OBJECTIFS LES PLUS DE LA FORMATION

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1 Formaion : changer sa posure professionnelle avec l Approche-médiaion (Ref : 3002) Connaîre, inégrer e se familiariser avec l'espri e les principes de médiaion applicables dans le champ social, familial e en proecion de l'enfance OBJECTIFS LES PLUS DE LA FORMATION Évoluer vers une logique de ravail favorisan l'implicaion e la collaboraion des différens aceurs en présence Ariculer les conraines d'un manda ou d'une mission avec les aenes despersonnes Acquérir des ouils de communicaion posiive e efficace pour prévenir e gérer les conflis Développer des compéences pour ravailler dans les enjeux relaionnels complexes PROFIL DES PARTICIPANTS Travailleurs sociaux Cadres du seceur public e du seceur associaif Tou professionnel concerné par le champ de la famille ******************************************** Les lois de janvier 2002 sur le droi des usagers, mars 2002 sur l'auorié parenale e mars 2007 sur la proecion de l'enfance visen à modifier en profondeur les praiques des ravailleurs sociaux. Il ne s agi plus de «faire à la place» des familles mais de «faire avec elles». On aend ainsi davanage des professionnels qui doiven pouran par ailleurs faire face à des siuaions familiales bien dégradées. De plus, fréquemmen dans ces conexes, l enfan subi les conséquences d une conflicualié aigüe e persisane enre les adules qui s occupen de lui. Les aceurs sociaux - qu'ils ravaillen en invesigaion, en milieu ouver, en accompagnemen ou en placemen - son alors souven confronés à un senimen d impuissance e de pere de sens de leur ravail. Commen, dans ces siuaions familiales complexes concilier les besoins de proecion de l enfan avec la nécessaire valorisaion des parens? Commen sorir l enfan de la zone de danger ou en préservan ses liens familiaux? Commen ravailler avec l agressivié, les conflis? Commen parvenir à des enenes enre parens séparés se disqualifian coninuellemen? En bref, commen agir une démarche dynamique dans la complexié e la conflicualié? Cee formaion apporera aux professionnels une méhodologie d inervenion incluan une prise en compe de chacun dans un espri de collaboraion. Dans le cadre de leur mission de proecion de l enfan, elle

2 leur donnera des moyens concres pour accroîre leur capacié de gesion e de dépassemen des conflis. Elle ouvrira pour eux de nouveaux "possibles". LES FORMATEURS COMUNDICOMPETENCES-WEKA/MBFORMATION ******************************************** Ce qu'ils on pensé de cee formaion : "Cee formaion va me permere d'avoir un aure posiionnemen professionnel. Nous avons rop endance à vouloir ou analyser, rouver des soluions pour les familles, sans réellemen s'arrêer sur leurs propres besoins". Gauier B. - Chef de service "Cee echnique a demandé de ma par plus d'effors mais a éé poreuse de résulas : les inerlocueurs on éé plus aenifs e on réussi à apporer des réponses. Cee approche modifie la percepion que l'on peu avoir de l'aure". Anne M. - Educarice DATES ET LIEUX DURÉE TA mars mai sep nov jours 2 - soi HT TTC PROGRAMME DÉTAILLÉ SUR LA PAGE SUIVANTE

3 Formaion : changer sa posure professionnelle avec l Approche-médiaion (Ref : 3002) Connaîre, inégrer e se familiariser avec l'espri e les principes de médiaion applicables dans le champ social, familial e en proecion de l'enfance PROGRAMME DE LA FORMATION En savoir plus : Inerview de Michèle Savourey, psychologue clinicienne, hérapeue familiale e médiarice diplômée d'éa. Elle inervien sur cee formaion. Lire l'inerview Module 1-3 jours de formaion Bases héoriques e praiques de l'approche-médiaion L enjeu de l approche-médiaion : Passer du "faire pour" au "faire avec" la famille Les fondamenaux de la médiaion familiale L'Approche-médiaion : ses présupposés e ses appuis concepuels La posure de «iers impliqué» Le recadrage de la siuaion de conraine en une méhodologie collaboraive L'ariculaion du manda de proecion avec une approche cenrée sur les personnes Inégrer les principes e la praique d une communicaion efficace La communicaion : un phénomène complexe Les différenes aiudes d écoue Les PIC ou les obsacles à une communicaion producive La prise en compe des personnes par l'écoue compréhensive L'uilisaion de la reformulaion e de la validaion ou au long de la démarche

4 Apprendre à gérer les désaccords e les conflis Les conflis son des opporuniés Les différens modes de règlemen des conflis De la négociaion sur posiion à la négociaion sur inérês Clarifier les éapes du processus L'imporance de la prise en compe les besoins de chacun Module 2-2 jours de formaion Approfondissemen de l'approche-médiaion dans sa praique professionnelle Inégrer l'uilisaion de l'approche-médiaion dans son conexe professionnel Acquérir une plus grande aisance dans la démarche Amplifier ses compéences pour mobiliser les ressources des personnes e insaurer avec elles un clima de collaboraion Accueillir e gérer les émoions Clarifier la place de l enfan selon les siuaions Savoir mieux ravailler en parenaria Idenifier les aous e les limies de cee approche Idenifier les impasses e apprendre à les dénouer Développer les moyens de conourner les résisances Désamorcer l'agressivié ou l'hosilié Se familiariser avec la echnique de recadrage Amener les personnes à se «déposiionner» Réfléchir e agir dans la complexié BESOIN D'AIDE? NOUS CONTACTER BESOIN D'AIDE? VOUS SOUHAITEZ ÊTRE RAPPELÉ? CONTACTEZ-NOUS Tél : WEKA FORMATION 39 bd Ornano, Pleyad Sain-Denis Cedex Tél : Fax : web :

5 COMUNDICOMPETENCES-WEKA/ MBFORMATI ON 39bdOr nano,pl ey ad sai n Deni scedex él Fax SASauc api al de eur os R. C. SBobi gny SI RET Comundi,or gani s medefor ma i on,es enr egi s r és ousl e numér o Formaion : changer sa posure professionnelle avec l Approche-médiaion (Ref : 3002) Connaîre, inégrer e se familiariser avec l'espri e les principes de médiaion applicables dans le champ social, familial e en proecion de l'enfance mars 2016 à 2-3 mai 2016 à sep à HT WEKA/MB FORMATION Pôle inscripions Formaion CS NOGENT LE ROTROU Cedex Exrai des CGV Comundi applicables aux formaions WEKA e MB Formaion INSCRIPTION Vore inscripion sera prise en compe à récepion du bullein d'inscripion dûmen rempli, signé e poran cache commercial ou à récepion de la convenion simplifiée de formaion professionnelle signée e poran cache commercial. Pour les visio-formaions, il apparien au paricipan de s'assurer de la bonne configuraion de son pose informaique, avan la formaion dans les délais imparis. ANNULATION - REMPLACEMENT Pour êre prise en compe, oue annulaion doi êre communiquée par écri. Les remplacemens de paricipans son admis à ou momen, sans frais, sous réserve d'en informer par écri COMUNDI e de lui ransmere les noms e coordonnées du ou des remplaçans au plus ard la veille de la formaion. Vous disposez de la faculé d'annuler une inscripion sans frais sous réserve d'en informer COMUNDI par lere recommandée avec accusé de récepion ou par courriel avec accusé de récepion à l'adresse reçu au plus ard quaorze [14] jours calendaires avan la dae de la formaion. En cas d'annulaion reçue moins de quaorze [14] jours calendaires avan la dae de la formaion (ou du premier module pour un cycle ou une visio-formaion), le monan de l'inscripion rese du en oalié à COMUNDI. Toue formaion à laquelle le paricipan ne s'es pas présené ou n'a assisé que pariellemen es due en oalié. Condiions spéciales concernan les Journées d'éude: des frais d'un monan de 250 euros HT H par personne, majoré de la TVA en vigueur, seron facurés en cas d'annulaion la veille de la journée d'éude ou le jour même, ou en cas de non présenaion à la journée. TARIFS Tous les arifs son indiqués hors axes. Ils seron majorés des drois e axes en vigueur. Nos arifs comprennen la formaion, la documenaion pédagogique remise pendan la formaion, les fichiers élecroniques mis à disposiion le cas échéan. Les peis-déjeuners, les déjeuners e les pauses-café son offers. Vous avez la possibilié de bénéficier de arifs dégressifs en cas d'inscripions à plusieurs formaions ou de plusieurs paricipans (à l'excepion des journées d'éude); pour ce faire, n'hésiez pas à conacer nore service Cliens au ou par courrier élecronique à l'adresse /70/WO/WAD0106 (2 640 TTC) Le règlemen inégral devra inervenir avan le débu de la formaion, compan e sans escompe à récepion de facure. En cas de paiemen effecué par un OPCA, le dossier de prise en charge par vore OPCA doi nous parvenir avan le 1er jour de la formaion. Si Comundi n'a pas récepionné l'accord de financemen, vous serez facuré de l'inégralié du coû de la formaion. En cas de prise en charge parielle par l'opca, la par non prise en charge vous sera direcemen facurée. Toue facure non payée à échéance porera de plein droi, inérê au aux d'inérê appliqué par la Banque Cenrale Européenne à son opéraion de refinancemen la plus récene majoré de 10 (dix) poins. Applicaion d'une indemnié forfaiaire de 40 en cas de reard de paiemen (Aricles L , L441-4 e L441-6 du code de com commerce) en sus des pénaliés de reard à défau de paiemen d'une seule facure à son échéance, l'inégralié des sommes dues par le Clien deviendra immédiaemen exigible. Toue facure recouvrée par nos services conenieux sera majorée, à ire de clause pénale non réducible au sens de l'aricle 1229 du Code Civil, d'une indemnié fixée à 15 (quinze)% du monan des sommes exigibles. INFORMATIQUE ET LIBERTÉS Conformémen aux disposiions de la Loi n du 6 aoû 2004 modifian la loi n du 6 janvier 1978 die «Loi Informaique e Liberés», relaive à l'informaique, aux fichiers e aux liberés, les informaions qui vous son demandées son nécessaires au raiemen de vore inscripion e son desinées aux services de COMUNDI. Les raiemens auomaisés des données nominaives réalisés on fai l'obje d'une déclaraion auprès de la CNIL le 07/04/2009 sous le numéro par la sociéé COMUNDI auprès de qui vous pouvez exercer, conformémen aux disposiions des aricles 39, 40, 41, e 42 de la Loi du 6 janvier 1978 modifiée, vos drois d'accès, de recificaion e d'opposiion en vous adressan à : COMUNDI, service markeing, Immeuble Pleyad 1/39 bd Ornano Sain-Denis Cedex ou par éléphone au Ces informaions peuven faire l'obje d'une cession, d'une locaion ou d'un échange auprès d'aures sociéés parenaires à des fins de prospecions. Si vous ne souhaiez pas êre desinaaire de leurs documens, merci de nous le signaler.

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