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1 Aperçu du programme d agrément CPA

2 Comité de direction CPA et ses groupes de travail consultatifs Formé de professionnels de la formation en comptabilité, le Comité de direction CPA travaille à la conception du nouveau programme CPA. Huit groupes d experts offrent des conseils sur la stratégie et la mise en œuvre du nouveau programme CPA : Grille de compétences CPA Équivalence Fin des programmes existants Expertise comptable (comptabilité publique) Expérience pratique Spécialisation postagrément Programme de certificat de niveau intermédiaire Communication

3 Vision de la profession de CPA Incarner le titre comptable canadien par excellence, reconnu internationalement comme une référence en affaires, qui protège et sert au mieux l intérêt public.

4 Principes de l unification agrément Nouveau programme d agrément Aussi rigoureux que les programmes existants Répondra aux besoins des entreprises, du secteur public et des cabinets d expertise comptable Respectera, voire dépassera, les normes de l IFAC, et les exigences des accords de reconnaissance mutuelle actuels et futurs

5 Aperçu du programme d agrément CPA Nouveau programme d agrément CPA MISE EN ŒUVRE POTENTIELLE DU PROGRAMME DE FORMATION PROFESSIONNELLE CPA

6 exigences d admission Pour être ADMIS au programme : Diplôme universitaire de premier cycle. Couverture de domaines spécifiques, mais AUCUN cours préalable précis requis. Les universités élaboreront leur propre programme. Des normes seront élaborées pour accréditer les programmes universitaires.

7 programme de formation professionnelle Six modules obligatoires pour tous les candidats : DEUX modules communs portant sur six domaines de compétence. Modules axés sur l information financière, la comptabilité de management et la certification.

8 programme de formation professionnelle Les candidats choisiront DEUX modules optionnels pour approfondir leurs connaissances dans les domaines qui les intéressent. Quatre modules optionnels seront offerts.

9 programme de formation professionnelle Tous les candidats choisiront deux modules finaux pour la synthèse et la préparation à l examen.

10 évaluation Tous les modules comporteront une évaluation. Tous les candidats devront se soumettre à un examen final, réparti sur plusieurs jours.

11 grille de compétences CPA Le groupe de travail sur la grille de compétences a élaboré une nouvelle grille de compétences CPA à partir des points forts des programmes existants. Le milieu universitaire et les employeurs ont participé de façon significative à l élaboration de la grille. La grille est actuellement examinée par toutes les organisations provinciales; les premières réactions sont largement favorables. La nouvelle grille de compétences CPA sera publiée à l'automne 2012.

12 points saillants de la grille de compétences Est axée sur les compétences. Énumère les compétences techniques et les compétences habilitantes. Jette les bases du programme de formation professionnelle de CPA.

13 points saillants de la grille de compétences Six domaines de compétences techniques : Information financière Stratégie et gouvernance Comptabilité de management Audit et certification Finance Fiscalité

14 points saillants de la grille de compétences Cinq domaines de compétences habilitantes : Comportement professionnel et éthique Résolution de problèmes et prise de décisions Communication Autonomie Travail d équipe et leadership

15 programme de formation professionnelle Élaboré au niveau national, diffusé par les provinces. Programme universitaire de deuxième cycle. À temps partiel pendant deux ans pour les candidats occupant un poste pertinent. Programme universitaire optionnel d un an à temps plein dans les universités accréditées qui respectent les objectifs d apprentissage élaborés au niveau national.

16 expérience pratique Stage supervisé de 24 mois permettant aux candidats : de démontrer un comportement professionnel et éthique d acquérir les compétences énoncées dans la grille de compétences CPA Deux modèles de stage aussi rigoureux l un que l autre : le stage avec cheminement préapprouvé : stages offerts par des bureaux ou organisations suivant des cheminements de formation approuvés par la profession; le stage avec vérification de l expérience : stages effectués sous la supervision ou le mentorat d un CPA, travaillant ou non pour l employeur du candidat. Encadrement par la profession

17 Des questions?

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