Stage : Assistant comptable valeurs mobilières H/F

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1 Stage : Assistant comptable valeurs mobilières H/F Direction : Direction générale de la finance et de la comptabilité Service : Comptabilité des valeurs mobilières Au sein de la Direction Générale de la Finance et de la Comptabilité, vous participerez à la mise en place d une politique de valorisation autonome des actifs des compagnies d assurances du groupe Aviva. Vous serez également amené(e) à travailler sur la mise en place des outils de contrôle des valorisations des produits structurés ainsi que sur l élaboration d un grille d analyse des nouveaux titres. Etudiant en master finance/banque ou assurances, vous possédez une connaissance des mathématiques financières, des produits obligataires dont les produits structurés. Vous démontrez de bonnes capacités à valoriser un titre obligataire. Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible.

2 Stage : Contrôle interne H/F Direction : Contrôle interne Service : Contrôle interne Rattaché (e) à la directrice du Contrôle Interne, vous serez en relations étroites avec les équipes opérationnelles (process owners/control owners) d Aviva France, de ses filiales ainsi que le GIE AFER. Vous aurez pour principales missions : - Participer aux tests de certification (conception des contrôles/efficacité des contrôles). - Participer ponctuellement à la documentation complémentaire des processus et des contrôles (notamment, au développement de la documentation sur les fichiers utilisés par les opérationnels lors de leurs contrôles ainsi que sur les contrôles automatiques). - Participer au déploiement de l outil groupe OpenPages utilisé par l équipe de Contrôle Interne dans le cadre de ses travaux. De formation bac+4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire, vous suivez une spécialisation en audit, finance, gestion des risques, ou gestion de projet. Bon communicant, vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Stage de 6 mois à pourvoir pour Mars 2013.

3 Stage : Stagiaire développement RH H/F Direction : Direction des Ressources Humaines Service : Développement RH Au sein de la DRH, la Direction du Développement des Ressources Humaines recherche un(e) stagiaire RH pour apporter son support aux équipes recrutement, formation et Partenaires RH sur les sujets suivants: GPEC, mobilité interne, développement des compétences. Étudiant en Master 2 en Ressources Humaines, votre esprit d'analyse, votre esprit d'initiative et votre capacité à travailler en matriciel seront des atouts de réussite sur ce stage. Organisé(e) et rigoureux (se), vous démontrez une certaine capacité à comprendre la stratégie et les enjeux d'une organisation en changement. Vous disposez d un excellent relationnel et êtes capable de travailler avec des interlocuteurs internes de tous niveaux. Vous possédez une très bonne maîtrise d'excel et votre anglais est impérativement courant. Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible.

4 Stage : Assistant marketing opérationnel H/F Direction : Marketing opérationnel et relationnel Service : Marketing opérationnel dommages Au sein de la Direction du Marketing Opérationnel et Relationnel et rattaché(e) à une équipe de 4 personnes, vous serez amené(e) à accompagner le chef de projet Marketing sur : - La rédaction et la création de messages à destination de la clientèle (brèves / plaquettes / dépliants / Annonces presse) - La création de supports de communication pour le compte du réseau des agents généraux (fiches pratiques / stands) - L analyse des résultats concernant ces opérations commerciales (parrainage / phoning prospections segments clients professionnels). De formation supérieure en marketing, type Bac+4/5 école de commerce ou université, vous cherchez un stage d une durée de 6 mois dès janvier Vous faites preuve de rigueur, d un bon niveau rédactionnel et d un bon sens relationnel, ainsi que d une bonne capacité d analyse. Votre créativité et votre force de propositions seront des atouts essentiels dans la réussite de ce stage. Une expérience passée dans le secteur de l assurance serait un plus.

5 Stage : Assistant marketing opérationnel H/F Direction : Marketing opérationnel et relationnel Service : Marketing opérationnel Vie Au sein de la Direction Marketing, vous participerez à l élaboration et au suivi d actions commerciales et de supports de communication internes et externes : Conduite des opérations de vente directe, d'actions d aide à la vente et/ou à la promotion des produit (mailing, ing, phoning). Elaboration ou amélioration des outils commerciaux (dépliants, flyer, affiches, powerpoint, contenus web). Interface Marketing et équipes commerciales. De formation supérieure en marketing, type Bac+4/5 école de commerce ou université, vous cherchez un stage d une durée de 6 mois dès janvier Vous faites preuve de rigueur, d organisation et montrez une grande capacité d adaptation. Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles mais avez également une appétence pour la matière financière. Une expérience passée dans le secteur de l assurance serait un plus.

6 Stage : Chargé de l innovation H/F Direction : Marketing, communication, clients & direct Service : Marketing, Communication & clients Au sein de la direction du Marketing et de la Communication Clients, vous serez directement rattaché au directeur Marketing, et participerez à la mise en place ainsi qu au suivi du dispositif d animation d Aviva France. A ce titre, vous serez amené à effectuer différentes missions telles que : - La préparation des ateliers - La mise en place de partenariats - Le suivi de l avancement des études - L alimentation du pipeline d idées De formation supérieure type Master en marketing, vous avez une appétence pour l innovation et les nouvelles technologies. Votre curiosité fait de vous un bon communicant. Vos capacités d analyse et de synthèse ainsi que vos qualités rédactionnelles seront de sérieux atouts dans la réussite de ce stage à pourvoir dès janvier Si vous êtes intéressé(e) par l une de ces opportunités, adressez directement votre candidature en précisant vos dates de disponibilités à Isabelle Nedey, Responsable du recrutement et de la mobilité à l adresse suivante

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