DYNAMIQUE. N mai Edito sans GAD! La lettre d i nfo qui dynamise les Cadres. Sommaire & Calendrier

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "DYNAMIQUE. N 179. 27 mai 2013. Edito sans GAD! La lettre d i nfo qui dynamise les Cadres. Sommaire & Calendrier"

Transcription

1 DYNAMIQUE La lettre d i nfo qui dynamise les Cadres (également sur Diffusé à ex. en première intention Vous n arrivez pas à lire convenablement cette lettre? Téléchargez-la au format PDF, en cliquant ici N mai 2013 Edito sans GAD! «L'oisiveté est comme la rouille ; elle use plus que le travail.» Benjamin Franklin «Le travail ne peut être une loi sans être un droit.» Victor Hugo «Il faut être enthousiaste de son métier pour y exceller.» Denis Diderot «Le leadership : c'est l'art de faire faire à quelqu'un quelque chose que vous voulez voir fait, parce qu'il a envie de le faire.» Dwight Eisenhower «Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, ditesvous que c'est parce qu'un jour quelqu'un a pris une décision courageuse.» Peter Drucker «Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan de l'entreprise : sa réputation et ses hommes.» Henry Ford «Le moins que l'on puisse dire du pouvoir, c'est que la vocation en est suspecte.» Jean Rostand «La faculté de rire aux éclats est preuve d'une âme excellente.» Jean Cocteau «Le rire est le propre de l homme, car l esprit s y délivre des apparences.» Alain Sommaire & Calendrier Edito sans GAD! 1 Une nouvelle façon de «se vendre» ses compétences professionnelles 30 mai 2013 matin 2 Préparez votre rentrée Dynamique Cadres 30 mai 3 30 mai après-midi : Atelier Gestion du temps 3 «Comprendre son bulletin de paie» - 6 juin matin 3 Travail en mode temps partagé Le 13 juin matin 4 Atelier Entraînement à l entretien - 13 juin matin : 4 Préparez votre rentrée Dynamique Cadres 5 La commission RH de Dynamique Cadres Recrute! 5 Des nouvelles du site 5 Ils nous rejoignent 6 Ils restent avec nous 6 Ils nous quittent 8 Les offres d emploi 9 Ca c est passé un 27 mai 10 En direct du web 10 «L homme n est jamais aussi proche des dieux que lorsqu il fait du bien à son prochain» Cicéron

2 On m a réexpédié DYNAMIQUE!, mais je veux le recevoir en direct et être informé sur l association DYNAMIQUE CADRES! JE N'OUBLIE PAS de préciser le nom de la personne qui m a réexpédié la lettre Date limite d envoi pour vos articles avant le Vendredi 7 juin Vendredi 21 juin Date envoi édito par GAD Vendredi 7 juin GAD 8 Vendredi 21 juin GAD 13 La lettre évolue avec le site en cours de mise en ligne. Les bonnes volontés sont les bienvenues pour prendre en main la gestion de cette lettre newlook. Plus on est de fous moins c est contraignant Un peu de temps pour l information de tous, voilà le deal! Ose et participe, qui donne reçoit! Pour postuler un mail à c est simple comme bonjour! Une nouvelle façon de «se vendre» ses compétences professionnelles 30 mai 2013 matin Nous accueillons Bernard GUYOT-TABET, consultant en ressources humaines et auteur de plusieurs œuvres sur l entreprenariat. Il a acquis une double expérience professionnelle au sein d une entreprise de financement de biens d équipements aux PME / PMI puis auprès de cabinets conseils (dont l APEC) en tant que créateur, repreneur et Chef d Entreprises Il possède une réelle expertise, en management d équipes, en orientation de carrières et en création / reprise d entreprise. Il interviendra sur le thème suivant Quelles alternatives au travail salarié? Bernard explorera différents thèmes : L'emploi en mission : le marché Attitudes du consultant Le portage salarial, définition et fonctionnement Le management de transition, définition et fonctionnement Le sujet vous intéresse? Alors, pensez à vous inscrire dès maintenant sur depuis votre adresse DC et au plus tard le 27 mai à 12H00. Rappelons les modalités de participation conformément aux règles définies par le Conseil d'administration Etre adhérent(e) de Dynamique Cadres S'inscrire depuis son adresse personnelle Dynamique Cadres Votre contribution à la bonne organisation de la Rencontre : S'inscrire à l'avance, en temps et en heure Prévenir en cas d'impossibilité d'être présent(e) Votre demande d'inscription sera enregistrée. Le lieu et l'horaire vous seront ultérieurement confirmés par . N.B. Contrairement aux habitudes, la conférence aura lieu le matin «Peu de choses sont impossibles à qui est assidu et compétent... Les grandes œuvres jaillissent non de la force mais de la persévérance.» Samuel Johnson

3 Préparez votre rentrée Dynamique Cadres 30 mai - Changement horaire RV Participer activement à la vie de notre association Dynamique Cadres enrichit sa dynamique et vous enrichit également. La commission thématique organise des rencontres mensuelles et des petits déjeuners à thème animés par des consultants reconnus pour l eurs expertises dans leurs domaines d intervention. L'objectif est de proposer des ateliers-conférences interactifs où la recherche d emploi est abordée sous un angle original, parfois inédit, mais toujours utile. Collaborer avec la Commission Thématique signifie rencontrer des consultants multidisciplinaires, découvrir des techniques originales et d actualité et intervenir sur le choix d une programmation qui s adapte continuellement aux envies et aux besoins des adhérents. Nous sommes une structure lé gère, peu de réunions entre nous, mais beaucoup d échanges informels et une vrai coopération basée sur la curiosité d apprendre, la responsabilisation par projet et la bonne humeur. Vous voulez en savoir plus? Vous souhaitez nous rejoindre? Sami et Elisa vous proposent de les retrouver après la rencontre thématique du 30 mai, à l heure du déjeuner * pour discuter de la programmation de la rentrée, échanger sur les sujets à programmer ou les intervenants à approcher et en général à répondre à toutes vos questions. Intéressés par ce défi? Un à *Nous vous proposons de nous retrouver au petit japonais en face de la Maison des Associations ; bon, rapide, pas cher 30 mai après-midi : Atelier Gestion du temps Sophie NOEL Céline MOSALI «Je suis débordée Je n ai pas eu le temps de le faire Je le ferai demain je vais le faire ce soir ou cette nuit je ne le ferai pas cette semaine» Le temps est une notion compliquée car en fonction de chacun, de nos situations personnelles, professionnelles, on le subit, on lui court après Objectifs de l atelier : Connaître son rapport au temps Identifier les pièges du temps Structurer son temps en fonction de ses objectifs Conditions d'accès, comme pour tous les ateliers : avoir son adhésion validée par le Conseil d'administration de l'association " Dynamique cadres " avant le début de l'atelier. S'inscrire et demander des infos en utilisant votre adresse courriel Dynamique Cadres sur «Le temps mûrit toute choses ; par le temps toutes choses viennent en évidence ; le temps st père de la vérité.» François Rabelais «Le caractère, vertu des temps difficiles.» Charles de Gaulle «Comprendre son bulletin de paie» - 6 juin matin Nathalie TOUTOU Pascale WERNER

4 Aujourd hui, bon nombre de salariés se contentent de regarder le net à payer de leur bulletin de paie sans vraiment en comprendre le contenu, la valeur juridique et son utilité! Nous vous proposons de décrypter votre bulletin de paie, c'est pourquoi nous avons créé cet atelier! Nous avons le plaisir de vous inviter à nous rejoindre le 6 juin de 10h à 13h30. Afin que vous puissiez repartir en ayant le sentiment d avoir mieux compris votre bulletin de paie, nous vous proposons une première partie exposant les principes de bases, la deuxième partie plus interactive sera consacrée à vos questions!!! Conditions d'accès, comme pour tous les ateliers : avoir son adhésion validée par le conseil d'administration de l'association "Dynamique cadres" avant le début de l'atelier. S inscrire en utilisant votre courriel Dynamique Cadres sur Les petits-déjeuners thématiques : Une démarche CDI originale Travail en mode temps partagé Le 13 juin matin La Commission Thématique vous propose des RV en plus petit comité et sur des sujets plus pointus. Le 13 Juin, de 8h30 à 10h00, nous accueillons Al Narea du Club d'action Temps Partagé (CATP) de la Cité des Métiers de la Villette. Vous avez une expérience professionnelle confirmée? Qu'est le Temps Partagé? Quel marché? Comment facturer? Quels arguments pour séduire les entreprises? Des membres de Dynamique Cadres, qui sont aussi impliqués dans cette voie novatrice, vous présenteront le potentiel de cette démarche Le sujet vous intéresse? Alors, pensez à vous inscrire dès maintenant sur depuis votre adresse DC et au plus tard le 10 juin à 12H00. Rappelons les modalités de participation conformément aux règles définies par le Conseil d'administration Etre adhérent(e) de Dynamique Cadres S'inscrire depuis son adresse personnelle Dynamique Cadres Votre contribution à la bonne organisation de la Rencontre : S'inscrire à l'avance, en temps et en heure Prévenir en cas d'impossibilité d'être présent(e) Votre demande d'inscription sera enregistrée. Le lieu vous sera ultérieurement précisé par . «Le bonheur est la seule chose qui se double si on le partage.» Albert Schweitzer Atelier Entraînement à l entretien - 13 juin matin : Rodez vos entretiens d embauche! Lydie CHANIOT Venez conforter vos points forts, améliorer votre capacité à être convaincants lors d un court entretien simulé. Ceux qui le souhaitent seront filmés : vous apportez votre clé USB et vous repart ez avec la vidéo de l entretien Ce sera l occasi on de tester, avec un petit groupe de 3 à 4 participants et dans une ambiance positive et dynamisante, l argumentaire que vous avez travaillé dans vos GAD. Vous serez tout à tour interviewé ou observateur bienveillant. L entretien s era conduit en fonction de votre cursus, d une annonce ciblée ou d une candidature spontanée, et en fonction des points que vous souhaiterez travailler. Précisez lors de l inscription si vous voulez avoir une partie de l entretien en anglais ou dans une au tre langue.

5 Afin d optimiser l exercice, prévoyez du temps pour une préparation personnelle et l envoi des documents une semaine avant la date de l atelier! Nombre de places limité. Pour vous inscrire et recevoir la fiche atelier, cliquer sur à partir de votre adresse Dynamique cadres. Conditions d accès : Avoir adhéré à l association Dynamique Cadres avant la date de l atelier «On peut connaître la vertu d un homme en observant ses défauts.» Confucius Préparez votre rentrée Dynamique Cadres Participer activement à la vie de notre association Dynamique Cadres enrichit sa dynamique et vous enrichit également. La commission thématique organise des rencontres mensuelles et des petits déjeuners à thème animés par des consultants reconnus pour leurs expertises dans leurs domaines d intervention. L'objectif est de proposer des ateliers-conférences interactifs où la recherche d emploi est abordée sous un angle original, parfois inédit, m toujours utile. Collaborer avec la Commission Thématique signifie rencontrer des consultants multidisciplinaires, découvrir des techniques originales et d actualité et intervenir sur le choix d une programmation qui s adapte continuellement aux envies et aux besoins des adhérents. Nous sommes une structure légère, peu de réunions entre nous, mais beaucoup d échanges informels et une vrai coopération basée sur la curiosité d apprendre, la responsabilisation par projet et la bonne humeur. Vous voulez en savoir plus? Vous souhaitez nous rejoindre? Sami et Elisa vous proposent de les retrouver après la rencontre thématique du 30 mai, dans l après -midi pour discuter de la programmation de la rentrée, échanger sur les sujets à programmer ou les intervenants à approcher et en général à répondre à toutes vos questions. Intéressés par ce défi? Un à ais La commission RH de Dynamique Cadres Recrute! La commission RH, c est une équipe dynamique et motivée qui propose des ateliers variés aux adhérents DC pour les soutenir dans leur démarche de recherche d emploi!! De nombreux ateliers sont déjà proposés. Et d autres ateliers suivront cette année!! La commission RH, c est aussi la possibilité de développer ou acquérir des compétences d animation, de prise de parole en public, de gestion de groupe, Vous avez des propositions d'ateliers ou souhaitez développer vos compétences d'animation pour votre futur poste : rejoignez-nous! N'hésitez pas à nous contacter sur l'adresse : au départ de votre adresse DC bien entendu. Des nouvelles du site Des nouveaux profils sur le site intranet : - Sandra DESPUJOS Ingénieur pédagogique - Eva WATINE Chargée de projet

6 Ils nous rejoignent Bienvenue à vous. Prénom Nom Adresse Courriel DC Métier GAD Alain ALLEXANDRE Resp logistique Mardi Café Livre 9 Jules AYENA Consultant SAP Mardi Jet Lag 18 Franck BARDOL Ingénieur R&D Lundi Père Tranquille 13 Marlene CALLON Manager des Ventes Mardi Jet Lag 18 Valerie DE ROVIRA Archittecte d'intérieur Mercredi Fouettard 4 Sandra DESPUJOS Ingénieur pédagogique Mercredi Fouettard 4 Wendy HISTON Formatrice Mardi Jet Lag 18 Caroline MAZIERES Consultant Mardi Paris Halles 1 Mouna TATOU Chargée de projet R&D Lundi Bon Pêcheur 11 Eva WATINE Chargée de projet Lundi Bistrot d'eustache 6 Ils restent avec nous Merci de votre soutien renouvelé et de votre participation qui bientôt portera ses fruits

7 Prénom Nom Adresse Courriel DC Métier GAD Sarah ACHARD Consultante -Formatrice Intelligence Economique Mardi Bon Pêcheur 12 Aurélie BLIGOUX Responsable projet Communication Elisa DOMENIGHINI Consultante et coach Mercredi Bon Pêcheur 3 Maria FOMINYKH Consultante Patrick FREJAVILLE Professeur de sport Marie-Solange JEZEK Responsable de Pôle d'aide à la personne Lundi Paris Halles 8 Jean-Noel LE MOAL Resp Finances Patrick MEURISSE Informaticien Marie-Paule MICHEL Chargée de projet Sophie NOEL Consultante, Formatrice, Coach Jean-Jacques NOGUES Jean- Gestionnaire immobilier tertiaire Mercredi Fouettard 4 Sylvain OERLEMANS Directeur Financier Non Gad Christiane RHEIN Communication

8 Edith THIERRY Assistante de direction Mardi Bon Pêcheur 12 Evelyne VAZEILLE Consultant Infogérance Anne VILLIEN consultante-formatrice création d'entreprise Marie WOYGNET Responsable approvisionements / achats intern (En Poste) Ils nous quittent Gabriel BRABANT Sophie CHAMARD-BOIS Valerie CHAUVEAU Charles DUROCHER Cécile GAUTIER Nicolas MARIAGE Catherine MAS Olivia MONTION Michel PEUGEOT Nathalie PIASKOWSKI Chantal RENAULT Virginie VAN BELLEGHEM Bon vent à eux La société KEYRUS organise une journée de recrutement le 13 juin à Levallois lire

9 Les offres d emploi Commission Entreprise et Emploi, Pierre SAGE Annie Morel Sybille Dypre Mythin Mach Vous avez des offres à soumettre? transmettez les à Merci à tous ceux qui nous envoient les offres. Pensez collectif. N oubliez pas que toutes les compétences de notre associatio n ne sont pas encore sur le site, mais seulement le tiers! La consultation des offres par nos adhérents est donc une possibilité supplémentaire de pourvoir un poste. La liste ci-dessous est un extrait des offres disponibles sur le site. Pour les consulter il vous suffit d aller sur le site à la rubrique «emploi». Chers adhérents, pour consulter ces offres, vous devez : Être adhérent Avoir satisfait aux obligations de fournir vos documents (ligne de profil, CV, photo ) Consultant MOA Risques Mission 66 jours renv. IDF Consultant Conduite du changement Mission longue - Paris AMOA Documentum Mission 12 mois + Paris Consultant MOA Front Office Asset Manager Mission 6 mois + Paris Expert Fidessa Mission 6 mois ++ Paris Support fonctionnel EDI bancaire IDF Consultant RH expérimenté Mission 1à 2 mois Paris Consultant OHAS Mission Consultant fonctionnel Mission 6 mois IDF Consultant BIG DATA Mission 6 mois IDF Consultant Prévoyance Maroc Consultant AMOA FRET Aérien/Douane Mission 6 mois IDF Comptable financier AMOA Front Office Support Mission 1 an - Paris MOA Risque de Marché Mission 1an + - IDF Consultant / MOA Logiciel Secteur environnement Chef de Projet Front Office Mission 12 mois - Paris Chef de Projet Mission 6 mois - IDF Directeur de Projets SI Bancaire Chef de Projet PMO WEB Mission 21 mois - Paris Chef d atelier industrie mécanique CDD puis CDI Rouillon Ingénieur conception mécanique/modélisation Crosnières (72) Contrôleur de gestion sociale CDI - Le mans AMOA Recetteur IARD Nantes AMOA HR Access Mission longue - Paris Chef de Projet Messagerie MOA Mission longue - Paris Consultant Fonctionnel Assurance Santé Mission 12 mois + Lyon Directeur de Projet SI Mission 3 mois renouv. Paris Consultant senior architecte SI Mission 6 à 9mois Paris Webmaster AMOA Mission - Paris Directeur de Projet International CDI - La Défense Senior Busines Analyst Asset Management Mission 6 mois - Paris AMOA système décisionnel (BO) Mission 6 mois - Paris Business Analyst (loan IQ) Mission 6 mois + - Paris Consultant Formateur / Change Management Mission 3 à 5 mois Paris PMO infrastrucrure IT Banque de marché Mission 12 mois Mumbaï - Inde Chef de Projet Migration Gestion Collective Mission 4 mois - Paris Recetteur fonctionnel SAP FI/CO Mission 3 à 4 mois Lille Chef de projet technique & fonctionnel finance controlling

10 Mission longue IDF Consultant gouvernance / Management ITIL Mission 2 mois - IDF Product Owner confirmé Mission longue - IDF Consultant senior cadrage des besoins Métiers Mission 5 mois - IDF Consultant AMOA Secteur bancaire Mission longue - Paris Adjoint RRH CDI - Le Mans Supervisory Financial Management US embassy - Paris Homologateur assurance Mission 7 mois - Paris Chef de Projet MOA recette Assurance Mission 6 mois + Rennes Consultante Editique Mission 3 mois + Nantes Chef de Projet Déploiement Mission longue - Paris Formateur Scrum AGIL Mission 3 jours IDF Recrutement banque finance - Paris Consultant MOA recette/retraite Mission 8 mois + Esvres (37) Coordinateur de Projet Mission longue Angers Ca c est passé un 27 mai 1679 L'habeas corpus est voté par le Parlement anglais le 27 mai Cette ordonnance vise à garantir des libertés fondamentales, en particulier le droit pour tout individu de ne pas être emprisonné sans avoir été jugé, mais aussi le droit de savoir pourquoi il est arrêté. Cette liberté est toujours en vigueur aujourd'hui Création du Code de la route Un décret institue le premier Code de la route, bientôt suivi du permis de conduire. C'est la transformation d'un code de bons usages en un code administratif. La circulation automobile a d'abord été soumise à la loi de 1851 concernant "la police du roulage et des messageries". En 1899, un décret a limité la vitesse des véhicules à moteur à 30 km/h en rase campagne. Le contenu du Code sera modifié à de nombreuses reprises afin de tenir compte de l'évolution des véhicules et des voies routières Première réunion du CNR Afin de renforcer la Résistance française, Jean Moulin a mis en place une entité politique qui représente chaque mouvement. Il s agit du Conseil national de la Résistance, qu il préside lui -même. Après maintes difficultés d ordre conflictuel, la première réunion du CNR a lieu à Paris, rue du Four. Et aussi En direct du web 3 étapes pour faire du chômage une opportunité En ces temps économiques troublés, le risque de se retrouver au chômage est presque omniprésent pour les cadres... Mais estce vraiment si terrible? En suivant quelques conseils pratiques, il est possible de mettre à profit cette période d'inactivité professionnelle pour avancer dans sa carrière. lire Le top 50 des missions freelance Dans son étude sur les tendances métiers et l'activité du secteur de l'économie en ligne, la plate-forme d'externalisation et de crowdsourcing Freelancer.com révèle les 50 plus fortes progressions de métiers en ligne pour le 1er trimestre 2013 lire Candidats, c'est le moment de postuler dans les PME Avez-vous déjà pensé à postuler dans une petite ou moyenne entreprise? Les PME anticipent déjà la reprise. Mieux : elles recrutent. Lire

11 Recrutement : soyez corporate, c'est plus important que le CV Partager la culture de l'entreprise? C'est devenu primordial pour décrocher un job mais surtout... pour le garder Lire Trois insecticides tueurs d'abeilles seront bientôt suspendus par la Commission Européenne Lire

La question RH du mois «Le stage en entreprise»

La question RH du mois «Le stage en entreprise» La question RH du mois «Le stage en entreprise» Mai 2015 Toute publication totale ou partielle doit impérativement utiliser la mention complète suivante : «Sondage mediarh.com - OpinionWay» et aucune reprise

Plus en détail

Et si votre carrière s inventait avec. mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr

Et si votre carrière s inventait avec. mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr Et si votre carrière s inventait avec mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr mc 2 i Groupe Des missions de conseil en systèmes d information, à forte valeur ajoutée Depuis sa création

Plus en détail

RETOUR SUR LE FORUM PARTICIPATIF des Acteurs de la Dynamique des ASL

RETOUR SUR LE FORUM PARTICIPATIF des Acteurs de la Dynamique des ASL RETOUR SUR LE FORUM PARTICIPATIF des Acteurs de la Dynamique des ASL LUNDI 13 OCTOBRE 2014 de 14h à 18h À la MAS, Maison des Associations de Solidarité 10-18 rue des Terres au Curé 75013 Paris Soutenu

Plus en détail

DYNAMIQUE. N 178. 13 mai 2013. En Mai fait ce qu il te plaît. La lettre d i nfo qui dynamise les Cadres. Sommaire & Calendrier

DYNAMIQUE. N 178. 13 mai 2013. En Mai fait ce qu il te plaît. La lettre d i nfo qui dynamise les Cadres. Sommaire & Calendrier DYNAMIQUE La lettre d i nfo qui dynamise les Cadres (également sur www.dynamique-cadres.org) Diffusé à 1 260 ex. en première intention Vous n arrivez pas à convenablement cette lettre? Téléchargez-la au

Plus en détail

Vous êtes à la tête d une petite entreprise et vous souhaitez booster votre business?

Vous êtes à la tête d une petite entreprise et vous souhaitez booster votre business? présente Vous êtes à la tête d une petite entreprise et vous souhaitez booster votre business? Vous avez créé récemment votre start-up et vous cherchez des soutiens pour accélérer votre croissance? Vous

Plus en détail

ATELIER CV 1 H. www.mie-roubaix.fr. 150 rue de Fontenoy 59100 ROUBAIX. Objectif. Période / durée. Public. Atelier collectif. Modalités d inscription

ATELIER CV 1 H. www.mie-roubaix.fr. 150 rue de Fontenoy 59100 ROUBAIX. Objectif. Période / durée. Public. Atelier collectif. Modalités d inscription ATELIER CV Cet atelier vous aide à travailler ou retravailler votre CV : - repérage des compétences - mise en forme du CV - possibilité d insérer une photo - enregistrement de votre CV sur différents supports

Plus en détail

«L art d accompagner les dirigeants» COACHING CROISÉ ACCOMPAGNEMENT DE DIRIGEANTS ET MENTORAT. Le partenaire de votre réussite

«L art d accompagner les dirigeants» COACHING CROISÉ ACCOMPAGNEMENT DE DIRIGEANTS ET MENTORAT. Le partenaire de votre réussite «L art d accompagner les dirigeants» COACHING CROISÉ ACCOMPAGNEMENT DE DIRIGEANTS ET MENTORAT F A I S O N S CONNAISSANCE > VOUS ÊTES Dirigeant d une petite ou moyenne entreprise Repreneur d une entreprise

Plus en détail

Equinoxe vous informe

Equinoxe vous informe édito Equinoxe vous informe PROGRAMME DE NOS ForMATIONS Nous avons le plaisir de vous trmettre notre programmation pour le 2 ème semestre 2014. 2014 est une année particulière pour Equinoxe, puisque c'est

Plus en détail

La question RH du mois «Les salariés français, la charge et l addiction au travail»

La question RH du mois «Les salariés français, la charge et l addiction au travail» La question RH du mois «Les salariés français, la charge et l addiction au travail» Juillet 2015 Toute publication totale ou partielle doit impérativement utiliser la mention complète suivante : «Sondage

Plus en détail

The right stage to success KING. Notre expertise pour vos projets STAGE. Recruitment & Consulting. Recruitment & Consulting

The right stage to success KING. Notre expertise pour vos projets STAGE. Recruitment & Consulting. Recruitment & Consulting The right stage to success Notre expertise pour vos projets KING STAGE KING STAGE à propos de king stage King Stage est une entreprise de recrutement et de conseil experte dans le placement et la gestion

Plus en détail

Orange Graduate Programme

Orange Graduate Programme Orange Graduate Programme mon métier change avec Orange Rejoignez-nous et développez rapidement votre potentiel grâce à notre programme d accompagnement et de développement sommaire choisir Orange... 5

Plus en détail

Groupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009

Groupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009 Groupements d employeurs, compétences en temps partagé, portage salarial : Une forme d emploi novatrice? Club RH 1 octobre 2009 Le portage salarial Isabelle DEJEAN, AGC Groupe PROMAN - Besançon Qui est

Plus en détail

d'animations Catalogue Mars-Avril-Mai 2014

d'animations Catalogue Mars-Avril-Mai 2014 Catalogue d'animations Mars-Avril-Mai 2014 ADESS Pays de Brest 7 rue de Vendée, 29200 Brest Tél : 02 98 42 42 76 Mail: laboussol@adesspaysdebrest.infini.fr Faite le plein d'informations et de rencontres

Plus en détail

Formation Diplômante ASSISTANTE RESSSOURCES HUMAINES OPTION ANGLAIS NIVEAU III

Formation Diplômante ASSISTANTE RESSSOURCES HUMAINES OPTION ANGLAIS NIVEAU III Formation Diplômante ASSISTANTE RESSSOURCES HUMAINES OPTION ANGLAIS NIVEAU III Un métier en évolution Aujourd hui les métiers des ressources humaines doivent répondre à de nouvelles attentes. Du fait de

Plus en détail

Stratégies de recherche d emploi ou de stage

Stratégies de recherche d emploi ou de stage Stratégies de recherche d emploi ou de stage Service-conseil en gestion de carrière Service des stages et du placement 2015-2016 Pour prendre un rendez-vous: service.placement@polymtl.ca 1 Service conseil

Plus en détail

LES CADRES ET LEUR CARRIÈRE : PROJETS ET CONSEILS

LES CADRES ET LEUR CARRIÈRE : PROJETS ET CONSEILS LES CADRES ET LEUR CARRIÈRE : PROJETS ET CONSEILS Novembre 11 Plus de la moitié des cadres en poste envisage une mobilité professionnelle dans un avenir proche, que ce soit un changement de poste dans

Plus en détail

LANGUEDOC ROUSSILLON Association pour l épanouissement des Enfants à Haut Potentiel Intellectuel

LANGUEDOC ROUSSILLON Association pour l épanouissement des Enfants à Haut Potentiel Intellectuel LANGUEDOC ROUSSILLON Association pour l épanouissement des Enfants à Haut Potentiel Intellectuel POUR NOUS REJOINDRE c est simple. Toute personne intéressée à titre personnel, familial (pour soi ou pour

Plus en détail

NOTRE OFFRE INTERIM CDD CDI MANAGEMENT DE TRANSITION WWW.GROUPETRANSITION.COM NOS CANDIDATS SONT DES CRÉATEURS DE VALEUR

NOTRE OFFRE INTERIM CDD CDI MANAGEMENT DE TRANSITION WWW.GROUPETRANSITION.COM NOS CANDIDATS SONT DES CRÉATEURS DE VALEUR NOS CANDIDATS SONT DES CRÉATEURS DE VALEUR Leader de l'intérim et du Recrutement spécialisé, le Groupe Transition intervient, via des structures dédiées, dans les domaines de la Comptabilité / Finance

Plus en détail

19, rue de la Paix 75002 Paris Tel : 01 53 43 03 60 Fax : 01 40 07 02 57 Adresse e-mail : contacts@people-base.net www.people-base.

19, rue de la Paix 75002 Paris Tel : 01 53 43 03 60 Fax : 01 40 07 02 57 Adresse e-mail : contacts@people-base.net www.people-base. Finance - Comptabilité Gestion Fiscalité Conseil 19, rue de la Paix 75002 Paris Tel : 01 53 43 03 60 Fax : 01 40 07 02 57 Adresse e-mail : contacts@people-base.net www.people-base.net Cadres supérieurs

Plus en détail

Conseil - Formation Management du changement

Conseil - Formation Management du changement KEY PARTNERS 55 avenue Marceau, 75116 Paris Tel 09 77 19 51 14 / Fax 01 53 01 35 68 email : infos@key-partners.biz www.key-partners.biz Conseil - Formation Management du changement Key Partners est un

Plus en détail

Modèles de lettres réseau

Modèles de lettres réseau Lettre de demande d entretien suite à une recommandation Mentionnez la personne qui vous recommande J ai travaillé avec votre collègue Cécile Dubois, lorsqu elle était en poste chez Renault. Elle connaît

Plus en détail

VENTE - MARKETING - COMMUNICATION - MANAGEMENT - FINANCE - IMMOBILIER - GESTION - INFORMATIQUE

VENTE - MARKETING - COMMUNICATION - MANAGEMENT - FINANCE - IMMOBILIER - GESTION - INFORMATIQUE VENTE - MARKETING - COMMUNICATION - MANAGEMENT - FINANCE - IMMOBILIER - GESTION - INFORMATIQUE FORMATIONS DE BAC À BAC +5 - ALTERNANCE - INITIALE - CONTINUE ADMISSION A VOS COTÉS GFS est présent pour vous

Plus en détail

Robert Half Technologie : Le partenaire de vos recrutements

Robert Half Technologie : Le partenaire de vos recrutements Robert Half Technologie : Le partenaire de vos recrutements Fondé en 1948, Robert Half International est le leader mondial du recrutement spécialisé. Nous possédons l expérience et les contacts nécessaires

Plus en détail

Robert Half Juridique & Fiscal : le partenaire de vos recrutements

Robert Half Juridique & Fiscal : le partenaire de vos recrutements Robert Half Juridique & Fiscal : le partenaire de vos recrutements Notre division est spécialisée dans le recrutement de professionnels hautement qualifiés pour tous les postes de Juristes, Fiscalistes

Plus en détail

LE SERVICE ORIENTATION CARRIERES

LE SERVICE ORIENTATION CARRIERES LE SERVICE ORIENTATION CARRIERES 09/10/2008 ESSEC ALUMNI CONTACTS UTILES SOC Pour s informer sur les offres de services du SOC soc@essecnet.com - 01 56 91 20 61 Pour prendre RV avec un consultant Elisabeth

Plus en détail

Dossier de suivi de stage d observation en entreprise en classe de 3 ème

Dossier de suivi de stage d observation en entreprise en classe de 3 ème Année scolaire 20 20 Dossier de suivi de stage d observation en entreprise en classe de 3 ème STAGE 3 ème Du././20.. au././20.. Nom et prénom de l élève : Classe de : Projet d orientation : Nom et adresse

Plus en détail

Dossier de Parrainage

Dossier de Parrainage Dossier de Parrainage Professionnel! Vous rêvez d être autonome sans les risques de l indépendant? Optez dès à présent pour le portage salarial Qu est-ce que le portage salarial? Le portage salarial Les

Plus en détail

P. 1 FITZGERALD.RH. ICMCB 21 septembre 2012

P. 1 FITZGERALD.RH. ICMCB 21 septembre 2012 P. 1 FITZGERALD.RH ICMCB 21 septembre 2012 Présentation de FITZGERALD. RH P. 2 Date de création Le cabinet Fitzgerald. RH a été créé à Bordeaux en juillet 2006 par Alexandre Le Maire. Domaines d activité

Plus en détail

STAGES INTENSIFS : REMISE À NIVEAU EN ANGLAIS

STAGES INTENSIFS : REMISE À NIVEAU EN ANGLAIS SPECIAL: STAGES INTENSIFS : REMISE À NIVEAU EN ANGLAIS Demandeur d emploi Faciliter la recherche d emploi Tests d anglais, CV en anglais, entretiens en anglais, les recruteurs sont de plus en plus exigeants

Plus en détail

formations «Lire et faire lire» Année scolaire 2015/2016 le calendrier prévisionnel des

formations «Lire et faire lire» Année scolaire 2015/2016 le calendrier prévisionnel des La coordination FOL/UDAF du Maine et Loire vous propose le calendrier prévisionnel des formations «Lire et faire lire» Année scolaire 2015/2016 Fédération des Oeuvres Laïques 49 Fédération des Œuvres Laïques

Plus en détail

Salariés, Dirigeants, Bénévoles d associations sportives... Programme Formation Sport Lorraine

Salariés, Dirigeants, Bénévoles d associations sportives... Programme Formation Sport Lorraine Salariés, Dirigeants, Bénévoles d associations sportives... Programme Formation Sport Lorraine 1 er semestre 2016 SOMMAIRE 1 - VIE ASSOCIATIVE 4 1.1 Bien organiser son association 4 1.2 Optimiser son temps

Plus en détail

Quelle est l empreinte biodiversité de votre entreprise?

Quelle est l empreinte biodiversité de votre entreprise? Quelle est l empreinte biodiversité de votre entreprise? Une journée pour piloter vous-même votre stratégie biodiversité Descriptif de formation Amplify Nature L indicateur empreinte biodiversité 1 er

Plus en détail

anapec Prestations aux Chercheurs d Emploi Ateliers de Recherche d emploi Documents Participants Atelier 5 : Prospecter les Entreprises par Télephone

anapec Prestations aux Chercheurs d Emploi Ateliers de Recherche d emploi Documents Participants Atelier 5 : Prospecter les Entreprises par Télephone Prestations aux Chercheurs d Emploi Ateliers de Recherche d emploi anapec Documents Participants Atelier 5 : Prospecter les Entreprises par Télephone Des compétences pour l emploi des emplois pour les

Plus en détail

Lundi 09 Septembre 2013 à 8h45 PETIT-DEJEUNER DE RENTREE. Lundi 9 septembre 2013 de 9h à 10h30 MATINEE DE LA CREATION. C est la rentrée au CCE13!!!

Lundi 09 Septembre 2013 à 8h45 PETIT-DEJEUNER DE RENTREE. Lundi 9 septembre 2013 de 9h à 10h30 MATINEE DE LA CREATION. C est la rentrée au CCE13!!! Lundi 09 Septembre 2013 à 8h45 PETIT-DEJEUNER DE RENTREE C est la rentrée au CCE13!!! Venez nous retrouver autour d un petit déjeuner, l occasion d échanger de façon chaleureuse autour de notre présidente

Plus en détail

GUIDE DE FORMATIONS ESPACE ASSOCIATIF DU RHÔNE. Pour les associations 2 e SEMESTRE 2015. www.rhone.fr COMPTABILITÉ JURIDIQUE COMMUNICATION

GUIDE DE FORMATIONS ESPACE ASSOCIATIF DU RHÔNE. Pour les associations 2 e SEMESTRE 2015. www.rhone.fr COMPTABILITÉ JURIDIQUE COMMUNICATION GUIDE DE FORMATIONS Pour les associations 2 e SEMESTRE 2015 COMPTABILITÉ JURIDIQUE COMMUNICATION ESPACE ASSOCIATIF DU RHÔNE www.rhone.fr ÉDITO Madame, Monsieur, Je souhaite que le Département continue

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE

DOSSIER DE CANDIDATURE Lundi 23 mars 2015 5 e NUIT DE L ENTREPRISE NUMERIQUE «Les technologies à travers la performance de l entreprise et l amélioration de la vie de ses collaborateurs» DOSSIER DE CANDIDATURE 1 Vos coordonnées

Plus en détail

Pour votre apprentissage

Pour votre apprentissage c o n s e r v a t o i r e n a t i o n a l d e s a r t s e t m é t i e r s Pour votre apprentissage choisissez le CFA Cnam Ile-de-France N AZUR 0 810 18 18 18 Le Cnam, pionnier de la formation supérieure

Plus en détail

InnoCherche Management : Cabinet de conseil en ressources humaines pour accélérer et manager l Innovation

InnoCherche Management : Cabinet de conseil en ressources humaines pour accélérer et manager l Innovation InnoCherche Management : Cabinet de conseil en ressources humaines pour accélérer et manager l Innovation Document à usage des partenaires du réseau Innocherche, ne pas diffuser, Novembre 2012 1 IC Management

Plus en détail

BADGE Diriger un centre de profit

BADGE Diriger un centre de profit BADGE Diriger un centre de profit certification professionnelle Niveau II Embarquez avec nous, Challengez votre carrière. www.audencia.com AUDENCIA GROUP EN CHIFFRES 3 500 étudiants + de19 000 diplômés

Plus en détail

Connaissance de soi >> Evaluation >> Positionnement

Connaissance de soi >> Evaluation >> Positionnement P R O G R A M M E D E S S É M I N A I R E S 2010 1 er semestre Séminaires Développement & Carrières Connaissance de soi >> Evaluation >> Positionnement > L expertise de spécialistes au service de votre

Plus en détail

INTER-ENTREPRISES 2014

INTER-ENTREPRISES 2014 Votre prochaine formation MANAGEMENT COMMUNICATION ORALE EFFICACITÉ RELATIONNELLE COMMERCIAL RELATION CLIENT TÉLÉMARKETING... AGENDA FORMATION INTER-ENTREPRISES paris - Lyon MANAGEMENT A travailler, même

Plus en détail

Besoin de compétences en gestion salariale?

Besoin de compétences en gestion salariale? Besoin de compétences en gestion salariale? 2013-2014 Formation Sciences et Techniques de la Gestion Salariale PARIS PAU Edito Depuis plus de 10 ans, Synopis Paie dispense, à Paris et à Pau, la formation

Plus en détail

du 11 mars au 17 avril EURATECHNOLOGIES HAUTE BORNE PLAINE IMAGES EURASANTÉ MAISONS DE L EMPLOI PÔLE EMPLOI ENTREPRISES ET CITES

du 11 mars au 17 avril EURATECHNOLOGIES HAUTE BORNE PLAINE IMAGES EURASANTÉ MAISONS DE L EMPLOI PÔLE EMPLOI ENTREPRISES ET CITES Les rencontres emploi du numérique métropole 2014 du 11 mars au 17 avril 2014 EURATECHNOLOGIES HAUTE BORNE PLAINE IMAGES EURASANTÉ MAISONS DE L EMPLOI PÔLE EMPLOI ENTREPRISES ET CITES JOBS DATING VISITES

Plus en détail

CERTIFICAT (CAS), DIPLÔME (DAS) & MASTER (MAS) EN MANAGEMENT DES INSTITUTIONS DE SANTÉ 2014/2015 SANTE.UNIGE.CH

CERTIFICAT (CAS), DIPLÔME (DAS) & MASTER (MAS) EN MANAGEMENT DES INSTITUTIONS DE SANTÉ 2014/2015 SANTE.UNIGE.CH CERTIFICAT (CAS), DIPLÔME (DAS) & MASTER (MAS) EN MANAGEMENT DES INSTITUTIONS DE SANTÉ 2014/2015 SANTE.UNIGE.CH SOMMAIRE > OBJECTIFS 04 > STRUCTURE / FORMATION MODULAIRE 05 > DÉTAIL DU PROGRAMME 06 > CORPS

Plus en détail

Notre modèle d engagement

Notre modèle d engagement Notre modèle d engagement 1. EVALUER L évaluation des compétences que vous souhaitez améliorer implique un vrai échange entre nos deux équipes, et une étude plus approfondie des écarts et des actions préalablement

Plus en détail

Anticiper et préparer un contrôle de la Cour des Comptes

Anticiper et préparer un contrôle de la Cour des Comptes Formation d'une journée 22 septembre 2014 03 octobre 2014-8 décembre 2014 Présentation et objectifs Les chambres régionales des comptes exercent à titre principal sur les collectivités territoriales et

Plus en détail

Enquête sur le devenir des diplômés 2007 de Licence Professionnelle au 1 er décembre 2009

Enquête sur le devenir des diplômés 2007 de Licence Professionnelle au 1 er décembre 2009 Enquête sur le devenir des diplômés 2007 de Licence Professionnelle au 1 er décembre 2009 L enquête a été réalisée entre décembre 2009 et mars 2010. Elle concerne les diplômés de 2007 de 12 licences professionnelles

Plus en détail

La Formation des PME. Les nouvelles réglementations Les enjeux au quotidien Les Ressources Humaines

La Formation des PME. Les nouvelles réglementations Les enjeux au quotidien Les Ressources Humaines 2008 La Formation des PME Les nouvelles réglementations Les enjeux au quotidien Les Ressources Humaines Sommaire Editorial Page 4 Présentation des petits déjeuners des entrepreneurs Page 5 Cycle «Les nouvelles

Plus en détail

Pôle emploi Marseille Château Gombert Présentations et Marché de l emploi en Informatique

Pôle emploi Marseille Château Gombert Présentations et Marché de l emploi en Informatique Pôle emploi Marseille Château Gombert Présentations et Marché de l emploi en Informatique Marseille Château Gombert Technopole de Château Gombert Bât «Euclide» Rue F. Joliot Curie 13013 MARSEILLE Recrutementchateau.13017@pole-emploi.fr

Plus en détail

Demande de création d un Diplôme d Université : «Intensif Relations Sociales»

Demande de création d un Diplôme d Université : «Intensif Relations Sociales» Master Management des Ressources Humaines (MRH) Demande de création d un Diplôme d Université : «Intensif Relations Sociales» Présentation du Master Management des Ressources Humaines Accueillant chaque

Plus en détail

été 2012 Appui individualisé à la recherche d emploi

été 2012 Appui individualisé à la recherche d emploi LES services été 2012 Votre MdEE vous appuie dans vos démarches Vous avez besoin d un appui pour votre recherche d emploi? Des professionnels vous accompagnent et vous proposent des conseils personnalisés

Plus en détail

Contact avec les employeurs. Pour vous démarquer auprès des employeurs, faites-vous connaître!

Contact avec les employeurs. Pour vous démarquer auprès des employeurs, faites-vous connaître! Pour vous démarquer auprès des employeurs, faites-vous connaître! Document réalisé par le Carrefour jeunesseemploi Rivière-du-Nord 2011-2012 Contact avec les employeurs Sommaire : Le marché ouvert Le marché

Plus en détail

Finance, audit, conseil, industrie, grande consommation, distribution

Finance, audit, conseil, industrie, grande consommation, distribution Les secteurs qui recrutent Finance, audit, conseil, industrie, grande consommation, distribution On trouve des diplômés des écoles de commerce dans tous les secteurs d activité. C est l avantage qu offrent

Plus en détail

RENCONTRE D INFORMATION : Mutuelle et complémentaire santé

RENCONTRE D INFORMATION : Mutuelle et complémentaire santé En 2015, Cezam Ile-de-France propose à ses adhérents un programme de formation des élus, en lien avec les formateurs de Cezam Alsace. Cette nouveauté a pour objet de vous donner la possibilité d'acquérir,

Plus en détail

Simulations d embauche

Simulations d embauche Simulations d embauche Vendredi 11 décembre 2015 Vendredi 22 janvier 2016 Campus de Brest Nathalie CHELIN Direction de la Formation UV Métiers Je participe à cet évènement pour Créer un partenariat avec

Plus en détail

[LES FORMATIONS PROFESSIONNELLES]

[LES FORMATIONS PROFESSIONNELLES] 2015 [LES FORMATIONS PROFESSIONNELLES] Programme de formations du 2ème semestre 2015 pour les acteurs de l Economie Sociale et Solidaire [SOMMAIRE] LA CO-OPERATIVE... 3 Nos formations professionnelles

Plus en détail

Programme de formations

Programme de formations Programme de formations Member of Group LES DEFIS DE LA QUALITE Pourquoi mettre en place un Système de Management de la Qualité? Faire évoluer les comportements, les méthodes de travail et les moyens pour

Plus en détail

Etudiants et jeunes diplômés : les aspirations professionnelles

Etudiants et jeunes diplômés : les aspirations professionnelles et jeunes diplômés : les aspirations professionnelles Sondage de l Institut CSA pour LinkedIn Février 203 Sommaire Fiche technique du sondage p 3 Des jeunes optimistes pour eux-mêmes malgré un contexte

Plus en détail

EDITEUR DE LOGICIELS POUR LES EXPERTS-COMPTABLES WWW.RCA.FR

EDITEUR DE LOGICIELS POUR LES EXPERTS-COMPTABLES WWW.RCA.FR EDITEUR DE LOGICIELS POUR LES EXPERTS-COMPTABLES WWW.RCA.FR FIDÉLISER SES CLIENTS ET DÉVELOPPER SON CHIFFRE D AFFAIRES Vous venez d acquérir le Full Services RCA, bravo pour votre choix. Vous avez désormais

Plus en détail

immobilier Les garanties de vente optimisée Notre philosophie w w w. g c i - p o r t a g e. c o m LES DONNÉES PROFESSIONNELLES GCI IMMOBILIER

immobilier Les garanties de vente optimisée Notre philosophie w w w. g c i - p o r t a g e. c o m LES DONNÉES PROFESSIONNELLES GCI IMMOBILIER Les garanties LES DONNÉES PROFESSIONNELLES GCI IMMOBILIER SARL GCI, Société à Responsabilité Limitée au capital de 8000,00 Euros dont le siège est situé à Z.I. Saint Maurice, 04100 Manosque, inscrite au

Plus en détail

«Stage découverte» Une semaine en entreprise Le livret Bienvenue chez XXXX

«Stage découverte» Une semaine en entreprise Le livret Bienvenue chez XXXX «Stage découverte» Une semaine en entreprise Le livret Bienvenue chez XXXX Le stagiaire : Le maître de stage : Le correspondant Ressources Humaines : Dates du stage : Inclure ici le logo de Sommaire -

Plus en détail

FORUM ÉTUDIANTS DES MÉTIERS & CARRIÈRES 16 OCTOBRE 2013 CAMPUS DE TROUBIRAN JE PRÉPARE MA RENCONTRE AVEC LES PROFESSIONNELS

FORUM ÉTUDIANTS DES MÉTIERS & CARRIÈRES 16 OCTOBRE 2013 CAMPUS DE TROUBIRAN JE PRÉPARE MA RENCONTRE AVEC LES PROFESSIONNELS FORUM ÉTUDIANTS DES MÉTIERS & CARRIÈRES 16 OCTOBRE 2013 CAMPUS DE TROUBIRAN JE PRÉPARE MA RENCONTRE AVEC LES PROFESSIONNELS SOMMAIRE PROGRAMME GUIDE DE PRÉPARATION AUX RENCONTRES AVEC LES PROFESSIONNELS

Plus en détail

1. Rechercher une entreprise.

1. Rechercher une entreprise. 1. Rechercher une entreprise. Votre recherche d entreprise s inscrit dans le même cadre qu une recherche d emploi. Soyez structuré et organisé. Ce document est conçu pour vous aider. 1.1 Sélectionner des

Plus en détail

OFFRE DE SERVICES ACTIVITÉS ET FORMATIONS DISPONIBLES. www.juliehabart.com - Julie Habart - 514-531-7487

OFFRE DE SERVICES ACTIVITÉS ET FORMATIONS DISPONIBLES. www.juliehabart.com - Julie Habart - 514-531-7487 OFFRE DE SERVICES ACTIVITÉS ET FORMATIONS DISPONIBLES En entreprise Optimiser la pensée, démultiplier les talents Activités axées entreprises En équipe et en individuel Chaque individu a en lui une immense

Plus en détail

Métiers : Conseil en Management, Intégration de technologie, Externalisation. Secteur d activité : Une couverture sectorielle complète

Métiers : Conseil en Management, Intégration de technologie, Externalisation. Secteur d activité : Une couverture sectorielle complète Qui sommes nous Aujourd'hui, nous sommes 6ème acteur mondial en services et conseils en technologies de l information. Avec 72 000 professionnels dans plus de 40 pays, la fusion de CGI et Logica offre

Plus en détail

MA MOBILITE PROFESSIONNELLE & MOI. Résultats de notre enquête 2014/5 en partenariat avec Ithaque Coaching

MA MOBILITE PROFESSIONNELLE & MOI. Résultats de notre enquête 2014/5 en partenariat avec Ithaque Coaching + MA MOBILITE PROFESSIONNELLE & MOI Résultats de notre enquête 2014/5 en partenariat avec Ithaque Coaching Sommaire 2 Objectifs de l enquête. Méthodologie Profil des répondants Résultats Mobilité professionnelle..

Plus en détail

Gestion financière et des ressources humaines

Gestion financière et des ressources humaines et des ressources humaines Ce module de formation fait partie des parcours courts des Formations Métier. Nombre de place limité. Appréhender les compétences spécifiques au métier d'administrateur : connaître

Plus en détail

Lettre d informations

Lettre d informations Juillet 2015 Lettre d informations Edito Nouveautés : Sage Génération i7 V8 Infos : Tableaux des dernières versions Fiche pratique : Echéance de vos codes annuels Chers Clients, A l arrivée de l été, vous

Plus en détail

Accompagnement des personnes surendettées ou financièrement fragiles. Programme de formation 1er trimestre 2014

Accompagnement des personnes surendettées ou financièrement fragiles. Programme de formation 1er trimestre 2014 Association Crésus Île-de-France Paris Riches de notre solidarité Accompagnement des personnes surendettées ou financièrement fragiles Programme de formation 1er trimestre 2014 Personnes concernées Les

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE

DOSSIER DE CANDIDATURE Lundi 23 mars 2015 5 e NUIT DE L ENTREPRISE NUMERIQUE «Les technologies à travers la performance de l entreprise et l amélioration de la vie de ses collaborateurs» DOSSIER DE CANDIDATURE 1 Vos coordonnées

Plus en détail

CV EN SUISSE LES 5 ERREURS À ÉVITER. A lire absolument si vous voulez avoir une approche professionnelle sur le marché suisse

CV EN SUISSE LES 5 ERREURS À ÉVITER. A lire absolument si vous voulez avoir une approche professionnelle sur le marché suisse Travailler- en- Suisse.ch CV EN SUISSE LES 5 ERREURS À ÉVITER A lire absolument si vous voulez avoir une approche professionnelle sur le marché suisse CV en Suisse Les 5 erreurs à éviter A lire absolument

Plus en détail

NOS FORMATIONS. Pour toute demande d information et inscription, contacter : Michèle LORRAIN contact@lorraine-developpement.com LORRAINE DEVELOPPEMENT

NOS FORMATIONS. Pour toute demande d information et inscription, contacter : Michèle LORRAIN contact@lorraine-developpement.com LORRAINE DEVELOPPEMENT Pour toute demande d information et inscription, contacter : Michèle LORRAIN contact@lorraine-developpement.com LORRAINE DEVELOPPEMENT Centre Ariane 0 rue de Cumène 50 Neuves-Maisons NOS FORMATIONS Tél

Plus en détail

Agreen Startup Paris SIA

Agreen Startup Paris SIA Agreen Startup Paris SIA Apprendre à travers l acte de création Placé sous le haut patronage du Secrétariat d Etat au numérique SOMMAIRE I- Le principe d A.Green Startup... 2 A.green Startup... 2 Les équipes...

Plus en détail

Centre de Formation Juridique

Centre de Formation Juridique Centre de Formation Juridique Etablissement d enseignement supérieur privé 98 % de réussite* STAGE DE PRÉ-RENTRÉE NANTES Réservé aux étudiants de 1 ère année de Nantes Découvrez notre offre de Formation

Plus en détail

FORUM de recrutement des métiers

FORUM de recrutement des métiers FORUM de recrutement des métiers de L INFORMATIQUE 16 Octobre 2012 08h30-16h30 Espace écully Bon de réservation 2012 www. 1semainepour1emploị fr Le Forum des métiers de l informatique c est 1 organisation

Plus en détail

Valoriser son parcours professionnel

Valoriser son parcours professionnel Module - 1 Valoriser son parcours professionnel Vous devez vous préparez à intégrer le marché du travail. Pour cela, vous allez devoir apprendre à parler de vos études en termes professionnels et non disciplinaires.

Plus en détail

Le Portefeuille d Etudes Yphise

Le Portefeuille d Etudes Yphise à l attention des décideurs, managers et cadres pour réfléchir, agir et se former Manager - Investir - Aligner - Produire Recherche indépendante en informatique d entreprise MOe et MOa depuis 1985 LE PORTEFEUILLE

Plus en détail

«Utiliser pole-emploi.fr dans sa recherche d emploi» Pas à pas : déposer son CV en ligne

«Utiliser pole-emploi.fr dans sa recherche d emploi» Pas à pas : déposer son CV en ligne «Utiliser pole-emploi.fr dans sa recherche d emploi» Pas à pas : déposer son CV en ligne Sommaire Mon dossier de recherche d emploi Créer mon CV, le mettre en forme et le diffuser Imprimer mon CV, l envoyer,

Plus en détail

LES DORIDES 1 rue Eugène VARLIN 44000 Nantes arrêt GARE MARITIME

LES DORIDES 1 rue Eugène VARLIN 44000 Nantes arrêt GARE MARITIME Apprendre à mieux travailler avec la diversité des personnalités pour de meilleures compétences dans les relations professionnelles, plus efficaces et collaboratives. Contexte : D un côté, nous sommes

Plus en détail

RENDEZ-VOUS ANNUEL DES RESSOURCES HUMAINES

RENDEZ-VOUS ANNUEL DES RESSOURCES HUMAINES N 4 Octobre 2005 / copyright CAPAP infos@capap.com La Lettre y É D I T O R I A L Centre d Applications Psychologiques et d Accompagnement Professionnel (CAPAP ) Sylvie SANCHEZFORSANS «Etre une véritable

Plus en détail

Dossier de candidature et descriptif du projet

Dossier de candidature et descriptif du projet Dossier de candidature et descriptif du projet Secrétaire médico-social PHOTO Formation diplômante Titre professionnel certifié par L'Etat - Bac Date d'inscription : / / Nom : Prénom : Age : Date de naissance

Plus en détail

Master Management des Ressources Humaines (MRH) Demande de création d un Diplôme d Université : Intensif «Expertise RH»

Master Management des Ressources Humaines (MRH) Demande de création d un Diplôme d Université : Intensif «Expertise RH» Master Management des Ressources Humaines (MRH) Demande de création d un Diplôme d Université : Intensif «Expertise RH» Présentation du Master 2 Management des Ressources Humaines Créé en 1991, le Master

Plus en détail

Vous voulez une expérience qui compte? Rejoignez-nous en alternance.

Vous voulez une expérience qui compte? Rejoignez-nous en alternance. Vous voulez une expérience qui compte? Rejoignez-nous en alternance. «A La Poste, j ai pu à la fois apprendre un métier et suivre une formation adaptée et rémunérée, au sein d un grand groupe.» HUGO -

Plus en détail

I I Offre de CONSEIL. Accompagner les décisions des équipes de direction des établissements de l Enseignement Catholique

I I Offre de CONSEIL. Accompagner les décisions des équipes de direction des établissements de l Enseignement Catholique I I Offre de CONSEIL Accompagner les décisions des équipes de direction des établissements de l Enseignement Catholique Le Créfi : conseil Conseiller et Former les salariés des Etablissements de l Enseignement

Plus en détail

Formation : DEVENIR CONSULTANT RH

Formation : DEVENIR CONSULTANT RH Formation : DEVENIR CONSULTANT RH Programme et bulletin d inscription LIEUX DE FORMATION Lyon Paris Marseille DATES Consulter notre site internet OBJECTIFS Découvrir toutes les facettes du métier de consultant

Plus en détail

Institut. d Administration des Entreprises de Paris. Une Business School au service des entreprises. Partenariats Stages. Formation continue

Institut. d Administration des Entreprises de Paris. Une Business School au service des entreprises. Partenariats Stages. Formation continue U N I V E R S I T É P A R I S 1 P A N T H É O N - S O R B O N N E Développement compétences Apprentissage Programmes «executive» Chaires d entreprise VAE Partenariats Stages International Intra-entreprise

Plus en détail

Conquérir les dirigeants actionnaires d entreprises familiales

Conquérir les dirigeants actionnaires d entreprises familiales Gagner Réussir en Equipe Travailler GRAJEZYK CONSEIL CONSEIL EN FORMATION COMMERCIALE BANCAIRE VOUS PROPOSE Conquérir les dirigeants actionnaires d entreprises familiales Un process long et coûteux. Comment

Plus en détail

Gestionnaire. de Paie compétent? Formation Sciences et Techniques de la Gestion Salariale 2011-2012

Gestionnaire. de Paie compétent? Formation Sciences et Techniques de la Gestion Salariale 2011-2012 Gestionnaire de Paie compétent? 2011-2012 Formation Sciences et Techniques de la Gestion Salariale Edito Depuis près de 10 ans, Synopsis Paie dispense la formation Sciences et Techniques de la Gestion

Plus en détail

89,7 % STAGE DE PRÉ-RENTRÉE MONTPELLIER Réservé aux étudiants de 1 ère année de Montpellier

89,7 % STAGE DE PRÉ-RENTRÉE MONTPELLIER Réservé aux étudiants de 1 ère année de Montpellier Centre de Formation Juridique Etablissement d enseignement supérieur privé 89,7 % de réussite STAGE DE PRÉ-RENTRÉE MONTPELLIER Réservé aux étudiants de 1 ère année de Montpellier Leader des cours de soutien

Plus en détail

employeur sur www.pole-emploi.fr

employeur sur www.pole-emploi.fr GUIDE PRATIQUE Votre ESPACE employeur sur www.pole-emploi.fr créer votre espace recrutement déposer une offre en ligne Accéder à la banque de CV créer votre attestation employeur accessibles 24h/24 7j/7

Plus en détail

PEI Programme d Etudes Intégrées SCIENCes po lille.

PEI Programme d Etudes Intégrées SCIENCes po lille. Un autre Regard in a l e rm et te Cla sse sd e pre miè re pour réussir dans le supérieur PEI Programme d Etudes Intégrées SCIENCes po lille. www.facebook.com/peilille @PeiLille mots Quelques des Directeurs

Plus en détail

http://greta-bretagne.ac-rennes.fr la formation en alternance une opportunité pour renforcer votre équipe

http://greta-bretagne.ac-rennes.fr la formation en alternance une opportunité pour renforcer votre équipe alternance une opportunité pour renforcer votre équipe Nous vous proposons 4 NRC, MUC, AM* et assistant de gestion PME-PMI dans le cadre d un Contrat de professionnalisation continue * NRC Négociation

Plus en détail

LICENCE PRO ASSISTANT COMPTABLE

LICENCE PRO ASSISTANT COMPTABLE LICENCE PRO ASSISTANT COMPTABLE RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Licence professionnelle Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion Présentation La licence professionnelle est un diplôme d

Plus en détail

Bureau des étudiants VERSION IFP

Bureau des étudiants VERSION IFP Bureau des étudiants VI VERSION IFP l Institut Français de Presse & Version IFP L Institut Français de Presse est une institution pionnière dans la formation au monde des médias. Depuis près de 80 ans,

Plus en détail

Présentation+de+JOB+GE+

Présentation+de+JOB+GE+ SIEGE SOCIAL 37, rue Leclaire 75017 Paris CONTACT P 06 47 93 98 90 contact@fnge.fr Présentation+de+JOB+GE+ A l attention des GE adhérents et non adhérents Administrateurs et personnels de gestion Madame,

Plus en détail

CAS EFFICIENCE ÉNERGÉTIQUE INDUSTRIELLE. Certificate of Advanced Studies HES-SO en «Efficience énergétique industrielle»

CAS EFFICIENCE ÉNERGÉTIQUE INDUSTRIELLE. Certificate of Advanced Studies HES-SO en «Efficience énergétique industrielle» FORMATION CONTINUE CAS EFFICIENCE ÉNERGÉTIQUE INDUSTRIELLE Certificate of Advanced Studies HES-SO en «Efficience énergétique industrielle» 2 Situation et contexte Notre société prend aujourd hui conscience

Plus en détail

Aidons les jeunes à devenir entrepreneur de leur vie! RESEAU ETINCELLE RESEAU ETINCELLE

Aidons les jeunes à devenir entrepreneur de leur vie! RESEAU ETINCELLE RESEAU ETINCELLE Aidons les jeunes à devenir entrepreneur de leur vie! RESEAU 1 1. Le Constat En France chaque année, 230.000 jeunes sortent du système scolaire sans diplôme ni qualification Le taux de chômage des actifs

Plus en détail

Et l électricité vient à vous

Et l électricité vient à vous Conception : Crédits photos : Fotolia, Médiathèque ERDF, Médiathèque EDF avril 2010 ERDF - Électricité Réseau Distribution France Tour Winterthur 92085 Paris La Défense cedex www.erdfdistribution.fr ERDF

Plus en détail

Conseillers en produits et services RH

Conseillers en produits et services RH Conseillers en produits et services RH démarrage mardi 7 avril 2015 Présentation SKEMA BUSINESS SCHOOL SKEMA est une école de management née en 2009 de la fusion du CERAM et du groupe ESC Lille. Une école

Plus en détail

INGENIERIE ET PORTAGE SALARIAL

INGENIERIE ET PORTAGE SALARIAL INGENIERIE ET PORTAGE SALARIAL 28, rue de la Croix Rouge 87000 LIMOGES Tél. : 05-55-05-95-06 Fax : 05-55-77-60-24 contact@portage-ascom.fr www.portage-ascom.fr AS'COM est une société de portage salarial.

Plus en détail