INFO ADIM-ESTRIE. Le mot de votre présidente : Marlène Carbonneau. Vie syndicale locale. Marlène Carbonneau

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Jean-Noël Renaud
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1 N O M D E L ' O R G A N I S A T I O N INFO ADIM-ESTRIE A N N É E N O 1 8 F É V R I E R D A N S CE N U M É R O : Mot de votre 1 présidente Vie syndicale 1 locale La minute 2 juridique Zone praticopratique 3 Des mots 3 d enfants Mot de la vice 4 -présidente On répond à 4 vos questions Coordonnées 5 de l ADIM- Estrie Le mot de votre présidente : Marlène Carbonneau Bonjour à toutes et à tous! Peut-être êtes-vous informés que nous serons bientôt rendus à l étape de la deuxième ronde de négociation pour toutes et tous les RSG de la province. En effet, nous sommes déjà en préparation en vue de cette importante étape. En janvier, les 13 équipes d ADIM ont été convoquées à un conseil d action et de stratégie (CSA) de la FIPEQ ou la constitution de l équipe de négociation a été annoncée. Au printemps prochain vous serez invités à venir assister à l une des rencontres que nous Mme. Marlène Carbonneau, présidente de l ADIM-Estrie tiendrons à l ADIM-Estrie sur le cahier de consultation. Nous avons besoin de connaître votre opinion sur les enjeux de la prochaine négociation. Comme nous l avons prouvé à maintes reprises par le passé, la solidarité des milliers de RSG sera une fois de plus sollicitée pour démontrer les liens très serrés qu ont les RSG de la province. Nous devrons démontrer à nos dirigeants du ministère de la Famille, comme nous l avons déjà fait, que nos conditions de travail sont essentielles à la qualité de nos services de garde et à notre travail auprès des milliers d enfants du Québec. Syndicalement vôtre, Marlène Carbonneau Vie syndicale locale En date du 31 janvier et du 1er février 2013 votre équipe de l ADIM-Estrie a assisté à l instance du CSA (conseil de stratégie et d action) de la FIPEQ. Plusieurs points étaient à l ordre du jour dont celui de l élection du comité de négociation.

2 P A G E 2 La minute juridique des conseillers juridique Dossier Retraits Préventifs Les participantes à la dernière réunion du CSA, instance politique où siègent les représentantes de chacune des ADIM, ont adopté à l unanimité une hypothèse de solution devant servir à relancer les discussions en vue de convenir d un règlement satisfaisant en regard des multiples dossiers toujours en suspens au niveau de la CSST. On se souviendra que depuis la fin de l année 2009, plusieurs dossiers ont fait l objet de contestation auprès de la CSST, principalement en ce qui a trait à la base de calcul utilisée aux fins d indemnisation. L ensemble des dossiers non réglés à ce jour font l objet d un moratoire qui devrait être levé dès que les parties (Fipeq et ministère de la Famille) auront convenu d une nouvelle base de calcul de l indemnité de remplacement de revenu (IRR) devant remplacer la base de calcul actuellement en vigueur soit, le salaire minimum. Cette nouvelle base de calcul devrait permettre de régler le passé (dossiers de contestation toujours en suspens à ce jour et dont le règlement devrait prendre la forme d un montant forfaitaire) et de poser les balises devant régir les modalités de règlement des demandes d indemnisation à venir. Une première rencontre visant à présenter l hypothèse de règlement adoptée en instance et à entamer les discussions entre les parties devrait se tenir dès le début Nous vous ferons un suivi de l évolution de ce dossier lorsque nous aurons des informations pertinentes seront disponibles.

3 A N N É E N O 1 8 P A G E 3 Rappel important! Nous nous apercevons à regret que plusieurs RSG n ont toujours pas adhéré à l assurance collective de Desjardins Sécurité Financière. Sachez qu il ne s agit pas seulement des assurances médicaments, mais également des assurances invalidités de longues et de courtes durées, ainsi que de l assurance vie d un minimum de $. Nous avons reçu l information qu une RSG qui n avait pas adhéré à l assurance invalidité de longue et de courte durée s est vu refuser de recevoir ses indemnités de remplacement de revenu lorsque celle-ci a dû être opérée. Nous vous invitons fortement à adhérer sans délai à l assurance collective de Desjardins Sécurité Financière en composant le Zone pratico-pratique Le mois de COURONNE DE LA ST-VALENTIN février et la St-Valentin 1 Prendre une assiette de carton et découper le centre. 2 Coller des pétales de roses artificiels que vous pouvez vous procurer au dollorama. 3 Utilisez différentes décorations de St-Valentin pour décorer la couronne (ex. petits coeurs de couleur, petits coeurs en mousse autoadhésif, collant de la St-Valetin, etc...) 4 Poinçonnez un trou à l extrémité pour y metre un joli ruban de la St-Valentin. Bon bricolage! Des mots d enfants Petit Félix-Antoine 3 ans arrive au service de garde et dit à son éducatrice : «Manon, j ai été au lagazin (magasin) avec maman et il n avait pas de laser (raisin) verts» Ha! Ha! Ha! Ha! Nos petits cœurs nous font souvent sourire par leur jeu de mots!!

4 P A G E 4 Un p tit mot de votre vice-présidente Bonjour à toutes et à tous les RSG de l Estrie! Je profite de l occasion pour vous souhaiter mes meilleurs voeux pour l année Je vous informe par le fait même que je suis responsable des assurances collectives de Desjardins et de la CSST au sein de l équipe de l ADIM-Estrie. De plus, je suis également disponible à chaque jour pour répondre à vos questions où encore pour toute urgence. Je vous invite à communiquer avec moi lorsque votre situation change. C est-à-dire, si vous fermer votre service de garde, si vous allez sur un congé de maternité ou encore un congé de maladie, il serait important de m aviser pour que je puisse faire le changement dans votre dossier. Hélène Paquette xx poste 21 On répond à vos questions! 1 Si je désire faire un changement dans mon milieu de garde, quelle procédure dois-je suivre? Selon l article 64 et 66 du Règlement sur les services de garde éducatifs à l enfance, qui est écrit comme suit : Art. 64. La responsable doit aviser par écrit le bureau coordonnateur qui l a reconnue, dans les 10 jours, de tout changement pouvant affecter les conditions et les modalités de sa reconnaissance. Dans le même délai, elle fait parvenir au bureau coordonnateur les renseignements et documents exigibles en vertu des articles 51 et 60 lorsque ceux qui ont été produits antérieurement ne sont plus exacts, sont incomplets ou sont périmés. Toutefois, s il s agit d un changement d adresse, la responsable doit en aviser le bureau coordonnateur et les parents des enfants reçus au moins 30 jours à l avance. Art. 66. Lorsque le bureau coordonnateur est avisé d un changement visé à l article 64 ou à l article 65, il peut, selon le cas, avoir une entrevue avec la responsable ou toute autre personne concernée ou visiter la résidence. Donc, vous n avez pas à demander une permission à votre bureau coordonnateur pour un changement dans votre milieu de garde. Vous devez simplement leur transmettre un avis écrit de changement concernant la reconnaissance, modifications à la résidence dans les 10 jours de votre changement. 2 Dois-je installer les enfants de plus de 18 mois sur un matelas de sol? Selon l article 93 du Règlement sur les services de garde éducatifs à l enfance, qui est écrit comme suit : Art. 93. La responsable doit fournir, à chaque enfant de moins de 18 mois, un lit avec montants et barreaux ou un parc pour enfants. Toutefois, elle doit lui fournir un lit avec montants et barreaux si elle le reçoit régulièrement pour la nuit. Elle doit fournir à chaque enfant de 18 mois et plus un lit, un lit de camp ou un matelas recouvert d une housse lavable appropriés à sa taille. Elle doit fournir aussi la literie permettant à chaque enfant de se couvrir, laquelle ne doit servir qu à un seul enfant entre les lavages. Donc, pour tous les enfants de plus de 18 mois que vous recevez, vous ne pouvez plus utiliser de parc. I N F O A D I M - E S T R I E

5 A N N É E N O 1 8 P A G E 5 Coordonnées de l ADIM-Estrie Les bureaux de l ADIM-Estrie ont fait peau neuve le 1er mai Notez bien les nouvelles ADIM-Estrie Galt Ouest Sherbrooke, QC J1K1L4 (819) Sans frais 1(888) Télécopieur (819) Courriel : g28.adim.estrie@csq.qc.net Extranet : N oubliez pas de visiter notre site Internet au :

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