OCRE : L «Observatoire et Centre de Recherche en Entrepreneuriat»

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1 SOMMAIRE Les nouveaux professeurs de l OCRE OCRE : L «Observatoire et Centre de Recherche en Entrepreneuriat» Le conseil scientifique de l EDC Les Prix obtenus par les chercheurs de l OCRE La production scientifique de l OCRE Les Cas pédagogiques Les conférenciers de l OCRE Actualités et événements Pour nous contacter Hela CHEBBI, Directrice de l OCRE hela.chebbi@edcparis.edu Delphine DAGNON, Assistante de l OCRE delphine.dagnon@edcparis.edu Les activités de l OCRE sont aujourd hui structurées autour d un thème de recherche transversal et de trois axes de recherche. Ils se situent à l articulation des compétences des professeurs, du positionnement de l école et des attentes de ses partenaires. Un thème de recherche transversal : Les pratiques de management Dans le cadre de ce thème de recherche, les chercheurs de l OCRE s interrogent sur l évolution et le développement des pratiques de management au sein des entreprises. De par leurs disciplines différentes, les chercheurs s intéressent à des sujets variés : pratiques organisationnelles, gouvernance, développement durable, systèmes d information, techniques marketing, etc. Trois axes de recherche en entrepreneuriat : Afin d avoir une production scientifique pertinente et spécifique, l OCRE a choisi trois principaux axes de recherche : Entrepreneuriat Social (Social Entrepreneurship), Intrapreneuriat et Innovation (Corporate Entrepreneurship and Innovation), Design entrepreneurial et accompagnement (Entrepreneurial Design and Mentoring). Depuis leur création, ces trois groupes de recherche développent une expertise autour de ces axes afin d apporter une valeur ajoutée académique et également pédagogique et professionnelle autour de ces enjeux du futur. La newsletter de l OCRE est une publication de EDC Paris Business School EDC Paris Business School Page 1

2 Quatre nouveaux professeurs ont rejoint l OCRE : Bienvenue. FTITI Zied JAWADI Fredj Enseignant-chercheur Matières enseignées : Econométrie appliquée, Techniques quantitatives, Financial Mathematics Activités de recherche Les activités de recherche de Zied FTITI s inscrivent dans le thème : les pratiques de management. Plus particulièrement, ses travaux portent sur les thématiques suivantes : Money, Macroeconomics, and International Economics, Applied Econometrics (Time Series Analysis; Bayesian Econometrics (Bayesian VAR ), Frequency Analysis (Spectral Analysis; Wavelet Analysis, Copula Approach) Il travaille également sur les problématiques liées à l International Finance and Finance Market (Finance Market (Interdependence between Countries Markets, Stock Markets Integration versus Segmentation, Islamic Finance). Chercheur Affilié Activités de recherche Les activités de recherche de Fredj JAWADI s inscrivent dans le thème : les pratiques de management. Elles portent essentiellement sur la Macroéconomie et la Finance. EDC Paris Business School Page 2

3 RANDERSON Kathleen YANG Mc COURT Inju Enseignant-chercheur Enseignant-chercheur Matières enseignées : International New Venture Creation, Growing International SMEs, Entrepreneurial Leadership, Strategic Management, Intrapreneurship Activités de recherche Kathleen belongs to the Corporate Entrepreneurship and Innovation group. She studies entrepreneurial processes, entrepreneurial orientation and entrepreneurial management. She also works on developing the field of Family Entrepreneurship, which studies entrepreneurial behaviors of family, family members and family businesses; it is at the intersections of the fields of entrepreneurship, family business, and family. Kathleen is also interested in Internationalization (processes, networks and internationalization, international entrepreneurial orientation). Her works have been published in French language and English language peer-reviewed journals such as M@n@gement, La Revue Française de Gestion, Management & Avenir, la Revue de L entrepreneuriat, and the International Small Business Journal. She is chair of the Communications Committee of the Entrepreneurship Division of the Academy of Management and coordinator of the special interest group Corporate Entrepreneurship of the European Council for Entrepreneurship and Small Business. Matières enseignées : HRM, International Firms, Culture and HR, Leadership Activités de recherche : Inju Yang has a number of papers published in refereed international journals. Her current research and teaching interests extend to a range of topics in Cross-cultural Leadership, Korean International Human Resource Management, and Emotion. EDC Paris Business School Page 3

4 Le Conseil Scientifique d EDC Paris Business School Frank BOURNOIS Professeur à l Université Paris II (Panthéon-Assas). Camille CARRIER Professeur titulaire, Université du Québec, Trois Rivières, Québec, Canada. Cabirio CAUTELA Professeur assistant, Politecnico de Milan, Italie. Hela CHEBBI, Professeur à EDC Paris Business School, Directrice de l OCRE. Alain FAYOLLE, Professeur HDR Université Pierre Mendès France, Grenoble, Directeur du centre de recherche en entrepreneuriat, EM Lyon. Yvon GASSE, Professeur à l Université de Laval, Québec, Canada. Jean-Pierre HELFER, Président du Conseil Scientifique de EDC Paris Business School, Professeur à l IAE de Paris, Université Paris I Panthéon- Sorbonne... Patrick HETZEL, Recteur, Professeur à l Université Paris II (Panthéon-Assas). Michel KALIKA, Professeur à l Université Paris Dauphine. Demetris VRONTIS, Professor, University of Nicosia, Cyprus. EDC Paris Business School Page 4

5 Bravo à Marie-Josèphe RIGOBERT, Amine CHELLY et Souad BRINETTE Le prix ARIANE- FNEGE 2013 de la Meilleure Etude de Cas mention spéciale TPE a été décerné à : Marie- Josèphe RIGOBERT, Amine CHELLY et Souad BRINETTE, enseignants-chercheurs à EDC Paris Business School, pour le cas Business Network International France : Un réseau d affaires au service des dirigeants de TPE et de PME. Business Network International France : Un réseau d affaires au service des dirigeants de TPE et de PME. Résumé : Marc-William ATTIÉ crée en 2004 sous forme de franchise BNI France, un réseau d'affaires qui permet à ses membres de développer leurs affaires et d'augmenter chacun dans son domaine son chiffre d'affaires. Marc-William ATTIÉ démarre avec un groupe de 20 membres recrutés grâce à son réseau de liens forts. Aujourd'hui, BNI France compte 250 groupes et plus de 7000 membres répartis dans 74 départements de France métropolitaine et dans 3 des régions de la Belgique francophone. BNI France réalise un chiffre d'affaires d environ 3 millions d'euros et affiche une forte rentabilité. Marc-William ATTIÉ se pose aujourd'hui la question du développement futur de son entreprise et de la stratégie à mettre en place pour éviter la stagnation voire la baisse du chiffre d'affaires. EDC Paris Business School Page 5

6 Axe de recherche : Entrepreneurial Design and Mentoring Les membres Photo de l équipe De gauche à droite : Arnaud BANOUN, Inès GABARRET, Philippe MASSIERA, Vésselina TOSSAN, Gérard CAZABAT EDC Paris Business School Page 6

7 La production du groupe de recherche «Entrepreneurial Design and Mentoring «Publications Tossan, V., Chebbi, H. (2014) «Le système de croyances des étudiants au sujet de leurs intentions entrepreneuriales : apport de la cartographie cognitive», Management & Avenir, CNRS, mars 2014, n 68, pp Gabarret, I., Vedel, B. (2014) The Role of Trust as Mediator between Contract, Information and Knowledge within Business Incubators, International Journal of Entrepreneurship and Small Business, CNRS, forthcoming. Gabarret, I., Jaouen, A., Nakara, W.A., Vedel, B. (2014) «Why Are Small Public Incubators lagging behind? Learning From Disability In The Selection Practices Of A French Incubator»», International Journal of Entrepreneurship and Small Business, CNRS, forthcoming. Communications Gabarret, I., d Andria, A. (2014) Mompreneurs of France: Emergence of a Concept, Motivation and National Culture, 59 th Annual Conference of the International Council for Small Business, Dublin, IRELAND, June Gabarret, I., Etzol, P. (2014) Why the Gen Y? Values and Motivation of Young French Entrepreneurs, 59 th Annual Conference of the International Council for Small Business, Dublin, IRELAND, June Law, F., Gabarret, I. (2014) Entrepreneurship and Firm Boundaries: a Multi-theoretical Approach, 59 th Annual Conference of the International Council for Small Business, Dublin, IRELAND, June Tossan, V., Etzol, P. (2014) Gendered Language in Entrepreneurship, 59 th Annual Conference of the International Council for Small Business, Dublin, IRELAND, June Ouvrage Randerson, K., Bettinelli, C., Fayolle, A. (2014) Family Entrepreneurship: A Developing Field, NOW Publishers, forthcoming. EDC Paris Business School Page 7

8 Axe de recherche : Corporate Entrepreneurship and Innovation Les membres De gauche à droite : Viatcheslav AVIOUTSKI, Florence LAW, Christophe NACHBAUR, Françoise CROZE-SCARDULLA, Mohamed SELLAMI, Hela CHEBBI, AbdoulKarim IDI CHEFFOU, Kathleen RANDERSON, Souad BRINETTE EDC Paris Business School Page 8

9 La production du groupe de recherche Corporate Entrepreneurship and Innovation» Publications Avioutskii, V., Roth, F. (2014) «Les clusters régionaux comme forme de gouvernance territoriale : L étude du «cercle vertueux» IDE spillovers technologiques pouvoirs publics en Pologne» Management International, CNRS, (à paraître). Chebbi, H., Fayolle, A., Lamine, W. (2014) «La dynamique de construction de réseau dans un projet entrepreneurial innovant : les apports de la théorie de la traduction» Management International, CNRS, publication en ligne. Chebbi, H., Thrassou, A., Vrontis, D., Yahiaoui, D. (2014) Building Multi-Unit Ambidextrous Organizations, A Transformative Framework Human Resource Management, CNRS, forthcoming. Randerson, K., Barbat, V., Hlady-Rispail, M. (2014) Disentangling the Roles of International Entrepreneurial Orientation and Networking in the Internationalization Process of SESBs, International Journal of Entrepreneurship and Small Business, CNRS, forthcoming. Communications Avioutskii, V. (2014) «Les déterminants politiques des IDE (Investissements Directs à l Etranger) : le cas de la Pologne», 4 ème Conférence ATLAS AFMI, Marseille, mai Chebbi, H., Yahiaoui, D. (2014) «L évolution de l organisation d une innovation globale : entre types de connaissances et rôles des acteurs», 4 ème Conférence ATLAS AFMI, Marseille, mai Chebbi, H., Weber, Y., Yahiaoui, D. (2014) The determinants of HRM practices transfer process within Merger and Acquisition, 7th Annual Euromed Academy of Business Conference, Kristiansand, NORWAY, September Chebbi, H., Saidi, S., Sellami, M., Weber, Y. (2014) A Bibliometric Study of the Entrepreneurial Orientation ( ), 7th Annual Euromed Academy of Business Conference, Kristiansand, NORWAY, September Projets à venir Plusieurs membres du groupe «Corporate Entrepreneurship and Innovation» participeront le 10 décembre 2014 à l «Intrapreneurship Conference». Leur intervention portera sur : Intrapreneurship : Past, Present and Future EDC Paris Business School Page 9

10 Axe de recherche : Social Entrepreneurship Les membres De gauche à droite : Rachid RATTAT, Marie-Josèphe RIGOBERT, Laura HADDAD, Niousha SHAHIDI EDC Paris Business School Page 10

11 La production du groupe de recherche Social Entrepreneurship Publications Rhattat, R. (2014) «L élaboration d un cadre juridique européen de l entrepreneuriat social à l épreuve des obstacles juridiques, fiscaux et administratifs nationaux» Revue Internationale de Droit Economique, CNRS, 2014/2, t. XXVIII, pp Communications Gabarret, I., Vedel, B. (2014) Social Entrepreneurs: Dimensions of Motivation, 59 th Annual Conference of the International Council for Small Business, Dublin, IRELAND, June Gabarret, I., Vedel, B. (2014) A Social Affair: Identifying Motivation of Social Entrepreneur Journée de l Académie de l Entrepreneuriat et de l Innovation, Marseille, 23 mai Shahidi, N., El Andoulsi, S. (2014) Personality Traits and Social Dimensions: A Comparison between Social and Commercial Entrepreneurs, 12th Interdisciplinary European Conference on Entrepreneurship Research, Chur, SWITZERLAND, February EDC Paris Business School Page 11

12 Publications Les Pratiques de Management Brinette, S., Khemiri, S. (2014) «La performance à long terme des émetteurs d actions et d ABSA» Gestion 2000, FNEGE, vol. 31, n 3, pp Brinette, S. (2014) «Les Déterminants des émissions d Actions à Bon de Souscription d Actions», La Revue des Sciences de Gestion, FNEGE, (à paraître). Chebbi, H., Becuwe, A. (2014) «La SCIC estelle une solution à l inégalité des parties prenantes?», La Revue des Sciences de Gestion, FNEGE, (à paraître). Ftiti, Z., Creti, A., Guesmi, K. (2014) Oil Price and Financial Markets: Multivariate Dynamic Frequency Analysis Energy Policy, CNRS, publication en ligne. Ftiti, Z., Chaibi, H. (2014) Credit Risk Determinants: Evidence from a Cross-country Study Research in International Business and Finance, CNRS, publication en ligne. Ftiti, Z., Tiwari, A., Belanès, A., Guesmi, K. (2014) Tests of Financial Market Contagion: Evolutionary Cospectral Analysis Versus Wavelet Analysis Computational Economics, CNRS, publication en ligne. Idi Cheffou, A. (2014) «Composition du conseil d administration et rémunérations incitatives des dirigeants», Management & Avenir, CNRS, n 71 Juillet-Août 2014, pp Idi Cheffou, A., Hemeche, O., Jawadi, F., Maliki, S. (2014) On the Study of Contagion in the Context of the Subprime Crisis: A Dynamic Conditional Correlation - Multivariate GARCH Approach, Economic Modelling, CNRS, forthcoming. Shahidi, N. (2014) Moral Hazard and Optimal Insurance Contract with a Continuum Effort, Economics Bulletin, CNRS, Vol. 34, No. 3 pp Tossan, V., Connan-Guesquière, C., Simon, F. (2014) «The Relative Impact Of Gratitude And Transactional Satisfaction On Post-Complaint Consumer Response», Marketing Letters, CNRS, publication en ligne. Vallée, M. (2014) «Des rhétoriques sensiblement différentes dans les discours d entreprise en français et en anglais», Gérer et Comprendre, CNRS, (à paraître). Yang, I. (2014) What Makes an Effective Team? The Role of Trust (Dis)confirmation in Team Development, European Management Journal, CNRS, publication en ligne. Yang, I. (2014) Cross-cultural Perceptions of Clan Control in Korean Multi-national Companies: a Conceptual Investigation of Employees' Fairness Monitoring based on Cultural Values International Journal of Human Resource Management, CNRS, publication en ligne. Yang, I. (2014) The Informal Organization of Korean Companies: Implications for Korean MNCs Thunderbird International Business Review, CNRS, publication en ligne. Yang, I. (2014) Social Sharing of Emotions within a Group: the Positive Effects of Negative Emotions, Organisational and Social Dynamics, Vol. 14 No 2, forthcoming. Yang, I. (2014) Perceived Conflict Avoidance by Managers and its Consequences on Subordinates Attitudes, Business Ethics: A European Review, CNRS, forthcoming. Idi Cheffou, A., Ben Ameur, H., Ben Bouheni, F., Jawadi, F. (2014) The Effects of Regulation and Supervision on European Banking Profitability and Risk: A Panel Data Investigation, Journal of Applied Business Research, CNRS, forthcoming. EDC Paris Business School Page 12

13 Communications Avioutskii, V. (2014) Building the Power Vertical in Ukraine: The Analysis of the Trajectories of Governors 19th Annual ASN World Convention, New York, USA, April Banoun A., Dufour, L., Andiappan, M. (2014), Tell me how you feel and I will tell you how you will act: The role of stakeholder decision making in the corporate reputation damage process, EURAM, Valencia, SPAIN, 4-6 June Law, F. (2014) Breaking the Outsourcing Path: An Exploratory Study of Generative Mechanisms of Backsourcing Process, XXIIIème Conférence de l'aims, Rennes mai Sellami, M., Saidi, S. (2014) «Les conséquences des pratiques de communications publicitaires des cabinets d'audit et d'expertise comptable», 5th International Research Meeting in Business and Management, (IRMBAM), Nice, 7-8 July Sellami, M., Saidi, S. (2014) «L'adoption des normes IFRS réduit-elle l'opportunisme managérial», 5th International Research Meeting in Business and Management, (IRMBAM), Nice, 7-8 July Yang, I., Bacouel-Jentjens, S. (2014) Humour and Leadership, Colloquium Human Resource Management in Asia 2014, Paris, September EDC Paris Business School Page 13

14 Les Cas pédagogiques Besbes, I., El Andoulsi, S., Haddad, L., Idi Cheffou, A., Shahidi, N. (2014) «CAP MONDE : créateur de séjours de vacances pour enfants, à la conquête de la génération Z», CCMP, Centrale de Cas et de Médias pédagogiques, février Brinette, S., Chelly, A., Rigobert, M-J. (2014) «Business Network International France : Un réseau d affaires au service des dirigeants de TPE et de PME» CCMP, Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques, juillet Chelly, A., Croze, F., Haddad, L. (2014) «Des Bras en Plus ou comment réinventer le marché du déménagement grâce à un Business Model innovant?», CCMP, Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques, septembre 2014 El Andoulsi, S., Besbes, I., Haddad, L. (2014) «MGC International, la franchise : quelles solutions pour se développer et conquérir le marché», CCMP, Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques, juin Haddad, L. (2014) «Sauver la série française, mission impossible? La création et la diffusion d'une nouvelle série française», CCMP, Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques, avril Law, F. (2014) PHILIPS: in Search of Brighter Days, the Continuous Restructuring of a Worldwide Group, CCMP, Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques, septembre Law, F. (2014) «De quatre à deux roues : le lancement du e-bike de smart», CCMP, Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques, septembre Tossan, V., Haddad, L. (2014) «Les pavés Petit Navire : innovation au rayon des conserves de poisson» CCMP, Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques, juin Tossan, V., Haddad, L. (2014) Petit Navire Fish Steaks: Innovation in the Canned Fish Department CCMP, Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques, juin EDC Paris Business School Page 14

15 Les conférenciers de l OCRE Le 13 mars 2014, Dr Tim VORLEY, Senior Lecturer in Entrepreneurship and Deputy Director of Research Exchange in Social Sciences, Sheffield University Management School (UK) a présenté ses travaux de recherché sur la thématique suivante : Research Entrepreneurial Economies: Every day Question of Institutions and Actions. Le 10 Avril 2014, L OCRE a eu le plaisir de recevoir Dr Michael J. MARQUARDT Professor of Human Resource Development and International Affairs and Program Director of Overseas Programs at George Washington University (USA). Son intervention a porté sur le thème Action Learning avec des mises en situations réelles avec les professeurs.. EDC Paris Business School Page 15

16 Le 15 Mai 2014, Olivier LECLERC, Director, Innovation and Intrapreneurship, Bells Labs, de la société Alcatel Lucent a partagé avec les enseignants chercheurs son expérience au sujet des pratiques intrapreneuriales mises en place au sein de son entreprise. Sa présentation a particulièrement porté sur le sujet suivant : Empowering Intrapreneurs as Catalysts of Corporate Cultural Change.. Le 19 juin 2014 s est tenu le séminaire de recherche commun entre OCRE (EDC Paris) et THEMA (Université de Cergy). Certains professeurs, issus des deux centres de recherche, ont présenté leurs travaux. Le but était de recevoir des remarques et suggestions intéressantes en vue d une publication. EDC Paris Business School Page 16

17 Les événements de l OCRE CALL FOR PAPERS Paris, France Conference Dates: May 21-22, 2015 The EuroMed Academy of Business announces a niche specialized conference in: HR PRACTICES, STRATEGIC AND ENTREPRENEURIAL CHALLENGES: Academic and practitioners Views EMRBI Presidents: Prof. Yaakov Weber and Prof. Demetris Vrontis Conference Chair: Prof. Hela CHEBBI Pour plus d information, cliquez sur les liens suivants : EDC Paris Business School Page 17

18 Activités des enseignants-chercheurs Dans le cadre de la semaine du Management qui s est déroulée à Marseille (Mai 2014), Inès GABARRET a dirigé l atelier 6 «Entrepreneuriat Social» de la Journée Entrepreneuriat et PME. EDC Paris Business School Page 18