13 e. Rencontres de l Emploi et de la Formation en Rhône-Alpes Les seniors, l entreprise et le travail Repenser les parcours professionnels

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Anne-Marie Rochon
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1 JEUDI 25 OCTOBRE 2007 Lyon Amphithéâtre de la Tour Caisse d Epargne Assises pour l emploi des seniors Organisées par la DRTEFP Rhône-Alpes en collaboration avec L Université Lumière Lyon II, ARAVIS et la MIFE de Savoie. 13 e Rencontres de l Emploi et de la Formation en Rhône-Alpes Les seniors, l entreprise et le travail Repenser les parcours professionnels

Lumière Lyon II, ARAVIS et la MIFE de Savoie.

2 13 e Rencontres de l Emploi et de la Formation en Rhône-Alpes Les seniors, l entreprise et le travail Repenser les parcours professionnels Le vieillissement général de la population, que l on observe à l échelon de la planète, a des incidences sur de nombreux aspects de la vie en société et tout particulièrement la vie professionnelle. En France, cette évolution démographique pose de manière particulièrement cruciale la question des seniors au travail. En effet, pendant plusieurs décennies, pour lutter contre un chômage massif, les politiques ont consisté à écarter un certain nombre de personnes du marché du travail, dont les seniors (départs anticipés en retraite...). On observe des taux d activité des travailleurs âgé de 55 à 65 ans très différents d un pays à l autre, oscillant entre 24,1% en Belgique et 66,5% en Suède. La France, où l âge moyen de départ en retraite est de 58 ans, connaît l un des taux d emploi des seniors les plus bas des pays développés. L allongement de la vie au travail des seniors, qui semble inéluctable dans les années à venir, n est pas sans poser de problèmes, tant est ancrée l idée qu après 45 ans, aucune évolution ne serait envisageable sinon d être exclu ou de s écarter soi-même du monde du travail. Les employeurs hésitent à recruter des seniors, qui peuvent coûter plus chers, seraient moins productifs, moins formés etc. Parmi les salariés vieillissants, certains se considèrent moins compétents, usés, moins motivés etc. Cette question rejoint également celles de la gestion des compétences, de la mobilité professionnelle et des conditions de travail, déterminantes aujourd hui dans les entreprises. Enfin, quelle place peuvent prendre les aînés dans une société qui a tendance à exclure, normée par des impératifs de productivité, de rentabilité et de jeunesse, voire de jeunisme? Manager les seniors ne reviendrait il pas à les ménager, c est-à-dire à les entretenir en mettant en valeur les richesses qu ils représentent?, suggère Michel Authier. Ces rencontres se proposent, au-delà des apports conceptuels, des témoignages de responsables d entreprise et de partenaires sociaux, de favoriser les échanges de pratiques et d ouvrir des perspectives d actions partenariales territoriales.

En France, cette évolution démographique pose de manière particulièrement cruciale la question des seniors au travail.

3 Programme Lyon 2007 Amphithéâtre de la Tour Caisse d Epargne 13 e Rencontres de l Emploi et de la Formation en Rhône-Alpes Les seniors, l entreprise et le travail Repenser les parcours professionnels Stands : Librairie, Service public de l emploi et ARAVIS Sur le stand du Service Public de l Emploi, des représentants de l ANPE, de l AFPA,des ASSEDIC, de la DRTEFP,de l AGEFIPH pourront répondre à toute question sur leurs dispositifs en matière d accompagnement des seniors.

public de l emploi et ARAVIS Sur le stand du Service Public de l Emploi, des représentants de l ANPE, de l AFPA,des

4 jeudi 25 octobre Lyon 13h30 13h45 Accueil des participants Ouverture par Michel DELARBRE, Directeur régional du Travail, de l Emploi et de la Formation professionnelle 14h00 Pièce café -théâtre : "Quinquaphonie, projet Seniors Age Management (SAM) - CEFORALP 14h30 15h15 15h45 16h00 16h15 16h45 17h00 17h15 17h30 17h45 18h00 18h15 Conférence introductive Evolutions démographiques et place des seniors dans l'entreprise Hervé LE BRAS, démographe, Directeur de l'ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales. 1er Carrefour d expériences Favoriser la mobilité professionnelle et l'accès à l'emploi des seniors OPCALIA et CRESS Rhône-Alpes le recrutement de seniors dans une PME de la Loire, CMB France la création d activité par les seniors dans une Coopérative d activité, Elycoop Bron Débat avec les partenaires sociaux et la salle Facilitatrice : Agnès BERJON, Directrice MIFE de Savoie Pause 2e Carrefour d expériences Optimiser les compétences des seniors au sein de l'entreprise ARAVIS et AGEFOS PME Rhône-Alpes l accompagnement des nouveaux entrants par des seniors sachant, SAPEC entreprise de couverture (bâtiment) à Valence renforcement des savoirs de base d un senior en Atelier protégé en vue d une nouvelle orientation professionnelle à Annonay Débat avec les partenaires sociaux et la salle Facilitateur : Christian MERCIER, Professeur à l Institut d Etudes Politiques de Lyon et responsable du Master Economie et Management de l emploi et des ressources humaines Université Lyon 2 3e Carrefour d expériences Gérer les fins de carrière UPA Rhône-Alpes l exemple d une entreprise artisanale du BTP en Rhône-Alpes Débat avec les partenaires sociaux et la salle Facilitatrice : Christine MARTIN COCHER, Chargée de mission ARAVIS Intervention, Patrick LESCURE, Directeur régional ANPE, Etude ANPE-CEFORALP : la situation des seniors en entreprise Synthèse de la journée Grand témoin : Pascale LEVET, sociologue, Responsable du Lab Ho, Observatoire des hommes et des organisations Conclusion des rencontres par Monsieur le Préfet de Région Cocktail

place des seniors dans l'entreprise Hervé LE BRAS, démographe, Directeur de l'ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales.

5 Bulletin d inscription à retourner avant le 20 octobre 2007 dernier délai à : MIFE Savoie 116 rue Sainte Rose Chambéry Tél : Fax mife73@mife73.com Organisme de formation Structure Accueil /Information/Orientation Structure Insertion Entreprise Organisation professionnelle / Chambre consulaire Syndicat salariés Comité d'entreprise OPCA Consultant Services de l Etat Collectivités territoriales Autre Nom Prénom Organisme Fonction Adresse Code Postal Ville Tél Mél S'inscrit aux 13e Rencontres de la Formation et de l Emploi en Rhône-Alpes dans le cadre des Assises pour l emploi des seniors organisées par la Direction Régionale du Travail de l Emploi et de la Formation Professionnelle Les seniors, l entreprise et le travail, Repenser les parcours professionnels Amphithéâtre de la Tour Caisse d Epargne Lyon - Jeudi 25 octobre 2007 Sera présent au cocktail Oui Non Du fait d'un nombre de places limité, ne seront admises aux assises que les personnes s'étant préalablement inscrites soit par mél soit par courrier soit par fax auprès de la MIFE Savoie. Signature et cachet

Consultant Services de l Etat Collectivités territoriales Autre Nom Prénom Organisme Fonction Adresse Code Postal Ville Tél Mél Fax @ S'inscrit aux 13e Rencontres de la Formation et de l Emploi en

6 Pour nous rejoindre Pour nous rejoindre Pour accéder à l amphithéâtre de la Tour Caisse d Epargne Lieu Amphithéâtre de la Tour Caisse d Epargne 42, Bd Eugène Deruelle Lyon Tél (le jour des rencontres) Métro/Tramway/Gare station La Part Dieu Informations MIFE de Savoie Tél DRTEFP Tél Graphisme atelier@restelli.com - illustration DRTEFP/Ogilvy-Getimage - Impression Gonnet - 09/2007 Site DRTEFP

Métro/Tramway/Gare station La Part Dieu Informations MIFE de Savoie Tél 04 79 33 89 35 DRTEFP Tél 04 72 68 28 68

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