DOSSIER D INSCRIPTION Diplôme d Etat d Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) Formation Initiale COUT DE LA FORMATION : Euros

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1 F O R M' A C T I O N Ecole de Travail Social Photo (à coller) DOSSIER D INSCRIPTION Diplôme d Etat d Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) Formation Initiale COUT DE LA FORMATION : Euros Date de retrait et de dépôt du dossier : du Lundi 11 Mai au Vendredi 12 Juin 2015 (LA RECEPTION DES DOSSIERS SE FERA UNIQUEMENT LE MATIN DE 9 HEURES A 12 HEURES 30) 1 ETAT CIVIL : Madame Mademoiselle Monsieur Nom :..Nom de jeune fille :. Prénoms :... Age : Né(e) le : à :... Sexe : Féminin Masculin Nationalité : Française Etrangère (précisez)... Adresse personnelle :... Complément d adresse (Bât. Appt.) :.. Code postal : / / / / / / Téléphone : /_05_/_90_/ / / / N S.S : / / / / / / / / / Ville :. Portable : /_06_/_90_/ / / /. ..@... Situation familiale (Cochez la case correspondante) : Célibataire Veuf (ve) Vie maritale PACSE Marié(e) Séparé(e) Divorcé(e) Nombre d enfants : dont à charge :.. Leur âge (respectif) :... Situation sociale Demandeur d emploi plus d un an Salarié(e) ( Précisez). Demandeur d emploi de moins d un an Candidat en validation partielle du DEAVS Depuis quelle date? : Numéro Identifiant Pole Emploi : De quelle agence Pole Emploi dépendez-vous? :... N d Allocataire / RSA à la CAF : De quelle Agence Locale d Insertion dépendez-vous? : Nord G/Terre Sud G/Terre Nord B/Terre Sud B/Terre Etes-vous inscrit(e) à la Mission Locale d'insertion? non oui 1

2 2 DIPLOMES Merci de cocher la (ou les) cases vous concernant Titulaire du CAFAMP ou DE Aide Médico Psychologique Titulaire d une validation partielle du DEAVS Titulaire du Diplôme Professionnel ou d'etat d Aide Soignant Titulaire du titre professionnel Assistant Titulaire du Diplôme Professionnel ou d'etat d Auxiliaire de Puériculture de vie ou Assistante de vie aux familles Titulaire du BEP Carrières Sanitaires et Sociales Titulaire du Certificat Employé Familial Titulaire du BEP Accompagnement, Soins et Services à la personne Polyvalent suivi du CQP Assistant de vie Titulaire du BEPA Option services aux personnes Titulaire du CAP Petite Enfance Titulaire du BAPAAT Titulaire du CAP Employé Technique de Titulaire du Diplôme d Etat d Assistant Familial Collectivité ou CAP Assistant Technique Titulaire du CAPA Option Services en milieu rural en milieu familial ou collectif Autres diplômes (à préciser)... A REMPLIR OBLIGATOIREMENT : Dernière Classe fréquentée :... Année d obtention du diplôme :. 3 PARCOURS PROFESSIONNEL Avez-vous fait : un bilan au CIBC un bilan professionnel (ADI) un bilan de compétences approfondi (ANPE) oui non en cours oui non en cours oui non en cours Si oui, quelle en est la conclusion? Avez-vous de l expérience professionnelle? non oui : dans quel secteur professionnel? Année Fonction exercée Employeur Type contrat de travail 4 PERSONNE(S) A PREVENIR EN CAS D ACCIDENT NOM : Prénom :. Adresse et ville :.... Téléphone domicile : / / / / / / Téléphone travail : / / / / / / Téléphone portable : / / / / / / 2

3 5 EMPLOYEUR (Partie réservée aux personnes en situation d emploi) Lieu de travail Etablissement :... Nom du Directeur :. Adresse :.. Code postal : / / / / / / Ville : Public(s) concerné(s) :... Téléphone : / / / / / / Fax : / / / / / / Siège (si différent) Etablissement :... Adresse :.. Code postal : / / / / / Ville : Nature du contrat du candidat dans l établissement : à durée déterminée contrat de professionnalisation à durée indéterminée Date d embauche / / / / autre (précisez) Temps plein Temps partiel..nbre d heures : Type d emploi :. Conditions de prise en charge de la formation : Par l employeur Par le Fongécif Par le candidat lui-même Autre (précisez) Une demande de C.I.F. est-elle en cours? oui non Autres informations : Reconnaissance travailleur handicapé oui non (Joindre justificatif CDA) Permis de conduire : oui non 3

4 MODALITES D INSCRIPTION Remplir le dossier d inscription (photo collée en page 1) Joindre à votre dossier : 3 photos d identité récentes (inscrire votre nom au dos) dont une collée sur le dossier d inscription Photocopie d une pièce d identité lisible et en cours de validité Lettre de motivation personnalisée Curriculum vitae Photocopie(s) du (des) diplôme(s) justifiant une dispense de l épreuve écrite d admissibilité Attestation employeur 4 enveloppes à fenêtre format 110 x 220 timbrées au tarif en vigueur Frais de sélection - Epreuve écrite d admissibilité : 20,00 - Epreuve orale d admission (si réussite ou dispense de l écrit) : 30,00 Ces frais sont non remboursables en cas de désistement aux épreuves. Votre dossier d inscription doit nécessairement comprendre toutes les pièces demandées. Celles-ci doivent être envoyées en TOTALITE à l école. Faute de quoi votre dossier ne pourrait être retenu. Je soussigné(e), (NOM PRENOM) certifie que les renseignements donnés sont exacts et déclare avoir pris connaissance du règlement d admission et en accepter les termes. Date et Signature du candidat Cadre réservé au centre de formation Dossier enregistré le : Photos d identité Lettre de motivation Enveloppes timbrées Attestation employeur Copie pièce d identité Curriculum vitae Photocopie(s) du (des) diplôme(s) Frais de sélection: - Epreuve écrite d admissibilité : 20,00 - Epreuve orale d admission (si réussite ou dispense de l écrit) : 30,00 Chèque Espèces 4

5 REGLEMENT D ADMISSION A LA FORMATION D AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE L accès à la formation préparant au Diplôme d Etat d Auxiliaire de Vie Sociale est ouvert par les voies : De la préparation initiale (voie directe) De la formation continue Textes de référence : arrêté du 04 juin 2007 relatif au Diplôme d Etat d Auxiliaire de Vie Sociale, circulaire DGAS/SD4A/2007/297 du 25 juillet Le présent règlement est porté à la connaissance des candidats, conformément à l article R451-2 à R du décret du 22/02/2005 du code de l action sociale et des familles. 1) Conditions réglementaires d accès à la formation La formation au Diplôme d Etat d Auxiliaire de Vie Sociale est ouverte aux candidats ayant passé avec succès les épreuves d admission. Aucune condition de diplôme n est exigée. Les candidats titulaires d un des titres ou diplômes mentionnés dans l annexe 4 de l arrêté du 04 juin 2007 : CAFAMP ou DEAMP, DPAS, DPAP, BEP CSS, BEP ASSP, BEPA Option services aux personnes, BAPAAT, CAP Petite Enfance, CAPA services en milieu rural, DEAF, Certificat Employé Familial Polyvalent suivi du CQP Assistant de vie, Titre d Assistant de vie ou Assistant de vie aux familles et CAP Employé Technique de Collectivité ou CAP Assistante Technique en milieu familial ou collectif sont dispensés de la partie écrite d admissibilité. Les personnes ayant partiellement obtenu le diplôme par la voie de la validation des acquis de l expérience ne subissent pas l épreuve écrite d admissibilité et l épreuve orale d admission, mais passent un entretien avec le responsable pédagogique de l établissement de formation. 2) Les épreuves de sélection Première étape : Admissibilité Il s agit d une épreuve écrite qui consiste en un questionnaire d actualité comportant dix questions portant sur des thématiques sociales, économiques, médicales, familiales et pédagogiques. Cette épreuve permettra d apprécier les centres d intérêt du candidat et son niveau d information ainsi que ses capacités d expression écrite. Durée : 1 h 30 Epreuve notée sur 20 (Coefficient 1) Une note égale ou supérieure à 10/20 permet d accéder à l épreuve d admission. 5

6 Deuxième étape : Admission Une épreuve orale : entretien du candidat avec un binôme professionnel formateur. L entretien individuel se fait à partir d un questionnaire ouvert et renseigné par le candidat avant l épreuve. Cette épreuve est destinée à apprécier l aptitude et la motivation du candidat à l exercice de la profession et à apprécier l adhésion du candidat au projet pédagogique de l établissement Durée : 20 minutes Epreuve notée sur 20 points (Coefficient 1) Une note inférieure ou égale à 8/20 est éliminatoire. Le classement des candidats est réalisé : A partir de la note obtenue à l entretien par ordre décroissant En cas d ex-aequo, est déclaré admis, le candidat ayant obtenu dans l ordre de priorité suivant : 1. La note la plus élevée en «capacité d organisation», de la grille d évaluation de l oral 2. La note la plus élevée en «motivation» de la grille d évaluation de l oral 3. La meilleure appréciation du jury, donnée à l issue de l entretien de motivation. A l issue des épreuves de sélection, la commission d admission arrête la liste des candidats admis à suivre la formation et notifie à chaque candidat leurs résultats quelque soit leur situation (admis et non admis). La commission dresse (par voie de formation) les listes principales et complémentaires des candidats. L inscription à la formation ne sera définitive qu après confirmation écrite du candidat. 3) Individualisation du parcours de formation Dispense : Les candidats admis en formation, titulaires du CAFAMP ou DEAMP, du DPAS, du Titre Assistant de vie ou Assistante de vie aux familles, du Certificat Employé Familial Polyvalent + CQP Assistant de vie, du BEP CSS, du BEP ASSP, du CAP Petite Enfance, du CAP ETC, du CAP Assistant Technique en Milieu Familial ou Collectif et du BEPA Option Services aux personnes seront dispensés de certains domaines de formation et des épreuves de certification s y rapportant. 6

7 PROJET PEDAGOGIQUE DE LA FORMATION D AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE FORM ACTION, Ecole de Travail Social, organise une formation préparant au DEAVS. Cette formation conçue dans un réel esprit d alternance vise à permettre aux futurs professionnels d acquérir les compétences nécessaires pour effectuer un accompagnement social et un soutien auprès de publics fragiles, dans la vie quotidienne. Le contenu de ce processus formatif est composé d apports théoriques, d apports méthodologiques et de temps de «suivi d accompagnement pédagogique». Les apports méthodologiques sont destinés à apporter des bases liées aussi bien au domaine de compétences correspondant, qu aux travaux demandés dans le cadre de la certification. Le «suivi et accompagnement pédagogique» a pour objectifs de permettre au candidat d être soutenu dans la démarche de l alternance et d être guidé dans son positionnement professionnel. Ce programme représente un volume horaire de 504 heures en théorie et 560 heures en pratique soit une durée totale de 1064 heures. Certains stagiaires peuvent avoir droit à des allègements et/ou des dispenses de formation et bénéficier d un parcours individualisé (durée totale de la formation moins importante) selon les modalités inscrites aux articles 6 à 9 de l arrêté du 04 Juin La progression pédagogique se réalisera, la plupart du temps, autour de grands thèmes, faisant appel de manière simultanée au contenu de différents modules d enseignement. Apports théoriques : Nous prévoyons des cours magistraux dispensés par des professionnels du secteur et des enseignants. Ces cours seront complétés par la réalisation de travaux individuels, de groupe, de recherches documentaires afin de développer les capacités d analyse et de réflexion du stagiaire et ainsi approfondir ses connaissances de base. L architecture générale de la formation se décline en six Domaines de Compétences (DC), auxquels correspondent les six Domaines de Formation. Ces six Domaines de Formation (DF) sont : DF 1 : Connaissance de la personne 105 heures DF 2 : Accompagnement et aide individualisée dans les actes essentiels de la vie quotidienne 91 heures DF 3 : Accompagnement dans la vie sociale et institutionnelle 70 heures DF 4 : Accompagnement et aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne 77 heures DF 5 : Participation à la mise en place et au suivi et à l évaluation du projet personnalisé 91 heures DF 6 : Communication professionnelle et vie institutionnelle 70 heures 7

8 Apports pratiques : La formation pratique participe à l acquisition des compétences dans chacun des domaines identifiés dans le référentiel professionnel au même titre que la formation théorique et ne saurait être dissociée de cette dernière. L association des périodes de stage à des domaines de formation est destinée à guider le candidat vers les thèmes qu il devra privilégier durant ces périodes. Ce temps de stage permettra au stagiaire : D approfondir sa connaissance de la profession ainsi que découvrir les acteurs et les publics du secteur de l aide à domicile D acquérir des compétences techniques et relationnelles relatives à une nouvelle organisation de travail (au sein d une institution) De se remobiliser face à une évolution personnelle et professionnelle afin de mieux préciser l identité professionnelle de l Auxiliaire de vie sociale, ses rôles et ses interventions. Cette période est aussi un temps de réflexion sur la profession elle-même. La durée de l alternance varie selon que le stagiaire suit ou non l ensemble de la formation. Stagiaires effectuant toute la formation : La formation pratique se déroule sous la forme de trois stages d une durée cumulée de 16 semaines (560 heures). Ces stages sont référés au DF2, DF5 et DF6. Le premier stage référé au DF5 «Participation à la mise en œuvre, au suivi et à l évaluation du projet individualisé» (210 heures = 6 semaines) se déroule au sein d'un établissement médico-social. Le stage référé au DF6 «Communication professionnelle et vie institutionnelle» (175 heures = 5 semaines) est effectué à mi-parcours dans un service d aide à domicile. Le stage en lien avec le DF 2 «Accompagnement et aide individualisée dans les actes essentiels de la vie quotidienne» (175 heures = 5 semaines) est réalisé auprès d un public fonctionnellement dépendant accueilli majoritairement en institution et clôture le parcours de formation pratique. Stagiaires effectuant la formation en partie : Ils effectuent une partie de la formation pratique associée aux dispenses de domaine de formation, en lien avec le parcours individualisé de formation. Les périodes de stage seront entrecoupées de période de centre. Ce processus de «va et vient» nous semble capital pour faciliter la relation pratique / théorie et ainsi aider le stagiaire à comprendre la réalité du terrain et enfin maîtriser les apprentissages. De plus, des ateliers d analyse de pratique seront programmés afin que ces professionnels en devenir, se rendent compte de leur pratique et puissent s auto-évaluer. 8

9 ANNEXE AU REGLEMENT D ADMISSION Dates de retrait des dossiers : du Lundi 11 Mai 2015 Date limite de dépôt des dossiers : au Vendredi 12 Juin 2015 avant 12 heures Calendrier : Epreuve écrite d admissibilité : Vendredi 26 Juin 2015 (l'heure sera précisée sur la convocation adressée à chaque candidat) Les candidats retenus à l issue de l épreuve d admissibilité devront, dès réception de leurs résultats, confirmer leur inscription aux épreuves d admission et s acquitter de leur droit d inscription. Epreuves d admission : Du Mardi 15 Juillet 2015 au Mercredi 22 Juillet 2015 Et Du Jeudi 20 Août 2015 au Vendredi 28 Août 2015 (sur rendez-vous) Commission d'admission : Semaine du 01 au 04 Septembre 2015 Droits d inscription : Epreuve écrite d admissibilité : Epreuves d admission : 20,00 Euros 30,00 Euros Effectif en formation initiale : 15 à 20 étudiants Rentrée de la formation : Mardi 03 Novembre 2015 Fin de la formation Jeudi 21 Juillet 2016 PRISE EN CHARGE DE LA FORMATION COUT PEDAGOGIQUE DE LA FORMATION : 4 300,00 Euros Type de financement : Fongécif OPCA Employeur Personnel Uniformation Autre (préciser)... UN ECHEANCIER PEUT ETRE PROPOSE : (Contact : Mme MENERVILLE au 05/90/93/36/02) 9

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