Bien vieillir : une mobilisation des régimes de retraite

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1 Dossier de presse - Mai 2015 Bien vieillir : une mobilisation des régimes de retraite Événement : 11 mai, Clermont-Ferrand, du théâtre contre les idées préconcues sur la vieillesse SOMMAIRE SOMMAIRE Communiqué de presse 1 Quand le Bien vieillir fait son spectacle à Clermont-Ferrand Comprendre le contexte national d engagement des régimes de retraite 2 Dans le contexte de vieillissement croissant de la population, la volonté des organismes de retraite est d inscrire une culture de la prévention et de la préservation de l autonomie au cœur de la politique publique de l âge. En Auvergne, les régimes de retraite se coordonnent pour le bien vieillir : l ARSEPT 3 En 2014, l ARSEPT Auvergne a accompagné près de retraités au travers de plus de 150 actions réparties sur l ensemble du territoire. La Carsat Auvergne en bref 4 Organisme de Sécurité sociale des salariés pour leur retraite et leur santé au travail L Assurance retraite, un réseau de la Sécurité sociale au service des assurés 5 Avec 17,8 millions de cotisants, la Cnav et les Carsat, qui forment l Assurance retraite, représentent le premier régime de retraite en France. Chaque mois, elle verse une pension personnelle ou de réversion à plus de 13,5 millions de retraités. La MSA Mutualité Sociale Agricole 6 La MSA gère la protection sociale de l ensemble de la population agricole, salariée et non salariée, actif eet retraité, soit plus de 5,5 millions de personnes pour 27,4 milliards de prestations sociales versées en Le RSI Régime social des indépendants 7 Le RSI assure la protection sociale obligatoire des chefs d entreprise indépendants actifs et retraités (artisans, industriels, commerçants et professionnels libéraux) et de leurs ayants droit : 2,8 millions de cotisants

2 1 La mobilisation des régimes de retraite Communiqué de presse Mai 2015 Quand le Bien vieillir fait son spectacle à Clermont-Ferrand Le lundi 11 mai à 14h, le centre Diocésain, au 133 avenue de la République à Clermont- Ferrand accueille le spectacle «Vieillir, c est vivre!», une pièce de théâtre originale, à la fois drôle et musicale sur la thématique du bien vieillir. 300 retraités du Puy-de-Dôme invités gratuitement «Vieillir, c est Vivre!» est l histoire de deux conférenciers spécialistes du bien vieillir, Ernestine de la Rosamonde et Aldebert Duschmol. La première, de par sa longue expérience, connaît parfaitement son métier. Elle masque cependant son stress et sa propre crainte du temps qui passe par l abus de substances peu recommandables. Le second est, quant à lui, un débutant dans le métier débordant de dynamisme et d idées reçues qui a la ferme intention de s imposer. Leur rencontre explosive va donner un tour improbable à leur conférence, mais rhum et tango aidant, ils apprendront qu à tout âge, la vie réserve de belles surprises Ce spectacle burlesque et musical propose un autre regard sur le vieillissement et présente de façon originale les actions de prévention proposées aux seniors auvergnats qui souhaitent se préserver dans l avancée en âge. La pièce de théâtre est suivie d une conférence-débat avec le Docteur Jérôme Bohatier, responsable médical du pôle Gériatrie-Gérontologie et chef de service Médecine Gérontologie clinique au CHU de Clermont-Ferrand, et Cécile Furnestin, psychologue clinicienne. Un temps de convivialité est organisé à l issue pour prolonger les échanges avec les professionnels sur place. L engagement des régimes de retraite dans une politique de prévention interrégime Dans le contexte de vieillissement croissant de la population, la volonté des organismes de retraite est d inscrire une culture de la prévention et de la préservation de l autonomie au cœur de la politique publique de l âge. Ils s inscrivent dans la logique du projet de loi d orientation et de programmation pour l adaptation de la société au vieillissement. Vieillir, c est vivre!...pour changer le regard sur le vieillissement Le 11 mai, la pièce de théâtre Vieillir, c est vivre entre dans le cadre de cette politique interrégime de promotion du Bien vieillir. Les caisses de retraite ont en effet mis en place une tournée nationale avec pour objectif d accompagner les efforts de développement de l interrégime par une initiative commune auprès du grand public et des partenaires institutionnels. Et en Auvergne Depuis 2012, la Carsat Auvergne, la MSA Auvergne et le RSI Auvergne ont constitué une association dédiée à leurs actions de prévention : l Association Régionale Santé Education et Prévention sur les Territoires (ARSEPT). Aux membres fondateurs sont aussi associés l Union Régionale des Aînés Ruraux Générations Mouvement, l association des retraités du commerce (UNIRC), l association des retraités Artisans d Auvergne (FENARA) et le Comité Régional d Education Physique et de Gymnastique Volontaire d Auvergne (COREG-EPGV). Forte de l expérience de ses 3 réseaux et d une présence ainsi que de relais territoriaux de proximité, l ARSEPT propose en Auvergne un programme complet d actions en direction des seniors dans l objectif de préserver leur autonomie à domicile. Infos + *Vieillir, c est Vivre! La pièce «Vieillir, c est Vivre!» est organisée par la Carsat Auvergne, la MSA Auvergne et le RSI Auvergne. Elle marque l engagement des organismes de protection sociale en Auvergne et leurs partenaires sur la question de l avancée dans l âge. Entrée gratuite sur réservation auprès du CLIC, de votre CCAS ou de l Arsept. Jouée par la compagnie Cinquième Saison Production, «Vieillir, c est vivre!» est un spectacle gratuit proposé partout en France.

3 2 Comprendre le contexte national d engagement des régimes de retraite L offre commune interrégime pour la prévention et la préservation de l autonomie s inscrit en parfaite cohérence avec les orientations de la future loi d adaptation de la société au vieillissement. Lancée en novembre 2013, la concertation sur la future loi a permis aux caisses de retraite de souligner l importance d une politique de prévention graduée et représentative de toutes les dimensions du Bien vivre ma retraite (santé, vie sociale, habitat, etc). Préserver l autonomie et développer une culture active de la prévention Dans le contexte de vieillissement croissant de la population, la volonté des organismes de retraite est d inscrire une culture de la prévention et de la préservation de l autonomie au cœur de la politique publique de l âge. Ils s inscrivent dans la logique du projet de loi d orientation et de programmation pour l adaptation de la société au vieillissement. Les régimes de retraite de base et complémentaires s engagent depuis plusieurs années dans une politique organisée et coordonnée de la promotion du Bien vieillir sur les territoires auprès de retraités en situation de fragilité économique ou sociale mais encore autonomes tant d un point de vue psychique que physique. Au-delà du paiement de la retraite, il s agit là d une politique commune d action sociale destinée à prévenir le risque de perte d autonomie auprès de l ensemble des retraités. À ce titre, forts des relations qu ils entretiennent avec l ensemble des retraités, dès la préparation et le passage à la retraite, les trois régimes structurent leurs interventions selon trois niveaux complémentaires : - l information et le conseil pour «bien vivre ma retraite» et anticiper la perte d autonomie, à l intention de tous les retraités, conçus en partenariat étroit avec l Institut National de Prévention et d Education pour la Santé (INPES) ; - les actions collectives de prévention de la perte d autonomie ateliers mémoire, anti-chute, nutrition, etc. en direction de publics ciblés, mises en place par des structures interrégime implantées sur l ensemble du territoire ; - la proposition d une évaluation globale des besoins à domicile pour les retraités fragilisés (Gir 5 et 6) sollicitant des aides pour favoriser la préservation de leur autonomie à domicile et un accès à des prestations individuelles adaptées à leurs besoins. Les engagements des caisses de retraite pour une offre commune La Cnav, la CCMSA et le RSI prennent 5 engagements pour aider leurs retraités à bien vivre leur retraite et préserver leur autonomie : - informer et conseiller les retraités sur des thématiques telles que la nutrition, la mémoire, l équilibre, le sommeil, l activité physique, le logement en proposant sur l ensemble du territoire des supports d information (brochures, vidéos ), des conférences de sensibilisation et des ateliers en petit groupe pour des conseils personnalisés. - proposer une évaluation globale des besoins à domicile si des difficultés apparaissent au quotidien. En fonction de l évaluation, les caisses de retraite mettent en place des prestations comme des aides à la vie quotidienne, aides aux loisirs, aides aux transports, assistance sécurité, etc. Il peut aussi s agir d aides pour améliorer votre qualité de vie à domicile : participation financière à l achat/pose d aide techniques, aides pour les travaux d adaptation du logement. - accompagner les retraités dans les situations particulièrement difficiles (perte d un proche, retour à domicile après hospitalisation ). - favoriser le développement de logements adaptés au vieillissement, garantissant davantage de sécurité et de services : foyer-logements, Marpa, etc. - simplifier les démarches en collaborant avec de nombreux partenaires dont les collectivités territoriales. Infos + Un site Internet : Ce site regroupe et présente l ensemble des actions de prévention mises à disposition du public pour aider les assurés à bien vieillir et prévenir la perte d autonomie. Les internautes peuvent également y découvrir les lieux de vie collectifs (logements-foyers, Marpa, ou tout autre type d habitat regroupé) existant sur le territoire.

4 3 En Auvergne, les régimes de retraite se coordonnent pour le bien vieillir : l ARSEPT Depuis 2012, la Carsat Auvergne, la MSA Auvergne et le RSI Auvergne ont constitué une association dédiée à leurs actions de prévention : l Association Régionale Santé Éducation et Prévention sur les Territoires (ARSEPT). Aux membres fondateurs sont aussi associés l Union Régionale des Aînés Ruraux Générations Mouvement, l association des retraités du commerce (UNIRC), l association des retraités Artisans d Auvergne (FENARA) ainsi que le Comité Régional d Education Physique et de Gymnastique Volontaire d Auvergne (COREG-EPGV). Forte de l expérience de ses 3 réseaux et d une présence ainsi que de relais territoriaux de proximité, l ARSEPT propose en Auvergne un programme complet d actions en direction des seniors dans l objectif de préserver leur autonomie à domicile : - des conférences sur plusieurs thèmes (hygiène de vie, iatrogénie médicamenteuse, adaptation du logement, conduite automobile ) - des ateliers du bien vieillir pour apprendre à préserver son capital santé - des ateliers équilibre pour savoir prévenir les chutes - des ateliers mémoire pour lutter contre les effets du vieillissement cérébral - des ateliers nutrition pour veiller à conserver une alimentation adaptée Ces actions sont animées par des professionnels et des bénévoles formés et sont toutes accessibles au public pour une participation très modique. Infos + En 2014, l ARSEPT Auvergne a accompagné près de 2000 retraités au travers de plus de 150 actions réparties sur l ensemble du territoire. Perspectives face au vieillissement de la population auvergnate Face au défi du vieillissement de la population auvergnate, les caisses de retraite entendent étoffer encore l offre de l ARSEPT et l inscrire dans une organisation encore plus concertée de l ensemble des acteurs du bien vieillir, pour mieux couvrir l ensemble du territoire et toucher les publics les plus concernés. Dans cette optique, un observatoire des fragilités (http://www.observatoires-fragilites-grand-sud.fr/) est ouvert au grand public. Il propose de nombreuses données des branches vieillesse et maladie du régime général qui permettent de caractériser les territoires en termes de fragilités et donc de mieux cibler les actions. Il s élargira prochainement aux données des autres régimes. Par ailleurs, l ARSEPT travaille à un rapprochement avec les partenaires qui interviennent sur ce champ de la prévention auprès des seniors : régimes spéciaux (CNRACL, CAMIEG), organismes complémentaires (Agirc-Arrco, Mutualité ) afin d élargir la coordination interrégime.

5 4 Président : Jean-Pierre MAZEL - Directeur : Yves GALÈS Organisme de Sécurité sociale des salariés pour leur retraite et leur santé au travail La Caisse d Assurance Retraite et de la Santé Au Travail Auvergne compte parmi les acteurs économiques les plus importants de la région : > par le nombre d'emplois qu'elle assure (plus de 500) ; > par les rapports qu'elle entretient avec les entreprises et les collectivités territoriales ; > par les sommes qu'elle redistribue (plus de 2,3 milliards d euros). Carsat Auvergne, la double assurance : garantir la retraite, protéger la santé. Préparer et accompagner la RETRAITE Simplifier pour les entreprises et améliorer pour tous la qualité des données sociales La Carsat propose conseil et assistance aux entreprises pour leur permettre d'établir leur déclaration annuelle des données sociales (DADS) dans les meilleures conditions. Elle centralise le recueil des données sociales et assure la redistribution des informations à ses partenaires sociaux et fiscaux. Gérer les comptes retraite des salariés Dès le 1 er emploi, même saisonnier, l Assurance Retraite ouvre un compte individuel retraite à chaque salarié. À partir des déclarations des données sociales que lui adressent chaque année employeurs et organismes sociaux, elle enregistre sur ce compte salaires et cotisations versés (près de 2,5 millions d'enregistrements). Préparer et calculer la retraite Elle aide les futurs retraités à préparer leur retraite et instruit leurs dossiers (près de nouvelles attributions de retraite ; 96 % des dossiers payés dans le mois suivant la 1 re échéance due, hors conventions internationales ; + de 3,7 millions de paiements). 7 agences retraite et 34 points d'accueil dans la région. Payer les retraites et participer à l'amélioration du bien-être des retraités L Assurance Retraite assure le paiement mensuel des retraites ( retraités en 2013). Elle favorise l'adaptation des retraités à leur nouvelle vie et leur maintien à domicile dans le cadre de sa politique de prévention de la perte d autonomie (13 millions d de dépenses d action sociale pour les personnes âgées). Agir pour la SANTÉ au travail (prévention des risques professionnels) Aider à prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail L Assurance Maladie Risques Professionnels assure une mission de conseil, d'expertise et d'information : diagnostic et analyse des risques, promotion de politiques de prévention, mise à disposition d'outils d'information, actions de formation et gérer l'assurance "accidents du travail" : calcul du coût du risque professionnel et notification à chaque entreprise du taux de sa cotisation annuelle (plus de dossiers employeurs gérés). et au quotidien Accompagner les personnes en difficulté L Assurance Maladie Service social facilite l'accès aux soins, favorise l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés et intervient dans la prévention et le traitement de la dépendance des personnes âgées et/ou handicapées (près de personnes aidées). Données chiffrées 2013.

6 5 L Assurance retraite, un réseau de la Sécurité sociale au service des assurés Avec 17,8 millions de cotisants, la Cnav et les Carsat, qui forment l Assurance retraite, représentent le premier régime de retraite en France. Chaque mois, elle verse une pension personnelle ou de réversion à plus de 13,5 millions de retraités. L Assurance retraite se mobilise avec ses partenaires autour des enjeux de la prévention de la perte d autonomie pour généraliser progressivement le repérage des territoires prioritaires d intervention, l identification des personnes les plus exposées au risque de perte d autonomie et l accompagnement de ces publics au travers d offres de services coordonnées. Pour accompagner les retraités à tout âge, elle propose une offre de prévention avec : - des informations et des conseils pour bien vivre sa retraite ; - des réponses globales dans les différents champs du Bien vieillir : > la prévention relative aux comportements et modes de vie (alimentation, sommeil, mobilité et prévention des chutes, aide à la vie quotidienne ) ; > la lutte contre l isolement, la solitude et la précarité, > la prévention touchant à l environnement de la personne, en particulier au logement, - des programmes partenariaux d actions collectives de prévention pour bien vieillir (prévention des chutes, nutrition, mémoire ) afin de favoriser la participation sociale et d adopter des comportements favorables ; - des actions en faveur des lieux de vie collectifs, structures intermédiaires entre domicile et EPAHD, et de l adaptation des logements à l avancée en âge. En 2013, retraités ont bénéficié de l action sociale de l Assurance retraite. Plus d infos sur le site

7 6 La MSA Auvergne Mutualité Sociale Agricole Président : Philippe PANEL - Directeur Général: Jean-Marie PASSARIEU La MSA Auvergne gère la protection sociale de l ensemble de la population agricole, soit plus de personnes pour 785 millions d euros de prestations légales versées en Les populations protégées par le régime agricole sont les exploitants, les chefs d entreprises agricoles et les salariés agricoles en activité ou retraités et leur famille. Les entreprises agricoles quelles que soient leur taille exerçant une activité dans la production agricole, la transformation de produits agricoles dans des coopératives et les services à l agriculture sont également accompagnées par la MSA. Une protection sociale globale La MSA accompagne ses ressortissants tout au long de leur vie. Elle est leur interlocuteur unique et gère leur protection sociale de façon globale. Elle leur verse toutes les prestations auxquelles ils ont droit : prestations familiales, de santé, retraite. La MSA assure également le recouvrement des cotisations et elle est le seul régime de sécurité sociale qui prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels. Une action sanitaire et sociale diversifiée Outre sa mission de protection sociale obligatoire, la MSA développe une action sanitaire et sociale diversifiée visant : le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées ; la préservation du capital santé ; la conciliation de la vie familiale et professionnelle ; l accompagnement des professionnels en situation de précarité. La MSA a mis en place de nombreux services destinés à améliorer la qualité de vie de ses adhérents en déployant son action sur l ensemble du milieu rural. Une offre de services sur les territoires La MSA, c est aussi la gestion directe de structures intervenant dans les domaines de des services à la personne, de la télé sécurité l insertion, La MSA s appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux. Pour en savoir plus :

8 7 Le RSI Régime social des indépendants Le RSI assure une mission de service public - la protection sociale obligatoire des chefs d entreprise indépendants actifs et retraités (artisans, industriels, commerçants et professionnels libéraux) et de leurs ayants droit : assurance maladie-maternité, prévention et action sanitaire et sociale pour tous ; retraite, invalidité-décès et indemnités journalières pour les artisans, industriels et commerçants. Il recouvre 11 milliards de cotisations auprès de 2,8 millions de cotisants et verse 17 milliards d euros de prestations (la différence est compensée par des transferts de solidarité). Le RSI se compose d une caisse nationale et de vingt-neuf caisses régionales. 912 administrateurs élus et agents sont au service des 6,1 millions d assurés. À travers un réseau de proximité, les caisses régionales RSI sont à l écoute de leurs ressortissants pour les conseiller, les orienter et les accompagner tout au long de leur retraite par des actions sociales & de prévention. L'ACTION SANITAIRE ET SOCIALE Le RSI conduit une politique d action sanitaire et sociale adaptée aux besoins de ses ressortissants pour être à leurs côtés du début de leur activité jusqu à leur retraite. Définie au niveau national pour assurer une offre homogène sur l ensemble du territoire, elle est enrichie au niveau des caisses régionales du RSI par les commissions d action sanitaire et sociale composées d administrateurs. Les aides L action sanitaire et sociale du RSI est octroyée : aux assurés par le biais d aides individuelles après étude de leurs demandes par la comission d action sanitaire et sociale composée d administrateurs ; à des organismes médico-sociaux par le biais d aides collectives. Aides individuelles L attribution d aides financières aux ressortissants confrontés à des difficultés financières ponctuelles ou à des dépenses de santé importantes. Le RSI peut les soutenir en leur attribuant notamment des aides au chauffage, en participant aux frais d obsèques ou à la prise en charge de soins (prothèses, frais d optique). La prise en charge de prestations favorisant le maintien à domicile, le retour après hospitalisation, la prévention du handicap, de la perte d autonomie et du vieillissement Le RSI peut faire bénéficier ses assurés d une aide ménagère à domicile, d une téléalarme, d un portage de repas à domicile Le soutien des initiatives pour l organisation de séjours de répit qui favorisent le repos des aidants familiaux et l aide aux vacances individuelles Le RSI participe au maintient du lien social en prenant en charge les personnes en perte d autonomie dans une alternative touristique adaptée et accompagnée notamment en conventionnant des associations. Aide collective Le financement des opérations de construction, de rénovation ou d équipement de structures d hébergement pour personnes âgées. Le RSI favorise l accès des travailleurs indépendants à l offre médico-sociale et à de nouvelles offres de prise en charge du vieillissement (accueils de jour, espaces Alzheimer). En parallèle de ces financements, le RSI signe des conventions de partenariats avec ces établissements d accueil pour les familles de malades hospitalisés. Le budget action sociale 2014 Au plan national : 110 millions d euros d aides dont 35 millions d euros versés aux cotisants en difficulté En Auvergne : d euros d aides dont d euros versés aux cotisants en difficulté

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