CQP Inter-branches Technicien de Maintenance Industrielle

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "CQP Inter-branches Technicien de Maintenance Industrielle"

Transcription

1 CQP Inter-branches Technicien de Maintenance Industrielle Guide d évaluation des compétences Candidat Nom :... Prénom :... Entreprise :... Dossier à adresser au secrétariat des CQP des Industries Chimiques Le Diamant A 14, rue de la République PUTEAUX OBSERVATOIRE DES INDUSTRIES CHIMIQUES

2 Vous allez conduire l évaluation des compétences d un candidat au Certificat de Qualification Professionnelle Inter-branches (CQPI) «Technicien de Maintenance Industrielle». Le jury paritaire national se prononcera sur la délivrance du CQPI à partir des résultats de cette évaluation. Pour vous accompagner pas à pas dans cette démarche, nous vous invitons à lire attentivement le présent document. Cela vous permettra notamment de préparer l évaluation. Dans les pages qui suivent, vous trouverez des précisions sur la manière dont doit être utilisé le présent guide d évaluation des compétences du candidat au CQPI ainsi que des conseils pratiques pour mener à bien votre mission d évaluateur CQP dans les meilleures conditions. Ce guide d évaluation des compétences doit être à disposition de chacun des évaluateurs. Le document original faisant foi est établi par l évaluateur habilité par la CPNE et transmis au secrétariat des CQP des Industries Chimiques. L évaluateur habilité par la CPNE transmet au secrétariat des CQP des Industries Chimiques : Le dossier candidat, Le présent guide d évaluation des compétences Les résultats de l évaluation des compétences Page 2 sur 24

3 L évaluation des compétences, mode d emploi Ce CQPI est constitué de 8 compétences. Pour obtenir le CQPI, le candidat doit être évalué et validé sur chacune de ces 8 compétences. Ce guide permet d évaluer le candidat pour chacune de ces compétences. Cette évaluation est identique quelles que soient les modalités d acquisition des compétences : formation, expérience professionnelle, Les acteurs de l évaluation des compétences Le candidat Les évaluateurs (au moins deux) : Un ou des professionnels du métier : - pour les salariés des industries chimiques, c est le responsable hiérarchique du candidat ou son représentant, - dans le cadre d une POE individuelle, l entreprise ayant déposé l offre d emploi délègue un représentant pour l évaluation des compétences du candidat - dans le cadre d une POE collective, une entreprise relevant de la CCNIC délègue un représentant pour l évaluation des compétences du candidat. Un évaluateur habilité par la CPNE des Industries chimiques. La liste des évaluateurs habilités par la CPNE est consultable sur le site de l observatoire de branche. Préparation de l évaluation des compétences QUAND FAUT-IL ORGANISER L EVALUATION? L évaluation intervient lorsque les compétences sont acquises, après une période de mise en pratique de ces compétences en situation professionnelle. Elle peut se dérouler en différentes étapes, au fur et à mesure de l acquisition des compétences. Elle peut également se dérouler en une seule étape, sur l ensemble des compétences. Dans le cadre d un contrat de professionnalisation, l évaluation se déroule dans le dernier mois de la période en entreprise, en fin de contrat. Page 3 sur 24

4 Lorsqu il n est pas possible d organiser certaines situations professionnelles en entreprise, l évaluation peut s appuyer sur des situations professionnelles reconstituées, organisées en centre de formation notamment pour les POE (préparations opérationnelles à l emploi). COMMENT PREPARER L EVALUATION? Les référentiels du CQPI sont présentés au candidat en début de démarche. L évaluation se déroule sous la forme d un entretien entre les évaluateurs et le candidat. Pour certaines compétences, elle est complétée par une observation des activités du candidat en situation de travail et par la production d un document écrit par le candidat. Ce guide d évaluation doit être utilisé pour l entretien. Observation en situation professionnelle : L observation peut être réalisée par l un des évaluateurs uniquement, par exemple le responsable hiérarchique. Il n est pas nécessaire de mobiliser l ensemble des évaluateurs. L observation doit se dérouler avant l entretien d évaluation. En aucun cas, elle ne peut être réalisée par un évaluateur de l organisme qui assure la formation. L observation doit s appuyer sur le présent guide d évaluation et notamment sur les résultats attendus observables et/ou mesurables. Les résultats de l observation doivent être présentés lors de l entretien par l évaluateur qui l a réalisée. Préparation de l entretien : Le candidat et les évaluateurs doivent prendre connaissance des documents et des éléments sur lesquels l entretien va s appuyer. Ils doivent donc leur être communiqués avant l entretien Le candidat rassemble les différents éléments issus de son activité professionnelle ou de sa période de mise en pratique en situation professionnelle. Les évaluateurs, professionnels du métier rassemblent également les différents éléments permettant d apprécier l activité professionnelle du candidat. L évaluateur habilité par la CPNE vérifie les points clés suivants avant l entretien d évaluation : Le candidat a été informé au préalable de l objectif et des modalités de déroulement de l entretien ainsi que des suites de l entretien sur la validation du CQPI. Le document «Préparation de l évaluation des compétences par le candidat» a été transmis au candidat et à son responsable hiérarchique. Le «Dossier candidat»» a été transmis et renseigné par le candidat. Les autres évaluateurs dont le professionnel du métier ont été informés de l objectif et du déroulement de l entretien, de leur rôle durant l entretien. Le guide d évaluation des compétences leur a été transmis. Le candidat a rassemblé les différents éléments issus de son activité professionnelle en fonction du CQPI. Les autres évaluateurs dont le professionnel du métier ont rassemblé les différents éléments permettant d apprécier l activité professionnelle du candidat. Page 4 sur 24

5 Déroulement de l évaluation des compétences L évaluation se déroule sous la forme d un entretien entre les évaluateurs et le candidat. Dans la plupart des cas, cet entretien est basé sur le bilan des activités réalisées durant une période et sur les différents documents et éléments issus de cette activité. Pour certaines compétences, il peut être basé également sur un questionnement du candidat ou sur les résultats d une observation directe des activités. Chaque compétence est évaluée à l aide des critères d évaluation qui permettent de rendre l évaluation plus objective en indiquant des éléments mesurables. Ces critères d évaluation, identiques pour tous les candidats, permettent de garantir la valeur du CQPI délivré. Le guide d évaluation des compétences doit être utilisé pour l entretien. Le tuteur et le formateur peuvent assister à l entretien d évaluation des compétences en tant qu observateurs. L évaluation doit être formelle, organisée selon les indications figurant dans le présent document et ne saurait en aucun cas se limiter à une simple appréciation d ordre général de la part du responsable hiérarchique du candidat. L entretien d évaluation doit être préparé par les évaluateurs et le candidat, et planifié. Les résultats de l évaluation signés sont transmis au jury paritaire national et une copie est donnée au candidat et au représentant de l entreprise. L évaluation finale est menée par l évaluateur habilité par la CPNE. C est lui, en effet, qui décide de valider ou non la compétence après concertation avec les autres évaluateurs. Page 5 sur 24

6 Modalités d évaluation des compétences Pour chaque compétence Compétence 1 Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements pluri technologiques Bilan des activités de diagnostic de différents types de dysfonctionnements sur des équipements pluri technologiques dans chacun des champs suivants (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, automatisme) sur une période de quelques semaines Questionnement sur la méthodologie d analyse du dysfonctionnement mise en œuvre par le candidat Questionnement sur les causes des dysfonctionnements et leurs conséquences potentielles sur la productivité, la sécurité, la qualité, l environnement Compétence 2 Organiser une intervention Observation en situation professionnelle Bilan de l activité de préparation et d organisation d interventions de maintenance dans chacun des champs suivants (mécanique, électrique, électronique, hydraulique, pneumatique, automatisme) sur une période de quelques semaines Questionnement sur la chronologie des étapes à suivre lors de l organisation d interventions de maintenance et les points de vigilance Questionnement sur les risques liés à ces interventions, les moyens de protection et de prévention mis en œuvre par le candidat Compétence 3 Contrôler le bon fonctionnement d une machine ou installation Observation en situation professionnelle Bilan de l activité de contrôles réalisés sur des équipements et installations dans chacun des champs suivants (mécanique, électrique ou électronique et hydrauliques ou pneumatique) durant une période de quelques semaines Questionnement sur les résultats obtenus lors des contrôles réalisés par le candidat ainsi que l exploitation et la restitution des résultats par le candidat Compétence 4 Remplacer des pièces ou instruments défectueux Observation en situation professionnelle Bilan de l activité de remplacement de pièces ou éléments défectueux mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques durant une période de quelques semaines(interventions de 2ème ou 3ème niveau portant sur des éléments de guidage, sur des composants ou éléments de commande/contrôle et des composants ou éléments de puissance et sur des éléments hydrauliques et pneumatiques) Questionnement sur la chronologie à respecter, le matériel utilisé, les points de vigilance, les risques encourus et les moyens de protections et de prévention mis en œuvre par le candidat Page 6 sur 24

7 Compétence 5 Ajuster un paramètre ou positionner un élément de l installation sur système automatisé Observation en situation professionnelle sur une installation automatisée comportant un ou plusieurs paramètres de réglages (vitesse, température, synchronisation de mouvement.) Bilan de l activité sur une période de quelques semaines Questionnement sur les règles et modes opératoires à respecter lors de ces interventions, les documents utilisés, les vérifications réalisées par le candidat Compétence 6 : Suite à une intervention, mettre en fonctionnement, monter en cadence, régler et effectuer les contrôles lors des essais Bilan de l activité sur une période de quelques semaines sur des installations automatisées et comportant un ou plusieurs paramètres de réglages (vitesse, température, synchronisation de mouvement.) Questionnement sur la méthodologie mise en œuvre par le candidat, les risques, les dispositifs de sécurité et les mesures de prévention mis en place Compétence 7 Transférer, capitaliser l information Observation en situation professionnelle Bilan de l activité sur une période de quelques semaines Bilan concernant le conseil et l accompagnement d intervenants de maintenance réalisés par le candidat Etude des différents documents (informatisés ou non) renseignés par le candidat dans son activité Compétence 8 Définir et piloter une action de progrès Renseignement par le candidat d un document écrit sur une action de progrès réalisée Bilan d une action de progrès réalisée Bilan des actions d amélioration proposées par le candidat Récapitulatif des modalités d évaluation des compétences pour l ensemble des compétences Observation en situation professionnelle permettant d évaluer les compétences 2, 3, 4, 5 et 7 Cette observation peut se dérouler sur 1 à 2 h. Elle peut être renouvelée si nécessaire. L observation peut être réalisée par l un des évaluateurs uniquement, par exemple le professionnel du métier. Il n est pas nécessaire de mobiliser l ensemble des évaluateurs. En aucun cas, elle ne peut être réalisée par un évaluateur de l organisme qui assure la formation. Production d un document écrit sur une action de progrès réalisée par le candidat. Le candidat élabore ce document sur la base de la trame Entretien portant sur l ensemble des compétences. L évaluateur habilité CPNE est obligatoirement présent et mène l entretien. L entretien dure obligatoirement 3 heures. Page 7 sur 24

8 Evaluation des compétences du candidat Compétence 1 Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements pluri technologiques Comment évaluer? Bilan des activités de diagnostic de différents types de dysfonctionnements sur des équipements pluri technologiques dans chacun des champs suivants (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, automatisme) sur une période de quelques semaines Questionnement sur la méthodologie d analyse du dysfonctionnement mise en œuvre par le candidat Questionnement sur les causes des dysfonctionnements et leurs conséquences potentielles sur la productivité, la sécurité, la qualité, l environnement Sur quels documents vous appuyer pour l évaluation? Consigne : Procédures de maintenance Consignes Bons de travail Compte-rendu d intervention Documents techniques (plans, schémas ) Pour chaque résultat attendu observable et/ou mesurable, vous devez cocher une case. La compétence est maîtrisée lorsque tous les résultats attendus observables et/ou mesurables sont validés. Cochez => Réalisé correctement Cochez => Non réalisé ou de manière insuffisante Exemples de questions Les questions suivantes vous aideront à apprécier les compétences du candidat et à conduire l entretien. Elles sont à adapter au contexte de l entreprise. Quels types de dysfonctionnements traitez-vous? Sur quels équipements? Pour plusieurs exemples de diagnostics réalisés, Comment avez-vous identifié les causes? Quelles informations avez-vous recherchées? Expliquer votre démarche d analyse. Quel était le degré de gravité du dysfonctionnement? Quel était l impact de ce dysfonctionnement sur la sécurité, sur la productivité, sur la qualité du produit, sur l environnement? Quelles actions correctives avez-vous proposées ou réalisées? Expliquer le résultat suite à ces actions. Page 8 sur 24

9 Résultats attendus observables et/ou mesurables Qu est-ce qui permet de dire que la compétence est maîtrisée? Que veut-on vérifier? Evaluation OUI NON L analyse du dysfonctionnement repose sur une méthode et une collecte d information structurées et permet de conduire de manière logique à l identification du dysfonctionnement : Sur le plan fonctionnel (ex. : défaut d énergies, fonctions non réalisées, type de panne : mécanique, pneumatique, hydraulique ). Sur le plan séquentiel sur systèmes de commandes ou programmation défaillants (ex. : tests des systèmes de commandes : analyse d automatisme, de positionnement ; actions non réalisées ; tests des conditions (capteurs, consignes, ). Sur le plan matériel (ex. : tests des organes (du plus simple au plus complexe), des composants défaillants ). Les avis des différents interlocuteurs ont été recherchés et pris en compte (degré de gravité du dysfonctionnement, fréquence...). La ou les hypothèses de pannes formulées sont justifiées et pertinentes, la ou les causes de dysfonctionnement sont identifiées. Les conséquences potentielles du dysfonctionnement sont correctement appréciées (productivité, qualité, sécurité, environnement, délai.) et les mesures et les actions à prendre sont identifiées et proposées en fonction des différentes contraintes. RESULTAT DE L EVALUATION La compétence est maîtrisée La compétence n est pas maîtrisée Rappel : seul l évaluateur habilité par la CPNE peut décider de valider ou non la compétence après concertation avec les autres évaluateurs. Page 9 sur 24

10 Compétence 2 Organiser une intervention Comment évaluer? Observation en situation professionnelle Bilan de l activité de préparation et d organisation d interventions de maintenance dans chacun des champs suivants (mécanique, électrique, électronique, hydraulique, pneumatique, automatisme) sur une période de quelques semaines Questionnement sur la chronologie des étapes à suivre lors de l organisation d interventions de maintenance et les points de vigilance Questionnement sur les risques liés à ces interventions, les moyens de protection et de prévention mis en œuvre par le candidat Sur quels documents vous appuyer pour l évaluation? Procédures de maintenance Consignes et règles de sécurité Documents techniques (plans, schémas ) Consigne : Pour chaque résultat attendu observable et/ou mesurable, vous devez cocher une case. La compétence est maîtrisée lorsque tous les résultats attendus observables et/ou mesurables sont validés. Cochez => Réalisé correctement Cochez => Non réalisé ou de manière insuffisante Exemples de questions Les questions suivantes vous aideront à apprécier les compétences du candidat et à conduire l entretien. Elles sont à adapter au contexte de l entreprise. Quels types d interventions avez-vous organisés? Donnez des exemples. Quelles mesures avez-vous proposées? Pourquoi? Quels types d informations avez-vous recueillis? Auprès de quels interlocuteurs? De quels éléments avez-vous tenu compte pour organiser les interventions? Comment avez-vous préparé ces interventions de maintenance : quels éléments et quels moyens avez-vous anticipé? A partir de quelle analyse? Donnez des exemples. A partir de quels éléments avez-vous choisi le matériel et les pièces nécessaires à vos interventions? Donnez des exemples. Quels contrôles et quelles préparations avez-vous réalisés sur ce matériel et ces pièces? Donnez des exemples. Par quels moyens avez-vous sécurisé la zone d intervention? Quels contrôles avez-vous réalisés pour vérifier la mise en sécurité de la zone d intervention? Quels équipements de protection avez-vous préparés? Page 10 sur 24

11 Résultats attendus observables et/ou mesurables Qu est-ce qui permet de dire que la compétence est maîtrisée? Que veut-on vérifier? Evaluation OUI NON Les interventions de maintenance préventive ou curative à réaliser sont identifiées à partir des observations, contrôles et relevés : Les interventions à réaliser sont identifiées (dépannage, démontage, remplacement, remontage ). Lors des interventions, une réelle attitude d observation des risques non encore identifiés de pannes ou de dysfonctionnements est démontrée (utilisation non-conforme, usures, échauffements, déformations, défauts de cycle...). En cas de risques avérés, les mesures nécessaires sont proposées (mise en place d actions de maintenance préventive, palliative ou correctives), sont justifiées au travers de la restitution de l analyse et sont argumentées sur le plan technique. L intervention est organisée méthodiquement selon le contexte avec justification du respect des points suivants : Les différents interlocuteurs sont identifiés et impliqués (recueil des avis, informations sur la conduite de l intervention...). L organisation de l intervention suit la procédure adéquate (préventif ou curatif, étapes impératives..) et tient compte des contraintes d immobilisation (temps d intervention, conséquences sur le process, accès, solutions palliatives.) et des consignes. Les risques sécurité, environnement et les règles d hygiène en lien avec l intervention sont identifiés (déplacements, protections, autorisations, contraintes production...) et les mesures adéquates sont prises et justifiées (appareils, équipements de sécurité...). L ordre des étapes à réaliser est identifié, le matériel et les outils nécessaires ainsi que les ressources humaines internes et/ou externes nécessaires sont prévus et leur disponibilité est vérifiée (vérification des stocks ). Les limites du champ de responsabilité sont identifiées Le matériel et les pièces sont préparés avant intervention : L identification des références des pièces est justifiée par rapport aux plans et/ou aux schémas. Les références des pièces sont conformes aux plans et/ou schémas ou leur remplacement par équivalence est vérifié et possible. Les matériels nécessaires à l intervention et les pièces sont correctement sélectionnés et préparés (étalonnage, équipements...) en fonction de l intervention à mener. La zone d intervention est mise en sécurité : Les sources d énergies sont séparées de l installation et matériellement condamnées (énergies résiduelles éliminées, absences d énergie vérifiées à l aide des instruments de mesure préconisés). La zone d intervention est sécurisée (balisage si nécessaire, information des utilisateurs, mise en sécurité pour les intervenants) et l accès réglementé si nécessaire. Les équipements de protections individuels sont prévus. L installation est consignée. RESULTAT DE L EVALUATION La compétence est maîtrisée La compétence n est pas maîtrisée Rappel : seul l évaluateur habilité par la CPNE peut décider de valider ou non la compétence après concertation avec les autres évaluateurs. Page 11 sur 24

12 Compétence 3 Contrôler le bon fonctionnement d une machine ou installation Comment évaluer? Observation en situation professionnelle Bilan de l activité de contrôles réalisés sur des équipements et installations dans chacun des champs suivants (mécanique, électrique ou électronique et hydrauliques ou pneumatique) durant une période de quelques semaines Questionnement sur les résultats obtenus lors des contrôles réalisés par le candidat ainsi que l exploitation et la restitution des résultats par le candidat Sur quels documents vous appuyer pour l évaluation? Consigne : Procédures de maintenance (mesures, tests et contrôles) Consignes et règles de sécurité Documents techniques (plans, schémas ) Bons de travail Compte-rendu d intervention Pour chaque résultat attendu observable et/ou mesurable, vous devez cocher une case. La compétence est maîtrisée lorsque tous les résultats attendus observables et/ou mesurables sont validés. Cochez => Réalisé correctement Cochez => Non réalisé ou de manière insuffisante Exemples de questions Les questions suivantes vous aideront à apprécier les compétences du candidat et à conduire l entretien. Elles sont à adapter au contexte de l entreprise. Sur quels équipements ou quelles installations avez-vous réalisé des contrôles, mesures et tests mécaniques, électriques ou électroniques, hydrauliques ou pneumatiques? Quels points ou éléments avez-vous contrôlés? Donnez des exemples. Quels moyens de contrôles, de mesures ou de tests avez-vous utilisés? Donnez des exemples Quelles règles ou consignes respectez-vous lors de ces vérifications? Quels résultats avez-vous obtenus? Comment les avez-vous exploités? Qu avez-vous proposé suite à ces contrôles? Donnez des exemples. Qu avez-vous fait après ces vérifications? Page 12 sur 24

13 Résultats attendus observables et/ou mesurables Qu est-ce qui permet de dire que la compétence est maîtrisée? Que veut-on vérifier? Evaluation OUI NON Les contrôles, mesures, tests mécaniques sont réalisés sur une installation ou une machine Les points à contrôler sont identifiés (points de réglages, états et aspect : usure, oxydation ). Les contrôles, mesures ou tests sont réalisés en respectant les consignes de sécurité (mise en sécurité de l installation, port des EPI.). Les moyens de contrôles, mesure, ou test utilisés sont adaptés en termes de calibre et de précision. Les résultats des contrôles, mesures ou tests sont justes. L exploitation des résultats est pertinente (préconisations de remplacement ou de réglage, actions correctives ). Les contrôles, mesures, tests électriques ou électroniques sont réalisés sur une installation ou une machine Les procédures de sécurité et d hygiène sont respectées conformément aux dispositions d habilitation (consignation, condamnation, élimination des énergies résiduelles, vérification et port des EPI...). Les points de vérification et la logique d enchaînement à effectuer sont identifiés au travers de la lecture et mise en relation des schémas et des circuits électriques à vérifier. Les résultats des contrôles, mesures ou tests sont justes. L exploitation des résultats est pertinente (constat d absence de défauts, effets constatés, causes, actions nécessaires.). L installation ou la machine est mise dans la position requise après intervention (maintien consignation, déconsignation...). Les contrôles, mesures, tests hydrauliques ou pneumatiques sont réalisés sur une installation ou une machine Les procédures de sécurité et d hygiène sont respectées (consignation, condamnation, élimination des énergies résiduelles, vérification et port des EPI...). Les points de vérification et la logique d enchaînement à effectuer sont identifiés au travers de la lecture et mise en relation des schémas et des circuits pneumatiques ou hydrauliques à vérifier ainsi que la chaîne de commande (position des distributeurs en référence au plan et au positionnement des actionneurs, interfaces, automates, capteurs). Les paramètres de mesures sont cohérents avec les vérifications à effectuer (choix des points de mesure, vérification des niveaux de référence ). Les résultats des contrôles, mesures ou tests sont justes. L exploitation des résultats est pertinente (constat d absence de défauts, effets constatés, causes, actions nécessaires.). L installation ou la machine est mise dans la position requise après intervention (maintien consignation, déconsignation...). RESULTAT DE L EVALUATION La compétence est maîtrisée La compétence n est pas maîtrisée Rappel : seul l évaluateur habilité par la CPNE peut décider de valider ou non la compétence après concertation avec les autres évaluateurs. Page 13 sur 24

14 Comment évaluer? Compétence 4 Remplacer des pièces ou instruments défectueux Observation en situation professionnelle Bilan de l activité de remplacement de pièces ou éléments défectueux mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques durant une période de quelques semaines (interventions de 2ème ou 3ème niveau portant sur des éléments de guidage, sur des composants ou éléments de commande/contrôle et des composants ou éléments de puissance et sur des éléments hydrauliques et pneumatiques) Questionnement sur la chronologie à respecter, le matériel utilisé, les points de vigilance, les risques encourus et les moyens de protections et de prévention mis en œuvre par le candidat Sur quels documents vous appuyer pour l évaluation? Consigne : Procédures et instructions de maintenance (remplacement de pièces) Consignes et règles de sécurité Documents techniques (plans, schémas ) Bons de travail Compte-rendu d intervention Pour chaque résultat attendu observable et/ou mesurable, vous devez cocher une case. La compétence est maîtrisée lorsque tous les résultats attendus observables et/ou mesurables sont validés. Cochez => Réalisé correctement Cochez => Non réalisé ou de manière insuffisante Exemples de questions Les questions suivantes vous aideront à apprécier les compétences du candidat et à conduire l entretien. Elles sont à adapter au contexte de l entreprise. Comment identifiez-vous la pièce, l ensemble ou l instrument à remplacer lors de vos interventions de maintenance? Quel outillage utilisez-vous? Donnez des exemples. Quelles étapes respectez-vous pour le remplacement de pièces? A quoi êtes-vous vigilant? Que faites-vous suite au remplacement de pièces, ensemble ou instrument? Que vérifiezvous? Résultats attendus observables et/ou mesurables Qu est-ce qui permet de dire que la compétence est maîtrisée? Que veut-on vérifier? Evaluation OUI NON Page 14 sur 24

15 Les pièces ou ensembles mécaniques défectueux sont remplacés : L organe ou composant mécanique à démonter est identifié (lien entre le plan et l installation ou la machine). Les consignes de travail (santé, sécurité, environnement), les modes opératoires et les temps d intervention sont connus et respectés. L outillage et le matériel de contrôle utilisé sont les mieux adaptés pour les situations rencontrées. Le démontage et le remontage sont réalisés méthodiquement (vérification de l absence d énergies résiduelles, appui sur la documentation, lecture et analyse de plan, mode opératoire ). La fonction de l organe mécanique remplacé est assurée dans les délais, les réglages sont effectués (alignement, jeux, serrages au couple..), le fonctionnement mécanique est testé selon les préconisations soit visuellement (usure, déformation, propreté) soit à l aide d instruments de mesure mécanique (pied à coulisse, comparateurs, cale d épaisseur, laser ). Les éléments ou instruments électriques et/ou électroniques défectueux sont remplacés à l identique, ou à caractéristiques équivalentes en appliquant les règles de sécurité et les consignes : La zone d intervention, ainsi que la machine ou l installation sont mis en sécurité (condamnation, consignation, élimination des énergies résiduelles, mises à la terre), les protections individuelles sont vérifiées et portées. Le composant ou l élément à remplacer ou à réparer est parfaitement identifié (lien entre l installation et les schémas électriques /documentations techniques/ nomenclature, différentiation fonctionnelle avec les autres composants ou éléments). Le composant ou l élément remplacé correspond aux prescriptions (constructeur, schéma, nomenclature..) ou son remplacement par un élément équivalent est argumenté. L élément est correctement installé (position, serrage des bornes, sertissages, soudures, repérages, ). Les fonctionnalités initialement défaillantes sont testées de façon appropriée en respectant les consignes (gamme, procédure, instruction, ) et la sécurité (risques d électrocution, de détérioration, d accident ). Le temps d intervention est respecté. Les éléments hydrauliques ou pneumatiques défectueux sont remplacés à l identique, ou à caractéristiques équivalentes en appliquant les règles de sécurité et les consignes : La zone d intervention, ainsi que la machine ont été mis en sécurité (condamnation, consignation, élimination des énergies résiduelles), les protections individuelles sont vérifiées et portées. Le composant ou l élément à remplacer ou à réparer est parfaitement identifié (lien entre l installation et les schémas hydrauliques-pneumatiques /documentations techniques/ nomenclature ). Le composant ou l élément remplacé correspond aux prescriptions (constructeur, schéma, nomenclature..) ou son remplacement par un élément équivalent est argumenté. L élément est correctement installé (position, étanchéité, raccordements, repérages ). Les fonctionnalités initialement défaillantes sont testées de façon appropriée en respectant les consignes (gamme, procédure, instruction ) et la sécurité (risques de détérioration, d accident ). Le temps d intervention est respecté. RESULTAT DE L EVALUATION La compétence est maîtrisée La compétence n est pas maîtrisée Rappel : seul l évaluateur habilité par la CPNE peut décider de valider ou non la compétence après concertation avec les autres évaluateurs. Page 15 sur 24

16 Compétence 5 Ajuster un paramètre ou positionner un élément de l installation sur système automatisé Comment évaluer? Observation en situation professionnelle une installation automatisée comportant un ou plusieurs paramètres de réglages (vitesse, température, synchronisation de mouvement.). Bilan de l activité sur une période de quelques semaines Questionnement sur les règles et modes opératoires à respecter lors de ces interventions, les documents utilisés, les vérifications réalisées par le candidat Sur quels documents vous appuyer pour l évaluation? Consigne : Procédures et instructions de maintenance Consignes et règles de sécurité Documents techniques (plans, schémas, grafcet ) Bons de travail Compte-rendu d intervention Pour chaque résultat attendu observable et/ou mesurable, vous devez cocher une case. La compétence est maîtrisée lorsque tous les résultats attendus observables et/ou mesurables sont validés. Cochez => Réalisé correctement Cochez => Non réalisé ou de manière insuffisante Exemples de questions Les questions suivantes vous aideront à apprécier les compétences du candidat et à conduire l entretien. Elles sont à adapter au contexte de l entreprise. Sur quels équipements avez-vous réalisé des ajustements de paramètres? Quels paramètres? A l aide de quels documents? Avez-vous réalisé le positionnement d un organe d une installation en utilisant un automate programmable? Qu avez-vous fait et qu avez-vous vérifié avant votre intervention? Quelles étapes avez-vous respectées pour cette intervention? A quoi avez-vous été vigilant? Qu avez-vous après le remplacement? Page 16 sur 24

17 Résultats attendus observables et/ou mesurables Qu est-ce qui permet de dire que la compétence est maîtrisée? Que veut-on vérifier? Evaluation OUI NON Le paramétrage dans un automate est ajusté sur un équipement automatisé en respectant les procédures en vigueur : La lecture courante de grafcet est avérée. L ajustement de paramétrage (changer des valeurs, des vitesses ) est réalisé avec méthode (retour aux paramètres de référence, ajustement du réglage étape par étape) en se référant aux documentations (procédures, schémas, grafcet, programme, logiciels...). Les paramètres ajustés correspondent aux consignes ou valeurs attendues. L organe d une installation est positionné en utilisant un automate programmable et en respectant les points suivants : La machine ou l installation ainsi que la zone d intervention sont préalablement sécurisés et les EPI portés. Les règles d intervention en mode réglage ou pas à pas sont respectées en vérifiant que les sécurités intégrées sont actives. Les opérations sont réalisées en tenant compte du mode opératoire du système automatisé et du programme. Le positionnement de l organe est correct (position et/ou orientation attendue, absence de détérioration...) et en cohérence avec la position du programme. Le cycle s est correctement réalisé. Le temps d intervention est respecté. RESULTAT DE L EVALUATION La compétence est maîtrisée La compétence n est pas maîtrisée Rappel : seul l évaluateur habilité par la CPNE peut décider de valider ou non la compétence après concertation avec les autres évaluateurs. Page 17 sur 24

18 Compétence 6 Suite à une intervention, mettre en fonctionnement, monter en cadence, régler et effectuer les contrôles lors des essais Comment évaluer? Bilan de l activité sur une période de quelques semaines sur des installations automatisées et comportant un ou plusieurs paramètres de réglages (vitesse, température, synchronisation de mouvement.). Questionnement sur la méthodologie mise en œuvre par le candidat, les risques, les dispositifs de sécurité et les mesures de prévention mis en place Sur quels documents vous appuyer pour l évaluation? Consigne : Procédures et instructions de maintenance Consignes et règles de sécurité Documents techniques (plans, schémas, grafcet ) Bons de travail Compte-rendu d intervention Pour chaque résultat attendu observable et/ou mesurable, vous devez cocher une case. La compétence est maîtrisée lorsque tous les résultats attendus observables et/ou mesurables sont validés. Cochez => Réalisé correctement Cochez => Non réalisé ou de manière insuffisante Exemples de questions Les questions suivantes vous aideront à apprécier les compétences du candidat et à conduire l entretien. Elles sont à adapter au contexte de l entreprise. Quelles mesures prenez-vous avant la mise en fonctionnement d équipements suite à une intervention? Pourquoi? Quels contrôles et quelles vérifications réalisez-vous? Donnez des exemples. Quelle conclusion rendez-vous suite à ces vérifications? Donnez des exemples. Page 18 sur 24

19 Résultats attendus observables et/ou mesurables Qu est-ce qui permet de dire que la compétence est maîtrisée? Que veut-on vérifier? Evaluation OUI NON Les risques sécurité sont identifiés avant une mise en fonctionnement et les mesures appropriées sont prises (information des utilisateurs, mise en sécurité, condamnation d accès ). Les fonctionnalités sont vérifiées méthodiquement, les contrôles sont réalisés selon les consignes ou procédures et les réglages sont optimums, en cas d impossibilité les raisons sont justifiées. L avis sur la possibilité de mise en service des fonctions testées est argumenté (justification à partir des essais et contrôles réalisés, avis des utilisateurs, d experts...). RESULTAT DE L EVALUATION La compétence est maîtrisée La compétence n est pas maîtrisée Rappel : seul l évaluateur habilité par la CPNE peut décider de valider ou non la compétence après concertation avec les autres évaluateurs. Page 19 sur 24

20 Compétence 7 Transférer, capitaliser l information Comment évaluer? Observation en situation professionnelle Bilan de l activité sur une période de quelques semaines Bilan concernant le conseil et l accompagnement d intervenants de maintenance réalisés par le candidat Etude des différents documents (informatisés ou non) renseignés par le candidat dans son activité Sur quels documents vous appuyer pour l évaluation? Consigne : Documents de maintenance et de production renseignés par le candidat Une copie d écran de la base de données informatique utilisée par le candidat avec des données qu il a renseignées Des documents utilisés par le candidat lors de transmission d informations et de conseils Pour chaque résultat attendu observable et/ou mesurable, vous devez cocher une case. La compétence est maîtrisée lorsque tous les résultats attendus observables et/ou mesurables sont validés. Cochez => Réalisé correctement Cochez => Non réalisé ou de manière insuffisante Exemples de questions Les questions suivantes vous aideront à apprécier les compétences du candidat et à conduire l entretien. Elles sont à adapter au contexte de l entreprise. Quel type d informations transmettez-vous? A quels interlocuteurs? Sur quels supports? Quels documents renseignez-vous? A quels éléments êtes-vous attentif lors du renseignement de ces documents? Quelle base de données utilisez-vous? Quels éléments renseignez-vous? A quoi êtes-vous vigilant lors du renseignement de la base de données? A quelles personnes apportez-vous un conseil ou une assistance? Sur quels sujets? Que vérifiez-vous suite à cette aide? Page 20 sur 24

21 Résultats attendus observables et/ou mesurables Qu est-ce qui permet de dire que la compétence est maîtrisée? Que veut-on vérifier? Evaluation OUI NON Les différents documents de maintenance et/ou de production sont renseignés et tout ou partie d un compte rendu d intervention est effectué : Toutes les interventions sont documentées (oralement et par écrit), s ils sont prévus les dossiers techniques ou documents de production sont actualisés. Les données d intervention (causes, effets, conséquences, temps ) sont exploitables dans le cadre d une mise en historique et permettent d en faire une analyse économique et technique ultérieure. Le vocabulaire technique et les références techniques nécessaires sont utilisés et appropriées. Les documents ou informations transmis sont directement exploitables par une tierce personne. La base de données informatique est renseignée : Les procédures de saisies sont respectées (respect des champs, des formats..) dans la base de données (GMAO, GPAO, Tableur ). Les informations saisies sont cohérentes et exploitables et selon le détail requis permettent une analyse ultérieure. Les durées réelles d intervention sont renseignées avec un souci de réalité et d exactitude. Les données renseignées sont exhaustives par rapport aux consignes (selon les cas, nature intervention, N pièces, temps d intervention, d arrêt, essais ), et sont justes. Un intervenant en maintenance de qualification inférieure est conseillé et assisté : Les informations ou questions recueillies sont exprimées de manière pertinente et avec un souci de feed-back. Les conseils sont formulés de sorte à être compris et/ou exploités directement par la tierce personne dans un souci de sécurité et de respect des règles. Les termes techniques sont appropriés. RESULTAT DE L EVALUATION La compétence est maîtrisée La compétence n est pas maîtrisée Rappel : seul l évaluateur habilité par la CPNE peut décider de valider ou non la compétence après concertation avec les autres évaluateurs. Page 21 sur 24

22 Compétence 8 Définir et piloter une action de progrès Comment évaluer? Renseignement par le candidat d un document écrit sur une action de progrès réalisée Bilan d une action de progrès réalisée Bilan des actions d amélioration proposées par le candidat Sur quels documents vous appuyer pour l évaluation? Consigne : Compte-rendu de réunions Documents de suivi d action de progrès Supports de présentation d action de progrès Bilan d une action de progrès Pour chaque résultat attendu observable et/ou mesurable, vous devez cocher une case. La compétence est maîtrisée lorsque tous les résultats attendus observables et/ou mesurables sont validés. Cochez => Réalisé correctement Cochez => Non réalisé ou de manière insuffisante Exemples de questions Les questions suivantes vous aideront à apprécier les compétences du candidat et à conduire l entretien. Elles sont à adapter au contexte de l entreprise. Pour un exemple d action d amélioration, Comment avez-vous défini les objectifs d amélioration? A partir de quel constat? Comment avez-vous analysé les causes de l anomalie, de la panne ou du dysfonctionnement? Quelles actions avez-vous proposées? Comment avez-vous conduit l action de progrès? Comment avez-vous évalué les résultats de cette action? Comment avez-vous communiqué autour de l action de progrès? Page 22 sur 24

23 Résultats attendus observables et/ou mesurables Qu est-ce qui permet de dire que la compétence est maîtrisée? Que veut-on vérifier? Evaluation OUI NON Des actions de progrès sont identifiées pour diminuer les pannes ou dysfonctionnements : La recherche effective d actions de progrès pour diminuer les pannes ou dysfonctionnements est démontrée au travers des propositions (constats lors des interventions, observation de situations, méthode d analyse, suivis d indicateurs ). Les actions proposées sont pertinentes (amélioration de l efficacité, de la fiabilité, des coûts d arrêt et d intervention, de la sécurité ) et réalistes. Une action de progrès demandant des échanges avec d autres interlocuteurs est conduite : Les délais, réalisation sont suivis, en cas d écart l alerte est donnée. Les informations sont communiquées aux personnes concernées (participants à l action, responsable ). La communication est adaptée en fonction des interlocuteurs (termes techniques appropriés et explications compréhensibles) et leurs avis sont pris en compte. RESULTAT DE L EVALUATION La compétence est maîtrisée La compétence n est pas maîtrisée Rappel : seul l évaluateur habilité par la CPNE peut décider de valider ou non la compétence après concertation avec les autres évaluateurs. Page 23 sur 24

24 Candidat EVALUATION DES COMPETENCES CQPI Technicien de Maintenance Industrielle Signatures Nom :... Prénom :... Signature : Evaluateur habilité par la CPNE des Industries chimiques Entreprise :... Nom :... Fonction :... Numéro d habilitation :... Je soussigné(e) :... déclare conforme et sincères les renseignements apportés dans ce dossier. Date : / / Signature et cachet de l entreprise : Evaluateurs Professionnels du métier Evaluateur 1 : Entreprise :... Nom :... Fonction :... Je soussigné(e) :... déclare conforme et sincères les renseignements apportés dans ce dossier. Date : / / Signature et cachet de l entreprise : Evaluateur 2 (le cas échéant) Entreprise :... Nom :... Fonction :... Je soussigné(e) :... déclare conforme et sincères les renseignements apportés dans ce dossier. Date : / / Signature et cachet de l entreprise : Documents à disposition pour l évaluation : Guide de repérage des compétences du candidat Livret de suivi du parcours de développement des compétences Dossier candidat Autres Page 24 sur 24

CQP Inter-branches Technicien de Maintenance Industrielle

CQP Inter-branches Technicien de Maintenance Industrielle CQP Inter-branches Technicien de Maintenance Industrielle Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification OBSERVATOIRE DES INDUSTRIES CHIMIQUES Désignation du métier ou des composantes

Plus en détail

CQP Inter-branches Technicien de Maintenance Industrielle

CQP Inter-branches Technicien de Maintenance Industrielle CQP Inter-branches Technicien de Maintenance Industrielle Livret de suivi du parcours de développement des compétences Ce livret est obligatoire pour les contrats de professionnalisation conclus dans une

Plus en détail

Référentiel professionnel CQPI Technicien de Maintenance Industrielle

Référentiel professionnel CQPI Technicien de Maintenance Industrielle Référentiel professionnel CQPI Technicien de Maintenance Industrielle Dans le respect des procédures, des règles d hygiène et de sécurité, afin de satisfaire les clients ou fournisseurs internes/externes

Plus en détail

CQP Inter-branches Technicien de Maintenance Industrielle

CQP Inter-branches Technicien de Maintenance Industrielle CQP Inter-branches Technicien de Maintenance Industrielle Guide de repérage des compétences du candidat Candidat Nom :... Prénom :........ Entreprise :... Le document original est conservé par l entreprise

Plus en détail

CQP Technicien(ne) de maintenance industrielle des industries chimiques. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification

CQP Technicien(ne) de maintenance industrielle des industries chimiques. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification CQP Technicien(ne) de maintenance industrielle des industries chimiques Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification Désignation du métier ou des composantes du métier en lien

Plus en détail

CQP Inter-branches Technicien de Maintenance Industrielle. Préparation de l évaluation des compétences par le candidat

CQP Inter-branches Technicien de Maintenance Industrielle. Préparation de l évaluation des compétences par le candidat CQP Inter-branches Technicien de Maintenance Industrielle Préparation de l évaluation des compétences par le candidat Vous souhaitez obtenir le Certificat de Qualification Professionnelle Inter-branches

Plus en détail

REFERENTIEL DU CQPM. Réalisation d interventions de maintenance préventive en Mécanique, Électrotechnique, Automatismes

REFERENTIEL DU CQPM. Réalisation d interventions de maintenance préventive en Mécanique, Électrotechnique, Automatismes COMMISION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI DE LE METALLURGIE Qualification : Catégorie : B Dernière modification : 08/11/2006 REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Technicien (ne) en maintenance industrielle

Plus en détail

REFERENTIEL DU CQPM. TITRE DU CQPM : Electricien maintenancier process 1 OBJECTIF PROFESSIONNEL DU CQPM

REFERENTIEL DU CQPM. TITRE DU CQPM : Electricien maintenancier process 1 OBJECTIF PROFESSIONNEL DU CQPM COMMISION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI DE LE METALLURGIE Qualification : Catégorie : B Dernière modification : 10/04/2008 REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Electricien maintenancier process 1 I OBJECTIF

Plus en détail

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n o 3011 Convention collective nationale IDCC : 700. PRODUCTION DES PAPIERS-CARTONS

Plus en détail

CQP Inter-branches Vente Conseil en magasin

CQP Inter-branches Vente Conseil en magasin CQP Inter-branches Vente Conseil en magasin Guide d évaluation des compétences Candidat Nom :... Prénom :... Entreprise :... Dossier à adresser au secrétariat des CQP des Industries Chimiques Le Diamant

Plus en détail

CQP Animateur(trice) d'équipe de fabrication des industries chimiques

CQP Animateur(trice) d'équipe de fabrication des industries chimiques CQP Animateur(trice) d'équipe de fabrication des industries chimiques Guide d évaluation des compétences Candidat Nom :... Prénom :... Entreprise :... Dossier à adresser au secrétariat des CQP des Industries

Plus en détail

CQP Opérateur(trice) de maintenance industrielle des industries chimiques. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification

CQP Opérateur(trice) de maintenance industrielle des industries chimiques. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification CQP Opérateur(trice) de maintenance industrielle des industries chimiques Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification Désignation du métier ou des composantes du métier en lien

Plus en détail

CQP Maintenance des équipements de production de médicaments Leem. Référentiel de compétences

CQP Maintenance des équipements de production de médicaments Leem. Référentiel de compétences CQP Maintenance des équipements de production de médicaments Référentiel de compétences Le titulaire du CQP Maintenance des équipements de production de médicaments est capable de : Diagnostiquer les causes

Plus en détail

Ce document est destiné à suivre le parcours de formation d un candidat au CQP «Conduite de ligne de conditionnement», en intégrant :

Ce document est destiné à suivre le parcours de formation d un candidat au CQP «Conduite de ligne de conditionnement», en intégrant : Commission Paritaire Nationale de l Emploi des Industries de Santé CQP «Conduite de ligne de conditionnement» Livret de suivi de la formation en contrat de professionnalisation Nom et prénom du candidat

Plus en détail

CQP Inter-branches Vente Conseil en magasin

CQP Inter-branches Vente Conseil en magasin CQP Inter-branches Vente Conseil en magasin Guide de repérage des compétences du candidat Candidat Nom :... Prénom :........ Entreprise :... Le document original est conservé par l entreprise Une copie

Plus en détail

CQP Inter-branches Vente Conseil en magasin. Préparation de l évaluation des compétences par le candidat

CQP Inter-branches Vente Conseil en magasin. Préparation de l évaluation des compétences par le candidat CQP Inter-branches Vente Conseil en magasin Préparation de l évaluation des compétences par le candidat Vous souhaitez obtenir le Certificat de Qualification Professionnelle Inter-branches (CQPI) «Vente

Plus en détail

CQP Animateur(trice) d équipe de logistique des industries chimiques. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification

CQP Animateur(trice) d équipe de logistique des industries chimiques. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification CQP Animateur(trice) d équipe de logistique des industries chimiques Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification Désignation du métier ou des composantes du métier en lien avec

Plus en détail

Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification

Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification CQP Technicien d intervention ouvrages gaz Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification Désignation du métier ou des fonctions en lien avec la qualification Le CQP est en lien

Plus en détail

CQP Animateur(trice) d équipe de logistique des industries chimiques

CQP Animateur(trice) d équipe de logistique des industries chimiques CQP Animateur(trice) d équipe de logistique des industries chimiques Livret de suivi du parcours de développement des compétences Ce livret est obligatoire pour les contrats de professionnalisation conclus

Plus en détail

CQP Animateur (trice) d équipe de production des industries chimiques : Niveau III*

CQP Animateur (trice) d équipe de production des industries chimiques : Niveau III* CQP Animateur (trice) d équipe de production des industries chimiques : Niveau III* Dossier VAE Candidat Nom :... Prénom :... Signature : *LE NIVEAU AUQUEL IL EST FAIT REFERENCE EST CELUI DE LA NOMENCLATURE

Plus en détail

REFERENTIEL DU CQPM. Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d exemples non exhaustifs sur :

REFERENTIEL DU CQPM. Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d exemples non exhaustifs sur : COMMISION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI DE LA METALLURGIE Qualification : Catégorie : A Dernière modification : 12/03/2009 REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Equipier(ère) autonome de production industrielle

Plus en détail

CQP Inter-branches Vente Conseil en magasin

CQP Inter-branches Vente Conseil en magasin CQP Inter-branches Vente Conseil en magasin Livret de suivi du parcours de développement des compétences Ce livret est obligatoire pour les contrats de professionnalisation conclus dans une entreprise

Plus en détail

production d eaux embouteillées boissons rafraîchissantes sans alcool bières filière Technicien de maintenance maintenance www.cpnef.

production d eaux embouteillées boissons rafraîchissantes sans alcool bières filière Technicien de maintenance maintenance www.cpnef. production d eaux embouteillées boissons rafraîchissantes sans alcool bières filière Technicien de maintenance maintenance www.cpnef.info 2 CQP validé par la CPNE de la branche «Production d eaux embouteillées,

Plus en détail

CQP Agent logistique (H/F) des industries chimiques

CQP Agent logistique (H/F) des industries chimiques CQP Agent logistique (H/F) des industries chimiques Livret de suivi du parcours de développement des compétences Ce livret est obligatoire pour les contrats de professionnalisation conclus dans une entreprise

Plus en détail

C.1. COMMUNIQUER-S INFORMER. Conditions de réalisation

C.1. COMMUNIQUER-S INFORMER. Conditions de réalisation C.1. COMMUNIQUER- INFORMER avoir faire C.1.1. : Communiquer avec le client Écouter le client Questionner le client sur le dysfonctionnement constaté et les conditions d utilisation du véhicule, du sous-ensemble

Plus en détail

I OBJECTIF PROFESSIONNEL DU CQPM

I OBJECTIF PROFESSIONNEL DU CQPM COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DE L'EMPLOI DE LA METALLURGIE Qualification : 1997 03 42 69 0156 Catégorie : C* Dernière modification : 10/09/2009 REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Chargé (e) de travaux

Plus en détail

Livret de suivi du candidat(outil B)

Livret de suivi du candidat(outil B) A chaque étape du parcours CQP, son outil : Branche de la Miroiterie, Transformation et Négoce du Verre CQP Animateur d équipe de 1 er niveau Livret de suivi du candidat(outil B) Document à remplir par

Plus en détail

CQP Plasturgie Opérateur spécialisé en assemblage, parachèvement finition

CQP Plasturgie Opérateur spécialisé en assemblage, parachèvement finition CQP Plasturgie Opérateur spécialisé en assemblage, parachèvement finition OUTIL Livret de suivi du parcours de développement des compétences Candidat Nom Prénom Entreprise Personne chargée du suivi du

Plus en détail

Les référentiels et les formations de la fonction Maintenance

Les référentiels et les formations de la fonction Maintenance Les référentiels et les formations de la fonction Assurer le bon fonctionnement grâce à une préventive et curative performante en : - organisant les services techniques en conséquence, - encadrant l'entretien

Plus en détail

Des CQP pour accompagner l évolution des salariés

Des CQP pour accompagner l évolution des salariés CQP CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE DES INDUSTRIES CHIMIQUES Des CQP pour accompagner l évolution des salariés Qu est-ce qu un CQP? Un certificat de qualification professionnelle est une Certification

Plus en détail

BEP Maintenance des produits et équipements industriels. Annexe I a. Référentiel des activités professionnelles. Page 4 sur 45

BEP Maintenance des produits et équipements industriels. Annexe I a. Référentiel des activités professionnelles. Page 4 sur 45 Annexe I a Référentiel des activités professionnelles Page 4 sur 45 Présentation Le diplôme du brevet d études professionnelles «Maintenance des produits et équipements industriels» (MPEI) valide un ensemble

Plus en détail

Certificat de Qualification Professionnelle

Certificat de Qualification Professionnelle Dispositif jeunes grille d évaluation ACTIVITÉS RÉALISÉES EN ENTREPRISE Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Spécialiste Service Rapide juin 2009 informations générales Identification

Plus en détail

CQP Inter-branches Agent Logistique. Préparation de l évaluation des compétences par le candidat

CQP Inter-branches Agent Logistique. Préparation de l évaluation des compétences par le candidat CQP Inter-branches Agent Logistique Préparation de l évaluation des compétences par le candidat Vous souhaitez obtenir le Certificat de Qualification Professionnelle Inter-branches (CQPI) «Agent Logistique».

Plus en détail

REFERENTIEL DU CQPM. Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d exemples non exhaustifs sur :

REFERENTIEL DU CQPM. Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d exemples non exhaustifs sur : COMMISION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI DE LE METALLURGIE Qualification : Catégorie : A Dernière modification : 13/12/2007 REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Opérateur (trice) en maintenance Industrielle

Plus en détail

ANNEXE I RÉFÉRENTIELS DU DIPLÔME. Mention complémentaire Maintenance des systèmes embarqués de l automobile 5

ANNEXE I RÉFÉRENTIELS DU DIPLÔME. Mention complémentaire Maintenance des systèmes embarqués de l automobile 5 ANNEE I RÉFÉRENTIELS DU DIPLÔME Mention complémentaire Maintenance des systèmes embarqués de l automobile 5 RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES 1. Définition La mention complémentaire Maintenance

Plus en détail

CQP Inter-branches Technicien de la Qualité. Préparation de l évaluation des compétences par le candidat

CQP Inter-branches Technicien de la Qualité. Préparation de l évaluation des compétences par le candidat CQP Inter-branches Technicien de la Qualité Préparation de l évaluation des compétences par le candidat Vous souhaitez obtenir le Certificat de Qualification Professionnelle Inter-branches (CQPI) «Technicien

Plus en détail

CQP Technicien(ne) de maintenance industrielle des industries chimiques

CQP Technicien(ne) de maintenance industrielle des industries chimiques CQP Technicien(ne) de maintenance industrielle des industries chimiques Dossier candidat Candidat Nom :... Prénom :... Demande du CQP dans le cadre d un : Parcours avec actions de formation pour tous les

Plus en détail

REFERENTIEL DU CQPM. Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d exemples non exhaustifs sur :

REFERENTIEL DU CQPM. Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d exemples non exhaustifs sur : COMMISION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI DE LE METALLURGIE Qualification : Catégorie : C Dernière modification : 16/07/2015 En attente d approbation REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Technicien(ne)

Plus en détail

CQP Plasturgie Opérateur spécialisé en assemblage, parachèvement finition. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification

CQP Plasturgie Opérateur spécialisé en assemblage, parachèvement finition. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification CQP Plasturgie Opérateur spécialisé en assemblage, parachèvement finition Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification Designation du métier ou des composantes du métier en lien

Plus en détail

CQP Animation d équipe option maintenance. Référentiel de compétences

CQP Animation d équipe option maintenance. Référentiel de compétences CQP Animation d équipe option maintenance Référentiel de compétences Le CQP Animation équipe présente deux options : Production Maintenance Ce document présente le CQP Animation d équipe option maintenance

Plus en détail

CQP Plasturgie Assemblage parachèvement finitions. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification

CQP Plasturgie Assemblage parachèvement finitions. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification CQP Plasturgie Assemblage parachèvement finitions Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification DESIGNATION DU METIER OU DES COMPOSANTES DU METIER EN LIEN AVEC LE CQP Le titulaire

Plus en détail

CQP Pilotage de procédé de conditionnement. Référentiel de compétences

CQP Pilotage de procédé de conditionnement. Référentiel de compétences CQP Pilotage de procédé de conditionnement Référentiel de compétences Le titulaire du CQP Pilotage de procédé de conditionnement est capable de : Piloter un procédé de conditionnement : - En garantissant

Plus en détail

CQP Inter-branches Technicien de la Qualité

CQP Inter-branches Technicien de la Qualité CQP Inter-branches Technicien de la Qualité Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification OBSERVATOIRE DES INDUSTRIES CHIMIQUES Désignation du métier ou des composantes du métier

Plus en détail

Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification

Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification CQP Technicien d intervention réseaux électriques monteur souterrain Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification Désignation du métier ou des fonctions en lien avec la qualification

Plus en détail

B.T.S. MAINTENANCE DES SYSTЀMES Systèmes de production

B.T.S. MAINTENANCE DES SYSTЀMES Systèmes de production Toutes les actions sont à réaliser obligatoirement B.T.S. MAINTENANCE DES SYSTЀMES Systèmes de production du candidat Etablissement de formation / Ville Académie Épreuve E5 : Activités de maintenance Sous-épreuve

Plus en détail

Certificat de Qualification Professionnelle PILOTAGE DE PROCEDE DE CONDITIONNEMENT REPERAGE DES COMPETENCES DU CANDIDAT

Certificat de Qualification Professionnelle PILOTAGE DE PROCEDE DE CONDITIONNEMENT REPERAGE DES COMPETENCES DU CANDIDAT Nom et prénom du candidat : Entreprise : Certificat de Qualification Professionnelle PILOTAGE DE PROCEDE DE CONDITIONNEMENT REPERAGE DES COMPETENCES DU CANDIDAT Le titulaire du C. Q. P. Pilotage de ligne

Plus en détail

B.T.S. MAINTENANCE DES SYSTЀMES Systèmes éoliens

B.T.S. MAINTENANCE DES SYSTЀMES Systèmes éoliens Systèmes éoliens du candidat Établissement de formation / Ville Académie Épreuve E5 : Activités de maintenance Sous-épreuve E51 : Maintenance corrective d un bien Durée : 6 heures Coefficient 2 E51c Support

Plus en détail

1. REFERENTIEL D ACTIVITES DU CQPM

1. REFERENTIEL D ACTIVITES DU CQPM Commission paritaire nationale de l emploi de la métallurgie Qualification : MQ 1996 03 59/69 0137 Catégorie : B Dernière Modification : 08/11/2006 REFERENTIEL DU CQPM Titre du CQPM : Technicien (ne) en

Plus en détail

CQP Inter-branches Technicien de Maintenance Industrielle

CQP Inter-branches Technicien de Maintenance Industrielle CQP Inter-branches Technicien de Maintenance Industrielle Dossier candidat Dossier à adresser au secrétariat des CQP des Industries Chimiques Le Diamant A 14, rue de la République 92800 PUTEAUX OBSERVATOIRE

Plus en détail

Référentiel du Baccalauréat professionnel MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS INDUSTRIELS

Référentiel du Baccalauréat professionnel MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS INDUSTRIELS Référentiel du Baccalauréat professionnel MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS INDUSTRIELS Juin 2005 SOMMAIRE DES ANNEXES DE L ARRÊTÉ DE CRÉATION DU DIPLÔME ANNEXE I : RÉFÉRENTIELS DU DIPLÔME I a. Référentiel

Plus en détail

Annexe I b. Référentiel de certification

Annexe I b. Référentiel de certification Annexe I b Référentiel de certification Page 15 sur 45 CORRESPONDANCE ENTRE ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES ACTIVITÉS ET TÂCHES A1. S ORGANISER, S INTEGRER à une EQUIPE A1-T1 Préparer son intervention et/ou la

Plus en détail

REFERENTIEL DU CQPM. TITRE DU CQPM : Administrateur (trice) / Gestionnaire de systèmes et réseaux informatiques

REFERENTIEL DU CQPM. TITRE DU CQPM : Administrateur (trice) / Gestionnaire de systèmes et réseaux informatiques COMMISION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI DE LA METALLURGIE Qualification : Catégorie : C Dernière modification : 30/04/2015 REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Administrateur (trice) / Gestionnaire de

Plus en détail

CQP Pilotage de procédé de fabrication formes sèches Référentiel de compétences

CQP Pilotage de procédé de fabrication formes sèches Référentiel de compétences CQP Pilotage de procédé de fabrication formes sèches Référentiel de compétences Le titulaire du CQP Pilotage de procédé de fabrication formes sèches est capable, dans sa zone d intervention, de : Piloter

Plus en détail

I OBJECTIF PROFESSIONNEL DU CQPM

I OBJECTIF PROFESSIONNEL DU CQPM COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DE L'EMPLOI DE LA METALLURGIE Qualification : 2009 09 76 0284 Catégorie : B REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Mécanicien(ne) en machines tournantes sous pression (installation

Plus en détail

RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES. Présentation

RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES. Présentation RÉFÉRENTIEL DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES Présentation Les matériels agricoles, de travaux publics et de manutention, de parcs et jardins sont de plus en plus complexes et l'évolution de leurs technologies

Plus en détail

OBJECTIF PROFESSIONNEL DE LA QUALIFICATION VALIDEE

OBJECTIF PROFESSIONNEL DE LA QUALIFICATION VALIDEE Commission paritaire nationale de l'emploi de la Métallurgie Qualification : MQ 2007 10 89 0264 FICHE D IDENTITE DE LA QUALIFICATION VALIDEE TITRE DE LA QUALIFICATION : Coordonnateur (trice) du développement

Plus en détail

CQP Inter-branches Agent Logistique

CQP Inter-branches Agent Logistique CQP Inter-branches Agent Logistique Guide de repérage des compétences du candidat Candidat Nom :... Prénom :........ Entreprise :... Le document original est conservé par l entreprise Une copie est remise

Plus en détail

production d eaux embouteillées boissons rafraîchissantes sans alcool bières filière Technicien process brassicole production www.cpnef.

production d eaux embouteillées boissons rafraîchissantes sans alcool bières filière Technicien process brassicole production www.cpnef. production d eaux embouteillées boissons rafraîchissantes sans alcool bières filière Technicien process brassicole production www.cpnef.info 2 CQP validé par la CPNE de la branche «Production d eaux embouteillées,

Plus en détail

Baccalauréat professionnel. Maintenance des Équipements Industriels

Baccalauréat professionnel. Maintenance des Équipements Industriels Baccalauréat professionnel Maintenance des Équipements Industriels 2005 SOMMAIRE DES ANNEXES DE L ARRÊTÉ DE CRÉATION DU DIPLÔME ANNEXE I : RÉFÉRENTIELS DU DIPLÔME I a. Référentiel des activités professionnelles...7

Plus en détail

Etude des possibilités de passerelles entre les CQP des Entreprises de l industrie pharmaceutique et les CQP des industries chimiques

Etude des possibilités de passerelles entre les CQP des Entreprises de l industrie pharmaceutique et les CQP des industries chimiques Etude des possibilités de passerelles entre les CQP des Entreprises de l industrie et les CQP des industries chimiques @ COPYRIGHT LEEM - Page 1 sur 51 Sommaire 1 - Finalités des passerelles... 3 2 - Principes

Plus en détail

FICHE D'IDENTITÉ DE LA QUALIFICATION VALIDÉE. TITRE DE LA QUALIFICATION : Gestionnaire de flux de commandes à l international

FICHE D'IDENTITÉ DE LA QUALIFICATION VALIDÉE. TITRE DE LA QUALIFICATION : Gestionnaire de flux de commandes à l international Commission paritaire nationale de l'emploi de la métallurgie Qualification : MQ 90 12 38 0079 (Cette fiche annule et remplace, à compter du 6 juin 2007, la précédente fiche d identité) FICHE D'IDENTITÉ

Plus en détail

Vous avez organisé et programmé une Séquence d'evaluation. L apprenti en a été informé à l'avance.

Vous avez organisé et programmé une Séquence d'evaluation. L apprenti en a été informé à l'avance. UTILISATION DU CARNET DE CONTROLE EN COURS DE FORMATION Vous avez organisé et programmé une Séquence d'evaluation. L apprenti en a été informé à l'avance. 1. Choisissez 2 fiches parmi celles qui vous sont

Plus en détail

ORGANISER CP3 : Organiser et optimiser les activités de maintenance

ORGANISER CP3 : Organiser et optimiser les activités de maintenance CP3.1 : Définir et/ou optimiser la stratégie de La liste des biens Déterminer les indicateurs de Les indicateurs sont correctement disponibilité des biens déterminés La politique de Les données de production

Plus en détail

Qualification minimale après obtention : Niveau IV, échelon 1

Qualification minimale après obtention : Niveau IV, échelon 1 CP Certificat de ualification Professionnelle Octobre 2005 Technicien Technicien de de maintenance ualification minimale après obtention Niveau IV, échelon 1 Des CP pour les salariés Ce que peut m apporter

Plus en détail

REFERENTIEL DU CQPM. Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d exemples non exhaustifs sur :

REFERENTIEL DU CQPM. Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d exemples non exhaustifs sur : COMMISION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI DE LE METALLURGIE Qualification : Catégorie : C* Dernière modification : 11/09/2008 REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Management d équipe(s) autonome(s) I OBJECTIF

Plus en détail

CQP Animateur(trice) d équipe de fabrication des industries chimiques. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification

CQP Animateur(trice) d équipe de fabrication des industries chimiques. Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification CQP Animateur(trice) d équipe de fabrication des industries chimiques Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification Désignation du métier ou des composantes du métier en lien

Plus en détail

CQP Conducteur (trice) d équipement de fabrication des industries chimiques : Niveau IV*

CQP Conducteur (trice) d équipement de fabrication des industries chimiques : Niveau IV* CQP Conducteur (trice) d équipement de fabrication des industries chimiques : Niveau IV* Dossier VAE Candidat Nom :... Prénom :... Signature : *LE NIVEAU AUQUEL IL EST FAIT REFERENCE EST CELUI DE LA NOMENCLATURE

Plus en détail

Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification

Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification CQP Animateur(trice) d équipe de production des Industries Chimiques : niveau III* Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification * le niveau auquel il est fait référence est celui

Plus en détail

FICHE D IDENTITÉ DE LA QUALIFICATION VALIDÉE OBJECTIF PROFESSIONNEL DE LA QUALIFICATION VALIDEE

FICHE D IDENTITÉ DE LA QUALIFICATION VALIDÉE OBJECTIF PROFESSIONNEL DE LA QUALIFICATION VALIDEE COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DE L'EMPLOI DE LA METALLURGIE Qualification : 2001 01 89 0195 (Cette fiche annule et remplace, à compter du 9 janvier 2007, la précédente fiche d identité) FICHE D IDENTITÉ

Plus en détail

FICHE D'IDENTITE DE LA QUALIFICATION VALIDEE. TITRE DE LA QUALIFICATION : Pilote d installations d emboutissage

FICHE D'IDENTITE DE LA QUALIFICATION VALIDEE. TITRE DE LA QUALIFICATION : Pilote d installations d emboutissage Commission paritaire nationale de l'emploi de la métallurgie Qualification : MQ 2004 10 35 0232 FICHE D'IDENTITE DE LA QUALIFICATION VALIDEE TITRE DE LA QUALIFICATION : Pilote d installations d emboutissage

Plus en détail

Choisissez un pôle d activité ou un profil et cliquez

Choisissez un pôle d activité ou un profil et cliquez Organisation et planification des activités du service Gestion des ressources matérielles Gestion et coordination des informations Relations professionnelles Rédaction et mise en forme de documents professionnels

Plus en détail

Conduite de procédé de fabrication en biotechnologies

Conduite de procédé de fabrication en biotechnologies Certificat de Qualification Professionnelle Conduite de procédé de fabrication en biotechnologies REPERAGE DES COMPETENCES DU CANDIDAT Le titulaire du CQP Conduite de procédé de fabrication en biotechnologies

Plus en détail

Les métiers de l assistanat Evolutions Compétences - Parcours

Les métiers de l assistanat Evolutions Compétences - Parcours Les métiers de l assistanat Evolutions Compétences - Parcours Neuf pôles d activité La majorité des assistantes ont des activités couvrant ces différents pôles, à des niveaux différents, à l exception

Plus en détail

CQP Agent logistique (H/F) des industries chimiques. Préparation de l évaluation des compétences par le candidat

CQP Agent logistique (H/F) des industries chimiques. Préparation de l évaluation des compétences par le candidat CQP Agent logistique (H/F) des industries chimiques Préparation de l évaluation des compétences par le candidat Vous souhaitez obtenir le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent logistique

Plus en détail

REFERENTIEL DU CQPM. TITRE DU CQPM : Technicien-régleur sur machines-outils à commande numérique de décolletage

REFERENTIEL DU CQPM. TITRE DU CQPM : Technicien-régleur sur machines-outils à commande numérique de décolletage COMMISION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI DE LE METALLURGIE Qualification : Catégorie : B Dernière modification : 06/11/2014 REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Technicien-régleur sur machines-outils à

Plus en détail

Livret de suivi du candidat(outil B)

Livret de suivi du candidat(outil B) A chaque étape du parcours CQP, son outil : Branche de la Miroiterie, Transformation et Négoce du Verre CQP Conducteur d Equipements Industriels Livret de suivi du candidat(outil B) Document à remplir

Plus en détail

Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification

Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification CQP Conducteur(trice) de ligne de conditionnement des Industries Chimiques : niveau IV* Référentiels d activités et de compétences Référentiel de certification * le niveau auquel il est fait référence

Plus en détail

Le projet technique industriel en BTS Électrotechnique

Le projet technique industriel en BTS Électrotechnique Le projet technique industriel en BTS Électrotechnique Le projet technique industriel fait partie intégrante de la formation et de l examen du BTS Electrotechnique par apprentissage. Il consiste, en 192

Plus en détail

CQP des Industries Chimiques MODE D EMPLOI

CQP des Industries Chimiques MODE D EMPLOI CQP des Industries Chimiques MODE D EMPLOI Les Certificats de Qualification Professionnelle, un atout pour les entreprises et les salariés des industries Février 2015 Ce document s adresse à toute personne

Plus en détail

REFERENTIEL DU CQPM. Les missions ou activités susceptibles de lui être confiées peuvent être, à titre d exemples non exhaustifs :

REFERENTIEL DU CQPM. Les missions ou activités susceptibles de lui être confiées peuvent être, à titre d exemples non exhaustifs : COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DE L'EMPLOI DE LA METALLURGIE Qualification : 2006 07 74 0251 Catégorie : B Dernière modification : 10/05/2007 REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Animateur (trice) d équipe

Plus en détail

CQP Pilote de ligne de conditionnement (H/F) des industries chimiques : Niveau IV*

CQP Pilote de ligne de conditionnement (H/F) des industries chimiques : Niveau IV* CQP Pilote de ligne de conditionnement (H/F) des industries chimiques : Niveau IV* Dossier VAE Candidat Nom :... Prénom :... Signature : *LE NIVEAU AUQUEL IL EST FAIT REFERENCE EST CELUI DE LA NOMENCLATURE

Plus en détail

Conduite d opérations logistiques

Conduite d opérations logistiques Certificat de Qualification Professionnelle Conduite d opérations logistiques REPERAGE DES COMPETENCES DU CANDIDAT Le titulaire du CQP Conduite d opérations logistiques est capable de : Réaliser tout ou

Plus en détail

MECANICIEN POLYVALENT AUTOMOBILE (En CPU) Électromécanique

MECANICIEN POLYVALENT AUTOMOBILE (En CPU) Électromécanique AU 2 e ETUDES SUPERIEURES EN RELATION DIRECTE MECANICIEN POLYVALENT AUTOMOBILE (En CPU) 3 e degré Technique de Qualification Électromécanique 7TQ Mécanicien(ne) des moteurs diesels et engins hydraulique

Plus en détail

REFERENTIEL DE CERTIFICATION

REFERENTIEL DE CERTIFICATION COMMISION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI DE LE METALLURGIE Qualification : Catégorie : C Dernière modification : 12/06/2008 REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Technico-commercial industriel I OBJECTIF

Plus en détail

CQP Technicien(ne) de maintenance industrielle des industries chimiques. Préparation de l évaluation des compétences par le candidat

CQP Technicien(ne) de maintenance industrielle des industries chimiques. Préparation de l évaluation des compétences par le candidat CQP Technicien(ne) de maintenance industrielle des industries chimiques Préparation de l évaluation des compétences par le candidat Vous souhaitez obtenir le Certificat de Qualification Professionnelle

Plus en détail

REFERENTIEL DU CQPM. TITRE DU CQPM : Inspecteur (trice) en vérification périodique d installations électriques

REFERENTIEL DU CQPM. TITRE DU CQPM : Inspecteur (trice) en vérification périodique d installations électriques COMMISION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI DE LE METALLURGIE Qualification : Catégorie : B Dernière modification : 06/07/2006 REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Inspecteur (trice) en vérification périodique

Plus en détail

CQP Conduite de ligne de conditionnement. Référentiel de compétences

CQP Conduite de ligne de conditionnement. Référentiel de compétences CQP Conduite de ligne de conditionnement Référentiel de compétences Le titulaire du CQP Conduite de ligne de conditionnement est capable de : Conduire tous les équipements d une ligne de conditionnement

Plus en détail

UNITE PROFESSIONNELLE UP 2 - Réalisation d ouvrages courants

UNITE PROFESSIONNELLE UP 2 - Réalisation d ouvrages courants Etablissement : Entreprise : POSE DE MATERIELS SANITAIRES...... Tâche Implanter, équiper et poser les matériels sanitaires. Implantation : outils utilisés (mètre, crayon, niveau, niveau laser, fil à plomb,

Plus en détail

Certificat de Qualification Professionnelle Conseiller(ère) mutualiste. Dossier de recevabilité VAE

Certificat de Qualification Professionnelle Conseiller(ère) mutualiste. Dossier de recevabilité VAE COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DE LA MUTUALITE Certificat de Qualification Professionnelle Conseiller(ère) mutualiste Dossier de recevabilité VAE Candidat

Plus en détail

REFERENTIEL DU CQPM. Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d exemples non exhaustifs sur :

REFERENTIEL DU CQPM. Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d exemples non exhaustifs sur : COMMISION PARITAIRE NATIONALE DE L EMPLOI DE LE METALLURGIE Qualification : Catégorie : D Dernière modification : 30/04/2015 REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Responsable d affaires I OBJECTIF PROFESSIONNEL

Plus en détail

CQP de la branche CAOUTCHOUC

CQP de la branche CAOUTCHOUC CQP de la branche CAOUTCHOUC Mode d emploi Les Certificats de Qualification Professionnelle, un atout pour les entreprises et les salariés Æ Pour développer, certifier et reconnaître les compétences Æ

Plus en détail

REFERENTIEL DE CERTIFICATION

REFERENTIEL DE CERTIFICATION REFERENTIEL DE CERTIFICATION DU TITRE PROFESSIONNEL Assistant(e) Ressources Humaines Niveau III Site : http://www.emploi.gouv.fr REFERENTIEL DE CERTIFICATION D'UNE SPECIALITE DU TITRE PROFESSIONNEL DU

Plus en détail

HUTCHINSON TUNISIE INGENIEUR ELECTRONIQUE

HUTCHINSON TUNISIE INGENIEUR ELECTRONIQUE HUTCHINSON TUNISIE FILIALE DU GROUPE MONDIAL HUTCHINSON, PARTENAIRE DE RÉFÉRENCE DES INDUSTRIES AÉRONAUTIQUE, INDUSTRIE, FERROVIAIRE ET AUTOMOBILE RECHERCHE POUR SON SITE BASÉ A SOUSSE. INGENIEUR ELECTRONIQUE

Plus en détail

Diplôme professionnel d aide-soignant. Guide d évaluation par candidat

Diplôme professionnel d aide-soignant. Guide d évaluation par candidat Diplôme professionnel d aide-soignant Guide d évaluation par candidat Prénom et nom du candidat (ou identification du candidat) : Date : Dossier n Page 1 / 23 Evaluation de l unité de compétence 1 du DPAS

Plus en détail

I OBJECTIF PROFESSIONNEL DU CQPM

I OBJECTIF PROFESSIONNEL DU CQPM COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DE L'EMPLOI DE LA METALLURGIE Qualification : 1989 01 92 0019 Catégorie : A Dernière modification : 17/04/2012 REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Agent qualifié de maintenance

Plus en détail

S INFORMER SUR L UTILITE DU COMPTE-RENDU

S INFORMER SUR L UTILITE DU COMPTE-RENDU S INFORMER SUR L UTILITE DU COMPTE-RENDU Maintenance industrielle Niveau V CAFOC - GIP de l académie de Lyon - 39, rue Pierre Baizet - CP201-69336 Lyon cedex 09 04 72 19 80 21-04 78 47 27 11 - gipal-cafoc@ac-lyon.fr

Plus en détail

Systèmes et réseaux d information et de communication

Systèmes et réseaux d information et de communication 233 DIRECTEUR DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX D INFORMATION ET DE COMMUNICATION Code : SIC01A Responsable des systèmes et réseaux d information FPESIC01 Il conduit la mise en œuvre des orientations stratégiques

Plus en détail

Référentiel d activités et de compétences

Référentiel d activités et de compétences Branche professionnelle des commerces et services de l Audiovisuel, de l Electronique et de l Equipement Ménager CQP «Vendeur(se) - conseil en téléphonie et/ou électroménager et/ou multimédia» Référentiel

Plus en détail

REFERENTIEL DES ACTIVITES PROFESSIONNELLES

REFERENTIEL DES ACTIVITES PROFESSIONNELLES PREAMBULE Le baccalauréat professionnel Electrotechnique Energie Equipements Communicants traite des secteurs d activités : de l industrie, des services, de l habitat, du tertiaire et des équipements publics.

Plus en détail

Guide individuel Jury CQP Responsable de magasin en BVP

Guide individuel Jury CQP Responsable de magasin en BVP Date de l évaluation Nom et fonction du membre du jury Nom et prénom du candidat Entreprise du candidat Activités Industrielles de Boulangerie Ce guide est destiné à chaque membre du jury Guide individuel

Plus en détail