Propositions de stages. 2 ère année Option Ressources Humaines Gestion des Entreprises et des Administrations

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1 Propositions de stages 2 ère année Option Ressources Humaines Gestion des Entreprises et des Administrations

2 AUCHAN Auchan est une enseigne et un groupe français de distribution et de finance fondés en 1961 par Gérard Mulliez et dirigés par lui jusqu'en Depuis, la présidence du groupe est assurée par Vianney Mulliez, ancien président d'immochan. En 2010, il s'agit du treizième distributeur mondial, derrière le concurrent français Carrefour. Code du stage : S08 Lieu : Vigneux-sur-Seine (91) Le stagiaire sera en charge de l organisation du recrutement des remplaçants de l été Il aura également pour mission principale le tri de dossiers de candidature jusqu à la construction du dossier d embauche.

3 RANDSTAD Randstad est le deuxième groupe mondial de services en Ressources Humaines. Le groupe possède agences réparties dans 44 pays employant collaborateurs permanents qui accueillent et gèrent intérimaires délégués par jour. Code du stage : S005 Lieu : Palaiseau (91) Le stagiaire travaillera au sein de l agence et assistera aux différentes missions de recrutement.

4 ADECCO Adecco est une entreprise multinationale née en Elle est aujourd hui numéro un mondial de l intérim en Europe et aux Etats-Unis. A la fin de l année 2009, le groupe disposait de agences dans le monde. Code du stage : S11 Lieu : Juvisy (91) Au côté d un recruteur, le stagiaire découvrira les différentes méthodes et les points importants d un bon recrutement.

5 ADECCO Adecco est une entreprise multinationale née en Elle est aujourd hui numéro un mondial de l intérim en Europe et aux Etats-Unis. A la fin de l année 2009, le groupe disposait de agences dans le monde. Code du stage : S12 Lieu : Boulogne / Issy-les-Moulineaux (92) Sénart / Evry / Sainte Geneviève des Bois / Corbeil-Essonnes / Longjumeau (91) / Orly (94) Le stagiaire aura pour principale mission d accueillir les candidats. Il aura également un rôle d assistant recruteur et sera en charge de la gestion administrative au sein de l agence.

6 Les Bruyères (Maison de retraite) Code du stage : S18 Lieu du stage : Melun (91) : siège de l entreprise Vous serez assistant(e) RH. Vos principal tâches seront : Classement des éléments contractuels - administration des dossiers du personnel - Formation - procédure disciplinaire - rapport de situation comparée -. Remarque : Adressez votre Lettre de motivation à Madame Stéphanie COULON (DRH)

7 L.R. SERVICES L.R SERVICES Code du stage : S19 Lieu du stage : Lisses (91) Au sein du département RH, vous participez à l ensemble des projets en cours : suivi des entretiens annuels, aide au recrutement, mise à jour des procédures RH internes, création d un livret retraite et mise à jour du livret d accueil.

8 Code du stage : S24 EASY S RECRUTEMENT Lieu : Paris (9 ième arrondissement) Mission : Assistant Marketing - Ressources Humaines Communication - Commercial Au sein de notre Cabinet de recrutement basé à Paris, vous intégrerez une équipe commerciale dynamique, très opérationnelle et motivée. Ce stage est développé sur 4 activités majeures : COMMUNICATION : Vous aurez en charge la communication de l'entreprise : Participation au Journée Portes ouvertes Mise en lignes d offres d'emplois RH : Vous participerez au fonctionnement quotidien du service recrutement. Vous prendrez en charge les missions suivantes : Entretien de recrutement avec les intérimaires Recherche de CV et dépôt d'offres sur Internet Entretiens téléphoniques candidats Convocation et accueil candidats Gestion des CV (réponse candidats, mise à jour de la base de données...) COMMERCE : Vous serez chargé de rechercher, d'évaluer les profils pour répondre aux demandes des recruteurs. Prospection Téléphonique Analyse des besoins futurs de personnels compétents auprès des entreprises Appels de relances clients et candidats Vente des prestations services MARKETING : Mise en place et utilisation des outils de la mercatique directe : ing Phoning Webtracking Les missions seront amenées à évoluer en fonction des compétences de la personne. Nous vous proposons un Stage OPERATIONNEL où vous serez totalement immergé dans un Univers Professionnel riche et passionnant!

9 Ministère du travail - DAGEMO bureau ARH-PROX Code du stage : S29 Lieu : Paris (15 ième arrondissement) formation, le stagiaire participera à la construction du plan de formation de l'administration centrale et sera chargé de sa mise en œuvre : - mise en ligne des sessions de formation - organisation logistique des sessions - suivi budgétaire des actions. Remarque : Adresser vos LM à Madame ROBIN

10 General Electric : GE Healthcare General Electric (157 milliards de dollars de chiffre d affaires, plus de salariés) est l un des premiers groupes mondiaux, aux activités diversifiées dans le domaine de l industrie, de la technologie et des services. Unique en son genre par son expertise de la médecine moléculaire, GE Healthcare accélère le futur de la médecine et révolutionne la prise en charge du patient. Nous allons aider les professionnels de la Santé à prévoir les pathologies potentielles avant même qu elles ne se déclarent. La combinaison de nos technologies d imagerie (IRM, scanner, imagerie fonctionnelle, radiologie conventionnelle et numérique, système de navigation ) et de nos compétences en technologie génétique va répondre rapidement à des besoins encore non satisfaits dans de nombreux domaines de la Santé : recherche et traitement du cancer, de la maladie d Alzheimer ou des dysfonctionnements cardio-vasculaires GE Healthcare aide les chercheurs à repérer la maladie, à mieux la comprendre et les médecins à mieux la diagnostiquer puis à ajuster individuellement et au jour le jour le traitement du patient. GE Healthcare a une seule et même vision : Prédire, diagnostiquer, traiter et informer. Code du stage : S25 Lieu : BUC (78) Au sein du département Ressources Humaines, vous intégrerez l équipe RH en charge des entités françaises de GE Healthcare (2700 salariés). Vous serez en charge des activités suivantes : - Coordonner l organisation et le bon déroulement des sessions de formation - Travailler en collaboration avec les managers opérationnels pour la mise en place d actions de formation spécifiques à nos métiers - Etre l'interlocuteur des salariés pour toutes les questions relatives aux formations, DIF, CIF... - Organiser les sessions d accueil des nouveaux collaborateurs - Participer aux projets formation en cours et au déploiement de la stratégie 2011 Ces missions pourront varier en fonction de votre degré d implication dans le travail. Les personnalités curieuses et désireuses d apprendre ont toutes les chances de se plaire à ce poste.

11 Groupement d employeurs logistique Paris Sud Sénart Code du stage : S31 Lieu du stage : Lieusaint Ressources humaines

12 OGER INTERNATIONAL OGER INTERNATIONAL, société d ingénierie de la construction tous corps d état, assure pour le compte de ses clients publics ou privés, des missions de Maîtrise d Œuvre Clés en Main, Maîtrise d Œuvre Technique, OPC, Assistance à Maître d Ouvrage ou des Missions Mono Spécialité. Forte de ses 30 ans d expérience, OGER INTERNATIONAL a participé à la réalisation d ensembles prestigieux et d ouvrages complexes à technologies avancées et ce, dans de multiples secteurs : santé & recherche, hôtellerie et centre de conférences, aéroportuaire, tertiaire, infrastructures sportives, etc. La Société regroupe tous les services techniques, chacun représentant un métier, chaînons d un processus de la construction, qui permet de façon efficace et flexible, d apporter aux Maîtres d Ouvrage un ensemble complet de prestations et de services. Code su stage : S43 Lieu du stage : Saint Ouen (93) Gestion administrative de la formation Assister la gestionnaire formation sur toute la partie administrative : - Identification des besoins et recherche des programmes de formation (à valider avec les opérationnels), - Transmission des convocations, - Envoi et saisie des évaluations à chaud / à froid, - Vérification des documents obligatoires pour le dossier de formation (convention, feuille de présence, attestation, facture), - Gestion de la logistique pour les formations en intra (réservation de salle, badge invité, vidéoprojecteur, paperboard...) Adresser vos candidatures à Madame Sarah SOBALAK