B.A.-BA de la garde d enfants

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "B.A.-BA de la garde d enfants"

Transcription

1 B.A.-BA de la garde d enfants pour la Suisse romande Vue d ensemble des variantes de garde les plus fréquentes pour les petits enfants - Crèche - Accueil familial de jour - Nounou - Babysitter, Au Pair Seite 1/6

2 Crèches Formation des gardes d enfants Coût Organisation de droit public. Association ou société privée L enfant est gardé de manière professionnelle dans des groupes (le plus souvent d âges mixtes) de 10 à 12 enfants. Généralement ouvert du lundi au vendredi de 7h à 18h environ Le groupe d enfants est dirigé par une professionnelle (éducatrice pour la petite enfance) Une personne en formation et un/une stagiaire complètent l équipe La canton ou la commune accordent une licence d exploitation L Association suisse des structures d accueil de l enfance émet des directives Un contrat de garde valide avec des droits et des devoirs, des heures d ouverture et des tarifs réglementés De CHF 90.- à 150.-/jour, le tarif bébé peut être plus élevé Pour les crèches subventionnées, les tarifs sont calculés en fonction des revenus des parents Fermeture annuelle Généralement entre Noël et le Nouvel an. Parfois aussi en été ou au printemps. Merci d en tenir compte! Inconvénients Accompagnement et encouragement professionnels Grande fiabilité, très faible probabilité de problème d absence de garde Répond aux besoins de l enfant d avoir des contacts réguliers avec d autres enfants. L enfant est intégré en permanence dans un groupe d enfants Bon préalable au développement des compétences sociales Facilite le contact avec les autres familles Des frais souvent forfaitaires (ils sont aussi comptabilisés en cas de maladie ou de vacances pendant l ouverture) Éventuellement un long trajet (doit être proche du domicile ou du lieu de travail) Liste d attente (surtout pour les bébés) Pour les parents qui souhaitent un accompagnement professionnel avec un personnel qualifié Pour les parents qui attache de l importance à ce que la garde soit toujours assurée Pour les enfants uniques ou les enfants qui habitent dans des quartiers avec peu d enfants Pour les enfants de langue étrangère, les enfants qui viennent d autres cultures Seite 2/6

3 Accueil familial de jour La famille d accueil garde des enfants de jour (jusqu à 12 ans) à son domicile, à l heure ou à la journée La famille d accueil est agréée par un organe de contrôle officiel Une association ou une structure de coordination (réseau) gère la mise en relation entre la famille qui place son enfant et la famille d accueil Formation des gardes d enfants Coût Vacances Pas de formation pédagogique pré-requise Cours de base organisé par l association de familles d accueil obligatoire, sessions de formation continue régulières Peu (entretien annuel avec l association de familles de jour) Les discussions sur place servent de plate-forme pour clarifier les attentes réciproques et évoquer les souhaits et les critiques L association ou le réseau de familles d accueil rédige un contrat type. Conditions contractuelles générales, étendue et horaires de la garde, préavis de résiliation, etc. de CHF 4.- à 10.-/heure par enfant (tarif conseillé) ; repas en plus ; forfait pour la journée entière. Participation possible de la commune aux frais Calcul du temps de garde effectif L association ou le réseau de familles d accueil peut se charger du décompte et de l encaissement, selon les régions Doivent être discutées avec la famille d accueil La famille d accueil n a pas à décider de ses vacances en fonction des vacances des parents! Elle a droit à au moins 4 semaines de vacances par an (salaire intégré au tarif horaire) Aussi disponible à la campagne Possibilité de solutions horaires à peu près individuelles, éventuellement aussi de nuit Avantageux (selon la fréquence) Inconvénients Relativement grand risque d indisponibilité de la garde, par ex. en cas de : a) Maladie/accident de la maman de jour (ou de ses enfants) b) Incompatibilité des vacances des familles Résiliation de la famille de jour (1 mois de préavis) Pour les enfants qui fréquentent un jardin d enfants ou une école quand il n y a pas de garderie disponible Pour les parents qui travaillent par roulement Seite 3/6

4 Nounou (selon le modèle de profawo Bern) Formation des gardes d enfants En tant qu employée des parents, la nounou s occupe des enfants, à temps partiel ou à temps plein Les enfants sont gardés dans leur foyer La nounou n est ni cuisinière, ni femme de ménage (mais cuisine pour les enfants) et assure la propreté de l environnement et des vêtements d enfants Au minimum une grande expérience dans la garde d enfants Beaucoup de nounous ont acquis une expérience pédagogique dans des crèches (stages) ou ont suivi une formation d éducatrice pour la petite enfance ou d institutrice, certaines ont une formation ou diplôme de leur pays d origine Lors de la procédure d embauche : profawo séléctionne des candidates pour le pool de nounous. Il examine les dossiers de candidature et mène un entretien personnalisé avec les candidates et contrôle leurs références professionnelles Pendant l engagement : contrôle de qualité par les parents. Accompagnement des parents par profawo Le contrat est négocié par les parties (descriptif des tâches, temps de travail, salaire, maladie, durée du préavis, etc.) Engagement fixe, plus rarement engagement à l heure Coût De CHF 20.- à 32.-/heure (env. 3'500.- à 5'000.-) pour un 100% Vacances Inconvénients Elles sont réglées dans le contrat (au moins 4 semaines) Étant employeurs, les parents influencent la planification des vacances. Aucun déplacement Cela est intéressant financièrement lorsqu il y a plusieurs enfants L offre est e de manière individuelle La plupart des nounous s occupent aussi des enfants lorsqu ils sont malades La nounou doit bien s entendre avec la famille, ce modèle de garde devient facilement source de conflits Variante la plus coûteuse (pour un enfant) Les enfants ne découvrent pas de nouvel environnement, de même qu ils ne font pas la connaissance d autres enfants (par comparaison avec la crèche ou encore la famille d accueil) Pour plusieurs enfants Éventuellement pour des horaires de travail particuliers Envisageable comme solution de remplacement en attendant qu une place de crèche se libère Seite 4/6

5 Babysitter, Au Pair Formation Coût Vacances Inconvénients Baby-sitter : garde d enfant à l heure au domicile des parents. Le plus souvent le soir Au pair, engagement social volontaire : des jeunes filles (rarement de jeunes hommes) de 16 à 18 ans (parfois jusqu à 25 ans). Ils vivent dans la famille d accueil et la soutiennent dans le ménage et pour la garde des enfants Taux maximum de 30 à 40 heures/semaine (sur 5 jours) Les baby-sitters à partir de 14 ans doivent avoir suivi un cours auprès de la Croix-Rouge (www.crs.ch, Formation/Cours) Par les parents Baby-sitter : accord entre les parents et le/la baby-sitter Au pair/engagement social : une agence de mise en relation définit le cadre du contrat Baby-sitter : de CHF 5.- à 20.-/heure Au pair : Coût et logement à la charge de la famille d accueil. En tant qu employeur, les parents assurent l au pair comme salariée (ANP/PP) et paient les contributions aux assurances sociales (à partir de 18 ans) Selon le taux de travail, de CHF min. à (jusqu à 18 ans), pour des au pair plus âgées, de CHF min. à /mois Baby-sitter : aucune Au pair/engagement social : jusqu à 18 ans : 5 semaines, à partir de 18 ans : 4 semaines de congés payés Baby-sitter : engagement selon les besoins Au pair : engagement aussi possible en soirée et le week-end (mais pas principalement) Au pair : soutien général de la famille, par exemple aussi dans le ménage. Engagement polyvalent Découvrir d autres coutumes/modes de vie Baby-sitter : difficile à trouver. Chercher dans la sphère privée Au pair : être prêt à accueillir quelqu un dans la famille. Cela signifie aussi consacrer du temps et montrer de l intérêt pour la jeune personne Baby-sitter : pour une organisation spontanée des loisirs (en particulier le soir) Au pair : pour des familles avec beaucoup de place et qui se réjouissent d accueillir une jeune adulte Seulement pour les familles dans lesquelles le parent qui a la charge principale des enfants est occupé à un taux de 50% max. Seite 5/6

6 Informations supplémentaires Crèches Familles d accueil Baby-sitter, au pair, Engagement social volontaire Nounous, Kids & Co informations Petite Enfance de la ville de Genève Site d informations pour les familles ville et canton de Genève Ville pratique/résidants/enfance, écoles, jeunesse. Informations Petite Enfance de la ville de Lausanne Site d informations pour les familles de Lausanne et canton de Vaud Page Internet ou prospectus des crèches information sur l accueil de jour dans le canton de Genève idem canton de Vaud Fondation pour l accueil de jour, canton de Vaud Association catholique suisse pour le placement de Jeunes filles au pair Ecole de langue qui organise le séjour de leurs élèves comme au pai à Genève, Lausanne, Montreux, Vevey Baby-sitting et garde d enfants malades Vaud Garde des enfants malades Genève Offres de gardes ou baby-sitting pour les étudiantes Genève Offres de gardes ou baby-sitting pour les étudiantes Lausanne recherche par annonces Seite 6/6

B.A.-BA de la garde d enfants

B.A.-BA de la garde d enfants B.A.-BA de la garde d enfants pour la région de Berne Vue d ensemble des variantes de garde les plus fréquentes pour les petits enfants - Crèche - Accueil familial de jour - Nounou - Babysitter, Au Pair

Plus en détail

de garde FICHES CONSEILS EN SAVOIR PLUS :

de garde FICHES CONSEILS EN SAVOIR PLUS : Beaucoup de différents s offrent à vous, en fonction de votre emploi du temps, vos préférences, vos revenus... Que vous ayez envie d opter pour une garde à domicile, chez une nounou ou dans une structure

Plus en détail

Nous cherchons des familles d accueil

Nous cherchons des familles d accueil Nous cherchons des familles d accueil Vous travaillez à temps partiel et cherchez un système de garde fiable et bon marché pour vos enfants? Vous ne travaillez pas et cherchez une aide pour le ménage et/ou

Plus en détail

Objectif du mandat des communes d Anières, Choulex, Collonge-Bellerive, Corsier, Hermance et Meinier confié à Isocèle

Objectif du mandat des communes d Anières, Choulex, Collonge-Bellerive, Corsier, Hermance et Meinier confié à Isocèle Modes de garde des enfants en âge préscolaire et besoins des familles en la matière dans les communes d Anières, Choulex, Collonge-Bellerive, Corsier, Hermance et Meinier. Synthèse du rapport Objectif

Plus en détail

Cherchez-vous un/e jeune au pair?

Cherchez-vous un/e jeune au pair? Cherchez-vous un/e jeune au pair? Vous travaillez à temps partiel et cherchez un système de garde fiable et bon marché pour vos enfants? Ou alors vous ne travaillez pas et cherchez une aide pour le ménage

Plus en détail

baby-sitting le service

baby-sitting le service le service baby-sitting Destiné aux Saint-Bricien(nes), le service baby-sitting a été mis en place afin de mettre en contact parents et lycéen(ne)s / étudiant(e)s recherchant un job de baby-sitter. CLes

Plus en détail

L Espace de Vie Enfantine de Confignon est composé de a. une crèche et b. un jardin d enfants

L Espace de Vie Enfantine de Confignon est composé de a. une crèche et b. un jardin d enfants FONDATION DE DROIT PUBLIC DES INSTITUTIONS POUR LA PETITE ENFANCE A CONFIGNON (ci-dessous : Espace de Vie Enfantine) Chemin Sous-le-Clos 32 1232 Confignon ARTICLE 1 GENERALITES L Espace de Vie Enfantine

Plus en détail

Typologie des modes de garde

Typologie des modes de garde Département fédéral de l'intérieur DFI Office fédéral de la statistique OFS Division Population et formation Section Démographie et migration 23 septembre 2015, document révisé Statistique de l'accueil

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES DU/DE LA DIRECTEUR/TRICE DE CRÈCHE Préambule :

CAHIER DES CHARGES DU/DE LA DIRECTEUR/TRICE DE CRÈCHE Préambule : CAHIER DES CHARGES DU/DE LA DIRECTEUR/TRICE DE CRÈCHE Préambule : La crèche de la Cigogne, en tant qu institution pour la petite enfance, poursuit les objectifs suivants : Participer, en partenariat avec

Plus en détail

Règlement Maison Relais 07-08

Règlement Maison Relais 07-08 Règlement Maison Relais 07-08 I. Les enfants 1. La population cible 2. L admission a. Les critères d admission b. Les priorités d admission 3. Les heures d ouverture a. Foyer Scolaire b. Foyer de Midi

Plus en détail

Lignes directrices de qualité de kibesuisse, la fédération suisse pour l accueil de jour de l enfant (avant Accueil familial de jour

Lignes directrices de qualité de kibesuisse, la fédération suisse pour l accueil de jour de l enfant (avant Accueil familial de jour Lignes directrices de qualité de kibesuisse, la fédération suisse pour l accueil de jour de l enfant (avant Accueil familial de jour Suisse FSAFJ) pour le placement d enfants institutionnalisé en famille

Plus en détail

Les crèches d entreprises ou des modes d aides à la garde des jeunes enfants vers une déspécialisation des rôles parentaux

Les crèches d entreprises ou des modes d aides à la garde des jeunes enfants vers une déspécialisation des rôles parentaux Fiches de bonnes pratiques des entreprises ayant obtenu le Label égalité femmes / hommes Les crèches d entreprises ou des modes d aides à la garde des jeunes enfants vers une déspécialisation des rôles

Plus en détail

Règlement de l'institution

Règlement de l'institution : L'institution des Ecureuils accueille des enfants à temps complet ou partiel depuis l'âge de 3 mois à celui de l'entrée à l'école primaire. Elle offre un service d'accueil aux familles tout en favorisant

Plus en détail

Règlement et conditions générales de l accueil familial de jour

Règlement et conditions générales de l accueil familial de jour Règlement et conditions générales de l accueil familial de jour Structure de coordination de l accueil familial de jour du Réseau REVE (Chardonne, Corseaux, Corsier, Jongny, La Tour-de-Peilz et Vevey)

Plus en détail

RÈGLEMENT DE LA FONDATION COMMUNALE DE VERSOIX POUR LA PETITE ENFANCE

RÈGLEMENT DE LA FONDATION COMMUNALE DE VERSOIX POUR LA PETITE ENFANCE ESPACE DE VIE ENFANTINE VERSOIX RÈGLEMENT DE LA FONDATION COMMUNALE DE VERSOIX POUR LA PETITE ENFANCE CRÈCHES GARDERIE ACCUEIL PARENTS-ENFANTS R OUTE DE S AUVERNY 56-1290 V ERSOIX Table des matières CONDITIONS

Plus en détail

Guide de la petite enfance

Guide de la petite enfance les structures les différents modes d accueil les démarches le coût Guide de la petite enfance 0-4 ans Éditorial L arrivée d un enfant dans la famille pose souvent la question de la «garde» : qui va s

Plus en détail

Règlement et conditions générales de l accueil familial de jour

Règlement et conditions générales de l accueil familial de jour Règlement et conditions générales de l accueil familial de jour dès le 1 er janvier 2015 Structure de coordination de l Accueil familial de jour du Réseau REVE (Chardonne, Corseaux, Corsier, Jongny, La

Plus en détail

ENQUÊTE EMPLOI DU TEMPS

ENQUÊTE EMPLOI DU TEMPS ENQUÊTE EMPLOI DU TEMPS Enquête 2009-2010 Cahier des cartes 1 2 0 T R A N C H E S D E R E V E N U M E N S U E L N E T D U M É N A G E Il s agit du revenu net (de cotisations sociales et de C.S.G.) avant

Plus en détail

Depuis 2011, Confignon propose une prestation supplémentaire aux parents à la recherche de solutions de garde: l accueil familial de jour.

Depuis 2011, Confignon propose une prestation supplémentaire aux parents à la recherche de solutions de garde: l accueil familial de jour. L Accueil Familial de Jour, une prestation qui a fait ses preuves! Depuis 2011, Confignon propose une prestation supplémentaire aux parents à la recherche de solutions de garde: l accueil familial de jour.

Plus en détail

TRANSPORTS ET DÉMÉNAGEMENTS

TRANSPORTS ET DÉMÉNAGEMENTS REPUBLIQUE ET CANTON DE GENEVE Département de la solidarité et de l'emploi Office cantonal de l'inspection et des relations du travail Document REFLÉTANT LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET PRESTATIONS SOCIALES

Plus en détail

CONVENTION DE PLACEMENT

CONVENTION DE PLACEMENT CONVENTION DE PLACEMENT Pour l enfant : (prénom et nom) Dès le : (date du début du placement) D une part, Entre Le représentant légal de l enfant, ci-après désigné la famille placeuse, dont les coordonnées

Plus en détail

YOOPALA DOSSIER DE PRESSE

YOOPALA DOSSIER DE PRESSE DOSSIER DE PRESSE Yoopala, n 1 de la garde d enfants à domicile I. La garde d enfants : un marché en pleine croissance 5 Le boom du secteur des services à la personne Des aides gouvernementales pour soutenir

Plus en détail

Règlement des remboursements de frais établi sur la base du modèle de la Fédération patronale vaudoise (FPV)

Règlement des remboursements de frais établi sur la base du modèle de la Fédération patronale vaudoise (FPV) Règlement des remboursements de frais établi sur la base du modèle de la Fédération patronale vaudoise (FPV) (Indiquer la raison sociale juridiquement valable de la société/de l entreprise) 2. Table des

Plus en détail

Dispositions pour les apprentis

Dispositions pour les apprentis Édition 2011 Dispositions pour les apprentis Apprentis qui suivent les cours professionnels intercantonaux dans les Hôtels-écoles d hotelleriesuisse (HE) Spécialiste en hôtellerie CFC Employé-e en hôtellerie

Plus en détail

CONTEXTE... 3 PROFIL DES POSTES DE NOUNOUS... 5 AGE DU PLUS JEUNE ENFANT GARDE... 5 TYPE DE GARDE... 5 HORAIRES... 5

CONTEXTE... 3 PROFIL DES POSTES DE NOUNOUS... 5 AGE DU PLUS JEUNE ENFANT GARDE... 5 TYPE DE GARDE... 5 HORAIRES... 5 Résultats d enquête Nounous à domicile : profils, salaire, horaires 2014 1 TABLE DES MATIERES CONTEXTE... 3 PROFIL DES REPONDANTS... ERREUR! SIGNET NON DEFINI. PROFIL DES NOUNOUS... 4 PROFIL DES POSTES

Plus en détail

Service de Formation à la Vie Autonome

Service de Formation à la Vie Autonome Service de Formation à la Vie Autonome Une formation qui s adresse à des jeunes adultes ayant une déficience intellectuelle, qui souhaitent apprendre à vivre de manière plus autonome au quotidien Pro infirmis

Plus en détail

anciennement Childcare Service Le bon équilibre Concilier vie de famille et vie professionnelle

anciennement Childcare Service Le bon équilibre Concilier vie de famille et vie professionnelle anciennement Childcare Service Le bon équilibre Concilier vie de famille et vie professionnelle profawo En phase avec son temps Depuis 1996, notre mission consiste à aider les personnes à concilier vie

Plus en détail

Informations aux parents pour choisir un lieu d accueil ou une garde à domicile de qualité pour leurs jeunes enfants

Informations aux parents pour choisir un lieu d accueil ou une garde à domicile de qualité pour leurs jeunes enfants Section ambulatoire Säule Praxis Informations aux parents pour choisir un lieu d accueil ou une garde à domicile de qualité pour leurs jeunes enfants Il est souvent difficile pour les parents de savoir

Plus en détail

Ainsi, le but est de créer un partenariat durable basé sur la confiance entre «employeur» et «employé».

Ainsi, le but est de créer un partenariat durable basé sur la confiance entre «employeur» et «employé». Point Information Jeunesse de Mûrs-Erigné Origine du projet Les jeunes de 16/18 ans et les étudiants recherchent un job à l année où pendant leur temps libres pour financer leurs études ou certains projets.

Plus en détail

le Service d Accompagnement à la Vie Sociale Fondation Maison des Champs

le Service d Accompagnement à la Vie Sociale Fondation Maison des Champs LIVRET D ACCUEIL le Service d Accompagnement à la Vie Sociale Fondation Maison des Champs 23, rue du docteur potain 75019 Paris 01 53 38 62 50 Portraits des membres du groupe d expression du SAVS par Catel

Plus en détail

1 ère partie 2 e partie 3 e partie. Le Pédibus, comment ça marche? Les atouts du Pédibus Marche à suivre pour les parents

1 ère partie 2 e partie 3 e partie. Le Pédibus, comment ça marche? Les atouts du Pédibus Marche à suivre pour les parents 1 ère partie 2 e partie 3 e partie Le Pédibus, comment ça marche? Les atouts du Pédibus Marche à suivre pour les parents Avec le soutien de la Ville de Genève et du Canton de Genève Dans le cadre de Marchez

Plus en détail

PROTOCOLE D ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2014. C.S.F. France 1/9

PROTOCOLE D ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2014. C.S.F. France 1/9 PROTOCOLE D ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2014 C.S.F. France 1/9 En préambule, il est rappelé que la négociation annuelle obligatoire prévue par les articles L.2242-1 et suivants du

Plus en détail

Quel mode de garde pour mon bébé?

Quel mode de garde pour mon bébé? Quel mode de garde pour mon bébé? Vous devez reprendre le travail dans quelques mois et vous stressez à l idée de faire garder votre bébé. C est certain, il n est rien de plus essentiel que savoir son

Plus en détail

Assistant-e en gestion du personnel avec certificat SEC Suisse / HR Swiss. Formation janvier - août 2015. version 1.0

Assistant-e en gestion du personnel avec certificat SEC Suisse / HR Swiss. Formation janvier - août 2015. version 1.0 Assistant-e en gestion du personnel avec certificat SEC Suisse / HR Swiss Formation janvier - août 2015 version 1.0 Table des matières Table des matières... 2 Le profil professionnel d assistant en gestion

Plus en détail

Calendrier de la garde d enfants à domicile

Calendrier de la garde d enfants à domicile 2011 Calendrier de la garde d enfants à domicile Date anniversaire du contrat Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Aout Septembre Octobre Novembre Décembre Toutes les échéances citées dans ce document

Plus en détail

REPERTOIRE DES INTERPRETATIONS DE LA CCT DU SECTEUR SANITAIRE PARAPUBLIC VAUDOIS ETAT au 02.04.2014

REPERTOIRE DES INTERPRETATIONS DE LA CCT DU SECTEUR SANITAIRE PARAPUBLIC VAUDOIS ETAT au 02.04.2014 REPERTOIRE DES INTERPRETATIONS DE LA CCT DU SECTEUR SANITAIRE PARAPUBLIC VAUDOIS ETAT au 02.04.2014 TABLE DES MATIERES DU REPERTOIRE Numéros Enoncé du problème examiné, de la question soulevée 1 Annuités

Plus en détail

2.06 Cotisations. Travail domestique. Etat au 1 er janvier 2015

2.06 Cotisations. Travail domestique. Etat au 1 er janvier 2015 2.06 Cotisations Travail domestique Etat au 1 er janvier 2015 1 En bref Si vous occupez du personnel de maison, vous devez procéder à un décompte des cotisations aux assurances sociales, même si le salaire

Plus en détail

Convention de partenariat entre le conseil Général de la côte d Or et l Agence Nouvelle des Solidarités Actives

Convention de partenariat entre le conseil Général de la côte d Or et l Agence Nouvelle des Solidarités Actives Convention de partenariat entre le conseil Général de la côte d Or et l Agence Nouvelle des Solidarités Actives Le questionnaire garde d enfants et parentalité Groupe technique 26 avril 2007 Pays Châtillonnais

Plus en détail

DOSSIER DE MISE EN SITUATION

DOSSIER DE MISE EN SITUATION DOSSIER DE MISE EN SITUATION «FAMILY SPHERE» Préparation : 15 minutes Réception de l appel : 10 minutes Entretien et analyse : 10 minutes Nom candidat :... N candidat :... Établissement (si CCF) : Lycée

Plus en détail

MODÈLE DE CONTRAT DE TRAVAIL POUR UNE EMPLOYÉE DE MAISON

MODÈLE DE CONTRAT DE TRAVAIL POUR UNE EMPLOYÉE DE MAISON MODÈLE DE CONTRAT DE TRAVAIL POUR UNE EMPLOYÉE DE MAISON INSTRUCTIONS : L Employeur et l Employée devraient négocier les termes de ce contrat pour parvenir à un accord. Cochez les rubriques correspondant

Plus en détail

RELAIS BABY-SITTING Bureau Information Jeunesse Saint-lô CANDIDATURE BABY-SITTER

RELAIS BABY-SITTING Bureau Information Jeunesse Saint-lô CANDIDATURE BABY-SITTER CANDIDATURE BABY-SITTER NOM DATE DE NAISSANCE Téléphone PRENOM SEXE M F Portable E-mail Statut Lycéen Etudiant Demandeur d emploi En formation Autre ; précisez : Véhicule Aucun Voiture Formation en rapport

Plus en détail

DOSSIER RECAPITULATIF DES PFMP* DU CANDIDAT

DOSSIER RECAPITULATIF DES PFMP* DU CANDIDAT CAP PETITE ENFANCE Arrêté du 22 novembre 2007 CONTROLE EN COURS DE FORMATION DOSSIER RECAPITULATIF DES PFMP* DU CANDIDAT Nom : Prénom : Centre de formation: Adresse : Tél. : Ce dossier comporte les documents

Plus en détail

RÈGLEMENT SERVICE MAMANS DE JOUR ASSOCIATION «LES P TITS PRUNEAUX» ST-AUBIN

RÈGLEMENT SERVICE MAMANS DE JOUR ASSOCIATION «LES P TITS PRUNEAUX» ST-AUBIN ASSOCIATION D ACCUEIL FAMILIAL DE JOUR DU DISTRICT DE LA BROYE «LES P TITS PRUNEAUX» Place du Château, 1566 St-Aubin/FR RÈGLEMENT SERVICE MAMANS DE JOUR ASSOCIATION «LES P TITS PRUNEAUX» ST-AUBIN Préambule

Plus en détail

«SOLIDARITE POU TI BOUT CHOU»

«SOLIDARITE POU TI BOUT CHOU» «SOLIDARITE POU TI BOUT CHOU» Action collective sur les modes de garde Année 2012 au L.A.E.P. d un V.F.E Organisée et animée par : M. A, Assistant social stagiaire 2 ème année Partenaires concernés : Mme

Plus en détail

Modes de garde et d accueil des jeunes enfants en 2013

Modes de garde et d accueil des jeunes enfants en 2013 ét udes et résultats N 896 octobre 2014 Modes de garde et d accueil des jeunes enfants en 2013 En 2013, la France métropolitaine compte 2,3 millions d enfants de moins de 3 ans et autant d enfants de 3

Plus en détail

Le dossier de location

Le dossier de location Le dossier de location Vous présenter comme un locataire idéal aux yeux de la régie auprès de laquelle nous déposerons un dossier de candidature est primordial. Avec parfois 50 à 100 dossiers déposés pour

Plus en détail

Vous avez choisi de recruter une Nounou à Domicile pour s occuper de vos enfants?

Vous avez choisi de recruter une Nounou à Domicile pour s occuper de vos enfants? Zoom sur Nounous à Domicile Vous avez choisi de recruter une Nounou à Domicile pour s occuper de vos enfants? C est souvent un choix «confortable», pour vous et pour vos enfants, mais également onéreux

Plus en détail

Avant-propos. Chère lectrice, cher lecteur,

Avant-propos. Chère lectrice, cher lecteur, Avant-propos Chère lectrice, cher lecteur, En ces temps économiquement difficiles, il est important de savoir ce que je peux exiger comme salaire en tant qu entraîneur ou entraîneuse. En particulier, en

Plus en détail

Les principales activités de la Croix-Rouge genevoise

Les principales activités de la Croix-Rouge genevoise Les principales activités de la Croix-Rouge genevoise Depuis sa création, la Croix-Rouge genevoise (CRG) a apporté de nombreux services à la population genevoise. Grâce à son travail de proximité, la CRG

Plus en détail

BOURSE AUX EMPLOIS SERVICE DE CONSEIL SOCIAL DE L UNIVERSITE DE FRIBOURG. document destiné aux étudiants

BOURSE AUX EMPLOIS SERVICE DE CONSEIL SOCIAL DE L UNIVERSITE DE FRIBOURG. document destiné aux étudiants BOURSE AUX EMPLOIS SERVICE DE CONSEIL SOCIAL DE L UNIVERSITE DE FRIBOURG document destiné aux étudiants Généralités Si certains universitaires mènent une vie douillette durant leurs études, la majorité

Plus en détail

Dispositions pour les apprentis Indications pour remplir le contrat d apprentissage et renseignements généraux

Dispositions pour les apprentis Indications pour remplir le contrat d apprentissage et renseignements généraux Édition 2015 Dispositions pour les apprentis Indications pour remplir le contrat d apprentissage et renseignements généraux Apprentis qui suivent les cours professionnels intercantonaux dans les hôtels-écoles

Plus en détail

Cas 2 Priorité prévoyance

Cas 2 Priorité prévoyance Solutions Examen oral Conseiller financier diplômé IAF Cas 2 Priorité prévoyance Examinateur principal - expert : Christian Andrik 23 octobre 2008 Temps de préparation : Examen oral : 45 minutes 30 minutes

Plus en détail

Edito. Sandrine Vitali Adjointe chargée de la petite enfance

Edito. Sandrine Vitali Adjointe chargée de la petite enfance Edito Avec ses trois structures au service des parents d enfants en bas âge (multi-accueil, halte-garderie et relais assistantes maternelles), Sassenage se donne les moyens d accompagner au mieux les jeunes

Plus en détail

RESPONSABLE DE SECTEUR

RESPONSABLE DE SECTEUR RESPONSABLE DE SECTEUR Formation de base : Diplôme d éducateur du jeune enfant reconnu ou formation tertiaire jugée équivalente. Diplôme universitaire ou formation jugée équivalente dans le domaine socio-éducatif.

Plus en détail

Stage option management Règles du jeu

Stage option management Règles du jeu Dess Comco Stage option management Règles du jeu Stéphane Haefliger Coordinateur Stage Management Sociologue et Chargé de cours Unil 079 742 67 81 stepcom@bluewin.ch DESS COMCO 2005-2006 Parlez-moi de

Plus en détail

Ecole des Métiers de la Santé et du Social

Ecole des Métiers de la Santé et du Social Ecole des Métiers de la Santé et du Social Permettre à chacun E t a b l i s s e m e n t P r i v é d E n s e i g n e m e n t e n r e g i s t r é a u r é p e r t o i r e n a t i o n a l d e s é t a b l i

Plus en détail

L'outsourcing Cadre général Focus sur le domaine des systèmes d'information des PME

L'outsourcing Cadre général Focus sur le domaine des systèmes d'information des PME L'outsourcing Cadre général Focus sur le domaine des systèmes d'information des PME Patrick Joset, ABISSA Informatique SA Petits-déjeuners des PME & start-up - 13/11/09 CV Patrick Joset Jurassien d origine,

Plus en détail

Nom Prénom :... Baby-sitters

Nom Prénom :... Baby-sitters Nom Prénom :... Baby-sitters DOSSIER D INSCRIPTION 2012/2013 Charte «baby-sitting» Pour le Bureau Information Jeunesse De TARBES Avant propos Cette présente charte détermine l ensemble des rôles et engagements

Plus en détail

FORMULAIRE FAMILLE D'ACCUEIL 2013-2014

FORMULAIRE FAMILLE D'ACCUEIL 2013-2014 FORMULAIRE FAMILLE D'ACCUEIL 2013-2014 La Famille Nom Prenom Adresse, Code postal, Ville Allez-vous déménager? Si oui, indiquez la nouvelle adresse Téléphone maison Identifiant skype Les Parents Famille

Plus en détail

EXEMPLE DE CONTRAT DE TRAVAIL ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES

EXEMPLE DE CONTRAT DE TRAVAIL ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES Relais Assistantes Maternelles Maison de la Famille Rue Antoine Bourdelle 62100 Calais Tél : 03.21.97.60.73 EXEMPLE DE CONTRAT DE TRAVAIL ENTRE PARENTS ET ASSISTANTES MATERNELLES Présentation L accord

Plus en détail

Tableau comparatif des décrets. Centre de vacances Accueil Temps Libre Ecole de devoirs

Tableau comparatif des décrets. Centre de vacances Accueil Temps Libre Ecole de devoirs Réseau Coordination Enfance asbl Tableau comparatif des décrets Centre de vacances Accueil Temps Libre Ecole de devoirs RCE asbl Rue Philomène, 37 1030 Bruxelles 02 203 65 75 02 218 87 34 rce@skynet.be

Plus en détail

L A T O U R D E P E I L Z Municipalité

L A T O U R D E P E I L Z Municipalité V I L L E D E L A T O U R D E P E I L Z Municipalité PRÉAVIS MUNICIPAL N 10/2014 le 25 juin 2014 Concerne : Réponse au postulat de M. Raphaël Onrubia (PS) «Un geste concret pour les familles ayant des

Plus en détail

14 Rue de la Fontaine 49450 SAINT MACAIRE EN MAUGES Tél/Fax : 02.41.55.70.09. Règlement intérieur

14 Rue de la Fontaine 49450 SAINT MACAIRE EN MAUGES Tél/Fax : 02.41.55.70.09. Règlement intérieur 14 Rue de la Fontaine 49450 SAINT MACAIRE EN MAUGES Tél/Fax : 02.41.55.70.09 Règlement intérieur Le Multi Accueil «LES FRIMOUSSES» est géré par l Association familles rurales de St Macaire en Mauges. Il

Plus en détail

Assistant/e de direction avec brevet fédéral

Assistant/e de direction avec brevet fédéral Assistant/e de direction avec brevet fédéral Table des matières Profil de la profession... 3 Objectif de l examen... 3 Admission... 4 Conditions... 4 Examen fédéral... 5 Examens intermédiaires... 6 Durée

Plus en détail

p tit flon Règlement

p tit flon Règlement p tit flon Règlement ART. 1 : BUT Le présent règlement définit les droits et obligations des parent, du personnel éducatif et de la Direction du p tit flon dans l intérêt bien compris des enfants accueillis.

Plus en détail

Séance d information. La loi sur l assurance. assurance-chômage. chômage. mes droits et mes obligations - notions de base

Séance d information. La loi sur l assurance. assurance-chômage. chômage. mes droits et mes obligations - notions de base Séance d information La loi sur l assurance assurance-chômage chômage mes droits et mes obligations - notions de base Séance de 9h à 12h environ (pause de 15 minutes) Intervenants : Caisse de chômage Unia

Plus en détail

Règlement général des crèches de Lancy

Règlement général des crèches de Lancy Règlement général des crèches de Lancy Valable dès le 01.01.2012 1 Introduction Ce règlement est utilisé par toutes les crèches de la ville de Lancy, soit la crèche Chante- Joie, la crèche Les Couleurs

Plus en détail

CALCUL DU COUT MOYEN DES PRESTATIONS

CALCUL DU COUT MOYEN DES PRESTATIONS CALCUL DU COUT MOYEN DES PRESTATIONS CADRE LEGAL La loi vaudoise sur l accueil de jour des enfants (LAJE), adoptée par le Grand Conseil en juin 2006, prévoit notamment que l accueil de jour des enfants

Plus en détail

CONTRAT DE TRAVAIL D ASSISTANTE MATERNELLE EMPLOYEE PAR UN PARTICULIER

CONTRAT DE TRAVAIL D ASSISTANTE MATERNELLE EMPLOYEE PAR UN PARTICULIER CONTRAT DE TRAVAIL D ASSISTANTE MATERNELLE EMPLOYEE PAR UN PARTICULIER Préambule Ce contrat de travail, établi conformément à la Convention Collective Nationale «des Assistants Maternels du Particulier

Plus en détail

Parents, enfants. un guide pour vous

Parents, enfants. un guide pour vous Parents, enfants un guide pour vous edit s mmaire Parents, Notre engagement de mettre en place un territoire compétitif, solidaire et durable ne peut se concevoir sans répondre aux besoins des enfants

Plus en détail

Aide sociale à l enfance. Paris lance un nouveau programme d actions (2010-2014) en faveur de 26 000 enfants et jeunes en difficulté

Aide sociale à l enfance. Paris lance un nouveau programme d actions (2010-2014) en faveur de 26 000 enfants et jeunes en difficulté DOSSIER DE PRESSE Février 2010 Aide sociale à l enfance Paris lance un nouveau programme d actions (2010-2014) en faveur de 26 000 enfants et jeunes en difficulté sous la responsabilité de Myriam El Khomri

Plus en détail

Cahier de doléances sur la formation des assistant e s socio-éducatifs/ives (ASE)

Cahier de doléances sur la formation des assistant e s socio-éducatifs/ives (ASE) Syndicat suisse des services publics Région Vaud Av. Ruchonnet 45 Case postale 1324 CH- 1001 Lausanne Tél. 021 341 04 10 Fax 021 341 04 19 vaud@ssp-vpod.ch www.ssp-vpod.ch À l'attention du Conseil d Etat,

Plus en détail

A pied à l école... à Pédibus. Pour une mobilité d avenir

A pied à l école... à Pédibus. Pour une mobilité d avenir A pied à l école... à Pédibus Pour une mobilité d avenir Le Pédibus, comment ça marche? Pour une mobilité d avenir Comment ça marche? Une «ribambelle» d enfants se rend à pied à l école L enfant fait ainsi

Plus en détail

LANGUES. Anglais Allemand Français. Votre partenaire formation continue. Cours proposés dès janvier 2016. Espagnol Russe Chinois Italien

LANGUES. Anglais Allemand Français. Votre partenaire formation continue. Cours proposés dès janvier 2016. Espagnol Russe Chinois Italien Cours proposés dès janvier 2016 LANGUES Anglais Allemand Français Espagnol Russe Chinois Italien Votre partenaire formation continue www.virgile.ch tél. 021 921 19 62 info@virgile.ch COURS DE LANGUES COURS

Plus en détail

REGLEMENT POUR L ACCUEIL FAMILIAL DE JOUR

REGLEMENT POUR L ACCUEIL FAMILIAL DE JOUR REGLEMENT POUR L ACCUEIL FAMILIAL DE JOUR 1. Présentation du Réseau Parents d accueil Saillon Le réseau est garant de la qualité de l accueil et en assume la surveillance. Il s engage à faire respecter

Plus en détail

VOUS CHERCHEZ UNE SOLUTION DE GARDE POUR VOS ENFANTS?

VOUS CHERCHEZ UNE SOLUTION DE GARDE POUR VOS ENFANTS? VOUS CHERCHEZ UNE SOLUTION DE GARDE POUR VOS ENFANTS? Accueillez une jeune fille au pair et faites vivre à votre famille l expérience unique et enrichissante de l échange culturel. Au pair TODAY vous propose

Plus en détail

Les besoins des parents en matière d accueil de l enfance

Les besoins des parents en matière d accueil de l enfance Les besoins des parents en matière d accueil de l enfance Résultats d enquête de la Ligue des familles 14 mars 2012 L accueil des 0-3 ans L accueil extrascolaire des 3-12 ans au quotidien pendant les vacances

Plus en détail

FORMATIONS INDIVIDUELLES Année scolaire 2015-2016

FORMATIONS INDIVIDUELLES Année scolaire 2015-2016 FORMATIONS INDIVIDUELLES Année scolaire 2015-2016 «Jouer, c est Magique» Association Suisse Québec Échanges Pédagogiques Adresse : 1, rue de la Tambourine 1227 Carouge www.asqepe.org Jouer, c est magique

Plus en détail

BCV CRECHES LOGICIEL DE GESTION DE CRECHES, MICRO-CRECHES,

BCV CRECHES LOGICIEL DE GESTION DE CRECHES, MICRO-CRECHES, BCV CRECHES LOGICIEL DE GESTION DE CRECHES, MICRO-CRECHES, ET AUTRES STRUCTURES PETITE ENFANCE - Accès par un simple navigateur Internet à partir de n importe quel ordinateur - Pas d installation lourde

Plus en détail

P RO - enfance. Plateforme Romande pour l accueil de l enfance

P RO - enfance. Plateforme Romande pour l accueil de l enfance P RO - enfance Plateforme Romande pour l accueil de l enfance Rapport de la phase d analyse 1. Résumé Le présent document contient la description du déroulement et des résultats de la phase d analyse des

Plus en détail

LC 21 152.41. vu l article 91 alinéa 6 du Statut du personnel de la Ville de Genève du 29 juin 2010 (ci-après : Statut),

LC 21 152.41. vu l article 91 alinéa 6 du Statut du personnel de la Ville de Genève du 29 juin 2010 (ci-après : Statut), Règlement sur l aménagement du temps de travail pour le personnel du Grand Théâtre de Genève membre du personnel de la Ville de Genève LC. Adopté par le Conseil administratif le août 0 Entrée en vigueur

Plus en détail

Réseau de Baby-sitting FONCTIONNEMENT DURESEAU

Réseau de Baby-sitting FONCTIONNEMENT DURESEAU Réseau de Baby-sitting FONCTIONNEMENT DURESEAU Le fichier de baby-sitting proposé par l Association d Animation (ACA) du canton de St Jean de Maurienne, en partenariat avec le Point Information Jeunesse

Plus en détail

REGLEMENT POUR L ACCUEIL FAMILIAL DE JOUR DE L ASSOCIATION LE COUCOU

REGLEMENT POUR L ACCUEIL FAMILIAL DE JOUR DE L ASSOCIATION LE COUCOU Le Coucou REGLEMENT POUR L ACCUEIL FAMILIAL DE JOUR DE L ASSOCIATION LE COUCOU 1. Présentation de l Association «Le Coucou» Le Coucou est une Association d accueil à la journée reconnue sur le plan communal

Plus en détail

Travaux. Interruption Lausanne Villeneuve.

Travaux. Interruption Lausanne Villeneuve. Travaux. Interruption Lausanne Villeneuve. Du 24 août au 4 décembre 2015, du lundi au vendredi, sauf lundi 21 septembre 2015. De 21h00 à 23h38 dans le sens Lausanne Villeneuve. De 21h24 à 0h24 dans le

Plus en détail

SOMMAIRE PRESENTATION. A savoir - Pré requis - Informations pratiques. Formation - Programme - Diplômes

SOMMAIRE PRESENTATION. A savoir - Pré requis - Informations pratiques. Formation - Programme - Diplômes SOMMAIRE A savoir - Pré requis - Informations pratiques Formation - Programme - Diplômes Comment s inscrire? - Tarifs - Inscription - Financement des frais de formations Et après? - Débouchés - Evolution

Plus en détail

Établissement expérimental. Micro-structure Accueil de neuf enfants maximum

Établissement expérimental. Micro-structure Accueil de neuf enfants maximum Établissement expérimental Micro-structure Accueil de neuf enfants maximum Établissements expérimentaux, généralités Article R2324-47 du code de la santé publique (Décret nº 2007-230 du 20 février 2007

Plus en détail

Dossier. de presse YOOPALA. Garde d enfants domicile

Dossier. de presse YOOPALA. Garde d enfants domicile Dossier de presse YOOPALA 2015 à Garde d enfants domicile EDITO Bienvenue chez Yoopala. Les services à la personne» est un secteur dynamique dont la garde d enfants à domicile joue un rôle majeur. La garde

Plus en détail

Brochure d information destinée aux parents. Bienvenue à Clairival. Informations utiles sur la prise en soins de votre enfant

Brochure d information destinée aux parents. Bienvenue à Clairival. Informations utiles sur la prise en soins de votre enfant Brochure d information destinée aux parents Bienvenue à Clairival Informations utiles sur la prise en soins de votre enfant Présentation Le service de psychiatrie de l enfant et de l adolescent des Hôpitaux

Plus en détail

Nous vous souhaitons nos meilleurs vœux pour cette Nouvelle Année 2012!

Nous vous souhaitons nos meilleurs vœux pour cette Nouvelle Année 2012! NOTRE CRéATIVITé ET NOS COMPéTENCES à VOTRE SERVICE Conseil d entreprise, expertise comptable, révision, conseils juridiques et fiscaux, planification patrimoniale: dans un environnement économique morose,

Plus en détail

INSTRUCTIONS GENERALES SUR L APPLICATION

INSTRUCTIONS GENERALES SUR L APPLICATION INSTRUCTIONS GENERALES SUR L APPLICATION DES DISPOSITIONS CONVENTIONNELLES DANS LA MAÇONNERIE ET LE GENIE CIVIL, VALABLES DANS LE CANTON DE VAUD EN 2014 (ETAT DECEMBRE 2013) 2/7 Sommaire : 1. Généralités

Plus en détail

PROJET PEDAGOGIQUE MAISON DES JEUNES SERVICE JEUNESSE DE MONTERBLANC

PROJET PEDAGOGIQUE MAISON DES JEUNES SERVICE JEUNESSE DE MONTERBLANC PROJET PEDAGOGIQUE MAISON DES JEUNES 2013 SERVICE JEUNESSE DE MONTERBLANC SOMMAIRE : I/ la maison des jeunes page 3 II/nos observations ayant amené ce projet page 4 III/ le projet éducatif et pédagogique

Plus en détail

Centre Communal d Action Sociale De Sainte-Maxime LIVRET D ACCUEIL FOYER LOGEMENT «LES TILLEULS» 17, Avenue Georges POMPIDOU 83120 SAINTE MAXIME

Centre Communal d Action Sociale De Sainte-Maxime LIVRET D ACCUEIL FOYER LOGEMENT «LES TILLEULS» 17, Avenue Georges POMPIDOU 83120 SAINTE MAXIME LIVRET D ACCUEIL FOYER LOGEMENT «LES TILLEULS» 17, Avenue Georges POMPIDOU 83120 SAINTE MAXIME Tél : 04.94.96.33.32 Fax : 04.94.56.77.67 Contact : lestilleuls@ste-maxime.fr - 1 - Madame, Monsieur, Le Conseil

Plus en détail

La politique marseillaise en faveur des Seniors

La politique marseillaise en faveur des Seniors La politique marseillaise en faveur des Seniors Le Centre Communal d Action Sociale de la Ville de Marseille est un établissement public administratif communal. Il oriente ses actions en faveur des personnes

Plus en détail

AIDES ET PRISES EN CHARGE

AIDES ET PRISES EN CHARGE AIDES ET PRISES EN CHARGE 1. Réduction d impôts Afin de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées en perte d autonomie, le gouvernement a mis en place un dispositif permettant aux populations

Plus en détail

Projet de règlement de Mme Stéphanie Apothéloz «Indemnités pour frais de baby-sitting» Rapport-préavis du Bureau du Conseil n 1/2009

Projet de règlement de Mme Stéphanie Apothéloz «Indemnités pour frais de baby-sitting» Rapport-préavis du Bureau du Conseil n 1/2009 Conseil communal Conseil communal Le Bureau Projet de règlement de Mme Stéphanie Apothéloz «Indemnités pour frais de baby-sitting» Rapport-préavis du Bureau du Conseil n 1/2009 Lausanne, le 14 avril 2009

Plus en détail

Formulaire / Contrat d admission CREA Ecole de création en communication SA (ci-après CREA)

Formulaire / Contrat d admission CREA Ecole de création en communication SA (ci-après CREA) School of Communication Arts Formulaire / Contrat d admission CREA Ecole de création en communication SA (ci-après CREA) Photo Master en Management de la Mode / Session 2016 2018 I Identité et adresse

Plus en détail

OBJECTIF FORMATION ANIMATION QUALITE

OBJECTIF FORMATION ANIMATION QUALITE OBJECTIF FORMATION ANIMATION QUALITE Des animations de qualité pour les enfants 10 Allée du Cortil La Vacherie 74230 THÔNES Téléphone : 04 50 63 10 64 Messagerie : ofaq@aliceadsl.com Formations continues

Plus en détail

Patrimoines. Intégrez l assurance soins de longue durée à votre plan financier. Protégez-vous et préservez la sécurité financière de vos proches

Patrimoines. Intégrez l assurance soins de longue durée à votre plan financier. Protégez-vous et préservez la sécurité financière de vos proches MD Patrimoines Intégrez l assurance soins de longue durée à votre plan financier Protégez-vous et préservez la sécurité financière de vos proches Florence et Jean sont âgés de 57 ans; ils ont deux fils

Plus en détail

Envoyé en préfecture le 13/07/2015 Reçu en préfecture le 13/07/2015 Affiché le ID : 091-219102282-20150625-CM20150625_08-DE

Envoyé en préfecture le 13/07/2015 Reçu en préfecture le 13/07/2015 Affiché le ID : 091-219102282-20150625-CM20150625_08-DE 1 Préambule Chaque usager doit être conscient des droits et devoirs qu entraîne son inscription et la fréquentation à des activités municipales. Ce règlement intérieur a été adopté en conseil municipal

Plus en détail