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1 Journal de Québec en édition électronique - Le Journal de Québec - 25 oct Deux... Page 1 sur 1 Article précédent Article suivant Classement de l'article 25 oct Le Journal de Québec SARAH BOUCHER Le Journal de Québec Deux employées affirment avoir des problèmes de paie Deux employées des concessions alimentaires du Centre Vidéotron disent ne pas avoir été payées au complet pour les heures travaillées dans les dernières semaines, selon des informations rapportées par Radio-canada hier soir. Sarah-ève Rodrigue et Sonic Ndayizere affirment toutes deux avoir travaillé respectivement une centaine et une trentaine d heures depuis que le Centre Vidéotron a ouvert ses portes. Elles prétendent que leur employeur, Levy Restaurants, ne leur a pas versé entièrement le plein salaire qu elles auraient gagné, rapporte Radio-canada. Période d embauche massive Questionné par Le Journal à ce sujet, le directeur principal marketing chez Québecor Groupe Sports et Divertissement, Mathieu Dépatie, affirme d entrée de jeu qu «il n y a aucun employeur qui a intérêt à ne pas payer ses employés». «Levy Restaurants était en période d embauche massive [dans les derniers mois] et cela peut apporter son lot de problématiques», explique M. Dépatie. Les gens de Levy Restaurants vont entrer en contact avec les deux employées concernées dès lundi [demain]. Les corrections appropriées seront apportées s il y a lieu, et ce, dans les meilleurs délais». Printed and distributed by NewpaperDirect US/Can: , Intern: Copyright and protected by applicable law. Article précédent Article suivant

2 Page 1 sur 5 Employés impayés au Centre Vidéotron : de très nombreux cas, selon le syndicat Mise à jour le dimanche 25 octobre 2015 à 19 h 00 HAE 212 PARTAGES 26 Le reportage d'olivier Lemieux Exclusif - Les cas de problèmes de paiement des employés du Centre Vidéotron sont loin d'être isolés, selon le syndicat qui représente la majorité des travailleurs. Radio-Canada présentait samedi un reportage sur deux jeunes femmes qui peinent à recevoir le plein paiement des heures travaillées et à entrer en contact avec leur employeur. Les Teamsters du Canada affirment que les problèmes de rémunération sont tellement importants qu'ils sont à l'origine de la suspension du processus de négociation de la première convention collective du nouvel amphithéâtre. «De très, très nombreux membres, des travailleurs, des travailleuses se sont plaints de la situation, explique le porte-parole du syndicat, Stéphane Lacroix. En ce qui nous concerne, c'est inacceptable, et c'est la raison pour laquelle on a signifié à l'employeur que l'on continuerait le processus de négociation seulement à partir du moment où ils vont avoir réglé le problème.» Le porte-parole des Teamsters du Canada, Stéphane Lacroix La situation aurait poussé des employés nouvellement recrutés à quitter le navire, avance Stéphane Lacroix. «Dans bien des cas, il y a des gens qui reçoivent des chèques de paie partiels. Dans bien des cas également, la paie est retenue pendant un certain temps et à un moment donné, il y a de l'argent qui apparaît dans le compte, mais pas suffisamment», illustre-t-il.

3 Page 2 sur 5 Des recours juridiques sont maintenant envisagés pour faire respecter les droits des travailleurs. Problèmes de rodage Pour expliquer les ratés dans le paiement des employés, Québecor, gestionnaire du Centre Vidéotron, plaide que le système de paie de son sous-traitant Levy Restaurants n'est peut-être pas encore rodé. «C'est dommage pour les deux personnes, mais je ne crois pas qu'il y ait de problème majeur au niveau de la paie.» Mathieu Dépatie, directeur, Groupe Sports et divertissement de Québecor Le directeur du Groupe Sports et divertissement, Mathieu Dépatie, n'a pas voulu commenter les cas particuliers des deux adolescentes rencontrées par Radio-Canada. Il avance toutefois que ces cas semblent pour l'instant isolés. «C'est une compagnie [Levy Restaurants] qui gère des centaines de concessions dans le monde, et ils ont la spécialité à faire ça», nous a-t-il expliqué, avant d'ajouter que les deux adolescentes seront rencontrées, et que leurs dossiers régularisés le plus rapidement possible. 212 PARTAGES 26 Important Afin de favoriser des discussions riches, respectueuses et constructives, chaque commentaire soumis sur les tribunes de Radio- Canada.ca sera dorénavant signé des nom(s) et prénom(s) de son auteur (à l'exception de la zone Jeunesse). Le nom d'utilisateur (pseudonyme) ne sera plus affiché. En nous soumettant vos commentaires, vous reconnaissez que Radio-Canada a le droit de les reproduire et de les diffuser, en tout ou en partie et de quelque manière que ce soit. Veuillez noter que Radio-Canada ne cautionne pas les opinions exprimées. Vos commentaires seront modérés, et publiés s'ils respectent la nétiquette. Bonne discussion! Connexion S'inscrire 26 Commentaires Écrire un commentaire ici Soumettre EN DIRECT Les plus récents France Lévesque Première obligation d'un employeur: payer ces employés. Totalement inacceptable. Bibianne Bibeau «De très, très nombreux membres... se sont plaints de la situation, explique le porte-parole du syndicat, Stéphane Lacroix.» Combien de membres sur un total de combien d'employés n'ont pas été payés du tout ou en partie? Combien d'employés exactement ont quitté le navire pour cette raison? Un syndicat, c'est bon pour taper sur des employeurs, mais quand vient le temps de donner des preuves, des chiffres exacts, c'est le néant! Alors, permettez-moi de mettre en doute la parole du syndicat!

4 Page 3 sur 5 Ghislain Côté En quoi Le Centre Vidéotron a t'il affaire dans ce titre, le seul nom qui devrait paraître devrait être Levy Restaurants De plus, je crois que c'est vraiment de chercher des poux, 2 employés sur la totalité, ok ils doivent régler ce problème mais de là a faire une nouvelle, nous en sommes loin de la nouvelle des femmes autochtones de Val-d'Or... Il aurait pu nous dire Levy Restaurants qui donne des services au Centre Vidéotron ainsi qu'au Centre Bell et à des centaines d'autre endroits,...» plus Pierre Côté Tellement facile de sous-traiter ses responsabilités. Un employeur est responsable de veiller à ce que ses employés soient payés, qu'il sous-traite ou non la tâche. C est le genre de raisonnement des gouvernements qui sous-traitent les services puis disent ensuite que ce n est pas de leur faute si le sous-traitant privé fait du mauvais boulot. Sébastien Morin Je vais faire un peu d'ironie et jouer les amateurs de radio-poubelles de droite à l'extrême afin de souligner l'absurdité de la situation... Allons-y : "Encore des maudit syndiqués qui se plaignent de leurs conditions de travail! Envoyez l'armée pour défendre le droit des employeurs à ne pas payer leurs esclaves"! "Vite! Il est temps d'abaisser le salaire minimum à 3$ de l'heure et de limité les salaires à 20$ de l'heure pour les médecins : ce qui serait déjà trop". David Bouchard Ça fait des milliards en chiffre d'affaire. Ça se fait payer un amphithéâtre par les fond publics. Ils sont exempté de taxes foncières. Et ils sont même pas foutues d'engager leur propre personnel et de les payer décemment, ils doivent sous-traiter. Décidément, l'entreprise privée est de plus en plus soucieuse des questions éthiques... Sebastien Lucas Allez-y sortez et faites vous entendre.la faute reviens a Levy restaurant non a Vidéothron. Pierre Lucas Tellement facile de sous-traiter ses responsabilités. Un employeur est responsable de veiller à ce que ses employés soient payés, qu'il sous-traite ou non la tâche. gervais fillion Levy Restaurant= Americain...on a pas une compagnie au Quebec,au Canada qui est capable de faire cette job faut aller aux Zétats!!! Réjean Surprenant

5 Page 4 sur 5 David Surprenant Avoir une job sans être payé on appelle ça de l'esclavage BTW... Raymonde Dupuis Labeaume va régler ça! lol Gilbert Duquette Le groupe Québecor Médias,...plaide que son sous-traitant n'est peut-être pas encore rodé pour expliquer les ratées dans le paiement des employés de Levy Restaurant. Problème de rodage mon œil. Levy est déjà présente dans près d'une centaine d'arénas, de stades et de pistes de course à travers l'amérique du Nord, Levy Restaurants gère notamment les services de restauration des loges et de trois concessions du Centre Bell. verreault Duquette donc Québecor paie le fournisseur de service, mais levy Restaurant ne paie pas certain employées, donc l,article est biaisé c'est un sous traitant et non pas Québecor Les teamster sont affilier a la F.T.Q qui eux ont eux des problème avec Québecor donc de la foutaise Jean richard : L'article ne rapporte que les faits: Québécor Média est le gestionnaire du Centre Vidéotron et a retenu Lévy comme sous-contractant. Ce dernier éprouve certains problèmes et le gestionnaire répond aux questions. Accueil Grands titres International Régional Politique Économie Sports Arts et divertissement Santé Techno Science Alimentation Insolite Réflexion Plaisirs Audio Vidéo Dossiers Interactif Blogues Webfictions Conditions météo Conditions routières Conditions de ski Concours Témoin Télévision et radio ICI Radio-Canada Télé ICI Radio-Canada Première ICI Musique Autres sites ICI Tou.tv ICI Musique ICI RDI Radio Canada International ICI Artv ICI Explora Jeunesse CBC.ca Archives Partenaires Sirius TV5 Ressources À propos de CBC/Radio-Canada Aide à la navigation Boutique Radio-Canada Comment soumettre un projet Communiqués Contenus éducatifs - Curio Divulgation des activités Emplois Faire affaire avec nous Foire aux questions Hyperliens de référence Mises au point Nos coordonnées Publicité Services français de Radio-Canada Signalétique Transparence et responsabilisation Vente d'archives Vidéodescription Centre des membres Baladodiffusion Cyberlettre Fils RSS Mon profil MP3 en direct Services mobiles Widgets ICI Radio-Canada.ca en page d'accueil