maximum) / 6 TOTAL / 20 Points TOTAL / 55 Points TOTAL / 25 Points TOTAL GENERAL : / 100 Points

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