DONNÉES SUR LES EMPLOIS - FORMULAIRE 2.1
|
|
- Dominique Tiphaine Després
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 PAGE 1 1 Infirmier(ère) R 03 20,99 31, A0 DEC : Soins infirmiers 180.B0 DEC : Soins infirmiers INF Ordre professionnel: Infirmières et Infirmiers Infirmier(ère) NR 03 20,99 31, A0 DEC : Soins infirmiers 180.B0 DEC : Soins infirmiers INF Ordre professionnel: Infirmières et Infirmiers Technicien en service de garde R 04 16,91 25, A0 DEC : Techniques d'éducation l'enfance Cours de secourisme général Technicien en service de garde NR 04 16,91 25, A0 DEC : Techniques d'éducation l'enfance Cours de secourisme général Technicien(ne)-interprète R 03 19,02 27,09 DEC Diplôme d'études collégiales requis 2 Ans Interprétariat Technicien(ne)-interprète NR 03 19,02 27,09 DEC Diplôme d'études collégiales requis 2 Ans Interprétariat Technicien(ne) de travail social R 04 20,31 28, A0 DEC : Techniques de travail social Technicien(ne) de travail social NR 04 20,31 28, A0 DEC : Techniques de travail social Technicien(ne) de travaux prat. R 04 17,65 24, DEC: Techniques de sciences naturelles 210.A0 DEC : Techniques de laboratoire 244.A0 DEC : Technologie physique
2 PAGE 2 10 Technicien(ne) de travaux prat. NR 04 17,65 24, DEC: Techniques de sciences naturelles 210.A0 DEC : Techniques de laboratoire 244.A0 DEC : Technologie physique Technicien(ne) en administration R 07 16,76 25, DEC: Techniques administratives Technicien(ne) en administration NR 07 16,76 25, DEC: Techniques administratives Technicien(ne) en arts graphiques R 04 16,32 24, A0 DEC: Graphisme 582.A1 DEC : Techniques d'intégration multimédia 581.A0 DEC : Infographie en préimpression Technicien(ne) en arts graphiques NR 04 16,32 24, A0 DEC: Graphisme 582.A1 DEC : Techniques d'intégration multimédia 581.A0 DEC : Infographie en préimpression Technicien(ne) en audiovisuel R 04 16,02 23, DEC: Technologie de l'électronique DEC : Technologie de l'électronique Technicien(ne) en audiovisuel NR 04 16,02 23, DEC: Technologie de l'électronique DEC : Technologie de l'électronique 5225
3 PAGE 3 17 Technicien(ne) en bâtiment R 04 17,65 24, C0 DEC : Technologie de la mécanique du bâtiment Technicien(ne) en bâtiment NR 04 17,65 24, C0 DEC : Technologie de la mécanique du bâtiment Technicien(ne) en documentation R 04 16,91 25, A0 DEC: Techniques de la documentation Technicien(ne) en documentation NR 04 16,91 25, A0 DEC: Techniques de la documentation Technicien(ne) en écriture Braille R 04 16,29 24,23 DEC Diplôme d'études collégiales requis Connaissances en braille - Code Nemeth Technicien(ne) en écriture Braille NR 04 16,29 24,23 DEC Diplôme d'études collégiales requis Connaissances en braille - Code Nemeth Technicien(ne) en éducation spécialisée R 04 20,31 28, A0 DEC : Techniques d'éducation spécialisée CS anglo : cours de secourisme général ou d'appoint Technicien(ne) en éducation spécialisée NR 04 20,31 28, A0 DEC : Techniques d'éducation spécialisée CS anglo : cours de secourisme général ou d'appoint 4215
4 PAGE 4 25 Technicien(ne) en électronique R 04 17,65 24, DEC: Technologie de l'électronique DEC : Technologie de l'électronique Technicien(ne) en électronique NR 04 17,65 24, DEC: Technologie de l'électronique DEC : Technologie de l'électronique Technicien(ne) en formation professionnelle R 11 17,65 24,69 DEC Diplôme d'études collégiales requis Cert.qual/compéten-compagnon et avoir 5 ans expérience pertinente Technicien(ne) en formation professionnelle NR 11 17,65 24,69 DEC Diplôme d'études collégiales requis Cert.qual/compéten-compagnon et avoir 5 ans expérience pertinente Technicien(ne) en gestion alim. R 04 18,71 25, DEC: Techniques de diététique B0 DEC : Gestion d'un établissement de restauration Technicien(ne) en gestion alim. NR 04 18,71 25, DEC: Techniques de diététique B0 DEC : Gestion d'un établissement de restauration Technicien(ne) en informatique R 03 18,45 26, A0 DEC : Techniques de l'informatique Option informatique de gestion Technicien(ne) en informatique NR 03 18,45 26, A0 DEC : Techniques de l'informatique Option informatique de gestion Technicien(ne) en informatique classe principale R 03 22,07 28, A0 DEC : Techniques de l'informatique 4 Ans Notamment technicien en informatique option informatique de gestion
5 PAGE 5 34 Technicien(ne) en informatique classe principale NR 03 22,07 28, A0 DEC : Techniques de l'informatique 4 Ans Notamment technicien en informatique option informatique de gestion Technicien(ne) en loisir R 04 16,02 23, A0 DEC : Techniques d'intervention en loisir Technicien(ne) en loisir NR 04 16,02 23, A0 DEC : Techniques d'intervention en loisir Technicien(ne) en organisation scol. R 07 18,29 25, DEC: Techniques administratives Technicien(ne) en organisation scol. NR 07 18,29 25, DEC: Techniques administratives Technicien(ne) en psychométrie R 03 16,91 25, A0 DEC : Techniques de recherche sociale Technicien(ne) en psychométrie NR 03 16,91 25, A0 DEC : Techniques de recherche sociale Technicien(ne) en transport scol. R 10 16,32 24, A0 DEC: Technique de la logistique de transport Technicien(ne) en transport scol. NR 10 16,32 24, A0 DEC: Technique de la logistique de transport Technicien(ne) relieur(se) (CSDM) R 12 16,32 24, B0 DEC : Techniques de l'impression Technicien(ne) relieur(se) (CSDM) NR 12 16,32 24, B0 DEC : Techniques de l'impression 9473
6 PAGE 6 SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 45 Appariteur(trice) R 11 15,10 16,58 CES Certificat d'études secondaires requis DES 5e secondaire 6472 SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 46 Appariteur(trice) NR 11 15,10 16,58 CES Certificat d'études secondaires requis DES 5e secondaire 6472 SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 47 Éducateur(trice) en serv. de garde R 04 16,75 20,52 CES Certificat d'études secondaires requis 1 An DES 5e sec., cours secourisme général - Notamment gardienne d'enfant SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 48 Éducateur(trice) en serv. de garde NR 04 16,75 20,52 CES Certificat d'études secondaires requis 1 An DES 5e sec., cours secourisme général - Notamment gardienne d'enfant SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 49 Infirmier(ère)-auxiliaire R 04 15,33 20, DEP : Santé, assistance et soins infirmiers INFA Ordre professionnel: Infirmier(ère)s auxiliaires 3233 SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 50 Infirmier(ère)-auxiliaire NR 04 15,33 20, DEP : Santé, assistance et soins infirmiers INFA Ordre professionnel: Infirmier(ère)s auxiliaires 3233 SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 51 Inspecteur(trice) en transport scol. R 06 15,90 20,12 CES Certificat d'études secondaires requis 05 Permis de conduire (2009) - classe 05 5 Ans DES 5e secondaire SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 52 Inspecteur(trice) en transport scol. NR 06 15,90 20,12 CES Certificat d'études secondaires requis 05 Permis de conduire (2009) - classe 05 5 Ans DES 5e secondaire SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 53 Opérateur(trice) en imprimerie R 09 15,10 18, DEP : Imprimerie Salarié(e) CS 2 ans exp. dans service en imprimerie
7 PAGE 7 SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 54 Opérateur(trice) en imprimerie NR 09 15,10 18, DEP : Imprimerie Salarié(e) CS 2 ans exp. dans service en imprimerie SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 55 Opérateur(trice) en imprimerie classe principale R 06 17,65 19, DEP : Imprimerie 4 Ans Notamment conducteur de presses, de machines imprimer SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 56 Opérateur(trice) en imprimerie classe principale NR 06 17,65 19, DEP : Imprimerie 4 Ans Notamment conducteur de presses, de machines imprimer SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 57 Opérateur(trice) en informatique cl. I R 04 16,78 20, DEP : Soutien informatique 2 Ans Notamment soutien informatique SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 58 Opérateur(trice) en informatique cl. I NR 04 16,78 20, DEP : Soutien informatique 2 Ans Notamment soutien informatique SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 59 Opérateur(trice) en informatique classe principale R 04 20,09 24, DEP : Soutien informatique 7 Ans Notamment opérateur informatique SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 60 Opérateur(trice) en informatique classe principale NR 04 20,09 24, DEP : Soutien informatique 7 Ans Notamment opérateur informatique
8 PAGE 8 SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 61 Préposé(e) aux élèves handicapés R 11 15,68 18, DEP : Assistance bénéficiaires en établ. de santé 1 An DES 5e sec-exp-disci. pers. et psycho - CS anglo: secourisme général CES Certificat d'études secondaires requis SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 62 Préposé(e) aux élèves handicapés NR 11 15,68 18, DEP : Assistance bénéficiaires en établ. de santé CES Certificat d'études secondaires requis 1 An DES 5e sec-exp-disci. pers. et psycho CS anglo : secourisme général SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 63 Relieur(se) R 12 18,90 18,90 CES Certificat d'études secondaires requis 2 Ans DES 5e sec. - Notamment travailleur en imprimerie SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 64 Relieur(se) NR 12 18,90 18,90 CES Certificat d'études secondaires requis 2 Ans DES 5e sec. - Notamment travailleur en imprimerie SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 65 Surveillant(e) d'élèves R 11 16,52 18,14 CES Certificat d'études secondaires requis 1 An DES 5e sec-exp-disci. pers.et psycho CS anglo: secourisme général SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 66 Surveillant(e) d'élèves NR 11 16,52 18,14 CES Certificat d'études secondaires requis 1 An DES 5e sec-exp-disci. pers.et psycho CS anglo: secourisme général SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 67 Surveillant(e)-sauveteur R 04 15,68 18,14 Cert.sauveteur national moniteur sécurité aquatique natation,sauveteur 5254 SOUTIEN PARA-TECHNIQUE 68 Surveillant(e)-sauveteur NR 04 15,68 18,14 Cert.sauveteur national moniteur sécurité aquatique natation,sauveteur 5254 SOUTIEN ADMINISTRATIF 69 Acheteur(se) R 07 18,90 21, CES DEP : Comptabilité Certificat d'études secondaires requis 6 Ans DES 5e secondaire et connais. approf. bureautique
9 PAGE 9 SOUTIEN ADMINISTRATIF 70 Acheteur(se) NR 07 18,90 21, CES DEP : Comptabilité Certificat d'études secondaires requis 6 Ans DES 5e secondaire et avoir connais. approf. bureautique SOUTIEN ADMINISTRATIF 71 Acheteur(se) cl. principale (CSDM) R 07 20,79 25, DEP : Comptabilité CES Certificat d'études secondaires requis 7 Ans DES 5e secondaire, notamment acheteur et connais. approf. bureautique SOUTIEN ADMINISTRATIF 72 Acheteur(se) cl. principale (CSDM) NR 07 20,79 25, DEP : Comptabilité CES Certificat d'études secondaires requis 7 Ans DES 5e secondaire, notamment acheteur et connais. approf. bureautique SOUTIEN ADMINISTRATIF 73 Agent(e) de bureau classe II R 10 16,28 17, DEP : Secrétariat DES 5e seondaire et posséder notions en bureautique 5231 DEP : Comptabilité 7006 DEP : Commis de bureau CES Certificat d'études secondaires requis SOUTIEN ADMINISTRATIF 74 Agent(e) de bureau classe II NR 10 16,28 17, DEP : Secrétariat DES 5e secondaire et posséder notions en bureautique 5231 DEP : Comptabilité 7006 DEP : Commis de bureau CES Certificat d'études secondaires requis
10 PAGE 10 SOUTIEN ADMINISTRATIF 75 Agent(e) de bureau classe I R 10 17,20 19, DEP : Secrétariat DEP : Comptabilité 1 An DES 5e sec-expér. pertin. secteur activité et connais. en bureautique DEP : Commis de bureau CES Certificat d'études secondaires requis SOUTIEN ADMINISTRATIF 76 Agent(e) de bureau classe I NR 10 17,20 19, DEP : Secrétariat DEP : Comptabilité 1 An DES 5e sec.-expér. pertin. secteur activité et connais. en bureautique DEP : Commis de bureau CES Certificat d'études secondaires requis SOUTIEN ADMINISTRATIF 77 Agent(e) de bureau cl. principale R 05 19,29 22, DEP : Secrétariat DEP : Comptabilité 6 Ans DES 5e sec-expér.pertin.secteur activité-connais. approf.bureautique DEP : Commis de bureau 1431 CES Certificat d'études secondaires requis
11 PAGE 11 SOUTIEN ADMINISTRATIF 78 Agent(e) de bureau cl. principale NR 05 19,29 22, DEP : Secrétariat 5231 DEP : Comptabilité 7006 DEP : Commis de bureau CES Certificat d'études secondaires requis 6 Ans DES 5e sec-expér.pertin.secteur activité-connais.approf.bureautique SOUTIEN ADMINISTRATIF 79 Auxiliaire de bureau R 10 15,85 15,85 CES Certificat d'études secondaires requis DES 5e secondaire 1461 SOUTIEN ADMINISTRATIF 80 Auxiliaire de bureau NR 10 15,85 15,85 CES Certificat d'études secondaires requis DES 5e secondaire 1461 SOUTIEN ADMINISTRATIF 81 Magasinier(ère) classe II R 10 15,10 16, DEP : Magasinier(ière) DES 5e secondaire CES Certificat d'études secondaires requis 1471 SOUTIEN ADMINISTRATIF 82 Magasinier(ère) classe II NR 10 15,10 16, DEP : Magasinier(ière) DES 5e secondaire CES Certificat d'études secondaires requis 1471 SOUTIEN ADMINISTRATIF 83 Magasinier(ère) classe I R 10 16,46 18, CES DEP : Magasinier(ière) Certificat d'études secondaires requis 2 Ans DES 5e sec.- Notamment expéditeur, réceptionnaire SOUTIEN ADMINISTRATIF 84 Magasinier(ère) classe I NR 10 16,46 18, CES DEP : Magasinier(ière) Certificat d'études secondaires requis 2 Ans DES 5e sec.- Notamment expéditeur, réceptionnaire
12 PAGE 12 SOUTIEN ADMINISTRATIF 85 Magasinier(ère) classe principale R 05 18,75 22, CES DEP : Magasinier(ière) Certificat d'études secondaires requis 6 Ans DES 5e sec. - Notamment magasinier, commis pièces, achats, inventaire SOUTIEN ADMINISTRATIF 86 Magasinier(ère) classe principale NR 05 18,75 22, DEP : Magasinier(ière) CES Certificat d'études secondaires requis 6 Ans DES 5e sec. - Notamment magasinier, commis pièces, achats, inventaire SOUTIEN ADMINISTRATIF 87 Secrétaire R 07 16,31 18, DEP : Secrétariat DES 5e secondaire et connaissances en bureautique CES Certificat d'études secondaires requis 1241 SOUTIEN ADMINISTRATIF 88 Secrétaire NR 07 16,31 18, DEP : Secrétariat DES 5e secondaire et connaissances en bureautique CES Certificat d'études secondaires requis 1241 SOUTIEN ADMINISTRATIF 89 Secrétaire d'école ou de centre R 07 17,20 20, CES DEP : Secrétariat Certificat d'études secondaires requis 4 Ans DES 5e sec.-exp-sect-activité/connais-bureau -CS anglo: secourisme gén
13 PAGE 13 SOUTIEN ADMINISTRATIF 90 Secrétaire d'école ou de centre NR 07 17,20 20, CES DEP : Secrétariat Certificat d'études secondaires requis 4 Ans DES 5e sec.-exp-sect-activité/connais-bureau -CS anglo: secourisme gén SOUTIEN ADMINISTRATIF 91 Secrétaire de gestion R 07 18,74 20, CES DEP : Secrétariat Certificat d'études secondaires requis 4 Ans DES 5e sec.-expér. pertin.secteur activité et connais. en bureautique SOUTIEN ADMINISTRATIF 92 Secrétaire de gestion NR 07 18,74 20, CES DEP : Secrétariat Certificat d'études secondaires requis 4 Ans DES 5e sec.-expér. pertin.secteur activité et connais. en bureautique ANNULE 94 ANNULE SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 95 Apprenti(e) de métier R 09 15,02 16,58 Carte d'apprentissage électricien ou de tuyauteur
14 PAGE 14 SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 96 Apprenti(e) de métier NR 09 15,02 16,58 Carte d'apprentissage électricien ou de tuyauteur SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 97 Ébéniste R 09 21,03 21, DEP : Ébénisterie Cert. qualification en ébénisterie 7272 SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 98 Ébéniste NR 09 21,03 21, DEP : Ébénisterie Cert. qualification en ébénisterie 7272 SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 99 Électricien(ne) R 09 21,03 21,03 Certificat de qualification en électricité 7241 SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 100 Électricien(ne) NR 09 21,03 21,03 Certificat de qualification en électricité 7241 SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 101 Électricien(ne) classe principale R 06 22,36 22,36 Certificat de qualification en électricté/répondant SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 102 Électricien(ne) classe principale NR 06 22,36 22,36 Certificat de qualification en électricté/répondant SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 103 Maître mécanicien(ne) tuyauterie R 06 22,36 22,36 Licence entrepreneur ou certificat compétence matière de gaz
15 PAGE 15 SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 104 Maître mécanicien(ne) tuyauterie NR 06 22,36 22,36 Licence entrepreneur ou certificat compétence matière de gaz SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 105 Mécanicien(ne) classe II R 09 19,56 19, DEP : Mécanique de véhicules lourds routiers Certificat qualification compagnon (mécanicien général) 5154 DEP : Mécanique de véhicules légers 5298 DEP : Mécanique automobile 03 Permis de conduire (2009) - classe Permis de conduire (2009) - classe SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 106 Mécanicien(ne) classe II NR 09 19,56 19, DEP : Mécanique de véhicules lourds routiers Certificat qualification compagnon (mécanicien général) 5154 DEP : Mécanique de véhicules légers 5298 DEP : Mécanique automobile 03 Permis de conduire (2009) - classe Permis de conduire (2009) - classe SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 107 Mécanicien(ne) classe 1 R 09 21,03 21, DEP : Mécanique de véhicules lourds routiers 4 Ans Certificat qualification compagnon (mécanicien général) DEP : Mécanique de véhicules légers 5298 DEP : Mécanique automobile 03 Permis de conduire (2009) - classe Permis de conduire (2009) - classe 05 SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 108 Mécanicien(ne) classe 1 NR 09 21,03 21, DEP : Mécanique de véhicules lourds routiers 4 Ans Certificat qualification compagnon (mécanicien général) DEP : Mécanique de véhicules légers 5298 DEP : Mécanique automobile 03 Permis de conduire (2009) - classe Permis de conduire (2009) - classe 05
16 PAGE 16 SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 109 Mécanicien(ne) de machines fixes R 09 17,46 21,94 Licence appropriée classe d'emploi corres. install SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 110 Mécanicien(ne) de machines fixes NR 09 17,46 21,94 Licence appropriée classe d'emploi corres. install SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 111 Menuisier(ère) R 09 20,12 20, DEP : Charpenterie-menuiserie 3 Ans Cert. compétence-compagnon. ou cert. qualif. de charpentier-menuisier SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 112 Menuisier(ère) NR 09 20,12 20, DEP : Charpenterie-menuiserie 3 Ans Cert. compétence-compagnon. ou cert. qualif. de charpentier-menuisier SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 113 Ouvrier(ère) certifié d'entretien R 09 20,12 20, DEP : Charpenterie-menuiserie DEP : Peinture en bâtiment 8 Ans Cert qual/cert-compétenc-compagnon électricité ou tuyauterie-4 ans exp DEP : Pose de systèmes intérieurs DEP : Montage et installation produits verriers DEP : Briquetage-maçonnerie DEP : Plâtrage DEP : Ferblanterie-tôlerie DEP : Serrurerie
17 PAGE 17 SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 114 Ouvrier(ère) certifié d'entretien NR 09 20,12 20, DEP : Charpenterie-menuiserie DEP : Peinture en bâtiment 8 Ans Cert qual/cert-compétenc-compagnon électricité ou tuyauterie-4 ans exp DEP : Pose de systèmes intérieurs DEP : Montage et installation produits verriers DEP : Briquetage-maçonnerie DEP : Plâtrage DEP : Ferblanterie-tôlerie DEP : Serrurerie SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 115 Peintre R 09 18,66 18, DEP : Peinture en bâtiment 3 Ans Cert. compétence de peintre DEP : Plâtrage SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 116 Peintre NR 09 18,66 18, DEP : Peinture en bâtiment 3 Ans Cert. compétence de peintre DEP : Plâtrage SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 117 Serrurier(ère) R 09 19,14 19, DEP : Serrurerie Ou 1 an d'exp.pertinente 7383 SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 118 Serrurier(ère) NR 09 19,14 19, DEP : Serrurerie Ou 1 an d'exp.pertinente 7383 SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 119 Soudeur(se) R 09 21,03 21, DEP : Soudage-montage Certificat de qualification en soudage-montage 7265 SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 120 Soudeur(se) NR 09 21,03 21, DEP : Soudage-montage Certificat de qualification en soudage-montage 7265
18 PAGE 18 SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 121 Spécialiste en mécanique d'ajustage R 09 21,03 21, DEP : Techniques d'usinage 5224 DEP : Usinage sur machines-outils commande numér Certificat de qualification en usinage 7232 SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 122 Spécialiste en mécanique d'ajustage NR 09 21,03 21, DEP : Techniques d'usinage 5224 DEP : Usinage sur machines-outils commande numér Certificat de qualification en usinage 7232 SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 123 Tuyauteur(se) R 09 21,03 21,03 Certificat de qualification en tuyauterie 7251 SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 124 Tuyauteur(se) NR 09 21,03 21,03 Certificat de qualification en tuyauterie 7251 SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 125 Vitrier(ère)-monteur(se)-méc. R 09 19,34 19, DEP : Montage et installation produits 3 Ans Cert. compétence-compagnon/cert verriers qual.de vitrier-monteur-mécanicien SOUTIEN MANUEL QUALIFIÉ 126 Vitrier(ère)-monteur(se)-méc. NR 09 19,34 19, DEP : Montage et installation produits 3 Ans Cert. compétence-compagnon/cert verriers qual.de vitrier-monteur-mécanicien SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 127 Aide-conducteur(trice) de véhicules lourds R 12 16,21 16,21 AUCUN Aucune formation requise 03 Permis de conduire (2009) - classe SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 128 Aide-conducteur(trice) de véhicules lourds NR 12 16,21 16,21 AUCUN Aucune formation requise 03 Permis de conduire (2009) - classe SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 129 Aide de métiers R 14 16,58 16,58 AUCUN Aucune formation requise 7612
19 PAGE 19 SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 130 Aide de métiers NR 14 16,58 16,58 AUCUN Aucune formation requise 7612 SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 131 Aide général(e) de cuisine R 13 16,31 16,31 AUCUN Aucune formation requise 6641 SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 132 Aide général(e) de cuisine NR 13 16,31 16,31 AUCUN Aucune formation requise 6641 SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 133 Buandier(ère) R 13 16,00 16,00 AUCUN Aucune formation requise Connaissance fonctionnement machines, entretien vêtement SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 134 Buandier(ère) NR 13 16,00 16,00 AUCUN Aucune formation requise Connaissance fonctionnement machines, entretien vêtement SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 135 Concierge R 13 16,83 19,03 AUCUN Aucune formation requise 3 Ans Conn. gén. en chauffage, ventillation, éclairage, système alarme SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 136 Concierge NR 13 16,83 19,03 AUCUN Aucune formation requise 3 Ans Conn. gén. en chauffage, ventillation, éclairage, système alarme SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 137 Conducteur(trice) de véh. légers R 10 16,21 16,21 AUCUN Aucune formation requise Connaissance élémentaire mécanique véhicules légers & entretien prév. 05 Permis de conduire (2009) - classe SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 138 Conducteur(trice) de véh.s légers NR 10 16,21 16,21 AUCUN Aucune formation requise 05 Permis de conduire (2009) - classe 05 Connaissance élémentaire mécanique véhicules légers & entretien prév
20 PAGE 20 SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 139 Conducteur(trice) de véh. lourds R 12 18,51 18,51 AUCUN Aucune formation requise Connaissance élémentaire mécanique véhicules légers & entretien prév. 03 Permis de conduire (2009) - classe SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 140 Conducteur(trice) de véh. lourds NR 12 18,51 18,51 AUCUN Aucune formation requise 03 Permis de conduire (2009) - classe 03 Connaissance élémentaire mécanique véhicules légers & entretien prév SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 141 Cuisinier(ère) classe III R 13 18,49 18, DEP : Cuisine d'établissement ou 1 année expérience pertinente 6641 SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 142 Cuisinier(ère) classe III NR 13 18,49 18, DEP : Cuisine d'établissement ou 1 année expérience pertinente 6641 SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 143 Cuisinier(ère) classe II R 08 19,34 19, DEP : Cuisine d'établissement 1 An Connaissances techniques et 2 ans d'expérience pertinente SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 144 Cuisinier(ère) classe II NR 08 19,34 19, DEP : Cuisine d'établissement 1 An Connaissances techniques et 2 ans d'expérience pertinente SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 145 Cuisinier(ère) classe I R 08 20,12 20, DEP : Cuisine d'établissement 3 Ans ou 4 ans d'expérience ou cert. qualif. en cuisine établ. ou pâtisserie SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 146 Cuisinier(ère) classe I NR 08 20,12 20, DEP : Cuisine d'établissement 3 Ans ou 4 ans d'expérience ou cert. qualif. en cuisine établ. ou pâtisserie SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 147 Déménageur(se) (CSDM) R 12 16,58 16,58 AUCUN Aucune formation requise 7452
21 PAGE 21 SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 148 Déménageur(se) (CSDM) NR 12 16,58 16,58 AUCUN Aucune formation requise 7452 SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 149 Gardien(ne) R 13 15,47 15,47 AUCUN Aucune formation requise 6651 SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 150 Gardien(ne) NR 13 15,47 15,47 AUCUN Aucune formation requise 6651 SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 151 Jardinier(ère) R 14 17,46 17, DEP : Horticulture ornementale (chem.2) ou 2 ans d'expérience pertinente 5079 DEP : Arboriculture-élagage 5071 DEP : Réalisation d'aménagements paysagers 5173 DEP : Fleuristerie 8612 SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 152 Jardinier(ère) NR 14 17,46 17, DEP : Horticulture ornementale (chem.2) ou 2 ans d'expérience pertinente 5079 DEP : Arboriculture-élagage 5071 DEP : Réalisation d'aménagements paysagers 5173 DEP : Fleuristerie 8612 SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 153 Ouvrier(ère) d'entretien classe III R 13 15,85 15,85 AUCUN Aucune formation requise 6661 SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 154 Ouvrier(ère) d'entretien classe III NR 13 15,85 15,85 AUCUN Aucune formation requise 6661 SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 155 Ouvrier(ère) d'entretien classe II R 13 15,82 15,82 AUCUN Aucune formation requise 6661 SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 156 Ouvrier(ère) d'entretien classe II NR 13 15,82 15,82 AUCUN Aucune formation requise 6661 SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 157 Ouvrier(ère) d'entretien classe I R 13 17,27 17,27 AUCUN Aucune formation requise 3 Ans
22 PAGE 22 SOUTIEN MANUEL ENT. SERV 158 Ouvrier(ère) d'entretien classe I NR 13 17,27 17,27 AUCUN Aucune formation requise 3 Ans Nouvel Emploi 160 Nouvel Emploi 161 Nouvel Emploi 162 Nouvel Emploi 163 Nouvel Emploi 164 Nouvel Emploi 165 Nouvel Emploi 166 Nouvel Emploi 167 Nouvel Emploi 168 Nouvel Emploi 169 Nouvel Emploi
23 PAGE Nouvel Emploi 171 Nouvel Emploi 172 Nouvel Emploi 173 Nouvel Emploi 174 Nouvel Emploi 175 Nouvel Emploi 176 Nouvel Emploi 177 Nouvel Emploi 178 Agent(e) de la gestion financière R , B. UNIV : Comptabilité et services connexes , Agent(e) de la gestion financière NR , B. UNIV : Comptabilité et services connexes , Agent(e) de réadaptation R , , B. UNIV : Psychologie de l'éducation B. psycho-éducation,ens. l'enf. inadap.ou orthopédagogie B. UNIV : Éducation spécialisée et enseignement spéci 4215
24 PAGE Agent(e) de réadaptation NR , , B. UNIV : Psychologie de l'éducation B. psycho-éducation,ens. l'enf. inadap.ou orthopédagogie B. UNIV : Éducation spécialisée et enseignement spéci Conseiller(ère) en communication R , B. UNIV : Relations publiques, publicité et ,00 communica B. UNIV : Journalisme Conseiller(ère) en communication NR , B. UNIV : Relations publiques, publicité et ,00 communica B. UNIV : Journalisme Analyste (informatique) R , B. UNIV : Informatique, sciences de ,00 l'information Analyste (informatique) NR , B. UNIV : Informatique, sciences de ,00 l'information Analyste (recrutement) R , B. UNIV : Gestion des ressources humaines ,00 et services Analyste (recrutement) NR , B. UNIV : Gestion des ressources humaines ,00 et services
25 PAGE Animateur(trice) vie spirituelle & d'engag. comm. R , B. UNIV : Philosophie et études religieuses , B. UNIV : Sociologie B. UNIV : Éducation religieuse B. UNIV : Études théologiques et ecclésiastiques Animateur(trice) vie spirituelle & d'engag. comm. NR , B. UNIV : Philosophie et études religieuses , B. UNIV : Sociologie B. UNIV : Éducation religieuse B. UNIV : Études théologiques et ecclésiastiques Animateur(trice) de vie étudiante R , B. UNIV : Études des parcs, de la récréologie, ,00 loisir B. UNIV : Sociologie Animateur(trice) de vie étudiante NR , B. UNIV : Études des parcs, de la récréologie, ,00 loisir B. UNIV : Sociologie Attaché(e) d'administration R , B. UNIV : Administration/gestion ,00 commerciale B. UNIV : Informatique Attaché(e) d'administration NR , B. UNIV : Administration/gestion ,00 commerciale B. UNIV : Informatique Orthophoniste/audiologiste R ,00 ORTH Ordre prof.: Orthophonistes et audiologistes ,
26 PAGE Orthophoniste/audiologiste NR ,00 ORTH Ordre prof.: Orthophonistes et audiologistes , Agent(e) correction du langage et de l'audition R , B. UNIV : Troubles de la communication ,00 Sciences et Agent(e) correction du langage et de l'audition NR , B. UNIV : Troubles de la communication ,00 Sciences et Bibliothécaire R , M. UNIV : Bibliothéconomie , Bibliothécaire NR , M. UNIV : Bibliothéconomie , Conseiller(ère) d'orientation R ,00 CO Ordre prof.: Conseiller(ère)s d'orientation et , Conseiller(ère) d'orientation NR ,00 CO Ordre prof.: Conseiller(ère)s d'orientation et , Conseiller(ère) en formation scol. R , B. UNIV : Services de counseling aux ,00 étudiants et ser Conseiller(ère) en formation scol. NR , B. UNIV : Services de counseling aux ,00 étudiants et ser 4143
27 PAGE Conseiller(ère) éducation spirit., relig. et morale R , B. UNIV : Philosophie et études religieuses , B. UNIV : Sociologie B. UNIV : Éducation religieuse B. UNIV : Études théologiques et ecclésiastiques Conseiller(ère) éducation spirit., relig. et morale NR , B. UNIV : Philosophie et études religieuses , B. UNIV : Sociologie B. UNIV : Éducation religieuse B. UNIV : Études théologiques et ecclésiastiques Conseiller(ère) en I.S.E.P. R , B. UNIV : Services de counseling aux B. information scolaire et ,00 étudiants et ser professionnelle Conseiller(ère) en I.S.E.P. NR , B. UNIV : Services de counseling aux B. information scolaire et ,00 étudiants et ser professionnelle Conseiller(ère) en mesure et éval. R , B. UNIV : Évaluation et recherche dans le ,00 domaine de Conseiller(ère) en mesure et éval. NR , B. UNIV : Évaluation et recherche dans le ,00 domaine de 4166
28 PAGE Conseiller(ère) pédagogique R , , B. UNIV : Conception de médias didactiques/pédagogiqu B. UNIV : Évaluation et recherche dans le domaine de B. UNIV : Éducation spécialisée et enseignement spéci B. UNIV : Formation et perfectionnement professionnel B. UNIV : Formation et perfectionnement professionnel Conseiller(ère) pédagogique NR , , B. UNIV : Conception de médias didactiques/pédagogiqu B. UNIV : Évaluation et recherche dans le domaine de B. UNIV : Éducation spécialisée et enseignement spéci B. UNIV : Formation et perfectionnement professionnel B. UNIV : Formation et perfectionnement professionnel Diététiste / nutrinionniste R ,00 DT.P Ordre professionnel: Diététistes , Diététiste / Nutritionniste NR ,00 DT.P Ordre professionnel: Diététistes , Conseiller(ère) en alimentation R , B. UNIV : Alimentation, nutrition et services ,00 connexe B. UNIV : Diététique et nutrition clinique Conseiller(ère) en alimentation NR , B. UNIV : Alimentation, nutrition et services ,00 connexe B. UNIV : Diététique et nutrition clinique 3132
29 PAGE Ergothérapeute R ,00 ERG. Ordre professionnel: Ergothérapeutes , Ergothérapeute NR ,00 ERG. Ordre professionnel: Ergothérapeutes , ANNULE 219 ANNULE 220 Agent(e) de réadaptation fonctionnelle R , B. UNIV : Professions dans les domaines de ,00 la réadapt Agent(e) de réadaptation fonctionnelle NR , B. UNIV : Professions dans les domaines de ,00 la réadapt Ingénieur(e) R ,00 ING Ordre professionnel: Ingénieurs , Ingénieur(e) NR ,00 ING Ordre professionnel: Ingénieurs , Psychologue R ,00 PSY Ordre professionnel: Psychologues , Psychologue NR ,00 PSY Ordre professionnel: Psychologues ,
30 PAGE Conseiller(ère) en rééducation R , B. UNIV : Psychologie , Conseiller(ère) en rééducation NR , B. UNIV : Psychologie , Spécialiste en moyens et techn. d'enseignement R , B. UNIV : Bibliothéconomie ,00 B. sc. éduc. en moyens techn. ou audiovisuels Spécialiste en moyens et techn. d'enseignement NR , B. UNIV : Bibliothéconomie ,00 B. sc. éduc. en moyens techn. ou audiovisuels Traducteur(trice) R , B. UNIV : Études linguistiques, études de ,00 linguistiqu Traducteur(trice) NR , B. UNIV : Études linguistiques, études de ,00 linguistiqu Travailleur(se) social(e) R ,00 T.S. Ordre professionnel: Travailleurs sociaux , Travailleur(se) social(e) NR ,00 T.S. Ordre professionnel: Travailleurs sociaux , Agent(e) de service social R , B. UNIV : Travail social , Agent(e) de service social NR , B. UNIV : Travail social ,
31 PAGE ANNULE 237 ANNULE 238 Nouvel Emploi 239 Nouvel Emploi 240 Nouvel Emploi 241 Nouvel Emploi 242 Nouvel Emploi 243 Nouvel Emploi 244 Nouvel Emploi 245 Nouvel Emploi 246 Nouvel Emploi 247 Nouvel Emploi
32 PAGE Nouvel Emploi 249 Nouvel Emploi 250 Nouvel Emploi 251 Nouvel Emploi 252 Nouvel Emploi 253 Nouvel Emploi HORS CADRE 254 Directeur(trice) général(e) R , , B. UNIV : Administration publique B. UNIV : Éducation - Administration et supervision B. UNIV : Administration/gestion commerciale 10 Ans 5 ans exp. emploi cadre; dir. des finances, RH, services adm., d'école HORS CADRE 255 Directeur(trice) général(e) NR , , B. UNIV : Administration publique B. UNIV : Éducation - Administration et supervision B. UNIV : Administration/gestion commerciale 10 Ans 5 ans exp. emploi cadre; dir. des finances, RH, services adm., d'école
33 PAGE 33 HORS CADRE 256 Directeur(trice) général(e) adj. R , , B. UNIV : Administration publique B. UNIV : Éducation - Administration et supervision B. UNIV : Administration/gestion commerciale 8 Ans 5 ans exp. emploi cadre; dir. des finances, RH, services adm., d'école HORS CADRE 257 Directeur(trice) général(e) adj. NR , , B. UNIV : Administration publique B. UNIV : Éducation - Administration et supervision B. UNIV : Administration/gestion commerciale 8 Ans 5 ans exp. emploi cadre; dir. des finances, RH, services adm., d'école CADRE SUPÉRIEUR(E) 258 Directeur(trice) de regroup./région , , B. UNIV : Éducation - Administration et supervision B. UNIV : Administration/gestion commerciale B. UNIV : Administration publique 8 Ans Autoris. enseig., notamment directeur école, polit. d'enseig.et prof CADRE SUPÉRIEUR(E) 259 Directeur(trice) de regroup./région (CSDM-CSEM) NR , , B. UNIV : Éducation - Administration et supervision B. UNIV : Administration/gestion commerciale B. UNIV : Administration publique 8 Ans Autoris. enseig., notamment directeur école, polit. d'enseig.et prof
34 PAGE 34 CADRE DES SERVICES 260 Directeur(trice) serv.ens.prim.,sec., FP, EA, Adapt. sc. R , B. UNIV : Éducation - Administration et ,00 supervision 8 Ans Autoris. enseig., notamment directeur école, polit. d'enseig.et prof CADRE DES SERVICES 261 Directeur(trice) serv.ens.prim.,sec., FP, EA, Adapt. sc. NR , B. UNIV : Éducation - Administration et ,00 supervision 8 Ans Autoris. enseig., notamment directeur école, polit. d'enseig.et prof CADRES DES SERVICES 262 Directeur(trice) des services complémentaires R ,00 UNIV Diplôme universitaire requis ,00 8 Ans Notamment expert-cons., pol d'enseig., prog. sports et loisirs CADRES DES SERVICES 263 Directeur(trice) des services complémentaires NR ,00 UNIV Diplôme universitaire requis ,00 8 Ans Notamment expert-cons., pol d'enseig., prog. sports et loisirs CADRES DES SERVICES 264 Directeur(trice) des ressources humaines R , B. UNIV : Gestion des ressources humaines ,00 et services 8 Ans Notamment spécialiste ressources humaines CADRES DES SERVICES 265 Directeur(trice) des ressources humaines NR , B. UNIV : Gestion des ressources humaines ,00 et services 8 Ans Notamment spécialiste ressources humaines
35 PAGE 35 CADRES DES SERVICES 266 Directeur(trice) des services ress.financières R , B. UNIV : Comptabilité et services connexes ,00 8 Ans Notamment vérificateur et comptable, agent d'administration CADRES DES SERVICES 267 Directeur(trice) des services ress.financières NR , B. UNIV : Comptabilité et services connexes ,00 8 Ans Notamment vérificateur et comptable, agent d'administration CADRES DES SERVICES 268 Directeur(trice) des services ress.matérielles R , , B. UNIV : Génie civil B. UNIV : Génie électrique, génie électronique et gén B. UNIV : Génie mécanique ING Ordre professionnel: Ingénieurs 8 Ans Notamment dir. serv. adm., ing. civil, mécan., électriq., électron CADRES DES SERVICES 269 Directeur(trice) des services ress.matérielles NR , , B. UNIV : Génie civil B. UNIV : Génie électrique, génie électronique et gén B. UNIV : Génie mécanique ING Ordre professionnel: Ingénieurs 8 Ans Notamment dir. serv. adm., ing. civil, mécan., électriq., électron CADRE DES SERVICES 270 Directeur(trice) des services de l'informatique R , B. UNIV : Informatique, sciences de ,00 l'information 8 Ans Notamment analyste informatique
36 PAGE 36 CADRE DES SERVICES 271 Directeur(trice) des services de l'informatique NR , B. UNIV : Informatique, sciences de ,00 l'information 8 Ans Notamment analyste informatique CADRES DES SERVICES 272 Directeur(trice) des services du secrétariat général R , B. UNIV : Administration publique , B. UNIV : Droit (LL.B, J.D., B.C.L.) 8 Ans Notamment avocat, notaire CADRES DES SERVICES 273 Directeur(trice) des services du secrétariat général NR , B. UNIV : Administration publique , B. UNIV : Droit (LL.B, J.D., B.C.L.) 8 Ans Notamment avocat, notaire CADRE DES SERVICES 274 Coordonnateur(trice) de regroupement R , B. UNIV : Administration/gestion ,00 commerciale B. UNIV : Administration publique 5 Ans Notamment agent d'administration CADRE DES SERVICES 275 Coordonnateur(trice) de regroupement NR , B. UNIV : Administration/gestion ,00 commerciale B. UNIV : Administration publique 5 Ans Notamment agent d'administration CADRE DES SERVICES 276 Coordonnateur(trice) progr.ens. prim.sec. FP,EA, Adapt.sc. R , , B. UNIV : Éducation spécialisée et enseignement spéci B. UNIV : Formation et perfectionnement professionnel B. UNIV : Formation et perfectionnement professionnel 25. B. UNIV : Bibliothéconomie 5 Ans Autorisation d'enseigner. Notamment 4166 prof., c.o., cons. pédag
37 PAGE 37 CADRE DES SERVICES 277 Coordonnateur(trice) progr.ens. prim.sec.fp,ea, Adapt.sc. NR , , B. UNIV : Éducation spécialisée et enseignement spéci B. UNIV : Formation et perfectionnement professionnel B. UNIV : Formation et perfectionnement professionnel 25. B. UNIV : Bibliothéconomie 5 Ans Autorisation d'enseigner. Notamment 4166 prof., c.o., cons. pédag CADRE DES SERVICES 278 Coordonnateur(trice) moyens d'ens., mesure et évaluation R , B. UNIV : Évaluation et recherche dans le ,00 domaine de 5 Ans Notamment conseiller orientation, conseiller pédagogique 4166 CADRE DES SERVICES 279 Coordonnateur(trice) moyens d'ens., mesure et évaluation NR , B. UNIV : Évaluation et recherche dans le ,00 domaine de 5 Ans Notamment conseiller orientation, conseiller pédagogique 4166 CADRE DES SERVICES 280 Coordonnateur(trice) des services complémentaires R ,00 UNIV Diplôme universitaire requis ,00 5 Ans Notamment C.O., conseiller pédag., psychologue, T.S CADRE DES SERVICES 281 Coordonnateur(trice) des services complémentaires NR ,00 UNIV Diplôme universitaire requis ,00 5 Ans Notamment C.O., conseiller pédag., psychologue, T.S CADRE DES SERVICES 282 Coordonnateur(trice) des services des ress. humaines R , B. UNIV : Gestion des ressources humaines ,00 et services 5 Ans Notamment agent du personnel, recruteur 1223
38 PAGE 38 CADRE DES SERVICES 283 Coordonnateur(trice) des services des ress. humaines NR , B. UNIV : Gestion des ressources humaines ,00 et services 5 Ans Notamment agent du personnel, recruteur 1223 CADRE DES SERVICES 284 Coordonnateur(trice) des services ress. financières R , B. UNIV : Comptabilité et services connexes ,00 5 Ans Notamment agent d'administration CADRE DES SERVICES 285 Coordonnateur(trice) des services ress. financières NR , B. UNIV : Comptabilité et services connexes ,00 5 Ans Notamment agent d'administration CADRE DES SERVICES 286 Coordonnateur(trice) des services ress. matérielles R , , B. UNIV : Génie civil B. UNIV : Génie électrique, génie électronique et gén B. UNIV : Génie mécanique ING Ordre professionnel: Ingénieurs 5 Ans CADRE DES SERVICES 287 Coordonnateur(trice) des services ress. matérielles NR , , B. UNIV : Génie civil B. UNIV : Génie électrique, génie électronique et gén B. UNIV : Génie mécanique ING Ordre professionnel: Ingénieurs 5 Ans CADRE DES SERVICES 288 Coordonnateur(trice) informatique R , B. UNIV : Informatique, sciences de ,00 l'information 5 Ans Notamment programmeur
39 PAGE 39 CADRE DES SERVICES 289 Coordonnateur(trice) informatique NR , B. UNIV : Informatique, sciences de ,00 l'information 5 Ans Notamment programmeurs CADRE DES SERVICES 290 Conseiller(ère) en gestion de pers. R , , B. UNIV : Gestion des ressources humaines et services 2 Ans Notamment agent du personnel, recruteur CADRE DES SERVICES 291 Conseiller(ère) en gestion de pers. NR , B. UNIV : Gestion des ressources humaines ,00 et services 2 Ans Notamment agent du personnel, recruteur 1223 CADRE DE CENTRE 292 Directeur(trice) de centre form. prof. et éduc. adultes R , M. UNIV : Éducation , M. UNIV : Administration publique 8 Ans Autorisation d'enseig. Notamment prof., C.O., exp-conseil polit. ens CADRE DE CENTRE 293 Directeur(trice) de centre form. prof. et éduc. adultes NR , M. UNIV : Éducation , M. UNIV : Administration publique 8 Ans Autorisation d'enseig. Notamment prof., C.O., exp-conseil polit. ens
40 PAGE 40 CADRE DE CENTRE 294 Directeur(trice) adjoint(e) centre form. prof. et éd. ad. R , M. UNIV : Éducation , M. UNIV : Administration publique 5 Ans Autorisation d'enseig. Notamment prof., C.O., exp-conseil polit. ens CADRE DE CENTRE 295 Directeur(trice) adjoint(e) centre form. prof. et éd. ad. NR , M. UNIV : Éducation , M. UNIV : Administration publique 5 Ans Autorisation d'enseig. Notamment prof., C.O., exp-conseil polit. ens CADRE D'ÉCOLE 296 Directeur(trice) d'école primaire R , , M. UNIV : Éducation M. UNIV : Administration publique 8 Ans Autorisation d'enseig. Notamment prof., C.O., exp-conseil polit. ens CADRE D'ÉCOLE 297 Directeur(trice) d'école primaire NR , , M. UNIV : Éducation M. UNIV : Administration publique 8 Ans Autorisation d'enseig. Notamment prof., C.O., exp-conseil polit. ens CADRE D'ÉCOLE 298 Directeur(trice) d'école secondaire R , M. UNIV : Éducation , M. UNIV : Administration publique 8 Ans Autorisation d'enseig. Notamment prof., C.O., exp-conseil polit. ens
41 PAGE 41 CADRE D'ÉCOLE 299 Directeur(trice) d'école secondaire NR , M. UNIV : Éducation , M. UNIV : Administration publique 8 Ans Autorisation d'enseig. Notamment prof., C.O., exp-conseil polit. ens CADRE D'ÉCOLE 300 Directeur(trice) adjoint(e) d'école primaire R , M. UNIV : Éducation , M. UNIV : Administration publique 5 Ans Autorisation d'enseig. Notamment prof., C.O., exp-conseil polit. ens CADRE D'ÉCOLE 301 Directeur(trice) adjoint(e) d'école primaire NR , M. UNIV : Éducation , M. UNIV : Administration publique 5 Ans Autorisation d'enseig. Notamment prof., C.O., exp-conseil polit. ens CADRE D'ÉCOLE 302 Directeur(trice) adjoint(e) d'école secondaire R , M. UNIV : Éducation , M. UNIV : Administration publique 5 Ans Autorisation d'enseig. Notamment prof., C.O., exp-conseil polit. ens CADRE D'ÉCOLE 303 Directeur(trice) adjoint(e) d'école secondaire NR , M. UNIV : Éducation , M. UNIV : Administration publique 5 Ans Autorisation d'enseig. Notamment prof., C.O., exp-conseil polit. ens
42 PAGE 42 GÉRANT(E) 304 Régisseur(se) des services de l'équipement R , , DEC: Technologie du génie-civil DEC: Technologie de la mécanique du bâtiment 6 Ans ou 10 ans d'exp.et cert.qual. valide pour métier connexe l'emploi GÉRANT(E) 305 Régisseur(se) des services de l'équipement NR , , DEC: Technologie du génie-civil DEC: Technologie de la mécanique du bâtiment 6 Ans ou 10 ans d'exp.et cert.qual. valide pour métier connexe l'emploi GÉRANT(E) 306 Régisseur(se) des services de l'entretien R ,00 DEC Diplôme d'études collégiales requis ,00 6 Ans ou 8 ans d'exp. et cert. qual. valide pour métier connexe l'emploi GÉRANT(E) 307 Régisseur(se) des services de l'entretien NR ,00 DEC Diplôme d'études collégiales requis ,00 6 Ans ou 8 ans d'exp. et cert. qual. valide pour métier connexe l'emploi GÉRANT(E) 308 Régisseur(se) des services de l'approvisionnement R , DEC: Techniques administratives ,00 6 Ans ou DES avec option appropriée et années d'expérience GÉRANT(E) 309 Régisseur(se) des services de l'approvisionnement NR , DEC: Techniques administratives ,00 6 Ans ou DES avec option appropriée et années d'expérience
Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat
Échelles salariales des employés des commissions scolaires en vigueur au 31 mars 2015 Ajustement lié à la clause de protection du pouvoir d achat Données du Secrétariat du Conseil du trésor, compilées
Plus en détailTABLE DE CORRESPONDANCES ENTRE LES METIERS DES TROIS FONCTIONS PUBLIQUES
Affaires générales Acheteur public Chargé de la commande publique Acheteur(euse) Assistant administratif Agent de gestion administrative Agent d'administration Assistant de direction Assistant de direction
Plus en détailCOMMISSIONS SCOLAIRES - OUVRIERS
COMMISSIONS SCOLAIRES - OUVRIERS 5102 ÉBÉNISTE 5103 ÉLECTRICIENNE OU ÉLECTRICIEN, CLASSE PRINCIPALE 5104 ÉLECTRICIENNE OU ÉLECTRICIEN 5106 MÉCANICIENNE OU MÉCANICIEN, CLASSE I 5107 MÉCANICIENNE OU MÉCANICIEN
Plus en détailDans la fonction de maître de formation pratique. Dans la fonction de maître assistant
LA HAUTE ECOLE FRANCISCO FERRER porte à votre connaissance qu'une réserve de recrutement est constituée pr l'année académique 2015-2016. En cas d'engagement, et pr autant que le budget allé par la Communauté
Plus en détailPERSONNEL DE SOUTIEN. Catégories des emplois de soutien : technique et paratechnique administratif manuel
PERSONNEL DE SOUTIEN Catégories des emplois de soutien : technique et paratechnique administratif manuel COMITÉ PATRONAL DE NÉGOCIATION POUR LES COMMISSIONS SCOLAIRES FRANCOPHONES Édition du 7 février
Plus en détailLISTE DES CODES DES DOMAINES DE FORMATION 2015
Universitaire Arts B507 Art dramatique (BAC) Universitaire Arts B508 Arts graphiques (communications graphiques) (BAC) Universitaire Arts B509 Arts plastiques (peinture, dessin, sculpture) (BAC) Universitaire
Plus en détailListe des CD/DVD/VIDÉOS en orientation et information scolaire. Formation professionnelle
Liste des CD/DVD/VIDÉOS en orientation et information scolaire Formation professionnelle Académie des pompiers 2012 Présentation powerpoint Voir vidéo promotionnel sur site www.academiedespompiers.ca Centre
Plus en détailLISTE DES DOMAINES DE FORMATION (2015)
LISTE DES DOMAINES DE FORMATION (205) Cette liste est autorisée par la ministre responsable de la Loi sur l immigration au Québec aux fins de l application du Règlement sur la sélection des ressortissants
Plus en détailPERSONNEL PROFESSIONNEL DES COMMISSIONS SCOLAIRES FRANCOPHONES. Comité patronal de négociation pour les commissions scolaires francophones
PERSONNEL PROFESSIONNEL DES COMMISSIONS SCOLAIRES FRANCOPHONES Comité patronal de négociation pour les commissions scolaires francophones Édition de février 2011 Réalisé par le Comité patronal de négociation
Plus en détailCode emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux
emploi statutaire de la fonction publique hospitalière (NEH) Emplois non-médicaux Rubriques S40.G10.08.002.004 / S40.G10.10.002.004 / S40.G10.25.002.004 Table incluant les codes fournis par la Direction
Plus en détailCertaines tables sont contextualisées : Version Territoriale ou hospitalière ; T ou H)
Nom de la table référentiel Nombre de pages Version 1 Régime-statut 1 Grade 33 Métier 13 Horaire 1 Discipline d'équipement (uniquement hospitalier) 5 Elément matériel 7 Nature de lésion 1 Siège de lésion
Plus en détailCATÉGORIE 3 - Personnel de bureau, techniciens et professionnels de l'administration
TABLEAU DES EXIGENCES ET DES EXAMENS PR L'ACCESSIBILITÉ AUX DIFFÉRENTS TITRES D'EMPLOI DU CHU DE QUÉBEC-UNIVERSITÉ LAVAL TITRE D'EMPLOI #T.E. SCOLARITÉ MINIMALE EXPÉRIENCE PR CERTAINS SECTEURS CATÉGORIE
Plus en détailDOMAINES D INTERVENTION EN DEMANDE
DOMAINES D INTERVENTION EN DEMANDE Critères valables pour toute affectation en tant que Volontaire des Nations Unies, pas uniquement pour les affectations en réponse à la crise du virus Ebola. Les exigences
Plus en détailUne grande variété de postes à combler
Une grande variété de postes à combler Les employeurs présents au Salon de l'emploi Trois-Rivières- Bécancour auront plus d'un millier de postes à combler. En voici un aperçu : Acheteur Adjoint administratif
Plus en détail1 Travailler dans le secteur social
1 Travailler dans le secteur social Proposer des formations aux métiers de la solidarité. Accéder à un emploi dans un secteur porteur. Parmi les acteurs : AskOria, les métiers des solidarités Cet organisme
Plus en détailAssociatif, humanitaire, ONG
Secteur d'activité Aéronautique Aéronautique Agriculture, agroalimentaire Automobile Automobile Automobile Autres Profession Militaire/Marin d'etat/logistique Comédien Chargée de Communication chef de
Plus en détailLa nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.
4.2. Liste des métiers par domaines, familles et sous-familles La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.
Plus en détailSANTÉ ET SERVICES SOCIAUX - PROFESSIONNELS
SANTÉ ET SERVICES SOCIAUX - PROFESSIONNELS 1101 AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL 1104 AGENT OU AGENTE D'APPROVISIONNEMENT 1105 AGENT OU AGENTE DE LA GESTION FINANCIÈRE 1106 CONSEILLER OU CONSEILLÈRE
Plus en détailRépertoire des emplois des services publics de Nouvelle-Calédonie
Ressources Humaines Ingénierie juridique Administration générale Finances et budget Communication Chargé de l'emploi et des compétences Chargé du recrutement Conseiller en mobilité et carrière Conseiller
Plus en détailOffres de formation importantes pour le domaine social et les domaines apparentés
Offres de formation importantes pour le domaine social et les domaines apparentés Contenu : 1. Domaine social... 2 2. Domaine de la santé et les domaines apparentés... 3 3. Pédagogie spécialisée / Pédagogie
Plus en détailPLAN DE CLASSIFICATION PERSONNEL PROFESSIONNEL DES COLLÈGES D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL
PLAN DE CLASSIFICATION PERSONNEL PROFESSIONNEL DES COLLÈGES D'ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL Juin 2000 AVERTISSEMENT L'usage du masculin a été consenti pour alléger la phrase et écourter les textes.
Plus en détailAppendice RAPPORT SYNTHÈSE SUR LES PROGRAMMES DE FORMATION DANS LE DOMAINE MINIER EN 2006. Liste des tableaux : 1. Filière géosciences et forage 2
RAPPORT SYNTHÈSE SUR LES F Appendice PROGRAMMES DE FORMATION DANS LE DOMAINE MINIER EN 2006 Liste des tableaux : 1. Filière géosciences et forage 2 2. Filière Extraction du roc 4 3. Filière traitement
Plus en détailLes principaux résultats en 2009
2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet de projets de recrutement Annexe 1 - Les projets
Plus en détailEtude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers
Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers Durée: Du 17 Mars au 27 Juin 2011 Sources: Pôle Emploi, APEC, Presse locale, magazines spécialisés Périmètre de l étude: Bassin d emploi de Louviers
Plus en détailENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu. 2 429 projets de recrutement en 2012
ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu 2 429 projets de recrutement en 2012 1 Sommaire 1 L ESSENTIEL 2 LES METIERS PORTEURS 3 LES METIERS NON SAISONNIERS 4 LES METIERS DIFFICILES 5
Plus en détailFORMULAIRE DE DEMANDE D EMPLOI POUR ÉTUDIANTS, ÉTÉ 2015
FORMULAIRE DE DEMANDE D EMPLOI POUR ÉTUDIANTS, ÉTÉ 2015 Critères Pour travailler à la Ville de Thetford Mines, vous devez demeurer sur le territoire de la Ville (une preuve pourra être exigée, telle que
Plus en détailANNEXE 1 DEFINITIONS DES NIVEAUX DE QUALIFICATION DES EMPLOIS
ANNEXE 1 DEFINITIONS DES NIVEAUX DE QUALIFICATION DES EMPLOIS DEFINITIONS DES NIVEAUX DE QUALIFICATION DES EMPLOIS Employés et cadres Contenu des activités (en terme de technicité, animation, gestion-communication,
Plus en détail«Une Entreprise entre deux Entreprises» PRO ACTIF. LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre
1 LISTE DES OFFRES, INFORMATIONS, STAGES ET PROFILS COLLECTÉS MIGRATION 2009 Jeudi 24 septembre 1. D 48-1 Secrétaire de Direction polyvalente, formation en entreprise d'imprimantes & copieurs CDI 10 à
Plus en détailAccéder aux concours de la Fonction Publique sans diplôme
Accéder aux concours de la Fonction Publique sans diplôme Le recrutement dans la fonction publique territoriale s effectue majoritairement après réussite à un concours ce qui garantit le principe d égal
Plus en détailDirection des bibliothèques. Sondage Ithaka S+R. Questionnaire français Université de Montréal
Direction des bibliothèques Sondage Ithaka S+R Questionnaire français Université de Montréal Décembre 2014 Modules retenus Découverte Activités de recherche numérique Compétences informationnelles des
Plus en détailANIMATEUR PERISCOLAIRE
ANIMATEUR PERISCOLAIRE Missions du poste : Participer à l animation des temps de garderie des élèves de maternelle. Participer aux missions de distribution, de service, d accompagnement des enfants pendant
Plus en détailSupérieur non universitaire
Lois 32146 p.1 Arrêté du Gouvernement de la Communauté française fixant la liste de correspondance entre les anciens grades et les nouveaux grades académiques délivrés par les établissements d'enseignement
Plus en détailREPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE OFFICE NATIONAL DES STATISTIQUES
REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE OFFICE NATIONAL DES STATISTIQUES QUATRIEME RECENSEMENT GENERAL DE LA POPULATION ET DE L HABITAT CODE DES DIPLOMES JUILLET 1998 Introduction: Le présent document
Plus en détailConventions d entreprise Convention Personnel au sol
3 ANNEXE 1.1 : Tableau de classement des emplois des groupes A et B (hors Agents de Maîtrise d Encadrement) par niveau de classement et par filière ANNEXE 1.1 : Famille Ressources Humaines et Administration
Plus en détailAnnexes RNCSA (2.5) SÉRIE 1
Annexes RNCSA (2.5) REPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS DES SERVICES DE L AUTOMOBILE 2015 Accord du 3 juillet 2014, étendu par arrêté du 5 janvier 2015 (J.O. du 10 janvier) SÉRIE 1 référence 3, dans
Plus en détailes lp e-a n ô h R catalogue des formations
Rhône-Alpes catalogue des formations 2010/2011 Avec l AFPA, gagnez en compétences! Choisir un métier, se perfectionner, acquérir une qualification, valider son expérience L AFPA, association nationale
Plus en détailTABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017)
TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE 2015-2017) LOT INTITULE DU PARCOURS DEPARTEMENT PLACES /AN TYPE DE CERTIFICATION TYPE DE CERTIFICATION INTITULE CERTIFICATION
Plus en détailFormation professionnelle initiale Bourse des places
2 0 0 6 Formation professionnelle initiale Bourse des places Situation Semaine 12 Etat au 15 mars 2006 (1 er janvier - 15 mars 2006) OFPC Offi ce pour l orientation, la formation professionnelle et continue
Plus en détailENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne
ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne 6 804 projets de recrutement en 2012 1 Sommaire 1 L ESSENTIEL 2 LES METIERS PORTEURS 3 LES METIERS NON SAISONNIERS 4 LES METIERS DIFFICILES 5
Plus en détailwww.biop.ccip.fr Les métiers porteurs Perspectives 2016
Les métiers porteurs Perspectives 2016 2 Rappel Titre Les métiers porteurs Cette présentation est basée sur les résultats d études publiées par la DARES et le Ministère du Travail en 2011 complétée par
Plus en détailListe des diplômes français généralement comparables au niveau du Diplôme d études collégiales en formation technique
Liste des diplômes français généralement s au niveau du Diplôme en formation technique Ministère de l Immigration et des Communautés culturelles Service d évaluation comparative des études effectuées hors
Plus en détailEquivalences et dispenses de diplômes pour l accès à un concours
LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Mise à jour le : 20/01/2015 Equivalences et dispenses de diplômes pour l accès à un concours Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cher B.P 2001 18026
Plus en détailAnnexe relative aux métiers et aux rémunérations dans les Maisons familiales rurales (janvier 2007)
Annexe relative aux métiers et aux rémunérations dans les Maisons familiales rurales (janvier 2007) 1 Définition des métiers 1.1. - Directeur Le directeur détient son autorité de l'association. Sa responsabilité
Plus en détailLes rapports de l'o.f.i.p.
OFIP L i l l e 1 Observatoire des Formations et de l'insertion Professionnelle Étude L.M.D. Septième rapport Évolution des projets estudiantins et professionnels Bacheliers 2004 en études en 2006/2007
Plus en détailAPRES LE BAC S 2012-20133
APRES LE BAC S 2012-20133 2012-2013 Après le Bac ES acquérir une qualification professionnelle validée par un diplôme professionnel Quelle que soit la durée des études envisagées ne pas interrompre ses
Plus en détailAvant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France.
Avant propos Ce rapport présente les résultats de la vague 2013 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France. Le champ de cette vague est le même que celui de l enquête 2012,
Plus en détailDépartement Formation
Département Formation L implantation de Centres de Formation et de Perfectionnement dans des spécialités débouchant directement sur l emploi est aujourd hui plus que jamais nécessaire. L expérience internationale
Plus en détailOffre de formation des ERP de l'onac 2011/2012 au personnel de la défense :
Offre de des ERP de l'onac 2011/2012 au personnel de la défense : (peut Grisé : stages programmés qui ne seront ouverts que si un nombre minimum de candidatures est assuré 3 mois avant le 1er du mois du
Plus en détailRECRUTER en alternance
RECRUTER ET FORMER A u tomobile Vé h icu le indust riel Mot ocycle Cycle RECRUTER en alternance Bretagne, Pays-de-la-Loire Recruter en alternance : c est former vos collaborateurs de demain Vous souhaitez
Plus en détailRépertoire des emplois en janvier 2011 des diplômés de Master Promotion 2008
Répertoire des emplois en janvier 2011 des diplômés de Master Promotion 2008 Le répertoire des emplois est créé à partir des résultats de l enquête sur le devenir des diplômés de Master. Chaque année,
Plus en détailLe Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!!
Le Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!! Un des atouts du Titre de compétence est de donner accès, ou de permettre des dispenses parfois importantes chez les opérateurs
Plus en détailMETIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007
METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007 Evolution de la liste par rapport à 2006 : - 1 Métier disparu (électromécanicien) - 11 Métiers nouveaux (identifiés en bleu) - 47 Métiers identiques Pôle
Plus en détailDOCUMENT ADMINISTRATIF
DOCUMENT ADMINISTRATIF SERVICES ET PROGRAMMES D ÉTUDES Formation professionnelle 2014-2015 Le présent document a été réalisé par le ministère de l Éducation, du Loisir et du Sport. Coordination et rédaction
Plus en détailRejoignez une entreprise au service de 250 000 clients!
Rejoignez une entreprise au service de 250 000 clients! Au service de Genève SIG est une entreprise publique suisse de distribution de services de proximité. Elle est au service de 250 000 clients sur
Plus en détailDécembre 2011. Nord-du-Québec
Enquête sur les besoins de main-d œuvre et de formation des entreprises du secteur de l industrie de l information, de l industrie culturelle, des finances, des assurances, des services immobiliers et
Plus en détailConstruction métallique - Emboutissage - Soudage (feuilles,tôles, profilés)
Les qualifications professionnelles de la métallurgie par domaine GTP du 13/09/2012 Commercial - Achats Animateur du développement commercial de la PME-PMI par l'international et l'innovation C* 0213 Gestionnaire
Plus en détailla Direction des ressources humaines et des relations de travail (langue du travail ; maîtrise du français par les employé(e)s)
L'application de cette politique est sous la responsabilité et la coordination de la Direction générale en collaboration avec la Direction des études et la Direction de la formation continue (langue d
Plus en détailL emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France
L emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France Avril 2012 Sommaire 1. Les effectifs salariés et entreprises employeurs 2 2. Les profils des salariés 10 3. Les caractéristiques de l emploi
Plus en détailCAHIER DES CHARGES Bourse «Avenir Recherche & Soins»
CAHIER DES CHARGES Bourse «Avenir Recherche & Soins» La Bourse Mutualiste pour la Recherche Infirmière et Paramédicale LE CONTEXTE GÉNÉRAL La recherche infirmière et paramédicale - c est-à-dire l étude
Plus en détailEnquête Besoins en main-d'œuvre 2007. Ile-de-France. Unédic - GARP
Enquête Besoins en main-d'œuvre 2007 Unédic - GARP 2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet
Plus en détailGROUPE 03 et GROUPE 04 : CAMSP CMPP. Établissement dont le code de la catégorie Finess est : 189, 190
GROUPE 03 et GROUPE 04 : CAMSP CMPP Établissement dont le code de la catégorie Finess est : 189, 190 SOMMAIRE DES NOMENCLATURES : Code de la catégorie Finess modifié... 1 Agrément de clientèle... 1 Code
Plus en détailTravail des métaux Mécanique générale
Profil du domaine professionnel Travail des métaux Mécanique générale 65 Profil du domaine professionnel Travail des métaux - Mécanique générale Emploi et marché du travail Idées-forces Ce domaine professionnel
Plus en détailAvis et communications
Avis et communications AVIS DE CONCOURS ET DE VACANCE D EMPLOIS MINISTÈRE DE LA FONCTION PUBLIQUE Avis relatif au calendrier prévisionnel complémentaire des recrutements pour 2006 (fonction publique de
Plus en détailFILIERE ADMINISTRATIVE
FILIERE ADMINISTRATIVE Au 9 avril 2015 1 Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de Vaucluse 80 rue Marcel Demonque AGROPARC CS 60508, 84908 AVIGNON CEDEX 9 - Tel : 04.32.44.89.30 / Fax
Plus en détailAvant propos. Ce rapport présente les résultats de la vague 2015 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France.
2015 Avant propos Ce rapport présente les résultats de la vague 2015 de l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" (BMO) pour la région Ile-de-France. Le champ de cette vague est le même que celui de l enquête
Plus en détailRECRUTER en alternance
RECRUTER ET FORMER A u tomobile Vé h icu le indust riel Mot ocycle Cycle RECRUTER en alternance Aquitaine, Poitou-Charentes Recruter en alternance : c est former vos collaborateurs de demain Vous souhaitez
Plus en détailCONTENU DU CAHIER DE GESTION
COMMISSION SCOLAIRE DE KAMOURASKA RIVIÈRE-DU-LOUP CONTENU DU CAHIER DE GESTION SECTION I CONSEIL DES COMMISSAIRES Règlement fixant le jour, l heure et le lieu des séances ordinaires du conseil des commissaires
Plus en détailListe des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008
11111 Employé de ménage à domicile 42079 11112 Intervenant à domicile 43437 44019 44026 44028 11113 Intervenant auprès d'enfants 44030 44041 44042 44051 11122 Agent de service de collectivité 42069 42093
Plus en détailCatégorie économique Enseignement supérieur de type court
Catégorie économique Enseignement supérieur de type court 1. Définition des cursus Sigle Cycle Durée Titre d'accès Baccalauréat en assurances B-ASSUR 1 3 ans 180 CESS Baccalauréat en comptabilité Option
Plus en détailFICHES DE PARCOURS DE FORMATION
FICHES DE PARCOURS DE FORMATION Ce document comprend : 3 fiches générales L industrie de la métallurgie Parcours de formation Conditions d admissibilité générales Fiches de métiers, dont : Électricien
Plus en détailFONCTION PUBLIQUE - PROFESSIONNELS
FONCTION PUBLIQUE - PROFESSIONNELS 100 CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GRADE I : ÉCHELON 1 = MINIMUM, ÉCHELON 2 = MAXIMUM 101 CONSEILLÈRES OU CONSEILLERS DU VÉRIFICATEUR GÉNÉRAL
Plus en détailPour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Delphine au 02.47.31.65.60 ou par mail secretariat@ui37.
Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Delphine au 02.47.31.65.60 ou par mail secretariat@ui37.com JOURNAL DE L'EMPLOI 1. Direction générale et opérationnelle Direction
Plus en détailLISTE DES ENTREPRISES PRSENTES AUX RENDEZ-VOUS DE L'EMPLOI DU 17 AVRIL 2013. Entreprises Activité Postes à pourvoir
AFIGEC Expertise comptable et Conseil Assistant juridique, Gestionnaire paie, Auditeur, Collaborateur Comptable international AG2R La Mondiale Assurance de personnes Conseiller commercial ALIASOL Conseil
Plus en détailLe Président, à Mesdames et Messieurs les Maires et Présidents
Circulaire n 05/2013 Cl. C 4311 Colmar, le 25/01/2013 C E N T R E d e G E S T I O N d u H A U T - R H I N F o n c t i o n P u b l i q u e T e r r i t o r i a l e 2 2, r u e W i l s o n 6 8 0 27 C O L M
Plus en détailA PROPOS DES CRITERES D ATTRIBUTION DES EQUIVALENCES
IED PARIS 8 A PROPOS DES CRITERES D ATTRIBUTION DES EQUIVALENCES La procédure d équivalence permet de dispenser les étudiants de certains enseignements dans la mesure où ils peuvent justifier de l acquisition
Plus en détail3152 Infirmiers autorisés/infirmières autorisées
3152 Infirmiers autorisés/infirmières autorisées Ce groupe de base comprend les infirmiers autorisés, les infirmiers praticiens, les infirmiers psychiatriques autorisés et les finissants d'un programme
Plus en détailL3 LEA - Anglais-Allemand / Liste de métiers
L3 LEA - Anglais-Allemand / Liste de métiers Nombre de diplômés 94 Nombre de répondants 26 7 3 5 22 % 4 17 % 2 9 % 2 9 % 1 4 % 1 4 % 1 4 % Total 23 10 3 3 2 2 1 Situation au 01/11/13 23 Etudes 1 Inactivité
Plus en détailÉlectromécanique de systèmes automatisés
Électromécanique de systèmes automatisés Formation professionnelle www.cfplevis.qc.ca Élève d un jour Inscription en ligne www.formationprofessionnelle.org Électromécanique de systèmes automatisés (5281)
Plus en détailACCORD-CADRE ENTRE LE MINISTERE DE L'ÉDUCATION NATIONALE L'ASSOCIATION OUVRIERE DES COMPAGNONS DU DEVOIR DU TOUR DE FRANCE
ACCORD-CADRE ENTRE LE MINISTERE DE L'ÉDUCATION NATIONALE ET L'ASSOCIATION OUVRIERE DES COMPAGNONS DU DEVOIR DU TOUR DE FRANCE désignée ci-après par le sigle AOCDTF Le ministère de l'éducation nationale,
Plus en détailBTS - Assistant de gestion PME-PMI
Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 18/08/2015. Fiche formation BTS - Assistant de gestion PME-PMI - N : 0079468 - Mise à jour : 09/07/2015 BTS - Assistant de gestion PME-PMI
Plus en détailLE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER
n 5 décembre 2011 LE DEVENIR DES ÉTUDIANTS DIPLÔMÉS DE MASTER - Enquête à 8 mois - Promotion 2010 RÉSULTATS PAR FILIÈRE Université Nice Sophia Antipolis Service Orientation Observation et Insertion Professionnelle
Plus en détailFORMATION DES ADULTES
La section de la formation des adultes s adresse à toute personne âgée de 16 ans et plus. SERVICE D ACCUEIL, DE RÉFÉRENCE, DE CONSEIL ET D ACCOMPAGNEMENT (SARCA) D abord et avant tout! Cette section vous
Plus en détailAdaptation suite à : Les barèmes de base sont portés à 145,68 %
Personnel ouvrier et tecnique Ecelle : 1.12 Ouvrier non qualifié (A01) annuel à 100% mensuel indexé oraire indexé 38 allocation foyer allocation -18 11.936,62 1.449,11 8,8002 87,39 43,70 18/0 12.384,81
Plus en détailCertifications, Diplômes et habilitations
Offre de formation réseau des Greta formation Certifications, Diplômes et habilitations continue http://greta-bretagne.ac-rennes.fr Certifications, diplômes, et habilitations Le réseau des de l académie
Plus en détail2014-2015 // Etapes et parcours pour les MÉTIERS Humanitech
Accompagnateur/Accompagnatrice de voyages Economie 5-6TQ Agent/Agente en accueil et tourisme Agent / Agente d'éducation Services aux personnes 5-6TQ Agent/Agente d éducation 7PB Cpl. en monitorat de collectivités
Plus en détailSTAPS parcours Management du sport
STAPS parcours Management du sport Nature de la formation : Diplôme national de l'enseignement Supérieur Durée des études : 3 ans Formation accessible en : Formation initiale Formation continue Lieu de
Plus en détailUnédic - Assédic. Pays du Nord
Unédic - Assédic 2 SOMMAIRE Les principaux résultats I - Les établissements qui projettent de recruter II - Les projets de recrutement III - Les métiers faisant l'objet de projets de recrutement Annexe
Plus en détailCARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE
2014 2015 CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE (AFPA, CCI, CMA, CNAM, DRAAF, GRETA et Universités) REGION ALSACE DIRECTION DE L EDUCATION ET DE LA FORMATION Service
Plus en détailLes titres (TH) inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles
Les titres (TH) inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles La Certification Professionnelle regroupe les diplômes à finalités professionnelles délivrés par l Etat, les titres élaborés
Plus en détailMais les modifications ne se cantonnent pas à l indice «R» ou «R2», l AGCF détermine aussi les OBG qui deviennent non programmables : indice «NP».
Les indices des intitulés des Cadres de références CPEONS du qualifiant ont donc été modifiés en ce sens. Vous voudrez bien en tenir compte dans vos programmations. Mais les modifications ne se cantonnent
Plus en détailListe et définitions des catégories d emplois et des niveaux de complexité ANNEXE D
Liste et définitions des catégories d emplois et des niveaux de complexité ANNEXE D La catégorie d emplois de gestionnaires Les gestionnaires planifient, organisent, dirigent et contrôlent les activités
Plus en détailINDEXATION DES BAREMES AU 01 DÉCEMBRE 2012
SERVICES EXTERNES POUR LA PRÉVENTION ET LA PROTECTION AU TRAVAIL (CP 330) INDEXATION DES BAREMES AU 01 DÉCEMBRE 2012 Vous souhaitez d autres informations sur le secteur? Vous désirez devenir un relais
Plus en détailVous voulez devenir apprenti(e)?
Vous voulez devenir apprenti(e)? Plan 1. Comment fonctionne l apprentissage 2. Les CFA à Montpellier et environs 3. Les métiers porteurs 4. Les effectifs d apprentis 5. Et si vous ne trouvez pas d employeur?
Plus en détailConditions d'engagement des maîtres et maîtresses généralistes dans l'enseignement primaire genevois. Année scolaire 2015-2016
REPUBLIQUE ET CANTON DE GENEVE Département de l'instruction publique, de la culture et du sport Direction générale de l'enseignement obligatoire - DGEO Service des ressrces humaines EP Modifiée : 05.01.2015
Plus en détailSondage sur le placement des diplômés de 2012 du Collège communautaire du Nouveau- Brunswick
Sondage sur le placement des diplômés de 2012 du Collège communautaire du Nouveau- Brunswick Préparé pour : Direction des services stratégiques Ministère de l Éducation postsecondaire, de la Formation
Plus en détailAfpa Rhône Alpes BATIMENT AVRIL 2015. FORMATION Entrée Sortie. Agent-e d Entretien du Bâtiment. Carreleur-se. Electricien-ne
AVRIL 2015 Afpa Rhône Alpes FORMATION Entrée Sortie Lieu dans le centre afpa dispensant la formation BATIMENT Agent-e d Entretien du Bâtiment Carreleur-se 08/06/2015 19/02/2016 Bourg en Bresse 14 et 30/04
Plus en détailRÈGLEMENT RELATIF À LA DÉLIVRANCE ET AU RENOUVELLEMENT DU CERTIFICAT DE REPRÉSENTANT (n o 1)
RÈGLEMENT RELATIF À LA DÉLIVRANCE ET AU RENOUVELLEMENT DU CERTIFICAT DE REPRÉSENTANT (n o 1) Loi sur la distribution de produits et services financiers (L.R.Q., c. D-9.2, a. 200, 1 er al., par. 1, 2, 3,
Plus en détailLISTE DES DIPLOMES REQUIS Recrutement des Inspecteurs du recouvrement 50 e promotion
LISTE DES DIPLOMES REQUIS Recrutement des Inspecteurs du recouvrement 50 e promotion Les URSSAF recrutent dans les filières administration et gestion des entreprises, comptabilité, droit et ressources
Plus en détailORGANIGRAMME DES ETUDES
ORGANIGRAMME DES ETUDES Certificat d'enseignement Secondaire Supérieur Certificat d'enseignement Secondaire Supérieur Certificat de Qualification C.E.S.S. après la 7ème année Certificat de Qualification
Plus en détailPour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Marine au 02.47.31.65.66 ou par mail marine@ui37.
Pour obtenir les coordonnées des personnes citées ci-dessous veuillez contacter Marine au 02.47.31.65.66 ou par mail marine@ui37.com JOURNAL DE L'EMPLOI Avril 2013 TABLEAU RECAPITULATIF NUMERO QUALIFICATION
Plus en détail