Prospective du marché du travail Bas-Saint-Laurent-écoconstruction

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1 Prospective du marché du travail Bas-Saint-Laurent-écoconstruction

2 Les perspectives professionnelles au Bas-Saint-Laurent Demande d expansion : et postes Demande reliée à la retraite : + ou postes Difficulté de recrutement de maind oeuvre : de plus en plus d actualité Source : compilation Emploi-Québec Bas-Saint-Laurent

3 OFFRE DE MAIN-D OEUVRE Contribution des différents groupes à l'offre de main-d'œuvre au cours des années 2010 à 2014 Nombre Jeunes % Population immigrante % Hausse du taux d'activité % Personnes de 65 ans ou plus % Personnes en chômage % Une contribution plus importante des jeunes et plus faible de la part des immigrants (BSL VS QC)

4 Les tendances Énergie Vieillissement Environnement Communications Urbanité Dans les dix prochaines années, une grande partie des transformations de l emploi sera prévisible, mais certains changements seront plus radicaux; les anticiper permettra de mieux se positionner

5 Changements sociaux Non remplacement de la population active Départ massif à la retraite - baby-boom Intégration des travailleurs immigrants Crise de transfert de propriété des PME

6 Changements tech., écon. Robotisation des tâches simples Généralisation des TIC dans les produits/procédés Demande pour des produits et procédés verts Virage vers l économie du carbone Saturation du marché nord-américain

7 Changements éco-construction Diminution de la demande pour la construction résidentielle Faible croissance dans le non-résidentiel Moins de clients mais des clients plus exigeants Développement accéléré de nouvelles technologies en efficacité énergétique (géothermie, récupération de chaleur, solaire) Nouveaux produits et techniques dans le préfabriqué

8 Changements éco-construction (2) Demande croissante de produits et services environnementaux Augmentation des exigences de qualité et de durabilité Pressions concurrentielles sur la productivité Polarisation entre les entreprises spécialisées et les grands entrepreneurs

9 Changements éco-construction (3) Reprise éventuelle de la construction résidentielle aux Etats- Unis Difficultés de recrutement au niveau des compétences spécialisées Attrait des grands chantiers VS main-d œuvre locale Vieillissement rapide des travailleurs de la construction

10 Professions: conclusions Environnement Technologies Énergie Développement durable Démographie Humain Intelligence: écoconception, design, gestion, innovation Productivité, logistique Mise en marché

11 Formation Cégep de Matane DEC - Technologie de l'électronique industrielle Cégep de Rimouski DEC - Technologie du génie civil DEC - Technologie de la mécanique du bâtiment DEC - Technologie de maintenance industrielle DEC - Techniques de génie mécanique Cégep de Rivière-du-Loup DEC - Technologie de l'électronique industrielle CFP d Amqui (CS des Monts-et-Marées) DEP - Mécanique industrielle de construction et d'entretien CFP du Fleuve-et-des-Lacs (CS du Fleuve-et-des-Lacs) DEP - Charpenterie-menuiserie CFP Mont-Joli-Mitis (CS des Phares) DEP - Charpenterie-menuiserie CFP Pavillon de l avenir (CS Kamouraska-Rivière-du-Loup) DEP - Électricité de construction DEP - Plomberie-chauffage DEP - Charpenterie-menuiserie DEP - Mécanique d engins de chantier DEP - Mécanique de véhicules lourds routiers ASP - Mécanique de moteurs diesels et de contrôles électroniques DEP - Entretien général d immeubles CFRN (CS des Phares) DEP - Ébénisterie DEP - Briquetage - maçonnerie UQAR Maîtrise en gestion de projet Maîtrise en administration des affaires (MBA pour cadres) Baccalauréat en administration, concentration marketing Baccalauréat et maîtrise en génie Baccalauréat en informatique

12 Formation (2) Cégep de Rimouski, reconnu comme institution pouvant offrir toutes les formations du CBDCa. Formations en sur la certification «Associé écologique LEED», la construction résidentielle et commerciale.

13 Formation (2) Cégep de Rimouski, reconnu comme institution pouvant offrir toutes les formations du CBDCa. Formations en sur la certification «Associé écologique LEED», la construction résidentielle et commerciale.

14 Conclusion Changements importants dans les proch. 10 ans Choc démographique S adapter, innover Adapter formation Changer recrutement Promotion de la région

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