Enquête épargne-retraite 2013

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1 Enquête épargne-retraite 2013

2 L épargne-retraite d entreprise permet de répondre à la dégradation des régimes de retraite obligatoires. Les dispositifs et passerelles possibles permettent de mettre en œuvre une «stratégie retraite» adéquate. Contexte Figure 01. Projections des taux de remplacement par catégorie socioprofessionnelle La dégradation des régimes de retraite obligatoires Taux de remplacement Année de départ en retraite Cadre TAM Employé Ouvrier Figure 02. Des véhicules d épargne-retraite pour une solution sur-mesure Un large panel de dispositifs et de passerelles 1. Modes d alimentation 2. Dispositifs Retraite 3. Optimisation 4. Solution Cotisations Employeur et/ ou salarié PEE PERCO Versements volontaires Article 83 Participation interessement Article 82 Article 39 Social/fiscal Retraite sur-mesure Conges RTT CET Sursalaire... Dans ce contexte, nous avons le plaisir de lancer notre enquête épargne-retraite d entreprise qui portera sur l ensemble des dispositifs et des véhicules de financement possibles en France. Pour les participants, les résultats de l enquête seront communiqués gratuitement dans un rapport personnalisé. Ce qui vous sera communiqué : Votre positionnement sur le marché : Véhicules de financement Dispositifs en place, montants versés, taux de cotisation, abondements Passerelles mises en place et leur utilisation Taux de remplacement issus des régimes de retraite supplémentaire Modes de communication et de valorisation auprès des salariés 2 towerswatson.com

3 Quelques illustrations des résultats de notre enquête : Figure 03. Prévalence marché : Compositions des dispositifs d épargne-retraite Article 83 Article 39 CET PEE PERCO Particip. Intéress. Préval. a% b% c% d% e% f% Autres combinaisons de dispositifs g% Total 10 Figure 04. Régimes à cotisations définies Positionnement de vos taux de cotisations Tranche A 8% 7% 6% 4% 3% 2% 1% Salariale Patronale Totale Figure 05. Compte épargne temps Nombre maximum de jours épargnés Jours de congés 3ème quartile Médiane 1er quartile Votre société Figure 06. Epargne-retraite en % du salaire annuel Figure 07. Projections de taux de remplacement % du salaire Perco Pratique marché Votre société 25 ans 40 ans 55 ans Article 83 Article 39 CET PEE PERCO Particip. Intéress. Enquête épargne-retraite

4 À propos de Towers Watson Towers Watson est l un des plus importants cabinets mondiaux de conseil qui aide les entreprises à améliorer leur performance grâce à une gestion efficace du risque et de leur capital humain et financier. La société offre des services en matière de politiques d avantages sociaux, de gestion des talents, de rémunération, de gestion des risques et des actifs qui y sont liés. Towers Watson compte collaborateurs dans le monde, de plus amples informations sur le site Web : towerswatson.com/france Towers Watson SARL SARL au capital de rue de Balzac Paris cedex 08 R.C.S. Paris APE 7022Z N Intracommunautaire FR Conseiller en Investissements Financiers enregistré sous le n D auprès de la CNCIF Association agréée par l Autorité des marchés financiers. Intermédiaire d assurance enregistré sous le n auprès de l ORIAS Organisme pour le registre des intermédiaires en assurance. Les informations de cette publication sont d ordre général et indicatif. Aucune action ne doit être entreprise sur la base de cet article sans consultation d un conseil ad hoc. Copyright 2013 Towers Watson. Tous droits réservés. TW-EU Mars towerswatson.com

5 Comment participer à notre enquête épargne retraite 2013 (Participation gratuite) (Réponse avant le 30 avril 2013) 1) Compléter le formulaire ci-dessous ou contacter par téléphone : Olivia Brochard au ou par mail : olivia.brochard@towerswatson.com 2) Nous vous communiquerons le questionnaire (sous format Excel) à compléter 3) Vous nous adresserez le questionnaire complété par courrier postal ou par courriel. Date de restitution des résultats : fin mai 2013 Vos coordonnées : Nom Prénom Titre Société Adresse CP Ville Tél. Courriel Copyright 2013 Towers Watson. Tous droits réservés. TW-EU Mars towerswatson.com