Bienvenue au Service public de l'emploi!

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1 Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande Franska Bienvenue au Service public de l'emploi! Informations pour vous qui êtes demandeur d'emploi Le est ouvert à tous ceux qui cherchent un emploi et à tous ceux qui cherchent de nouveaux collaborateurs. Cette présentation vous explique comment nous pouvons vous aider à trouver un travail et ce que vous pouvez faire vous-même pour y arriver. Vous trouverez des informations supplémentaires sur arbetsformedlingen.se. Vous êtes toujours bienvenu si vous voulez nous appeler ou nous rendre visite au Service public. Nous vous apportons le soutien qui vous est nécessaire quelques soient vos besoins. Mais n'oubliez pas que c'est vos propres efforts qui seront les plus déterminants. Plus vous consacrez de temps à la recherche d'un emploi, plus grandes seront vos chances de trouver un travail que vous apprécierez. Tous les postes vacants ne sont pas signalés au, alors pensez à chercher du travail de plusieurs manières différentes, par exemple sur d'autres sites internet, et par l'intermédiaire de vos amis ou de vos relations. Tous nos services sont gratuits.

2 Voici le un travail varie d'une personne à l'autre. Pour certaines person -mêmes avec un appui de notre part. D'autres personnes avant d'être prêtes à se présenter sur le marché du travail. Quand vous nous contactez, vous pouvez toujours parler avec un agent d'emploi qui vous apportera son aide et son soutien. Ensemble, vous vous mettrez d'accord sur ce qui vous est nécessaire pour trouver un travail aussi vite que possible. Trouvez votre emploi sur notre site Vous pouvez chercher un emploi et vous abonner à nos annonces sur Platsbanken, notre banque de l emploi en ligne. Vous y trouverez une grande partie de tous les emplois disponibles. Platsbanken est disponible sur notre site internet ou comme application pour vous qui avez un smartphone. Souvenezvous qu'il existe d'autres sites où vous pouvez également chercher du travail. Vous trouverez les liens sur arbetsformedlingen.se. Sous l'onglet «Yrke och framtid» (Métier et avenir), vous trouverez «Yrken A-Ö» et «Yrkeskompassen» (les métiers de A à Z et la Boussole des métiers) qui contiennent des informations sur la plupart des métiers, la manière d'obtenir des qualifications, et les perspectives d'emploi pour chaque métier. Vous trouverez également des renseignements sur la formation et des tests qui peuvent vous inspirer dans le choix d'un métier. Il y a également des renseignements sur les activités et les rencontres d'information organisées par le Service de l'emploi. Un autre onglet du site, «Cv och ansökan» (CV et Candidature) vous donne des conseils sur la manière d'écrire un CV et une lettre de motivation. Vous y trouverez également des films qui vous présentent comment on recherche un emploi, et la plupart des choses qui sont bonnes à savoir en vue de votre entretien d'embauche. Les dernières pages de ce document vous proposent des exemples qui montrent à quoi un CV et une lettre de motivation peuvent ressembler. Rencontrer l'employeur Nous organisons des rencontres de recrutement («rekryteringsträffar») où il vous est possible de rencontrer des employeurs à la recherche de personnel. Quand vous venez à ces rencontres de recrutement, il est bon d'apporter votre CV (plusieurs copies de préférence) pour le remettre à plusieurs employeurs qui vous intéressent. Le site arbetsformedlingen.se publie une liste actualisée des rencontres de recrutement. Lisez les offres d'emploi dans Platsjournal, le journal des postes à pourvoir Platsjournalen est un journal qui contient des offres d'emplois pour vous qui recherchez un travail. Ce journal vous fait aussi des suggestions sur les nouvelles orientations du monde du travail. Vous y trouverez aussi de l'inspiration et des idées sur la manière de réussir dans la recherche d'un emploi. Ce journal est gratuit, et il est à votre disposition dans les agences pour l'emploi, les bibliothèques, les grandes gares, certains aéroports ainsi que dans les écoles supérieures et les universités de l'ensemble du pays. Si vous souhaitez recevoir ce journal chez vous, vous pouvez vous y abonner. Cela ne coûte rien. Enfin, vous pouvez lire Platsjournalen sur le site arbetsformedlingen.se comme un journal en ligne.

3 Travailler à l'étranger Si vous recherchez du travail en Europe, nous pouvons vous informer sur les meilleurs moyens d'y parvenir. Certains de nos agents d'emploi sont spécialisés sur les emplois européens. Lors de nos journées du recrutement et nos salons de l'emploi, vous pourrez rencontrer des employeurs qui cherchent du personnel pour des emplois à l'étranger. Sur Platsbanken, vous trouverez les offres d'emplois qui sont enregistrées dans l'ensemble des services publics de l'emploi des pays européens. A chaque demandeur d'emploi, nous proposons le soutien, les conseils et les recommandations de nos agents d'emploi des informations sur la manière de rechercher un emploi de l'aide pour écrire un CV et préparer les entretiens d'embauche un accès à tous les emplois disponibles dans la banque de données de Platsbanken des propositions d'emplois disponibles des rencontres de recrutement avec des employeurs des informations sur les métiers et les formations l'actualité du marché du travail des conseils pour le démarrage de votre propre entreprise

4 S'il vous faut de l'aide supplémentaire Il arrive que des personnes aient besoin de davantage d'aide pour rechercher un emploi. Certains en ont besoin dès le début, d'autres n'en ont besoin qu'après un certain temps. Vous voyez, avec votre agent d'emploi, quel type de soutien est le plus adapté pour vous afin de trouver un travail aussi rapidement que possible. Nous pouvons vous aider de différentes façons. Vous pourrez lire davantage d'informations sur notre site internet en ce qui concerne l'ensemble de nos actions, programmes et emplois aidés. Difficile de trouver du travail Parfois, le meilleur chemin vers un nouveau travail passe par un stage, une formation du marché du travail, ou une aide au démarrage de sa propre entreprise. Si votre agent d emploi estime que cette aide peut vous être profitable, vous en discuterez ensemble. Si vous êtes à l écart du marché du travail depuis longtemps, vous pouvez bénéficier de la garantie d activité et de développement (jobb- och utvecklingsgarantin) ou participer à différentes activités qui sont adaptées à votre situation. Ces activités visent à vous aider à trouver du travail aussi vite que possible. Si vous avez entre 16 et 24 ans et que vous ne trouvez pas un emploi dans un délai de trois mois, vous pourrez bénéficier de la garantie pour la jeunesse (jobbgarantin för ungdomar), qui comprend des activités comme le conseil d orientation professionnelle, des stages et des formations. Jeune et sans expérience Si vous avez moins de 25 ans, vous pouvez apprendre un métier auprès d une entreprise et recevoir un salaire en même temps qu un tutorat et une formation. Ce type de contrat s appelle un emploi de découverte professionnelle (yrkesintroduktionsanställning). Capacité de travail réduite Votre agent d emploi pourra vous aider si vous souffrez d une maladie ou d une blessure qui affecte votre capacité de travail. Nos spécialistes en rééducation professionnelle peuvent aussi vous aider sur les aspects qui sont importants dans la perspective d un emploi. Nous prenons toujours comme point de départ vos connaissances et votre expérience, et nous pouvons faciliter une embauche de plusieurs manières différentes. Il peut s agir d une adaptation du lieu de travail, une offre d assistance personnelle ou une aide financière à votre employeur. Nouveau en Suède Si vous venez d arriver en Suède, vous êtes éligible à un certains nombres d actions et de programmes. Vous avez aussi le droit de participer à des activités spécifiques pour que vous puissiez apprendre le suédois aussi rapidement que possible, trouver un travail et vivre de vos revenus. Vous déciderez, avec votre agent d emploi, quelles activités sont les plus adaptées à votre cas.

5 Votre employeur peut recevoir une aide financière recevoir une aide financière. Les personnes concernées sont avant tout les jeunes sans expérience professionnelle, les chômeurs de longue durée, les nouveaux arrivants en Suède et les personnes dont la capacité de travail est réduite pour cause de handicap. Si vous êtes sans emploi depuis longtemps et que vous bénéficiez de la garantie d activité et de développement, votre employeur peut recevoir, en vous embauchant, une aide financière qui s'appelle l aide spécifique à l embauche (särskilt anställningsstöd). L'objectif de cette aide est que vous, qui avez du mal à trouver du travail, puissiez être embauché plus facilement. Votre employeur peut recevoir cette aide pour une période de douze mois au plus. Un emploi initial pour vous qui venez d'arriver en Suède Si vous êtes nouveau en Suède et que vous avez un permis de séjour, votre employeur peut recevoir, en vous embauchant, une aide financière qui s'appelle l aide spécifique à l embauche sous forme d emploi initial (särskilt anställningsstöd i form av isntegsjobb). Parallèlement à votre emploi, vous suivez des cours de suédois pour étrangers (Sfi). De cette manière, vous bénéficiez d'une expérience du marché du travail et de références qui vous seront utiles à l'avenir. pour vous qui avez besoin d'un nouveau départ Si vous êtes sans emploi depuis longtemps ou que vous venez d'arriver en Suède, votre employeur peut recevoir une aide financière qui s'appelle travail d insertion ou travail d insertion pour cas spécial (nystartsjobb ou särskilt nystartsjobb). En général, cette aide est versée à l'employeur pendant une période qui correspond à la période pendant laquelle vous avez été au chômage, mais il y a certains plafonds. Si vous venez d'arriver en Suède, votre employeur peut recevoir cette aide pendant vos trois premières années en Suède. Une aide pour vous en cas de capacité de travail réduite Si votre capacité de travail est réduite du fait d'un handicap, votre employeur peut recevoir différentes formes d'aides financières qui sont fonction du type de handicap et de l'aide supplémentaire dont vous avez besoin. Il peut s'agir d'aide au salaire ou d'une aide destinée à des instruments de travail. Découverte professionnelle si vous êtes jeune et que vous voulez apprendre un métier Si vous avez moins de 25 ans et qu'il vous manque l'expérience d'un métier, votre employeur peut recevoir une aide financière en même temps qu'il vous est donné la possibilité d'apprendre ce métier. Ce type de contrat s'appelle un contrat de découverte professionnelle (yrkesintroduktionsanställning). Vous pouvez aussi faire l'objet de ces contrats si vous êtes au chômage depuis trois mois ou plus. Un minimum de 15% du temps de travail doit être consacré à du tutorat ou à une formation. La durée minimum de ces contrats est de 6 mois et l'employeur peut recevoir cette aide pendant une période de 12 mois au maximum. Pour que les employeurs reçoivent cette aide, il doit exister une convention collective centrale régissant l initiation professionnelle.

6 Pour commencer Vous pouvez nous contacter de plusieurs manières. Vous voudrez peut-être aller sur notre site internet et lire plus d'informations. Vous pourrez aussi appeler et parler directement à un agent d'emploi. Ou venir dans l'une de nos agences pour l'emploi. Choisissez ce qui vous convient le mieux. Si vous souhaitez demander des indemnités chômage ou bénéficier d'un programme, il faut d'abord vous inscrire au Service public de l'emploi. Inscrivez-vous Pour vous inscrire, commencez par créer un compte sur l'espace «Min sida» (mes pages personnelles) sur arbetsformedlingen.se. Puis renseigner les données concernant votre personne et vos expériences passées. Vous pouvez faire cela de la maison ou sur l'un des ordinateurs du Service public de l'emploi. Après cela, vous devrez vous rendre dans une agence pour l'emploi dans un délai de 14 jours pour rencontrer un agent d'emploi qui vous inscrira. Ce n est qu à partir de ce moment que vous êtes considéré comme inscrit chez nous. Par la suite, l'agent d'emploi fait une estimation de vos possibilités à obtenir un emploi et du besoin d'aide que vous avez dès le début du processus. Une aide supplémentaire peut vous être apportée, c'est à dire, par exemple, que vous rencontrerez votre agent d'emploi plus souvent ou que vous participerez à différents programmes, comme un stage en entreprise ou une formation du marché du travail. Il est important qu'à tout moment, les informations sur vous qui sont dans notre système soient à jour. Il faut donc que vous actualisiez vos qualifications dès que vous en avez acquis de nouvelles, ce qui augmente vos chances de trouver un emploi. Ainsi, nous serons mieux à même de vous aider à trouver un emploi adapté. Quand vous vous inscrivez chez nous, il faut apporter vos documents d'identité et les attestations ou certificats qui montrent les emplois que vous avez occupés et les études que vous avez suivies. Plan d'action Après votre inscription, vous allez dresser un plan d'action avec votre agent d'emploi. Le plan d'action est une convention entre vous et le Service public de l'emploi concernant l'aide que nous pouvons vous fournir et ce que vous devez faire pour trouver un travail. Indemnités chômage Si vous avez travaillé ou que vous travaillez en Suède, vous êtes couvert par l'assurance chômage. Cela veut dire que vous pouvez demander aux caisses d'assurance chômage le versement d'indemnités si vous perdez votre emploi. Pour que l'indemnité vous soit versée, il y a certaines conditions que vous devez remplir. Si vous êtes sans emploi ou que vous risquez de le devenir, il est particulièrement important que vous connaissiez ces conditions. Sinon, le droit aux indemnités ne vous sera pas ouvert. La demande d'indemnisation est envoyée à votre caisse d'assurance chômage ("a-kassa"), qui se prononcera sur votre droit aux indemnités. Pour lire davantage d'informations sur les conditions de l'assurance chômage, visitez arbetsfomedlingen.se.

7 Pour nous contacter 1. Appeler le et parlez à un agent d'emploi 2. L'agence pour l'emploi la plus proche. Vous pouvez y parler avec un agent d'emploi et y recevoir des conseils sur la meilleure manière de rechercher un emploi. Vous pouvez aussi vous servir de nos ordinateurs pour chercher un travail ou écrire un CV ou des lettres de motivation. Sur arbetsformedlingen.se, vous verrez où se trouve l'agence la plus proche. 3. Arbetsformedlingen.se. Vous y trouverez notamment Platsbanken et de nombreux emplois vacants dans l'ensemble du pays des conseils sur la manière d'écrire un CV et une lettre de motivation des renseignements sur les activités, par exemple les rencontres de recrutement Rapports d'activité Il est important d'être actif quand vous recherchez un travail. Pour que nous vous apportions une aide appropriée, nous voulons savoir à quels emplois vous avez postulé et ce que vous avez fait d'autre pour trouver du travail. Par exemple, si vous êtes allé à des rencontres de recrutement ou à un entretien d'embauche, il nous faut le savoir. Vous rendez compte de vos activités dans un rapport d'activités. Le plus simple est de le remplir sur arbetsformedlingen.se. Ce rapport est d'une aide précieuse lorsque vous et votre agent d'emploi planifiez la marche à suivre pour trouver du travail. Toutes les informations sur les rapports d activité et sur la manière de remplir un rapport sont accessibles sur notre site. Vos données personnelles dans nos registres Quand vous vous inscrivez au Service public de l emploi, certaines données personnelles sont enregistrées, comme vos nom, adresse, numéro d'identité, expérience professionnelle et qualifications. Nous enregistrons aussi des données concernant les emplois que vous recherchez et ce qui se passe au cours de cette recherche. Vos données sont couvertes par le secret, ce qui veut dire qu'elles ne peuvent être divulguées à des personnes non-autorisées. Mais nous sommes tenus de transmettre ces données aux caisses d'assurance chômage quand elles ont à prendre une décision. Les données sensibles ne peuvent être enregistrées sans votre consentement, par exemple les données sur une maladie. Il n'y a que votre agent d'emploi qui a le droit d'utiliser vos données personnelles afin de travailler sur votre cas. Et c'est vous qui décidez quelles données peuvent être transmises à un employeur. Vous avez toujours le droit de voir les données qu'il y a sur vous. Si vous y voyez quelque chose d'erroné, il est important de nous prévenir. L'ensemble des données vous concernant sont effacées au bout de trois ans après que nous avons clos votre dossier. Prévenez-nous des changements d'adresse Le Service public de l emploi n'est pas automatiquement notifié si vous changez d'adresse et c'est vous qui devez nous en informer. Même si vous résidez provisoirement dans un autre endroit, signalez-le au Service public de l emploi.

8 L'art de chercher du travail Il y a beaucoup de choses que vous pouvez faire vous-même lorsque vous cherchez un nouvel emploi. Le plus important est que vous soyez actif. Demandez l'aide du Service public de si vous avez besoin de davantage de conseils. Répondre aux offres d'emploi Vous trouverez des offres d'emploi dans beaucoup d endroits différents, par exemple sur internet, dans le journal d annonces Platsjournalen et dans les quotidiens d information. Vous trouverez, sur arbetsfomedlingen.se, le service Platsbanken qui contient des annonces sur les emplois vacants en Suède et à l étranger. Vous pouvez aussi vous abonner aux offres d emploi et recevoir un courriel quand il sort un emploi qui est adapté à votre cas. Dans les bibliothèques et sur internet, il y a en outre des périodiques et des revues spécialisés qui présentent des offres d emploi relevant de secteurs spécifiques. Lorsque vous proposez votre candidature, l objectif est naturellement de susciter l intérêt de l employeur et d être convoqué pour un entretien. Prenez bonne note de ce que contient l annonce et des informations disponibles sur l employeur. Réfléchissez à ceux de vos points forts qui pourront être mis à profit sur le poste en question, et aux compétences que pouvez apporter à l employeur. On peut présenter sa candidature de plusieurs manières différentes et, pour une grande partie, c est à vous de décider comment l écrire. Mais il arrive que l employeur ait des souhaits ou des exigences, portant sur une manière donnée de rédiger sa candidature ou de donner certaines informations lors de cette candidature. Par exemple, il est courant qu un employeur souhaite que vous enregistriez vos qualifications sur leur site internet, et que vous joigniez un fichier contenant la lettre que vous avez écrite. Parlez à des amis et à des connaissances De nombreux emplois sont offerts par l'intermédiaire d amis ou de connaissances. Dites à vos connaissances que vous cherchez un emploi. Peut-être qu il y a besoin de plus de personnel sur leur lieu de travail? Peut-être qu ils peuvent vous recommander un emploi? Ou peut-être qu ils connaissent quelqu un qui pourrait vous prendre comme stagiaire? Diffusez votre CV De nombreux employeurs recherchent leurs nouveaux collaborateurs dans différentes bases de données de CV sur internet. Il est donc recommandé d enregistrer son CV sur plusieurs sites de ce type. Mais pensez à l actualiser pour qu il soit à jour à tout moment. Arbetsformedlingen.se vous permet de présenter votre CV à des employeurs. Vous y trouverez aussi des modèles et des exemples qui vous montrent comment composer un CV. Vous pouvez aussi enregistrer votre CV sur le site eures.europa.eu si vous recherchez du travail à l étranger. Sur ce site, vous trouverez aussi une base de données européenne regroupant des emplois. À la fin de ce document, nous vous donnons des conseils sur la manière dont vous pouvez écrire un CV ou une lettre de motivation. Recherchez du travail sur les réseaux sociaux Une manière efficace d atteindre beaucoup de personnes rapidement est de se servir des réseaux sociaux. Aujourd hui, il est de plus en plus courant de dire sur Facebook, Twitter, Instagram et Linkedin qu on est à la recherche d un emploi. Peut-être que vos amis où les personnes qui vous suivent peuvent vous suggérer un travail, ou dire à leurs propres amis que vous cherchez un nouvel emploi.

9 intérim Les sociétés d intérim embauchent des personnes qu elles mettent à la disposition d entreprises ou organisations. Le fait d être embauché par une société d intérim implique souvent que l on travaille auprès de plusieurs clients différents. Mais c est la société d intérim qui paye votre salaire. Certaines missions durent longtemps, quelquefois plusieurs mois ou plusieurs années. D autres missions sont plus courtes. Quelquefois, un travail pour une société d intérim conduit à une embauche chez l un de ses clients. Contactez un employeur directement Il y a beaucoup d emplois qui ne font pas l objet d annonces. On estime que plus de la moitié de tous les emplois sont pourvus autrement qu au travers des annonces, par exemple grâce à des contacts, des réseaux ou des rencontres directes avec l employeur. Quand vous postulez à un emploi qui n a pas été annoncé, il peut être plus difficile de savoir ce qu il est important de mettre en valeur. Pour augmenter vos chances d atteindre votre but, vous devez vous renseigner du mieux que vous pouvez sur le poste en question et sur ce que suppose ce métier. Ensuite, prenez contact avec l employeur pour qui vous voulez travailler en lui faisant part de votre intérêt. Même s il n existe pas de postes à pourvoir immédiatement, peut-être que cette prise de contact conduira à un emploi dans l avenir. N oubliez pas non plus qu il est bon de rester en contact avec un ancien employeur si vous voulez trouver du travail. L employeur sait qui vous êtes et ce que vous savez faire, et peut voir plus facilement les missions qui vous conviendraient.

10 À quoi ressemble une candidature? les deux documents. reprise dans Il arrive qu un employeur veuille aussi voir d autres documents, par exemple des attestations, certificats, licences ou épreuves. Sous l onglet «CV och ansökan» (CV et candidature) de arbetsformedlingen.se, il y a d autres conseils et recommandations sur la manière de s y prendre. Vous y trouverez aussi des films montrant des exemples concrets. Il n est pas rare que, lorsqu un emploi est annoncé, il arrive plusieurs centaines de candidatures. Votre candidature donne à l employeur ou au recruteur une image de vous qui, par la suite, sert de base au tri des personnes qui seront convoquées pour un entretien. Souvent, l employeur ou le recruteur ne prend que 25 à 30 secondes pour décider si vous êtes intéressant pour le poste ou pas. Vous devez donc commencer par ce qui est le plus intéressant pour l employeur, par exemple la raison qui fait que c est vous qu il doit embaucher. Cv curriculum vitae Les lettres CV sont les initiales de curriculum vitae, ce qui, en latin, signifie description d une vie. Dans votre CV, vous pouvez décrire votre formation, votre expérience professionnelle, vos connaissances et les qualités que vous souhaitez mettre en valeur. Il est important que votre CV soit facile à comprendre. Il peut donc être judicieux de faire une sélection et de ne reprendre que les emplois qui ont une importance particulière pour le poste en question. Dans ce cas, vous pouvez écrire une sélection après la rubrique Expérience professionnelle. Vous pouvez aussi renvoyer à des référents, mais écrire que vous produirez les lettres de recommandations par la suite. Il y a différents types de CV. Le plus courant est de commencer par écrire ce que l on a fait le plus récemment puis de reculer dans le temps. Mais vous pouvez aussi construire votre CV en partant de thèmes différents. Dans ce cas, vous regroupez les emplois par catégories, en commençant par exemple par les emplois où vous avez travaillé auprès des enfants, puis en indiquant les emplois occupés dans une boutique. Écrivez des titres, par exemple Expérience professionnelle dans le commerce et compléter avec le texte. Si vous avez travaillé dans d autres pays que la Suède, vous pouvez mettre un titre comme Expérience acquise à l étranger pour montrer à l employeur l étendue de votre expérience. N oubliez pas de mentionner les stages éventuels. Un CV doit remplir à peu près deux feuilles A4 au maximum. Lettre de motivation La lettre de motivation explique notamment la raison pour laquelle vous vous présentez au poste en question, pourquoi vous êtes adapté aux missions offertes et pourquoi vous souhaitez travailler chez cet employeur en particulier. Pensez à formuler votre lettre en partant d une annonce spécifique. Cela veut dire que vous devez écrire une nouvelle lettre de motivation pour chaque emploi auquel vous postulez. Une lettre de motivation doit faire au maximum une feuille de format A4.

11 Voilà comment écrire un CV SARA ÖBERG Roslagsgatan Stockholm sara.oberg@mail.com linkedin.com/saraoberg EN RÉSUMÉ Sous ce titre, vous pouvez mettre en valeur ce que vous avez fait auparavant, et le résumer en une ou deux phrases. Cela permet à l employeur d avoir un aperçu rapide de la personne que vous êtes. Exemple: Employée de magasin intéressée par la mode, avec une longue expérience des vêtements et des tendances pour la jeunesse. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Titre, entreprise: par exemple Employée de magasin chez H&M Ville, période, par exemple Stockholm, mars 2010-novembre 2013 Sous chaque poste, décrivez rapidement quelles tâches vous avez accomplies Exemple : Comme employée de magasin, j ai pris part à toutes les tâches de la boutique. Je planifiais les achats, ramassais les produits, et faisais du travail de caisse. Je participais aussi aux tâches de marketing FORMATION Nom de la formation, nom de l établissement, par exemple Économie d entreprise à l Université de Stockholm Ville, période, par exemple Stockholm, Décrivez rapidement le contenu de chaque formation Exemple: J ai étudié deux semestres d économie d entreprise, 60 crédits au total. Je suis très intéressée par cette matière, et en particulier par l organisation et la commercialisation. LANGUES Ici, écrivez les langues que vous parlez. Exemple: Suédois: langue maternelle, anglais: courant, français: bonnes connaissances RÉFÉRENCES Vous inscrirez ici les coordonnées de vos référents. Vous pouvez aussi écrire: Peut être transmis sur demande si vous souhaitez donner ces données plus tard.

12 Voilà comment écrire une lettre de motivation SARA ÖBERG Roslagsgatan Stockholm sara.oberg@mail.com linkedin.com/saraoberg Commencez la lettre de motivation par une rubrique qui invite à la lecture. Exemple: Une responsable marketing intéressée par la mode, qui veut devenir votre nouveau chef de magasin Une lettre de motivation est tournée vers l avenir, et c est votre chance de démontrer que vous êtes la bonne personne pour le poste. Écrivez toujours une nouvelle lettre de motivation pour chaque nouveau poste que vous demandez, et mettez en valeur différentes choses, selon l emploi en question. Souvenezvous qu il faut un équilibre entre le CV et la lettre de motivation, afin d éviter de trop vous répéter. Si vous vous présentez à un emploi trouvé dans une annonce, pensez à refléter cette annonce pour présenter les informations demandées par l employeur. Faites des recherches, cela signalera à l employeur que vous vous êtes bien préparé et que vous êtes intéressé. Mettez en valeur les compétences que vous avez et que vous pouvez apporter. Évitez d'être trop formel ou grandiloquent dans votre texte. Par exemple, vous n avez pas besoin d'introduire votre lettre par une formule comme "J'ai l'honneur de présenter ma candidature...". Vous pouvez plutôt commencer par expliquer pourquoi vous postulez pour ce travail et pourquoi vous estimez que l'employeur devrait vous embaucher. L'employeur veut savoir qui vous êtes. Ainsi, plutôt que d'énumérer vos qualités (par exemple de bonne humeur, flexible et responsable), vous pouvez réfléchir à un exemple concret évoquant une situation personnelle où vos qualités ont pu s exprimer. En général, la mémoire s'attache plus longtemps à un exemple qu'à des qualités que l'on s'est contenté d'énumérer. À la fin de la lettre de motivation, n'hésitez pas à écrire quelque chose de personnel sur votre compte, par exemple ce que vous aimez faire lors de vos loisirs et si vous avez un centre d'intérêt particulier. Sincères salutations Sara Öberg Ps. Il est bien d utiliser une même police de caractères ou un même modèle pour le CV et la lettre de motivation, pour que l on voit qu ils se complètent.

13 Que veulent-dire tous ces mots? Chaque secteur a sa langue spécialisée, et c'est aussi notre cas. Voici un lexique des différentes expressions que vous pouvez rencontrer quand vous cherchez du travail et que vous êtes en contact avec nous, le Service public de l'emploi. Aktivitetsrapport - Rapport d'activité. Il s'agit d'un rapport sur les emplois pour lesquels vous vous êtes porté candidat, et d'autres activités que vous avez menées pendant une période donnée pour trouver du travail. L'objectif est que vous et votre agent d'emploi aient une idée générale de ce que vous faites, afin d'augmenter vos chances de trouver du travail. Anställningsavtal - Contrat de travail. Le contrat de travail est une description des conditions qui s'appliquent à une relation de travail, et notamment le salaire, le temps de travail et la tenue de travail. Anställningsbevis - Attestation d emploi. Cette attestation comprend les données relatives au type de contrat de travail, la période concernée, le salaire et les missions du salarié. Anställningsform - Type de contrat. Il s'agit d'une dénomination juridique indiquant la nature de la relation de travail qui prévaut entre employeur et salarié. Comme exemples de type de contrat, citons : le contrat à durée indéterminée, le contrat à durée déterminée, la période d'essai, le contrat de projet et le contrat sur base horaire. Ansökan - Candidature. Une candidature est soumise à l employeur qui a annoncé un poste disponible. Une candidature comprendra une lettre de motivation ou un courrier d'accompagnement, ainsi qu'un CV ou une liste de qualifications. Quelquefois aussi la copie de certificats et attestations. Ansökningsbrev - Lettre de candidature. Voir Lettre de motivation. Anvisning - Proposition d'emploi. C'est un message, le plus souvent écrit, par lequel le Service public de l emploi vous invite à postuler pour un emploi vacant que nous estimons adapté à votre cas. Il est important de contacter le Service public de l emploi si vous n avez pas l intention de postuler. En l absence de raisons acceptables justifiant que vous ne postuliez pas, votre droit aux indemnités chômage peut être affecté. Betyg - Certificat. C'est un document qui comprend des données sur l'employeur chez qui vous avez été employé ou les formations auxquelles vous avez participé. Il y figure la durée de ces contrats de travail ou de ces formations, ainsi qu une appréciation ou un avis sur le travail fourni ou sur le résultat des formations. Bilagor - Annexes. Ce sont les documents joints à votre candidature. Il peut s agir de certificats, d'épreuves, d'attestations professionnelles, etc. CV. Ce sont les initiales de curriculum vitae, ce qui, en latin, signifie «description de la vie». Le CV est une description détaillée de vos qualifications et de vos expériences. Cv-databas - Base de données de CV. C'est un service ou forum en ligne, qui vous permet de vous présenter ainsi que vos compétences. Vous enregistrez vos données sur un formulaire qui est sauvegardé dans une base de données. L employeur éventuel peut y chercher les personnes qui ont les compétences adaptées pour un poste vacant.

14 Eures - L'Eures est un réseau qui réunit les agences publiques de l emploi de différents pays, principalement sein de l UE/EES et de la Suisse. Eures est l abréviation de European Employment Services. Följebrev - Lettre d accompagnement. C'est une courte lettre personnelle qu il peut être utile de joindre à un CV approfondi. Handlingsplan - Plan d action ou plan d action individuel. Une fois inscrit auprès du Service public de l emploi, vous rédigerez, en collaboration avec un agent d emploi, un plan d action pour votre recherche d emploi. Le plan d action décrit les mesures que vous prendrez pour trouver un emploi. Intresseanmälan/presentationsbrev - Candidatures spontanées/lettre de présentation. C'est un courrier de caractère plus général qui est utilisé dans les bases de données de CV. Elle peut aussi être envoyée à un employeur qui n a pas annoncé d'emploi vacant. Vous faites une présentation de vous même et des emplois qui vous intéresseraient. Intyg - Attestation. C'est un document qui comprend des informations succinctes sur l'employeur auprès de qui vous avez travaillé ou des formations que vous avez suivies, et durant quelle période. Kompetens - Compétences. C'est une notion large, qui a plusieurs significations. Voici deux exemples : 1. Expression de vos qualités professionnelles et des titres obtenus, c est-à-dire une mesure des connaissances de l individu, de ses aptitudes, de ses facultés et de sa capacité à mener à bien les tâches qui lui sont confiées. 2. Capacité et volonté d accomplir une tâche en utilisant ses connaissances et aptitudes. Kundarbetsplats - Poste de travail client. C'est un ordinateur pour clients, situé à l'intérieur ou à l'extérieur d'une agence du Service public de l emploi, que vous pouvez utiliser pour chercher un emploi. Meriter - Qualifications. Ce sont les connaissances et expériences que vous faites valoir dans votre recherche d un emploi. Elles sont souvent réparties de la manière suivante: qualifications formelles, par exemple la formation et les emplois précédents autres expériences, par exemple loisirs, langues, et activités associatives. Meritförteckning - Liste des qualifications. C'est un récapitulatif de vos qualifications c est-àdire formations, postes occupés, et autres expériences qui peuvent revêtir un intérêt pour un employeur. Une liste de qualifications est souvent plus succincte que votre CV. Personligt brev/ansökningsbrev - Lettre de motivation ou lettre de candidature. Il s'agit d'un texte à propos de vous-même. Vous exposez pourquoi vous êtes intéressé par le poste offert et pourquoi vous y êtes adapté. Cette lettre est transmise avec votre CV ou votre liste de qualifications lorsque vous répondez à une offre d'emploi ou que vous vous adressez à une entreprise particulière. Platsbanken - Banque de l emploi. C'est une base de données qui regroupe les emplois vacants communiqués au Service public de l emploi. Vous accédez à la Banque de l emploi sur arbetsformedlingen.se. Vous y trouverez les postes proposés en Suède aussi bien qu à l étranger. Platsförslag - Suggestion de poste. C'est une proposition concernant un emploi disponible que nous, au Service public de l emploi, voulons vous suggérer.

15 Prenumerera - Abonnement. C'est une fonction de Platsbanken, la Banque de l emploi. Par exemple, vous pouvez recevoir par courrier électronique les annonces nouvellement reçues. Program ou Arbetsmarknadspolitiskt program. Programme ou Programme de la politique du marché du travail. C'est une action (parfois dénommée "åtgärd", mesure) visant à renforcer la faculté des personnes à trouver du travail. Le nombre et la nature des programmes existants dépendent de décisions gouvernementales et peuvent varier. Projektanställning - Contrat de projet. C'est un contrat à durée déterminée relié à des tâches de travail ou à une mission données. Provanställning - Période d'essai. C'est un contrat dont la durée est indéterminée mais qui commence avec une période d essai de six mois. Referens - Recommandation. La recommandation est une description orale ou écrite de vos expériences et de vous comme personne, présentée par quelqu un qui vous connaît. Referensperson/Referens - Référent. C'est une personne à qui vous choisissez de faire référence et qui est en mesure de décrire comment vous vous comportez dans l'accomplissement de votre travail ou de vos études. Cette personne peut aussi être une personne qui vous connaît bien. Tester - Épreuves. Les employeurs ont parfois recours à des épreuves pour sélectionner la personne adaptée. Tillsvidareanställning - Contrat à durée indéterminée. On parle parfois de fast anställning (emploi fixe), ce qui implique que le contrat de travail n'est pas limité dans le temps. Timanställning - Contrat sur base horaire. C'est un contrat que l'on rencontre en cas de travail à temps partiel ou lorsque les horaires de travail sont irréguliers. Le salaire est payé à l'heure. Verifiering - Vérification. L'agence locale du Service public de l emploi fait une vérification de vos certificats et attestations. Nous le faisons pour nous assurer que les données vous concernant sont correctes, afin de vous orienter vers un emploi approprié. Vidimera - Authentifier. Cela signifie que deux personnes au moins, de par leur signature et numéro de téléphone/adresse, attestent que vos copies sont conformes aux originaux. Vikariat - Remplacement. C'est un contrat à durée déterminée durant lequel le salarié qui obtient ce travail remplace le titulaire du poste. Visstidsanställning - Contrat à durée déterminée. C'est un contrat limité dans le temps, voir aussi Projektanställning (Contrat de projet) et Vikariat (Remplacement).

16 Service par téléphone Appelez et parlez a un agent d'emploi. Ouvert en semaine de 8h à 20h et le samedi et le dimanche de 9h à 16h. Visitez notre site internet arbetsformedlingen.se Venez chercher de l'aide et de l'inspiration sur le plus grand site pour l'emploi de Suède. Prenez contact avec l'agence pour l'emploi la plus proche Vous trouverez son adresse sur notre site internet. Venez à notre rencontre sur Facebook facebook.com/arbetsformedlingen