FORMATION. La fonction de responsable de Centre Social (Directeur, Coordinateur) mobilise des compétences variées et complémentaires :

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1 FORMATION Adaptation à la fonction des nouveaux responsables de Centres Sociaux Session d automne 2010 du 4 au 7 octobre et du 22 au 25 novembre A PARIS 18 ème arrondissement 1) Enjeux de la formation La fonction de responsable de Centre Social (Directeur, Coordinateur) mobilise des compétences variées et complémentaires : - Conduite de projet, - Gestion financière, - Relation partenariale, - Ressources humaines, - Elaboration de réseau, - Animation d un dispositif de pilotage qui associe différentes formes d engagement (Elus municipaux, membres de droit institutionnels, habitants, militants associatifs), - (liste non exhaustive) Les nouveaux responsables de Centres Sociaux prennent leurs fonctions avec un bagage théorique, un parcours dans le champ de l éducation populaire ou une expérience d équipement de proximité dans d autre type de structure. Mais une bonne connaissance du champ théorique et méthodologique des Centres Sociaux est un atout pour investir la fonction dans les meilleures conditions La FCSF souhaite mettre en œuvre une formation des nouveaux responsables, pour : - Découvrir ou approfondir la logique du projet «Centre Social» dans ses dimensions théoriques et opérationnelles, - Mobiliser leurs compétences au service de la conduite de ce projet. { Adaptation à la fonction des nouveaux responsables de Centre Social FCSF formation 1/ Paris Page 1 sur 6

2 Cette formation sera comme le Centre Social : participative. Elle se construira en partant des savoirs et les compétences des participants. Les apports théoriques et références bibliographiques viendront ensuite éclairer ou compléter les travaux du groupe. Dans la journée, alterneront les temps de travail individuels, en petit et grand groupe. Les méthodes d animation utilisées seront argumentées sur le plan méthodologique et théorique, afin de favoriser leur appropriation par les stagiaires. Une évaluation dynamique en continue de la formation permettra de l ajuster à l évolution des attentes du groupe. La formation s articulera autour de quatre thématiques qui marquent la spécificité de cette forme d intervention : - Le projet Centre Social, - Le pilotage du projet Centre Social - La place des habitants, - L animation du territoire, Elle permettra de construire une posture professionnelle de «responsable de Centre Social», en appuis sur trois piliers : - Les valeurs qui guident l action, - Les méthodes d intervention, - Les savoir faire à mobiliser. Elle sera notamment contributive à une pratique de réseau, comme ressource pour les nouveaux responsables. 2) Les objectifs de la formation La formation permettra, dans chaque grande thématique, de s approprier les contenus suivants : - Le projet Centre Social : * Histoire des Centres Sociaux, histoire de l éducation populaire, * La CNAF, les CAF, l histoire des prestations de service, * L animation globale, - Le pilotage du projet Centre Social : * Identifier la spécificité du Centre Social, * La pratique de réseau, relations et ressources fédérales, { Adaptation à la fonction des nouveaux responsables de Centre Social FCSF formation 1/ Paris Page 2 sur 6

3 * Travail associé et management d équipe transversal, * La mise en œuvre du projet social, * L évaluation, le référentiel d évaluation de la CNAF, - La place des habitants : * La participation des habitants au projet social : données historiques et politique, - L animation du territoire : * Inscrire la démarche projet dans la démarche de développement territorial, * La commande publique, * Les pratiques de diagnostic participatif partagé, * La démocratie locale sur le territoire, * La capacité des Centres Sociaux à agir ensemble. - Vivre, découvrir et s approprier des outils et une démarche pour piloter le projet social de façon participative : * Approche des processus de conscientisation, mobilisation, organisation, * La posture du directeur participatif, * Quelques outils pour animer des équipes, des instances, des groupes d habitants. 3) La Démarche de formation La FCSF a confié à l organisme Accolades la mise en œuvre pédagogique de cette formation sui sera conduite avec des méthodes participatives favorisant les processus coopératifs d apprentissage. Les références théoriques utilisées seront articulées autour de Paolo Freire, Augusto Boal (Pédagogie de l autonomie, conscientisation organisation mobilisation), Michel Séguier et Bernard Dumas (Construire des actions collectives). La conduite de projet fait référence aux documents de la CNAF (Prestation de service animation globale, Animation collective famille, référentiel du CIRESE) et aux documents de la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de France (chartes fédérale, Journées Professionnelles de l Animation Globale). Vous trouverez une bibliographie des ouvrages de référence généralement cités au cours des formations sur le site d accolades rubrique bibliothèque. { Adaptation à la fonction des nouveaux responsables de Centre Social FCSF formation 1/ Paris Page 3 sur 6

4 La formation sera animée par Jean Marc COTTET, Animateur/formateur. Des intervenants ponctuels, issus de la FCSF ou recrutés par Accolades, viendront consolider certains contenus. 4) Déroulement de la formation Module 1 du Lundi 4 au jeudi 7 octobre 2010 Lundi 4 octobre Matin (10h/12h30) Inclusion, mise en route de la formation Le projet Centre Social La charte des Centres Sociaux Mardi 5 octobre Le Projet Centre Social (suite) Le Projet Centre Social (suite) Les Centres Sociaux et la CNAF Histoire des Centres Sociaux et éducation Regard sur les PS animation globale et populaire Animation collective famille Atelier pour la suite Mercredi 6 octobre L animation du territoire : Table ronde ( 2 intervenants FCSF et 1 Accolades) La place de l habitant Le travail associé Jeudi 7 octobre Après midi (14h/16h30) Atelier pour la suite Bilan du premier module Module 2 du Lundi 22 au jeudi 25 novembre 2010 Lundi 22 novembre Matin (10h/12h30) Inclusion, mise en route du second module Le pilotage du projet Centre Social L économie du projet Le pilotage du projet social Les pratiques de réseau 1 Intervenant FCSF Mardi 23 novembre Le pilotage du projet social La démarche de projet, le diagnostic participatif partagé, Des outils et méthodes pour la conduite du projet Atelier pour la suite Mercredi 24 novembre Le pilotage du projet social Les pratiques d évaluation (1 Intervenant accolades) Jeudi 25 novembre Atelier pour la suite : La posture du directeur Après midi (14h/16h30) Evaluation et bilan de la formation { Adaptation à la fonction des nouveaux responsables de Centre Social FCSF formation 1/ Paris Page 4 sur 6

5 Les ateliers pour la suite consistent en un temps de collecte des informations qui semblent essentielles aux stagiaires pour construire la posture du directeur : - Dans la conduite du projet - Dans le management. Ces informations sont analysées et «travaillées» au cours de la dernière journée afin de faciliter leur prise en compte au quotidien après la formation. 5) Renseignements pratiques Inscriptions Les renseignements et inscriptions se font auprès de Malika CLUZE ( Adresse électronique : Chaque inscription sera confirmée par la réception du bulletin d inscription dûment complété et accompagné d un chèque d un montant de 1064 correspondant aux frais pédagogiques. Le nombre de participants aux sessions de formation est plafonné à 15 participants. Annulation d un stage Quinze jours avant le début du stage, la session peut-être annulée si le nombre de participants inscrits est inférieur à 10. Toute modification sera annoncée par téléphone puis confirmée par courrier. Annulation d une inscription En cas d annulation d une inscription dans les 15 jours qui précèdent la session, 30 % des frais de stage reste dus sauf en cas de force majeure (sur présentation d un justificatif officiel) pour frais de dossier et frais engagés pour les réservations de locaux. Tarif Le coût de formation s élève à 1064 TTC, il comprend les frais pédagogiques. Cette action de formation se déroule à Paris. La réservation de l hébergement avec petit déjeuner vous incombe, cependant nous tenons à votre disposition les coordonnées de l hôtel DAMREMONT ou la FCSF à obtenu accord tarifaire de 60 petit déjeuner inclus. Hôtel DAMREMONT tel télécopie adresse E-mèl La formation se déroulera dans les locaux de la Fédération nationale des Centres sociaux à PARIS dans le 18 ème arrondissement. Attestation de présence : { Adaptation à la fonction des nouveaux responsables de Centre Social FCSF formation 1/ Paris Page 5 sur 6

6 A l issue de l action, une attestation de présence et une facture parviendront aux participants. { Adaptation à la fonction des nouveaux responsables de Centre Social FCSF formation 1/ Paris Page 6 sur 6

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