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1 Guide des formations Cours du jour & en alternance Cours du soir & à distance Photos couverture : P.HAIM / image&son - Cnam

2 Edito Le Cnam, né de la Révolution Française, est le premier opérateur de formation professionnelle d adultes et d enseignement par l apprentissage dans l enseignement supérieur en France et en Europe. Le Cnam Champagne-Ardenne s appuie sur une association régionale pour gérer les moyens matériels et humains nécessaires à son fonctionnement, l AGCnam Champagne-Ardenne. Dans le cadre de la modernisation générale du Cnam, les instances locales de gestion (conseil d administration, bureau, assemblées générales, ) ont évolué dans leur composition et leurs attributions. Un Comité d Orientation Régional a été créé en janvier 2012 et regroupe désormais les principaux acteurs publics et socio-économiques concernés par la formation professionnelle tout au long de la vie. C est à travers cette instance que vont s exprimer les besoins de formation régionaux actuels et futurs. Le premier semestre de l année 2012 a été très dense et a vu le renouvellement des habilitations de l offre LMD du Cnam par le ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche et le renouvellement de la filière ingénieur en apprentissage par la Commission des Titres d Ingénieur. Les licences généralistes, les licences professionnelles et les masters ont été modifiés en profondeur pour répondre aux besoins du monde professionnel, ils ont reçu une habilitation pour 7 ans. Des modifications pédagogiques ont été apportées à la formation d ingénieur qui a été réhabilitée pour 6 ans. Notre offre a par conséquent été remaniée dans son ensemble et s est enrichie de deux licences professionnelles : la LP «Responsable de Collectivités Locales, de projets européens, de projets urbains et d environnement» implantée au Lycée Saint- Exupéry de Saint-Dizier (52) et la LP «Chef de projet et créateur d entreprise touristique», implantée au Lycée polyvalent de Bazeilles (08). En finalité, le Cnam propose plus de 300 formations avec des modalités d enseignement variées : des cours du soir ou en journée, sur place ou à distance, en alternance, pour que chacun puisse avancer à son rythme et en souplesse. Les parcours de formation sont individualisés, modulaires et optimisés, grâce notamment aux dispositifs d information et d orientation mis en place au Cnam Champagne-Ardenne et aux procédures de validation des acquis académiques et de l expérience. Chères auditrices, chers auditeurs, je formule le vœu que dans l offre de formation que nous vous proposons et dans les diverses modalités de mise en oeuvre qui vous sont présentées, vous trouviez la réponse à vos projets personnels. Véronique Carré-Ménétrier Directrice du Cnam Champagne-Ardenne Le Conservatoire national des arts et métiers (p.2) Les missions du Cnam Organisation Organisation générale des formations (p.4) Parcours personnel, modulaire et individualisé Les modules Les diplômes VAE, VAP 85, VES Les examens Les cours en HTT Hors Temps de Travail (p.10) Modalités Les formations Apprendre les langues avec le Cnam L Alternance (p.16) L apprentissage, comment ça marche? Le contrat de professionnalisation L IITBTP Les licences professionnelles Les autres formations Comment s inscrire? (p.20) Inscription aux cours en HTT Inscription aux cours en alternance Le DIB Comment financer sa formation? (p.22) DIF CIF Plan de formation La formation des demandeurs d emploi Financement Inscription Cours du jour & en alternance Cours du soir & à distance le cnam 1

3 Les 150 centres de formation du Cnam accueillent chaque année plus de inscrits et proposent 1300 unités d enseignement capitalisables pour les actifs soucieux de se perfectionner ou d évoluer dans leur métier. Le Conservatoire national des arts et métiers Les missions du Cnam Sous la tutelle du Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche, le Conservatoire national des arts et métiers est un grand établissement public d enseignement supérieur et de recherche, ouvert à tous, chargé de développer trois missions fondamentales : La formation tout au long de la vie pour accompagner les adultes qui souhaitent évoluer dans leur vie professionnelle en suivant une formation de leur propre initiative ou en co-initiative avec leur employeur ; La diffusion de la culture scientifique et technique pour sensibiliser le plus grand nombre à l importance de l innovation dans nos sociétés par le biais de conférences ou d expositions en valorisant notamment les richesses des collections du Musée des arts et métiers ; La recherche technologique pour répondre aux nouveaux besoins économiques et sociaux exprimés par les entreprises et les collectivités et les aider à faire tomber les «verrous» technologiques qui les freinent. Ainsi le Cnam accompagne le développement des compétences des personnes et la compétitivité des entreprises. Organisation Les deux écoles du Cnam Depuis 2011, le Cnam est organisé en deux écoles dénommées Sciences industrielles et technologies de l information (SITI) et Management et société (MS). Ces deux écoles regroupent l ensemble des formations du Cnam. 2

4 Le Cnam, un établissement en réseau Le Cnam est un grand établissement public en réseau dont le siège est à Paris. Il est présent à l étranger, dans chaque région francaise, notamment en Champagne- Ardenne. le cnam Le Cnam Champagne-Ardenne Le Cnam Champagne-Ardenne propose des formations en cours du soir ou en journée, sur place ou à distance, en contrat de professionnalisation ou par apprentissage, pour que chacun puisse avancer à son rythme et en souplesse. Dès 1994, le Cnam Champagne-Ardenne propose des cours en enseignement à distance. Pionnier de la FOD, Formation Ouverte à Distance, sur le réseau Cnam, il bénéficie d une importante expérience en la matière. Depuis 2008, une modalité d enseignement hybride y est également proposée : le Visiocours, des cours du soir filmés, consultables à distance. Travaillant au plus près du terrain, en partenariat étroit avec les acteurs locaux et grâce à ses implantations locales sur tout le territoire (à Reims, Châlons-en- Champagne, Charleville-Mézières, Troyes, Saint- Dizier et Bazeillles) : le Cnam Champagne-Ardenne développe des formations adaptées aux actifs et proches des besoins spécifiques du bassin d emploi champardennais. Le Cnam Champagne Ardenne et ses liens avec les partenaires locaux lien financier indirect lien financier BTP CFA MARNE convention Association de gestion du Cnam Champagne-Ardenne conventions CFA INTERPRO. DES ARDENNES Ecole MS Siège du Réseau Cnam Etablissement Public Ecole SITI Porteur des habilitations des formations lien pédagogique Ecole MS Ecole SITI CHAMBRE REGIONALE DES METIERS ET DE L'ARTISANANT avec une convention d'application dans les Ardennes UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE CFA SUP 3

5 Organisation générale des formations Parcours personnel, modulaire et individualisé Vous exercez une activité en tant que salarié, artisan, profession libérale ; vous êtes à la recherche d une formation complémentaire ou demandeur d emploi : vous pouvez vous inscrire au Cnam, pour suivre à votre rythme une formation à finalité professionnelle, selon des formules modulaires adaptées à votre projet personnel et professionnel. Le Cnam propose : un enseignement ouvert à tous élèves inscrits chaque année aux cours du Cnam. dans tous les domaines Plus de 300 parcours de formation scientifiques, techniques et tertiaires, ciblés sur les compétences recherchées par les entreprises, dans un très large éventail de filières-métiers. à différents niveaux Le Cnam permet à chacun de se perfectionner, d améliorer ses compétences, d acquérir une qualification ou un diplôme pour négocier un tournant dans sa carrière, se reconvertir ou changer d emploi, dans le cadre d une formation diplômante ou non. Le Cnam propose des formations du niveau technicien au niveau ingénieur. Chaque année, il délivre plus de diplômes, dont diplômes d ingénieur. 4

6 selon différentes formules Le Cnam propose de suivre une formation professionnelle continue selon plusieurs formules, combinables entre elles : en cours du soir, en journée, le samedi, à distance, sous forme de stages de formation (intra et inter-entreprise) Chacun choisit sa formule en fonction de ses disponibilités et de son projet personnel et professionnel. étroitement lié au monde professionnel Les enseignants du Cnam sont, pour la plupart, issus de l entreprise. Ils apportent leur connaissance du monde professionnel et veillent à l adéquation des formations avec l évolution des métiers. Les modules La majorité des formations du Cnam est organisée en Unités d Enseignement (UE). Ce sont des modules de formation que vous pouvez suivre à votre rythme. Elles sont proposées sur deux semestres. La semestrialisation permet de proposer deux rentrées par an au Cnam Champagne-Ardenne. Ainsi vous pourrez : vous inscrire sur la 2 e partie de l année universitaire, si vous n avez pas pu le faire au mois de septembre, Le premier semestre s étend de la rentrée d octobre jusqu au mois de février. Le second semestre couvre la période suivante jusqu au mois de juin. Quelques enseignements plus longs sont dispensés d octobre à juin. Les Unités d Enseignement (UE) Pour répondre au projet de chaque auditeur, il est possible de s inscrire librement à une ou plusieurs Unités d Enseignement (UE) dans la modalité de son choix afin de préparer ou non un diplôme. Chaque UE a une valeur définie en crédits ECTS (European Credit Transfer System) proportionnelle au nombre d heures de travail (cours, TD, travail personnel, mémoire) que l auditeur doit fournir. Le système de crédits européens ECTS favorise la souplesse entre les parcours. Les crédits sont capitalisables dans les formations d une même filière Cnam. Ils sont aussi transférables dans un autre établissement d enseignement supérieur, en France ou dans un pays de l espace européen. Les Unités d Activité (UA) Strictement rattachées à un diplôme, ces unités expriment des apprentissages complémentaires aux UE tels que projet, test d anglais, expérience professionnelle, etc. Les crédits sont également comptabilisés. le cnam le cnam sécuriser votre parcours de formation, en augmentant votre programme de formation annuel avec une répartition des Unités d Enseignement organisées au 1 er semestre et au 2 nd semestre et par conséquent, en raccourcissant votre parcours de formation. 5

7 Les diplômes CC : Certificat de Compétence CP : Certificat Professionnel CS : Certificat de Spécialisatiion MBA : Master of Business Administration RNCP : Registre National des Certifications Professionnelles Les diplômes nationaux LMD Le dispositif européen Licence, Master, Doctorat (LMD) correspond à Bac +3, Bac +5 et Bac +8. Les diplômes d ingénieur L Ecole d ingénieur du Cnam, EiCnam, regroupe l ensemble des formations d ingénieur. Les certificats d établissement Les Certificats Professionnels (CP) et les Certificats de Compétence (CC) sont des formations courtes et à caractère professionnel. Ils répondent à des besoins spécifiques exprimés par les entreprises. Les titres professionnels (RNCP) Les diplômes inscrits au Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP) bénéficient de la reconnaissance de l Etat. A chaque diplôme, correspondent un niveau de qualification et des débouchés spécifiques. 6

8 VAE, VAP 85, VES Transformez votre expérience en diplôme : la validation des acquis le cnam Vous visez un diplôme du Cnam : la validation de vos acquis de l expérience ou de vos études supérieures peut y contribuer. VAE : Validation des acquis de l expérience Cette procédure permet d obtenir tout ou partie du diplôme visé au vu des acquis professionnels ou personnels (décret du 24/04/2002). Une demande de VAE peut être déposée si le candidat a acquis au cours de son parcours professionnel et personnel des savoirs et des savoir-faire suffisants en rapport avec le diplôme visé. VAP 85 : Validation des acquis professionnels (décret de 1985) Cette procédure permet d être dispensé des conditions d accès (diplôme pré-requis) au vu des acquis professionnels (Décret du 23/08/1985). Elle peut être engagée si le candidat ne possède pas le(s) diplôme(s) requis pour s inscrire à une formation du Cnam mais qu il peut faire valoir une expérience professionnelle dans le domaine du diplôme visé, du niveau exigé à l entrée de la formation. VES : Validation des études supérieures Une VES permet d être dispensé de certains modules de formation et de l examen correspondant, si le candidat possède un diplôme de l enseignement supérieur ou s il a suivi antérieurement des formations (université, école, institut, organisme de formation...) dans un domaine en rapport avec le diplôme visé et que les connaissances acquises sont jugées suffisantes et correspondent aux exigences pédagogiques actuelles (VES, décret du 16/04/2002). Certaines formations font l objet d une reconnaissance automatique. En ce cas, vous n aurez aucune démarche à effectuer. 7

9 Les examens Contrôle des connaissances Chaque unité d enseignement donne lieu à un contrôle des connaissances, soit par contrôle continu, soit par examen semestriel, soit par combinaison de ces procédés (conformément au règlement). Tout auditeur inscrit à un enseignement - cours ou travaux pratiques (TP) - est automatiquement inscrit à l examen de première session correspondant. L auditeur désirant passer la session de rattrapage est tenu de s inscrire. L assiduité à l ensemble des séances de travaux pratiques peut être exigée. Convocations Le congé examen Le code du travail (art. R ) prévoit la possibilité d obtenir un congé examen et un congé de préparation rémunérés. Les auditeurs, qui souhaitent obtenir ce congé, doivent en faire la demande à leur employeur au plus tard 60 jours avant la date de l examen en fournissant l attestation délivrée par leur centre d enseignement. L employeur dispose de 30 jours, à compter de la demande du salarié, pour lui répondre. Le congé pour examen accordé est de 24 heures du temps de travail, soit généralement 3 jours par an. Les convocations aux examens, précisant les lieux, dates et horaires de ceux-ci, sont adressées par courriel par les écoles MS et SITI, à tous les auditeurs inscrits. Les auditeurs qui n auraient pas reçu de convocation dix jours avant la date prévue pour l examen sont invités à prendre contact avec le secrétariat de leur école. Après l examen, aucune réclamation ne sera acceptée, quelle qu en soit la raison (mauvais acheminement du courriel, changement d adresse électronique non signalé...). Déroulement des épreuves Vous ne pouvez pas vous présenter à un même examen dans différents centres, le même semestre. Si vous êtes reçu à un examen, vous ne pouvez pas vous y présenter à nouveau pour améliorer votre note. La carte d auditeur Cnam, la convocation à l examen et une pièce d identité sont exigées à l entrée des salles d examen. ƌ ƌ Les candidats ne sont admis à composer que pour les enseignements auxquels ils sont inscrits. Résultats, attestations de succès Les résultats sont consultables via Internet. Aucun résultat n est communiqué par téléphone. Les attestations de succès sont adressées aux candidats reçus. Remarque : vous pouvez suivre les enseignements qui vous intéressent sans vous présenter aux examens. 8

10 le cnam Dès que toutes vos UE sont validées, pensez à remplir le dossier «Demande pour l obtention de votre diplôme». Les conditions de délivrance de diplôme ou certificat Une exigence : l expérience professionnelle Pour obtenir la délivrance d un diplôme ou d un certificat professionnel du Cnam, il faut justifier d une expérience professionnelle dans la spécialité étudiée, d une durée et d un niveau suffisants. Cette condition n est pas exigée pour vous inscrire. Examen anticipé de l expérience professionnelle Si vous n êtes pas certain de posséder l expérience professionnelle requise, vous pouvez, dès l obtention de 4 UE, déposer un dossier de demande d examen anticipé de l expérience professionnelle. Les conventions de stage seront délivrées, le cas échéant, après étude de ce dossier. Cette procédure est particulièrement recommandée aux personnes exerçant le métier d enseignant. Stages Les auditeurs dont l expérience professionnelle dans la spécialité est jugée insuffisante, devront effectuer un stage pour compléter leur formation, dont la durée sera fixée par le Cnam. Tout stage fait l objet d une convention et d un suivi par un tuteur. 9

11 Regroupements Les cours Hors temps de travail Formez-vous en dehors de votre temps de travail dans nos centres ou de chez vous! Les modalités Pour les UE enseignées en enseignement à distance ou en visiocours, des réunions périodiques dites «regroupements» sont animées par les enseignants deux voire trois fois par semestre. Ces regroupements ont lieu le samedi à Reims. La majorité des regroupements est filmée avec un studio de cours. Ces enregistrements sont visualisables via Internet en différé. Les cours du soir Les cours se déroulent le soir à partir de 18h30 ou le samedi matin, dans les centres d enseignement du Cnam Champagne-Ardenne. Les outils Vous bénéficiez d un accès à la plate-forme d enseignement Plei@d. Grâce à elle, vous pouvez accéder à un environnement numérique de travail proposant des ressources pédagogiques, des plannings, des outils de travail collaboratif et des espaces d échanges conviviaux. 10

12 Les visiocours Le visiocours est mis en place depuis l année universitaire Sa vocation est de vous permettre d accéder aux enseignements dispensés en présentiel où que vous soyez : domicile, entreprise, en déplacement, etc. Cette formule d accès à la formation est rendue possible par l utilisation de studios de cours développés par et pour le Cnam. La Formation Ouverte à Distance Avec Internet, vous accédez aux enseignements depuis votre domicile ou votre entreprise. Guidé par un planning de travail et muni de ressources pédagogiques (supports de cours, guides, didacticiels, exercices, livres, etc.), vous étudiez à votre rythme. Hormis certaines séances de regroupement, tous les cours sont accessibles via Internet. Des espaces de communication (messageries électroniques, forum, etc.), avec l enseignant et entre les auditeurs inscrits, sont accessibles en permanence. Télé-Tutorat Chaque cours est animé à distance par un enseignant. Un soir par semaine, les enseignants assurent un soutien pédagogique par chat ou visioconférence. Une réponse personnalisée à vos questions est apportée par les enseignants sous 48 heures par courriel. Vous bénéficiez d une assistance technique cinq jours par semaine, du lundi au vendredi. Qu est ce qu un studio de cours? Outil novateur conçu par le Cnam, il est intégré dans certaines salles. Il est composé d un matériel complet audio et vidéo : un ordinateur portable à écran tactile, un vidéoprojecteur et une équerre murale permettant la mise en place d un tableau virtuel. Il permet d enregistrer les séances de cours pour une diffusion de celles-ci sous forme de visiocours, sous Plei@d, accessibles en permanence via Internet. Les documents attachés aux cours (exercices, etc.) sont également mis en ligne. Vous disposez ainsi d un accompagnement pédagogique complet. Cours du soir & à distance Outils Avec Plei@d ( outil spécialement développé par le Cnam, vous disposez en permanence d un environnement numérique de travail pour : Travailler vos cours ; Visualiser les enregistrements vidéo des séances de regroupements ou la vidéo du cours de la semaine et des semaines précédentes, pour les UE en visiocours ; Communiquer avec les enseignants et les élèves ; Évaluer le travail à réaliser ; Consulter vos plannings, vos notes et les documents mis à votre disposition par votre enseignant : annales, compléments de cours, bibliographie, exercices. 11

13 Les formations Ces formations sont proposées suivant différentes modalités sur l ensemble du territoire champardennais. Merci de vous référer aux fiches formations correspondantes pour plus de détails. Ecole Management et société Formations courtes professionnalisantes CP06 Certificat professionnel Assistant PME-PMI niveau CP02 Certificat professionnel Assistant comptable CC03 Certificat de compétence Conseil en droit social appliqué à l entreprise CC06 Certificat de compétence Management opérationnel CC10 Certificat de compétence Contrôle de gestion +2 niveau CC41 Certificat de compétence Assistant ressources humaines CC32 Certificat de compétence Accueil, orientation, accompagnement des stagiaires en formation Formations diplômantes CPN16p-1 Titre professionnel inscrit au RNCP* niveau III, Assistant de gestion, option Gestion administrative et financière CPN45 Titre professionnel inscrit au RNCP*niveau III Entrepreneur de petite(s) entreprise(s) A LG021p-1 LG021p-2 Licence DEG* mention Droit et RH Parcours Droit du travail et de la protection sociale appliqué Licence DEG* mention Droit et RH Parcours Gestion des ressources humaines DGC01 Diplôme de gestion et de comptabilité - DGC (Intec) LG023p-1 Licence SHS* Mention TOF* Parcours Animation et gestion de la formation des adultes * STS : Sciences, Technologies, Santé SHS : Sciences Humaines et Sociales DEG : Droit, Économie, Gestion RH : Ressources humaines TOF : Travail, Orientation, Formation MIME : Matériaux, Instrumentation, Mécanique, Energétique CASE : Chimie, Alimentation, Santé, Environnement GEME : Génie civil, Électrotechnique, Énergétique, Matériaux, Mécanique, RNCP : Répertoire national des certifications professionnelles A Formation proposée en Alternance Demande d enregistrement au RNCP en cours Diplôme ou certification en cours de modification 12

14 Formations diplômantes (suite) LG023p-2 LG023p-3 LG020p-1 LG020p-2 LP041 CPN61 CPN22p-1 CPN03 CPN04 CPN23 CPN08 Licence SHS* Mention TOF* Parcours Conditions de travail et prévention des risques professionnels Licence SHS* Mention TOF* Parcours Psychologie du travail et clinique du travail Licence L3 DEG* mention Gestion d entreprise Parcours Gestion des organisations Licence L3 DEG*, mention gestion d entreprise, Commerce et développement international A (ICSV Année 1) Licence professionnelle Chef de projet et créateur d entreprise touristique A Titre professionnel inscrit au RNCP * niveau II Responsable comptable Titre professionnel inscrit au RNCP* niveau II Responsable en gestion Titre professionnel inscrit au RNCP* niveau II Responsable de projets de formation Titre professionnel inscrit au RNCP* niveau II Responsable ressources humaines Titre professionnel inscrit au RNCP*niveau II Responsable commercial et marketing A (ICSV Année 2) Titre professionnel inscrit au RNCP* niveau I Psychologue du travail Cours du soir & à distance DSGC1 Diplôme Supérieur de Gestion et de Comptabilité - DSGC (Intec) Ecole Sciences industrielles et technologies de l information Formations courtes professionnalisantes CP09 CP04 Certificat professionnel Programmation de sites Web Certificat professionnel Technicien de maintenance micro réseaux et internet niveau CC04 Certificat de compétence Administrateurs de machines en réseaux +2 niveau Formations diplômantes DIE20 Diplôme d établissement Analyste-programmeur Parcours Programmation web et parcours Programmation mobiles niveau LG027p-1 Licence L3 STS* mention MIME* parcours Matériaux LG027p-3 Licence L3 STS* mention MIME* parcours Mécanique LG025 Licence L3 STS* mention Informatique générale LP072 LP027 Licence professionnelle Responsable de collectivités locales, de projets européens, de projets urbains et d environnement A Licence professionnelle Bâtiment et construction, spécialité économie de la construction A 13

15 Formations diplômantes (suite) CPN67p-1 Titre professionnel inscrit au RNCP* niveau II Responsable en ingénierie d études et de production agro-alimentaire DIE17p-6 DIE21p-1 Diplôme d établissement Responsable en production industrielle spécialité GEME* parcours Matériaux métalliques Diplôme d établissement Responsable technique et opérationnel des systèmes mécaniques et électriques, parcours Mécanique niveau CPN62 Diplôme d établissement Concepteur - architecte informatique option Système d informations, option Réseaux et systèmes ou option Ingénierie de projets CYC12 CYC14 CYC45 CYC34 CYC51 CYC61 CYC65 ING02 Ingénieur diplômé du Conservatoire national des arts et métiers, Spécialité Informatique option systèmes d information (ISI), parcours Ingénierie des systèmes d information Spécialité Informatique, option Réseaux, Systèmes et Multimédia (IRSM), parcours Ingénierie de réseaux d entreprise ou parcours Réseaux et systèmes répartis Spécialité Informatique, option Architecture et ingénierie des systèmes et des logiciels (AISL) Spécialité Matériaux, Option Matériaux métalliques Spécialité Agroalimentaire Spécialité Mécanique Parcours Structures - process Spécialité Construction et aménagement Parcours Travaux spécialité Construction et aménagement, option bâtiment et travaux publics A La certification C2i La certification C2i permet d attester de compétences professionnelles réelles et certifiées dans les domaines de l informatique et d internet. Elle permet aux salariés d entreprises publiques ou privées, aux professionnels indépendants (professions libérales, artisans, etc.) ou aux personnes en recherche d emploi, d acquérir une meilleure maîtrise des outils informatiques et d être ainsi plus rapides et plus efficaces dans leur travail et dans la réalisation de leurs tâches administratives. Vous résidez en Champagne-Ardenne et la formation que vous souhaitez suivre n est pas dispensée en Champagne-Ardenne? Si la formation que vous souhaitez suivre n est pas dispensée en Champagne-Ardenne mais à distance dans un autre centre régional du Cnam, vous pouvez, sous réserve d acceptation de votre dossier, vous inscrire à cette formation directement au Cnam Champagne-Ardenne. La liste des formations dispensées à distance au Cnam est consultable sur le site du Cnam : Dans le dossier d inscription, vous devez préciser ces enseignements sous la rubrique «Choix des unités d enseignement hors région». Des droits d inscription spécifiques régissent certaines formations hors région. Un devis personnalisé vous sera adressé à réception de votre dossier. N hésitez pas à nous contacter ou à solliciter un rendez-vous avec un conseiller pédagogique pour toute information complémentaire. 14

16 Testez votre niveau en anglais Le BULATS ou le TOEIC Faites votre choix! Cours du soir & à distance Apprendre les langues avec le Cnam! De nombreuses modalités d apprentissage Le Cnam Champagne-Ardenne vous propose 2 tests reconnus pour valider vos compétences en Anglais. Le Bulats (Business Language Testing Service) et le TOEIC (Test of English for International Communication), tous deux reconnus dans le monde professionnel. Au Cnam Champagne-Ardenne, vous pouvez développer vos compétences en anglais général ou professionnel, en cours du soir (1 soir par semaine), en FOD (Formation Ouverte à Distance), en salle de langues dans nos locaux (sur rendez-vous), par des conversations téléphoniques de chez vous : 5 heures de conversation, soit 15 appels de 20 minutes dans des créneaux préalablement établis avec l enseignant, via la méthode d apprentissage TELLMEMORE. Vous pouvez également suivre des cours du soir en Anglais du tourisme, Espagnol, Chinois*ou Japonais! Les stages intensifs pendant les congés scolaires Sous réserve d un nombre de participants suffisant, des stages intensifs pourront être organisés en Anglais, Espagnol, Chinois* ou Japonais. Ce sont des formations courtes de 20h de cours sur une semaine (4h de cours par jour). *cours de mandarin : le mandarin est parlé par 720 millions de locuteurs, soit près de 70% de la population chinoise. C est la langue officielle enseignée dans toutes les écoles. 15

17 L Alternance La plus court chemin vers l emploi! Le Cnam, opérateur de la formation professionnelle dans l enseignement supérieur, propose des formations en cours du soir et à distance mais aussi, en journée, en alternance, pour favoriser l insertion des jeunes dans le monde professionnel. En apprentissage ou en contrat de professionnalisation, elles permettent d acquérir une expérience professionnelle tout en suivant les cours nécessaires à la maîtrise du métier visé. Pour la rentrée , le Cnam Champagne-Ardenne va proposer au travers de ses deux écoles Management et Société et Sciences industrielles et technologies de l information, plusieurs nouvelles formations en alternance allant de +2 à +5. Dans des secteurs comme : le bâtiment, l urbanisme, le tourisme, la création d entreprise, elles permettent de répondre aux besoins spécifiques du bassin d emploi champardennais et à une demande forte des entreprises pour des personnes expérimentées et immédiatement opérationnelles. L Apprentissage, comment ca marche? L apprentissage est une formation en alternance : il associe une formation chez un employeur et des enseignements dispensés dans un centre de formation. 16

18 Qui peut et comment devenir apprenti? Pour devenir apprenti, il faut être âgé de 16 à 25 ans au début du contrat d apprentissage et être reconnu apte à l exercice du métier lors de la visite médicale d embauche. Les plus de 25 ans peuvent entrer en apprentissage sous certaines conditions, en particulier pour les jeunes handicapés. Le statut d apprenti Le statut de l apprenti a évolué : il est désormais apprenti étudiant des métiers. Une carte nationale d apprenti est délivrée à l élève par son centre de formation. Sur le modèle de la carte d étudiant, cette carte lui permet de bénéficier de tarifs réduits. Les salaires versés aux apprentis sont exonérés de l impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du SMIC. Cette disposition s applique à l apprenti ou au foyer fiscal auquel il est rattaché. Les parents perçoivent les allocations familiales jusqu aux 20 ans de l apprenti, si sa rémunération ne dépasse pas 55 % du SMIC. L apprenti possède le statut de salarié d entreprise, les droits de tous les salariés et il est soumis aux mêmes obligations. La couverture sociale de l apprenti étudiant des métiers est similaire à celle des autres salariés dès 16 ans : affiliation au régime général de la sécurité sociale, congés payés, congés de maternité, droits ouverts à la retraite et aux allocations de chômage, etc. En savoir plus : ou Le contrat de professionnalisation Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance à durée déterminée ou indéterminée avec une action de professionnalisation. Il doit dans tous les cas être établi par écrit. Il peut comporter une période d essai : à défaut de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, ce sont les règles de droit commun qui s appliquent. Qui peut être embauché sous contrat de professionnalisation? Peuvent être embauchés dans le cadre d un contrat de professionnalisation : - les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus (1), qui peuvent ainsi compléter leur formation initiale ; - les demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus, inscrits sur la liste des demandeurs d emploi gérée par Pôle emploi. Il est toutefois admis que les personnes sortant d un contrat aidé puissent être recrutées en contrat de professionnalisation sans se réinscrire sur cette liste ; - les bénéficiaires du RSA, de l ASS, de l AAH ou aux personnes ayant bénéficié d un contrat unique d insertion ; (1) Pour les contrats de professionnalisation d un an ou plus, une carte d étudiant des métiers est délivrée gratuitement aux salariés en contrat de professionnalisation et dont le contrat de professionnalisation a pour objet d acquérir une qualification enregistrée dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). En savoir plus : La période de professionnalisation La période de professionnalisation vise à favoriser le maintien dans l emploi des salariés en contrat à durée indéterminée (CDI) ou bénéficiant d un contrat unique d insertion (CUI) à durée déterminée ou indéterminée, par des actions de formation alternant des enseignements généraux, professionnels ou technologiques dans un organisme de formation et une activité professionnelle dans l entreprise. Ce dispositif de financement est géré par votre OPCA. En savoir plus : vosdroits.service-public.fr Cours du jour & en alternance 17

19 Les formations en alternance et en cours du jour L IIT BTP Devenir ingénieur en Bâtiment et Travaux Publics par l apprentissage! Le BTP, un large choix de carrière possible Les ingénieurs BTP peuvent travailler à la conception des projets comme ingénieurs d études, à l estimation des coûts comme ingénieurs commerciaux, à la préparation du chantier comme ingénieurs méthodes, à la gestion du chantier comme ingénieurs travaux, ou dans les organismes de contrôle comme ingénieurs contrôle. Ils peuvent cumuler plusieurs fonctions et/ou avoir une fonction particulière dans les domaines suivants : qualité, sécurité, environnement... Leurs fonctions peuvent évoluer au cours de leur carrière. Véritable locomotive de l économie, le BTP fait travailler à lui seul plus de 1.5 millions de personnes. Les ouvriers représentent 70% des salariés de ce secteur mais il existe de réelles possibilités d évolution de carrière. Les ingénieurs d étude font, également, partis des profils les plus recherchés sur le marché actuel, notamment ceux issus de formations en apprentissage. En effet, cette modalité d enseignement reste, de loin, la solution la plus appréciée des employeurs : environ 98% des diplômés ayant suivi une formation en apprentissage sont embauchés dès leur sortie d école. Intégré à l EiCnam (l école d ingénieur du Cnam), l IIT BTP a pour objectif de former en apprentissage des ingénieurs en bâtiment et travaux publics, opérationnels dès leur sortie de l école. L IITBTP accueille les élèves, issus d un Bac S, pour 5 années d études : pendant les 2 premières années, l élève-ingénieur a le statut de «stagiaire de la formation professionnelle» et durant les 3 années suivantes, il a le statut «d apprenti». 18

20 Les licences professionnelles Licence professionnelle Responsable de collectivités locales, de projets européens, de projets urbains et d environnement Cette licence permet d acquérir les connaissances de base du cadre institutionnel et des évolutions des politiques publiques d aménagement et de développement ainsi que des compétences en conception et en suivi de projet. Elle sera dispensée à Saint-Dizier, au Lycée Saint-Exupéry, et est accessible en visiocours. Licence professionnelle Chef de projet et créateur d entreprise touristique Cette licence permet d acquérir une expérience professionnelle solide dans les domaines du tourisme et du management et ainsi de développer les compétences essentielles à l exercice d un futur poste dans ces secteurs d activité. Elle sera dispensée au Lycée des Métiers de Bazeilles. Licence professionnelle Bâtiment et construction, spécialité économie de la construction Cette licence a pour objectif l acquisition de connaissances, capacités et compétences nécessaires à l exercice du métier d économiste de la construction. Elle permet également l adaptation aux évolutions futures du secteur du BTP. Elle sera dispensée à Reims, au Cnam Champagne-Ardenne, et est accessible en visiocours. En projet : Une 3 e année de Licence en Ressources humaines en alternance est également en projet. Autres formations en Alternance Devenir Responsable commercial et marketing (ICSV) Ce cursus est proposé sur deux années, la première permettant d acquérir la licence DEG, mention gestion d entreprise, commerce et développement international et la deuxième, le Titre professionnel niveau II Responsable commercial et marketing. Il permet aux professionnels commerciaux, techniciens, administratifs, cadres, créateurs d entreprises d élargir leurs champs de compétences et de valoriser un parcours professionnel. Titre professionnel niveau III Entrepreneur de petite entreprise Le titre professionnel Entrepreneur de la petite entreprise permet aux futurs artisans, conjoints collaborateurs, salariés, d acquérir les connaissances et compétences essentielles nécessaires au pilotage d un projet au sein d une entreprise artisanale, dans la perspective d un développement d activité. Ce titre peut s effectuer en parallèle d un dispositif en apprentissage. Cours du jour & en alternance 19

21 Portes ouvertes Comment s inscrire? Inscription aux cours en HTT Le dossier d inscription Vous pouvez retirer le dossier d inscription, dans nos locaux, sur le campus UFR Sciences Exactes et Naturelles, rue des Crayères, à Reims ou le télécharger sur notre site internet : Votre inscription deviendra effective (1) après validation de vos choix d UE, sous réserve du règlement de votre inscription, accompagné des pièces demandées. A noter : l ouverture d une UE est conditionnée au nombre d inscrits sur cette UE. (1) Votre inscription ne sera définitive qu au terme d un délai de 10 jours après signature du dossier d inscription. L auditeur est informé durant ce délai de sa faculté à exercer son droit de rétractation par lettre recommandée avec accusé de réception, adressée au Cnam Champagne- Ardenne, rue des Crayères, BP 1034, Reims cedex 2. (Article L920-l3 du Code du travail) Quelles pièces produire? deux photos d identité récentes (nom et prénom au verso) dont l une agrafée au dossier d inscription ; une photocopie d une pièce légale d identité pour les français et ressortissants de l Union européenne : la carte d identité ou le passeport ; pour les étrangers : la carte de séjour portant la mention «salarié» ou «étudiant» ; pour les réfugiés politiques : la carte de réfugié délivrée par l OFPRA ; cinq timbres autocollants, tarif lettre en vigueur ; Les portes ouvertes, organisées par le Cnam Champagne-Ardenne chaque semestre, sont une occasion particulière pour venir rencontrer un conseiller pédagogique qui vous guidera dans le choix de votre formation. Pour connaître l ensemble des dates et lieux de ces portes ouvertes, rendez-vous sur notre site web ou par téléphone au un curriculum vitae. Pré-inscription en ligne Vous avez également la possibilité de vous préinscrire directement en ligne, sur le module de préinscription accessible via notre site web : Ré-inscription via Plei@d Pour les auditeurs inscrits en , il est possible de se ré-inscrire en ligne via Plei@d, rubrique Inscriptions

22 Tarifs Inscription individuelle Pour les Champardennais : 150, droit d inscription de base annuel (DIB), 11 par ECTS pour les UE, 81 pour les UA, les probatoires et les mémoires. Pour les résidents hors Champagne-Ardenne : Si vous ne résidez pas en Champagne-Ardenne, vous devez obligatoirement vous inscrire auprès du centre Cnam de votre région. Inscription avec prise en charge par l employeur Dans le cadre de la loi sur la formation continue et sur le DIF, votre employeur peut prendre en charge, partiellement ou en totalité, votre formation après établissement d une convention avec le Cnam Champagne-Ardenne : 150, droit d inscription de base annuel (DIB), 51 par ECTS pour les UE, 306 pour les UA, les probatoires et les mémoires. Tarifs VAP 85 / VAE VAP 85 : 150, droit d inscription de base annuel (DIB), 160. VAE : droit de constitution du dossier, en individuel : 440, entreprise : 880, droit de jury : 150. Le DIB : Droit d inscription de base A l instruction des dossiers administratifs, A l élaboration d un plan de formation, A l organisation des examens et des jurys, A la délivrance des attestations de succès. Ce droit de base est acquitté une seule fois par année universitaire quels que soient le nombre d unités souscrites et la modalité d inscription. Inscription en alternance Le dossier de candidature Pour les formations spécifiques en alternance, un dossier de candidature doit être complété préalablement à l inscription. Vous pouvez retirer le dossier de candidature pour la formation choisie, dans nos locaux, sur le campus UFR Sciences Exactes et Naturelles, rue des Crayères, à Reims ou le télécharger sur notre site internet : Tarifs et modalités d inscription Inscription A quoi correspond le DIB? Aux frais de dossier et à la délivrance de la carte d auditeur du Cnam, Merci de vous référer aux fiches formation correspondantes et aux informations mentionnées dans les dossiers de candidature. 21

23 Comment financer? Vous avez la possibilité de financer votre formation à titre personnel ou de demander une prise en charge par votre employeur. Différentes possibilités existent. DIF : Droit individuel à la formation Pour qui? Tous les salariés du secteur privé en CDI, en CDD ou en intérim. Des conditions d ancienneté existent suivant les statuts : 1 an pour les CDI et 4 mois de travail minimum durant les 12 derniers mois pour les CDD. Principe Depuis le 7 mai 2005, le DIF permet aux salariés, en accord avec l employeur, de bénéficier de 20 heures de formation par an, cumulables sur 6 ans et financées par leur entreprise. Grâce à la loi du 24 novembre 2009 réformant la formation, les salariés conservent leur DIF même dans le cas où ils quittent leur entreprise. La formation peut avoir lieu en dehors ou pendant le temps de travail (suivant les accords pris par les partenaires sociaux). Prise en charge Si la formation est acceptée, l employeur finance les frais de formation, de déplacement et d hébergement. Si la formation se déroule hors temps de travail, l entreprise reverse en sus au salarié une allocation de formation correspondant à 50% de son salaire horaire. 22

24 Comment faire? Présentez votre demande à votre employeur en soulignant combien la formation peut répondre aux besoins de l entreprise. C est le cas des formations du Cnam qui visent toutes à développer les compétences professionnelles. De plus, l inscription à la carte à des unités d enseignement de 40 ou 60 heures rentre aisément dans le dispositif du DIF et permet aussi des solutions de financement associant au DIF une inscription complémentaire soit au titre de la formation continue, soit à titre individuel. Profitez de votre DIF! Le DIF représente une opportunité d être soutenu dans votre démarche de formation. Principe Le CIF permet de suivre pendant un an, ou plus (CIF HTT), à temps plein ou 1200 heures maximum, à temps partiel, une formation de son choix, pendant le temps de travail. Le congé pour validation des acquis de l expérience et le congé examen (24 heures maximum) peuvent eux aussi être pris en charge au titre du CIF. Prise en charge Elle est assurée par l organisme paritaire collecteur agréé au titre du CIF (Fongecif ou OPCA) auquel cotise votre entreprise. Si le dossier est accepté, la rémunération, le coût de la formation, les frais de transport et les frais d hébergement pourront être pris en charge. Dans la pratique, les organismes collecteurs privilégient souvent les formations reconnues. Au Cnam, il s agit des diplômes nationaux LMD, des titres RNCP et des titres d ingénieur. Pour plus d informations, vous pouvez consulter le site : CIF : Congé individuel de formation Pour qui? Salariés en CDD ou CDI, intérimaires, demandeurs d emploi. Des conditions d ancienneté existent : ainsi un salarié en CDI devra avoir travaillé pendant au moins 2 ans à temps plein, dont un an dans l entreprise actuelle. Les demandeurs d emploi peuvent demander à bénéficier d un CIF s ils viennent de terminer un CDD. Financement 23

25 Plan de formation Pour qui? Salariés en CDD ou en CDI, sans condition d ancienneté. Les intérimaires peuvent aussi demander à bénéficier de formations financées par leur entreprise de travail temporaire. Principe La plupart des entreprises planifient sur l année leurs actions de formation dans un plan de formation. Mais même si votre entreprise n a pas conçu de plan, vous pouvez lui demander de prendre en charge votre formation, ainsi que vos frais d hébergement et de déplacement. Comment faire? Présentez votre demande à l employeur en faisant valoir l intérêt de la formation pour votre travail. Les formations les plus facilement acceptées restent celles qui présentent un lien direct avec le contenu du poste. La formation des demandeurs d emploi Il existe différents dispositifs d aide suivant votre situation, n hésitez pas à vous rapprocher du Pôle Emploi dont vous dépendez pour obtenir le détail de ceux-ci. Vous pouvez aussi vous renseigner auprès de votre mairie, votre conseil général ou régional, votre caisse de retraite ou certaines associations. Ils peuvent aussi contribuer au financement de votre formation. 24

26 Nos coordonnées Reims Troyes Charleville-Mézières Bazeilles Châlons-en-Champagne Saint-Dizier le Cnam à Reims rue des Crayères, BP 1034, Reims Cedex 2. le Cnam à Châlons-en-Champagne Ensam, rue Saint-Dominique, Châlons-en-Champagne. le Cnam à Charleville-Mézières IFTS, 7 bld Jean Delautre, Charleville-Mézières. le Cnam à Troyes Centre Universitaire de Troyes, place du préau, Troyes. Un seul numéro pour tous les centres : et une seule adresse mèl : information@cnam-champagne-ardenne.fr le Cnam à Saint-Dizier Lycée Saint-Exupéry 82 rue Anatole France Saint-Dizier le Cnam à Bazeilles Lycée des Métiers de Bazeilles route Moncelle, Bazeilles Contacts utiles Ecole MS Management et société ms@cnam-champagne-ardenne.fr Ecole SITI Sciences industrielles et technologies de l information : siti@cnam-champagne-ardenne.fr Ce document d information ne peut en aucun cas engager de façon contractuelle le Cnam Champagne-Ardenne.

27 Pour toutes questions Un seul numéro : et une seule adresse mèl : information@cnam-champagne-ardenne.fr Photos intérieures : S.Villain et P.Haim/image&son-Cnam, Gilles Perrenot, Cnam Champagne-Ardenne et retrouvez-nous sur notre site internet Le Cnam Champagne-Ardenne bénéficie de financements de la Région Champagne-Ardenne

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