VENDREDI 6 SEPTEMBRE 2013 AU COLLÈGE LA SALLE DE PRINGY. Dossier de presse

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1 Rentrée scolaire 2013/2014 VENDREDI 6 SEPTEMBRE 2013 AU COLLÈGE LA SALLE DE PRINGY Dossier de presse 4 avenue de la Visitation BP Annecy Cedex TEL Fax ddec74@ddec74.org

2 Conférence de presse Rentrée 2013 vendredi 6 septembre 2013 COLLEGE LA SALLE PRINGY 11 h / 12 h Suivie d un apéritif SOMMAIRE Feuille de route 2013/2014 pour l Enseignement Catholique Nouveaux profs Ouvertures/fermetures Quelques évolutions significatives Nouveaux Chefs d Etablissement Projets immobiliers significatifs Résultats aux examens Effectifs

3 Feuille de route pour l Enseignement Catholique Une rentrée placée sous le signe de la nouveauté et de la sérénité An I de la mise en place du nouveau Statut de l Enseignement Catholique : Le Statut National a été adopté le 1 er juin 2013 : Prise en compte de l évolution de l Ecole, de la Société, de l Eglise, depuis 1992, date de promulgation du Statut précédent. Une conception délibérément participative et collaborative pendant près de 3 ans pour rechercher en priorité le Bien Commun. Un recentrage sur la personne : l école catholique ne se définit pas par ses structures, mais par les personnes qui l animent, porteuses d une proposition éducative originale. Une identité renforcée comme Institution reconnue par l Etat, en tant que service associé qui a toute sa place dans le système éducatif et comme Institution d Eglise qui promet un idéal éducatif éclairé par l Evangile. Une mission confiée aux responsables et à chaque acteur de la communauté éducative, sur 2 axes : fidélité à l histoire, à ceux qui ont mis en œuvre le charisme du fondateur de l école, et créativité dans la liberté d entreprendre pour trouver les bonnes réponses pédagogiques et éducatives aux besoins des jeunes de An III de la mise en œuvre du Projet Diocésain 2011/2016 : L an dernier, les établissements ont relevé le Défi 4 «Partage et Fraternité», ils l ont fait avec un enthousiasme contagieux. L année sera centrée sur un thème transversal : «Peut-on agir sur le Temps?» Comment penser, organiser le Temps à l école pour relever les 5 Défis du Projet Diocésain? 1. Défi du Sens 2. Défi de l Accueil et de l Accompagnement 3. Défi de la Formation et de l Education Globale 4. Défi du Partage et de la Fraternité 5. Défi du Vivre Ensemble

4 La refondation de l Ecole pose la question des rythmes scolaires. La Loi Debré prévoit que, si les programmes et le nombre d heures de cours sont à respecter par les établissements privés sous contrat d association, l organisation de la vie scolaire, dont celle des rythmes des élèves, relève de la liberté de l établissement sous contrat. La réponse à apporter renvoie donc à des initiatives locales et adaptées : elles prendront en compte d une part cette liberté et le sens qu on veut lui donner, et d autre part les contraintes d ordre pratique et organisationnel propre à chaque collectivité ou réseau d établissements sur un même secteur. Par ailleurs, la question des rythmes sera à traiter non pas d une seule façon limitative à la semaine, mais encore de façon globale sur l ensemble de l année scolaire, jusqu à, si cela a du sens, du temps annualisé Enfin la réflexion sur le Temps va bien au-delà de la question des rythmes scolaires : elle doit faire émerger les essentiels et les fondamentaux de la pédagogie, de l éducation globale et du vivre ensemble. Quel temps accordons-nous à la pause pédagogique dans un cours pour donner aux distraits, aux décrocheurs, une chance d être aussi dans le train de la réussite? Quel temps accordons-nous à l intériorité, à la spiritualité? Conclusion : Des nouveautés pour ? Tant mieux! Je fais confiance aux acteurs de l Enseignement Catholique pour relever les défis du Projet Diocésain et celui de notre époque : le Temps. Je fais confiance aux responsables pour «aller, sans peur, servir» en reprenant les mots de conclusion du Pape François à Copacabana. Tous, acteurs et responsables, sont d abord au service de cette mission éducative qui fait grandir un enfant, un jeune, un élève, un étudiant, et les adultes qui les accompagnent. Paul GARCIN Directeur Diocésain

5 NOUVEAUX PROFS L arrivée de nouveaux enseignants, depuis une dizaine d années offre au champ du recrutement une grande diversité de public. Fini le temps où l enseignant quittait les bancs de l école et de l université pour devenir enseignant, sans autre expérience. Les parcours de formation et professionnels linéaires ne sont plus de mise. Aujourd hui pour la plus grande majorité, les «futurs profs» arrivent d horizons variés. Richesse pour le système scolaire, mais aussi complexité d inventer des parcours de formation adaptés à ce nouveau public d enseignants. Pour cette rentrée, alors que l Enseignement Catholique de Haute Savoie compte environ 1820 enseignants, nous accueillons à la rentrée, 1 er et 2 nd degré réunis, 73 nouveaux professeurs stagiaires. Pour le 1 er degré 24 Professeurs des écoles stagiaires 4 Contractuels étudiants admissibles, session concours réservés Soit 30 Pour le 2 nd degré 14 Professeurs stagiaires concours externe (CAFEP) 24 Professeurs stagiaires concours interne (CAER) 2 Professeurs contractuels 3 concours réservés Soit 43 Et des Emplois Avenir prévus Ce nombre croissant de professeurs stagiaires demande un engagement de la part de l Institution Enseignement Catholique à travers les instituts de formation (l ISFEC de Grenoble). Des établissements qui deviennent de véritables lieux de formation, des enseignants tuteurs qui accompagnent leurs nouveaux collègues sans oublier bien sûr le chef d établissement qui a un rôle important dans cet accueil. Nouveau professeur, nouveau challenge, nouvel avenir du système scolaire qui repose sur l adaptation d un système au service de la réussite de tous les élèves.

6 Ouvertures / Fermetures 1 er degré Fermetures Cluses Ste Bernadette Praz-sur-Arly St Joseph - 1 classe - 0,5 classe Ouvertures Annecy St Joseph Collonges-sous-Salève St Vincent Sallanches St Joseph Thonon Jeanne d Arc Cluses Ste Bernadette + 1 classe + 1 classe + 1 classe + 1 ouverture CLIS + 1 dispositif primo-arrivants 2 nd degré Collèges Fermetures Chamonix Jeanne d Arc Sallanches St Joseph Seynod St François Thônes St Joseph - 1 x 3 ème - 1 x 5 ème et - 1 x 3 ème - 1 x 3 ème - 1 x 5 ème

7 Ouvertures Annecy Les Tilleuls Bellevaux Notre Dame Rumilly Démotz de la Salle Seynod St François Thônes St Joseph + 1 x 3 ème + 1 x 3 ème + 1 x 6 ème montante + 1 x 5 ème et + 1 x 4 ème + 1 x 4 ème montante Lycées GT/Polyvalents Redistribution de moyens pour résorber les déficits académiques. Lycées Professionnels Ouvertures Faverges La Fontaine La Roche/Foron Ste Famille Seynod Les Bressis Thonon Jeanne d Arc Collonges St Vincent Terminale Bac Pro ASSP Terminale Bac Pro ASSP Terminale Bac Pro ASSP Terminale Bac Pro ASSP 2 ème année CAP Vente

8 Quelques évolutions significatives 1 ER DEGRE : Ecoles maternelle et primaire ANNECY St Michel - Anglais pour tous : ateliers du Mercredi en CM1/CM2 THORENS-GLIERES L Alliance - Nouveaux rythmes : rentrée anticipée et travail le samedi matin 2 nd DEGRE : Collèges / LGT / LP / Lycées Agricoles ANNECY St Michel - Anglais pour tous : ateliers du Mercredi en 6 ème BELLEVAUX - Notre Dame / CLUSES - St Jean Bosco / MEGEVE - St Jean Baptiste - Mise en place d une convention d aménagement des horaires pour les élèves faisant partie d un ski-club ainsi que d une charte d engagement sur les résultats scolaires. Rentrée anticipée pour les sportifs POISY ISETA (Institut des Sciences de l Environnement et des Territoires d Annecy - Section «Jardinier de golf et entretien des sols sportifs engazonnés» - BTSA «Gestion Forestière avec l ONF PRINGY La Salle - Nouvel équipement informatique : vidéos-projecteurs avec tableaux interactifs REIGNIER Lycée Agricole Jeanne Antide - Ouverture d une Terminale Bac Pro SAPAT LA ROCHE ESCR -Equipement de toutes les salles du collège en vidéos-projecteurs et ordinateurs -Equipement Wi-fi à Ste Marie et Ste Famille RUMILLY Démotz de la Salle - Partenariat avec Boston pour le Lycée SALLANCHES Enseignement Catholique de Sallanches - Fusion des 2 collèges (St Roch et St Joseph) sur un seul site Collège St Joseph à St Martin/Arve THONON Les Trois Vallées - Ouverture d un Bac Pro Commerce en alternance (contrat pro)

9 Nouveaux Chefs d établissement 1 ER Degré BOEGE Ecole Le Château BONS-EN-CHABLAIS Ecole St Joseph CLUSES Ecole Ste Bernadette EVIAN-LES-BAINS Ecole St Bruno JOSSERAND MENTHON-ST-BERNARD Ecoles Les Moulins/Le Vieux Port THONON-LES-BAINS Ecole du Sacré Coeur M. Laurent SIBE remplace Mme Emilie DUFERMONT M. Stéphane CHAPUIS remplace Mme Maryline DONNAT Mme Christelle DUCHESNE remplace Mme Béatrice LANSARD M. David TOUCHAIS remplace M. Nicolas NOVE- Mme Anne BRUNIER remplace M. Pierre AUBERT M. Arnaud PAGE remplace M. David TOUCHAIS 2 nd Degré EVIAN-LES-BAINS Collège St Bruno JOSSERAND REIGNIER Lycée Agricole Jeanne Antide M. David TOUCHAIS remplace M. Nicolas NOVE- M. Christian SILVERT remplace Mme Maryelle TOURVIEILLE ST GERVAIS-LES-BAINS M. Pierre CHAVAND Collège l Assomption remplace M. Jean-Olivier JOUVE SALLANCHES ECS Collège/Lycée St Joseph LP CTMB M. Jean-Jacques BRUXELLE remplace M. Axel BOUVET et M. Eddy BOCQUILLON

10 Projets immobiliers significatifs DOUVAINE Etablissement St François - Construction d une nouvelle école (420 m²) sur le site du collège (site Aubonne) - Rénovation du collège GROISY CFA - Construction d un auditorium - Rénovation des bâtiments de toutes les sections SAINT-JEOIRE Ecole St François Jacquard - Construction de la nouvelle école de 5 classes SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS Etablissement Présentation de Marie - Construction d un nouveau bâtiment pour l école maternelle SALLANCHES E.C.S. - Construction du Lycée Professionnel CTMB sur un nouveau site - Rénovation de salles de classes et de l internat au Collège et Lycée St Joseph THONON St Joseph - Création d un laboratoire de biologie fonctionnant avec l Université de Lyon THONON Ecole du Sacré Cœur - Extension et rénovation de l école maternelle

11 Résultats aux examens Session 2013 (%) EXAMENS Moyenne Hte-Savoie Globale Moyenne Hte-Savoie Enseignement Catholique Brevet des Collèges 88,5 95,7 Bac Enseignement Général 95,2 99,1 Bac Technologique 90,9 93,5 CAP 85,0 90,8 BEP 86,4 93,7 Bac Pro 85,2 92,3 BTS ,2

12 STATISTIQUES PREVISIONNELLES RENTREE 2013 Effectifs Consolidés 2012/2013 Effectifs Rentrée 2013 (non consolidés) Evolution Premier degré Collèges Lycées (général/technologique) Post Bac Lycées Professionnels TOTAL Effectifs Education Nationale Enseignement agricole Apprentis (CFP/UFA hors enseignement agricole) 449 CFA de Groisy Ecole de production ECAUT 74 MECS St Benoît (élèves scolarisés en public ou privé) 55 TOTAL Effectifs hors Education Nationale Effectif Général Enseignement Catholique

13 Autres chiffres : Nombre d enseignants (Education Nationale):1 805 dont 508 en 1 er degré et en 2 nd degré Nombre de remplaçants : 395 Personnel OGEC : environ Nombre d établissements : 111 dont 51 Ecoles maternelles - primaires - 1 IMP 21 Collèges 10 Lycées (Général et Technologique) 2 Lycées Polyvalents (GT/SEP) 8 Lycées professionnels - 4 Lycées agricoles 1 CFA - 1 Ecole de production - 11 CFP/UFA 1 MECS (maison d enfants à caractère social)